2015年医院控烟工作计划

医院控烟工作计划实施方案
一、控烟政策宣传
1. 制定和印发医院控烟政策，确保全体员工了解相关规定，严格执行控烟政策。

2. 在医院内明显位置张贴控烟宣传海报和标语，提醒员工和患者遵守控烟规定。

二、员工控烟培训
1. 组织员工控烟培训课程，包括控烟知识、应对控烟问题的技巧和沟通方法。

2. 建立控烟培训档案，记录员工参与情况和学习成果。

三、监督和检查
1. 设立医院控烟工作组，负责监督和检查控烟工作的落实情况。

2. 定期组织控烟检查，发现问题及时整改，并对违规行为进行处理。

四、患者控烟指导
1. 医生和护士在患者入院时进行控烟宣传和指导，提醒患者在医院内禁止吸烟。

2. 为有吸烟问题的患者提供戒烟指导和支持，帮助他们戒烟。

五、开展控烟宣传活动
1. 制定医院控烟宣传活动计划，包括控烟宣传周、控烟知识讲座等活动。

2. 组织员工参与控烟宣传活动，提高员工和患者对控烟工作的认识和支持度。

六、持续改进
1. 定期对医院控烟工作进行评估，总结经验和问题，不断改进控烟工作方案。

2. 鼓励员工提出改进控烟工作的建议和意见，形成共识，推动控烟工作取得长远成效。

医院控烟工作计划范文大全【5篇】医院控烟工作计划篇1为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《武汉市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。

一、工作目标通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，达到卫生部《无烟医院卫生机构标准》的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。

二、总体要求在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟，在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示，进一步加强领导，严格考核管理，确保控烟活动长期、有效、深入开展。

三、具体实施方法1、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构(1).建立科室控烟机构。

由院领导、各科室负责人组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。

(2).修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任(3).形成院科两级控烟工作制度体系。

控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。

对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。

(4).各病区建立相关制度，并组织落实。

2、强化宣传教育(1).在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

(2).分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

(3).在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

(4).利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

(5).将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

医院控烟工作计划一、背景与目的吸烟是导致多种疾病的重要风险因素，包括心脏病、中风、多种癌症等。

医院作为救死扶伤的公共场所，控烟工作至关重要。

本计划旨在通过一系列措施，营造一个全面无烟的医疗环境，提高患者及医务人员的健康水平，同时引导和帮助吸烟者戒烟。

二、工作原则1.坚持预防为主、综合治理的原则，从源头上防止吸烟对医院环境和他人的危害。

2.坚持以人为本，关心、关爱吸烟者和非吸烟者，充分考虑他们的需求和感受。

3.坚持依法管理，依据国家相关法律法规，严格执行控烟措施。

三、主要任务1.完善制度，建立健全控烟管理制度，确保控烟工作有法可依、有章可循。

2.宣传教育，通过多种形式开展控烟宣传教育，提高全院职工和患者的控烟意识。

3.场所管理，设立禁烟区和指定吸烟区，严格控制吸烟行为。

4.戒烟服务，设立戒烟咨询室，为吸烟者专业的戒烟咨询和服务。

5.监督考核，建立控烟监督考核机制，确保控烟措施得到有效执行。

四、实施步骤1.准备阶段：成立控烟工作领导小组，制定控烟工作计划，明确责任分工。

2.实施阶段：按照工作计划，逐步推进控烟措施的落实。

3.监督阶段：对控烟工作进行定期检查和评估，对发现的问题及时整改。

4.总结阶段：在控烟工作取得一定成效后，进行总结经验，进一步完善控烟措施。

五、工作要求1.提高认识，全院职工要充分认识到控烟工作的重要性，积极参与控烟行动。

2.协同配合，各部门要密切协作，共同推进控烟工作的实施。

3.落实责任，明确各部门和个人的控烟职责，确保控烟工作落到实处。

4.持续改进，根据控烟工作实际情况，及时调整和完善措施，不断提高控烟工作水平。

通过本计划的实施，我们期望能够使医院成为一个全面无烟的环境，为广大患者和医务人员创造一个更加健康、舒适的工作和生活空间。

《篇二》医院控烟工作计划一、总体目标为医院营造一个清新、健康的环境，使烟草危害得到有效控制，提高患者及医务人员的健康水平，同时帮助吸烟者戒烟。

二、具体措施1.完善制度：根据国家相关法律法规，制定医院控烟管理制度，明确控烟工作职责和具体要求。

一、背景及意义随着吸烟对人类健康的危害日益凸显，世界卫生组织（WHO）将烟草控制作为全球公共卫生的重要任务。

我国政府也高度重视烟草控制工作，出台了一系列政策法规。

医院作为公共卫生服务体系的重要组成部分，承担着维护人民群众健康的重任。

为积极响应国家烟草控制政策，切实保障医院员工的健康，提高医院服务质量，特制定本控烟管理工作计划。

二、工作目标1. 建立健全医院控烟管理制度，确保医院无烟环境。

2. 提高医院员工、患者、家属和来访者对吸烟危害的认识，降低吸烟率。

3. 加强控烟宣传教育，营造良好的无烟氛围。

4. 建立健全控烟监督机制，确保控烟工作落到实处。

三、组织机构1. 成立医院控烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长、相关职能科室负责人为成员。

2. 设立医院控烟办公室，负责控烟工作的日常管理、监督和考核。

四、工作措施1. 完善控烟管理制度（1）修订医院控烟规章制度，明确控烟范围、禁烟区域、控烟责任人等。

（2）制定医院控烟奖惩办法，对违反控烟规定的行为进行处罚。

2. 加强宣传教育（1）利用医院内部宣传平台，普及吸烟危害知识，提高公众对吸烟危害的认识。

（2）开展控烟主题活动，如世界无烟日、戒烟宣传周等，增强控烟意识。

（3）在公共场所、办公区域、病房等区域张贴禁烟标志，提醒公众遵守控烟规定。

3. 加强监督与考核（1）设立控烟监督员，负责监督医院各区域控烟情况。

（2）定期对控烟工作进行自查、抽查，对发现问题及时整改。

（3）将控烟工作纳入医院年度考核，对控烟工作成效显著的科室和个人给予奖励。

4. 落实无烟医院创建（1）开展无烟医院创建活动，提高医院无烟环境。

（2）加强医院环境治理，确保室内外环境无烟。

五、工作要求1. 各部门要高度重视控烟工作，加强组织领导，确保各项工作措施落实到位。

2. 全体员工要自觉遵守控烟规定，共同营造无烟医院环境。

3. 加强与政府、社会团体、媒体等合作，共同推动医院控烟工作。

4. 定期对控烟工作进行检查、总结，不断提高控烟工作水平。

医院控烟工作计划随着社会的进步和发展，人们的健康意识逐渐增强，对吸烟危害的认识也越来越深入。

作为医疗机构，医院有责任倡导健康生活，营造无烟环境，为此，我们制定了医院控烟工作计划。

一、目标1.提高全院职工对吸烟危害的认识，增强控烟意识。

2.建立无烟医院，营造健康的工作和就诊环境。

3.提高戒烟成功率，降低吸烟率。

二、具体措施1.加强宣传教育（1）开展吸烟危害健康知识讲座，提高全院职工对吸烟危害的认识。

（2）利用医院内部网络、宣传栏等形式，普及控烟知识。

（3）对就诊患者进行吸烟危害宣传，提高患者的控烟意识。

2.完善规章制度（1）制定医院控烟管理制度，明确控烟责任人和管理要求。

（2）设立禁烟警示标志，加强巡查，确保无烟医院的建设。

（3）对违反控烟规定的人员进行处罚，提高制度的执行力。

3.提供戒烟服务（1）设立戒烟咨询门诊，为吸烟者提供专业的戒烟指导和心理支持。

（2）开展戒烟培训班，教授戒烟方法和技巧。

（3）提供戒烟药物和戒烟器材，帮助吸烟者克服戒烟困难。

4.创建无烟场所（1）加强医院内部禁烟区域的划定，确保无烟医院的建设。

（2）加强对医院周边环境的整治，协同相关部门杜绝烟草销售和广告。

（3）开展无烟病房创建活动，提高病房的舒适度。

5.开展控烟活动（1）组织吸烟者参加戒烟比赛，激发戒烟积极性。

（2）开展世界无烟日主题活动，提高全院职工和患者的控烟意识。

（3）开展控烟知识问答和有奖问答活动，增加全院职工和患者的参与度。

6.加强对外合作与交流（1）加强与上级卫生部门和行业协会的沟通与合作，争取政策和资金支持。

（2）借鉴国内外控烟工作经验，不断提高医院控烟工作水平。

（3）参加控烟论坛和研讨会，提高医院控烟工作的影响力。

三、预期效果1.全院职工的控烟意识明显提高，吸烟率逐年下降。

2.医院内部无烟环境得到有效维护，患者就诊体验得到提升。

3.戒烟成功率提高，吸烟率降低，促进全民健康。

四、工作进度安排1.第一阶段（第1-3个月）：开展宣传教育，提高全院职工的控烟意识。

医院控烟工作计划6篇篇1一、引言随着人们对健康生活的追求和对烟草危害的认识不断提高，控烟工作已成为医院工作的重要组成部分。

为了进一步加强我院控烟工作的力度，提高医务人员及患者的控烟意识，营造健康、清洁的医疗环境，特制定如下医院控烟工作计划。

二、工作目标1. 建立健全医院控烟工作制度，完善控烟措施。

2. 提高全院员工的控烟知识知晓率和技能掌握率。

3. 落实无烟医院标准，实现院内无吸烟现象。

4. 加强控烟宣传教育，提高患者及家属的控烟意识。

三、工作计划1. 制定控烟政策及制度（1）结合医院实际情况，制定完善的控烟工作制度，明确控烟工作职责和流程。

（2）建立专门的控烟工作领导小组，由院长担任组长，相关部门负责人参与。

（3）制定详细的禁烟规定，包括禁止吸烟的场所、吸烟的处罚措施等。

2. 加强宣传教育（1）利用医院宣传栏、电子屏幕、院内广播等多种形式，广泛宣传吸烟的危害和控烟的重要性。

（2）组织医务人员开展控烟知识培训，提高医务人员对控烟工作的认识和专业水平。

（3）开展患者及家属的控烟宣传教育，通过健康教育讲座、宣传手册等方式普及控烟知识。

3. 设立无烟区域与标识（1）明确医院各区域的禁烟要求，设立明显的禁烟标识。

（2）在院内重要区域如门诊大厅、病房、候诊室等设置禁烟监督岗和巡查人员。

（3）建立吸烟者劝导机制，对在院内吸烟的患者和访客进行劝导和宣传教育。

4. 开展控烟监督检查（1）定期组织开展控烟工作检查，对发现的问题及时整改。

（2）建立吸烟情况记录与反馈机制，对违反禁烟规定的行为进行记录并予以相应的处理。

（3）将控烟工作与医院绩效考核相结合，对控烟工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。

5. 举办控烟主题活动（1）定期开展控烟知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工参与控烟工作的积极性。

（2）结合世界无烟日等重大时间节点，组织开展了形式多样的控烟宣传活动。

（3）鼓励员工及患者参与控烟监督，设立举报电话和举报邮箱，对有效举报进行奖励。

医院控烟劝阻工作计划怎么写
1.明确目标：制定控烟劝阻工作计划的首要目标是在医院内部
和外部积极推行控烟政策，减少吸烟对员工和患者的危害。

2.调查研究：首先需要对医院内部吸烟状况进行调查研究，了
解不同区域和部门的吸烟情况和人员意见。

同时也需要收集医院外部环境对控烟政策的影响因素。

3.制定措施：根据调查研究的结果，制定针对医院内外吸烟问
题的控烟劝阻措施。

包括制定合理的控烟政策、设置控烟区域、设立控烟宣传标语等。

4.宣传教育：通过多种渠道向医院内外员工和患者宣传控烟政策，增强控烟意识，提高员工和患者对控烟政策的支持和配合。

5.执行评估：定期对控烟劝阻工作计划进行执行评估，了解控
烟政策的执行情况和效果，及时调整和改进控烟劝阻措施。

医院控烟工作计划范文5篇医院控烟工作计划范文1为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。

一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构1.建立科室控烟机构。

由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。

2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任3.形成院科两级控烟工作制度体系。

控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。

对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。

4.各病区建立相关制度，并组织落实。

二、强化宣传教育1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

4.利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。

四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。

五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。

医院控烟工作计划(精选15篇)医院控烟工作计划1根据上级下发的《关于全市医疗卫生机构控烟工作的安排意见》要求，医院将持续开展“无烟医院”的创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，特制定我院控烟工作计划如下：一、明确目标，进一步加强组织管理根据医院度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。

院办联合健教办负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。

创建“无烟单位”作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。

二、落实责任，强化各种控烟措施进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则和《湖北省公共场所卫生管理办法》的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。

医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。

三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围1、营造控烟氛围。

将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用网络工具进行宣传，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。

在办公室、会议室、走廊、LED显示屏等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。

利用爱国卫生月（每年4月）、世界卫生日（4月7日）、世界无烟日（5月31日），控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。

3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。

要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落实到位。

控烟工作计划医院
制定控烟政策
1. 设立控烟专项工作组
2. 制定控烟政策
3. 宣传控烟政策
4. 建立控烟监测系统
加强控烟宣传
1. 制作宣传资料
2. 开展控烟宣传教育活动
3. 提高员工和患者的控烟意识
加强控烟监测
1. 对医院内控烟情况进行定期监测
2. 配备控烟专员进行监测工作
3. 分析监测数据，及时调整控烟政策
开展控烟培训
1. 组织医护人员控烟培训
2. 培训医院管理人员正确执行控烟政策
评估控烟效果
1. 定期评估控烟政策的效果
2. 收集医院内控烟情况及患者反馈
3. 根据评估结果调整和改进控烟工作计划。