岗前、离岗职业健康体检情况说明

症状询问： 1)有无中、外耳疾患史,如有无流脓、流水、耳鸣、眩晕等症状； 2)可能影响听力的外伤史、爆震史； 3)药物史,如链霉素、庆大霉素、卡那霉素、新霉素、妥布霉素、万古霉素、多粘菌 素、氮芥、卡伯、順铂、利尿酸、水畅酸类、抗疟疾等； 4)中毒史，如一氧化碳等中毒； 5)感染史，如流脑、腮腺炎、耳带状疱疹、伤寒、猩红热、麻疹、风疹、梅毒等疾 病史； 6）遗传史,如家庭直系亲属中有无耳聋等病史； 7）有无噪声接触史及个人防护情况。 体格检查：内科常规检查、耳科常规检查 实验室和其他检查 1)必检项目：心电图、纯音气导听阀测试； 2)选检项目：纯音骨导听阀测试、声导抗、耳声发射、听觉诱发电发应测听。
症状询问：重点询问神经系统和血液系统症状，如：头痛、头晕、乏力、失眠 、多梦、记忆力减退、皮肤黏膜出血、月经异常等； 体格检查：内科常规检查； 实验室和其他检查 1)必检项目：血常规（注意细胞形态及分类）、尿常规、心电图、血清 ALT、 肝脾B超； 2)选检项目：尿反-反粘糠酸测定、尿酚、骨髓穿刺。
症状询问：重点询问有无心血管系统、泌尿系统及神经系统症状等； 体格检查：内科常规检查，重点进行心血管系统检查； 实验室和其他检查 1)必检项目：血常规、尿常规、心电图、血清 ALT、血糖； 2)选检项目：有甲亢病史可检查血清游离甲状腺素（FT4)、血清游离三碘甲腺原氨 酸（FT3）、促甲状腺激素（TSH）。
症状询问： 1)有无中、外耳疾患史,如有无流脓、流水、耳鸣、眩晕等症状； 2)可能影响听力的外伤史、爆震史； 3)药物史,如链霉素、庆大霉素、卡那霉素、新霉素、妥布霉素、万古霉素、 多粘菌素、氮芥、卡伯、順铂、利尿酸、水畅酸类、抗疟疾等； 4)中毒史，如一氧化碳等中毒； 5)感染史，如流脑、腮腺炎、耳带状疱疹、伤寒、猩红热、麻疹、风疹、梅毒 等疾病史； 6）遗传史,如家庭直系亲属中有无耳聋等病史； 7）有无噪声接触史及个人防护情况。 体格检查：内科常规检查、耳科常规检查 实验室和其他检查 1)必检项目：心电图、纯音气导听阀测试； 2)选检项目：纯音骨导听阀测试、声导抗、耳声发射、听觉诱发电发应测听。 复查（下列情况需进行听力复查）： 1)初测纯音听力结果双耳高频平均听阀≥40dB者； 2)听力损失以高频为主，语言频率平均听力损失＞25dB者，听力损失可能与噪 声接触有关时； 3)语言频率平均听力损失＞40dB者，怀疑听力损失中耳疾患所致； 4)听力损失曲线为水平样或近似直线者。

离岗职业健康体检告知书三篇篇一：离岗职业健康体检告知书被告知人：XXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX所属部门：XXXX 岗位：XXXX告知单位：XXXX有限公司（以下简称：XX公司）告知时间：XXXX年X月X日在岗期间接触的职业危害：XXX、XXX、XXXXXX同志，根据《职业病防治法》“第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

职业健康检查费用由用人单位承担。

”的相关要求，鉴于您在XX年XX月XX日擅自离岗，缺席由公司组织的离岗职业健康检查，现向您告知以下信息：1、“职业健康体检”是法律赋于每一位劳动者的权利，其目的是为了保护劳动者的合法权益，请您珍惜、配合；2、XX公司履行法律法规规定的义务，现通知您前往省级以上人民政府卫生行政部门批准的具备“职业健康检查机构”资质的单位进行离岗职业健康体检(对于无法判定体检单位是否具备资质的，可来电咨询，公司将为您提供能力范围内的参考意见)；3、体检项目由体检机构根据受检者接触职业病危害因素种类而定；4、XX公司承担必须的离岗职业健康体检费用；5、请您于接到本告知书XX个工作日内，将《离岗职业健康体检报告》原件（请自留复印件）、有效的费用凭证、本人有效银行帐户资料（开户行、帐号等）寄往以下地址：寄出后请于法定上班时间与本单位联系，联系人：联系电话：（以下无正文）特此告知！告知单位（盖章）：XX有限公司XXXX年X月X日－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－（请在虚线上盖章）离岗职业健康体检告知书存根联被告知人：身份证号码：收件地址：（要求员工入职时亲自填写寄件地址）所属部门：岗位：擅自离岗时间：告知时间（寄出时间）：在岗期间接触的职业危害：告知方式：邮政挂号信、邮政快递告知单位经办人（签章）：注：本存根联与寄件凭证一并存档（寄件凭证内容如属易消失的须进行复印）篇二：员工离岗职业健康检查告知书姓名：性别：身份证号码：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者”之规定，我公司现安排您在年月日内到职业病检测中心（填写真实单位）进行离岗职业健康检查，我公司将如实告知您检查结果，职业健康检查费用由本公司承担。

职业健康检查介绍信
（☐岗前、☐岗中、☐转岗、☐离岗）
体检中心
兹有员工，姓名：性别：身份证号码：，部门，岗位，☐待入职、☐离职我司，该岗位属于职业病危害岗位，接触的职业病危害因素为☐噪音、☐粉尘、☐高温、☐电焊弧光，为确保该员工职业健康，请贵中心于年月日前（逾期无效）为该员工安排职业健康检查，套餐为☐普工套餐、☐焊工套餐、☐电工套餐
体检注意事项及阅读声明：
1、请务必按时参加本次职业健康体检。

若未能在规定时间内参与公司安排的体检，此后因职业危害所产生的一切后果和影响，本公司概不负责；
2、带身份证原件；
3、体检当日不吃早餐；4.、体检前注意休息，清淡饮食，不吃宵夜、饮酒；5、需做电测听的噪声作业者，需脱离噪声环境48小时以上；6、体检时间：周一至周六上午8点到12点。

个人签名：单位（盖章）
年月日年月日
职业健康检查介绍信
（☐岗前、☐岗中、☐转岗、☐离岗）
体检中心
兹有员工，姓名：性别：身份证号码：，部门，岗位☐待入职、☐离职我司，该岗位属于职业病危害岗位，接触的职业病危害因素为☐噪音、☐粉尘、☐高温、☐电焊弧光，为确保该员工职业健康，请贵中心于年月日前（逾期无效）为该员工安排职业健康检查，套餐为☐普工套餐、☐焊工套餐、☐电工套餐
体检注意事项及阅读声明：
1、请务必按时参加本次职业健康体检。

若未能在规定时间内参与公司安排的体检，此后因职业危害所产生的一切后果和影响，本公司概不负责；
2、带身份证原件；
3、体检当日不吃早餐；4.、体检前注意休息，清淡饮食，不吃宵夜、饮酒；5、需做电测听的噪声作业者，需脱离噪声环境48小时以上；6、体检时间：周一至周六上午8点到12点。

个人签名：单位（盖章）
年月日年月日。

职业健康管理制度（上岗前、在岗期间、离岗时）编制：审核：审批：编制时间：审核：审批：职业健康体检制度(上岗前、在岗期间、离岗时)为了进一步规范公司职业健康监护工作，强加职业健康监护管理，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定我公司上岗前、在岗期间的及离岗体检和作业场所粉尘、噪声、有害气体等的健康体检制度，希各单位认真执行。

1.上岗前体检1.1.凡进入我公司上岗的新员工，离岗一年以上又重新上岗的员工，人力资源部必须组织到省级卫生部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构进行上岗前职业健康体检。

不得擅自到未经医疗批准的单位进行职业健康体检。

1.2新员工上岗体检，必须要有专人陪同到体检单位进行体检，并在体检表上贴上体检者的照片，以确保体检的真实性。

如出现弄虚作假，或失职，造成不合格人员上岗，则扣除当事人当月奖金200——500元。

1.3人力资源部不得安排未经上岗体检的人员上岗，不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的职业。

2.在岗体检2.1公司对在岗人员体检的周期规定为两年，其中特殊工种和有毒有害工种的作业人员的定期检查由安全部具体负责实施，检查频率为每年一次。

检查内容包括全身各器官的系统检查，血尿常规，并根据职业接触情况，参考职业病论断标准进行其他有关身体器官功能的检查。

2.2如果员工不按规定参加体检，由此造成的后果，由员工本人负责。

2.3对体检后需要复查和医学观察的员工，应当按照体检机构的要求和时间，安排其复查及医学观察。

2.4体检后，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，由人力资源部及时调离原工作岗位，并妥善安置。

如有与职业无关的疾病，负责体检的部门，也应将检查结果如实及时告知本人，以便进行治疗。

2.5生产过程中发生急性职业病危害事故可能导致劳动者急性健康损害时，应当及时组织进行应急健康检查。

2.6公司安监部应当按规定妥善保存好职工的健康监护档案，不得遗失,如造成遗失，则应扣发当事人的考核分，或扣除当月奖金200—500元。