【优质】公司实行打卡制度规章-word范文模板 (3页)

打卡考勤制度范文厂打卡考勤制度为进一步加强劳动纪律管理，严格执行当班工作时间，做好考勤考核工作，特制订如下考勤管理制度：一、公司全体员工须共同遵守本制度;二、考勤打卡实行一人一卡、专卡专用、自行保管（如有遗失需交5、____元卡费及补发卡手续）。

三、上下班按规定时间由本人刷卡，不得替他人刷卡，否则按违章处理。

四、当班执行时间为：上午____到____，下午____时到____时。

上班刷卡时间：不得超过当班时间____分钟，如上班超过刷卡规定时间视为迟到，未到下班时间刷卡视为早退，当月迟到或早退累计三次按违章处理（罚款____元），超过三次，每次加罚____元。

迟到、早退超过当班时间____小时按旷工处理。

五、在当班时间内出差、施工、办事或参加会议的务必先打卡后外出，因工作在当班前或下班前外出办事不能按时刷卡的，应及时向考勤管理员或办公室负责人说明原因，可按考勤办理登记手续。

六、因公出差在外，无法执行打卡规定的，应事先向考勤管理员报告，并经部门以上负责人证明后办理考勤登记手续。

七、当月出现迟到、早退____次以上（含____次）或缺勤、旷工____次以上（含____次），将给予警告，年终不得评为先进工作者，如连续二个月出现类似状况或当年累计出现迟到、早退____次或累计缺勤、旷工10（含____次）以上，给予除名处理。

打卡考勤制度范文（二）（五）第一章：总则第一条：为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际状况，制定本制度。

第二条。

考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。

全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。

第三条。

公司的考勤管理由人力资源部负责实施。

第四条。

各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。

第五条。

公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（共计每日____次）。

员工应亲自打卡，不得帮忙他人打卡和理解他人帮忙打卡。

上下班打卡制度范文公司上下班打卡制度第一章总则第一条目的和依据为了规范公司员工上下班打卡行为，提高工作效率和管理水平，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工和实习生等。

第三条基本原则1. 公司员工必须按照规定的时间和地点打卡，确保工作时间的准确和合法性。

2. 公司员工应当保管好自己的打卡卡和打卡工具，避免丢失或损坏。

3. 公司员工应当如实填写打卡记录，不得故意隐瞒、篡改或虚假填写。

第二章上班打卡第四条打卡时间和地点1. 上班打卡时间为每天上午9点前，在公司规定的打卡点进行。

2. 公司将设立多个打卡点，员工在打卡前需要确认自己所在的打卡点。

第五条打卡方式1. 公司员工可以使用公司提供的打卡卡或者指纹/面部识别系统进行上班打卡。

2. 员工需要将打卡卡或者身体的一部分（如手指、手掌、面部等）对准指定位置进行识别。

3. 在识别成功后，系统会记录打卡时间和员工基本信息，并发送到系统后台进行数据存储。

第六条迟到处理1. 如果员工在上班时间开始后10分钟内打卡，则视为迟到。

2. 迟到员工需要将迟到原因填写到打卡系统中，并向上级主管进行申报。

3. 迟到员工需要在当天加班时间中进行追回，以保证工作时间不受影响。

第三章下班打卡第七条打卡时间和地点1. 下班打卡时间为每天下午6点后，在公司规定的打卡点进行。

2. 公司将设立多个打卡点，员工在打卡前需要确认自己所在的打卡点。

第八条打卡方式1. 公司员工可以使用公司提供的打卡卡或者指纹/面部识别系统进行下班打卡。

2. 员工需要将打卡卡或者身体的一部分（如手指、手掌、面部等）对准指定位置进行识别。

3. 在识别成功后，系统会记录打卡时间和员工基本信息，并发送到系统后台进行数据存储。

第九条加班处理1. 如果员工需要加班，则需要向上级主管进行申请，并填写加班理由和预计加班时长。

2. 加班时长要进行记录，并在系统中上传相关加班工时。

考勤打卡管理制度模板第一章总则第一条为规范公司员工的考勤管理，提高工作效率和工作纪律，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条公司将严格依据本制度进行考勤管理，对违反本制度的员工将按照公司规定进行相应处理。

第四条考勤打卡是员工履行工作职责的一项基本要求，所有员工都必须按照规定的时间和地点进行打卡。

第五条公司将提供相应的考勤打卡设备，员工应以真实、准确的方式进行打卡。

第二章考勤打卡规定第六条所有员工每天工作时间为8小时，包括正常工作时间和休息时间。

具体上下班时间为公司规定的时间。

第七条员工应准时到岗上班，并按规定的考勤打卡时间进行打卡。

准时离岗下班时也需要进行打卡。

第八条员工在上班时间内有特殊情况需请假的，应提前提交请假申请，并经上级批准后方可生效。

第九条考勤打卡设备仅限于员工本人使用，禁止代替他人打卡。

第十条员工在使用考勤打卡设备时，应确保设备运行正常，如发现故障应及时报修。

第三章考勤打卡管理第十一条考勤打卡数据将作为员工绩效考核和工资计算的依据，必须真实准确。

第十二条员工应保管好个人打卡卡片或使用自己的员工号进行打卡。

第十三条如有漏打卡或忘记打卡的情况，员工应立即向上级汇报并进行补卡。

补卡需经过上级主管批准后方可生效。

第十四条违反考勤打卡制度的员工将受到相应的纪律处分，包括扣除绩效奖金、扣除工资等。

第十五条如有恶意拖延或故意规避考勤打卡的行为，公司有权根据情况进行解雇。

第四章附则第十六条本制度自发布之日起生效。

第十七条本制度的解释权归公司所有。

第十八条本制度的修订和修改需经过公司的批准。

考勤打卡管理制度模板（二）考勤打卡是一种常见的办公室管理工具，它可以帮助企业监督员工的出勤情况，确保工作时间的合理利用。

下面是一个考勤打卡管理制度的范本。

第一章总则第一条为了规范员工的考勤管理，提高工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于全体公司员工，包括正式员工、合同工和临时工等。

第三条公司通过考勤打卡系统收集员工的考勤数据，记录员工的上下班时间、请假信息等。

公司打卡制度管理规定范文每个公司为确保员工的出勤率，维持公司的正常工作秩序，都会制定出相应的员工上下班打卡制度。

下面是公司打卡制度管理规定。

公司打卡制度管理规定范文1为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率。

作为对公司人事管理制度的补充，特制定员工打卡考勤制度。

1.打卡人员。

在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要求进行打卡考勤。

2.打卡时间。

上班时间开始后____分钟内到班者，按迟到论处;超过____分钟以上者，按旷工半天论处;提前____分钟以内下班者按早退论处，超过____分钟者按旷工半天论处。

3.打卡要求。

除双方当事人当月全勤奖，并通报批评一次。

4.其它情况。

凡因公外出不能按要求打卡的，必须事先电话向部门负责人请示，并事后填写好公出单，写明原因、请假事由和具体时间，经部门经理签字批准，交行政部签字核实。

5.奖罚措施。

行政部每月月底对员工的打卡情况进行统计，根据打卡考勤结果进行奖罚。

并全年存档备查，作为其它福利发放的参考依据。

1)全月无迟到、早退及旷工情况，全勤奖____元随当月工资一起发放。

2)员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖____元，第二次扣____元。

当月累计迟到、早退____次及以上作旷工半天处理。

3)员工正常上、下班忘打卡者(早上早到、晚上晚走为忘打卡者)，同时有相关人员证明，视为忘打卡____次，忘打卡____次就视为迟到一次。

4)员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。

按公司相关规定处理。

____市和尔美医药科技有限公司____年____月公司打卡制度管理规定范文21、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序，特制定本制度1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。

2、考勤方式及对象2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。

2.2集团总部副总级以下员工、下属公司副总经理级以下员工为考勤对象。

集团及下属公司经理级(含)以上员工每天打卡二次(上下班各一次)，集团及下属公司经理级以下员工每天打卡四次(上午上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次)。