【优质文档】客车驾驶员聘用合同-范文模板 (10页)

客运公司驾驶员聘用劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司全称）注册地质：（地质）法定代表人：（姓名）乙方：（姓名）联系号码：（联系号码）住质：（地质）二、聘用岗位甲方聘用乙方担任驾驶员，负责驾驶甲方的营运车辆。

三、劳动合同期限本劳动合同从（日期）开始，至（日期）止。

合同到期前乙方提前（天数）书面通知甲方，可对继续履行或终止合同作出决定。

若无书面通知，本劳动合同将自动延续。

四、工作地点乙方的工作地点为甲方所指派的客运站点或其他相关工作场所。

五、工作内容1.乙方根据甲方的营运计划，负责按时到达指定站点，并准时发班、发车。

2.乙方需遵守道路交通法规及公司的各项规章制度，确保驾驶安全，保护车辆及乘客的安全。

3.乙方应保持良好驾驶技术，并定期参加公司组织的培训和考试。

4.乙方需要保持车辆的清洁卫生，并遵守公司的维护保养要求。

5.乙方需保持与乘客的良好沟通，并提供优质的客户服务。

六、工作时间和休假1.工作时间为根据公司的运营时间安排，具体工作时间以甲方通知为准。

2.乙方享有法定的休假权利，具体休假安排需提前向甲方申请并获得批准。

七、劳动报酬和福利1.乙方享受正常的劳动报酬，具体薪资标准由甲方与乙方协商确定。

2.乙方享受国家和地方规定的各项社会保险和福利待遇，具体详情按照相关法律法规执行。

八、劳动纪律和违约责任1.乙方应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。

2.若乙方违反劳动纪律或在工作中出现违规行为，按照公司规定进行处理，并承担相应的法律责任和经济责任。

九、保密条款1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和其他保密信息，应予以保密。

2.乙方不得在合同期限结束或解除后向任何第三方披露或透露甲方的商业秘密和其他保密信息。

十、劳动合同解除和终止1.合同期满后，若甲方不继续雇佣乙方，则本劳动合同自动解除。

2.若乙方违反合同条款，甲方有权解除本劳动合同。

3.除上述情况外，双方协商一致，可以解除本劳动合同。

十一、争议的解决1.因履行本合同所引起的争议，双方应友好协商解决。

客车驾驶员聘用合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘驾驶员）：____________________根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事客车驾驶员工作，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。

1.2合同期满前30日内，甲乙双方应就是否续签合同进行协商，协商一致后，可续签合同。

二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任客车驾驶员，严格遵守甲方的工作安排，按时完成各项任务。

2.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身的业务水平和职业素养。

三、工作时间3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，应提前通知乙方，并按照国家相关规定支付加班费。

3.2乙方应按照甲方的工作计划，按时出勤，不得无故迟到、早退、旷工。

四、劳动报酬4.1甲方根据乙方的岗位、工作性质、工作业绩等因素，支付乙方工资，具体金额如下：基本工资：人民币____元/月；岗位工资：人民币____元/月；绩效工资：人民币____元/月；其他补贴：人民币____元/月。

4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月__日，如遇法定节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。

4.3乙方工资的支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。

五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、节日福利等。

六、劳动保护和职业培训6.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务水平和职业素养。

七、合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

客车驾驶员聘用合同
聘用双方
聘用背景
甲方是一家经营客车运输业务的公司，为了更好地开展业务，需要聘用合适的客车驾驶员。

乙方具备相关驾驶技能和经验，愿意加入甲方成为它的客车驾驶员。

聘用条款
1. 乙方接受甲方聘用，从事客车驾驶员的工作。

拥有有效的驾驶执照，且可以合法驾驶客车；
无吸毒、酒驾等违法记录；
具备一定驾驶经验，熟悉交通规则和道路安全知识；
身体健康，不存在不适合从事客车驾驶员工作的疾病。

3. 乙方的工作职责包括：
遵守交通规则，保证乘客的安全；
按时完成交通任务，并确保车辆维护良好；
保持良好的驾驶纪律和服务态度。

4. 甲方的权利和义务包括：
向乙方提供工作所需的客车和相关设备；
按合同约定支付乙方工资；
给予乙方必要的培训和指导；
维护乙方的合法权益。

5. 工资和福利待遇：
乙方的工资和福利待遇将按照甲方现行规定执行。

如有特殊情况，双方可以协商调整。

6. 合同期限：
本聘用合同有效期为（具体时间），到期后双方可以续签合同或另行协商。

7. 合同解除：
双方协商一致解除合同；
有违约行为的一方提前提出解除合同；
乙方因身体原因无法继续从事客车驾驶员工作。

8. 争议解决：
双方如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解机构申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同自双方签字之日起生效。

甲方（雇主）：
乙方（客车驾驶员）：日期：。

客车驾驶员聘用合同简洁版（精选16篇）客车驾驶员聘用合同简洁版（精选16篇）随着人们法律意识的加强，合同对我们的帮助越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

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客车驾驶员聘用合同简洁版1甲方（单位名称）：_______________地址：_______________电话：_______________乙方（单位名称）：_______________地址：_______________电话：_______________甲乙双方根据劳动法有关法规规定，经过平等协商，由乙方根据甲方需求及条件向甲方派遣符合条件的短期派遣人员，现就有关事宜签订如下协议：一、派遣事项因甲方组织本单位人员参加_______________________，需要乙方派遣______、_________等。

根据甲方要求，甲方安排乙方所派遣人员的具体工作，并向乙方支付约定的劳务服务费用。

二、短期劳务人员的派遣期限派遣期限：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____个月。

一次性向甲方派送_____名派遣人员。

三、劳务派遣人员的招录和变更短期派遣人员由乙方招募，委派甲方负责后勤管理及其工作，甲方与乙方签订劳务派遣合作协议。

乙方招募的派遣人员确定以后，甲乙双方应拟定《派遣人员清单》，并签字盖章，作为本协议的附件。

甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，应相应修改《派遣人员清单》，并签字盖章予以认可。

四、甲方的权利1、根据甲方生产经营需要，选择乙方劳务派遣人员，并安排和调整劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查和考核劳务派遣人员完成工作的情况。

2、劳务派遣人员出现下列情形之一的，甲方有权将其退回乙方，并有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的劳务人员：（1）在工作期内不能胜任甲方安排的工作；（2）不服从甲方的工作安排；（3）违反甲方规章制度、劳动纪律和岗位操作规程；（4）工作失职，给甲方造成经济损失的；（5）被证明患有慢性病、传染病以及其他重大疾病不适宜从事相关工作的；（6）违反有关法律规定被追究刑事责任的。