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企业诚信现状及原因分析（一）企业诚信现状根据调查表明，某些企业在诚信方面存在以下问题:1．产品质量偏低，假冒伪劣层出不穷，以次充好较为普遍,严重扰乱了市场经济秩序，败坏了私营企业的形象。
2．私营企业普遍没有工会组织，其劳资纠纷比其他企业增长快，使企业无法吸引优秀的员工，限制了企业的发展。
3．财务不透明，形成了税务信用、贷款信用、财务信用缺失的不良状况。
4．公司治理薄弱。
5．赖债、躲债、恶性逃避债务的现象屡见不鲜，使私营企业之间存在大量且长期不能缓解的相互拖欠款，严重影响了私营企业的发展后劲。
6．毁合同、打官司事件时有发生,导致私营企业在交往过程中提心吊胆，交易成本大大增加。
7．私营企业间的不正当竞争也是其信用缺失的一种表现。
包括假冒他人的注册商标，捏造、散布虚假事实，损害竞争对手的商业信誉，为了排挤竞争对手，搞低价倾销等，导致广大消费者对私营企业整体的不信任。
（二）诚信缺失的危害性企业诚信缺失会带来很多危害性,如:1.威胁自身的生存和发展。
任何一个企业，其员工如能真诚团结，互相协作，各自的积极性能够充分地调动起来，那么，企业就能促进创新，降低成本，减少风险，增加利润。
但如果内部缺乏诚信，企业主与员工之间、员工与员工之间互不信任，情况就将向相反的方向发展。
2.破坏市场秩序。
随着买方市场的形成和市场的疲软，许多企业经营困难，流动资金不足，为了维持再生产，一些企业采取拖欠其他企业贷款的方式来购买原材料，企业之间你拖欠我、我拖欠他资金的现象日益严重，形成“三角债”问题，严重阻碍了资金的正常流通，扰乱了市场流通秩序。
3.引致国际贸易摩擦。
我国民营企业技术力量和开发能力薄弱，又急功近利，于是热衷于仿制、盗版、冒用他人商标，生产假冒伪劣产品，侵犯知识产权和专利权。
这些问题，早已引起了外国企业的不满。
4.损害投资环境。
5.影响社会安定。
我国仅一、二十年就形成了极为悬殊的贫富差距，为世界见所未见。
收入差距合理拉大，广大群众还能认同，但是，某些私营企业主靠“偷税漏税”等各种非正常、非法手段而“暴富”起来，广大群众当然不满。
建筑工程质量保证资料的常见问题与原因分析质量保证资料是按国家标准、规范的有关规定，核对该工程资料是否符合要求，基本要求是真实、齐全、准确，是建筑工程施工全过程的真实记录。
本文就质量保证资料核查中常见的问题和通病作一些初步分析，供内业收集与核查时参考。
1、水泥的出厂合格证：（1）存在问题：1）出厂合格证无28d强度报告。
2）早期出厂合格证和28d强度报告在出厂日期、质保书编号、试件编号上不相符。
（2）原因分析：1）水泥生产厂家不可能等到水泥28d 强度到了后水泥再出厂，所以随水泥送到现场的仅是3d、7d强度的早期出厂合格证。
施工单位有了早期强度合格证后认为就可以，对28d 强度报告不重视，强度报告漏缺较多。
2）由于早期强度出厂合格证与28d强度报告有较长的时间差，加上材料采购与资料管理是两个部门，内部管理不完善，往往造成张冠李戴，将不是同一批的早期强度出厂合格证与28d强度报告错混在一起。
（3）注意事项：材料采购部门需有专人负责收集水泥每批的早期出厂合格证和28d强度报告，发现出厂合格证有漏缺，及早与水泥厂家联系补齐。
将完整的出厂合格证交给资料员。
2、水泥的复试报告：（1）存在问题：1）进口水泥未做复试。
2）用于装饰工程上的水泥不做复试。
3）对每批进场水泥未做到全数复试。
（2）原因分析：1）对进口水泥使用标准不了解。
2）错误认为用于装饰工程上的水泥因无强度要求，所以不做复试。
3）对有关文件规定不了解，认为统配水泥厂出厂的水泥可不做复试，或为了节约测试费用。
同一品种、同一标号的不同批水泥仅做一次复试。
（3）注意事项：1）对进口水泥，在使用前必须复试，合格以后才能使用。
2）用于装饰的水泥使用前仍需复试，但复试内容可仅做安定性。
因为安定性不合格的水泥即为废品，不能用于工程之中。
3）所有水泥厂出厂的水泥在使用前必须复试，合格以后才能使用。
3、钢材的出厂合格证：（1）存在问题：1）合格证上内容不全，无厂家盖章。
我国企业信用管理存在的问题及对策我国企业信用管理存在多个问题，包括信用评价体系不完善、信息不对称、违约行为频发等。
针对这些问题，可采取以下对策来提升企业信用管理水平：一、建立健全的信用评价体系1. 建立统一的信用评价标准和指标体系，使企业的信用评价更加客观、科学。
2. 加强对信用评价机构的监管，确保其评价结果的公正性和准确性。
3. 鼓励企业主动参与信用评价，提供真实、全面的信用信息。
二、加强信息共享与透明度1. 建立健全信用信息公示制度，要求企业及时披露信用信息。
2. 加强信用信息的采集和共享，建立信用信息数据库，实现互联互通。
3. 利用大数据和人工智能技术，从多个维度分析企业信用状况，提供准确的信用评估结果。
三、加强风险防控机制1. 加强对企业经营风险的监测和预警，及时发现潜在的违约风险。
2. 加强企业信用风险的分析和研判，采取适当的措施加以防范。
3. 建立完善的信用风险管理体系，包括信用保险、担保等，降低信用风险带来的损失。
四、加强法律法规的制定和执行1. 完善相关的法律法规，明确企业信用的法律地位和责任。
2. 加大对违约行为的打击力度，依法追究违约企业的法律责任。
3. 加强法律援助和司法救济，提高企业维权的渠道和效果。
五、加强企业自身信用管理能力1. 加强企业内部信用管理制度建设，明确信用管理的责任和流程。
2. 加强企业员工的信用意识培养，提高员工的诚信意识和行为规范。
3. 积极参与社会责任活动，提升企业的社会形象和声誉。
提升我国企业信用管理的水平需要从制度、技术、法律等多个方面入手，通过建立健全的信用评价体系、加强信息共享与透明度、加强风险防控机制、加强法律法规制定和执行以及加强企业自身信用管理能力等措施，不断完善我国企业信用管理体系，提升企业的信用水平和竞争力。
关于存在问题的原因分析及整改措施(最新篇)存在问题的原因分析及整改措施引言：在现代社会，各种各样的问题层出不穷，给人们的生活和工作带来了许多困扰和阻碍。
然而，这些问题并非无法解决，只需要我们找到问题的根本原因并采取相应的整改措施，就能够逐步解决问题，改善生活和工作环境。
本文将从不同角度分析存在问题的原因，并提出相应的整改措施。
一、存在问题的原因分析（一）制度问题制度问题是导致许多问题产生的根本原因之一。
在许多情况下，问题的发生不是个案，而是制度如同“地基”一样形成的产品。
例如，在某些地方，政府的行政能力不足，部门之间职责不清，导致服务与效率低下。
此外，一些不完善的制度无法有效约束行为，使得人们往往追求个人利益而不顾及社会公共利益，从而产生一系列问题。
（二）观念问题观念问题也是造成存在问题的重要原因之一。
社会是由人组成的，每个人的思维方式和价值观念不同，决定了他们对问题的认识和解决方式也不尽相同。
例如，一些人缺乏对法律法规的尊重和遵守，以及对个人权利和义务的清晰认知，导致违法和违反道德的行为屡禁不止。
此外，一些人对社会公共事务的关注度不足，缺乏守法意识和社会责任感，导致一些社会问题无法得到解决。
（三）教育问题教育问题对于存在问题的产生和解决起着至关重要的作用。
教育是培养人的思维方式和价值观念的过程，决定了人们对问题的认识和解决方式。
然而，在一些地方，教育体系存在诸多问题。
例如，一些学校教育只注重知识传授，忽视了学生的品德教育和思想道德建设，导致学生缺乏正确的价值观念和行为准则。
此外，一些教育资源不均衡，贫困地区的教育条件差，使得一些人无法接受良好的教育，增加了社会问题的发生。
（四）经济问题经济问题是导致存在问题产生的重要因素之一。
经济是社会发展的基础，它的好坏直接关系到人们的生活水平和社会稳定。
然而，在一些地方，经济发展不平衡，资源分配不公平，贫富差距扩大，导致一些社会问题的产生。
此外，一些公司和企业过度追求经济效益，忽视了环境保护和社会责任，导致环境污染和社会矛盾的加剧。
企业信用管理工作中存在的问题及对策研究随着市场经济的逐渐发展，企业信用管理工作越来越受到重视。
然而，仍然存在着一些问题，如未能建立健全完善的信用评价体系、信息获取渠道不畅、监管不严等。
为了解决这些问题，制定对策显得尤为重要。
问题一：未能建立健全完善的信用评价体系企业信用评价体系是评估企业信用状况的重要手段。
但目前存在着许多的问题：评价指标不够完善，评价标准的制定缺乏科学性、专业性等。
这些问题需要采取措施解决。
对策一：完善评价指标完善评价指标，是一个不断探索和完善的过程。
可以通过广泛征求利益相关者的意见，根据企业的实际情况，选择更具有代表性和权威性的指标，建立起完整的评价指标体系。
对策二：制定科学的评价标准制定科学的评价标准，需要在实践中不断积累经验，并结合国内外先进经验，确保公正、公平、科学、有效。
同时，还可以严格实行标准化操作，不断完善评价标准。
问题二：信息获取渠道不畅企业信用评价需要大量的资料和信息，但目前信息获取渠道并不十分畅通。
这不仅妨碍了信用评价的工作，也对企业本身的运营产生了很大的阻碍。
对策一：建立信息共享平台建立全国性、地方性信用信息共享平台，将企业的信用信息进行全面收集、统计和分析。
此外，政府、银行、财务、保险、律师等机构也应该向公众提供可供检索的信用信息。
对策二：采用互联网技术利用现代化网络技术，开发一些智能查询平台，这些平台可以自主对信用信息进行筛查，更快、更准确地获取信用信息。
问题三：监管不严企业信用管理需要依托于监管机构和政府部门，但现实情况是，监管工作存在不足。
一些企业利用舞弊手段和技术手段瞒报信息，导致企业信用管理无法有效实施。
对策一：完善监管体系建立一套完整的监管体系，包括监管流程、监管机构、监管标准等，并定期更新和完善这套体系，确保监管工作能够更有效地实施。
对策二：加大处罚力度对于瞒报信用信息的企业，要依法给予处罚，根据企业的行为严重程度给予不同的处罚力度，以实现对企业的有效监管。
存在问题分析报告范文(通用7篇)财务分析报告整理经常出现的问题不能根本性叙述问题在每个企业经营中都会有最根本的问题，如同企业的病灶。
这一病灶又会引来诸多的不良反应或其他疾病，但这些反应与疾病都是次要的。
成功的财务分析需要透过财务数据，找出企业最根本的问题。
譬如，公司销售收入下降，有研发设计的原因，有成本价格的原因，有质量的原因，有广告宣传的原因，根本的原因可能是研发设计不够时尚。
如果不能拿捏住它，所有的分析都将是肤浅的，甚至可能是方向性误导的。
定性描述多，定量分析少“因市场竞争加剧，公司收入出现大幅下降，利润也因之降低。
”这是典型的定性式描述。
如果财务分析不能做到量化，只是宽泛地讲原因，分析结果的可信度要下降许多。
大家都希望能做到分析量化，言之有据，应该承认，很多时候数据确实不易取得。
有的是因为没有积累，有的是因为核算颗粒度太粗放，有的是因为核算维度未涉及，有的是因为组织架构调整。
除了这些原因，还可能是因为我们对市场、对业务理解不透彻。
量化分析不仅是财务核算精准的体现，也是财务人员深入理解业务的体现。
把报告写成下对上的汇报财务分析应该成为公司管理的工具。
作为工具，财务分析应立足于财务数据，揭示公司存在的问题，分析问题产生的.原因，并提出有针对性的解决方案。
如果异位，把财务分析演变成下级对上级的汇报，分析报告将会变味，分析问题会变成寻找客观理由，解决问题会变成推诿责任。
最终，管理工具会沦落为表功道具。
经常出现的数字，不能说明业务层面的原因我们在财务分析报告中，我们经常能看到此类话语，“公司利率下降了20%，主要因为收入下降了10%，管理费用增加了20%，销售费用增加了15%”。
这样的数据罗列，实际不能称之为分析，因为我们看不出收入缘何而下降，费用因何而增高。
建议这么写，“因华南市场推广受阻，xx产品销量降低了30%，导致毛利减少xx万元”，“因写字楼租金上涨xx万元，导致管理费用增加了20%;华南市场广告投入增加xx万元，导致销售费用增加了15%”。
我国中小企业信用评级存在的问题与对策随着我国经济的不断发展，中小企业已成为中国经济的重要组成部分。
中小企业在推动经济增长、促进就业、促进技术创新等方面功不可没。
由于中小企业的规模较小，资金链较为脆弱，往往面临信用评级不足的问题。
中小企业信用评级不足，不仅影响企业的融资能力，也会对企业的发展造成重大影响。
本文将探讨我国中小企业信用评级存在的问题，并提出相应的对策。
一、问题分析1.评级标准不够科学严谨目前我国中小企业信用评级存在的主要问题之一是评级标准不够科学严谨。
传统评级机构在评定企业信用时，主要依靠企业的资产规模、盈利情况、财务状况等指标进行评定，但这些指标并不能充分反映企业的真实信用状况。
尤其是对于中小企业来说，其规模较小，财务状况的波动性较大，传统的评级标准难以准确评估企业的信用状况。
2.评级信息不足另一个问题是中小企业的评级信息不足。
由于中小企业规模较小，很多中小企业没有建立完善的财务、信用记录系统，评级机构缺乏可供参考的数据，导致评级结论不够客观准确。
3.评级费用高昂由于中小企业规模较小，资金链较为脆弱，评级费用对中小企业而言是一项不小的支出。
传统的评级机构收费较高，这对中小企业而言是一项不小的负担。
4.评级机构精力不足传统评级机构往往将更多的精力放在大型企业的评级上，而对于中小企业的评级精力投入不足。
这导致中小企业的评级服务质量不高，也给中小企业融资带来了一定的困难。
二、对策建议针对中小企业的特点，需要建立一套科学严谨的评级标准。
不仅要考虑企业的资产规模、盈利情况、财务状况等指标，还应该考虑到企业的行业地位、市场前景、技术实力等因素，以便更好地评估中小企业的信用状况。
2.加强信息披露中小企业应该加强自身的信息披露工作，建立完善的财务、信用记录系统，提供更多的可供评级机构参考的数据，以便评级机构更准确地评估企业的信用状况。
传统评级机构应该着眼于中小企业的实际情况，根据中小企业的规模和财务状况，合理调整评级费用，降低中小企业的负担。
企业诚信自查自纠报告模板尊敬的领导、各位同事：为了加强企业诚信建设，提高员工的诚信意识，我公司积极开展了企业诚信自查自纠活动。
在此，特向领导和各位同事汇报自查自纠情况，并提出改进措施，希望得到大家的支持和指导。
一、自查自纠情况1. 自查情况自查是企业诚信建设的基础，通过自查，我们了解到了一些企业诚信方面存在的问题。
主要包括：（1）员工诚信意识薄弱。
部分员工对企业诚信意识不强，存在违纪违规行为。
（2）合同履约不力。
部分合作商未能按照合同规定履行义务，导致公司利益受损。
（3）不良竞争行为。
某些部门存在不正当竞争行为，损害了企业形象和利益。
（4）信息披露不及时不透明。
在一些重大事项上，公司信息披露不及时不透明，导致员工和外部利益相关方不满。
2. 自纠情况基于自查结果，我们积极开展自纠活动，主要采取了以下措施：（1）加强员工诚信教育培训。
组织公司内部培训和外部专家讲座，提升员工的诚信意识和法律意识。
（2）强化合同管理。
建立严格的合同管理制度，加强合同执行监督，对不履行合同的合作商采取相应措施。
（3）规范市场行为。
通过培训和督导，加强市场部门员工的法律意识和职业道德，防范不正当竞争行为。
（4）完善信息披露机制。
加强信息披露工作，提高透明度，规范披露流程，确保信息披露及时、准确、完整。
二、存在问题分析通过自查自纠活动，我们发现企业诚信建设中存在一些问题：（1）企业诚信意识不强。
部分员工对企业诚信缺乏认知和理解，出现违规违纪行为。
（2）内部管理不规范。
公司在合同管理、市场行为规范等方面存在管理不到位的问题。
（3）信息披露不及时。
在重大事项上，公司的信息披露存在滞后、不透明的情况。
三、改进措施1. 强化员工诚信教育培训。
加大企业诚信教育培训力度，提升员工诚信意识和法律意识，加强规章制度宣传和教育培训。
2. 完善内部管理制度。
加强合同管理、市场行为规范等方面的内部管理，建立健全的管理制度和监督机制。
3. 提高信息披露透明度。
企业信用缺失的原因分析与对策摘要：在我国，随着市场经济的不断发展，诚信问题也越来越为人们所重视。
同时也应看到，在现实的经营活动中，有些企业经营确实不讲诚信，存在着大量的诚信问题。
本文从市场经济条件下企业出现的信用问题出发，论述了企业信用管理重要性。
并针对出现的原因，提出了加强企业信用管理的对策。
关键词：企业;信用缺失;原因分析;对策一、加强企业信用管理具有十分重要的现实意义(一)市场经济发展的需要俗话说，从广东到北京，买的没有卖得精，就是说，在商品买卖的过程中，卖方在信息上掌握的比较全面，在交易过程中，卖方可以利用信息不对称对买方进行质量、价格或者服务上的欺骗，以谋取超额利润。
现在中国市场上比比皆是的假冒伪劣商品就是典型的企业信用缺失的表现，这与目前市场经济的发展需要是不相适应的。
市场经济，实际上就是契约经济，要求所有从事经济活动的参与者诚实经营，信守承诺，如果参与者不守信用，会使交易成本大大上升，经济活动陷入混乱，每个参与者都要承受巨大的压力，严重的甚至会威胁经济的发展，破坏改革开放的成果和社会的稳定。
(二)企业自身发展的需要据商务部报道：企业每年因信用缺失导致的直接和间接经济损失高达6000亿元。
由于失信现象的严重性，我国中小企业普遍存在发展难、融资难的问题。
随着企业生产及规模的扩大，企业避免不了会发生借贷和融资业务，债权人以有条件让渡形式贷出货币或赊销商品，债务人则按约定的日期偿还借贷或偿还货款，并支付利息。
而在现实的经济活动中，中小企业拖欠货款或贷款已是屡见不鲜，这些成为我们每个企业都要面对的问题，分析其原因关键在于企业的信用管理缺失或不到位。
我国企业信用管理制度比较滞后，信用管理水平较低，管理的方法和技术手段比较单一，这与当前经济发展和我国的贸易大国形象是不相称的。
统计表明，中国仅11%的涉外企业建立了自己的信用管理部门和信用管理制度，此外，我国企业的信用销售能力和西方国家相比也存在较大的差异。
当前我国企业诚信缺失原因分析作者：贾莹来源：《科教导刊·电子版》2013年第19期摘要企业伦理支撑着企业和谐，而企业的和谐支撑着社会的和谐，由此可见，企业诚信建设也是构建社会主义和谐社会课题中的应有之义。
中国社会各界对诚信问题的讨论日益激烈，因为信用的缺失已经成为制约中国市场经济进一步向前发展的瓶颈。
关键词企业诚信缺失原因中图分类号：F279.2 文献标识码：A1信用缺失表现作为一个正在向市场经济过渡的国家，诚信在中国社会经济中显得尤为重要。
然而，事实却恰恰相反，中国市场上缺乏信用的例子不胜枚举，由此导致的一些重大经济事件频频发生，造假、欺诈行为猖獗，并且已达到一定程度的泛滥。
分析当前社会的信用缺失现状，可概括为以下四个方面：（1）企业虚假经营。
假账、假信息、假文件、假证明、假广告、假产品等已经给我国经济造成巨大损失，仅假产品一项造成的经济损失一年就已达到2000亿元。
这不仅有损企业信誉形象，而且也危害到了人民的身心健康。
（2）企业债务赖账。
在我国最近几年，赖账造成的企业之间的“三角债”非常严重。
据估计，目前全国“三角债”已经达到1.5万亿元。
由于“三角债”，企业增加的财务费用一年达2000亿元，极大地降低了企业的经济效率。
（3）企业骗税现象十分普遍。
个别城市骗税案不仅影响了整个地区的信誉，而且还影响到了外来投资。
与此同时，企业劳动环境信息披露不真实，在劳动者不知情的情况下，企业提供的工作环境存在着安全隐患、环境污染等问题，严重危害了劳动者的健康和生命。
（4）企业合同欺诈。
有资料表明，我国每年因合同欺诈造成的损失高达50多亿元，这在一定程度上造成了巨大的资源浪费。
其实，这种企业信用缺失现象还普遍存在于与我们日常生活息息相关的食品、药品等领域。
纵观目前现状，“三鹿奶粉”、“瘦肉精”、“染色馒头”、“地沟油”等一系列事件带来的不良影响及危害还未完全平息，新一轮的有关食品药品安全的曝光又一次席卷而来，近期出现的“皮鞋果冻”、“皮鞋酸奶”、“毒胶囊”等事件再次引起大家的恐慌，这又是对道德的一次猛烈冲击，这些不诚信的行为严重威胁到人民群众的健康与安全，动摇和打击了人们对企业的信任，恶化了企业的经营环境，也损害了守信企业的利益。
我国企业信用建设存在的问题及原因初探一、企业信用管理滞后一是信用法律体系不完善。
企业信用体系的建设，离不开完整、系统的法律体系支持。
我国目前仍处于计划经济向市场经济转型时期，市场还未建立起与社会主义市场经济体制相适应的企业信用体系，缺乏有效约束信用缺失行为的完善的法律制度，使得信用缺失行为和投机行为有机可乘。
虽然近几年来国家经贸委、人民银行等部门相继出台了如《关于中小企业信用担保、再担保机构免征营业税的通知》、《全国中小企业信用担保体系管理暂行规定》等有关政策和法规，但就总体而言我国的信用法制建设还很处于探索阶段，还没有一套规范的、完整的企业信用建设的法律体系。
法律制度的不健全使社会经济主体的经济行为缺乏刚性约束，守信成本高，失信成本低且利润巨大，造成一些企业违约不讲信用的收益远比付出的代价大，导致守信的市场主体被迫退出市场或者主动放弃守信原则。
二是政府职能转变滞后。
随着社会主义市场经济发展的深入，客观上要求政府适时转变职能。
政府在社会信用体系建设中的职能主要在于制定规则，规范监管，推动信用经济不断发展。
政府应积极启动社会信用体系建设，但这并不意味着政府的绝对主导。
因此，要注意克服企业信用体系建设中“无限政府”的倾向，防止出现政府垄断，背离市场经济的规律。
要按照“政府引导、市场运作”的方式，探索和建设宁夏企业信用管理体系。
三是社会信用担保体系建设不完善。
社会信用担保体系是建立社会信用体系和支撑企业发展的有力保障，我国社会信用担保体系发展缓慢，尽管部分地区相继建立了一批投资担保机构。
就总体而言，这些机构大多隶属于政府部门，管理分散、规模过小、分布不平衡，且缺乏科学的管理和风险补偿机制，因此作用十分有限。
由企业和个人出资建立的商业型担保机构，在运营机制、业务操作和经营管理等方面都有一定的优势，是企业融资的好帮手，可是这样的担保机构太少，且多数是区域性经营，甚至有的省份还没有这样的机构，远远满足不了企业的需求。
此外，担保机构在自负盈亏的情况下常常片面提高担保条件从而限制了企业资金的融通。
四是缺乏统一的征信机构。
对企业信用的管理大多处于自发的各自为政状态。
现有的信用评价分散，而且规范性差、随意性大，甚至有的只要缴费就发牌。
企业信用信息不能共享，各政府部门基于安全和部门利益等方面的考虑，对自己所拥有的信用信息采取垄断式保护，使得信用信息公开无法实现，信用行业无法快速发展，社会信用体系建设因缺少必要的基础性条件而进展缓慢。
五是企业自身信用管理机制欠缺。
企业自身信用管理不到位和相互间信用关系的混乱与失控，是债务拖欠和应收账款居高不下的原因之一，拖欠问题的背后反映的是信用风险问题，它源于外部环境和内部管理两个方面，其中内部管理起决定性作用。
我区许多企业缺乏信用意识，没有信用管理机构和相关管理制度，对自身信用状况缺乏评估和改善的机制，甚至自治区部分大型企业也存在严重的信用管理与风险控制缺陷，企业信用管理水平亟待提高。
近几年来,由于信用问题给商业银行造成了大量呆坏帐；企业在经济活动中出现了财务状况失真、贪污挪用大量资金以及恶意逃避债务等行为，甚至出现了高官人员集体犯罪等严重问题。
一定程度上导致国有商业银行对宁夏的授信额度相应减少，对宁夏经济发展带来不良影响。
二、企业信用环境欠佳1.政府环境：政府信用尚未完全建立。
政府诚信缺失，企业上行下效。
尤其是在政府强力推动经济发展的情况下，政府信用对企业的影响更大。
2.执法环境：执法队伍素质低劣、有法不依、执法不严、打击报复。
权利寻租现象普遍，为了各自的利益来定义法律法规，甚至千方百计钻法律的空子。
甚至是执法者和企业互相勾结，谋同私利。
3.社会环境：公众信用意识不强，维权能力欠缺。
金钱至上、道德沦丧、世风日下，规则意识被追逐经济利益的铁蹄践踏。
4.舆论环境：有偿新闻、虚假新闻、形式主义新闻。
新闻媒体也有自己的利益，甚至在利益驱动下逐渐丧失了监督的功能，至少丧失了公平监督的功能。
三、企业信用评价标准缺失标准不一，鱼龙混杂的评价和证书。
政府部门、金融部门、行业协会、甚至研究机构都在做企业信用方面的评价和发放证书和牌匾，各部门为一己私利，缺乏统一标准，大家都在发牌匾、做宣传，甚至有的企业只要没有大的问题暴露出来，交纳若干费用就可以被评为某种信用企业。
这些问题的存在，一方面使企业无所适从，不知所措；另一方面使消费者无所适从、眼花缭乱。
四、宁夏企业信用信息不对称问题突出长期以来我国的社会信用问题被计划经济掩盖了。
随着市场经济的发展，经济往来频繁，商品流动性增大，这些情况导致信息的不对称，产生很多短期投机行为，使国家、企业和个人蒙受了巨大的经济损失。
1. 信息不真实：信息虚假问题。
企业自己粉饰、广告策划商和媒体协助粉饰、政府有关部门鼓励粉饰甚至逼迫粉饰，重压之下企业信息失真。
2. 信息不准确：信息传播不专业、不规范问题比较突出。
部分新闻媒体说外行话、写外行文章，使得消费者和相关利益主体茫然失措。
3. 信息不全面：单一信息居多，综合信息匮乏；年度信息居多，历史信息匮乏；关联企业之间的产权关系不明晰。
4. 信息不及时：过时信息不及时更新。
因特网是目前最便捷的信息传播途径，但是许多政府部门、企业的网站内容数年如始，只是高科技陈设。
这样的信息平台除了浪费资源，别无他用。
5. 信息不共享：如各大银行之间对某企业的信用等级及信用历史资料没有实现共享，客户信用资料、纳税信用资料、融资信用资料等不共享，各个主管部门之间了解到的信息不共享，协作沟通不畅，出现吃了上家吃下家的流动信用缺失想象。
6. 信息不公开：广大消费者和社会公众不能得到企业全面系统真实的信用信息。
7. 信息不统一：评价标准不统一，发布方式不统一，发布时间不统一，发布范围不统一等等。
五、宁夏企业信用观念不强、信用能力较弱1. 大量信用缺失企业的发迹，在负面推波助澜。
在由计划经济体制转向市场经济体制的过程中，企业信用缺失的问题日益突出，不讲信用的行为逐渐渗透到社会生活和经济活动的各个方面。
其根本原因是在体制转型过程中，有相当一部分不讲信用的企业和个人获得暴利，这种负面影响非常严重。
部分企业和个人不是在创造社会财富的过程中、而是在分配社会财富的过程中成了一朝雀起。
2. 传统”无商不奸”思想余韵犹存。
市场经济利益为先的思想潜移默化。
市场经济对大众行为的根本影响，主要表现在行为的动机方面。
市场经济发展的一个基本前提就是假设绝大多数人都会在社会给定的条件下追求自己的利益最大化。
当人们长期受限制的求利心理渐渐被“正名”而得到认可，并被当作社会发展的原动力，一些人便堂而皇之地采用各种手段最大限度地追求自身的利益。
经济生活中的各种不诚信现象渐渐向社会生活的其他领域蔓延，这是导致人们背离诚信意识的一个重要原因。
3. 企业家队伍整体素质不高，法律观念和诚信意识淡薄。
由于宁夏企业家队伍整体素质不高，法律观念和信用意识淡薄，把追逐企业利益最大化和诚信传统道德相对立，缺乏共赢理念，固守你死我活的传统商业斗争哲学，从而催生出种种不讲信用的动机和行为。
4.内部监督的缺失。
许多企业内部质量监督、信用监督、财务控制软化。
市场经济为各自拥有独立产权的经济主体的产权交易提供了场所和平台，社会信用制度以产权制度为基础，产权与社会信用两者是不可分割的，产权明晰才是社会信用体系赖以运转的基础和前提。
我国大部分中小企业还未建立现代企业制度，许多企业或多或少带有国有、集体的成份，产权不清晰，经营者缺乏信用风险管理的意识；许多国有中小企业产权改革步伐小，改革效果不明显。
产权模糊下的企业没有严格的约束机制，使个人或小集体私利膨胀，广泛存在“寻租”活动，有些企业动辄就实行破产或重组,以逃避债务，甚至地方政府帮助企业以破产为名逃避债务。
六、职工在企业信用建设中的主体地位被忽视产生企业信用缺失的原因是多方面的，既有社会、历史、经济方面的原因，也有企业自身体制、机制和管理方面的原因。
从根本上看，企业信用的提升要靠企业内部信用控制机制发挥作用，而职工在企业信用建设中发挥着十分重要的作用。
目前，由于广大职工在企业中经济地位、政治地位没有得到有效的保障，他们在企业信用控制中的主体地位被忽视。
他们是企业财富的创造者，却并不是企业命运的决定者。
尽管广大职工希望企业长久繁荣发展，但他们在企业重大决策和日常监督管理中的作用没有充分发挥出来。
因此，面对企业失信行为，大多数职工往往看在眼里却又无能为力。
七、企业信用缺失的原因分析企业信用缺失，并非计划经济的之过，恰恰是由于市场经济过程中规则无效性的反映。
在由计划经济向市场经济转变，市场经济体制确立尚未健全的情况下，出现信用缺失的现象。
一是企业信用意识淡薄。
一些企业、个人单纯追求利润的最大化，不是通过诚实劳动、加强管理、照章纳税、依法经营获取合法利益，而是不择手段，采取投机取巧、坑蒙拐骗、假冒伪劣、商业欺诈等，谋取不正当利益。
有的地区错误地提出发展经济靠走私贩私，靠制假售假，有了原始积累再规范经营，这一观点起了很不好的误导作用。
在走私贩私和假冒伪劣猖獗的地方，百姓吃食品不放心、住房子不放心、用消费品不放心，出行不放心，缺乏起码的安全感。
消费者、经营者自我保护意识差，对侵犯自身的不良行为没有组织有效的抵制和斗争，往往息事宁人，使其有可乘之机。
最终扰乱了市场经济秩序，造成了不公平竞争，损害了消费者、经营者的合法权益，影响了整个国民经济的快速健康发展。
二是法律还不健全。
改革开放以来，为适应社会主义市场经济体制的建立，我国制定了一系列法律、法规，对企业信用体系建设发挥了很好的作用。
但由于我国市场经济体制在逐步建立和不断完善中，经济生活尤其是在企业信用体系建设中不断出现一些新的问题，现行的法律、法规有待完善和修改，还需制定关于企业信用体系建设的新的法律、法规，修改、补充、完善原有的法律、法规，特别增加有关企业信用的内容，以加大对企业信用的监督管理，强化对企业信用缺失的惩处范围和手段。
三是监管不到位、执法不严的现象依然存在。
缺乏统一的企业信用执法协调机构。
目前我国在人民银行建立了企业信用监管协调机构，但企业信用牵扯银行、证券、保险、经贸、公安、工商、质检、环保、卫生等多个部门，难免出现重复执法和执法不到位的情况。
执法力量不足，特别是一线执法人员严重缺乏，一些执法部门缺乏必需的强制手段，以查封非法财物、冻结账户、关闭非法企业等，难以完成繁重的监管任务。
执法队伍素质不适应监管任务的需要，疏于执法，执人情法以及失职渎职现象时有发生，个别情节十分恶劣。
四是社会中介组织发展滞后。
中介组织是市场经济条件下不可缺少的组成部分，是沟通生产与消费、连接企业与市场的桥梁，在诚信建设中作用显著。
目前我区中介组织数量少、规模小、管理不规范，更有甚者伙同企业弄虚作假，提供虚假报告，欺骗消费者，逃避执法机关监管的问题，必须加以整顿和规范。
