2018年人力资源和劳动社会保障局劳动合同模板2018劳动合同

劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。

二、乙方（职工）:__________。

三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。

2. 乙方的具体工作内容为__________。

3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。

四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。

五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。

2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。

2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。

七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。

2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。

八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。

2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。

九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。

2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。

劳动合同范本(2018年版本)4篇篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：(单位名称)地址：法定代表人：电话：乙方：(职工姓名)身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位任务。

2.乙方的具体工作内容为：(详细描述工作内容)3.乙方的工作地点为甲方的(具体地址)。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间)，周工作时间为(具体小时数)。

2.出勤记录由甲方负责管理，乙方应按时上下班，不早退、不擅自缺勤。

第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月。

2.乙方每年享受带薪年假(具体天数)天。

3.乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险、社会保险等福利。

4.乙方发现自己工资有误，应及时向甲方提出，并由甲方核查后予以调整。

第四条劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。

3.乙方不得擅自从事与工作无关的活动，否则，甲方有权对其进行批评、警告甚至解除劳动合同。

第五条工作安全及保护1.甲方应为乙方提供合格的工作环境，确保乙方的工作安全。

2.乙方应正确使用劳动防护用具，并接受甲方的安全教育培训。

第六条劳动合同的期限1.本合同自(具体日期)起生效，期限为(具体时间)。

2.劳动合同期满后，若双方继续需要合作，可续签劳动合同。

如乙方不再继续工作，应提前(具体时间)向甲方提出书面辞职申请。

第七条解除劳动合同1.在合同期限内，若有一方违反合同规定，致使合同不能履行或者履行的目的不能实现的，对方有权解除合同。

解除合同应提前(具体时间)通知对方。

2.如乙方解除合同，应提前(具体时间)通知甲方，并按照甲方的要求进行交接工作。

第八条其他约定事项1.(其他约定事项)2.(其他约定事项)3.(其他约定事项)第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。

编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）乙方（用人单位）江苏省人力资源和社会保障厅制年月日甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

B、无固定期限的劳动合同自年月日起。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。

三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。

A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。

（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。

2018劳动合同范本甲方（用人单位）：营业执照号：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致延长劳动合同期限。

1.3 本劳动合同期满，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。

第二条工作地点乙方的工作地点为：____（具体工作地点根据甲方生产经营需要安排）。

第三条工作内容3.1 乙方的工作岗位为：____（具体工作岗位根据甲方生产经营需要调整）。

3.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

3.3 甲方根据乙方的工作表现和能力，可以调整乙方的工作岗位和薪资待遇。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方实行标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

4.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3 甲方不得安排乙方在法定休息日工作，如因特殊原因需要安排的，应按照法律法规的规定支付加班费。

第五条劳动报酬5.1 乙方的月工资为：____元。

5.2 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

5.3 甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，可以调整乙方的薪资待遇。

第六条社会保险6.1 甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 乙方应按照国家的规定缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除。

第七条保密协议7.1 乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

编号: 劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：菏泽市人力资源和社会保障局制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效。

2、用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

5、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

6、如需咨询，请拨打12333或向劳动保障部门咨询。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条经甲乙双方协商一致，采取下列第种形式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

劳动合同范本(2018年版本)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就员工加入公司工作，达成如下协议：第一条工作内容1.员工应当认真完成公司交办的工作任务，服从公司的工作安排，完成各项工作目标。

2.员工应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

3.员工应当认真履行工作职责，维护公司的利益，切实履行员工的义务。

4.员工在工作期间如遇到任何问题，应当及时向公司领导反映，积极配合公司解决。

第二条工作时间及休假1.员工在公司工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。

2.员工如有加班需要，应当提前向公司领导请示，并经批准后进行。

3.员工享有法定节假日休息及带薪年假、婚丧假等各项休假制度。

第三条薪酬及福利1.员工的薪酬将根据工作表现及公司薪酬政策进行调整。

2.员工享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。

3.员工如有其他需求，可以向公司提出，公司会尽力协助解决。

第四条保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露或非法利用公司的商业信息。

2.员工应当妥善保管公司的资料和资产，不得私自使用或转移公司的财产。

第五条终止合同1.若员工需要解除合同，应提前一个月书面通知公司。

2.若公司需解除合同，应当提前一个月通知员工，并支付相应的赔偿金。

第六条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后如双方愿意继续合作，可协商续签。

2.双方如有异议或纠纷，应友好协商解决，若协商不成，可向有关主管部门提起申诉。

甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________日期：______________ 日期：______________以上为劳动合同内容，甲乙双方均已认真阅读并理解，并自愿签署。

劳动合同范本(2018年版本)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：注册地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）性别：年龄：身份证号码：联系地址：电话：鉴于公司需要聘用员工，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。

第一条工作岗位和职责1. 员工聘用岗位为：（具体职位名称）2. 员工工作内容：根据公司安排完成相关工作任务。

第二条工作地点员工的工作地点为公司注册地址。

第三条工作时间1. 每日工作时间为：（具体时间），休息时间为：（具体时间）。

2. 每周工作时间不超过40小时。

第四条试用期员工在公司工作的前3个月为试用期。

试用期内，员工享受公司提供的薪酬和福利待遇。

第五条薪酬及福利1. 员工的基本工资为：（具体数额），试用期结束后，根据员工工作表现及公司情况确定薪酬调整。

2. 公司为员工提供社会保险、福利待遇等。

第六条工作保密员工在公司工作期间需保守公司业务秘密，不得向外泄露。

第七条违约责任1. 如果员工违反本合同规定，公司有权解除合同，并要求员工承担相应法律责任。

2. 如果公司违反本合同规定，应承担相应法律责任。

第八条合同变更合同经双方协商一致可以进行变更。

第九条合同终止1. 合同期满，双方协商终止合同。

2. 如果员工有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）长期患病，不能继续履行工作职责。

第十条争议解决合同履行中如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他1. 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

公司（盖章）：员工签字：日期：日期：以上为2018年版劳动合同范本，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同权益。

篇2劳动合同甲方(单位)：______________法定代表人(负责人)：______________统一社会信用代码(身份证号)：______________地址：______________电话：______________乙方(雇员)：______________身份证号：______________地址：______________电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商一致，特订立本合同。

成都市2018人社局官方劳动合同模板成都市2018人社局官方劳动合同模板1. 合同概述该劳动合同模板是由成都市2018人社局官方提供的标准模板，用于雇主与雇员之间签署劳动合同。

本合同模板适用于所有在成都市工作的职员，旨在确保双方的权益和义务得到保障，有效地管理劳动关系。

本模板遵循成都市相关法律法规，确保在劳动关系中的公平性和合法性。

2. 合同条款2.1 雇佣期限本合同的雇佣期限为[start_date]至[end_date]。

雇佣期限到期后，双方可根据需要协商续签或终止合同。

2.2 工作职责雇员应履行雇主指定的工作职责，包括但不限于：- [工作职责1]- [工作职责2]- [工作职责3]雇员须按时履行工作职责，并保证工作质量和效率。

2.3 工作时间雇员每周工作时间为[total_hours]小时。

工作时间安排如下：- 工作日：[workday_hours]小时/天- 休息日：[restday_hours]小时/天2.4 工资与福利雇员的工资将按照成都市相关法律法规和本公司相关规定进行支付。

具体工资金额为[arg_wage]元/月。

双方同意按月发放工资，工资将在每月的 [payment_date] 日前支付至雇员指定的工资账户。

除工资外，雇员还享有公司提供的以下福利：- 医疗保险- 养老保险- 工伤保险- 生育保险2.5 假期与休假雇员享有以下休假权益：- 年假：按照成都市相关法律法规和公司规定执行。

- 婚假：按照成都市相关法律法规和公司规定执行。

- 病假：按照成都市相关法律法规和公司规定执行。

- 事假：按照成都市相关法律法规和公司规定执行。

2.6 终止合同若任何一方希望终止合同，须提前[termination_notice_period] 天书面通知对方，并在正式终止合同前完成必要的手续。

2.7 保密条款双方同意在合同期及其终止后对双方的商业秘密和保密信息予以保密。

未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用另一方的商业秘密和保密信息。

劳动合同范本(2018年版本)甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责按甲方相关规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律法规规定支付加班工资或安排调休。

3. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方应按照有关规定及乙方岗位确定乙方的工资标准为______元/月。

2. 甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3. 甲方根据生产经营情况，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受的社会保险待遇按有关规定执行。

3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和劳动工具，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据规定给予处分。

成都市2018人社局官方劳动合同模板成都市2018人社局官方劳动合同模板1. 前言本合同由成都市人力资源和社会保障局提供，并根据劳动法及其他相关法律法规制定。

该合同适用于成都市范围内的劳动关系，旨在维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的稳定和谐发展。

2. 合同双方用人单位：【填写用人单位名称】劳动者：【填写劳动者姓名】3. 合同期限本合同自【填写合同生效日期】起始生效，至【填写合同结束日期】终止。

合同期限共计【填写合同期限年数】年。

4. 工作内容劳动者将根据用人单位的安排和需求，履行以下工作职责和义务：【填写具体工作内容和职责】5. 工作时间和休假工作时间：劳动者每周工作时间为【填写工作时间】。

休假安排：劳动者享有法定休假和用人单位制定的带薪休假。

具体休假细则按照国家和地方相关法规执行。

6. 薪资和福利待遇劳动者的薪资和福利待遇将根据用人单位的规定和政府相关政策进行支付，具体详情如下：【填写薪资和福利待遇条例，包括基本工资、绩效奖金、加班费、保险及其他福利等细则】7. 保密义务劳动者对用人单位的商业秘密和保密信息负有保密义务。

未经用人单位书面许可，劳动者不得擅自向他人透露、传播或使用相关保密信息。

8. 违约责任如果劳动者未履行本合同约定的工作职责或违反工作纪律，用人单位有权采取相应惩罚措施，包括但不限于扣除工资、延期晋升等。

如果用人单位未按照本合同约定支付劳动者的工资或侵犯其合法权益，劳动者有权向劳动行政部门投诉或提起法律诉讼。

9. 合同解除本合同解除条件包括但不限于以下情况：【填写合同解除条件条例，包括双方自愿解除、合同期满等情形】10. 争议解决本合同发生争议的，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方可向劳动行政部门或法院提起诉讼。

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

合同签署地：成都市用人单位：__________________________（盖章）劳动者：__________________________（签字）。

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一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、固定期限：自年月日至年月日止。

2、无固定期限：自年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是。

(二)试用期为个月，自年月日至年月日。

试用期包括在合同期限内。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位为，乙方具体的工作内容及岗位要求详见相关职务说明。

乙方同意甲方可根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。

(二)乙方的工作地点为深圳，甲方根据生产经营需要，可以变更乙方工作地点。

(三)乙方应按照甲方的要求，履行甲方制定的岗位职责和职务，按时、按质、按量完成本职工作和甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作8 小时，每周工作不超过40 小时，每周至少休息一日;2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制;3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

劳动合同书甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：现住址：联系电话：（备注：乙方必须确认本住址及联系电话的真实性，并作为甲方寄送相关文书的唯一地址及联系电话，如有变更请及时到集团公司劳动人事部进行变更登记，否则由此引发的后果由乙方自行承担。

）市人力资源和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订本合同。

一、合同期限为 1 （从以下三种期限中选择一种）。

1、本合同期限为有固定期限，期限为 5 年 0个月，自年月日起至年月日止。

其中试用期：年月日至年月日。

2、本合同期限为无固定期限。

3、本合同以完成一定的工作为期限：自年月日起至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点1、乙方在甲方从事岗位（工种）工作，工作标准为甲方岗位工种技术标准和规章制度。

2、经甲乙双方协商一致，甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现，变更乙方的工作岗位。

双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

3、乙方工作地点为三、工作时间和休息休假1、乙方岗位实行 A 工时制度（A、标准工时制 B、不定时制 C、综合计算工时制）。

乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务。

如甲方安排延长工作时间的，应按规定支付乙方加班费。

2、实行标准工时制度每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

经批准实行综合计算工时制的，平均日工作时间和平均周工作时间与标准工作时间基本相同。

经批准实行不定时工作制的，应采取适当的工作、休息方式，确保员工的休息权利和生产、工作任务的完成。

3、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。

四、劳动报酬1、甲方应以货币形式每月30日支付乙方劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

2、工资支付形式为 1 （1、计时工资；2、计件工资）。

实行计时工资的月工资额为元（大写：元人民币）。