QESN四体系综合管理手册

质量、环境、职业健康安全管理手册1范围1.1总则公司结合多年来管理的经验，按照GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000质量管理体系—要求、GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004环境管理体系—规范及使用指南、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系、GB/T50430-2007工程建设施工企业质量管理规范等四个标准建立了管理体系，采用过程方法将四个体系整合为一个综合管理体系，编制本《质量、环境、职业健康安全管理手册》简称《QES管理手册》，以证实：a) 公司能够按顾客的要求和适用的法律法规承接风景园林设计、园林古建和城市园林绿化施工及劳务输出人员的选拔，从设计/施工的实施到交付使用及服务全过程实施管理。

并通过质量、环境、职业健康安全管理体系的有效应用，持续改进管理体系的有效性，不断增强顾客的满意度。

b) 公司能够按确定的方针，建立、实施、保持并改进质量、环境、职业健康安全管理体系，控制重要环境因素，减少环境影响，保护环境；控制和消除员工和其他有关人员可能遭受的危险及危害因素，为员工提供健康安全的作业环境和场所；不断提高环境绩效和职业健康安全绩效，并向员工、顾客、分承包方及其他相关方提供公司管理体系的有关信息。

1.2应用本《QES管理手册》适用于中外园林建设有限公司从事的风景园林设计、园林古建及城市园林绿化施工及劳务输出人员的选拔等生产服务过程所涉及的各项管理活动、相关环境管理活动、职业健康安全管理活动。

本《QES管理手册》为职工的质量管理培训、职业健康安全培训和环境意识培训提供支持。

作为评价公司综合管理体系运作的依据，为程序文件的编制提供依据，并提供查询相关程序和记录的途径。

本手册同时也适用于第三方认证审核。

1.3整合与删减说明采用GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000质量管理体系—要求中的“管理职责、资源管理、产品实现、测量分析和改进”的过程流程，按过程方法进行整合。

质量/环境/职业健康安全管理手册依据GB/T19001-24001-28001-50430标准编制（四体系融合最新版本）文件编号：ZZ/QES/SC-2017-01版本：B/0版编制：文编组审核：李梅容批准：林付章状态：受控中智（福建）科技有限公司2017年06月20日发布2017年07月01日实施0.0标准条款目录公司四体系融合管理手册，是依据GB/T19001：2016《质量管理体系要求》、GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001：2016《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001:2011《职业健康安全管理体系要求》制定的，阐述了公司的管理方针，对质量、环境和职业健康安全管理体系做了具体描述，是指导全公司实施质四体系融合管理的纲领性文件和行动准则，是持续改进管理体系的依据。

现正式发布，望公司全体员工认真遵照执行。

总经理：林付章2016年06月20日0.2手册的管理（1）编制与审批《管理手册》的编制、发放、修改由公司运营部负责，经公司体系负责人审定，公司最高管理者批准后颁布实施。

《管理手册》的发放分为受控发放和不受控发放。

受控发放的对象是管理体系管理认证机构、最高管理者、体系负责人、各部门负责人和负责管理体系管理工作的主要工作人员，由公司运营部登记、编号、加盖受控印章发放，并保存发放记录。

非受控发放由公司运营部负责管理，非受控的《管理手册》在修改时不予修改。

（2）宣贯与实施本手册是四体系融合最新版本，文件编号为：ZZ/QES/SC-2017-01，版本号为：B/0，原编号：ZZ/QEOM-2016版号为A/0的《管理手册》，从即日起宣布作废，运营部负责对公司全体员工进行培训、宣贯新版《管理手册》，各部门员工认真贯彻实施《管理手册》，并负责监督检查和组织对《管理手册》内容进行解释说明。

（3）修改与换版《管理手册》再需要修改补充时，由公司运营部提出修改申请，经体系负责人审查、最高管理者批准，由运营部（行政人资部）管理人员持《更改通知单》对《管理手册》受控版本进行修改，并由手册持有者签字认可。

四体系管理手册编制:审核:批准:0.1颁布令依照GB/T19001idtISO9001:2008《质量治理体系要求》、GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量治理规范》、GB/T24001-ISO14001:2004《环境治理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全治理体系规范》和Q/SY 1002.1－2007《健康、安全与环境治理体系第1部分：规范》的要求，结合本公司建筑土建、防腐保温、装饰装修经营实际情形和客户需求，编写了《质量、环境和职业健康安全治理体系手册》（简称治理手册），现正式批准公布。

治理手册是本公司质量、环境和职业健康安全治理体系（以下简称治理体系）的法规性、纲领性文件，是质量、环境和安全工作的差不多准则，公司全体职员必须认真学习、明白得、贯彻和落实，确保治理体系有效运行，提高质量、环境和职业健康安全治理的绩效。

本治理手册自公布之日起生效。

总经理（签字）：2011年月日0.2治理代表任命书兹任命同志为公司的治理者代表，治理者代表的职责是：1、确保质量、环境、职业健康安全治理体系的建立、实施，保持和不断改进。

2、定期向公司总经理报告治理体系的业绩和改进的要求。

3、确保在整个公司内促进和提高全体职员满足业要紧求和法律法规要求的意识。

4、代表公司就治理体系的有关事宜与外部各方的联络。

5、负责公司方针和目标的宣传，并确保方针、目标在各治理职能层次上得到落实和实施。

6、负责组织和指导公司的内部审核活动，配合总经理开展治理评审，监督各部门实施纠正和预防措施。

7、组织治理体系文件的编制、审批和更换，审批重要环境因素和重大风险。

8、组织制定、评审、修订治理体系的目标、指标、评审、修订环境和职业健康安全治理方案。

9、组织对治理体系的各项目标、指标、治理方案的实施情形和体系运行绩效进行测量和监视。

兹任命为本公司的职业健康安全综合治理体系的职员代表，其要紧职责是：1、代表职员就职员所关注的职业健康安全综合治理体系运行及相关事宜和合理化建议向治理者代表汇报；2、参与方针、目标的审查；3、参与治理评审；4、负责回答和说明职员的问题。

(质量-环境-职业健康安全-食品安全)四体系综合管理手册质量-环境-职业健康安全-食品安全四体系综合管理手册引言本手册旨在为组织提供一个全面的指南，以实现质量、环境、职业健康安全和食品安全四个体系的综合管理。

这些体系是组织提供高质量产品和服务、保护环境、关注员工健康与安全以及确保食品安全的关键方面。

本手册将介绍有关这些体系的基本要求、策略和程序。

质量体系质量体系是确保产品和服务满足客户要求并持续改进的关键。

本章节将介绍质量体系的基本要求，包括质量目标的设定、流程管理、问题解决和持续改进。

环境体系环境体系是组织确保在生产和提供产品和服务的过程中减少对环境的影响的一系列措施。

本章节将介绍环境体系的基本要求，如环境政策的制定、环境影响评估、环境管理计划和合规性监控。

职业健康安全体系职业健康安全体系是为保护员工免受工作相关的伤害和疾病的一系列措施。

本章节将介绍职业健康安全体系的基本要求，包括风险评估、培训与意识提高、事故管理和紧急情况应对。

食品安全体系食品安全体系是组织确保提供安全、卫生和符合法规要求的食品的一系列措施。

本章节将介绍食品安全体系的基本要求，如食品安全政策的制定、危害分析和关键控制点计划、供应链管理和检验与测试措施。

综合管理综合管理章节将介绍如何将质量、环境、职业健康安全和食品安全四个体系有机地结合在一起，并实现协同效应。

这包括整合管理系统的建立、内部审核和管理评审的进行，以及不断改进的推动。

结论通过实施质量-环境-职业健康安全-食品安全四个体系的综合管理，组织能够更好地满足客户需求，保护环境，关注员工健康与安全以及确保食品安全。

本手册提供了一个指南，帮助组织在各个领域做出正确的决策和行动。