人事专员转正申请书【ppt模板】

人事专员转正申请表
一、基本信息
姓名：
性别：
入职日期：
部门：
职位：人事专员
二、工作总结
1. 招聘工作：
- 成功发布并管理多个招聘渠道，完成招聘需求，提升人员配备效率。

- 组织并实施了多场面试，筛选出合格候选人，为公司引进优秀人才。

- 定期分析招聘数据，优化招聘流程，提升招聘效果。

2. 培训与发展：
- 协助制定员工培训计划，组织并实施新员工入职培训。

- 跟踪员工培训进度，收集培训反馈，评估培训效果。

- 配合各部门开展专业培训，提升员工职业技能。

3. 员工关系管理：
- 协助处理员工入职、离职手续，确保人事档案的完整性和准确性。

- 定期与员工沟通，了解员工需求，解决员工问题，提升员工满意度。

- 组织各类员工活动，增进团队凝聚力，营造良好的工作氛围。

三、自我评价
- 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。

- 善于沟通协调，具备良好的团队合作精神。

- 不断学习进取，不断提升自己的专业能力和综合素质。

四、未来工作计划
- 进一步优化招聘流程，提高招聘效率。

- 加强员工培训与发展，提升员工整体素质。

- 完善员工关系管理体系，提高员工满意度和忠诚度。

五、申请转正
我自入职以来，始终以公司利益为重，认真履行工作职责，取得了良好的工作业绩。

我愿意继续为公司的发展贡献自己的力量，特此申请转正。

申请人签名：日期：。

尊敬的公司领导：您好！我是xx公司人力资源部的人事专员xx，自20xx年x月x日加入公司以来，已度过了试用期。

在此，我诚挚地向您提出转正申请，希望能够成为公司正式员工。

首先，我想回顾一下在试用期间的工作情况。

在过去的几个月里，我严格遵守公司的各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并积极参与公司的各项活动。

在人事管理、员工培训、薪酬福利等方面，我努力学习相关知识，不断提升自己的专业素养。

同时，我也注意与同事的沟通与协作，努力融入团队，为公司的发展贡献自己的一份力量。

在人事管理方面，我积极参与招聘、面试、入职、离职等环节的工作，严格执行公司的招聘政策和流程，确保招聘工作的高效、规范进行。

同时，我也关注员工关系，及时处理员工投诉和问题，为公司营造一个和谐稳定的工作环境。

在员工培训方面，我认真策划和组织各类培训活动，结合公司业务发展和员工需求，制定合理的培训计划。

在培训过程中，注重与讲师的沟通，收集员工的反馈意见，不断优化培训内容和形式，提升员工的综合素质和技能。

在薪酬福利方面，我深入了解国家和地方的薪酬政策，结合公司实际，参与制定和调整薪酬体系。

同时，关注员工福利，积极争取为公司员工提供更好的福利保障，提高员工的工作满意度和忠诚度。

在试用期间，我也意识到自己的不足之处，如在处理突发事件时的冷静和应变能力有待提高，对一些业务流程和政策的理解还需加深等。

但我相信，在公司的培养和自己的努力下，我能够不断成长和进步。

展望未来，我将继续发挥自己的专业优势，为公司的人力资源管理工作做出更大的贡献。

在转正后的工作中，我将更加严格要求自己，不断提升自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，请领导对我的转正申请给予审核，如果能够顺利转正，我将倍感荣幸，并会更加努力工作，回报领导的信任和关怀。

谢谢。

工作转正申请ppt公司员工转正申请书我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下：在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。

当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

公司员工转正申请书（2）尊敬的领导：我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

人事行政经理转正申请人事行政经理转正ppt人事行政经理转正申请转正申请报告敬重的公司领导：您好！不知不觉我来xx公司快2个月了，自从选择加入xx 公司，一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海，也期盼这里是我职业生涯的另一个起点。

在平日的工作中我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着自己的工作，为了能很快的适应公司，适应自己所任职的岗位，我仔细的熟识部门各种工作流程，讨论公司以前的各种规章制度，以便在以后工作中能做到心中有数，作为人力资源部经理，我深知沟通的重要性，对公司相关部门，相关人员也作了充分的了解。

现把前期工作汇报如下：1、整理人事行政制度，把以前已经在实施的制度汇总及编辑，做到以后工作开展有制度可依。

2、理清工作流程，做到部门沟通工作支配以书面形式去执行与监督。

3、整理人事档案，合理支配本部门工作。

4、协作相关部门的人员聘请。

5、执行公司的人事行政管理制度。

以后工作展望1、人事行政管理制度的监督与反馈。

2、考核制度的到位。

3、满足公司的人力需求。

今日，我向公司提交转正申请报告，在以后的工作中，我将一如继往的保持高度的工作责职，不断提高完善自己的工作水平、业务学问、完善公司的人事行政管理体系，在公司领导的支持和同事的协作下，本着公司“人尽其才，才尽其能“的用人原则，把公司人力资源公司上升到一个新的XX阶，望公司能考虑并接受我的申请，感谢。

篇二：行政经理转正申请试用期转正申请敬重的领导本人于20XX年6月4日来到公司，担任行政管理中心行政经理一职，转瞬间三个月的试用期已经过去。

在此，回忆并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的缺乏、思索一下今后的工作打算，是特别必要和准时的三个月以来，在领导和同事的共同支持关怀下，在为公司的进展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。

领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了宽阔的进展空间和进展机遇。

现将试用期的工作状况汇报如下：一、在职期间，我工作的主要内容是：1、公司规章制度管理1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批；2)监督、检查各项制度的执行状况，并适时地对制度进行修正和完善；3)人力资源方面的员工聘请、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。