岗位变动申请表
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岗位变动申请表
注:涉及跨部门转调的,此表由调入部门发起/执行。 人员信息 姓名 性别 年龄
入职日期 学历专业 部门主管
变动类型 晋升 平调 降职
薪资变动 是 否
岗位变动 变动前 变动后
部门: 部门:
职位: 职位:
直属上级: 直属上级:
主管意见 调入部门主管意见
调出部门主管意见(如涉及)
建议生效时间 年 月 日
员工本人意见
人力资源处意见
总经理意见
岗位变动申请表
注:涉及跨部门转调的,此表由调入部门发起/执行。 人员信息 姓名 性别 年龄
入职日期 学历专业 部门主管
变动类型 晋升 平调 降职
薪资变动 是 否
岗位变动 变动前 变动后
部门: 部门:
职位: 职位:
直属上级: 直属上级:
主管意见 调入部门主管意见
调出部门主管意见(如涉及)
建议生效时间 年 月 日
员工本人意见
人力资源处意见
总经理意见
岗位变动申请表
单位(部门)名称: 媒体事业群
填表时间:2018年5月1日
姓 名 性 别
出生年月 文化程度
入职时间 工 号
联系电话 身份证号
变动前 部门/单位 变动后 部门/单位
岗位/职位 岗位/职位
变动原因 部门发展需要
原所在部门/单位意见
调整岗位所在部门/单位
意见
CEO审批
人力资源中心
备案
说明:
1、晋升时须提交个人工作小结,各单位负责人对变动人员进行工作评估后,随此表提交审批;
2、晋升人员须提供考察期内个人工作业绩总结;
3、原所在部门/单位和调整岗位所在部门/单位为同一部门/单位时,则只需填写调整岗位所在部门/单位的意见;
4、审批流程:(1)主管级以下(含主管)员工的岗位变动由各单位负责人签字同意后,由总裁办审批签字交至综合管理部备案即可;(2)经理级以上员工由各单位负责人签字同意后,由总裁办审批,晋升人员须至CEO处进行述职,述职审批通过后,交由综合管理部备案。
调岗申请及审批表
1. 工作信息
姓 名: 部门/岗位:
本公司服务时长: 现岗位起始工作时间:
2. 个人信息
性 别: 出生日期: 年 月 日
毕业院校: 学历/专业:
3. 调岗原因(可另附A4纸张)
工 作 交 接 情 况
本部门 财务部 物资部 信息化部 其他部门
( )完全交接
( )未完全交接
接收人签字: ( )完全交接
( )未完全交接
接收人签字: ( )完全交接
( )未完全交接
接收人签字: ( )完全交接
( )未完全交接
接收人签字:
接收人签字:
4. 调 出
部 门: 岗位名称:
职 级: 薪资标准(现):
调出日期: 部门批准: 年 月 日
5. 调 入
部 门: 岗位名称:
职 级: 薪资标准(新):
调入日期: 部门批准: 年 月 日
6. 审 批
人力资源部: 年 月 日 集团总裁: 年 月 日
注:调岗如涉及薪资变动,均以变动当日开始分段计。
可编辑 建设行业安全员岗位证书变更申请表
编号:
姓名 性别
(照片) 身份证号
证书编号
本人
与
(原工作单位)已解除劳动合同,现与
(现工作单位)签订劳动者合同,受聘于该单位工作任
职务。因工作变动申请变动相应的安全员上岗证培训合格证书。
现工作单位意见:
(盖章)
年 月 日 培训机构意见:
(盖章)
年 月 日
宁夏教育协会意见:
(盖章)
年 月 日 区建设工程质量安全监督总站意见:
(盖章)
年 月 日
注:请附本人身份证复印件、劳动合同、社保缴费单复印件及1寸照片二张(含申请表),此表一式三份,质量安全监督总站,教育协会,培训机构各存档一份。
单位变更需提供资料:1.申请表三张,2.现单位劳动合同复印件,可编辑 社保关系复印件,3.身份证复印件,复印件均加盖公章,4.照片一张
人事变动申请表
姓名 入司日期 现在部门
性别 年龄 变动后部门
(可选择)
(项目:)
正式聘用 完成试用期 调薪
提升 内部调动(含外派) 降/免职
辞职 终止合同 其它
(可选择)
○提议部门简述理由:
○员工本人简述理由:
○部门经理签字并日期
○员工签字并日期
(可选择)
○相关部门简述理由或意见
○员工本人简述理由或意见
○部门经理签字并日期
○员工签字并日期
○人力资源部简述理由或意见
职 位 变动前 级 别 变动前 工资 变动前
变动后 变动后 变动后
批准(可选择):
○调入部门负责人/日期 ○调出部门负责人/日期
_________ __
○人力资源部经理/日期 ○总经理/日期