综合执法队运行情况汇报

综合行政执法大队情况汇报

尊敬的领导：

我代表综合行政执法大队，向您汇报本大队的工作情况。当前，我们大队紧紧围绕市委、市政府的工作部署，坚决贯彻执行各项执法任务，全力维护社会治安稳定，努力为市民营造良好的生活环境。

首先，关于执法力量的建设和整合。在过去的一段时间里，我们大队加大了对执法队伍的建设和整合力度，不断提高了执法队伍的整体素质和执行力。通过加强队伍管理和培训，我们大队的执法人员素质得到了明显提升，执法水平和能力得到了有效提高。

其次，关于执法工作的开展和成效。在执法工作方面，我们大队坚持以人民群众的利益为核心，全面加强执法工作的监督和管理。我们注重执法工作的精细化、规范化和专业化，努力提高执法工作的针对性和有效性。在执法工作中，我们大队依法打击各类违法行为，特别是对群众反映强烈的环境污染、市场乱象等问题，我们采取了有力的措施，取得了显著的成效，得到了广大市民的认可和支持。

再次，关于执法工作中存在的问题和不足。在执法工作中，我们也存在一些问题和不足，主要表现在执法力量不足、执法手段不够灵活、执法工作中存在腐败现象等方面。我们将进一步加强队伍建设，完善执法制度，严格执法纪律，严肃查处执法中的腐败问题，努力提高执法工作的公正性和透明度。

最后，关于今后的工作打算和目标。在今后的工作中，我们大队将继续加大对执法队伍的建设和整合力度，不断提高执法队伍的整体素质和执行力。我们将进一步加强对执法工作的监督和管理，全面提高执法工作的精细化、规范化和专业化水平。我们将坚持以人民群众的利益为核心，依法打击各类违法行为，努力为市民营造良好的生活环境。 总之，我们大队将继续全力维护社会治安稳定，努力为市民创造更加美好的生活环境。希望领导和各位同事继续关心和支持我们的工作，共同为实现全市社会治安稳定和经济发展做出更大的贡献。

谢谢！

- 1 - 大田县生态综合执法工作情况汇报

一、大田县生态综合执法局概况

大田县生态综合执法局于2012年12月经省、市政府批准成立，属县政府派出机构，是县政府生态环境领域综合行政执法机关，行使生态环境领域七个方面的行政处罚权，现有人员编制17名。

大田县先行先试开展相对集中生态环境行政处罚权工作，主要基于以下三个方面考虑：一是解决生态执法力量分散的需要，二是改变原有生态执法队伍困境的需要；三是提高生态执法专业化水平的需要。

生态综合执法局的设立,组建了一支法律精通的专业综合执法队伍，实现了“一局多能、岗多责、一员多能”；改变了原来由一个行政机关“自批、自管、自查、自罚”的管理模式,实现了管理权、审批权与监督权、处罚权的分离；解决了以往案件信息交叉移送、重复取证、扰民执法,保证了办案质量,提高了执法效率，实现了一支队伍管生态,权责一体、集中执法,解决了分兵作战、执法缺位的问题；通过建立生态综合执法协作制度、综合行政执法与刑事司法联动制度、生态环境责任追究制度，实现行政执法与刑事司法无缝对接,让生态违法行为无处遁形。自成立以来，共打击违法行为1939起，当场制止1260起，责令整改463起，办结行政处罚案件199件，移送司法机关处理22件39人，树立了生态行政执法的权威。

大田县创新生态综合执法在2016年12月荣获第四届中国

- 2 - 法治政府奖提名奖；在2017年9月受到福建省委书记、原省长于伟国同志肯定批示；2017年10月，在中央电视台《相聚中国节·我爱你中国》国庆特别节目中，受到国家水利部发展中心主任杨得瑞同志的高度评价。

二、存在问题

1、大田县行政执法体制改革还处于探索阶段，没有成功的经验可借鉴，需要进一步提升。

2、大田县生态综合执法局的执法人员都是事业编制，晋升空间小，在一定程度上影响了工作的积极性。

三、提请协助解决的事项

1、恳请省委党校的专家、学者对我县的生态综合执法的体制机制创新工作帮忙总结和提升。

城市管理综合执法局

网格化工作情况汇报

按照区委区政府工作要求，各职能部门网格进入到网格化管理工作，为把网格化管理做好、做实、做细，我局根据工作实际情况，通过健全服务网络，强化服务功能，改善服务管理，提高工作效能，全面提升了城市管理能力和社会管理水平。

一、工作开展情况

由于我局在XX年X月，工作职能和部分执法人员下放各街道办事处，局主要负责十四条主要街路的管理工作，网格化管理工作做到相应调整，以路长制管理开展巡路工作为工作重心。

(一)夯实工作基础利用路长制工作，将全区20条主次繁华的路段作为首批路长制管理范围，在范围内建立总路长、路长、路段长、巡检员四级路长体系，以区城管局作为管理平台，与九个区直部门、五个街道办事处联通，初步形成部门协同运转、积极联动的城市管理新局面。利用市12345市长热线和区网格指挥中心平台系统，统一向区相关部门单位转办，快速处置，及时反馈工作情况。

(-)管理制度保障根据工作实际，全面建立路长制要做到四个到位。一是工作方案到位。工作方案要结合区城市中心区域特点的实际，进一步细化《全面推行路长制工作实施方案》提出的目标任务，明确路长制的主要任务、组织形式、监督考核、保障措施等内容。明确各项任务的时间表和阶段性目标。二是组织体系和责任落实到位。建立路长制办公室，明确牵头部门和组成部门，落实工作人员，明确职责分工、搭建协调有序、运转高效、责任落实的工作平台。三是相关制度和政策措施到位，全面推行路长制建立一套完整的制度体系，包括路长联席会议制度、信息共享制度等。四是监督检查、考核考评到位。建立完善的监督检查和考核考评机制，落实政府监督与社会监督，严格按照有关规定追究责任。

（三）打造六条示范路按照市城管委工作部署，持续开展“春风”、“夏净”、“秋扫”行动，以“清街、净空、治污”为目标，整治辖区市容环境。

按照区委、区政府重点工作部署，在全区开展打造XX路、XX街等六条示范路工作，对六条示范路的占道经营，门前摆放，私设挡车桩等影响市容环境的行为进行了集中清理,截止目前，共清理二手车及租赁车僵尸车XX处，店外经营占道堆放XXX处，挡车桩696个，流动商贩3972人次。开展文明祭祀、维护市容秩序稳定，在清明期间全局出动执法人员378人次，车辆135台次，在人群集中区域进行大规模流动宣传，悬挂文明祭祀条幅，倡导文明祭祀习惯。区级发现并办理164件，市级部门转办理36件。

综合执法队运行情况汇报

根据最新的运行数据和实际情况，综合执法队的运行情况总体良好。在过去的一段时间里，我们始终秉持着严格执法、公正公平的原则，全力维护社会治安和秩序。以下是我们的具体运行情况汇报：

一、执法力量整体情况。

综合执法队目前共有执法人员XX名，分别负责城市管理、交通管理、环境保护等多个领域的执法工作。在过去的一段时间里，我们加强了队伍建设，提高了执法人员的素质和技能水平，确保了执法力量的整体实力。

二、执法工作开展情况。

在城市管理方面，我们加大了对违法建筑、乱堆乱放、占道经营等行为的整治力度，取得了显著成效。在交通管理方面，我们加强了对交通违法行为的查处，有效减少了交通事故的发生。在环境保护方面，我们加大了对环境污染、垃圾分类等问题的监督和检查，取得了明显的改善效果。

三、执法工作中存在的问题。

在执法工作中，我们也面临着一些困难和问题。首先是执法力量不足，导致部分违法行为无法及时查处；其次是执法标准不统一，导致执法工作的效果有所打折扣；最后是执法手段和技术水平需要进一步提高，以适应新形势下的执法需求。

四、下一步工作打算。

为了进一步提升综合执法队的运行情况，我们将采取以下措施，一是加大对执法力量的培训和引进工作，提高队伍的整体素质和实力；二是加强对执法标准的统一和规范，确保执法工作的公正公平；三是加大对执法手段和技术的投入，提高执法工作的效率和质量。 综合执法队将继续以饱满的工作热情和扎实的工作作风，全力维护社会治安和秩序，为城市的发展和进步贡献力量。感谢各级领导和社会各界的支持和关心，我们一定不负重托，努力做好执法工作，为城市的和谐稳定作出更大的贡献。