2022年医院述职述廉报告范文(精选7篇)
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医院个人述职述廉报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院廉洁自律述职报告(10篇)医院廉洁自律述职报告(篇1)今天,按照医院年度履职考核工作的安排,我在这里向大家汇报一年来个人的学习、思想、工作和廉洁自律情况。
一、关于学习和思想情况一年来,积极注重自身学习和思想政治建设,在思想上、行动上自觉与医院保持高度一致,工作中,加班加点、不计得失,始终保持了认真负责、踏实办事的精神状态,使自己的政治理论素质、组织协调能力有了进一步提高,增强了办公室的凝聚力、创造力和执行力。
二、关于主要工作情况认真做好组织协调工作。
为确保医院各项工作有效运转,主动与各职能部门、临床和医技科室加强沟通联系,认真梳理各种工作关系,摆正位置,认真思考相关问题,充分发挥院办公室应有的桥梁和纽带作用。
认真落实领导批示和交办任务。
认真负责地做好全院工作计划、总结以及各种请示、报告等文稿材料的起草和审核工作;认真做好院长办公会、院务会、院领导行政查房的安排和组织服务工作;认真安排医院领导各项活动,提前准备有关材料;认真落实院领导批示和厅办等上级部门交办任务,按时反馈落实情况。
加强院办公室的制度建设和内部管理。
进一步明确了工作人员分工,加强了团结协作,加强了制度建设,加强了对新同志的传、帮、带工作,通过加强日常管理,强化工作落实,使院办公室的工作进一步规范化、制度化。
对上级发文及时呈批、及时运转处理;对各科室草拟的发文认真审核,及时送签;对一些内容模糊的文稿,主动找有关科室商讨,力争做到审核的文稿及时、准确;对涉密文件严格管理、按时清退。
通过努力,医院整体行文质量有了更进一步的提高。
一年来,尽管工作难度大、协调难度大、工作压力大,但我个人还是尽努力去平衡和协调把握好医院各个层面的工作关系,办公室全体同志也较好地发挥了工作主动性和能动性,大家始终做到自觉遵守医院各项规章制度和劳动纪律,只要是工作需要,大家都是加班加点、不计得失、愉快接受,团结协作,以实际行动保证了医院整体工作和办公室工作的顺利开展,较好地完成了卫生厅及院领导交给的各项任务。
医院廉洁自律述职报告医院廉洁自律述职报告(精选7篇)指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,好好准备一份述职报告吧。
好的述职报告都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的医院廉洁自律述职报告(精选7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
医院廉洁自律述职报告1为更好的完成年初制定的各项任务指标,现将20xx年第一季度工作进行自查,现将自查结果报告如下:一、履行岗位职责的情况本人在公卫科主要负责疫情上报及打击非法行医工作,截至目前共上报甲、乙、丙类传染病1种共8例,相比去年有明显下降;打击非法行医工作:第一季度共开展打击非法行医专项治理活动6次,取缔非法医疗机构4家,没收打磨机2台。
截至目前我镇仍有3家口腔诊所趁我院工作人员下班时间开展非法诊疗活动,对于此种情况,我以上报卫生局监督所。
二、个人存在的问题1、在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准有时不够严格,不能尽善尽美,平时对自己要求不够严格,不能坚持业务学习。
2、理论学习不够。
平时忙于工作,真正用于学习的时间和精力很少。
有事侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。
3、在无私奉献上做的还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等。
三、整改措施及努力方向通过分析自身存在的问题,在今后的工作中我要做好以下几点:1、全面系统学理论,坚持每天自学和与同事间的交流和相互学习,不断提高自身业务能力。
2、注意日常学习、工作和生活的一点一滴,规范自己的一言一行,找好镜子,把好池子,找准差距;工作上对个人坚持高标准严要求,努力干好本职工作。
让群众满意,让领导放心。
3、团结科室同事,共同做好公卫科各项任务指标。
医院廉洁自律述职报告2一、强化组织领导。
医院高度重视此项工作,将其纳入重要议事日程。
成立了以院长xxx为组长的加强履职尽责工作领导小组,负责对本单位履职尽责工作的领导;组建工作专班,统筹、协调各方力量推进履职尽责工作。
医院述职述廉报告(5篇)医院述职述廉报告(通用5篇)医院述职述廉报告篇1过去的一年,在省卫生厅的领导下,我们以十八大精神统领医院工作思路,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持以病人为中心,围绕提高医疗服务质量这一主题,主动适应形势,着眼于满足人民群众增长的健康需求,坚持“两手抓、两手都要硬”,从群众最关心的看病难、看病贵问题入手,20__年狠抓“三个规范”,即规范诊疗行为、规范收费行为、规范管理活动,力争“两个提高”,即提高医疗质量、提高服务水平,将行风建设与医德医风集中教育活动、治理商业贿赂专项工作、院务公开工作、治理搭车收费专项工作及开展医院管理年活动等工作相结合,共同推进医院反腐倡廉建设,为全面建设小康社会和海峡西岸建设提供有力保障。
现将具体情况汇报如下:一、坚持合理用药、合理检查,规范诊疗行为,提高医疗质量。
我们始终认为,医疗质量和医疗安全是医院工作的核心和永恒主题,坚持合理用药、合理检查,合理治疗,因病施治既能保障医疗安全,也是防止滥用药、乱检查,医疗费用不合理增加的根本所在。
主要从三方面狠抓合理用药、合理检查、合理诊疗,规范诊疗行为,提高医疗质量,减少医疗风险,降低医药费用。
一是加强三基培训,尤其是加强合理用药指导,提高医疗技术水平。
20__年我们组织了7场三基知识专题讲座,还请来专家给青年医师进行针对性临床用药指导,开展临床药物培训。
对3年以下主治及全体住院医师进行三基培训和规范化培训,包括3年内主治医师均到综合ICU轮转,提高医疗技术水平,争取在最短的时间确诊,并施行有效和科学合理的治疗,减轻患者身心痛苦和经济负担。
20__年组织医师参加全省临床医师技能竞赛及全省“民安杯”急救竞赛,均获团体二等奖。
二是健全制度,制订了一系列医院合理用药的制度,如《关于规范合理用药的通知》,《处方点评制度》、《基本用药目录》等,给予临床医师具体指导和规范。
医院药品采购和使用一律使用通用名。
2024年医院述职述廉报告参考范文关于医疗质量提升与管理的全面方案一、病历质量控制强化为确保病历质量,要求各科主任及质控医师加强本科室病历的质量控制,确保上级医师及时、认真地审签及修改病历,以提升病历内涵质量。
同时,各科主任需认真带教轮转医师及低年资医师,医教科应加强对三基(基础理论、基本知识、基本技能)的考核,以持续提高医疗质量。
二、医疗流程与质量监督深入科室,详细了解检查、诊断、治疗、护理情况,分析病案质量,并组织危重病员的会诊、抢救工作。
同时,督促各种制度和常规的执行,通过定期检查及采取相应措施,提高医疗质量,严防差错事故。
三、临床路径管理推进积极推进临床路径管理,确保实施临床路径管理的病种数达到预设目标,以优化诊疗流程,提高医疗效率。
四、医院感染管理加强为创建平安医院,医院感染管理尤为关键。
院感科需加强对医院感染重点部门、重点环节的监控、管理和检查,采取积极有效的干预措施。
同时,加强对医务人员的培训,提高其对医院感染管理措施的依从性,并严格执行消毒隔离制度,遵守无菌操作规程,以最大限度减少医源性感染的发生。
五、抗菌药物临床应用管理针对抗菌药物滥用问题,需加强抗菌药物临床应用管理。
药事委员会已召开抗菌药物整治专题会议,并制定相应奖惩实施方案,规范临床用药,加强合理应用抗菌素的宣传力度。
通过整治,已显著降低住院患者抗菌药物的使用率及DDD值。
六、药事管理及其他认真贯彻执行《药品管理法》,药事委员会需严格审核新购入药品及调整药品品种,并加强药物不良反应的监测。
同时,加强对医用耗材的管理,确保耗材使用符合规范。
七、二级医院评审工作在二级医院评审工作中,全体人员需全力以赴,明确分工职责,严格对照评审标准和实施细则,逐条划分、逐项分解、责任到人。
通过自查、整改,持续完善医院各项工作,确保等级医院评审与日常工作有机结合。
八、廉政建设在廉政建设方面,需牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,与党中央及各级党组织保持高度一致。
医院述职述德述廉报告医院述职述德述廉报告(通用7篇)时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,述职报告也应跟上时间的脚步了。
那么什么样的述职报告才是有效的呢?下面是小编收集整理的医院述职述德述廉报告(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
医院述职述德述廉报告1因为工作的需要,去年四月,组织通过民意测评等方式,将我从XX卫生院调入XX县人民医院担任党委委员,院长。
按照组织分工,我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作,协助大内科工作,负责合理治疗,“降消项目”,同时联系内科支部。
下面,我将就自己在县医院工作、学习一年来的具体情况向各位领导,各位同志作以汇报,请指正。
一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,在思想上按党员标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。
在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。
以实际行动践行“三个代表”重要思想,为医院的发展尽心尽力,努力工作。
主要情况汇报如下:一、在德的方面:在思想上,认真学习邓小平理论,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩观,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。
学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与医院建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的.表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
医疗卫生系统个人述职述廉报告7篇但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
因此,展望将来,对新的一年的护士长工作我布满了信念,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。
医疗卫生系统个人述职述廉报告【篇2】大家好!我从20__年9月份进入__乡卫生院工作以来,在同事们的帮忙下,很快熟悉了医院坏境,使自己飞快进入主角,投入到自己的工作岗位上。
在注射室的工作的这段时间里,专心学习把握基本操作技术和工作流程。
始终坚持以病“人为中心”的服务理念,踏踏实实的做好本职工作,专心学习专业学问和临床技能,将专业学问与临床操作相结合。
遵守各项规章制度,严格执行“三查七对”原则。
每周一次政治学习,提高医护人员的道德内涵和精神素养。
在业余时间内我们还进行业务学习,提高护理队伍素质。
九月份我们专心学习了护理文文书的书写,在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。
此外我们还在院长的带领下用心打扫卫生,整理院内坏境。
当然在我的工作中仍有不足之处,需要进一步熟练护理技术,工作要更加专心认真,对待病人要面带微笑,学会换位思考,端正工作态度,我期望透过自己的努力获得病员广泛好评,同时也得到各位领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为医院的跨越式发展奉献力气。
今年又是个性的一年,我们既要预备等级医院的评审工作又要进行年终考核,所以在接下来的时间里,我会更加的努力做好每一项工作。
医疗卫生系统个人述职述廉报告【篇3】尊敬的领导:一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了__年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下:一、专心落实各项规章制度1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
医院个人述职述廉报告范文(推荐8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年医院述职述廉报告简单版经过改写,以严谨、稳重、理性、官方的语言风格呈现的内容如下:一、环境建设与医疗服务提升按照规范化建设标准,我们对医院的草坪、花卉、树木、围栏、道路等进行了全面的新建和修缮,显著改善了医院的医疗卫生环境,极大提升了职工群众的看病就医体验,为医院的持续健康发展奠定了坚实的基础。
二、数字化工程建设随着生物-心理-社会医学模式的兴起,以及医学科学的不断进步和我国医疗卫生事业的深入改革,医院管理面临着新的挑战。
为应对这些挑战,我院在信息化建设方面取得了显著成果。
通过我院的努力,三大信息化系统——医院信息化管理系统(HIS)、医疗影像存储与传输处理系统(PACS)和临床检验信息系统(LIS)得到巩固与发展,特别是电子病历的应用,有效缩短了医生病历书写的时间,使其有更多时间为患者提供服务,为构建和谐医患关系提供了有力保障。
三、惠民措施的实施国家基本药物制度是新一轮医改的重要工作,我院积极贯彻落实,通过多次召开院委会、科主任会及职工大会,对全院干部职工进行绩效考核等相关文件的解读,明确实施基本药物制度的重要性。
同时,我院严格执行药品采购制度,确保药品质量与安全。
此外,我院自某月某日起,将收费标准由二级医院调整为一级医院,进一步降低了职工群众看病就医的费用,有力维护了群众利益。
四、队伍建设与职工关怀在队伍建设方面,我们注重提升职工的服务水平。
通过为职工办理保险等措施,减轻了职工的后顾之忧,激发了他们的工作积极性。
同时,我们坚持“以人为本”的理念,注重职工的职业发展和人文关怀,为职工提供良好的工作环境和职业发展机会。
五、廉洁自律与班子建设医院的发展离不开领导班子的凝聚力和战斗力。
为此,我们注重加强班子建设,并在工作中做到三个带头:一是带头搞好领导班子团结;二是带头执行“四大纪律八项要求”,坚持民主决策;三是带头廉洁自律。
通过这些措施,我们确保了医院工作的顺利开展和医院的健康发展。
六、问题与展望虽然我们在工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。
医院述职述廉报告2022年度医院述职述廉报告范文(精选10篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,是时候认真地写一份述职报告了。
那么述职报告应该怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的2022年度医院述职述廉报告范文(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
医院述职述廉报告1尊敬的领导:时间飞逝,内科实习即将结束,在老师的辛勤指导下,经过不断实践,我受益颇多。
回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,即将要出科了,却有好多的不舍。
对于我们的实习,科里的老师们都很重视,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长。
神经内科是我在内科病房的第一站,刚进入病房,总有一种茫然的感觉,但是老师很快让我们熟悉适应了环境,使我们以最快的速度投入到病房实习中来。
虽然神经内科科是个很忙的科室,但每次我们做护理操作时,老师都会陪在一旁,为我们的成功高兴,我们失败了会鼓励我们。
老师的认真负责,像朋友般的和我们交流,让我们在温馨的环境中度过了这段时光。
同时老师还会经常结合病例给我们安排小讲课,让我们形象深刻的记住所学的东西。
心内科是我在内科病房的第二站,它以高血压病、心律失常、冠心病及心力衰竭多见,在老师的带教下,我基本掌握了一些常见病的护理及基本操作。
按时参加医院安排的讲课及科室的教学查房;微笑迎接新病人并做好入院评估;严密监测生命体征并规范记录;正确采集血、尿标本;积极配合医生治疗;严格执行三查七对;认真执行静脉输液……经过这近二个月的心内科实习,使我对内科常见病、多发病的诊断治疗有了重新的认识和提高,在突发病方面,学到了应对的知识和技巧。
总之,在内科实习的日子里,我受益匪浅,虽然我还只是学生,我的能力有限,但我会不断摸索,用微笑温暖病人心田,用努力充实我的知识与技能。
温故而知新,用实践来验证及巩固所学。
在实习过程中,我严格遵守医院及科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,踏实工作,关心病人。
关于医院述职述廉报告5篇关于医院述职述廉报告5篇随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足下去人民的需要。
下面小编带来的医院述职述廉报告,希望大家喜欢!医院述职述廉报告篇120__年以来,在院领导的正确指导下,在广大职工的大力支持下,通过自身不断努力,积极探索医院后勤管理理论,不断积累后勤管理经验,全身心投入到医院后勤管理工作中。
在大家的共同努力下,医院后勤工作取得了较好的成绩,医院后勤服务水平不断增强;院容院貌焕然一新,医院环境明显改善;卫生文明建设富有成效;医院综治管理水平得到有效提升,医院社会形象牢固树立。
现将上半年来的工作述职如下:一、思想学习方面工作中,我认真学习马列主义、毛泽东思想、及“”重要思想和,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,积极参与学习精神。
通过学习,不仅进一步提高了自己的管理水平和工作能力。
同时树立了自身正确的世界观、人生观和价值观,为工作的更好开展奠定了思想基础。
二、工作开展方面工作中能够坚持原则,务求实效,正确对待院方各部门对后勤工作的建议,能够经常听取院方职工对后勤工作的意见,交流思想和看法,认真自觉的开展批评与自我批评,努力使后勤工作现将总结如下:一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂,上半年来我以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。
为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。
月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。
在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
二、做好全院卫生工作,创造优美环境,做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。
2024年医院个人述职述廉报告5篇只有写好述职报告,我们才能被领导充分认可和赞赏,述职报告是能够展示出我们对工作的细致和认真的文件,作者今天就为您带来了2024年医院个人述职述廉报告精选5篇,相信一定会对你有所帮助。
2024年医院个人述职述廉报告篇1一、政治思想方面终将政治思想工作摆在首位,带领医护职员在百忙之中抽出时间,坚持开展政治理论学习,加强思想道德建设,进步政治觉悟,每个人都有学习笔记,以创先争优活动主题,认真学习相关文件精神,并结合科内实际情况反复学习院内各项规章制度,理论联系实际。
通过学习,全科职员的整体素质有了进步,使科室具有较强的凝聚力,使每位成员都有较强的集体荣誉感,紧密团结,互相关心,互相帮助。
树立正确的人生观、世界观,使全科形成了积极向上、团结一致的良好氛围。
二、医疗业务情况:#年1—12月,共完成门诊诊病人次284人,比往年增长%,中诊人次687人次,占门诊总人次的%,完成住院治疗人数196人次,比往年增长%,治愈率为8%,进出院诊断符合率85%,均匀住院天数天;抢救转送危重病人11人次。
共完成业务总收进万元,比往年增长%。
医疗收进万元,比往年增长%,占业务总收进的%,完成纯中草药收进万元,比往年增长%,占业务总收进的%;占药品总收进的%,人均门诊用度为17。
27元,比往年下降8%,均匀住院用度119元,比往年同期减少4%。
从医疗收进、药品收进分别占业务收进的比例来看,医疗收进、中草药收进有较大幅度增长,两者所占比例趋于公道,达到了以病人为中心,让利广大患者的根本目的,以药养医的局面得到明显改善,进步了现有医疗资源利用率,体现了技术含量,坚持社会效益的原则已发挥了作用。
三、医护质量:在实际工作中我们做了以下几点:1、医护质量水平不断进步,一切工作以质量安全为核心,把医护质量真正摆上卫生院的核心地位,今年,在院领导的正确领导下,继续完善和进一步落实了卫生院各项规章制度,进一步调整和充实了医疗业务治理,加强了医护质量治理体系,形成了同把质量安全关,同抓质量治理的良好局面,避免了医疗差错事故的发生。
2024年医院述职述廉报告范文党员___生活会、党员大会、职代会等作为党务公开的主要形式,显著提升了医院工作的透明度;我们严谨认真地组织开展了党员春训、民主评议以及不合格党员的严肃处置活动;同时,深化了创先争优活动,致力于创建三好一满意服务单位。
三是强化了廉政建设。
医院开展了岗位风险防控,制定了详尽的实施方案,全院每位工作人员均针对本职岗位风险进行了细致的排查,评估了风险等级并制定了相应的整改措施。
同时,加强对党风廉政建设责任制执行的监督和检查,全面监督院领导权力使用、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等方面,药品采购严格遵循网上集中招标原则。
今年,所有大型设备的采购均遵循科室申请、院委___讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的规范流程。
此外,我们实施了《医德医风考评制度》,建立了工作人员《医德医风档案》,有效提升了医务人员廉洁行医的服务水平。
三、优化发展环境,切实评议政风行风。
自今年___月起,医院积极响应局党委的号召,扎实开展了优化经济发展环境和政风行风评议活动。
首先,我们制定了详实可行的实施方案,成立了领导小组,明确了工作任务和目标。
其次,通过广泛的宣传,医院召开了专题动员部署大会,并设立了投票箱和专题宣传栏。
同时,我们聘请了三名社会评议员,对医院工作进行评议监督。
全体医务人员再次签订了《从医从政承诺书》。
针对三例投诉事件,医院进行了深入调查核实,对当事人进行了行政通报批评和经济处罚,以示警示。
四、创新人事制度,营造敬贤选能惜才的环境。
一是加大了对医院人才的培训和引进力度。
医院以技术为核心,重视医务人员的业务培训。
每月组织专业技术人员进行三基考试,选送优秀人才到省级以上医院进修,鼓励在职继续教育,目前医院专业技术人员本科学历达到___%。
同时,通过提高待遇等措施,医院首次聘用了___名硕士研究生,填补了全日制研究生的空白。
二是认真开展首次岗位设置工作。
面对人员编制较少、工作人员职称结构不合理的复杂局面,我们制定了具体方案,成立了领导小组和专职工作小组,经过反复校对信息和严格的考试流程,最终顺利完成了岗位设置工作。
医疗述职述廉报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是医院的一名医生,在过去的一年里,我尽职尽责地履行着我的医疗工作。
针对这一年来所做的工作,我向大家详细汇报如下。
一、医疗工作情况在繁忙的工作中,我兢兢业业地履行了各项医疗工作,全面提高了医疗服务质量。
一方面,我充分利用各种学术资源,加强自学,不断提高自己的医学知识和临床技术水平;另一方面,我积极参与科研和学术交流活动,与同领域的专家进行深度交流,不断更新自己的专业知识,为临床工作提供更加科学、精准的医疗方案。
在临床工作中,我坚持以病人为中心,以病情为导向,注重临床诊疗,致力于提高治疗效果。
我遵循医学伦理的原则,尊重病人的选择权,积极与病人家属进行沟通和交流,争取他们的理解和支持。
我努力减少医源性传染病的发生,配合卫生防疫工作人员,定期检查和维护医疗设施,确保医疗环境的洁净和安全。
二、述廉工作情况作为一名医生,我时刻保持正直廉洁的工作态度,严格遵守医德医风,坚决抵制各种形式的不正之风。
首先,我坚决抵制医疗领域中存在的“红包”文化。
坚守职业操守,不利用职务之便索要、接受病人及其家属的礼金、礼品等物品。
我告诉病人与家属,医生是为了他们的健康付出努力,不应该以金钱来衡量医生的医术和医德。
其次,我坚持严格执行医院规章制度,不违反相关法律法规和纪律规定。
我不参与医疗服务过程中的任何违法乱纪行为,坚决维护医疗秩序和社会稳定。
最后,我加强了个人的自律和自律教育,自觉接受组织的监督和检查。
我认真履行个人及医疗团队的职责,及时整改工作中存在的问题和不足,争取取得更好的工作成绩。
三、工作感悟与展望在过去的一年里,我对医疗工作和医疗秩序有了更加深刻的认识。
我深刻体会到作为医生,必须时刻保持职业道德的高标准和正直廉洁的作风。
在未来的工作中,我将继续学习和实践,不断提高自己的专业水平,为人民群众的健康尽心尽力。
同时,我也认识到医疗机构在建设廉洁医疗的过程中的重要性。
医院应加强内部监督和管理,营造风清气正的医疗工作环境。
2024年医院述职述廉报告模版为了保持严谨、稳重、理性、官方的语言风格,对提供的内容进行改写如下:**一、强化医德医风建设,提升服务质量与管理水平**1. 实施风查房制度,向病人或其家属发放医德医风调查表,并召开社会监督员座谈会、电话会议等,以全方位收集社会反馈。
同时,实行出院患者随访服务制度,并全院范围内开展“三对照三检查”活动,即对照规章制度检查存在问题,对照岗位职责检查医疗质量,对照“病人第一”原则检查服务态度。
通过多层面、广范围的自查自纠工作,有效提升了医德医风、服务质量、管理水平及工作效率。
2. 落实便民服务措施,将病人满意度作为衡量工作实效的核心标准。
全面推行“首问负责制”、“首诊负责制”等制度,确保病人疑问得到及时、满意的解答。
在门诊大厅、候诊处、诊断室设置咨询、导诊、便民及志愿者服务台,提供人性化服务,缩短就诊时间,缓解患者就医等待时间长等问题。
3. 建立信息公示制度,拓宽社会监督渠道。
推行党务、政务、院务公开制度,完善公务公开和民主评议监督制度。
同时,实行“一日清单制”、“医药费用查询制”、“医药价格公示制”等,并设立投诉电话、意见箱等,接受群众监督,提高医疗卫生工作透明度。
4. 实行药品招标采购,减轻患者就医负担。
用药全部按照省统一招标价格实行跟标采购,下调多个品种的临床用药价格,让利于患者。
并通过处方回收记账时的统一审核,有效遏制药品回扣、大处方、开单提成等不良现象,确保药品质量,让患者用药放心。
5. 深化医德考评制度。
对医务人员医德医风实行一人一档案,围绕医疗服务质量、服务态度、医疗价格、就医环境等指标进行定期考核和年终评价,并及时记入医德医风档案。
考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等直接挂钩,实行一票否决制。
**二、强化服务承诺,查处违规违纪行为**1. 在显著位置公示优质服务承诺,重申对红包、回扣、乱收费等相关禁令,并在手术科室悬挂“无红包科室”公示牌。
医院述职述廉报告范文(通用篇)尊敬的领导、各位同事:大家好!在此,我向各位领导、同事汇报我在本年度的工作情况,同时对个人廉洁自律情况进行述廉。
以下是我的述职述廉一、工作回顾1. 坚定政治立场,严守医德医风作为一名医务工作者,我始终坚定信仰,严守医德医风,积极参加党的各项活动,认真学习党的基本路线、方针政策,努力提高自己的政治觉悟。
在医疗工作中,我始终坚持“以患者为中心”,全心全意为患者服务,树立良好的职业道德形象。
2. 认真履行职责,提高业务水平本年度,我认真履行医生职责,积极参加各项业务培训,努力提高业务水平。
在临床工作中,我严谨认真,对待每一位患者都充满关爱,耐心倾听患者诉求,细致检查,精准诊断,精心治疗。
通过不断学习,我在业务能力上有了显著提升,得到了患者和同事的认可。
3. 加强团队合作,提高医疗服务质量我深知,一个优秀的医生不仅要具备扎实的业务能力,还要具备良好的团队协作精神。
因此,在临床工作中,我注重与同事间的沟通与协作,积极参与科室各项活动,为提高医疗服务质量贡献力量。
同时,我还积极参与科研项目,为医院的发展做出贡献。
4. 关爱患者,积极参与公益事业作为一名医生,我深知关爱患者的重要性。
在临床工作中,我关注患者的身心健康,积极为患者提供心理支持。
此外,我还积极参与医院组织的各类公益活动,为弱势群体提供医疗援助,传播正能量。
二、廉洁自律情况1. 严守职业道德,拒绝红包回扣在医疗工作中,我严格遵守职业道德,自觉抵制红包回扣等不良风气。
我深知,作为一名医务工作者,廉洁自律是基本的职业操守。
因此,我时刻提醒自己,严守底线,不越红线。
2. 严于律己,加强自我监督在日常工作中,我自觉接受组织的监督,严于律己,加强自我监督。
我深知,一个人的行为举止不仅关乎个人形象,更关乎整个医疗行业的声誉。
因此,我时刻保持清醒的头脑,自觉遵守各项规章制度。
3. 廉洁奉公,树立良好形象我始终以廉洁奉公为准则,自觉抵制不良风气,努力树立良好的形象。
最新医院述廉述职报告2022范本
尊敬的领导和同事们:
今天,我有幸向大家汇报2022年我在医院的工作情况,特别是在廉洁
自律方面的实践和体会。
一、坚持原则,廉洁自律
在过去的一年里,我始终坚守医德医风,严格执行医院的规章制度,
确保在医疗服务中不发生任何违规行为。
我坚持不接受患者或家属的
任何形式的礼品、礼金,坚决抵制商业贿赂,确保医疗服务的公正性。
二、提升服务质量,优化就医体验
我深知,作为医务人员,我们的首要任务是为患者提供优质的医疗服务。
因此,我不断学习最新的医疗知识和技能,努力提高自己的专业
水平,以确保能够为患者提供最佳的治疗方案。
三、加强团队协作,共同进步
我认识到,医疗工作不是个人的战斗,而是团队的合作。
在过去的一
年中,我积极参与团队建设,与同事们共同探讨医疗难题,互相学习,共同提高。
四、积极参与公益活动,履行社会责任
除了日常的医疗工作,我还积极参与医院组织的各类公益活动,如健
康讲座、义诊活动等,以实际行动回馈社会,提升医院的社会形象。
五、自我反思与未来规划
在自我反思中,我发现自己在时间管理和新技术应用方面还有待提高。
未来,我计划加强这两方面的学习,以更好地适应医疗行业的发展。
总结过去,展望未来,我将继续坚持廉洁自律,不断提升个人素质,为医院的发展贡献自己的力量。
谢谢大家。
(注:以上内容为根据标题生成的示例文本,实际述职报告应根据个人实际情况进行编写。
)。
医院述职述廉报告2022年医院述职述廉报告范文(精选7篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,为此要写好述职报告了。
但是却发现不知道该写些什么,下面是小编精心整理的2022年医院述职述廉报告范文(精选7篇),希望对大家有所帮助。
医院述职述廉报告1一年来,在院党委、行政班子领导关心、支持下,切实转变服务理念,加强科学管理,紧扣开展“医疗质量服务年”活动的主题,全面落实了《医疗质量全面管理目标责任制》的各项工作指标任务,全科上下心往一处使,使科室管理医疗质量、教学科研等各项工作有了新的突破,成为区内病理学科专业的龙头科室。
一、加强管理,细化职责,确实开创医疗质量新局面病理科重视思想政治学习,严格遵守医院各项规章制度,积极参与并完成医院开展各项工作及活动,进一步建立健全医疗工作全面质量管理工作计划及病理工作规章制度,针对不同环节重新强化科主任、医师、技术员岗位职责,做到了制度健全、管理有章可循、职责落实到位,取得了可喜的成绩。
在xx年度市卫生局组织的《医疗质量全面管理目标责任书》检查评比中排名第一,xx年本人被银川市政府授予“十佳医生”,病理科在xx年度、xx年度被医院评为“先进科室”,本人也被评为“优秀科主任”。
二、拓新工作,健全制度,努力发掘病理诊断新亮点病理科能较好地完成所签定的“五大责任书”规定的各项内容,认真完成半年及年终“五大责任书”的自查工作,始终把医院开展的“医疗质量服务年”等活动,真正落实到实处,不摆花架子,转变服务观念,一切工作围绕临床转,临床的需要就是我们的工作,积极创造人力、物力条件,大力引进、应用和开展新技术、新业务,先后有5人外派到长春、内蒙、北京、上海等地学习,特别实学习了国外疑难切片病理诊断的思路及方法、免疫组化质控标准、分子生物学xx原位杂交技术操作、细胞病理学诊断,两年多来我科先后开展了四项新技术:1、持笔式针吸细胞学穿刺;2、多药耐药基因检测;3、原位杂交检测hpv感染;4、液基细胞检查应用于宫颈病变筛查。
解决了临床工作中的实际问题,受到临床医生的好评和认可,并大大提高了科室的整体业务技术水平,增强了医院综合竞争实力。
积极开展科研立项两项,培养科研人才,提高了科研能力及水平。
xx年主持自治区自然科学基金项目“原位杂交检测hpv和p16ink4a 表达与宫颈癌关系的研究”,xx年主持自治区卫生厅科技重点计划项目“基质金属蛋白酶及其抑制剂在乳腺癌中的表达及浸润的关系”;xx 年主持院级科研项目“多药耐药基因在乳腺癌中的表达”;xx年主持院级科研项目“hpv感染和p16ink4a蛋白表达与宫颈癌关系的研究”;xx年主持院级科研项目“显色原位杂交检测乳腺癌her2基因状态的分析”。
两年多来共撰写专业论文5篇,先后发表于《宁夏医学杂志》的论著及实验研究栏目。
为了加强我院病理科质量建设,促进学科发展,扩大病理科的影响,显示病理科的内部建设、管理水平与能力,xx年办了三件事:一是在xx年银川召开的“全国中华医学会病理学分会年会”上,作为宁夏地区的代表科室主任王岩在大会交流了“浅谈病理诊断质量控制与质量保证”一题,受到了与会者的高度关注与好评,从而提升了xx市第一人民医院病理科在全国病理界的影响。
二是xx年12月在院领导的大力支持下成功举办了“骨肿瘤及消化道肿瘤新进展研讨会暨宁夏医学会病理学分会xx年度学术年会”,会上邀请了国内知名病理学专家天津医科大学病理教研室主任孙保存教授,天津医院病理科王瑞琳主任,会议效果使大家既学到了知识,又为扩大我院影响及知名度,提升我院病理科在全区病理界的品牌位置起到了重要的作用。
三是为了更好得使临床医生及患者更加了解、认识病理诊断在临床诊疗中的作用,先后两期在《xx日报》刊登“掌握诊断金钥匙,服务临床高标准”和“免疫组化在临床工作的应用价值”,并在银川电视台生活栏目中播出了病理科的建设与发展,临床诊疗中的“金标准”、“判决书”等作用。
从而树立了病理科良好的服务形象,许多同行及患者纷纷带着疑难病理切片到病理科会诊,打造了宁夏病理品牌效应,受到了宁夏病理同行及临床医生、患者的一致赞誉。
三、狠抓效益,重视实效,稳步为医院创收做贡献按照医院的规章制度,在做好为患者服务的基础上,引进先进设备和技术,实现了社会效益和经济效益的同步增长。
其中:外检5039例,冰冻187例,免疫组化867项,脱落细胞学1740例,针吸细胞学141例,脑脊液细胞学69例,经济收入共888,438、00,比去年同期增加82,804、00,增长率25、5%。
创建科以来记录。
仪器使用率等业务指标、经济指标取得了可喜的成绩。
四、内塑素质,外树形象,大力培育医疗工作新风尚病理科全体医务人员始终坚持党的基本路线,模范遵守国家法律、法规,经常组织科室人员学习医疗卫生文件,做到防微杜渐。
牢固树立良好的服务意识,在公开评议行业作风和治理医药购销领域商业xx 作中,科室工作受到了患者、社会的认可和赞誉。
他们在解答病人咨询时,一视同仁,耐心细致,不厌其烦,从不收xx深受医护人员和患者的尊敬和好评,为医院两个文明建设做出了贡献。
他们无论在贯彻执行卫生局、医院改革的各项方针政策,还是在全面质量管理、行风建设、“医疗质量服务年”等活动中为医院做了大量工作,使科室面貌焕然一新。
在科室的各项工作中,他们团结协作,互帮互学,团队精神强,为人正派、诚实,从不计较个人得失,吃苦在前,享受在后,默默无闻,甘当“幕后英雄”。
五、找出不足及存在问题,制定管理工作的发展思路1、呼吁院领导重新确认病理科在“三级”医院中的位置。
病理诊断是医院所有的诊断工作中的终末诊断,具有高度专业性和高度风险性,衡量一个医院的诊疗水平和质量如何关键看病理科的诊断水平和质量,它是“金标准”、“医生的医生”,因此,按照xx 年7月在北京召开的“中国医师协会病理科医生分会成立大会”会议精神要求把病理科作为临床科室、一级科室来对待,而不是普通的“医技科室”。
因而主要要体现在人力、物力、设备的投入、学科建设、人才梯队的培养、奖金等待遇方面的倾斜政策。
2、建立分子实验室。
随着分子生物学在诊断治疗恶性肿瘤工作中突飞猛进的发展,尤其是“靶向”治疗的问世使得“三级医院”建立分子实验室的重要性日显突出。
我科在原有免疫组化实验室的基础上奠定了建立分子实验室的基础,故需要院领导在软、硬件方面的投入与支持,这样一方面能满足临床诊疗工作的需要,另一方面为我院研究生课题实验搭建平台。
3、加强病理与临床及医技科室的联系,不断提高病理医师业务素质。
我们要克服以往临床与病理的脱节,加强与临床医生的沟通,了解治疗工作的需求,取得临床同道的理解与支持,熟悉检验、影像学的改变,加强住院医师培训工作;抓好质量控制,推进病理质量的提高。
医院述职述廉报告220xx年,我在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理工作任务。
现将20xx 年的工作汇报如下:一、严于律己,重视自身素质的提高1、自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程,抵制行业不正之风,坚持洁身自好,牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2、认真学习专业及管理知识,经过努力,顺利完成了护理专升本的学习课程,通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的交流,虚心请教,取长补短。
二、加强护理管理工作,认真履行岗位职责1、积极配合科主任做好科室病区的管理工作,严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生。
2、积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。
如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。
针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。
执行这流程后,加强了护士的责任心,提高了分诊护士分诊的准确率,能及时发现急危重症的病人,并及时得到处理,同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。
3、实行科内层级管理,责任区护士小组长护士长的分层管理。
大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理,并严格要求,其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位,在工作中能起到标兵的带头作用,在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。
4、严格执行医疗护理隐患报告制度,能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门,并能采取积极的应对措施。
本年度无医疗护理纠纷发生。
5、重视每一次检查,在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中,都能认真对待,精心准备,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定,较好的完成了检查任务。
6、节假日前重点对急救物品、药品进行检查,保证完好率为100%,同时做好应对各种突发事件人员的安排,保证了节假日期间工作有序进行。
7、在11月份受甲流影响,急诊就诊病人剧增,护理工作量增加,实行了护士弹性排班,加班加点,在全科护士共同努力下,保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。
8、重视与相关部门的沟通与协调,提高工作的效率。
如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时,尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人,急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等,既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。
9、配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求,严格要求,并能使用在实际工作中。
10、坚持正激励与负激励相结合,对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励,而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。
11、深入病房,了解病人的病情、心理需要,给予护士业务上的指导,及时发现护理或医疗纠纷的隐患,并能及时排除隐患。
三、加强急诊专科护士培养,提高护理队伍的整体素质1、每月能按计划完成业务学习及护理查房,全年共完成16次业务学习,12次护理查房。
并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论,并取得了良好的效果。
2、分层次对护士进行专科理论考试,每月进行基本、专科急救技能的培训及考核,全年共进行理论考试12次,技能操作培训及考核16项,合格率达100%。
3、积极参加和组织危重病人抢救及护理工作,指导护士危重病人的抢救工作,并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项,表扬做得好的一面,增强其自信心,并提出存在的问题,对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。
4、针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题,安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。