教育机构劳动合同(精选10篇)

教育培训机构劳动合同9篇第1篇示例：教育培训机构劳动合同一、合同双方甲方（公司）：___________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）二、合同期限本劳动合同自______年___月___日起至______年___月___日止，期满时自动终止。

三、工作内容1. 乙方应根据甲方安排，完成教育培训相关工作，包括但不限于课程教学、学员管理、教学辅助工作等内容。

2. 乙方须认真履行工作职责，保证教学质量和教学效果，确保学员的学习进步。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日______时至______时，每周工作______天。

具体工作时间以甲方的安排为准。

2. 乙方的工作地点为___________（具体地址）。

五、薪酬及福利1. 甲方为乙方提供的薪酬为___________元/月。

薪酬发放时间为每月______日。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。

六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应遵守国家、地方以及甲方的各项法规、制度和规章制度，维护公司的利益和形象。

七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用申报的任何商业信息。

2. 乙方离开公司后，应对所知道的甲方的商业秘密保密。

八、解雇和离职1. 乙方如因故不能按时出勤或不能完成工作，应提前向甲方请假，并经甲方批准。

2. 若乙方因严重违反公司规定或履行职责不力，甲方有权解雇乙方。

3. 若乙方需要离职，需提前______天书面告知甲方，并在离职前完成交接工作。

九、其他事项1. 对于本劳动合同双方未尽事宜，可另行签署书面补充协议。

2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

十、合同变更和解释1. 本劳动合同的变更必须经过双方协商一致，并经过双方签字盖章确认，方可生效。

2. 本劳动合同如有争议，应以友好协商解决。

协商未果的，由双方提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。

1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。

1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。

1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。

2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。

2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。

第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。

3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。

3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。

第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。

4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。

第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。

教育机构劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：______________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________（以下简称乙方）住址：______________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事教育工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日。

若乙方在试用期内不符合甲方的工作要求，甲方有权解除合同。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的指导下，履行以下职责和义务：____________。

工作地点为________________。

三、工作时间和休息休假甲方应遵守国家相关法律法规，保证乙方享有合法的休息休假时间。

具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

四、工资待遇及福利1. 工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有国家规定的福利待遇。

3. 其他福利：____________。

五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家法律法规和甲方的规章制度，乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。

若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密条款及竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。

在合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限根据甲方要求），乙方不得在与甲方业务相关的其他机构从事竞争性工作。

教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点乙方受聘担任甲方教育培训机构的教师岗位，在受聘期间，根据甲方工作需要和岗位要求，履行相应职责，完成相应的工作任务。

工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训行业特点，安排乙方的工作时间。

在特殊情况下，乙方应按照甲方的要求完成加班任务。

乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇与福利甲方按照公司的薪酬制度以及岗位等级，支付乙方相应报酬。

乙方享有与其岗位相符的福利以及公司规定的绩效奖金和其他奖励等。

甲方向乙方支付的薪资和福利均应符合法律法规的规定。

在乙方完成约定任务的情况下，甲方不得低于当地的最低工资标准支付薪资。

此外，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

乙方应遵守甲方的行为规范和工作纪律，服从甲方的领导和管理。

甲方制定的规章制度应在合法的前提下向乙方公示，并经乙方签字确认遵守。

如有违反，将根据相关规定进行处理。

若严重违反规章制度或法律的规定，甲方有权解除合同并追究相关责任。

若乙方的行为给甲方带来声誉上的损失或其他严重后果的，还应承担由此造成的法律责任和经济损失。

双方共同确认以下行为是违反劳动纪律的行为：未经许可擅自离岗；违反岗位职责要求造成损失；散播负面信息或对机构形象造成不良影响等。

教育机构劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________，单位地址：_________________________法定代表人：______________________，联系电话：_______________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地：_______省______市_______县（区）_______乡（镇）_______村（社区）居民身份证号码：_____________________ 联系电话：___________一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

合同期限内的岗位职责和要求详见附件一。

二、工作内容与地点甲方根据工作需要安排乙方从事____________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求按时、按质完成工作任务。

甲方可视需要调整乙方的具体工作岗位和职责。

工作地点包括但不限于甲方的校区内及周边地区。

乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时出勤，不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

乙方的工作内容应遵守国家法律法规和职业道德规范，不得从事违法违规活动。

乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力水平。

乙方的工作成果应符合甲方的要求和标准，保证教学质量和工作质量。

甲方有权对乙方的工作成果进行评价和考核，并根据考核结果进行奖惩和岗位调整等操作。

三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排工作时间和班次，实行弹性工作制和国家法定节假日休息制度。

甲方按照国家法律规定安排乙方享受带薪年休假等相关假期待遇。

对于特殊工作岗位的工作时间和假期安排等具体内容按照相关法规和学校制度执行。

如乙方在工作中遇到紧急情况或者需要请假的事宜应及时通知甲方负责人并取得同意后妥善处理，以确保工作顺利进行并避免损失。

教育机构的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________（教育机构名称）地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________________出生年月：_______________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。

2. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限为_____年。

第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的教育机构从事____________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为________________________________________。

第三条工作时间、休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。

第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

第五条社会保险及福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。

教师签订劳动合同10篇范本教师签订劳动合同10篇范本教师是教育的第一资源,是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。

下面给大家带来一些关于教师签订劳动合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!教师签订劳动合同篇1甲方：乙方：甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师。

乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。

2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等)，乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。

4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。

每月15号定期发放上一个月辅导费。

5.乙方每接一个新学生，第一次辅导课前两小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。

若授课满意，甲方全额支付乙方课时费。

6.甲方在为乙方安排家教工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案，7.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认，以便作为发放工资的依据。

8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随意改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。

9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。

10.乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行安排授课，如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况，甲方有权视情节严重性认定乙方违约，双方终止本协议。

教育培训机构劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，如双方同意续约，应另行签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训机构的特点，实行标准工时制或弹性工时制。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

具体安排按照甲方制定的规章制度执行。

四、薪酬待遇与福利乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定。

甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或降低工资水平。

乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，服从管理，保守商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。

违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度处理。

六、教育与培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，提高业务技能和管理能力。

乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。

七、保密条款与竞业限制乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密责任。

乙方不得泄露甲方的商业机密，不得从事损害甲方利益的活动。

如有违反，应承担法律责任。

同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以维护甲方的合法权益。

具体保密和竞业限制条款另行约定。

八、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；4. 被依法追究刑事责任的。

教育机构劳动合同范文一、_____培训学校聘请_____籍_____（外文姓名）_____（中文姓名）先生/女士/小姐为_____语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自____年____月____日起____年____月____日止。

三、受聘方的工作任务（另附件1）四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。

（另附2）2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_____至____的来回机票（金额不超过人民币____元整）或教师凭机票报销____元人民币。

六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。

未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。

在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。

教育机构劳动合同(常用10篇)教育机构劳动合同1甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）第三条本合同于年月日生效。

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。

甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。

支付劳动报酬的其他约定第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。

第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日教育劳动合同的范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

教育机构劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成一致协议，特签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作岗位及职责要求乙方从事甲方所安排的教育机构工作，包括教授课程等教育教学相关职责工作。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。

三、工作时间和休息休假甲方根据国家相关规定，实行固定工作制，每天工作不超过八小时。

因特殊工作需求而需要进行延时工作时，必须经过法定程序并支付加班工资或安排补休。

甲方应当按照国家规定保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准为____元/月。

甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，并按照法律规定支付加班工资和绩效奖金等福利待遇。

甲方可以根据乙方的工作表现和业绩情况调整乙方的工资水平。

乙方在法定节假日和婚丧假期间，甲方应当依法支付工资并保障相应的福利待遇。

乙方试用期内的工资标准及相关福利待遇由双方另行约定。

在合同期内，乙方享受甲方规定的各项福利待遇以及社会保险待遇等。

社会保险费用的缴纳由甲乙双方按照法律法规的规定缴纳。

若因乙方原因导致无法办理社会保险手续时，由乙方自行承担相应责任。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。

乙方应当严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，遵守职业病防治的相关规定。

甲方应当向乙方提供符合国家规定的职业危害防护条件，并采取必要的措施保护乙方的身体健康。

培训学校劳动合同（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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教育机构劳动合同的范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、基本情况1. 甲方是一家合法经营的教育机构，注册地为__________________。

2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为__________________。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作内容为：__________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址及其他甲方指定的地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据教育行业的特殊性，实行标准工时制度，具体工作时间安排为：__________________。

2. 甲方应保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为：__________________。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方在法定节假日、婚假、产假等休假期间，工资照发。

4. 甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3. 乙方在从事教育教学活动时，应遵守安全操作规程，确保学生的人身安全。

六、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

教育机构劳动合同书样本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣教育工作者从事相关职责，经甲、乙双方友好协商，达成以下劳动合同：一、合同类型与期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

3. 甲方在必要时有权对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间与休假1. 甲方根据教育行业特点，采用标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。

2. 乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。

具体按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为月薪制，月薪总额为人民币________元整（大写）。

教育劳动的合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________性别：___________________________出生年月：___________________________家庭地址：___________________________联系电话：___________________________身份证号：___________________________鉴于甲方需要雇佣教育从业人员从事教育教学服务工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承诺遵守甲方的规章制度，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任___________________岗位工作，并履行该岗位的工作职责。

具体职责包括但不限于_____________。

2. 乙方必须严格遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成教育教学任务。

2. 工作地点：甲方所属学校及其分支机构。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬根据甲方薪酬管理制度及乙方的工作表现定期调整。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、工作条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

培训机构劳动合同培训机构劳动合同（通用16篇）随着人们对法律的了解日益加深，合同出现在我们生活中的次数越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。

知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家收集的培训机构劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

培训机构劳动合同 1甲方：__________________身份证号：__________________电话：__________________乙方：__________________身份证号：__________________电话：__________________甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。

第一条工作岗位甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。

在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。

第二条合同期限本合同实行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

合同期满后，根据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》第三条工资待遇甲方需每月_________到_________日间向乙方足额发放上月工资，工资不得低于_________元第四条规章制度及甲乙方基本义务甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。

甲方须履行下列义务：1、按时足额向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________2、为乙方创造良好的教学条件；3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护；乙方须履行下列义务：1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

教师劳动合同协议最新10篇合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

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教师劳动合同协议精选篇1甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称：经营形式________法定代表人：_________单位地址：单位电话________单位邮政编码_____员工姓名：________性别：____出生年月最高学历最高学历毕业院校：居民身份证号_现住址邮政编码：_____________户籍所在地：联系电话：_______ ___甲方：(签章)乙方：(签章)签定时间：_____年___月___日签定时间：_____年___月___日鉴于甲方愿意招用乙方为其员工，乙方愿意成为甲方员工，甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、企业内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况;乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况。

乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。

根据现行《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，幼儿园(以下简称甲方)与__ _ __________(以下简称乙方)，经双方互相考察、平等协商、一致的原则，同意签订本劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限：本合同为固定期限的劳动合同。

自_年___月___日起至___年___月____日止，共____个月。

其中试用期自____年___月____日起至_____年____月___日止，共____个月。

试用期满，员工没有提出书面异议，将自动转为固定期限合同。

第二条：工作内容和工作地点一工作内容：1.甲方根据甲方工作需要，安排乙方的工作岗位。

教育行业员工劳动合同6篇篇1教育行业员工劳动合同一、甲方：__________（以下简称乙方公司）二、乙方：__________（以下简称乙方员工）三、鉴于：1. 乙方公司为一所经合法登记的教育机构，拥有办学资质，具备开展教育服务的条件；2. 乙方员工具备相关的教育专业背景和技能，愿意为乙方公司服务；3. 双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方员工加入乙方公司工作并履行相关职责事宜达成以下协议：四、工作内容：1. 乙方员工应按照乙方公司制定的教学大纲和课时安排，承担相关教学工作；2. 乙方员工应认真备课，准时到岗上课，维护教学秩序，保证教学质量；3. 乙方员工应主动对学生进行辅导和指导，关注学生学习进展，积极配合学校管理部门工作；4. 乙方员工应听从乙方公司安排，不得私自调整课程内容或课时安排；5. 乙方员工应保守教学机密，不得泄露学生信息或公司内部资料；6. 乙方员工应具备教育教学相关证书或资质，如有违者，需自行承担相应后果。

五、工作时间和地点：1. 乙方员工应按照公司要求上班，保证正常出勤，并在公司内完成相关工作；2. 工作时间为每周五天，每天8小时，具体上班时间由公司安排；3. 如有需要，公司可安排乙方员工进行加班或调班工作，调动员工应积极配合；4. 工作地点为公司所属教育机构。

六、薪酬及福利：1. 正式员工按公司规定享有社会福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等；2. 乙方员工的工资按月结算，具体标准由公司内部决定；3. 公司将根据乙方员工的表现和贡献，适时调整或奖励薪酬水平；4. 公司将为乙方员工提供培训和发展机会，帮助其提升专业水平和职业素养。

七、保密条款：1. 乙方员工在工作过程中接触到的公司机密和学生信息，不得擅自泄露或传播；2. 乙方员工应妥善保管公司资料和设备，不得私自使用或外借；3. 任何有意或无意的泄密行为都将受到公司严肃处理，包括但不限于行政处罚或法律责任。

八、终止劳动合同：1. 若乙方员工触犯公司规定或有其他严重违法违规行为，公司有权终止劳动合同；2. 若乙方员工主动提出辞职，应提前一周通知公司，并如实说明离职原因；3. 双方如无正当理由提前解约或终止合同，需支付相应违约金；4. 合同期满后，若双方双方均无异议，将自动续签一年合同。