【2018-2019】人力资源经理辞职信-易修改word版 (1页)

人事部经理辞职信尊敬的公司领导：我谨以此函表达我辞去人事部经理一职的决心和愿望。

在过去的几年里，我在公司担任人事部经理一职，非常荣幸能够为公司的发展和壮大做出一些贡献。

然而，经过深思熟虑和反复权衡，我认为是时候为自己的职业发展迈出新的一步。

首先，我想表达对公司一直以来的支持和关怀的感激之情。

公司的发展给予了我很大的成长空间和机会，让我从一个普通员工逐渐升入到人事部经理的职位。

在这个过程中，我学到了很多管理和领导的知识和技能，也结交了一批优秀的同事和下属。

我将永远怀念这段宝贵的经历和感恩之情。

然而，职业生涯是一个不断追求进步和挑战自我的过程。

近年来，我发现自己对人力资源管理有着更多的热情和兴趣。

我想深入学习和研究人力资源相关的知识和理论，为公司的人力资源战略和政策制定提供更多的建议和支持。

因此，我决定离开当前的岗位，寻找更适合我发展的机会和平台。

在我担任人事部经理这个职位期间，我努力推动企业文化建设、员工发展和福利待遇完善等方面的工作。

我与团队一起建立了人才招聘和培训体系，优化了绩效评估和薪酬制度，并引入了一系列的激励手段，提高了员工的工作积极性和满意度。

虽然取得了一定的成绩，但我仍然认为自己有很多不足和需要进一步提高的地方。

我相信，只有不断学习和提升自己，才能更好地为公司和员工服务。

在离开之际，我想对公司的领导和同事们致以最衷心的感谢。

在我执掌人事部期间，大家给予了我很大的支持和信任，让我有机会展现自己的能力和才干。

同时，在与每一个同事和下属的相处中，我也受益匪浅。

你们的专业素养和团队精神深深地感染了我，让我明白只有团结合作、共同努力，我们才能共同实现目标。

最后，我希望公司能够理解并接受我的辞职申请。

我会按照公司的规定和程序完成离职手续，并将尽自己最大的努力保障人事部的顺利运转。

同时，我也愿意配合新任人事部经理的工作交接，并为他/她提供必要的支持和帮助。

辞职是一次重大的人生选择，对于离开的决定，我经过了充分的思考和慎重的衡量。

人力资源部经理的辞职申请书第一篇此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

敬重的X总：我是****年**月到中集。

至今已有一年又六个月了。

我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。

虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经受，但这是我第一次在一个中国企业内担当职务。

到中集的这个打算，有我的抱负主义的颜色。

这一年多来，我的经受丰富了许多，对中国和中国企业有了更深的了解。

我很珍惜这一段经受，而且不懊悔做了这个打算。

还有一个月的时间，我将离开中集。

五月份时，这个信息将公开于众。

我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。

您二位始终了解我自己的想法和方案。

但是，在这几个月的工作中，您们仍旧保持对我的信任，保密和敏感的工作仍旧交付给我，让我发现您二位和中集的宽厚和胸怀。

对此，我由衷地感谢！人力资源是支撑中集将来持续进展的战略性因素。

因此，不管我是否在中集，都盼望您们以及集团总裁班子能够连续赐予人力资源管理以强有力的支持。

在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。

在我离开之前，有几件事情盼望得到您们的关注：******今后两年左右，人力资源职能应当建立中集统一的职级系统。

这个系统应当包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。

只要是中集的企业，就应当纳入中集统一的职级系统。

只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公正地了解每个员工的职责大小。

只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业生涯规划上，在后备队伍培育上，才有一个清楚的尺度。

集团人力资源部要在****年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

****年要把职级推动到Burg，Vanguard，泰国，等等。

今年已经开头成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。

多谢吴总的支持，整个集团现在开头意识到，共建团队愿景和年度工作方案，对上下全都协调，推动工作，业绩管理等，都有极大好处。

公司人力资源经理辞职报告信（精选5篇）公司人力资源经理信篇1尊敬的领导：我于XX年年7月9日入职，来两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。

首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。

同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。

是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。

但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。

最后，祝愿鸿运年年!公司人力资源经理辞职报告信篇2资源有限公司：首先感谢对我的付出与关怀,更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出严肃的处理,本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到很多的东西，也明白了人生很多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展，还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼，但本人因某些原因不得不和说出再见;“本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲惫，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心决定,故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以维持家中生意.望公司谅解,感激不尽,如有来世,定当再继前缘”!公司人力资源经理辞职报告信篇3尊敬的领导：我于200x年7月9日入职，来两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。

人力资部经理的辞职报告 (2)人力资部经理的辞职报告 (2)精选2篇（一）亲爱的公司高层领导：经过深思熟虑，我决定向公司正式递交我的辞职报告，辞去人力资部经理的职务。

虽然我对这个决定感到非常遗憾，但我相信这对我个人和公司而言都是最好的决定。

在担任人力资部经理期间，我有幸参与了许多重要的人力资源项目和策略规划。

我很荣幸能够与一群如此杰出和专业的团队合作，并为公司的人力资源管理做出了一定的贡献。

然而，最近我经历了一些个人成长和思考的时间，我意识到我对自己的职业生涯有了新的追求。

我希望能够探索更广阔的领域，并寻找更多的发展机会。

因此，我认为现在是时候向公司告别，并为自己的未来做出重要的决定。

我要感谢公司同事们在过去的时间里给予我的合作和支持。

我从你们身上学到了很多，并且与你们共事是我职业生涯中的一段宝贵经历。

我深深感激这个机会，也希望我能够在未来继续保持联系。

我将会尽力保证我离职的过程尽可能的顺利，并确保将我手上的工作有序地交接给我的继任者。

如果公司需要我提供任何支持或协助，我将随时待命。

最后，我想再次表达我对公司所有人的感谢。

我对公司的发展和未来充满信心，我希望我的离职不会对公司造成太多不便，也希望公司能找到一个更合适的人选来继续推动人力资源工作。

再次感谢您的理解和支持。

祝公司业务蒸蒸日上，愿您和公司的大家未来一切顺利!谢谢！人力资部经理人力资部经理的辞职报告 (2)精选2篇（二）尊敬的领导：我在北京华南企业有限公司担任人力资源部经理已经有数年的时间，这段时间里我深感荣幸和自豪，也收获了很多宝贵的经验和教训。

然而，我在此向您正式递交我的辞职报告。

经过深思熟虑和与家人的商量，我决定追寻自己的梦想和发展机会，这需要我离开目前的职位。

我想请您理解我的决定，并接受我的辞职申请。

在我任职期间，我一直努力为公司的人力资源工作做出贡献，提升员工的工作满意度和参与度。

我带领团队改进了招聘流程，引入了新的培训计划，建立了绩效评估体系，并增强了员工福利和激励机制。

人力资源经理辞职报告致公司领导：我谨通过这封信向贵公司表示我辞去人力资源经理的职务。

在过去的几年里，我在公司的成长和发展中受益匪浅，也获得了很多宝贵的经验。

对于为公司作出贡献的机会，我深感荣幸。

然而，经过深思熟虑和认真权衡，我决定离开公司寻求新的挑战和发展机会。

这是一个令我难以抉择的决定，但我相信这对于我的个人和职业发展是必需的。

我相信这是我个人生命和职业道路上的下一个正确的步骤。

在我担任人力资源经理的职务期间，我特别感激公司提供的各种培训和发展机会。

这使我能够不断提升自己的专业能力，为公司应对挑战和变化做出贡献。

我还要感谢公司高层领导的指导和支持，以及团队成员的合作和帮助。

在我的任期内，我努力确保公司的招聘流程高效顺畅，为公司引入了一批优秀的人才。

我还积极参与员工培训和发展计划，以提高员工的综合素质和专业能力。

此外，我还与各部门紧密合作，确保员工与公司目标保持一致，并提供相关的人力资源支持。

我相信公司拥有一支优秀的团队，他们将继续为公司的发展和成功做出贡献。

我希望我的离开不会对公司的正常运营产生负面影响。

我将确保平稳过渡，并提供必要的文件和信息，以帮助公司顺利过渡。

在此，我想表达对公司领导和同事们的感谢之情。

在与你们共事的日子里，我收获了无尽的经验和回忆，也结识了许多优秀的人才。

我相信，在我个人的职业生涯中，这段经历将成为我宝贵的财富。

最后，我希望公司能够继续保持领先的竞争地位，并在未来取得更大的成功。

我相信，在公司高层领导的英明决策和员工的辛勤努力下，公司一定会迎来更加辉煌的明天。

再次感谢公司对我的支持和信任。

请接受我最诚挚的祝福，祝愿贵公司在未来的发展道路上蒸蒸日上。

谢谢！此致XXX（你的名字）。

人力资源经理离职申请
尊敬的公司领导：
我在此向您提交离职申请。

经过慎重考虑和深思熟虑，我决定结束
我在公司担任人力资源经理的工作，并追求新的职业发展机会。

首先，我想表达我对公司提供给我的工作机会以及对我职业发展的
支持表示衷心的感谢。

在过去的几年里，我一直以来都能在这个团结
和专业的团队中工作。

通过与同事和领导的紧密合作，我取得了许多
宝贵的经验和技能，并逐渐成长为一名合格的人力资源经理。

然而，随着时间推移和个人发展的需求变化，我意识到自己对职业
生涯的追求需要进行一些调整。

我渴望挑战更高级别和更具挑战性的
职位，以实现我的潜力和进一步发展。

出于这个原因，我决定主动寻
找新的机会，并将结束与公司的合作关系。

在我离开之前，我将尽最大努力确保一个平稳的过渡。

我会将我所
涉及的项目和任务有条不紊地交接给我的继任者，以确保公司能够顺
利地继续人力资源管理工作。

此外，我也会为公司提供一份详尽的离
职报告，以反馈我在过去工作期间的观察和建议，希望这对公司未来
的发展有所帮助。

我对于离开公司的决定，深感愧疚和遗憾。

我深知公司对我的大力
培养和投入，因此我会怀着由衷的感激之情与您及整个团队告别。

我
衷心地希望公司未来能够继续取得更大的成功，我相信在您的领导下，公司将继续蓬勃发展。

最后，再次感谢您对我的信任和支持。

我相信，无论将来去往何处，我都将始终怀着对公司及团队的深厚感情。

祝公司在未来取得更大的
成就！
谨此向您请示。

顺祝商祺！
姓名。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==人力资源经理的辞职报告范文xx资源有限公司：首先感谢xx对我的付出与关怀，更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出严肃的处理，本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到很多的东西，也明白了人生很多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展，还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼，但本人因某些原因不得不和xxxx说出再见;“本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲惫，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心决定，故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以维持家中生意.望公司谅解，感激不尽，如有来世，定当再继前缘”!此致敬礼!辞职人：xx以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！“山不在高，有仙则灵。

”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。

你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。

它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。

春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。

还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。

设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。

而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。

诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。

清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。

依然先是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读石柱上的对联，做若有引动之状。

人力资源经理的辞职报告(精选多篇)第一篇：人力资源经理辞职报告辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

下面辞职报告频道分享“人力资源经理辞职报告范文”文章给大家阅读。

尊敬的领导：我是xx年11月到中集。

至今已有一年又六个月了。

我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。

虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。

到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。

这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。

我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。

还有一个月的时间，我将离开中集。

五月份时，这个信息将公开于众。

我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。

您二位一直了解我自己的想法和计划。

但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。

对此，我由衷地感谢!人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。

因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。

在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。

在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。

这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。

只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。

只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。

只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业生涯规划上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。

集团人力资源部要在xx年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

xx 年要把职级推进到burg，vanguard，泰国，等等。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。

人事经理的辞职报告范本
尊敬的公司领导：
我写此信，以表达我对公司人事部经理职位的辞职意愿。

我经过深思熟虑并仔细权衡了个人和职业发展的考量，决定寻求新的挑战和机会。

我深感公司为我的职业发展提供了宝贵的经验和机会，并对此表示衷心感谢。

在过去的几年中，我有幸担任公司人事部经理一职，参与了公司的人力资源管理和策略规划工作。

在这个职位上，我与团队合作、员工发展、绩效管理、招聘和员工福利等方面取得了一定的成绩。

我很高兴看到公司的人力资源管理水平逐渐提高，并与领导和同事们共同推动了公司的发展。

然而，随着时间的推移，我个人的职业目标和追求发生了变化。

我渴望寻求更广阔的工作平台和更多机会来发展自己的领导潜力。

我相信只有通过新的挑战和尝试，我才能不断地提升自己，并对公司做出更大的贡献。

因此，我决定寻找新的职业机会，以尝试新的事业发展道路。

在这里，我要感谢公司给予我的支持和信任，也要感谢各位同事与我共事的时间和合作。

我一直与一流的团队合作，并在与每一位同事的交往中学到了很多。

这段工作经历将在我的职业道路上永远留下深刻的印记。

在最后，我希望能充分配合公司的过渡和接班工作，确保人事部的工作连续性和平稳过渡。

我将与上级领导密切合作，交接工作并提供必要的支持，以确保公司的人力资源工作不受影响。

再次衷心感谢公司给予我这个宝贵的机会和经验。

我相信，我的离职将为公司带来新的机遇和变革。

祝公司未来取得更大的成功。

谨此致意，
（您的名字）。

人力资源管理人员辞职申请书5篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是贵公司人力资源管理部门的一名员工，在此向您提交我的辞职申请书。

回想起加入公司至今的时光，我深切感激领导和同事们对我的关心和支持。

在这里，我得到了许多宝贵的职业经验和成长机会，也结识了一群优秀的同事和朋友。

经过深思熟虑，我认为现在是我追寻新的挑战和发展机会的时候。

我选择辞职并不是因为对公司或团队不满，相反，我对公司的发展和未来充满信心。

我相信，在您的领导下，公司会一直保持稳步发展，吸引更多优秀的人才加入。

我的离开只是因为个人发展需求的变化，希望在职业生涯中寻找到更适合我的岗位和方向。

在此，我要感谢公司领导和同事们长期以来对我的信任和支持，让我在工作中不断学习和成长。

在以后的工作中，我会继续努力提升自己的专业技能和素质，为自己的职业生涯打下更坚实的基础。

我会按照公司规定的离职程序办理相关手续，尽最大努力完成手头的工作，并协助新任人员顺利接替工作。

希望在未来能够有机会再次与公司合作，共同促进公司的发展和壮大。

再次感谢您对我的支持和理解。

祝公司事业蒸蒸日上，未来更加美好！此致敬礼（写明日期）第2篇示例：尊敬的公司领导：我是人力资源管理部门的员工，现在写这封辞职申请书是向您表达我的决定。

在此之前，我深深地感谢公司给予我的机会和信任，让我在这里工作并成长。

在这里度过的每一天都让我收获颇丰，也让我更加了解自己和职业之间的关系。

基于个人发展和职业规划考虑，我认为现在是时候做出改变了。

我想对公司的人力资源团队表示由衷的感谢和歉意。

在这里工作的日子里，我得到了同事们的支持和帮助，大家一起合作完成了很多工作。

公司的团队精神和良好的工作氛围让我受益匪浅。

我将永远珍惜这段工作经历，并会在职业生涯的道路上继续发扬这种团队合作精神。

我想向公司领导和管理层表示感谢。

在我任职的这段时间里，您们给予了我充分的信任和支持，让我有机会施展才华和展现自己的能力。

您们的指导和帮助帮助我不断提高自身专业素养，让我更加成熟、自信和有能力应对各种挑战。