区外工作证明 - 苏州工业园区公积金管理中心

苏州工业园区用人单位报送书面材料定期审查、公积金登记证年检须知根据国务院《劳动保障监察条例》规定，结合园区实际，我局决定从2007年1月22日起至2007年4月30日止，在苏州工业园区开展用人单位按规定报送书面材料审查工作。

现将有关事项说明如下：一、审查范围：苏州工业园区辖区内的企业、个体工商户（以下统称用人单位），在2006年12月底前注册登记的均属审查对象。

二、书面材料审查重点内容：用人单位与劳动者订立劳动合同情况；遵守禁止使用童工、女职工和未成年工特殊劳动保护、工作时间和休息休假、工资支付和执行最低工资标准等规定情况；使用劳务派遣人员情况；公积金登记申报情况和遵守国家劳动保障法律、法规、规章的其他情况等。

职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。

用人单位工会组建情况。

三、用人单位报送材料：1、用人单位的《营业执照》副本及《组织机构代码》副本的复印件；2、填报的《苏州工业园区用人单位报送书面材料审查表》一式二份；3、劳动保障监察联系卡；（首次报送书面材料审查单位审查通过后发放）4、《公积金登记证》正本；5、2006年11月和12月职工花名册（须含职工姓名、进单位时间、合同起止时间和身份证号码），使用外单位职工的有关证明（如原单位内退证明）；6、2006年11月和12月财务凭证中全体职工的工资发放单、相关财务凭证，职工考勤资料；7、用人单位使用劳务派遣人员的需提供劳务派遣协议、2006年12月的劳务人员名册、工资单、缴纳公积金的申报单和凭证、相关财务凭证，聘用离退休人员的需出具离退休证，接纳实习生的需提供实习协议、名册等证明材料；8、劳动用工管理方面的规章制度；9、执行非标准工时制度的批准文书；10、已签订并在有效期内的《集体合同》；11、劳动监察机构认为需要提供的其他材料；12、以上材料及复印件报送时加盖本单位章。

四、用人单位报送书面材料定期审查方式和工作流程：用人单位应如实填写《苏州工业园区用人单位报送书面材料审查表》并主动向相关受理部门报送规定的书面材料，劳动监察机构将书面审查与日常巡视检查有机结合起来，在巡视检查中，接受用人单位报送书面材料并予以审查。

民政工作办理江苏省老、高龄证办理对象：户籍为本辖区或者在本辖区居住的外地老人年满60周岁的老年人办理老年证（1951年）年满70周岁的老年人办理高龄证（1941年）办理程序：1、本辖区的老年人，携：身份证及复印件、近期1寸红底照片一张。

2、户籍不属于本辖区且有固定住房外地老年人，携：身份证及复印件、暂住证或房产证及复印件、近期1寸红底照片一张。

每年3月、6月、9月、12月送交。

办理残疾证办理对象：户籍为本辖区需要办理残疾证的残疾人。

办理程序：1、携身份证及复印件、户口本及复印件、五张二寸免冠照片2、湖东社区工作站填写《残疾证申领表》和《残疾证评定表》各2份3、贴好照片加盖骑缝章4、评定精神、智力残疾办理工作人员将申请材料交由申领人，由申领人携带申请材料去苏州广济医院进行残疾评定。

评定时间为周三、五上午8：00-11：00非精神、智力残疾每月15日前由社工委填写《苏州市区残疾评定受理情况汇总表》，将“申请”“评定”表报市残疾人就业管理服务中心。

每月第四周星期四下午1：30-4：30，市立医院本部（二院）门诊大楼五楼体检中心5、残疾评定结束后，由社工委至残疾人就业管理服务中心将表领回6、社工委将表内容录入系统7、录入完毕后将表交社会事业局民政处。

8、社会事业局打印残疾证报残联审核，社工委将证发至申领人。

劳动保障劳动手册一）劳动手册办理办理对象：户籍为本辖区需要办理劳动手册的人员、应届毕业生。

所需资料：1.户口本及复印件、身份证及复印件、学历证明及复印件、本人承诺2.二寸照片一张办理时效：一周注：集体户籍人员须在户籍资料上注明户主名字和户籍编号，请至湖东派出所查询。

二）劳动手册转移劳动手册持有人凭户口本及复印件、身份证及复印件、书面申请、原手册管理社区开具的《转移单》到现社区办理三）补编号户口本、身份证、书面申请、解除劳动合同证明四）遗失补办户口本及复印件、身份证及复印件、书面申请、报纸挂失证明及发票失业金领取办理对象：户籍为本辖区的失业人员所需资料：身份证及复印件、户口本及复印件、劳动手册及复印件用人单位办理的退工手续登记表及复印件，职工失业证明及复印件，失业保险审核单及复印件注：相城区的社保请先至苏州市就失业管理中心（桐泾北路11号）一楼大厅7、8号窗口录入，再将相关证明送至我社区待业证明办理：办理对象：户籍为本辖区需要办理失业证明人员所需资料：身份证及复印件、户口本及复印件、劳动手册及复印件、离职证明及复印件证明有效期：15天办理就业困难人员认定一、认定类别及所需提供材料1、享受最低生活保障人员：是指持有有效期内的《低保证》、现处在失业状态，且无经营性、投资性收入的人员。

关于转发《苏州工业园区社会保险(公积金)征缴和基金管理规定》等十个配套细则的通知苏园管办〔2011〕61号各局办、各大公司、各派驻机构、各直属单位、各镇、各有关单位：现将园区劳动和社会保障局关于《苏州工业园区社会保险（公积金）征缴和基金管理规定》等十个社会保险（公积金）配套细则转发给你们，请认真贯彻执行。

特此通知。

苏州工业园区管理委员会办公室二○一一年六月十四日苏州工业园区社会保险（公积金）征缴和基金管理规定第一章总则第一条为了加强和规范苏州工业园区（以下简称园区）社会保险（公积金）征缴管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》以及《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》，制定本规定。

第二条园区行政区域内社会保险费（包括甲类综合社会保障计划的住房基金，下同）的征收、缴纳以及基金管理，适用本规定。

第三条园区社会保险费征缴范围为园区行政区域内的下列单位和人员（以下统称用人单位和员工）：（一）各类企业、民办非企业单位和与之形成劳动关系的人员；（二）个体经济组织及其雇工；（三）国家机关、事业单位、社会团体和与之形成劳动合同关系的人员；（四）法律、法规规定应当参加社会保险的其他单位和人员。

园区无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险。

第四条园区行政区域内的用人单位和员工应当参加园区社会保险（公积金）制度，并按照规定的社会保险（公积金）缴费基数和缴费比例，以法定货币形式按时足额缴纳社会保险费。

用人单位缴纳的社会保险费在税前列支，参保员工缴纳的社会保险费不计征个人所得税。

第五条园区社会保险费实行集中、统一征收。

征缴的社会保险费分别纳入相关的社会保险基金财政专户管理，专款专用，任何单位和个人不得截留、挤占、挪用。

第六条园区劳动保障行政部门负责本行政区域内社会保险费征缴管理和监督检查工作。

园区社会保险经办机构具体承办本行政区域内社会保险费的征收工作。

园区社会保险（公积金）参保证明业务经办规程一、开具单位参保证明1、实施范围园区社保（公积金）参保单位可以打印单位参保证明，用以说明该单位在园区为员工缴纳社保（公积金）的情况。

2、经办流程①用人单位正常为在职员工缴纳园区社保（公积金）。

②用人单位公积金负责人携带单位介绍信至中心本部（单位服务科）或者乡镇办事处柜台办理。

③中心审核该单位介绍信，开具《单位参保证明》并盖业务专用章。

3、经办要点①单位介绍信应当写明办理业务的单位公积金负责人（或经办人，下同）信息、单位信息及单位参保证明用途等。

仅限介绍信指定公积金负责人开具，并验证其身份证。

②单位证明按档案编号与介绍信同时归档。

4、证明模板（一）单位参保证明XXXX（苏州）有限公司，代码 (012345)，自2003年10月至2012年12月参加园区社会保险（公积金），包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房保障等。

目前共有参保人员100人。

特此证明。

苏州工业园区公积金管理中心2013-4-1（二）附参保单位介绍信格式苏州工业园区公积金管理中心：兹有我单位（单位代码：）经办人员（身份证号码：），前往你处办理单位参保证明打印的业务，该证明用于请接洽！希协助为荷。

参保单位（盖章）年月日二、个人参保证明打印1、实施范围员工在园区用人单位就业并交纳园区社会保险（公积金）的，本人可以打印个人参保证明，用以说明员工本人在园区范围内缴纳园区社保（公积金）的情况。

2、经办流程①用人单位正常为员工办理参保手续，并缴纳园区社保（公积金）。

②员工本人携带个人会员卡至中心本部或者乡镇办事处办事大厅自助终端打印个人参保证明。

③员工携个人参保证明打印件至中心本部或者乡镇办事处柜台，中心审核员工个人参保证明后盖业务专用章确认。

3、经办要点《个人参保证明》仅限员工本人携个人会员卡在自助终端自行打印，中心或乡镇办事处柜台不受理柜面打印《个人参保证明》。

4、证明模板甲类计划会员参保证明从XXXX年XX月至XXXX年XX月，张三（个人编号01234567，身份证号码000000190001010000），已经参加园区社会保险（公积金），目前公积金关系所属单位为XXXXXXXX单位。