第二_三章(揭开公司面纱+公司能力)

法律知识培训第二讲公司法第一章公司法概述一、公司的概念与特征（一）公司的概念公司是依照法定的条件与程序设立的、以营利为目的的社团法人。

《公司法》的本质是组织法，核心在于公司的设立与公司的治理结构。

（二）公司的特征我国《公司法》上的公司都具有如下特征：1.公司具有法人资格（1）独立名义：以自己的名义进行各种民事活动以及诉讼（2）独立财产：公司有独立的法人财产，享有法人财产权（3）独立责任：即股东有限责任。

公司对自己的债务承担责任，股东仅以出资为限对公司承担责任。

★股东滥用有限责任的后果→公司法人人格否认制度①概念：公司法人人格否认制度又称“刺穿公司面纱”，是指为了阻止公司独立法人人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益，就具体法律关系中的特定事实，否认公司与其背后的股东各自独立的人格及股东的有限责任，责令公司的股东对公司的债权或公共利益直接负责的一种法律措施。

②否认公司法人制度的情形：（1）注册资金不实，使公司法人人格自始不完整（空壳公司）（2）虚设股东，以公司形式获取不法利益（追究实质股东责任）（3）非法人以公司名义进行经营活动（合伙挂靠公司）（4）利用公司的设立、变更逃避债务（新设公司）（5）母公司对子公司的无度操纵、干预（子公司丧失独立地位）（6）财产混同、业务混同造成人格混同（公司与股东财产混同）2.社团性3.营利性◆了解一些公司法专业术语1.高级管理人员：是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

2.控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额50%以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额50%以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足50%，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。

3.实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。

4.关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员或与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。

上市公司运作的法律框架(doc 28)一、公司行为与公司章程(一)公司行为l、公司为商法上的主体，其权利能力与行为能力受到营利性营业性质的限制；因此，公司不只有某些仅与自然人有关的权利能力与行为能力(如亲权、婚姻权、健康权、赠与等)。

2、公司的权利能力与行为能力受到法律的限制，其中《公司法》第12条对公司能力做了下列限制:（1）公司只能向有限责任主体投资，而不能成为其他主体的无限责任股东。

（2）公司向其他企业法人投资的，除国务院规定的投资公司利控股公司外，所累计投资额不得超过本公司净资产的50%。

在公司法理论中，许多学者对后一规定持批判态度。

3、公司的权利能力与行为能力又受到核准的经营范围的限制。

《公司法》第11条规定，公司只能在公司章程规定的经营范围内从事经营活动，该经营范围及其变更事项务必依法登记；关于经营范围中属于法规限制的项目，务必通过行政许可或者批准后方准予注册登记，从实践来看，此种需要通过行政许可的项日是比较多的，如金融、房地产、商业批发零售、旅游、通讯、酒店、汽年等等，其中法律禁止公司对外放贷的规定对公司经营的影响较大。

公司的行为能力由何人行使?公司行为由何人代为实现?这是各国公司法理论中的重要问题，其中英、美、德、日等因采取董事代表制，法国采取法定代表制。

中国《公司法》规定:董事长为公司的法定代表人，有权代表公司对外从事经营行为与法律行为；但根据公司法与各类公司章程的规定，董事会实质上仅为一决策机构，实践中并不代表公司对外从事合同行为，而实际代表公司从事公司行为的往往是公司经理及其所领导的经营管理机构；正鉴于此，《民法通则》第43条规定:"企业法人对它的法定代表人与其他工作人员的经营活动，承担民事责任"。

总的来说，中国《公司法》此部分内容的完善还有很长的路。

中国公司法目前仍强调公司的法人资格原则，确认公司具有不一致于股东的独立地位；但是立法中缺少对法人资格原则的限制(如揭穿公司面纱规则)，对经营管理人员的操纵也较弱，在一些情况下易于造成经营管理人员对公司不正当的实际操纵。

反向揭开公司面纱的适用[案情介绍]2004年1月8日，南京工行与南京铝厂签订五份借款合同，借款本金共计人民币8510万元，同时与保证人新抚钢签订相应保证合同。

南京工行按合同的约定履行了划款义务，而南京铝厂对借款未予偿还，新抚钢也未履行担保义务。

2005年12月31日南京市国资委批复同意南京铝厂出资设立铝业公司，2006 年1月13日铝业公司向南京市工商局申请登记注册，记载企业性质为法人独资企业，注册资本为人民币1亿元。

后新增注册资本金40，000万元。

1月13日，南京国资委批复同意南京铝厂以协议方式向铝业公司转让部分资产，同日南京铝厂与铝业公司签订《资产收购协议》，约定南京铝厂向铝业公司转让部分资产和商标使用权，价款共计人民币705，359，354.69元，已经实际支付。

1月16日，南京国资委批复拟同意南京铝厂向中铝股份公司以协议方式转让铝业公司的全部产权。

1月17 日，辽宁省国资委同意该转让。

3月30日，南京铝厂与中铝股份公司签订了转让铝业公司的协议，将铝业公司转让给中铝股份公司，转让价款为人民币5亿元。

因另案债务纠纷，该股权转让价款经南京中院强制执行，直接支付给南京铝厂的债权人南京铝厂工会委员会和南京市商业银行北站支行。

6月6日，铝业公司的工商档案记载，企业管理部门为中铝股份公司。

南京工行向辽宁高院提起诉讼，请求判令南京铝厂偿还借款本金8510万元及相应利息，新抚钢承担相应连带保证责任。

在诉讼中，南京工行根据《最高院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》(以下简称《企业改制规定》)第七条，申请追加铝业公司为被告，请求判令铝业公司对上述债务承担连带偿还责任。

[案情分析]公司享有独立人格，得以独立承担责任，使股东承担有限责任。

公司独立人格与股东有限责任是现代公司制度的两大基石。

但一定条件下可能会否定公司独立人格的存在，使股东对公司的债务直接承担责任，这一揭开公司面纱制度并未从整体上动摇公司法上的有限责任基础，只是对公司独立人格和股东有限责任的一种修正。

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面试时简短的自我介绍篇21、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

3、工作期间，曾多次获得“每月之星”，深得领导的信任和关注。

面试时简短的自我介绍篇3主考官您好，我叫xxx，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。

生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。

在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。

其中在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。

大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。

面对社会的种种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。

理论探讨摘要：为鼓励投资，扩大市场，促进经济发展，2013年《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）修改时取消了关于最低注册资本的规定，这一变化虽然一定程度上扩大了市场，促进了经济的发展，但此后股东利用目标公司[1]名义从事风险经营，由于仅对目标公司债务承担有限责任，将风险合法转移至债权人承担，破坏市场秩序的情况数见不鲜。

对这种现象，必须否认其目标公司的法人人格，直接追究相应股东责任。

其中“资本显著不足”是揭开公司面纱，否认公司法人人格的原因之一，但在司法实践中，由于其界定模糊，经常不能作为单独原因，来否认公司法人人格，用于直接追究相应股东责任。

《全国法院民商事审判工作会议纪要》（以下简称“《九民纪要》”）对资本显著不足的内涵作了界定，为之后“资本显著不足”的适用提供了指导，本文主要基于《九民纪要》的规定，对“资本显著不足”的界定标准、适用中可能存在的法律风险以及对相应风险的应对措施三个方面进行阐述。

关键词：《九民纪要》；资本显著不足；公司法人人格否认；法律风险一、前言《九民纪要》中规定“资本显著不足”是指公司设立后在经营过程中，股东实际投入公司的资本数额与公司经营所隐含的风险相比明显不匹配。

对于“资本显著不足”的见解，国内外学者基本一致，认为“资本显著不足”应依据经济因素判断，而不是法律的要求。

学术界认为“资本显著不足”股东实际投入的资本额与公司的经营事业、经营风险、经营规模相比明显不足。

[1]我国法院在使用“资本显著不足”否定公司法人人格时还是相对慎重的态度，基本原因是明确界定“资本显著不足”不容易，模糊地带太多。

下面是笔者总结得对“资本显著不足”的三个界定标准。

二、“资本显著不足”的界定标准（一）时间标准。

第一，《九民纪要》将“资本显著不足”的时间标准框定在了公司设立后，原因在于，目前《公司法》已经取消了最低注册资本的规定，而且公司设立之时，还未开始进行正常的生产经营，此时界定资本是否显著不足，难度更甚。

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