2017年组织部部门工作总结范文

2017组织部办公室工作总结范文，参考阅读。

1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和树组工干部形象集中学习教育活动 7月份，根据市委统一部署，开展了部内思想作风纪律整顿活动。

结合实际制定了活动实施方案，并认真组织实施。

按照上级要求，组织机关干部集中学习，记写学习笔记，撰写心得体会。

在个人自查、科室自查的基础上，向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份，共征求意见和建议12条。

针对查摆出的问题，制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》，认真落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，顺利通过了市委督查组的检查验收。

8月份开始，按照市学教办的统一安排，开展了部内集中学习教育活动。

活动中，积极发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织开门评部等多种方式，广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条;召开了专题民主生活会，找准问题，剖析根源;同时，狠抓整改落实，转变工作作风，提高服务水平，设立了工作提示牌，修订完善了机关制度汇集，促进了各项工作的制度化和规范化，整体活动进展顺利，效果明显。

2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作一是受理上级来文来电263份，下发各类文件21份，及时传阅文件，传达市委、市政府决策、传授部领导意图，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。

二是坚持周二、五理论学习制度，开展业务学习交流活动7次，拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性。

三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写，不断提高工作水平。

四是完善了月工作安排表，继续实行重点工作月初汇总安排，月末检查督促，规范了程序，确保了日常工作落实。

四是严格执行财务管理制度和报帐程序，完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。

五是规范车辆管理，协调车辆使用，保证了公务用车。

3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作4、认真做好信访工作全年共受理党员干部来信来访46件，立案25件，已全部结案，结案率100%。

2017年组织部工作总结组织部权力监督作为一项重要的政府管理控制制度，在不同的社会制度下有不同的内容和形式，其重要作用是毋庸置疑的。

今天学识网小编给大家带来了2017年组织部工作总结，希望对大家有所帮助。

2017年组织部工作总结篇一xx年年，党委组织部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在院党委的正确领导下，紧紧围绕学院的根本任务和中心工作，加强中层领导班子和干部队伍建设，深化干部人事制度改革，加强基层党组织建设，建立健全规章制度，积极开展校保持共产党员先进性教育活动，继续开展创建文明单位活动，较好地完成年初工作计划，为学校改革发展提供有力的组织保证。

一、建立健全制度，做好干部选拔任用和管理工作。

1、建立健全干部选拔任用工作制度。

根据和的有关规定，结合学院实际，制定出台。

2、认真搞好学院处、科级干部调配工作。

认真制定干部调配方案，完成以下有关干部工作：一是在年初完成配备31位附属医院中层科室主任，并协助做好附属医院中层科室79位副职人员的民主推荐、考察工作，认真做好附属医院领导成员6人的试用期满考察工作;二是认真做好学院9位处级干部、9位科级干部的选拔任用工作以及13位处级干部、13科级干部的平级调整安排工作。

按照有关程序，做好院长助理的考察、上报和任用工作;三是认真搞好临床医学系与附属医院的整合、莆田学院管理学院的组建及其干部配备工作;四是认真搞好学院11位处级干部、3位科级干部试用期满的考核工作;五是认真做好党代会的“两委”委员候选人预备人选的推荐、考察和上报工作，并积极配合做好省纪委、省委教育工委、市委组织部的复核工作。

2、加强干部培训，提高思想政治素质和工作能力，适应岗位工作的需要。

积极选派处级、科级干部到市委党校参加培训。

今年共选派4名处级干部、8名科级干部参加市委党校的学习培训。

3、加强对干部的监督管理。

坚持和完善干部谈话、诫勉、收入申报等制度。

加强同纪检监察部门的联系，增强监督合力。

组织部的工作总结标准范文时间飞逝，转眼间本学期已临近期末。

这一学期来，我在学生会组织部这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。

回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为今后的工作奠定更好的基础。

这一学期组织部所做的工作，总体说来还是比较成功的。

从团勤整理到学生干部培训班的圆满成功，我们组织部的所有人，都认真积极地参与了各项工作活动，做到了内部紧密团结，互相帮助，听从学院的工作安排。

一、本学期参加的各项工作活动1、本职工作组织部的本职工作更多的多功能厅五楼的会场布置工作，因本学期活动比较多，所以布置会场的次数也比较多。

经过两个学期的学习和摸索，基本掌握了布置会场的工作能力(包括：打印及粘贴标签、会场场地划分等);布置会场时干事间配合默契不断提高，提高了工作效率。

但会场座位编排能力还有待提高，今后需要多加注意。

2、"十佳团员"、"十佳团支部"评比这也是我们部门的本职工作之一。

团员评比分数统计很考验我们工作的是否严谨、细致，因为这不仅关系参评同学的切身利益，更关系到院团委形象、组织部的工作能力问题。

本次工作，采取了按学部分组、交叉统计的方法，但评比之前没有对干事进行系统的培训工作，以至于评分时，因工作不够细致严谨、对评分细解读出现偏差，分数落差大。

后经四位部长从新认真统计才避免了出现分数错误的严重工作事件。

这一工作险情极大的考验了我们的工作能力更是给我们敲响了警钟：今后的工作一定要更加细致严谨，既然身为学生干部，就应该时刻把学生利益牢记于心。

3、学生干部培训班这是我们部门最重要的本职工作。

学生干部培训班主要是对学院、学部副部级以上干部进行系统的学生工作讲学。

组织部作为干训班的承办单位，主要负责座位安排、考勤、打印学员证及相应的后勤工作。

我在本次干训班(四期讲座，一期结业典礼)的工作中主要完成了引导员、考勤员的工作。

打印学员证的工作因与个人上课时间冲突，所以就没有能参加。

组织部工作总结4篇_组织部的工作总结组织部工作总结一随着时间的推移，本团队的聚合力和凝聚力在不断提高。

这都是有组织部同仁不懈努力的结果。

总结过去一年的工作，我们时刻警惕着“自满”，时刻关注着新陈代谢，始终保持创新精神。

主要工作有：1.人员选拔和培训。

我们在人员选拔过程中付出极大的努力，力求选拔出最合适的人才来为公司决策，同时，积极组织员工参加各种培训，使其增长知识，提高能力，使公司员工整体水平得到提升。

2.活动策划和组织。

组织部提供了及时、全面的活动策划和组织服务，为公司员工提供了更多的文体娱乐和交流机会，增强了公司内部员工之间的感情，为公司整体的发展注入活力。

3.考勤管理。

组织部积极推进公司考勤制度的建立和完善，使所有员工的考勤管理更加规范有序，同时，及时处理各类考勤问题，确保公司的正常运营。

4.职业规划和沟通。

为所有员工提供职业规划和沟通服务，协助员工全面的了解公司发展战略，让员工更有奋斗方向和目标，切实提高员工生产力和团队合作意识。

在未来的工作中，我们将根据公司的发展需求和员工的需求，不断提升自身的能力，为公司的整体发展做出更大的贡献。

从事组织部工作一年半，本人领悟到了很多，也受到了很多启发。

2018年是一个不平凡的年份，作为组织部的一员，我们付出了很多努力、费尽了心思，迎来了一个收获颇丰的年终总结。

1.人员管理：人员就是企业的基石，组织部始终将员工管理培训放在一个极为重要的位置。

我们积极引导员工认真学习和钻研各类课程，不断提升个人素质和能力，同时加强人员管理和内部协作，为企业的稳健发展打下坚实的基础。

2.活动举办：组织部设定很多充满活力、有内涵的活动，如年度员工晚会、社会志愿者活动等，不仅为企业各类活动提供支持，也为员工营造出了良好且热烈的团队协作氛围。

3.制度规范：我们结合企业的实际情况，对考勤、奖惩、工资等各项制度从新做出了规范和完善。

各项工作都在不断地完善、提升，在组织部的同仁们的共同努力下，我们创造了一个团队中彼此以身作则，相互支持合作，互相尊重理解的工作环境，同时也给企业的发展注入不竭的动力。

组织部门工作总结6篇篇1在过去的一年中，我们组织部门在领导的带领下，紧紧围绕我局的中心工作，不断加强内部管理，强化服务意识，丰富业务知识，取得了一定的成绩。

在今后的工作中，我们将再接再厉，不断学习，努力进取，提高业务水平，更好地完成各项工作任务。

现将一年来的工作情况总结如下：一、加强内部管理，提高工作效率我们组织部门一直致力于加强内部管理，提高工作效率。

通过制定合理的规章制度和严格的考核制度，确保了每位员工都能够明确自己的职责和任务，并且能够按时完成。

同时，我们积极推行电子化管理，利用计算机等现代化办公设备，提高了办公效率，减少了人为错误。

此外，我们还加强了与其他部门的沟通和协作，共同完成了各项工作任务。

二、强化服务意识，提升服务质量作为组织部门，我们的工作宗旨是为员工提供优质的服务。

因此，我们始终将服务意识放在首位，不断提升服务质量。

在工作中，我们始终保持微笑服务，耐心解答员工的问题，积极为员工提供帮助和支持。

同时，我们还定期组织培训和学习活动，提高员工的业务水平和综合素质，更好地为员工服务。

三、丰富业务知识，提高业务水平组织部门的工作涉及到多个领域和方面，因此，我们需要不断丰富业务知识，提高业务水平。

在平时的工作中，我们注重学习新知识、新技能，通过阅读相关书籍、参加培训和学习活动等方式，不断提高自己的业务水平。

此外，我们还积极与其他部门的同事交流经验、分享心得，共同提高业务水平。

四、取得的成绩和收获在领导的带领下，我们组织部门取得了丰硕的成果。

我们成功完成了各项大型活动和会议的组织工作，如年会、庆典等，得到了领导和员工的一致好评。

同时，我们还积极推行创新管理，采用新的管理模式和方法，提高了工作效率和质量。

此外，我们还注重员工的成长和发展，为员工提供了广阔的发展空间和机会，取得了一定的成绩和收获。

五、存在的问题和不足虽然我们在工作中取得了一定的成绩和收获，但仍然存在一些问题和不足。

首先，我们在创新管理方面还需要进一步加强和完善，需要不断探索新的管理模式和方法。

组织部工作总结5篇第1篇示例：组织部工作总结近期，我们组织部在公司的各项工作中发挥了重要作用，为公司的发展和稳定做出了贡献。

在此，我来对组织部的工作进行一次总结，回顾过去，展望未来。

一、工作回顾1. 招聘工作：组织部是公司招聘工作的主要负责部门，我们深入了解各部门的需求，通过线上线下多种途径积极开展招聘工作，确保了公司人才队伍的稳定和优势。

我们通过不断改进招聘流程，提高了招聘效率和质量。

2. 培训工作：培训是员工成长的重要途径，组织部积极组织各类培训活动，帮助员工提升技能水平和职业素养。

我们注重培训内容的前瞻性和实用性，努力让每位员工都能从培训中受益。

3. 绩效管理：组织部积极参与公司的绩效管理工作，协助各部门建立科学的绩效考核体系，提高员工工作积极性和团队凝聚力。

我们通过绩效考核，激励员工不断进步，为公司的发展贡献力量。

4. 文化建设：企业文化是公司的灵魂，组织部致力于推动企业文化的建设和传播。

我们组织各类文化活动，营造积极向上的工作氛围，增强员工归属感和荣誉感。

二、存在问题1. 沟通不畅：在工作中，我们发现部门之间的信息沟通不够及时和顺畅。

这导致了部分工作无法协调推进，需要加强沟通协调，提高工作效率。

2. 目标不明确：有时候，我们在制定工作目标和计划时存在模糊和不够具体的情况。

这会导致工作效果不尽如人意，需要进一步明确工作目标和任务。

3. 缺乏创新：在工作中，我们发现有时候缺乏创新和想法，导致工作内容相对单一和枯燥。

需要不断学习和思考，注入新的元素和活力。

三、未来展望1. 提高专业水平：组织部作为公司的重要部门，需要不断提升专业水平和服务能力。

我们将加强学习和培训，提升综合素质，为公司的发展提供更加有力的支持。

2. 加强团队建设：团队是组织部的核心，我们将加强团队建设，优化工作流程，增强团队凝聚力和执行力。

只有团结一心，才能共同开创更好的未来。

3. 推动创新发展：创新是企业发展的动力源泉，组织部将积极推动创新发展，鼓励员工勇于探索和尝试，为公司带来更多的惊喜和想法。

组织部的工作总结范本一、熟悉工作范围与总结经验本学期，就个人而言我在不断地悉心听取部长和以前组织部同志们的经验与教训，通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。

我们组织部是学院秘书处下属的一个大部门，我们主要是学校组织部和学院各班级的桥梁关系，负责传达与组织各类活动的相关事宜，统计团员信息等等。

我们是最贴近学院各班级的部门之一，所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训，感谢给我帮助过的同志们，有了你们的帮助，对于我工作的开展有非常大的帮助。

二、自我学习与培养作为组织部的干事，我需要学习的，做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高个人能力，工作要有效率。

一个人的力量总是弱小的，一个集体的力量是无限量的，尤其是对于我们组织部而言，没有一个完善的和谐的集体，工作开展将会如同一团浆糊，这不利于学院的进步与发展。

所以我部十分重视团结二字.我也用实际行动去维护大家的团结.通过大一新一期的招新，我荣幸的加入了我院组织部，尽管是才进大学校园抱着梦想进入此部门的，但是我相信自己能努力做好上级下达的每个任务!通过一个学期的锻炼与培养，我从实际工作中更加地得到锻炼，更培养了对学院学生会的忠诚度。

对于新生来说，我自己的标准是：要做就做好，失败了并不可怕，但是必须在跌倒的地方爬起来，不断总结经验和教训，下次就不能出现同样的错误!也许我不是最好的，但我会努力做到更好的.三、本人本学期在组织部的具体学期工作1.协助我院和我部参与“农转非”故事会大赛2.向各班传达并协助和监督各班主题班会的开展3.上交“计划每月我部组织生活安排”4.团员信息统计以及团校学员统计对于每一次的活动，我们在得到学院以及学校的主题安排后，我们前期都将会通过网络总结相关主题的材料，然后再下发给各班级。

申请活动教室，进行活动检查，总结活动优缺点以及出现的问题。

在一次次的总结学习互相磨合之下，形成能独立完成活动前后期工作的局面。

组织部的工作总结范本（二）时光飞逝，眨眼间我的大一生活已经过去了一半，回首这几个月，我们是忙碌的、彷徨的，但也是充实的。

组织部的工作总结范文朱自清曾感叹时光匆匆…!转眼间本学期的工作已经接近尾声，组织部本学期的工作也将顺利拉下帷幕。

在院团委老师的指导和关心下，____并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划，经过一学期的辛苦与努力进取，组织部的工作井然有序的进行取得了不菲的成绩。

在工作过程中，我们一直本着“服务同学”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取广大群众的意见，及时调整工作方式。

从进入院团组织部仅仅几个月的时间，担任组织部部长一职，我觉得这不仅仅是对自己工作能力的一种挑战，更多的是对各方面综合素质的挑战。

这一学年里，自己对所做的工作基本上感到满意，不管在工作还是学习上都严格要求自己。

院团学会每次例会的召开以及部门会议都能够及时的召开，在例会期间所存在问题都能够及时有效的解决，部门成员偶积极配合工作。

上任以来就工作能力方面感到有较大幅度的提升，这还得感激院团谷老师、王老师对我工作的指导。

同时也要感谢院团各个成员的大力支持以及各系部的积极配合。

“人无完人”当然每个人的身上都存在着某些方面的不足，这还需要自己不断学习加以改正，来进一步提高自身各方面能力。

本学期组织部工作井然有序地进行，在很大程度上得益于整个院团的支持与配合。

这让我意识到一个真正的团队精神的强大，我们是一个不可分割的整体，缺了任何一个成员甚至部门都不能称之为一个团队。

希望在以后的工作中能够继续把这种精神传承和发扬。

今年我们部门举办了一次演讲比赛，此次活动对我们来说无疑是个严峻的考验。

虽然在前几次的彩排过程中存在一些瑕疵，但在____月我们不仅把演讲的一面献给了各位领导、老师和全院同学，而且把第____届院团学会的精神风貌也进行了全方位的展示。

从这次活动中让我意识到各部门之间的配合与衔接的重要性，各个部门在完成工作任务过程中必须要有明确的分工，但又要相互协作，这样才能把分配的任务及时高效的完成。

很多时候总觉得仓促、忙碌，但在整个部门的配合下还是按时按量地完成了领导交给我部门的任务，但从这点就足以说明组织部是一个具有极强凝聚力的部门。

组织部门工作总结组织部门工作总结精选4篇（一）组织部门是一个企业中非常重要的部门，负责统筹协调企业内外各项事务，为企业的开展提供全方位的支持和保障。

在过去的一年里，我作为组织部门的一名成员，积极参与工作，努力发挥自己的职责和作用。

下面是我对组织部门工作的总结。

一、协调内外资，推动企业开展作为组织部门的一员，我主要负责协调内外部资，推动企业各项工作的开展。

在过去的一年里，我的工作重点主要包括以下几个方面。

首先，我积极参与企业的决策和规划工作。

通过深化理解市场需求和行业趋势，我不断提出建议和意见，为企业的战略决策提供参考。

同时，我也参与了企业的年度规划工作，制定了一系列详细的目的和方案，推动企业向预期目的前进。

其次，我积极开展内外部协调工作。

在企业内部，我与各部门的负责人保持亲密合作，及时理解各部门的工作进展和需求，协调解决问题，确保各项工作的顺利进展。

在企业外部，我与供给商、合作伙伴等相关机构保持良好的沟通与合作关系，加强合作，共同推动企业的开展。

最后，我还积极推动企业的人才招聘和培养工作。

为了满足企业的开展需求，我与人力资部门共同制定了招聘方案，并组织了招聘活动。

同时，我也与各部门负责人合作，确定了培训方案，并参与培训活动的开展。

通过这些工作，我为企业输送了一批优秀的人才，为企业的开展创造了良好的人才环境。

二、提升组织效能，优化工作流程在过去的一年里，我还积极参与工作流程的优化，提升了组织效能。

详细来说，我的工作重点主要包括以下几个方面。

首先，我对组织部门的工作流程进展了分析和评估，发现了一些问题和瓶颈。

我与团队成员沟通交流，共同制定了改良方案，并推动了相关措施的施行。

通过这些改良措施，我成功解决了一些工作上的难题，提升了组织部门的工作效率和质量。

其次，我注重信息共享和沟通协作。

在过去的一年里，我与团队成员保持亲密的沟通，及时理解彼此的工作进展和需求。

同时，我还倡导团队成员之间的合作和协作，推动彼此之间的信息共享和资共享。

2017年组织部干事工作总结导读：本文2017年组织部干事工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。

每到年中或者年末都要写工作总结，你一定还在为写工作总结而烦恼吧。

下面是为大家提供的2017年组织部干事工作总结，仅供参考，谢谢阅读。

2017年组织部干事工作总结时间如白驹过隙，匆匆流逝。

两个月前，我带着新生的满怀激情与无限憧憬，竞选组织部干事这一职位。

面对强大的竞争，我更坚定了自己的决心。

感谢部长和书记们对我的信任，改了我在组织部锻炼的机会。

在最近两个月里，我在努力的做好们一件事，严格要求自己，不断让自己学会在处事更加成熟，稳重。

改掉自己既往的大咧，随便，马虎的毛病。

在组织部我的思想成长了很多，我很喜欢每一次与学长学姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目标以及显存的不足，智慧的的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个同事，朋友都是一本使我受益的大书。

特别是我们的学长、学姐们，在他们身上永远有我学不完的东西。

对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次组织部的活动时，我便深深的感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。

在组织部里还有很多的经典语句，例如：做个有心人;高调做事，低调做人;细节决定成败，态度决定一切;时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗忠心等等。

每一句话都是一剂精神良药在工作中我不断的实践，领会，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的认识，自身素质也提高了很多。

刚开始的团员信息统计，团员证及团员档案的整理，团费的收缴，以及各种活动啦啦队的组建和每周对各班的考核都是一些很繁琐，仔细的工作。

在这期间，需要我们细心，耐心，稳重，谨慎，从容以及良好的组织，统筹、策划，社交能力。

在这些方面，我显得还不是那么到位，需不断加强各方面的能力。

组织部部门工作总结_组织部部门总结怎么写组织部是一个具有重要职责的部门，负责全面组织、协调和推动企业的各项工作。

为了深入总结组织部部门一年来的工作，以下是一份组织部门工作总结的范文，供参考：一、工作概述组织部是企业的重要职能部门之一，主要负责协助企业进行人员组织管理，以及组织开展各项重要活动。

今年，我们组织部部门认真贯彻执行企业的发展战略，充分发挥自身优势，积极主动参与企业各项工作，有效推动了团队的整体发展。

二、工作亮点1. 人才引进和培养今年，我们组织部部门注重人才引进和培养工作，制定了科学的招聘计划，并通过各种渠道广泛宣传，并精心筛选出一批优秀人才加入企业。

我们组织了企业内部的培训活动，帮助员工提升专业技能和个人素质，为企业的长远发展做好人才储备。

2. 组织活动的策划和组织我们组织部部门在组织各类活动时，注重与企业整体发展战略的结合，精心策划和组织活动，取得了良好的效果。

我们成功策划并组织了企业年会，通过丰富多彩的节目和互动环节，增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识，提高了企业的整体形象和员工满意度。

3. 组织文化建设我们组织部部门积极推动企业文化建设，通过开展各种文化活动以及定期组织员工交流座谈会等形式，加强了员工之间的交流与沟通，增强了员工对企业的认同感和凝聚力。

我们还制定了一系列的企业文化宣传物料，通过各种渠道向内外部传达企业的文化理念和价值观。

三、存在问题在工作中，我们组织部部门也存在一些问题，需要不断改进和完善：1. 组织协调能力存在提升空间由于业务工作的繁忙，我们组织部部门在组织协调能力上还有一定的提升空间，需要更好地理解和把握各项工作的关联性，做到统筹安排和协调推动各项工作的开展。

2. 人员管理工作有待加强在人员管理工作中，我们组织部部门需要加强对各个岗位人员的日常管理，确保人员配备和组织架构的合理性，以及员工福利待遇的公平性。

四、下一步工作计划基于以上总结和问题分析，我们组织部部门明确了下一步的工作计划：1. 加强人员培训和发展我们将进一步加强对员工的培训和发展，提高员工的专业技能和综合素质，为企业的可持续发展提供更强有力的支撑。

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组织部工作总结(14篇)组织部工作总结篇1时光匆匆，随着本学期即将结束，团总支学生会的各项工作及活动也将暂时告一段落。

站在岁末，透视即将逝去的这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。

组织部作为系团总支的一个核心部门，面向全院的青年团员工作。

在这一学期里，在院党总支的领导下，团总支的直接指导下，以及全院同学的监督和配合下，各项工作有序的持续展开着。

本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作。

下面将分几个方面来全面的总结组织部在20__-20__上学期的工作。

一、展开主题团日活动，丰富团员文化生活为丰富团员的文化生活，展现江服文化，我院每月每个班都开展主题团日活动。

这一学期的活动主题分别为：“爱国爱校”，“养成教育”，“诚信感恩”。

这学期主题团日活动的顺利开展和圆满结束，是各班班主任和班干的大力支持和部员的不懈努力。

通过这几次的主题团日活动开展，让团员们有了更多的认识，也让我们增加了对这团日活动的开展的经验，完善我部的不足。

二、团费的上缴本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理（全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护）、团费收缴等常规工作。

现我院共有团支部43个，团员人数1314人。

在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

三、展开优秀共青团员推荐入党工作中国共青团时党联系青年的桥梁和纽带，向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务，也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。

在分院党总支的高度重视下，在院团总支的直接领导、指导下，组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。

积极展开优秀共青团员推荐入党工作，是深入贯彻党建带团总支的政策和要求，为当充实了后备力量，实现了党团共发展的新格局。

组织部2017工作总结中国中央组织部是中国共产党中央委员会的重要职能部门，主要负责党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。

今天店铺给大家整理了组织部2017工作总结，谢谢大家对小编的支持。

组织部2017工作总结篇一一、主要工作和成效(一)扎实推进“两学一做”学习教育。

一是抓实规定动作。

提请市委印发《关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》。

同时，提请市委成立“两学一做”学习教育协调小组，印发协调小组机构人员和职责分工的通知。

督促指导全市各地各单位及时召开动员会，落实党员领导干部带头讲“两学一做”专题党课要求。

目前，全市14962个基层党组织已全部完成动员部署，13387个基层党支部已全部制定学习教育计划，市、县、镇三级开展党课的次数分别为76次、331次、1238次;市委理论学习中心组分别于5月、6月、7月召开了以学习《党委会的工作方法》、学习党章、贯彻落实习“七一”重要讲话精神的专题学习研讨会。

二是创新特色做法。

开展“如何做合格党员”主题征文，共收到优秀征文55篇;“七一”期间，会同市委宣传部、市直机关工委，联合举办“党在我心中”—2016年**市“两学一做”学习教育主题活动知识竞赛。

同时，举办全市“两学一做”网络知识竞赛，通过现场与网络竞赛相结合，牵起全市学习教育高潮;提请成立了“两学一做”讲师团，组织开展业务培训和集中备课，通过“点餐”和“送餐”相结合的方式，到县(市、区)、镇街、村居、学校、企业等基层单位开展宣讲;针对党员教育管理中的薄弱环节，专门部署了党员组织关系集中排查，党费收缴、使用和管理检查，党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查，基层党组织未按期换届情况检查等4个专项整治工作。

三是加强督导工作。

提请成立市委“两学一做”学习教育督导组，组建4个督导组。

制定《督导工作方案》、《“两学一做”学习教育督查有关情况统计表》，开展督导业务培2个，重新设立或审批党组4个，撤销党组改设为党委3个，规范了29个单位党组成员结构和人数。

组织部门工作总结_组织部部门总结怎么写组织部门工作总结一、工作开展情况回顾过去一年，我部门在组织工作方面取得了一系列重要成果。

在组织机构调整的背景下，我们成功地完成了各项任务，并为组织发展做出了积极贡献。

具体工作总结如下：1. 组织机构调整在组织机构调整中，我们积极主动地作为参与者和推动者，为组织部门改革提供了各类方案和建议。

我们通过充分调研和分析，提出了包括人员调整、职责划分、决策程序改革等方面的建议，并取得了良好效果。

2. 人才选拔和培养我们注重人才的选拔和培养，加强了对各级干部的培训和管理。

通过举办各类内训、外聘专家讲座以及学习交流活动，增强了干部们的专业素质和组织凝聚力。

我们还积极配备优秀人才到关键岗位，确保各项工作的顺利进行。

3. 组织文化建设为了提高员工的工作积极性和团队协作能力，我们大力发展组织文化建设。

通过组建文化委员会、开展内部刊物等，营造了积极向上的工作氛围。

我们还加强了员工福利管理，通过组织各类文体活动，提高员工的生活质量和工作满意度。

4. 组织规章制度建设我们认真贯彻执行组织上级颁布的各项规章制度，同时也结合本部门的实际情况，制定并完善了一系列内部规章制度，确保各项工作有序进行，并规范了员工的行为准则和工作纪律。

二、工作中的亮点和不足在过去一年的工作中，我们的工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处。

1. 亮点：（1）组织机构调整：我们积极主动地参与和推动了组织机构调整，提出了一系列的改革方案，为组织发展提供了坚实的基础。

（2）人才选拔和培养：我们注重人才的培养和选拔，加强了员工的培训和管理，提高了组织的专业素质和凝聚力。

（3）组织文化建设：我们积极发展组织文化建设，营造了积极向上的工作氛围，增强了员工的工作积极性和团队协作能力。

（4）组织规章制度建设：我们认真贯彻执行各项规章制度，同时也完善了本部门的内部规章制度，确保各项工作有序进行。

2. 不足：（1）工作目标不明确：在部分工作中，我们对工作目标的设定不够明确，导致工作进展缓慢，需要进一步加强目标的明确性和可操作性。

组织部部门工作总结_组织部部门总结怎么写一、工作回顾过去一年，组织部部门在全公司的支持和配合下，紧密围绕公司发展战略，认真履行职责，积极推动各项工作。

经过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩，主要工作总结如下：1. 人才招聘与选拔工作组织部部门根据公司发展需求，广泛开展人才招聘和选拔工作。

通过线上线下的渠道，组织了一系列的招聘活动，有效地筛选和吸引了一批优秀人才加入公司。

结合公司的实际情况，我们也进行了一些内部晋升和挑战性项目的选拔工作，为公司的发展输送了一批优秀的员工。

2. 员工培训与发展为了提高公司员工的整体素质和技能水平，组织部部门精心组织了各类培训活动。

通过线上线下的培训课程、讲座和研讨会，员工们的综合素质得到了明显提升，为公司的发展提供了有力的保障。

3. 绩效考核与激励机制在积极开展员工绩效考核的组织部部门也注重激励机制的建立和优化。

通过不断完善公司的奖惩机制，激发员工的工作积极性和创造力，取得了较好的效果。

4. 企业文化建设组织部部门积极倡导并推动了公司的企业文化建设工作。

通过举办各种员工活动、文化交流和志愿者活动等，营造了和谐、团结的企业氛围，为公司的发展注入了正能量。

5. 其他工作在以上主要工作的组织部部门还承担了一系列的日常工作，包括员工档案管理、员工关系处理、组织架构调整等，为公司的正常运转提供了坚实的保障。

二、工作成果通过一年来的努力，组织部部门取得了以下主要成果：1. 提升了员工素质2. 吸引了一批优秀人才通过招聘和选拔工作，成功吸引了一批优秀人才加入公司，为公司的发展壮大提供了重要的支持。

3. 建立了健全的激励机制通过优化公司的激励机制，激发了员工的工作积极性和创造力，为公司的业绩提升做出了重要贡献。

5. 完成了日常工作任务三、存在的问题与不足在工作中，组织部部门也存在一些问题和不足，主要表现在：1. 员工流失率偏高由于行业竞争大和员工综合素质的需求变化，公司的员工流失率偏高，需要加强留人工作。

组织部的工作总结范本开学至今，团委组织部在学校领导与老师的指导下，在主席团的带领下，在团委其他各部的帮助下，遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则，团结协作，统筹兼顾，和谐发展，全力发挥部门作用，积极履行部门职责，认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩，赢得了老师与广大同学的认可与好评，现将____下半年的工作情况汇报如下，恳请团委领导、老师审批、指导：(一)部门性质：组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门，主要负责各班级班会及其材料的考核，管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作，包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动，对系部各项活动的组织策划及活动安排，人员调动，组织活动入场及纪律等，同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设，更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。

(二)部门职能：1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作;5、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作;6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;7、完成学生会交办的其他任务。

(三)部门日常工作：1、制定、修改制度2、学生干部培训工作3、协调协助工作(四)部门文化建设：我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”，旨在激发同学们的活力与热情，调动同学们的政治学习热情，使他们学会在生活中找启悟，在环境中找感触，在小节、在细处提高自身的思想政治素养。

在我系举办的元旦晚会上，我部成员积极配合主席团工作，而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作，不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识，而且很好的宣传了我部和我系，对其文化建设工作贡献都很大。