安全生产工作履职清单及行动计划表
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3、会议决定事项有闭环跟踪记录；
4、签发月度安全保卫例会会议纪要；
4
2、协助厂长落实和执行国家法律法规及冷轧厂主管部门下发的安全生产方针和制度要求。
2.1督促按规定收集安全相关的法律法规并转化成制度。
--形成法律法规收集清单及管理制度清单，并挂网公布。
1、审核制定符合×××分厂管理要求的安全管理制度；
2、督促相关人员将安全管理制度挂网公布；
3
2.2落实并执行冷轧厂各项安全管理要求。
要点：
--安全管理制度建设符合冷轧厂基本要求。
--每月一次带队开展检查；
1、制定的各项管理制度符合×××分厂安全管理要求；
2、每月一次带队开展检查有检查并有记录；
4
2.3督促三级部门组织履职评估。
要点：
--每年二次的履职评估需有记录
--执行领导带班作业。
--检查内容符合相关管理制度要求；
1、组织每年不少于二次对三级部门的安全履职评估并有记录；
2、每月一次带队开展检查有检查并有记录；
3、检查内容符合管理制度要求；
3
3、统筹协调冷轧厂安全生产工作。
3.1定期组织召开月度安全生产工作会议。
--月度安保例会召开频次符合规定；
--月度安保例会商议内容符合规定。
1、组织制定违章记分考核制度；
2、每月组织对违章记分汇总和分析；
3、深入现场查违章，有违章记分单；
4、组织对习惯性违章作业进行梳理并制定对策措施；
5、督促按安全违章记分处理标准对违章记分达到5分以上执行相应的再教育培训等举措；
6
3.6协力安全管控
--制订二级厂协力安全管理实施细则；
--建立协力作业单位管理档案；
--组织制定、签发安全管理文件。
1、具备安全、消防安全上岗证书；
2、熟知Ⅱ级以上危险源及较大危险作业；
3、熟悉集团安全生产监督管理信息系统，督促定期信息输入和维护工作开展；
4、安全管理文件有签发记录；
4
1.2制订年度安全生产计划。
--计划正式发文；
--有年度工作目标；
--有具体行动工作计划；
--建立安全管理网络。
--制订二级厂安全教育培训计划；
--每月布置落实安全教育培训工作；
--参与作业区、班组安全学习活动；
--开展安全教育培训专项评价工作；
--检查督促一线员工“一人一档”的岗位安全培训档案管理。
1、组织制定×××分厂安全教育培训计划；
2、每月布置落实安全教育培训工作；
3、跟踪落实参与作业区、班组安全学习活动发现问题的整改闭环；
2、监督预警机制的实施；
4
5、依法落实职业病防治管理。
5.1应定期对作业场所职业危害进行检测。
--督促各部门落实职业危害场所的检测。
--审阅职业危害场所的检测报告及分析报告。
2、每月不少于一次检查有记录；
3、组织对各部门不定期进行抽查；
4
4.2组织开展危险源动态辨识：
--制订二级厂危险源管理实施细则文件；
--成立二级厂危险源辨识与风险评价小组；
--每月对Ⅱ级以上危险源落实检查管控；
--季度汇总危险源动态辨识变化情况；
--组织开展Ⅱ级以上危险源应急预案演练。
1、组织制定×××分厂危险源管理实施细则；
1、每月度组织召开安全保卫工作例会；
2、会议材料内容有不足分析及重点工作部署；
3、会议决定事项有闭环跟踪记录；
4、签发月度安全保卫例会会议纪要；
6
3.2定期指导、推进安全重点工作。
--现场工作推进、指导有相关记录。
1、现场工作推进、指导有相关记录；。
2
3.3现场安全生产隐患排查治理工作组织开展：
--制订二级厂隐患排查实施细则文件；
×××分厂×××（分管安全副厂长）安全生产工作履职清单及行动计划表
履职内容
履职清单
行动计划
模块分数
评价得分
1、负责×××分厂安全管理体系的建立、完善。
1.1持续改进、完善安全管理体系，具备相应的安全生产知识
--按规定持有效证件上岗；
--熟悉本部门主要风险及管理现状；
--维护集团安全生产监督管理信息系统；
--召集相关协力单位负责人出席安全会议，参加日常安全检查，及时进行安全管理交流，解决作业过程中产生的问题；
--对违约的协力单位和违纪的协力人员落实考核和记分；
--每季度对协力单位安全生产作业情况进行安全综合绩效评价。
1、组织制定×××分厂协力安全管理实施细则；
2、组织建立协力作业单位管理档案；
3、组织召集相关协力单位负责人、安全员出席安全会议，协同开展日常安全检查；
4、组织对违约的协力单位和违纪的协力人员落实考核和记分；
5、每季度组织对协力单位进行安全综合绩效评价；
5
4、负责监督、检查各部门安全履职和各项安全生产制度的执行情况。
4.1明确各部门责任人安全检查的频次和要求。
--针对相关管理制度明确。
--按相关频次参加安全检查。
--不定期部门相关管理要求明确；
2、成立二级厂危险源辨识及风险评价小组；
3、负责组织对Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级危险源评审；
4、每月一次对Ⅱ级以上危险源落实管控检查；
5、督促建立季度汇总危险源动态辨识变化情况表；
6、每年二次参与Ⅱ级以上危险源应急预案演练；
6
4.3组织建立安全预警系统。
--组织建立安全预警机制。
--监督预警机制的实施。
1、组织建立安全预警机制；
4、开展安全教育培训专项评价工作；
5、检查督促一线员工“一人一档”的岗位安全培训档案管理；
6
3.5现场“反三违”和习惯性违章治理工作
制订违章记分考核文件；
--对现场违章记分情况进行汇总和分析；
--对违章员工进行记分考核；
--对现场习惯性违章作业进行梳理防范；
--对违章记分达到5分以上员工落--实执行相应的再教育培训等举措。
--按计划组织实施专项检查，安全专项检查编制检查表；
--检查问题落实纠正整改、闭环验证；
--对检查问题统计分析，制定对策措施
1、职责制定×××分厂隐患排查实施细则；
2、落实编制安全专项检查检查表并按计划组织实施；
3、督促检查问题落实纠正整改、闭环验证；
4、对检查问题统计分析，制定对策措施；
10
3.4安全教育培训工作开展。
1、审核制订年度安全生产计划并发文；
2、对年度工作目标进行分解；
3、具体行动工作计划落实时间节点和责任部门；
4、建立×××分厂安全管理网络；
4
1.3主持召开月度安全保卫工作例会：
--月度安保例会召开频次符合规定；
--月度安保例会商议内容符合规定。
1、每月度组织召开安全保卫工作例会；
2、会议材料内容有不足分析及重点工作部署；
4、签发月度安全保卫例会会议纪要；
4
2、协助厂长落实和执行国家法律法规及冷轧厂主管部门下发的安全生产方针和制度要求。
2.1督促按规定收集安全相关的法律法规并转化成制度。
--形成法律法规收集清单及管理制度清单，并挂网公布。
1、审核制定符合×××分厂管理要求的安全管理制度；
2、督促相关人员将安全管理制度挂网公布；
3
2.2落实并执行冷轧厂各项安全管理要求。
要点：
--安全管理制度建设符合冷轧厂基本要求。
--每月一次带队开展检查；
1、制定的各项管理制度符合×××分厂安全管理要求；
2、每月一次带队开展检查有检查并有记录；
4
2.3督促三级部门组织履职评估。
要点：
--每年二次的履职评估需有记录
--执行领导带班作业。
--检查内容符合相关管理制度要求；
1、组织每年不少于二次对三级部门的安全履职评估并有记录；
2、每月一次带队开展检查有检查并有记录；
3、检查内容符合管理制度要求；
3
3、统筹协调冷轧厂安全生产工作。
3.1定期组织召开月度安全生产工作会议。
--月度安保例会召开频次符合规定；
--月度安保例会商议内容符合规定。
1、组织制定违章记分考核制度；
2、每月组织对违章记分汇总和分析；
3、深入现场查违章，有违章记分单；
4、组织对习惯性违章作业进行梳理并制定对策措施；
5、督促按安全违章记分处理标准对违章记分达到5分以上执行相应的再教育培训等举措；
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3.6协力安全管控
--制订二级厂协力安全管理实施细则；
--建立协力作业单位管理档案；
--组织制定、签发安全管理文件。
1、具备安全、消防安全上岗证书；
2、熟知Ⅱ级以上危险源及较大危险作业；
3、熟悉集团安全生产监督管理信息系统，督促定期信息输入和维护工作开展；
4、安全管理文件有签发记录；
4
1.2制订年度安全生产计划。
--计划正式发文；
--有年度工作目标；
--有具体行动工作计划；
--建立安全管理网络。
--制订二级厂安全教育培训计划；
--每月布置落实安全教育培训工作；
--参与作业区、班组安全学习活动；
--开展安全教育培训专项评价工作；
--检查督促一线员工“一人一档”的岗位安全培训档案管理。
1、组织制定×××分厂安全教育培训计划；
2、每月布置落实安全教育培训工作；
3、跟踪落实参与作业区、班组安全学习活动发现问题的整改闭环；
2、监督预警机制的实施；
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5、依法落实职业病防治管理。
5.1应定期对作业场所职业危害进行检测。
--督促各部门落实职业危害场所的检测。
--审阅职业危害场所的检测报告及分析报告。
2、每月不少于一次检查有记录；
3、组织对各部门不定期进行抽查；
4
4.2组织开展危险源动态辨识：
--制订二级厂危险源管理实施细则文件；
--成立二级厂危险源辨识与风险评价小组；
--每月对Ⅱ级以上危险源落实检查管控；
--季度汇总危险源动态辨识变化情况；
--组织开展Ⅱ级以上危险源应急预案演练。
1、组织制定×××分厂危险源管理实施细则；
1、每月度组织召开安全保卫工作例会；
2、会议材料内容有不足分析及重点工作部署；
3、会议决定事项有闭环跟踪记录；
4、签发月度安全保卫例会会议纪要；
6
3.2定期指导、推进安全重点工作。
--现场工作推进、指导有相关记录。
1、现场工作推进、指导有相关记录；。
2
3.3现场安全生产隐患排查治理工作组织开展：
--制订二级厂隐患排查实施细则文件；
×××分厂×××（分管安全副厂长）安全生产工作履职清单及行动计划表
履职内容
履职清单
行动计划
模块分数
评价得分
1、负责×××分厂安全管理体系的建立、完善。
1.1持续改进、完善安全管理体系，具备相应的安全生产知识
--按规定持有效证件上岗；
--熟悉本部门主要风险及管理现状；
--维护集团安全生产监督管理信息系统；
--召集相关协力单位负责人出席安全会议，参加日常安全检查，及时进行安全管理交流，解决作业过程中产生的问题；
--对违约的协力单位和违纪的协力人员落实考核和记分；
--每季度对协力单位安全生产作业情况进行安全综合绩效评价。
1、组织制定×××分厂协力安全管理实施细则；
2、组织建立协力作业单位管理档案；
3、组织召集相关协力单位负责人、安全员出席安全会议，协同开展日常安全检查；
4、组织对违约的协力单位和违纪的协力人员落实考核和记分；
5、每季度组织对协力单位进行安全综合绩效评价；
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4、负责监督、检查各部门安全履职和各项安全生产制度的执行情况。
4.1明确各部门责任人安全检查的频次和要求。
--针对相关管理制度明确。
--按相关频次参加安全检查。
--不定期部门相关管理要求明确；
2、成立二级厂危险源辨识及风险评价小组；
3、负责组织对Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级危险源评审；
4、每月一次对Ⅱ级以上危险源落实管控检查；
5、督促建立季度汇总危险源动态辨识变化情况表；
6、每年二次参与Ⅱ级以上危险源应急预案演练；
6
4.3组织建立安全预警系统。
--组织建立安全预警机制。
--监督预警机制的实施。
1、组织建立安全预警机制；
4、开展安全教育培训专项评价工作；
5、检查督促一线员工“一人一档”的岗位安全培训档案管理；
6
3.5现场“反三违”和习惯性违章治理工作
制订违章记分考核文件；
--对现场违章记分情况进行汇总和分析；
--对违章员工进行记分考核；
--对现场习惯性违章作业进行梳理防范；
--对违章记分达到5分以上员工落--实执行相应的再教育培训等举措。
--按计划组织实施专项检查，安全专项检查编制检查表；
--检查问题落实纠正整改、闭环验证；
--对检查问题统计分析，制定对策措施
1、职责制定×××分厂隐患排查实施细则；
2、落实编制安全专项检查检查表并按计划组织实施；
3、督促检查问题落实纠正整改、闭环验证；
4、对检查问题统计分析，制定对策措施；
10
3.4安全教育培训工作开展。
1、审核制订年度安全生产计划并发文；
2、对年度工作目标进行分解；
3、具体行动工作计划落实时间节点和责任部门；
4、建立×××分厂安全管理网络；
4
1.3主持召开月度安全保卫工作例会：
--月度安保例会召开频次符合规定；
--月度安保例会商议内容符合规定。
1、每月度组织召开安全保卫工作例会；
2、会议材料内容有不足分析及重点工作部署；
