森林防火工作自检自查报告
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3、同痴、聋、呆、哑、精神病、高危人群等6种人的监护人签订了森林防火责任书，共签订了35份。特别是在清明、五一期间针对放牧、上坟、游玩人员较多的现象，镇指挥所又与各村（社）签订了相关的管理规定责任书。
4、镇教管会与各学校签订了森林防火责任书，共签订了16份。各学又与各班班主任签订了防火责任书。
5、对在林区作业的人员进行全面清理，签订了防火责任书18份，并收缴了防火保证金9100元。
六、下步工作打算
一是要多方筹措资金，增加森林防火的投入；二是加强基础设施建设，结合我镇的地理位置，加强高基础、高规格、高效益的防火设施建设；三是加强火源管理和查处用火力度；四是加大宣传力度，做到家喻户晓。
总之，**镇2016年的森林防火工作在上级主管部门的指导、帮助下，在镇党委、政府的直接领导、带领下，在各单位、村（社）及全镇人民的共同努力下，圆满地完成了任务。我们在今后的工作中会更加努力为全县的林业跨越式发展作出更大的贡献。
森林防火工作自检自查报告
**镇2016年度的森林防火工作在县委、县政府、县森林防火指挥部的大力支持和高度重视下，在**镇党委、政府的及全镇人民的共同努力下，未发生森林火灾，圆满的完成了任务，并取得了较好的成绩，现将我镇2016年度森林防火工作自检自查情况如下：
一、组织机构建设情况
**镇于2016年12月8日召开了由镇四班子领导、指挥所成员、各村（社）书记、主任、文书参加的2016年森林防火工作会议。镇党委、政府进一步明确各村（社）负总责、林业主管部门担主责、指挥所成员单位各司其责的“三线”森林防火责任制和政府主要领导是第一责任人、分管领导是直接责任人的“四个责任人”制度；明确了政府职责，确保了防火工作有位置、有机构、有经费；明确了林业主管部门负重要责任，确保“盛世兴林，防火为先”的要求落到实处；明确了指挥所成员单位负具体责任，确保形成合力；明确了林区单位、农户、天保护林员的管护责任，确保了山有人管、林有人护。会后镇党委、政府就及早对森林防火工作进行了落实，一是成立了镇森林防火指挥所，由镇长任指挥所所长，由其班子成员和有关站所负责人组成指挥所成员，镇政府组建了一支21人组成的半专业扑火应急分队，并成立了165人的兼职扑火队，并利用每周星期一早上例会进行“以会代训”10次；二是各村（社）分别建立了以民兵为骨干30—50人的兼职扑火队17支，组建后利用各种会议按照《**镇森林防火处置预案》进行灭火战法、火场紧急避险、扑火救灾知识培训和组织纪律教育。
二、责任制落实及宣传情况
1、镇人民政府与各村（社）签订了防火责任书16份；同时，村委会又与村民小组、林业种植经营大户签订了防火责任书。
2、林业站对天保护林员、林管员加强了监管和考核力度，林业站与天保护林员、林管员签订防火责任书30份。利用林管员会议进行督促、安排布置、落实，并结合护林成效检查，每月对林管员、护林员进行定期或不定期的抽查检查（每月不低于2次，共抽查了18次），加强了林管员、护林员的监督、检查、督促力度。
四、野外用火查处情况
**镇森林防火指挥所领导在防火期内加大对天保林管员、护林员定时或不定时巡查监督，全镇、各村（社）在防火期共查处野外用火16次，查处率100%。
五、存在的问题
一是防火经费投入不足，基础设施建设滞后。不断增加的有林地面积和林内可燃物载量的剧增，与森林防火的投入和工作条件极不适应，虽然镇党委、政府逐年都增加了防火经费的投入，但很难维持防火宣传、设施设备维修、物资贮备、火情处置等的正常支出。全镇服务于森林防火的隔离带、林区公路等硬件建设停滞不前，林火阻隔网络空泛。不具备控制大的森林火灾的能力；二是宣传和火源管理有死角、盲区，严查严管火源不扎实；三是少数干部群众认为森林防火是林业部门的事，离全社会关心、齐抓共管森林防火的格局还有一定的差距，“时时防火、人人防火”的公众意识有待进一步提高。
三、带（值）班制度情况
进入防火期以来，镇指挥所和涉及有森林防火任务的村（社）坚持24小时昼夜值班，领导带（值）班制度。镇森林防火指挥所对各村（社）采取定期或不定期的抽查、检查，同时规定全镇所有机关干部和各村干部必须昼夜24小时手机开机，保证通信畅通，在2016年防火中镇党委、政府安排值班车辆14辆，随时做好扑火准备，一旦发生火情就立即组织和赶赴火场，及时扑灭，确保有火不成灾，今年经县森林防火指挥部和镇森林防火指挥所多次抽查无脱岗、漏岗现象。
6、召开森林防火专题会3次、制作警示牌9块、规范化标语35条、一般标语380条、出动宣传车宣传50次、广播宣传330次、中小学生上防火课135课时。加强对防火安全知识教育，发放林农防灭森林火灾安全手册240份，发放《户主通知书》22000份，《沾益县森林防火戒严令》250份，《云南省人民政府2016年森林防火命令》163份，宣传光盘19盘，清明节期间发放防火宣传公告340份。
4、镇教管会与各学校签订了森林防火责任书，共签订了16份。各学又与各班班主任签订了防火责任书。
5、对在林区作业的人员进行全面清理，签订了防火责任书18份，并收缴了防火保证金9100元。
六、下步工作打算
一是要多方筹措资金，增加森林防火的投入；二是加强基础设施建设，结合我镇的地理位置，加强高基础、高规格、高效益的防火设施建设；三是加强火源管理和查处用火力度；四是加大宣传力度，做到家喻户晓。
总之，**镇2016年的森林防火工作在上级主管部门的指导、帮助下，在镇党委、政府的直接领导、带领下，在各单位、村（社）及全镇人民的共同努力下，圆满地完成了任务。我们在今后的工作中会更加努力为全县的林业跨越式发展作出更大的贡献。
森林防火工作自检自查报告
**镇2016年度的森林防火工作在县委、县政府、县森林防火指挥部的大力支持和高度重视下，在**镇党委、政府的及全镇人民的共同努力下，未发生森林火灾，圆满的完成了任务，并取得了较好的成绩，现将我镇2016年度森林防火工作自检自查情况如下：
一、组织机构建设情况
**镇于2016年12月8日召开了由镇四班子领导、指挥所成员、各村（社）书记、主任、文书参加的2016年森林防火工作会议。镇党委、政府进一步明确各村（社）负总责、林业主管部门担主责、指挥所成员单位各司其责的“三线”森林防火责任制和政府主要领导是第一责任人、分管领导是直接责任人的“四个责任人”制度；明确了政府职责，确保了防火工作有位置、有机构、有经费；明确了林业主管部门负重要责任，确保“盛世兴林，防火为先”的要求落到实处；明确了指挥所成员单位负具体责任，确保形成合力；明确了林区单位、农户、天保护林员的管护责任，确保了山有人管、林有人护。会后镇党委、政府就及早对森林防火工作进行了落实，一是成立了镇森林防火指挥所，由镇长任指挥所所长，由其班子成员和有关站所负责人组成指挥所成员，镇政府组建了一支21人组成的半专业扑火应急分队，并成立了165人的兼职扑火队，并利用每周星期一早上例会进行“以会代训”10次；二是各村（社）分别建立了以民兵为骨干30—50人的兼职扑火队17支，组建后利用各种会议按照《**镇森林防火处置预案》进行灭火战法、火场紧急避险、扑火救灾知识培训和组织纪律教育。
二、责任制落实及宣传情况
1、镇人民政府与各村（社）签订了防火责任书16份；同时，村委会又与村民小组、林业种植经营大户签订了防火责任书。
2、林业站对天保护林员、林管员加强了监管和考核力度，林业站与天保护林员、林管员签订防火责任书30份。利用林管员会议进行督促、安排布置、落实，并结合护林成效检查，每月对林管员、护林员进行定期或不定期的抽查检查（每月不低于2次，共抽查了18次），加强了林管员、护林员的监督、检查、督促力度。
四、野外用火查处情况
**镇森林防火指挥所领导在防火期内加大对天保林管员、护林员定时或不定时巡查监督，全镇、各村（社）在防火期共查处野外用火16次，查处率100%。
五、存在的问题
一是防火经费投入不足，基础设施建设滞后。不断增加的有林地面积和林内可燃物载量的剧增，与森林防火的投入和工作条件极不适应，虽然镇党委、政府逐年都增加了防火经费的投入，但很难维持防火宣传、设施设备维修、物资贮备、火情处置等的正常支出。全镇服务于森林防火的隔离带、林区公路等硬件建设停滞不前，林火阻隔网络空泛。不具备控制大的森林火灾的能力；二是宣传和火源管理有死角、盲区，严查严管火源不扎实；三是少数干部群众认为森林防火是林业部门的事，离全社会关心、齐抓共管森林防火的格局还有一定的差距，“时时防火、人人防火”的公众意识有待进一步提高。
三、带（值）班制度情况
进入防火期以来，镇指挥所和涉及有森林防火任务的村（社）坚持24小时昼夜值班，领导带（值）班制度。镇森林防火指挥所对各村（社）采取定期或不定期的抽查、检查，同时规定全镇所有机关干部和各村干部必须昼夜24小时手机开机，保证通信畅通，在2016年防火中镇党委、政府安排值班车辆14辆，随时做好扑火准备，一旦发生火情就立即组织和赶赴火场，及时扑灭，确保有火不成灾，今年经县森林防火指挥部和镇森林防火指挥所多次抽查无脱岗、漏岗现象。
6、召开森林防火专题会3次、制作警示牌9块、规范化标语35条、一般标语380条、出动宣传车宣传50次、广播宣传330次、中小学生上防火课135课时。加强对防火安全知识教育，发放林农防灭森林火灾安全手册240份，发放《户主通知书》22000份，《沾益县森林防火戒严令》250份，《云南省人民政府2016年森林防火命令》163份，宣传光盘19盘，清明节期间发放防火宣传公告340份。
