石油工业提前退休工种范围表

国务院有关部、局、总公司，各省、自治区、直辖市劳动人事厅(劳动局)：根据经济体制改革和简政放权的精神，为了简化程序，提高工作效率，决定将目前由劳动人事部统一审批的提前退休工种，改为分别由国务院各有关主管部门审批。

现将审批提前退休工种的有关规定、标准和注意事项通知如下：一、煤炭煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知(〔85〕煤劳生字第109号)煤炭工业部转发地质矿产部“关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知”的函(〔86〕煤劳基字第115号)煤炭工业部关于热处理等几个工种要求享受提前退休的报告的批复(〔86〕煤劳生字第149号)煤炭工业部关于提前退休工种执行中遇到的一些问题的答复(〔86〕煤劳生便字第56号)二、冶金劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函(〔62〕中劳护字第128号)劳动部关于大连钢厂报批有害健康工种给冶金部的复文(摘录)(〔65〕中劳护字第9号)国家劳动总局关于同意武钢冶金炉热修瓦工享受提前退休待遇的复文(〔78〕劳护字2号)国家劳动总局关于冶金工业提前退休工种问题给冶金工业部的复函(〔81〕劳总护宇74号)冶金工业部转发地质矿产部《关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种的通知》的通知(〔88〕冶劳工字第027号)三、机械国家劳动总局关于机械工业有毒有害作业等提前退休工作的复函(〔81〕劳总护字64号)机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知(〔86〕机人字8l号)四、化工国家劳动总局关于化学工业有毒有害作业提前退休工种的复函(〔78〕劳护字第36号)化学工业部关于印发“化工严重有毒有害作业工种范围表”的通知(〔81〕化劳字第644号)化学工业部关于颁发“化学工业有毒有害作业工种范围补充表”的通知(〔86〕化劳字第923号)五、石油劳动人事部关于石油工业提前退休工种的复函(劳人护[1984]26号)石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的批复([86]油劳字第714号)六、水利、电力劳动部复水电系统从事高空、特别繁重体力劳动的工人、职员退休的意见(〔62〕中劳薪字第157号)国家劳动总局关于水利系统特别繁重体力劳动工种的复函(〔80〕劳总护字55号)水利电力部关于水利电力系统36个提前退休工种的若干规定的通知(〔87〕水电劳字第114号)七、轻工、纺织劳动部关于制盐工人退休问题的复函(〔62〕中劳护字第160号)劳动人事部关于轻工业提前退休工种的复函(劳人护〔1983〕3号)轻工业部关于将轻工业搪瓷、钟表、玻璃等8个工种列为提前退休工种的通知〔87〕轻劳字第28号轻工业部关于同意盐化工行业“1211”灭火剂、四溴乙烷操作工列为轻工业提前退休工种的通知(〔87〕轻生字第42号)轻工业部关于将五金、皮革、家具、文教等行业的部分工种列为轻工业提前退休工种的通知(〔88〕轻生字第9号)轻工业部关于将轻工业印刷行业的8个工种列为提前退休工种的通知(〔89〕轻生字第55号)轻工业部关于将轻工机械行业的部分工种列为轻工业提前退休工种的通知(〔90〕轻生字第124号)轻工业部关于对河北省陶瓷行业有毒有害作业提前退休工种的复函(轻生安〔1993〕003号)国家劳动总局关于纺织工业化纤(粘胶)有毒有害作业提前退休工种范围的复函(〔81〕劳总护字36号)国家劳动总局关于纺织挡车工提前退休问题给广东省劳动局的复函([81]劳总护字37号)纺织工业部关于试行“纺织工业化学纤维有毒有害作业提前退休工种范围”的通知(〔88〕纺化字第19号)八、建工、建材劳动部关于建筑工程系统高空、特别繁重体力劳动和有损健康工种退休问题的复函(〔63〕中劳护字第125号)城乡建设环境保护部关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知(〔86〕城劳字第611号)国家建筑材料工业局关于颁发试行建材工业提前退休工种范围的通知(〔86〕建材人劳字414号)国家建筑材料工业局关于同意将“人力火车装卸工”列为提前退休工种的批复(〔86〕建材人劳便字29号)国家建筑材料工业局关于同意将“地质钻探工、地质工”等9个工种列为提前退休工种的批复(〔86〕建材人劳字803号)国家建筑材料工业局关于试行建材工业提前退休工种范围的补充通知(〔86〕建材人劳字841号)国家建筑材料工业局关于建材非烧结砖(砌块)5个工种实行提前退休的复函(〔87〕建材人劳字518号)国家建筑材料工业局关于转发城乡建设环境保护部《关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知》的通知(〔87〕建材人劳字9号)国家建筑材料工业局关于建材机械三个通用工种实行提前退休的复函(〔86〕建材人劳字704号)。

石油工业部关于四川石油管理局
提前退休工种的批复
〔86〕油劳字第714号
(1986年12月5日)
四川石油管理局：
你局川油劳便〔85〕第28号文收悉。

关于申报的加铅工等35个提前退休工种，经研究，同意25个工种作为提前退休工种试行。

现批复如下：
1．可参照国家已批准实行的加铅工、锌汞剂操作工、焊锡工、氩弧焊工、金属探伤作业工、橡胶工、风钻工、机动锻工、手工大锤铁工、喷漆工、人力起重工、氮肥生产操作工、炼钢工、浇注工、熔铁工、聚能弹制造压药工、铅熔炼工、人力修补轮胎工等18个工种作为提前退休工种执行。

详见附表一。

二、根据现行生产条件，同意将蜡裂解重合操作工、酸碱精制工、白土精制工、润滑脂压碾工、蜡成型包装工、石粉生产操作工、沥青工等7个工种作为提前退休工种试行。

详见附表二。

三、执行提前退休工种的范围要从严掌握。

同时要认真抓好改善职工的劳动条件等工作，以保证职工的身体健康。

其他有关石油单位也可按上述规定参照执行。

附表一：国家已批准的18个提前退休工种范围表
附表二：批准蜡裂解重合操作工等7个工种为提前退休工种范围表
附表一：
国家已批准的18个提前退休工种范围表
附表二：
批准蜡裂解重合操作工等7个工种为提前退休工种范围表。

五、石油劳动人事部关于石油工业提前退休工种的复函劳人护〔1984〕26号（1984年7月6日）石油工业部：你部〔84〕油劳资字第69号关于石油工业提前退休工种调查表的来函收悉。

经研究，同意将你部“提前退休工种调查表”所列的15个工种作为提前退休工种试行。

这类工种工人退休时，可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（二）项的规定办理。

除本文批准的15个提前退休工种外，你部其他需要提前退休的工种，凡与我部已批准的其他部门提前退休工种名称、劳动条件（指批准时的劳动条件）相同的，由省、市、自治区石油部门研究提出，经省、市、自治区劳动人事部门批准后实行，同时抄报我部备案。

附：石油工业提前退休工种范围表石油工业提前退休工种范围表石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的批复〔86〕油劳字第714号(1986年12月5日)四川石油管理局：你局川油劳便〔85〕第28号文收悉。

关于申报的加铅工等35个提前退休工种，经研究，同意25个工种作为提前退休工种试行。

现批复如下：1．可参照国家已批准实行的加铅工、锌汞剂操作工、焊锡工、氩弧焊工、金属探伤作业工、橡胶工、风钻工、机动锻工、手工大锤铁工、喷漆工、人力起重工、氮肥生产操作工、炼钢工、浇注工、熔铁工、聚能弹制造压药工、铅熔炼工、人力修补轮胎工等18个工种作为提前退休工种执行。

详见附表一。

二、根据现行生产条件，同意将蜡裂解重合操作工、酸碱精制工、白土精制工、润滑脂压碾工、蜡成型包装工、石粉生产操作工、沥青工等7个工种作为提前退休工种试行。

详见附表二。

三、执行提前退休工种的范围要从严掌握。

同时要认真抓好改善职工的劳动条件等工作，以保证职工的身体健康。

其他有关石油单位也可按上述规定参照执行。

附表一：国家已批准的18个提前退休工种范围表附表二：批准蜡裂解重合操作工等7个工种为提前退休工种范围表附表一：国家已批准的18个提前退休工种范围表附表二：批准蜡裂解重合操作工等7个工种为提前退休工种范围表。

职工内部退养有关问题解答人力资源处社会保险统筹中心职工内部退养有关问题解答一、内部退养有哪些条件？答：未能竞争上岗或自愿离岗的职工中，符合下列条件之一的，属于内部退养的范围：1.距国家法定退休年龄5年以内 (含5年，即：男满55周岁，女干部满50周岁，女工人满45周岁)的职工。

2.符合特殊工种提前退休条件的职工，男年满50周岁，女干部年满45周岁，女工人年满40周岁。

3.年满45周岁，自愿按女工人办理退休和退养手续的女干部。

4.工龄已满30年的职工。

二、职工内部退养如何审批？答：符合条件、自愿内部退养的职工，可以根据本人的实际情况自主决定报名时间，提前向单位提出内部退养申请，申请内容包括学习文件情况以及个人态度等；基层单位初审同意的在《内部退养申请书》上签署意见，报单位人力资源科；单位研究同意的，于每季度第二个月的下旬报油田；油田每季度审批办理一次职工内部退养工作。

三、内部退养生活费如何计算？答：凡批准内部退养的职工，内部退养期间，停发工资，改发生活费，生活费标准按照职工本人内部退养当月计算的养老金为基数按下列比例计发：距法定退休年龄5年以内的职工，计发比例为95%；工龄已满30年,但距国家法定退休年龄超过5年的内部退养职工，计发比例为60%。

内部退养职工直至正式退休前生活费计发比例不再随年龄变化进行调整。

油田已组织相关部门测算出符合内部退养条件人员内部退养生活费标准，请到单位人力资源科查阅。

四、内部退养期间有哪些福利待遇？答：内部退养职工参照离退休人员增加企业补贴标准调增生活费，水电气补贴按油田有关政策执行；内部退养职工不再参加在岗职工的工资调整，当退休人员按当地社会保障部门规定调整养老金时，可按相应水平调整内部退养生活费；内部退养期间，住房和子女入托、入学、参军等待遇与在岗职工同等对待。

五、内部退养职工如何管理？答：经批准内部退养的职工，行政和工资关系转入勘探局或分公司，由各社区管理中心离退休职工管理站比照退休职工管理方式，对内部退养职工进行管理。

特殊工种提前退休的最新规定一、常见类型电工作业：包括发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工等.焊接作业：指金属焊接、切割作业，如焊接工、切割工.起重机械作业：涵盖起重机司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工.企业内机动车辆驾驶：指在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员.登高架设作业：包含2米以上登高架设、拆除、维修工以及高层建筑物表面清洗工.锅炉作业（含水质化验）：如承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工.压力容器作业：有压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工等.制冷作业：包括制冷设备安装工、操作工、维修工.爆破作业：例如地面工程爆破、井下爆破工.矿山通风作业：像主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工等.矿山排水作业：指矿井主排水泵工，尾矿坝作业工.矿山安全检查作业：包含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工.矿山提升运输作业：如主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工.采掘（剥）作业：包括采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机等.矿山救护作业：从事矿山救护工作的相关人员.危险物品作业：指危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员.二、认定依据法律法规及政策文件：1951年中国颁布的《劳动保险条例》提出了特殊工种的概念，1978年出台的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》明确规定了特殊工种提前退休的对象、退休年龄、岗位工作年限等。

此外，《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》等文件也对其进行了细化执行.行业主管部门规定：特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，不同行业有各自对应的特殊工种目录，且一般只适用于本行业所属企业，其他行业和企业不能参照执行.三、特殊工种提前退休的最新规定1.适用人群及退休年龄从事井下、高空、高温、繁重体力劳动或其他有害健康工种的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年可申请提前退休.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工也可提前退休.因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的职工，可提前退休.2.特殊工种工作年限要求必须是在原国有、集体企业从事以下工作，并达到相应年限：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。

提前退休工种范围表提前退休工种范围表根据劳动人事部劳人护〔85〕6号文件《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》精神，结合机械工业的实际情况，特制定《机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围表》(见附表)。

凡从事表中所列工种的工人，退休时，可以按照国发〔1978〕104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(二)项的规定办理。

除本通知附表所列的提前退休工种外，其他需提前退休的工种，凡劳动条件、专业性质与有关部门已批准的提前退休工种相同的，可参照这些部门制定的有关提前退休工种的范围执行。

执行中的问题和情况望随时报部。

附：机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围表机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围表蓄电池序号工种名称工种性质包括范围劳动条件备注1 涂填工有毒有害生产使用分膏机、涂片机，接触有害物质铅粉尘、硫酸雾，工作地潮湿，作业场地空气中铅浓度0．4~1．5毫米／米3 〔81〕劳总护字64号2 制丹工有毒有害生产使用铸球机、铅粉机，接触有害物质铅蒸气、铅粉尘，又属于高温作业，作业场地空气中铅浓度1～1.8毫米／米3，机旁温度40℃以上，辐射热3卡以上。

3 化成工有毒有害手工操作，接触有害物质铅粉尘、硫酸雾，工作地潮湿，劳动强度大，作业场地空气中铅浓度0．5～1．7毫米／米3，硫酸雾浓度10～30毫米／米3。

4 铅焊接装配工有毒有害手工操作，接触有害物质粉尘、沥青气，作业场地空气中铅浓度0．8～1．4毫克／米3。

5 铅熔炼工有毒有害生产使用熔烁炉、合金锅，接触有害物质铅蒸气、铅粉尘，高温作业，作业场地空气中铅浓度0．5毫克／米3，炉前温度40℃，辐射热3卡以上。

6 云母制器工有毒有害生产中使用云母贴制平台，压床，烘箱等，手工操作，接触苯、甲苯、二甲苯等，设备周围空气中含苯、二甲苯的挥发物浓度，苯50~600毫克／米3，二甲苯20~1300毫克／米3。

国家已批准的8个提前退休工种范围表提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。

以下是我能网我为大家带来的关于国家已批准的8个提前退休工种范围表，以供大家参考! 国家已批准的8个提前退休工种范围表国务院有关部、局、总公司，各省、自治区、直辖市劳动人事厅(劳动局)：根据经济体制改革和简政放权的精神，为了简化程序，提高工作效率，决定将目前由劳动人事部统一审批的提前退休工种，改为分别由国务院各有关主管部门审批。

现将审批提前退休工种的有关规定、标准和注意事项通知如下：一、煤炭煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知(〔85〕煤劳生字第109号)煤炭工业部转发地质矿产部"关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知'的函(〔86〕煤劳基字第115号)煤炭工业部关于热处理等几个工种要求享受提前退休的报告的批复(〔86〕煤劳生字第149号)煤炭工业部关于提前退休工种执行中遇到的一些问题的答复(〔86〕煤劳生便字第56号)二、冶金劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函(〔62〕中劳护字第128号)劳动部关于大连钢厂报批有害健康工种给冶金部的复文(摘录)(〔65〕中劳护字第9号)国家劳动总局关于同意武钢冶金炉热修瓦工享受提前退休待遇的复文(〔78〕劳护字2号)国家劳动总局关于冶金工业提前退休工种问题给冶金工业部的复函(〔81〕劳总护宇74号)冶金工业部转发地质矿产部《关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种的通知》的通知(〔88〕冶劳工字第027号)三、机械国家劳动总局关于机械工业有毒有害作业等提前退休工作的复函(〔81〕劳总护字64号)机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知(〔86〕机人字8l号)四、化工国家劳动总局关于化学工业有毒有害作业提前退休工种的复函(〔78〕劳护字第36号)化学工业部关于印发"化工严重有毒有害作业工种范围表'的通知(〔81〕化劳字第644号)化学工业部关于颁发"化学工业有毒有害作业工种范围补充表'的通知(〔86〕化劳字第923号)五、石油劳动人事部关于石油工业提前退休工种的复函(劳人护[1984]26号)石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的批复([86]油劳字第714号)六、水利、电力劳动部复水电系统从事高空、特别繁重体力劳动的工人、职员退休的意见(〔62〕中劳薪字第157号)国家劳动总局关于水利系统特别繁重体力劳动工种的复函(〔80〕劳总护字55号)水利电力部关于水利电力系统36个提前退休工种的若干规定的通知(〔87〕水电劳字第114号)七、轻工、纺织劳动部关于制盐工人退休问题的复函(〔62〕中劳护字第160号)劳动人事部关于轻工业提前退休工种的复函(劳人护〔1983〕3号)轻工业部关于将轻工业搪瓷、钟表、玻璃等8个工种列为提前退休工种的通知〔87〕轻劳字第28号轻工业部关于同意盐化工行业"1211'灭火剂、四溴乙烷操作工列为轻工业提前退休工种的通知(〔87〕轻生字第42号)轻工业部关于将五金、皮革、家具、文教等行业的部分工种列为轻工业提前退休工种的通知(〔88〕轻生字第9号)轻工业部关于将轻工业印刷行业的8个工种列为提前退休工种的通知(〔89〕轻生字第55号)轻工业部关于将轻工机械行业的部分工种列为轻工业提前退休工种的通知(〔90〕轻生字第124号)轻工业部关于对河北省陶瓷行业有毒有害作业提前退休工种的复函(轻生安〔1993〕003号)国家劳动总局关于纺织工业化纤(粘胶)有毒有害作业提前退休工种范围的复函(〔81〕劳总护字36号)国家劳动总局关于纺织挡车工提前退休问题给广东省劳动局的复函([81]劳总护字37号)纺织工业部关于试行"纺织工业化学纤维有毒有害作业提前退休工种范围'的通知(〔88〕纺化字第19号)八、建工、建材劳动部关于建筑工程系统高空、特别繁重体力劳动和有损健康工种退休问题的复函(〔63〕中劳护字第125号)城乡建设环境保护部关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知(〔86〕城劳字第611号)国家建筑材料工业局关于颁发试行建材工业提前退休工种范围的通知(〔86〕建材人劳字414号)国家建筑材料工业局关于同意将"人力火车装卸工'列为提前退休工种的批复(〔86〕建材人劳便字29号)国家建筑材料工业局关于同意将"地质钻探工、地质工'等9个工种列为提前退休工种的批复(〔86〕建材人劳字803号)国家建筑材料工业局关于试行建材工业提前退休工种范围的补充通知(〔86〕建材人劳字841号)国家建筑材料工业局关于建材非烧结砖(砌块)5个工种实行提前退休的复函(〔87〕建材人劳字518号)国家建筑材料工业局关于转发城乡建设环境保护部《关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知》的通知(〔87〕建材人劳字9号)国家建筑材料工业局关于建材机械三个通用工种实行提前退休的复函(〔86〕建材人劳字704号)。

国家已批准的8个提前退休工种范围表
1. 高温作业工种：这些工种包括钢铁、冶金、化工等行业的高温作业岗位。

由于工作环境温度过高，对工人的身体健康会有较大的影响，因此可以提前退休。

4. 特殊自然环境工种：这些工种包括采矿、民用航空、石油等行业的特殊自然环境工作岗位。

这些岗位经常在恶劣的自然环境下工作，对工人的身体健康和心理健康带来了一定的影响，因此可以提前退休。

5. 特种劳动工种：这些工种包括海上渔民、矿工、装卸工等特种劳动工种。

这些岗位具有较高的劳动强度和危险性，对工人的身体健康和安全造成了一定的风险，因此可以提前退休。

8. 其他特定工种：这些工种包括特定行业有关法律、法规规定的可以提前退休的其他工种。

这些岗位可能存在其他一些特殊的工作要求或者风险，需要根据具体行业的特点和法律法规来确定是否可以提前退休。

需要注意的是，提前退休并不意味着工人可以完全停止工作，而是可以提前享受退休待遇。

具体的提前退休年龄和条件还需要根据国家法律法规和相关政策来确定。

国家已批准的8个提前退休工种范围表
近日，国家已发布了8个提前退休工种的范围表，这意味着这些工种的从业人员可以
提前退休。

这对于一些有特殊工种的从业人员来说无疑是一个好消息。

下面我们就来详细
了解一下这8个提前退休工种的范围。

根据国家的相关政策规定，提前退休工种范围主要包括：矿山工人、高温烟尘中毒人员、核爆炸、辐射和毒气中受害的劳动者、工煤工人、煤矿机电工程师、富含硅煤矿工人、生石灰生产工人、冶炼企业全磨碎作业工人、镉产业非铬过程及电池制造企业作业工人。

矿山工人作为提前退休工种之一，他们在矿山的长期工作中，接触到大量的有害气体
和粉尘，对身体健康造成了很大的危害。

这些工人的提前退休，可以有效地保护他们的身
体健康，让他们能够在退休后有更好的生活。

高温烟尘中毒人员也是提前退休工种之一。

在高温烟尘中长期工作会给身体带来很大
的伤害，容易患有呼吸系统和心血管疾病。

他们的提前退休势在必行，以保障他们的身体
健康。

核爆炸、辐射和毒气中受害的劳动者也被纳入了提前退休工种范围。

这些工种所在的
行业环境复杂，存在一定的安全隐患，长期从事这些工作的劳动者，身体健康受到了很大
的威胁。

他们的提前退休也是保护他们自身利益和身体健康的举措。

这8个提前退休工种的范围表的发布，对于相关行业的从业人员来说是一个好消息。

这意味着他们可以提前享受退休待遇，不必再为长期从事有害工作而担忧自己的身体健康。

这也是国家对劳动者身体健康的重视和保护。

希望更多的从业人员能够关注自己的身体健康，增强自我保护意识，减少对身体的伤害。

劳动人事部关于石油工业提前退休工种范围-5(全)五、石油劳动人事部关于石油工业提前退休工种的复函劳人护〔1984〕26号（1984年7月6日）石油工业部：你部〔84〕油劳资字第69号关于石油工业提前退休工种调查表的来函收悉。

经研究，同意将你部“提前退休工种调查表”所列的15个工种作为提前退休工种试行。

这类工种工人退休时，可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（二）项的规定办理。

除本文批准的15个提前退休工种外，你部其他需要提前退休的工种，凡与我部已批准的其他部门提前退休工种名称、劳动条件（指批准时的劳动条件）相同的，由省、市、自治区石油部门研究提出，经省、市、自治区劳动人事部门批准后实行，同时抄报我部备案。

附：石油工业提前退休工种范围表石油工业提前退休工种范围表序号工种名称工种性质劳动条件1 钻工特别繁重体力劳动1．体力劳动繁重：开钻后，上部地层松软，钻进速度很快，平均每1~5分钟即可钻完一根10米长的单根，然后用2-4分钟的时间拆卸、提起，接好单根等20道工序(其中包括三次扣、开上百公斤的吊钳，扣、开、提起上百公斤的吊卡三次，拉六次猫头等)。

井深后，起下钻次数频繁，每间隔20小时左右就要连续14~18小时的起下钻作业，上百公斤的大吊卡连续提起，开钻200多次，每根钻杆和钻铤立柱(长28~36米，重980~6000公斤)要完全靠人力拉开距井口1.5米远的地方，即平均每3.5分钟左右的时间要拉、扣吊卡两次，拉猫头三次。

起、开、扣吊卡两次，平均用62公斤的拉力钻杆和钻铤立柱一次等近20道工序的作业。

3200米的深井钻完后，要在短短20小时内下完320根套管、吊起对扣接好、下入井内，共20多道工序，平均每3.5分钟左右搞完，劳动强度之大，往往人力不够，井队只好改8小时工作为12 小时工作，在正常生产及设备搬运、安装过程中凡重量在100公斤以下的接头、钻头、工具、材料等，均需人力抬扛。

在井下发生井涌及井喷时，要在短时间内把25 公斤一袋的重晶石粉加重到泥浆池内，一次加重数量往往达500袋以上，平均每人每分钟要加重4袋以上(即100公斤以上)，往往一次加重在20分钟的时间内，每人加重2吨以上的重晶石粉。

⽯油⾏业员⼯离岗内部退养暂⾏规定需要更多的制度，尽在员⼯离岗内部退养暂⾏规定为进⼀步深化劳动⽤⼯制度改⾰，推进减员增效⼯作，确保实现XXX公司（简称油⽥公司）、XXX服务公司（简称油⽥服务公司）低成本发展战略，根据集团公司、股份公司关于离岗内部退养（简称内退）的有关规定，并结合XXX实际，制定本规定。

⼀、⼀、内退范围和条件在劳动合同期限以内、所在单位⼈员富余、⼯作岗位能离得开的油⽥公司、油⽥服务公司在册员⼯，凡符合下列条件之⼀者，可以安排其内退：1、1、距规定退休年龄（含国家、⾃治区规定的特殊⼯种提前退休年龄）5年以内；2、2、连续⼯龄男满30年、⼥满25年（不含折算⼯龄）；3、3、因病或⾮因⼯负伤，男年满45周岁、⼥年满40周岁，连续⼯龄满10年，经劳动鉴定委员会鉴定，伤残等级为五⾄六级；4、4、因⼯致残或患职业病，连续⼯龄满10年，经劳动鉴定委员会鉴定，伤残等级为五⾄六级。

⼆、⼆、内退办理程序1、1、副处及以上⼲部内退分别由油⽥公司、油⽥服务公司党政联席会研究批准；副处以下员⼯内退，经所在单位研究同意后，分别上报油⽥公司⼈事处、油⽥服务公司⼈事劳资部批准，其中塔西南勘探开发公司副处以下员⼯内退，由塔西南勘探开发公司研究批准，并报油⽥公司⼈事处备案。

2、2、办理内退⼿续，签订内退协议。

三、三、内退待遇及⽇常管理1、1、员⼯在内退期间，停发⼯资及津补贴、奖⾦、沙漠临时⽣活补贴，停⽌享受劳动保护待遇，享受下列待遇：①①从办理内退的次⽉起，按⽉发给退养⽣活费。

标准为内退职⼯本⼈内退前岗位⼯资（含地区⽣活补贴）、技能⼯资（含地区⽣活补贴）、⼯龄⼯资、基本奖⾦、知识分⼦补贴、边疆⼯作年限补贴、民族补贴、教师（护⼠）10%⼯资性补贴之和的80%。

退养⽣活费从⼯资总额中列⽀。

②②内退期间计算连续⼯龄，递增的⼯龄⼯资、边疆⼯作年限补贴作为计发退养⽣活费的基数。

③③遇集团公司、股份公司调整⼯资标准时，油⽥服务公司内退职⼯、油⽥公司内退员⼯可分别按集团公司、股份公司有关规定参加调标，并将调整后的标准作为计发退养⽣活费及缴纳住房公积⾦、社会保险费⽤的基数。

国家已批准的8个提前退休工种范围表
提前退休工种范围表是指在某些情况下，企事业单位员工可以提前退休的范围和条件。

这些条件一般与员工的职业、性别、工作年限以及健康等因素有关，具有一定的灵活性和
可操作性。

以下是国家已批准的8个提前退休工种的范围表，仅供参考。

1.国有企业的在岗女职工：
女职工在企业年金缴存期限满15年，且到达法定退休年龄前5年，可申请提前退休，退休年龄降低2岁。

已参加壹、贰号两个职业年金计划的企业，退休年龄降低3岁。

2.煤炭行业井下作业工人：
3.交通、运输系统驾驶员：
4.国家公务员：
国家公务员在年龄达到法定退休年龄前1至5年，可提出提前退休申请，根据情况属实、需要等因素，由单位人事、财务部门综合考虑决定是否予以批准。

提前退休后年龄应
不超过法定退休年龄减5岁。

5.教职工：
教职工在高强度、高压力工作环境下，经体检等专业检查认为不适宜继续从事当职业，且到达法定退休年龄前10年，可以申请提前退休，退休年龄降低2-5岁。

6.卫生行业医生、护士：
65岁以上的医生、护士员工，因健康原因无法继续从事本职工作，可申请提前退休。

其他稍年轻的医生、护士，需经过医院评定，如身体状况身体受到影响无法持续工作，可
以提前申请退休。

7.国有金融机构职工：
8.公安、检察、法院系统工作人员：
在无本人原因、担任重要职务且被免职、经专业检查属于不适合从事该工作等情况下，可以提出提前退休申请。

允许提前退休的员工，不应超出法定退休年龄减5岁。

国家已批准的8个提前退休工种范围表提前退休是指在达到一定条件后，提前退出工作岗位并领取退休金的一种制度。

国家为了鼓励劳动者提前退休，提高就业机会，提高劳动生产率，特别对一些工种给予了提前退休的政策优待。

下面是国家已批准的8个提前退休工种范围表：1. 高温作业工种：这类工种主要指在高温环境下从事作业的工人，例如冶金、玻璃、化工等行业的工人。

由于高温环境对工人身体健康的危害较大，为了保障工人的身体健康，国家允许这类工人可以提前退休。

5. 病残职工：这类工种主要指因患有或因工作所致导致病残的职工。

因为病残职工的身体状况无法适应工作要求，为了保护他们的权益，国家允许病残职工可以提前退休。

6. 边远地区工种：这类工种主要指在边远地区从事工作的职工。

由于边远地区的经济发展相对滞后，工作条件较为艰苦，为了鼓励人员前往边远地区工作，国家允许边远地区的工人可以提前退休。

7. 农民工：这类工种主要指来自农村地区到城市从事劳动的农民工。

由于农民工在城市的生活条件相对较差，为了鼓励他们回到农村发展，国家允许农民工可以提前退休。

8. 异地分居工种：这类工种主要指由于工作需要而导致异地分居的职工。

异地分居的职工在工作和家庭之间需要兼顾，为了照顾家庭的需要，国家允许异地分居的职工可以提前退休。

上述是国家已批准的8个提前退休工种范围表，根据不同的工种和工作条件，国家给予一些特殊工种提前退休的政策优待，以保护工人的身体健康和权益。

提前退休对个人来说可以减少工作压力，提高生活质量，对社会来说可以调整劳动力结构，提高就业机会，促进经济发展。

提前退休特殊⼯种⽬录
提前退休的特殊⼯种包括：电⼯作业、焊接与热切割作业、⾼处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、⾦属⾮⾦属矿⼭安全作业、⽯油天然⽓安全作业、冶⾦(有⾊)⽣产安全作业、危险化学品安全作业以及安全监管总局认定的其他作业。

关于提前退休特殊⼯种⽬录的问题，下⾯由店铺⼩编为您详细解答。

⼀、提前退休特殊⼯种⽬录
1、提前退休的特殊⼯种包括：电⼯作业、焊接与热切割作业、⾼处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、⾦属⾮⾦属矿⼭安全作业、⽯油天然⽓安全作业、冶⾦(有⾊)⽣产安全作业、危险化学品安全作业以及安全监管总局认定的其他作业。

2、法律依据：《国务院关于⼯⼈退休、退职的暂⾏办法》第⼀条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的⼯⼈，符合下列条件之⼀的，应该退休：男年满六⼗周岁，⼥年满五⼗周岁，连续⼯龄满⼗年的。

从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或者其他有害⾝体健康的⼯作，男年满五⼗五周岁、⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年的。

本项规定也适⽤于⼯作条件与⼯⼈相同的基层⼲部。

⼆、特殊⼯种提前退休的前提有哪些
1、特殊⼯种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）：
（⼀）⼯种必须按原劳动部和国家⾏业主管部门批准的特殊⼯种⽬录执⾏，不同⾏业之间的特殊⼯种不能互相⽐照。

（⼆）必须是在原国有、集体企业从事⾼空和特别繁重体⼒劳动累计满10年的；从事井下、⾼温⼯作累计满9年的；从事其他有毒有害⼯作累计满8年的。

（三）职⼯档案内对其从事特殊⼯种的情况有原始记录。

（四）男年满55周岁、⼥年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下⽅按钮咨询，或者到店铺咨询专业律师。

五、石油
劳动人事部
关于石油工业提前退休工种的复函
劳人护〔1984〕26号
（1984年7月6日）
石油工业部：
你部〔84〕油劳资字第69号关于石油工业提前退休工种调查表的来函收悉。

经研究，同意将你部“提前退休工种调查表”所列的15个工种作为提前退休工种试行。

这类工种工人退休时，可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（二）项的规定办理。

除本文批准的15个提前退休工种外，你部其他需要提前退休的工种，凡与我部已批准的其他部门提前退休工种名称、劳动条件（指批准时的劳动条件）相同的，由省、市、自治区石油部门研究提出，经省、市、自治区劳动人事部门批准后实行，同时抄报我部备案。

附：石油工业提前退休工种范围表
石油工业提前退休工种范围表。