汉寿县人民政府网站：2014常德市汉寿县乡镇站所招聘28人
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汉寿县人民政府网站：2014常德市汉寿县乡镇站所招聘28人2014事业单位招聘信息| 事业单位考试真题及答案
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
二、招聘名额
我县乡镇站所拟面向社会公开招聘工作人员28名，凡符合报名条件人员均可报名应聘。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，无违法犯罪、政策外生育等情况;
2.政治思想好，热爱本职工作，有良好的职业道德;
3.身心健康。
(二)岗位具体条件
岗位具体条件见附表。
四、招聘程序
(一)报名及资格预审
1.发布信息(7 月10日— 7月31日)。
在汉寿县人民政府网站、汉寿县人力资源和社会保障局网站发布招聘信息。
2. 报名及资格初审(7月29日至31日)。
报名者持本人身份证、所在乡镇出具的报考岗位所需证明及3张一寸免冠照片到县人力资源和社会保障局(原劳动局)2楼大厅人事考试窗口报名。
(二)考试
考试包括笔试和面试两部分，总分为100分。
1.笔试(8月6日)。
笔试成绩为100分，笔试成绩占综合成绩的60%。
笔试主要内容为：公共基础知识(占笔试成绩的40%)和申论(占笔试成绩60%)。
2.面试(8月13日)。
资格复审通过后，根据笔试成绩按聘用人数1：2的比例确定面试对象。
面试采取结构化面试的方式进行。
面试成绩占总成绩的40%。
(三)体检(8月19日)。
根据综合成绩从高分到低分顺序按招聘岗位计划数等额确定体检人选。
综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》部分项目进行。
(四)考察及资格终审(8月20日—21日)。
考察人数按岗位计划数等额确定。
体检合格人员名单公示7个工作日后实施考察。
(五)公示(8月22日— 29日)。
根据考试、体检和考察结果，对合格人员名单，在招聘方案发布的范围
内公示，公示期不少于七个工作日。
五、人员待遇
此次招聘的乡镇站所工作人员，按有关政策规定不能上编，不能办理事业单位人员正式聘用手续，实行人事代理。
经济待遇可参照正式工作人员对待，经费来源由县财政采取综合预算的方式解决。
六、其他规定及说明
1.考生必须凭身份证和准考证参加笔试和面试。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消考试或聘用资格。
因资格审查及考察不合格或不服从分配等情况造成缺额，按照考试成绩高低依次递补。
3.综合成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分确定聘用人员。
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附件1：汉寿县乡镇站所招聘岗位条件及数量表.doc
附件2：2014年乡镇站所招聘工作人员报名推荐表.doc
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