新教师培训课件
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新教师培训内容课件日期:•引言•教育理念与教育方法•课堂管理与教学技巧•课程设计与实施策略•学生心理发展与辅导方法•教师职业道德与素养提升•现代信息技术在教育中的应用目录CONTENTS01引言帮助新教师了解当前教育改革趋势,明确新时代教育背景下教师应具备的专业素养。
适应教育改革需求提升教育教学能力促进教师专业发展通过系统培训,使新教师掌握基本的教育教学理论和技能,提高教学质量。
引导新教师树立正确的教育理念,规划个人专业发展路径,实现持续成长。
030201培训目的和背景教育科研与反思培养新教师的教育科研意识,学会进行教学反思和总结,实现教学相长。
班级管理与德育工作了解班级组织建设、学生心理辅导和德育工作的策略和方法。
课堂教学技能学习教学设计、教学方法、课堂管理等方面的技能,提高教学能力。
教育政策法规学习国家及地方教育政策法规,明确教育方向和目标。
教育教学理论掌握教育学、心理学、教育技术等基本理论,为教育实践提供指导。
培训内容和安排02教育理念与教育方法全面发展关注学生的全面发展,包括知识、技能、情感态度、价值观等方面,注重学生的综合素质培养,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。
学生中心强调学生在教育过程中的主体地位,关注学生的需求、兴趣和差异,倡导自主学习、合作学习、探究学习,培养学生的创新精神和实践能力。
教育公平倡导教育公平,关注弱势群体的教育机会,推动教育资源的均衡配置,实现教育公平和社会公正。
现代教育理念通过讲授、讲解、讲演等方式传授知识和技能,注重知识的系统性和连贯性,适用于大班教学和学科知识的传授。
讲授法通过组织讨论、辩论、研讨等方式激发学生的学习兴趣和思维活动,培养学生的批判性思维和创新能力,适用于小班教学和主题式学习。
讨论法通过实验、观察、调查等方式让学生亲身参与和体验知识产生的过程,培养学生的实践能力和探究精神,适用于科学、物理、化学等实验性强的学科。
实验法常用教育方法选取教育实践中的成功案例,分析其背后的教育理念和教育方法,总结其成功的原因和经验,为新教师提供借鉴和参考。
新教师教学常规培训优质课件(图文一、教学内容本节课选自《教育学原理与实践》第四章“教学设计与方法”,详细内容涉及教学设计的基本原则、教学目标的制定、教学难点与重点的把握、教具与学具的准备与运用、教学过程的实施、板书设计、作业设计以及课后反思与拓展延伸。
二、教学目标1. 理解教学设计的基本原则,能够结合实际教学情况进行灵活运用。
2. 学会制定明确、具体、可操作的教学目标,以提高教学效果。
3. 掌握教学难点与重点的辨析方法,合理分配教学时间,提高教学质量。
三、教学难点与重点教学难点:教学设计的基本原则在实际教学中的运用;教学目标的制定与实施;教学难点与重点的把握。
教学重点:教具与学具的准备与运用;教学过程的实施;板书设计;作业设计与课后反思。
四、教具与学具准备1. 教具:PPT课件、黑板、粉笔、教学案例。
五、教学过程1. 实践情景引入(5分钟):通过展示一堂优质课的教学视频,引导学生思考教学设计在课堂教学中的作用。
2. 理论讲解(10分钟):讲解教学设计的基本原则、教学目标的制定、教学难点与重点的把握。
3. 例题讲解(10分钟):结合具体案例,讲解如何运用教学设计原则进行教学。
4. 随堂练习(10分钟):学生分组讨论,针对某一知识点进行教学设计,教师巡回指导。
5. 互动环节(15分钟):学生展示教学设计方案,教师点评并给出建议。
6. 板书设计(5分钟):教师示范如何进行板书设计,强调板书的简洁、明了、系统。
7. 作业设计(5分钟):布置课后作业,明确作业要求和提交时间。
六、板书设计1. 教学设计基本原则2. 教学目标制定3. 教学难点与重点4. 教具与学具准备5. 教学过程实施6. 板书设计7. 作业设计与课后反思七、作业设计1. 作业题目:请结合本节课所学内容,为自己所任教的某一课程设计一堂课的教学方案。
2. 答案:见附件。
八、课后反思及拓展延伸2. 学生通过完成作业,巩固所学知识,提高教学设计能力。
一. 新教师的特点二. 对教师职业的态度三. 作为一个新教师,需要哪些方面的心理成长?新,并不仅仅指年轻,更是指一种新的力量,新的活力,新的理念,新的方法。
年轻就是资本,但年轻是学习知识和打拼事业的资本,但不是放纵自己和庸碌生活的理由。
年轻人犯错误,上帝都可以原谅,何况是一个普通的老师。
但需要记住:上帝能够原谅的事,社会不一定会原谅;老师能够原谅的事,老板不一定会原谅。
你将生活在现实而复杂的社会,而不是大学和天堂。
无论你的过去是如春花般千娇百媚,还是如秋草般枯萎,他们都不能决定你的未来!做教师和学生们在一起能求得一份心灵的宁静,我喜欢。
我喜欢做教师。
因为 1 、教师是知识的化身,真、善、美是每个人的追求,我们有这个有利条件啊!2 、还有就是教师可以传道、授业、解惑,不亦乐乎?3 、有寒假、暑假、双休日,呵呵,多少人羡慕啊!我不喜欢教师这个职业,虽然我曾经从教十二年,在这十二年里,我得到了不少鲜花和<a name=baidusnap0></a>掌声</B>,但是我付出的,远远比得到的要不知多多少倍。
而且现在的孩子也不好教,说不得,打不得,轻不得,重不得。
当老师给人的感觉是清贫,木讷,没有潮流感。
做教师你快乐吗? 二正确处理与学生的关系你的学生喜欢你吗?你的学生尊敬你吗?学生喜欢有人格魅力的老师1 发自内心地尊重学生2 学会倾听学生的心声尊重别人是一种美德,它会赢得认同、欣赏和合作。
请你记住:不尊重朋友,你将失去快乐;不尊重同事,你将失去合作;不尊重领导,你将失去机会;不尊重长者,你将失去品格;不尊重自己,你将失去自我。
我痛恨一切只教训我却不能丰富或直接加快我行动的事物。
――歌德当一个学生向教师诉说:“老师,他们又打我了”之时,你能从中听出什么?他的欲望和需求:需要教师的帮助和保护。
他的情感:焦虑,愤怒,不满和失望(上次他们就打我了,老师为什么不管呢?)他的思想:打人不好,打人者应该受到惩罚(最简单的公平正义的思想)他的疾病:孤独,恐惧,是精神和肉体的弱者他的个性:懦弱,温和,不合群,依赖心强他与他人的关系:紧张,对立(班级里面出现了非正式群体,产生了学生与学生之间的不和谐。
)小明因偷超市的东西被抓后,被送交学校处理。
下面是辅导老师的咨询过程:辅导老师:听说你偷了人家的东西学生:嗯……辅导老师:你偷了多少?学生:我拿了5 罐果汁辅导老师:拿那么多作什么?学生:我要拿去请同学喝辅导老师:为什么要请同学喝?学生:他们都不跟我玩,我想请他们喝了果汁,他们就会和我玩了辅导老师:要请同学喝也应该用钱买啊,怎么能偷呢?学生:我没有那么多钱辅导老师:没有钱就不要请客啊!偷东西多丢脸啊!年纪这么小就不学好,将来还得了?以后再偷东西,就要惩罚你了,知道吗?学生:知道了辅导老师:好了,赶快回教室上课,以后千万不要再偷别人东西了五步计算这是一道5步计算题,学生做错了,班级里发出一阵笑声。
老师很认真地停下来,问学生:请大家帮忙看一
下,哪几步做对了?一步、两步、三步、四步,请大家为做对的四步鼓掌。
做错的学生也抬起了头。
“很可惜,最后一步做错了。
成功与失败仅一步之遥呀。
”对学生的态度 1 接纳和平等2 专注和警觉3 鉴赏和学习4 执着和冷静5 参与和体验三处理好与自己的关系1. 我的定位在哪里?2. 完全的接纳自己无知者无畏并不可怕,真正可怕的是无知者还无所谓。
请你记住:不要用无所谓的态度原谅自己,对待一切,那会使一切变得对你无所谓,也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。
3. 增强自己的心理承受能力经心理测试证明:下列图片与每个人的心理承受力有关,你的心理承受力越强,图片转动越慢。
美国曾经以此作为犯罪嫌疑人的心理测试,他看到的图片是高速旋转的,而大部分的老人和儿童则看到的是,这幅图片是静止的。
我坚持我的不完美,它是我生命的真实本质。
---- 阿法郎士* * * 加08 级<B style='color:black;background-color:#A0FFFF'>ppt</B> * 上海师范大学教育技术学系新教师“新”在哪里?一份小调查:你喜欢做教师吗?作为一位新教师,需要哪些方面的心理成长?一正确处理自己与同事的关系习惯决定性格性格决定命运一是像父亲一样严而有度的老师二是像母亲一样慈爱的老师三是实习老师四是有宽容精神的老师五是帅哥老师“最受学生欢迎的十种老师”六是美女老师七是风趣幽默的老师八是有爱心的老师九是以身作则,说到做到的老师十是真才实学的老师善歌者使人记其声善教者使人记其智。