贯彻新发展理念,推动高质量发展心得

贯彻新发展理念 推动国有企业高质量发展

作者：章正林

来源：《企业文化》2020年第29期

摘要：本文首先分析了推动国有企业高质量发展的基础，党的建设是推进国有企业高质量发展的关键，是促进国有企业现代化的原则，是国有企业发展的重要保障。并在此基础上分析了国有企业高质量发展的内在动力和因素，只有通过强化和贯彻新发展理念，促进国有企业的自主创新、协同创新和打造产业集群，国有企业才能够在发展中不断找到新的发展动力和发展力量。基于此，国有企业必须强化市场化改革、坚持人才作为创新驱动的主体，能够调动各方面发展因素，为推动国有企业高质量发展凝心聚力。

关键词：新发展理念;国有企业;高质量发展

习近平总书记始终强调，国有企业的光荣传统就是坚持党的领导。面临国有电力行业发展的新背景和新业态，要有效发挥国有企业在中国特色社会主义建设过程中优势和力量，不断进行创新与改良，推进国有企业高质量发展。

一、坚持党建强基，是推动国有企业高质量发展的基础

（一）是推进国有企业高质量发展的关键

首先国有电力企业坚持党的领导是重要的首要原则，是企业的建设和发展的基本。所以国有电力企业在未来的改革之路中，必须始终坚持党的领导，也只有坚持以党作为发展的重要方向，才能够牢固树立正确的国有企业电力改革的发展理念，有效推进国有企业高质量进步。

（二）是促进国有企业现代化的原则

国有企业在现代化建设过程中，必须把坚持思想党建和制度治党相互统一，才能够有效解决和把握社会发展趋势以及企业的内部问题。因此贯彻和落实新发展理念，首要任务就是坚持党建强基将企业的改革发展和党的建设一体化推进，如此才能有利于企业实现高质量的发展，在党的指引下和团结下凝聚发展力量。在国有企业的优化和改革过程中，如何推进党建工作与企业发展相互融合，成为推动企业高质量发展的重要任务。国有企业必须通过多类途径将党组织与公司治理结构相互契合，使党的建设和国有企业现代化并驾齐驱，不断贯彻党建和企业协调发展的核心思想。

贯彻新发展理念切实推动湖北高质量发展

张英杰1袁刘幸2

渊1.襄阳职业技术学院袁湖北襄阳441050曰2.中共襄阳市委党校袁湖北襄阳441021冤

摘要院党的十九大报告指出袁目前袁我国经济发展已由高速增长阶段转向高质量发展阶

段遥为适应这种变化袁必须逐步消除不平衡尧不充分发展状态从而实现平衡充分的发展遥中央经

济工作会议和中共湖北省委十一届三次会议都强调袁要牢牢把握高质量发展这个根本要求遥湖

北省为实现高质量发展袁必须坚持创新发展尧协调发展尧绿色发展尧开放发展和共享发展遥关键词院高质量发展曰湖北曰新发展理念

中图分类号院F127文献标识码院A文章编号院2095-6584渊2019冤01-0086-04

收稿日期院2018-10-30作者简介院张英杰(1967-)袁女袁湖北随州人遥副教授袁研究方向院种植专业教学尧思想政治教育遥2018年4月，习近平总书记视察了湖北，并要

求湖北切实推动高质量发展。[1]2018年5月，中共

湖北省委十一届三次会议强调，要牢牢把握习总书

记对湖北发展的总体要求和殷殷嘱托，坚持高质量

发展，奋力开创各项工作新局面。会上还审议通过

了《关于学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话

精神奋力谱写新时代湖北高质量发展新篇章》的决

定，明确了湖北高质量发展的战略目标、工作任务

和具体举措。当下和今后，湖北必须直面现实、迎

接挑战、抓住机遇、厚植优势，实现高质量发展，更

好满足人民对美好生活的需要。

一尧湖北实现高质量发展面临的挑战

湖北经过改革开放40年的发展，整体经济实

力不断增强，经济结构加快调整，发展质效持续提

升，但发展不平衡、不充分的问题仍然制约着全省

经济社会持续健康的发展。渊一冤产业发展仍然不平衡不充分

2017年湖北省GDP达36522.95亿元。其

中，第一产业增加值3759.69亿元，第二产业增加

值16259.86亿元，第三产业增加值16503.40亿元。[2]从产业结构来看，现代农业发展水平不高，高

附加值产品规模不大,高效设施农业占比偏低，家

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贯彻新发展理念 推动高质量发展 高水平编制“十四五”规划

作者：双艳珍

来源：《求知》2020年第03期

2020年是“十四五”规划编制之年，科学编制国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要，对于加快实现“一基地三区”定位、建设“五个现代化天津”具有重要意义。当前，在市委市政府的领导下，市发展改革委正抓紧开展“十四五”规划编制工作，本刊记者专访了天津市发展和改革委员会党组书记、主任王卫东。

记者：“十四五”时期，我国发展的外部环境将发生复杂而深刻的变化，天津也处在负重前行、滚石上山的战略调整阶段。与以往的五年规划相比，“十四五”规划有什么不同？

王卫东：以规划引领经济社会发展，是党治国理政的重要方式，体现了集中力量办大事的制度优势，在促进经济持续发展和社会全面进步方面发挥了不可替代的重要作用。“十四五”规划虽然是以往五年规划的延续，但又面临着新时代、新特征，新矛盾、新问题，新目标、新任务，编制好“十四五”规划具有新的时代特征和继往开来的里程碑意义。因此，市委要求我们高度重视，努力把“十四五”规划编制过程变成落实新发展理念、追求高质量发展的过程。

从历史方位看，“十四五”规划是迈进新时代的第一个五年规划。新时代我国社会主要矛盾已经发生转化，主要任务是实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。如何满足人民日益增长的美好生活需要，使中华民族强起来，需要在“十四五”规划中作出方向性、战略性安排。从奋斗目标看，“十四五”规划是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年规划。党的十九大确定了分两步走全面建成社会主义现代化强国的战略安排，分阶段明确了到2035和2050年的战略目标。“十四五”规划的奋斗目标将体现“两个一百年”奋斗目标历史交汇和承上启下的特点，突出目标导向，锚定到2035年基本實现社会主义现代化的战略目标，细化实化量化第一个五年的主要目标。从国际环境看，“十四五”规划是世界处于百年未有之大变局的重要五年规划。外部环境可能更加复杂，不确定性和挑战更大。全球经济增长乏力，经济运行风险和不确定性显著上升。全球经济再平衡加速，国际分工格局面临系统性调整。新一轮科技革命和产业变革面临重大突破，可能引起产业链分工和生产组织网络重大调整，深刻改变国家间比较优势和发展优势。经济全球化从高潮转向低潮，国际经贸规则面临重构。从国内情况看，“十四五”时期，我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的关键时期，将由中等收入国家总体迈入高收入国家，由高速增长转向高质量发展，由全面建成小康社会胜利进军全面建设社会主义现代化强国，经济社会发展面临新特征新要求。工业化城镇化发展质量不高，支撑我国长期快速发展的劳动力、土地等低成本优势明显减弱，各类矛盾风险进入高发易发阶段，改变发展模式、加快新旧动能转换、全面提升治理能力的要求更加紧迫。 龙源期刊网

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以新发展理念推动电力企业高质量发展

作者：刘海东

来源：《企业文化》2020年第17期

摘要：当前我国进入了一个快速发展的时代，社会的快速发展提高了我国的全民的生活质量，但也很大程度上促进了我国综合用电量的增加。此种背景下，党的十八届五中全会中提出的新发展理念，这不仅对我国电力企业的生产模式和发展途径提供了思路，也为电力企业发展带来了巨大的机遇。新的时代里，我国的各行各业都需要跟紧时代发展的步伐，站在新时代前端，把握新常态，以新发展理念推动自身高质量地发展。基于对当前形势的考虑，本文对新发展理念下我国电力企业存在的不足以及面临的挑战做了讨论，并在此基础提出了若干建议。

关键词：新发展理念;电力企业;高质量发展;创新发展

随着世界新时代的发展，我国也已经进入了新时代社会，可以说现阶段我国诸多行业面临发展的重要机遇。就我国当前电力企业而言，虽然在过去的时间里取得了一定的发展和进步，但是相对于我国电力使用现状来说，仍然远远不足。新时代下社会的全面发展、全民经济和生活质量的提升，也带来了电力企业巨大的发展空间。在这样的背景下，我国电力企业面临的压力和挑战也不断增加。因此，为了适应新的社会发展态势，我国的电力企业应该遵循新发展理念，立足于贯彻创新、协调、绿色、开发、共享等理念下，推动电力企业的高质量发展，满足当前我国社会对用电量的需求。

一、当前我国电力企业面临的一些关键问题

当前情况下，我国电力企业存在着一些不足与问题，需要进一步的研究和深入的探讨，通过找出当前电力企业所存在的关键问题，再以新发展理念的态度去解决和完善，进而实现以新发展理念推动电力企业高质量发展。

（一）电力企业在创新发展方面的不足

一个企业要想长期的发展，没有创新是不可能实现的。企业创新主要存在于技术和管理两个方面，我国电力企业应不断改变传统思路，实现自身的创新发展。电力企业在多年的发展中一直相对保守，使得在技术发展程度上相对于其他行业稍显落后，而在对于工作人员的合理分配和管理上也有着一定的不足。首先，我国电力企业作为垄断性行业，可以参考借鉴的同行经验较少，这确实在一定程度上限制了电力企业在思维模式和发展理念上的改革创新，其次，电力企业的技术能力虽然在过去很长时间里满足了我国社会发展的需要，但由于社会需求的变化和提高，企业技术能力仍需要进一步创新和完善;最后，在管理方面，电力企业内部仍然存在无法将客户的利益放在第一位，导致了员工责任心不够强，对于自己的工作不够上心，对于自己的工作岗位不够负责任，这些因素也制约着电力企业实现高质量发展。 龙源期刊网