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加强工会组织建设，提升服务水平和工作效能在2023年，加强工会组织建设、提升服务水平和工作效能已经成为各行各业的共识。
随着科技进步和经济发展，工人阶级的数量和地位逐渐增强，工会组织也迎来了新的历史使命和责任。
如何更好地满足广大职工的需求、保障其合法权益，如何适应新时代的要求，成为了工会组织不可避免的问题。
一、加强工会组织建设，提升服务质量和工作效能工会是维护工人阶级利益的组织，其职能是非常重要的。
然而，在实际工作中，一些工会组织的建设和服务水平不高，存在一些问题。
因此，我们需要加强工会组织建设，提升服务质量和工作效能。
要加强工会组织的基础建设。
建立健全工会组织的组织架构，深化工会改革，推进工会设施的建设，完善工会经费管理制度，提高工会管理的科学化和规范化水平，使工会组织更加健全、更有活力。
要提高工会干部的素质。
建立健全工会干部选拔、培训、考核和激励机制，增强工会干部的政治意识、道德水平和业务能力，提高工会组织的领导力和管理能力，推动工会工作向现代化和科学化方向发展。
加强工会与职工的联系。
密切职工之间的联系，大力开展普及和宣传工作，增强职工意识和参与度，使工会组织更加贴近职工的需求和利益。
二、加强工会组织的服务对象，促进职工群体的发展服务是工会的职责，但不同行业的职工需求不同，工会也应针对不同的服务对象提供不同的服务。
要加强对青年工人的服务。
青年工人是社会的未来，必须引导他们正确的价值观，提升他们的自我意识、自我管理和专业技能。
为此，工会应加强对青年工人的培训、指导和帮助，为他们的成长提供更好的支持。
要加强对女工的服务。
女工在工作中面临着更多的问题，如职业规划、职业生涯、薪资待遇、工作环境、性别歧视等。
因此，工会应加强对女工的关心和帮助，为女工争取合理的权益和福利，推动性别平等，提高女工的生活质量和工作成就。
要加强对农民工的服务。
在城市化进程中，农民工成为一支重要的劳动力军团，但他们的权益相对较弱，需要工会的有力支持和帮助。
云南省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作文件的通知文章属性•【制定机关】云南省人民政府•【公布日期】2005.12.15•【字号】云政办发[2005]212号•【施行日期】2005.12.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文云南省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作文件的通知（云政办发[2005]212号）各州、市人民政府，省直各委、办、厅、局：现将《国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》(国办发[2004]90号)转发给你们，并根据《云南省贯彻＜中华人民共和国工会法＞实施办法》和《中共云南省委关于加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的意见》(云发[2003]3号)精神，结合我省实际提出如下意见，请一并贯彻落实。
一、县级以上地方政府要建立健全与同级工会的联席会议制度，通报政府工作情况，研究解决工会组织提出的涉及广大职工权利和利益等方面的问题。
二、政府有关部门要进一步加强与同级工会的联系和配合，在研究制定涉及职工利益的政策时，应邀请工会代表参加，听取工会的意见。
要支持非公有制企业建立工会组织，对阻挠和限制职工组织和加入工会的，要依法处理。
三、县级以上地方政府劳动和社会保障部门应当会同同级工会和企业方面代表建立健全劳动关系三方协商机制，充分发挥协商机制在协调劳动关系矛盾中的作用。
建立健全职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理、民主参与、民主监督制度。
四、各级地方政府要支持工会依法开展工作，为工会建立困难职工帮扶中心、开展送温暖活动和职工医疗互助活动等提供必要的支持。
五、各级财政部门要按照财政部、全国总工会《关于财政拨款的行政事业单位计拨工会经费有关问题的通知》的规定，把由财政负担的工会经费列入财政预算，并按时足额拨付。
要对各类企业和自收自支事业单位工会经费拨缴情况依法进行监督检查，对拖延和拒不拨缴的行为，要依法予以纠正。
2024年工会年终工作总结模版一、____年工作总结（一）加强工会队伍建设，为促进工会发展提供组织保证加强工会队伍建设，是提高工会工作水平、增强工会活力、促进工会创新发展的重要措施。
公司工会以职代会代表会议和职工座谈会为契机，充分发挥工会参与职能，推进公司民主政治建设，维护职工的.合法权益。
公布公司经营情况、安全生产、民主管理等职工关心的热点问题，保证职工的知情权和监督权。
____年度公司工会结合实际，努力做好工会发展计划，扩大会员覆盖面，截止目前，公司两场工会会员总数____人，会员人数占全部职工的____%，其中浦东航食工会会员为____人；虹桥航食工会会员为____人。
（二）加强工会班组建设，夯实工作基础（三）坚持各项制度，履行维权职能为充分发挥工会的职能作用，维护好会员的合法权益，更好地服务广大工会会员，上海佳美航食工会于____年____月组织了公司第三届四次职工代表（会员代表）大会暨工会会员代表大会工作报告，维护职工合法权益和企业利益。
通报了公司、工会工作情况、工会经费使用收支情况及经审报告等，行使职工对公司工会工作的监督作用，把关心和维护职工权益作为工会工作的出发点和落脚点，坚持以职工代表大会为基本形式的民主治理，民主监督制度，让职工知情，接受职工监督，作为维护职工合法权益的重点，真正发挥好工会的桥梁纽带作用。
（四）温暖职工生活，用心开展对职工帮扶活动为加强职工关怀，夏季高温时，工会领导心系员工。
领导班子分两批对两场____名职工，尤其是机坪作业等岗位员工，开展高温送清凉慰问活动，给闷热天气里战斗在一线的职工送来了“清凉”和关怀。
对于扶贫工作，工会也积极响应上级工会号召，努力做好相关扶贫工作，____年春节，中翼公司工会给两场全体员工购置扶贫牛羊肉，进行节日慰问。
与此同时，工会已经对____年元旦扶贫工作做出了相关计划，计划预订扶贫购置牛羊肉共计____万元。
日常工作中，工会也十分注重维护女职工特殊权益，在“三八”妇女节期间对两场女职工进行了节日慰问并组织观影活动；同时公司工会在两场举办了女职工插花艺术培训活动，建立“爱心妈妈”小屋，给公司上班的妈妈们送上了一份暖心的礼物，并取得了良好的效果。
2023工会考试精选真题题库（答案解析）1.党的十八大以来，习总书记指出，要最大限度把（）吸收到工会组织中来，使他们成为工人阶级坚定可靠的新生力量。
A.学生B.农民工C.工人D.公职人员答案：B解析：党的十八大以来，习总书记指出，要最大限度把农民工吸收到工会组织中来，使他们成为工人阶级坚定可靠的新生力量。
故选B。
2.（单选题）2018年10月22日，王东明在中国工会第十七次全国代表大会上指出，今后五年，要适应深化党和国家机构改革新情况，对（）设置进行相应调整，根据地方产业发展实际建立健全（）组织体系，推进工会事业单位体制机制改革。
A.产业工会B.地方工会C.基层工会D.农民工入会答案：A解析：2018年10月22日，王东明在中国工会第十七次全国代表大会上指出，今后五年，要适应深化党和国家机构改革新情况，对产业工会设置进行相应调整，根据地方产业发展实际建立健全产业工会组织体系，推进工会事业单位体制机制改革。
故选A。
3.中国工会十六大以来的五年，我国工会系统坚持以（）为根本遵循，把党的（）摆在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩。
A.党章；政治建设B.党规；文化建设C.党章；作风建设D.党规；廉政建设答案：A解析：中国工会十六大以来的五年，我国建立健全工会系统党建工作责任制和党风廉政建设责任制，切实履行“两个责任”，推动工会全面从严治党向纵深发展。
坚持以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，增强了工会系统党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
故选A。
4.（）是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。
A.劳动调解工作B.党建工作C.工会工作D.调研工作答案：C解析：工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。
故选C。
云南省实施《中华人民共和国工会法》办法【发文字号】云南省第八届人民代表大会常务委员会公告第25号【发布部门】云南省人大(含常委会)【公布日期】1995.01.13【实施日期】1995.01.13【时效性】已被修改【效力级别】省级地方性法规云南省第八届人民代表大会常务委员会公告（第２５号）《云南省实施＜中华人民共和国工会法＞办法》，已经云南省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议于１９９５年１月１３日审议通过，现予公布，自公布之日起施行。
一九九五年一月十三日云南省实施《中华人民共和国工会法》办法（１９９５年１月１３日云南省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过）第一条为实施《中华人民共和国工会法》，结合云南省实际，制定本办法。
第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，依照宪法和法律及中国工会章程的规定，加强自身建设，独立自主地开展工作。
第三条工会应当组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，参与民主管理和民主监督，发挥国家主人翁的作用；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，参加社会主义现代化建设；全心全意为职工服务，维护职工的合法权益；协助人民政府开展工作，维护人民民主专政的社会主义国家政权。
第四条国家保护工会的合法权益不受侵犯。
地方各级国家机关、企业事业单位应当尊重工会的权利，支持工会依法开展活动。
工会应当支持国家机关、企业事业单位依法开展生产、经营、管理活动和各项工作。
第五条地方总工会、地区工会组织、产业工会发展和加强同各国特别是周边国家的工会组织的友好合作关系。
第六条依法组织和参加工会是以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者的权利，任何组织和个人不得限制和剥夺。
上级工会有责任帮助指导基层单位的工会组建工作。
第七条依法建立的工会组织，不得随意撤销、合并或者将其归属其他部门；确需改变工会组织隶属关系的，应当报经上级工会组织同意。
第八条地方总工会、地区工会组织、产业工会具有社会团体法人资格；基层工会组织具备法人条件的，经地方总工会或者地区工会组织确认后，具有社会团体法人资格。
云南省实施《中华人民共和国工会法》办法(2022) 文章属性•【制定机关】云南省人大及其常委会•【公布日期】2022.11.30•【字号】云南省人民代表大会常务委员会公告〔13届〕第79号•【施行日期】2022.11.30•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文云南省人民代表大会常务委员会公告〔十三届〕第七十九号《云南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》已由云南省第十三届人民代表大会常务委员会第三十五次会议于2022年11月30日审议通过，现予公布，自公布之日起施行。
云南省人民代表大会常务委员会2022年11月30日云南省实施《中华人民共和国工会法》办法（1995年1月13日云南省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过根据2002年11月29日云南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议关于修改《云南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的决定修正2022年11月30日云南省第十三届人民代表大会常务委员会第三十五次会议修订）目录第一章总则第二章工会的组织建设第三章工会的权利和义务第四章工会的经费和财产第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为实施《中华人民共和国工会法》，结合本省实际，制定本办法。
第二条工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。
维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。
工会在维护人民群众总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。
第三条在本省行政区域内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
加强工会组织建设，提升工会服务质量2023年了，工会依然是维护职工权益的重要力量。
然而，在全球化和数字化的背景下，工会面临前所未有的挑战和机遇。
加强工会组织建设、提升工会服务质量，成为时代赋予工会的重要使命。
加强工会组织建设，是实现工会使命的基础。
要想为职工提供更好的服务，工会必须有足够的组织力量和组织管理能力。
工会组织建设首先要把握好定位，明确工会的职责和使命是什么。
工会不仅要关注职工的个体权益，更要关注职工的整体利益，积极参与和引领社会发展。
其次，要深化工会的基层建设，使工会与职工更加贴近。
要注重发挥工会的服务功能，及时解决职工的实际问题，努力为职工提供更多的福利和保障。
此外，工会还要加强对工会干部和工会会员的培训，提高组织管理水平，确保工会的工作更加专业化、精细化。
提升工会服务质量，是实现工会价值的关键。
只有让职工感受到工会的实际作用，才能增强职工对工会的信任和认同，进而推动工会的发展。
要提升工会服务质量，首先要创新服务方式，满足职工多样化的需求。
工会要了解职工的生活和工作状况，针对职工的不同需求，开展多样化的服务项目，如劳动法律咨询、就业招聘、文化娱乐等。
其次要提高服务效率，做好服务流程的管理和优化，确保职工得到及时、便捷的服务。
这需要工会加强与企业、政府等部门的协作，发挥各自的优势，共同为职工提供更好的服务。
在数字化时代，工会要更加注重信息化建设，提高工作效率和服务质量。
要积极开展信息化服务，为职工提供便捷的网络、移动应用等服务平台，方便职工随时随地地获得工会的服务。
同时，还要加强数据管理，做好会员信息的整合与更新，便于工会开展有针对性的服务和管理。
综上所述，加强工会组织建设，提升工会服务质量，是2023年工会工作的关键任务。
这既是工会争取职工权益的重要途径，也是工会接受职工监督、推动自身发展的必由之路。
只有不断完善工会组织建设，创新服务方式，提高服务质量，让工会真正成为职工的贴心组织，才能更好地促进和谐劳动关系的构建，推动社会和经济的可持续发展。
工会分会工作计划2024全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工会分会工作计划2024随着中国经济的迅速发展，劳动力市场日趋复杂多变，工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐发展的重要组织，在推动企业持续健康发展和促进社会和谐稳定中起着不可替代的作用。
为了更好地开展工会工作，提升工会组织的凝聚力和影响力，我分会将制定以下工作计划，以满足广大职工的需求，实现工会工作的新突破。
一、建立健全组织机构在2024年，我们将加强工会组织的建设和管理，完善工会章程，规范组织结构，明确职责分工，提高工会组织的凝聚力和执行力。
我们将建立健全职工代表大会和委员会制度，充分发挥职工代表的作用，让职工的声音得到充分的表达和尊重。
我们将加强干部队伍建设，提升干部素质和能力，确保工会工作有序开展。
二、推动职工权益保障保障职工的合法权益是工会分会的重要任务。
我们将加强对劳动法律法规的宣传和培训，帮助职工维护自身权益。
我们将建立健全劳动纠纷处理机制，帮助职工解决劳动争议，维护职工权益。
我们还将积极参与企业工资集体谈判，争取职工合理的工资待遇。
我们将加强对劳动合同的监督和执行，确保职工权益得到有效保障。
三、促进劳动关系和谐发展劳动关系和谐稳定是企业发展的基础，也是工会工作的重要内容。
我们将加强对企业劳动关系的研究和分析，解决企业劳动关系中存在的矛盾和问题，促进企业劳动关系的和谐发展。
我们将加强与企业管理层的沟通和协调，引导企业建立健全的用工制度，维护职工的合法权益，共同推动企业持续健康发展。
四、开展职工文化活动丰富职工的文化生活是工会工作的重要内容。
我们将组织丰富多彩的文化活动，丰富职工的业余生活，提高职工的文化素质和幸福感。
我们还将积极参与社会公益活动，传播正能量，促进社会和谐稳定。
我们还将加强对职工的心理健康关注，开展心理健康知识普及和心理辅导服务，帮助职工消除心理困扰，提升幸福感和工作效能。
工会分会将按照上述工作计划，在2024年更加积极主动地开展工会工作，提升工会组织的凝聚力和影响力，推动企业持续健康发展，促进社会和谐稳定。
云南省第十二届人民代表大会常务委员会公告第43号——云南省工会劳动法律监督条例文章属性•【制定机关】云南省人大及其常委会•【公布日期】2016.03.31•【字号】云南省第十二届人民代表大会常务委员会公告第43号•【施行日期】2016.05.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动保障监察正文云南省第十二届人民代表大会常务委员会公告第43号《云南省工会劳动法律监督条例》已由云南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议于2016年3月31日审议通过，现予公布，自2016年5月1日起施行。
云南省人民代表大会常务委员会2016年3月31日云南省工会劳动法律监督条例（2016年3月31日云南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过）第一章总则第一条为了加强工会劳动法律监督，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本省行政区域内各级工会实施劳动法律监督活动，适用本条例。
本条例所称工会劳动法律监督，是指各级工会依法对用人单位遵守劳动法律、法规，保障职工合法权益情况进行的有组织的群众监督。
第三条工会劳动法律监督应当遵循依法监督、依靠群众、公正客观、平等协商、密切合作的原则。
第四条县级以上地方总工会负责组织、指导、协调和实施本行政区域内的工会劳动法律监督。
产业（行业）工会、区域工会、基层工会负责协调和实施本产业（行业）、区域或者单位的工会劳动法律监督。
第五条用人单位应当接受和配合工会依法实施的劳动法律监督。
工会应当支持用人单位开展生产经营和管理活动，教育引导职工遵守用人单位依法制定的规章制度，理性表达诉求。
第六条县级以上人民政府应当把构建和谐劳动关系纳入目标责任考核体系，完善政府与同级工会联席会议制度，支持工会依法实施劳动法律监督。
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门会同工会和企业联合会、工商业联合会等企业代表组织，建立健全协调劳动关系的三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
删磁TE BIE BAO DAO百尺竿头未为远，早作谋划待来年——省总工会十二届五次全会在昆明召开文•蓝天 图•冯燕云“高质量完成今年第四季度任务， 高标准谋划好明年工作”，这是省总工 会十二届五次全会上传来的声音。
10月18日，云南省总工会十二届 五次全会在昆明召开，省总工会党组书 记、常务副主席孔贵华出席会议并讲话， 他指出，今年以来，省总工会组织开展 的庆祝新中国成立70周年系列活动精 彩纷呈，云南省职工学习习近平新时代 中国特色社会主义思想诵读活动、“中 国梦■劳动美——云南省职工庆祝新中 国成立70周年”文艺汇演等系列活动， 组织动员广、社会影响大、活动实效好， 仅职工文艺汇演微博图文直播阅读量 就超过280万人次，多位省领导参加 活动并给予充分肯定。
此外，助力脱 贫攻坚工作创新推进，困难职工解困 脱困长效机制初步形成，基层基础不 断夯实，职工群众得到了实惠，干部 队伍得到了锤炼。
他强调，要高质量完成今年第四季 度工作任务，各级工会要认真对照中央、 省委对工会工作的要求，对照年初确定 的目标任务，一项一项进行梳理，还没 有完成的，要抓紧落实。
要服务好易地 扶贫搬迁安置点建设项目，按照省委书 记陈豪等领导同志的要求，启动以“冲 刺四季度，打贏攻坚战，建功新时代” 为主题的全省易地扶贫搬迁安置点建设 项目专项劳动竞赛。
省级竞赛主要在7 个安置规模超过2500人且安置房主体 工程尚未完工的安置点和1个1700人 的安置点进行。
要聚焦安置点群众后续 发展问题，在集中安置群众5000人以 上的易地扶贫搬迁安置点建设“职工之 家”，提供好各项服务措施，通过阵地 建设吸引人、组织入会团结人、思想引 领凝聚人、技能培训提升人、转移就业 留住人，帮助安置点群众融入城市、成 为职工、加入工会、稳定就业，在助力 打赢脱贫攻坚战中展示工会组织的新作 为。
要把建会入会工作不断引向深入， 深入推进产业工人队伍建设改革，做好 近期困难职工解困脱困相关工作，推进 工会社会工作专业人才队伍建设.加强 职工服务阵地建设，加强工会资产管理. 做好医疗互助相关工作，开展2019年 度“安康杯”竞赛活动自检自査，积极 开展工会联系弓I 导劳动关系领域社会组 织工作，做好统计、总结和考核相关工 作，开展技协经济实体集中清理活动。
