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岗位说明
制订并实施产品质量控制方案'实现所管辖产品的质量目标。
1、制订部门年度、月度工作计划 ' 主持并保证工作计划正常实施。
2'主持制订检验计划并保证计划的正當实施0 3'对部门各岗位的工作进行监督管理。
4、 对各生产线进行巡检，对过程中发现的不良工艺现票进行纠正、记 录和考
核。
5、 制订质董控制方案*定期评估解决的工艺方案和控制方案。
6 '制订产品质量檢验标准、产品质量信息反馈和统计流程。
7'处理客户质量反馈，依据反馈改善质量控制。
8、 对月度质量记录进行汇总'上报，总结产品质量问题并推动相关部 门解决。
9、 进行部门各项设备的归口管理，保证其满足工作的需要：管理部门 使用的检
测仪器'计量器具和监视设备。
保证其始终处于完好状态。
10 '监控工艺状态•对工艺参数的改变对产品质量的影响进行认定* 并论证其合
理性。
11 '完成部门培训任务。
12 '完成上级交办的其他工作。
工作计划制订及完成情况 检验计划的制订及完成情况 质董控制方案的制订及实施'评估
检验标准的制订'质量信息的反馈与统计流程的制订 质量记录的汇总及质量问题处理的及时性、有效性
部门使用设备的管理及主管检测仪器'计量器具'监视设备的管理 对工艺影响质量的认定
对生产线的巡检及问趣处理的及时性'有效性 部门培训任务的完成
岗位使命
岗位职责 及主要工 作任务
衡量标准。
制造业车间岗位职责说明书一、引言在制造业领域，有效的车间运作是成功的关键。
为了协调和管理车间人员，明确岗位职责至关重要。
本文将详细论述制造业车间岗位职责，并提供相应例子、数据和详细说明，旨在帮助车间管理者和员工更好地理解各个岗位的职责，以提高工作效率和产品质量。
二、岗位职责说明1. 生产线操作员生产线操作员是制造业车间中至关重要的员工，他们负责操作生产线设备，确保产品的顺利制造。
他们需要熟练掌握设备的操作方法和生产流程，保证生产线的连续性和高效率。
例如，在一家汽车制造厂，生产线操作员需要掌握装配、焊接和喷漆等技能，确保每辆汽车都以高质量生产出来。
2. 质检员质检员负责检查产品的质量，确保符合公司和行业标准。
他们需要使用各种检测设备和工具，如测量器具、显微镜等来进行精确的检测和测量。
质检员应该了解产品的标准和规范，并能及时发现和纠正任何质量问题。
例如，在电子设备制造公司，质检员需要使用显微镜来检查电路板的焊接质量，确保产品的可靠性和稳定性。
3. 仓库管理员仓库管理员负责管理和组织车间的原材料和成品库存。
他们需要根据生产计划和需求，及时调拨和分发所需材料，并记录和跟踪库存情况。
仓库管理员还需要定期进行库存盘点，确保库存的准确性和充足性。
例如，在一家制药公司，仓库管理员需要确保药品材料储存的温度和湿度符合规定，以保证药品质量和有效期限。
4. 设备维护工程师设备维护工程师负责保养和维修车间的设备，确保其正常运行和高效生产。
他们需要进行定期的设备保养，检查设备的磨损和故障，并及时进行维修或更换。
设备维护工程师还需要编制维护计划和记录设备维修情况。
例如，在一家食品加工厂，设备维护工程师需要定期清洁和校准生产设备，以确保食品的卫生和安全。
5. 生产计划师生产计划师负责制定和调整车间的生产计划，确保按时完成生产任务并满足市场需求。
他们需要理解销售和业务部门的需求，与供应链部门协调原材料的供应，并优化生产流程以提高效率。
德科制造部各岗位职位说明书大全一、生产部1. 生产经理岗位职责：1) 负责制定生产计划，安排生产任务，监督生产进度；2) 协调生产、物流和质量控制工作；3) 负责设备、原材料和人员的合理配置；4) 督促各班组完成生产任务，确保生产效率和质量。
任职要求：1) 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业；2) 具有5年以上制造业工作经验，3年以上生产管理经验；3) 具备良好的沟通能力和团队协作精神；4) 熟练运用办公软件，具备良好的数据分析能力。
2. 生产主管岗位职责：1) 督促生产线各班组按照生产计划完成生产任务；2) 负责优化生产流程，提高生产效率；3) 协助生产经理解决生产中的问题和纠正不良现象；4) 统筹协调各岗位工作，确保生产工作顺利进行。
任职要求：1) 大专及以上学历，机械、电气等相关专业；2) 具有3年以上生产管理经验；3) 熟悉生产操作流程，熟练掌握生产设备的操作和维护；4) 具备较强的沟通和协调能力，责任心强。
3. 生产员工岗位职责：1) 按照生产计划进行生产操作；2) 负责设备的操作和维护；3) 配合生产主管进行生产过程中的问题处理；4) 完成上级领导交代的其他任务。
任职要求：1) 中专及以上学历，机械、电气等相关专业；2) 具有一定的生产操作经验；3) 具备良好的团队协作精神和责任心；4) 遵守操作规程，具有较强的执行力。
二、质量部1. 质量经理岗位职责：1) 负责建立并完善质量管理体系；2) 监控生产过程中的质量问题，制定纠正措施；3) 协调相关部门解决与质量相关的问题；4) 完成其他上级领导交代的任务。
任职要求：1) 本科及以上学历，质量管理、机械等相关专业；2) 具有5年以上质量管理工作经验；3) 熟练掌握ISO9001等相关管理体系；4) 具备良好的分析和解决问题能力。
2. 质量工程师岗位职责：1) 负责制定并执行质量检测计划；2) 监控生产过程中的质量问题，参与制定纠正措施；3) 协助质量经理进行质量管理体系的建设和持续改进；4) 完成其他上级领导交代的任务。
制造业公司的职务说明书制造业公司的职务说明书一、职务概述制造业公司是一个高度专业化和分工明确的组织，为了确保公司的有效运营和完成业务目标，需要设立各种不同的职务。
职务说明书旨在明确各个职务的职责和要求，以便员工清楚地知道自己的工作职责和目标。
二、职务一：生产工程师1. 主要职责：- 负责监督和协调生产流程，确保生产进度和质量符合标准。
- 不断改进生产工艺和流程，提高生产效率和降低成本。
- 解决生产过程中的技术难题和质量问题。
- 负责编制生产计划和制定工艺标准。
2. 任职要求：- 具备相关制造业工程知识和经验，熟悉生产流程和工艺。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各个部门进行合作。
- 具备解决问题的能力和创新思维，能够快速应对各种生产挑战。
三、职务二：质量控制员1. 主要职责：- 负责制定和执行质量控制计划，确保产品符合标准和要求。
- 进行质量检测和测试，对不合格产品进行处理和追溯。
- 分析质量问题的原因，并提出改进措施，防止类似问题再次发生。
- 协助与客户沟通和解决质量问题，确保客户满意度。
2. 任职要求：- 具备相关质量控制知识和经验，熟悉质量管理体系和方法。
- 具备严谨和细致的工作态度，能够准确地进行质量检测和测试。
- 具备问题分析和解决能力，能够找出质量问题的根本原因并提出改善方案。
四、职务三：采购员1. 主要职责：- 负责公司原材料和设备的采购工作，确保供应链的可靠性和效率。
- 根据公司的采购政策和需求，选择合适的供应商，并与其进行合作和谈判。
- 管理供应商的评估和绩效考核，确保供应商的质量和服务达到要求。
- 跟踪采购订单的执行情况，及时处理与供应商的纠纷和问题。
2. 任职要求：- 具备相关采购知识和经验，熟悉采购流程和市场情况。
- 具备良好的谈判和沟通能力，能够与供应商建立良好的合作关系。
- 具备风险管理和问题解决能力，能够应对采购过程中的挑战和困难。
五、职务四：生产计划员1. 主要职责：- 根据销售需求和生产能力，编制生产计划并协调各个环节的工作。
制造企业职位说明书汇编大全
职位说明书是整个人力资源管理基础性工作—工作分析的结果。
考核制度、薪酬制度、招聘制度、培训制度的设计都是以此为基础的。
下面给出了企业中大量的常见岗位的职位说明书，供大家参考。
第一岗总经理
第二岗生产副总经理
第三岗行政副总经理
第四岗技术副总经理
第五岗总经理助理
第六岗总经理办公室主任
第七岗行政部经理
第八岗财务部经理
第九岗人力资源部经理
第十岗营销部经理
第十一岗技术开发部经理
第十二岗技术发展部经理
第十三岗质量管理部经理
第十四岗生产中心经理
第十五岗采购部经理。
