人际交往能力考核评分表

人际交往能力指标考评标准

差中良优

关系建立：0102030405060708090100

刚愎自用不易与他人相处，自我封闭较为自我，不易与他人建

立长期关系

能够与他人建立可

信赖的长期关系

易与他

赖的积

期关系

2人建立可信

｛极发展的长

团队合作：0102030405060708090100

不能与他人很好合作，独断专行团队合作精神不强，对工

作有影响

能够与他人合作共事，

相互支持，保证团队任

务的完成

善于与他人合作共事，相

互支持，充分发挥各自的

优势，保持良好的团队工

作氛围

解决矛盾：0102030405060708090100

遇到矛盾不知如何解决解决矛盾手法生硬，影响

工作顺利进行

能够解决已发生的

矛盾，不致对工作

产生大的负面影响

巧妙地

解决不

1和建设性地

:同矛盾

敏感性：0102030405060708090100

不太关心他人，对他人的需求毫无感觉有时能关心他人，体会人

的苦衷

能关心他人，体谅他

人，领会他人的请求，

有时帮助想办法解决

对他人较关心，容易感知

别人的想法，体谅他人，

善于领会他人的请求，并

付之于适当的言行

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