农村六大员职责

六大员简介（推荐5篇）第一篇：六大员简介安全员证书简介：安全管理员是施工现场监督现场的安全工作，检查考核落实安全责任。

同时给安全管理工作提供分析、研究的材料，从而能够掌握安全动态，以便对每个时期制定行之有效的措施，对施工进程的安全工作进行预测、预报、预防，并提出相关解决方案。

就业前景：建筑安全员在建筑的各行各业安全企业生产发挥着巨大的作用，需求量大。

培训内容：建筑力学、建筑结构、施工技术、安全生产技术与管理、法律法规、强制性条文。

选用教材：《安全员专业管理实务》、《安全员专业基础知识》培训方式：自学与集中辅导相结合报名条件：大专以上学历报名资料：一寸彩照1张以及电子版，身份证复印件一份报名时间：常年招生，分期开班。

考试时间：每年2次（6月、12月）考试形式：笔试分《基础知识》和《专业管理实务》两场证书：考试合格者颁发由湖北省住房与城乡建设厅统一颁发全国通用的岗位证书材料员证书简介：主要是在项目负责人和施工负责人的领导下，负责项目部材料部门的管理工作，认真贯彻执行ISO9002质量标准。

了解掌握施工过程和工程进度，掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。

配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。

分析考核物资工作的经济技术指标，并提出改进意见。

搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理及施工负责人提供分析资料。

配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。

负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。

就业前景：为促进生产经营的发展，社会对物资管理人员素质要求越来越高，也就是说市场对专门的管理人员需求量会越来越大。

培训内容：建筑材料、房屋构造、建筑企业经营管理、法律法规、工程量清单选用教材：《材料员专业管理实务》、《材料员专业基础知识》培训方式：自学与集中辅导相结合报名条件：大专以上学历报名资料：一寸彩照1张及电子版，身份证复印件一份报名时间：常年招生，分期开班。

履行“六大员”职责工作总结顺荡村指导员李红英“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”是新农村建设的总目标，要达到这样的目标，需要多年多届指导员不断的努力。

履行好“六大员”的职责，是真正发挥新农村建设中指导作用的基础与关键，现将三月份履行“六大员”职责工作情况总结如下：一、当好“村情民意调查员”进驻顺荡村委会后，及时了解上一批指导员开展的主要工作情况、工作进度、制定的农村经济发展思路和新农村建设规划等内容。

一是深入农村生产建设第一线，深入农户了解村民想什么、做什么、需要解决什么问题，从群众最“盼”、最“难”、最“怨”的事情做起；二是虚心听取群众的意见，掌握第一手资料；三是认真分析村委会、村民小组和不同农户的问题，按照新农村建设总目标的要求，找准优势，克服劣势，找准本村的切入点和结合点，不断完善新农村建设的思路；四是分清轻重缓急以及重点和难点，有计划、分步骤地去争取、去发动广大村民，采取有力措施予以解决，给农民群众带去看得见、摸得着的实效。

二、当好“政策法规宣传员”通过近段时间的学习，自身基本了解了国家、省、州、县出台的一系列三农政策、惠农政策。

在实际工作中，有针对性地宣传党的路线方针政策和国家的法律法规, 宣传党和政府的各项支农惠农政策，给群众带去政策和科技致富信息。

让群众和基层干部真正了解中央和上级党委、政府的政策措施，使这些政策、措施转化成群众的自觉行动，落实到生产、生活中。

三、当好“富民强村服务员”配合村干部扎实投入春耕备耕和大春生产工作。

并抓好驻村项目规划工作,在顺荡村大力发展泡核桃产业,积极帮助群众联系所需优苗良种，解决资金困难，进行技术指导，努力为群众创造新的经济增长点。

我始终坚持务实的工作作风，喜欢和群众接触，善于和群众接触，经常和村组干部一起深入深入农户，了解村民想什么、做什么、需要解决什么问题。

认真分析村民农户的问题，按照新农村建设的目标要求，找准解决本村问题的切入点和结合点，四、当好“矛盾纠纷调解员”牢固树立“稳定压倒一切”的思想，要把保障和改善民生，化解群众内部矛盾，保持农村社会和谐稳定，作为工作的重中之重。

农村指导员七大员职责一、宣传员农村指导员的第一职责是宣传员。

作为宣传员，我们要深入了解农村的基层情况，及时了解农民的需求和问题，然后通过各种形式的宣传手段，向农民传递政策、法律法规等知识，提高他们的法律意识和政策素质。

同时，我们还要宣传农村发展的好经验、好做法，激发农民的积极性和创造性，推动农村经济社会的全面发展。

二、咨询员作为咨询员，我们要随时为农民提供各种咨询服务。

无论是农业技术、农产品销售、农村产业发展还是农村信用社、农村合作社等方面的问题，我们都要准确、及时地回答农民的疑问，帮助他们解决实际困难。

同时，我们还要积极引导农民科学种植、合理经营，提高农民的生产技术和管理水平，促进农村经济的持续健康发展。

三、服务员作为服务员，我们要主动为农民提供各种服务。

无论是组织培训、帮助农民申请各类补贴、指导农民办理各类证件等，我们都要以农民需求为导向，全力以赴，为农民排忧解难。

同时，我们还要积极推动农村公共服务设施的建设，改善农民的生活条件，提高农村居民的幸福感和获得感。

四、协调员作为协调员，我们要加强各级政府、农业部门与农民之间的联系和沟通，及时反映农民的意见和诉求，为政府制定农业政策和决策提供参考。

同时，我们还要积极协调解决农民之间的矛盾和纠纷，维护农民的合法权益，营造和谐稳定的农村社会环境。

五、监督员作为监督员，我们要严格监督农村各项政策的执行情况，确保政策的公正、公平、公开。

同时，我们还要监督农村基层干部的工作作风和服务意识，推动基层干部的责任心和工作效率。

同时，我们还要加强对农村市场秩序的监管，打击各种违法违规行为，维护农村市场的正常秩序。

六、危机处理员作为危机处理员，我们要及时处理农村遇到的各种突发事件和危机。

无论是自然灾害、疫情突发、事故发生还是社会安全问题，我们都要迅速响应，组织抢险救灾、维护社会秩序、保护农民的生命财产安全。

同时，我们还要加强危机预警和应急管理能力的建设，提高农村应对危机的能力和水平。

农业农村部工作人员的职责与工作内容作为农业农村部的工作人员，担负着维护和促进农业农村发展、保障农民权益的重要使命。

他们的职责涵盖了广泛的领域，包括政策制定与推广、农民培训与指导、市场监管与调控等方面。

下面将逐一介绍农业农村部工作人员的具体职责及工作内容。

一、政策制定与推广农业农村部工作人员负责参与农业农村发展政策的制定与研究，并向上级部门提供政策建议。

他们需要深入了解农业农村发展的现状和问题，分析农业产业链的薄弱环节，制定针对性政策，推动农业可持续发展。

同时，农业农村部工作人员还承担政策的推广和落地工作，与地方政府和相关单位合作，组织开展培训和宣传活动，确保政策的贯彻执行。

二、农民培训与指导作为农业农村部的工作人员，他们需要开展农民培训和指导工作，提高农民的技术水平和管理能力。

他们与农民密切合作，通过组织培训班、示范基地建设、技术交流等方式，培训农民掌握先进的农业生产技术和管理方法，提高农业产业的效益和竞争力。

工作人员还负责解答农民的疑惑和困惑，指导他们解决实际问题，帮助农民实现农业增产、增收。

三、市场监管与调控农业农村部工作人员在市场监管方面发挥着重要作用。

他们需要关注农产品市场的供需状况，及时掌握价格动态和变化趋势，制定和执行市场调控措施，保障农民和消费者的利益。

此外，工作人员还需要监督农产品质量和食品安全，开展质量检测和抽检工作，打击假冒伪劣产品和不合格农产品的销售行为。

四、农村经济发展与扶贫工作农业农村部工作人员还参与农村经济发展和扶贫工作。

他们负责协助地方政府和相关单位开展扶贫项目，调动各方资源，推动农村贫困地区脱贫攻坚工作。

工作人员需要分析并解决农村经济发展中的困难和问题，促进农村产业结构调整和转型升级，推动农村经济的可持续发展。

五、人员管理与组织协调作为农业农村部的工作人员，他们还需要进行人员管理和组织协调工作。

包括对下属工作人员的指导和监督，组织各项会议和活动，协调内外部资源，确保工作的顺利进行。

镇驻村干部职责驻村干部职责和要求驻村干部从职责上来讲，就是要当好“六大员”：政策法规的宣传员、生产发展的参谋员、生活宽裕的服务员、乡风文明的倡导员、村容整洁的规划员、民主管理的监督员。

为了更好地开展农村工作，切实加强对农村工作的管理，推进农村经济的发展，强化考评机制，特制定马祖镇驻村干部工作职责和要求。

具体职责：一是引导。

要及时宣传党在农村的路线、方针、政策和涉及“三农”的法律法规，传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神，引导农民转变思想观念，增强发展意识、民主意识和法制意识。

二是监督。

监督村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等各项民主制度的执行情况，监督和规范村务、财务公开等各项制度的执行情况；督促村集体经济发展项目和实事的确定、公开、组织实施，促进村干部依法办事、按章办事。

三是协调。

了解和掌握农民生产生活状况和农村热点、难点问题，及时向党委、政府反映农民群众的思想动态和社情民意。

协调好村级组织之间的关系，增强村级班子的合力，摸清村里的不稳定因素，协调好村干部和群众之间的关系，做好群众思想工作，化解纠纷矛盾，确保社会稳定。

四是帮助。

帮助支、村两委进一步理清发展思路，培育农民收入的增长点，发展壮大村级集体经济，完善村级基础设施，推进新农村建设。

促进农民增收，为村民提供服务。

帮助开展文明村、新农村、文化特色村等各类创建活动，适时组织开展文体娱乐活动，营造积极健康向上的社会风气。

具体要求：一、深化民情日记制度。

驻村干部要真正与所驻村“同呼吸、共命运”，体现党委、政府的“民本”意图，必须记录《民情日记》。

民情日记的内容要真正体现一个“实”字，使其成为驻村干部“进百家门、知百家情、解百家难、帮百家富、聚百家心、办百家事”的有效载体，确保民情日记制度不流于形式，力所能及地为村民解决实际困难和问题。

二、增强驻村工作时效。

在驻村时间上，除镇中心工作需要和做好自身负责工作外，保证每周至少下村3次。

三、增强驻村工作的有效性。

农村岗位职责及分工农村是我国的基本农业生产单位，农村的岗位职责及分工是农村经济社会发展的重要组成部分。

在农村中，每个岗位都有着不同的职责和分工，通过各个岗位的协作和合作，才能够顺利进行农村经济的发展和农民生活的改善。

下面我将就农村的几个重要岗位职责及分工进行详细的介绍。

首先是农民这一农村基本岗位。

农民是农村经济的主体，他们的职责是种植农作物、养殖畜禽、耕田等农业生产工作。

农民负责农田的管理、病虫害的防治、农作物的收获和养殖动物的管理等工作，他们是农村经济的主要生产力，是保障农村经济发展的基础。

其次是村委会干部。

村委会是农村自治的基本组织形式，村委会干部是农村基层政权组织的执行者和管理者。

村委会干部的职责包括组织、协调农村各项工作，制定农村发展规划，解决农民的生产生活问题，保障农村的稳定发展。

村委会干部还负责农民的组织培训、宣传政策、管理农村公共事务等工作，促进农村经济的发展和农民的生活水平的提高。

再次是土地管理人员。

土地是农民的生产资料，其管理对于农业生产的发展至关重要。

土地管理人员的职责是负责土地承包、整理、流转和退耕还林还草等工作。

他们要根据国家政策与农民进行土地流转、土地整理、土地治理等工作，确保土地资源的合理配置和土地的可持续利用，促进农村经济的发展。

此外，还有农业技术人员。

农业技术人员是在农业生产中起着重要作用的人员，他们负责农业科学技术的研究与应用。

他们的职责包括开展农业科技示范、推广新的农业技术和农业生产资料，提供农业技术咨询和指导，增加农民的收入和农业生产的效益。

他们还负责农业人才培养，提高农业生产力和农业现代化水平。

最后是乡镇政府相关岗位，如农村金融、农村教育和农村医疗保健等。

乡镇政府是农村经济社会管理的基本单位，乡镇政府相关岗位的职责包括发展农村金融，为农民提供金融服务；发展农村教育，提供优质教育资源；发展农村医疗保健，保障农民的健康需求。

他们通过政策引导和资源整合，为农村经济社会发展提供了必要的支持和保障。

大学生村官充分发挥“六大员”作用弥勒市朋普镇党委认真做好大学生村官的培养工作，积极引导大学生村官充分发挥六大员作用，既加强了党的基层建设，又加快了农村脱贫致富步伐，使大学生村官有了用武之地。

一是当好惠农政策宣传员。

朋普镇充分发挥大学生村官在群众的声望优势，以党的十八大和省第九次党代会、州七届六次全会精神为重点，采取集中宣讲、发放宣传资料、制作宣传展板、个别交流等方式，加大对惠民政策和帮扶措施的宣传力度，帮助群众用好用活政策，促进经济社会发展。

今年以来，全镇大学生村官集中宣讲10场次，发放宣传资料5000余份，出墙报10版次，与群众个别交流1000余人次。

二是当好民情民意收集员。

结合正在深入开展的四群教育活动，朋普镇充分发挥大学生村官做民情民意的调研员作用，他们进农家、访村民，了解民情、把握民意、汇聚民智，问计于民、问政于民、问需于民，在准确把握民情民意的基础上积聚促进经济社会发展的金点子，推动当地的民生改善、经济发展和社会进步。

四群教育开展以来，全镇大学生村官共走访群众2000余人次，撰写工作通讯5期25篇，汇聚民情民意50余条(其中，进入党委政府研究的10条)。

三是当好科技推广特派员。

朋普镇的大学生村官想群众之所想、急群众之所急，主动深入千家万户，为群众送文化、送技术、送科学，积极帮助基层群众调整产业结构，壮大发展规模;积极培育种养殖大户，指导农民朋友发展收购、加工、营销业务;积极帮助农户延伸产业链条，提高农产品加工水平，提供农业品的科技含量，增加农产品的附加值。

四是当好矛盾纠纷调解员。

朋普镇紧紧抓住大学生村官常年驻村，以群众朝夕相处，知村情、懂政策、群众信赖等有利条件，充分发挥其矛盾纠纷调解员作用，做到安全隐患早发现、矛盾纠纷早化解、存在问题早整改，有效促进农村的和谐稳定。

今年以来，全镇大学生村官当场调解的矛盾纠纷50件，不能当场调解及时反馈给党委政府和相关职能机构的12件。

五是当好党建工作指导员。

福建省农村“六大员”管理办法(试行)第一章总则第一条为持续创新农村工作机制，进一步规范完善农村“六大员”制度，加强农村“六大员”队伍建设，建立基层公共服务体系，提高农村公共服务水平，促进海峡西岸新农村建设，特制定本办法。

第二条农村“六大员”是指：村级农民技术员(包含种植业技术员、林业技术员、水利技术员、渔业技术员、动物防疫员、农机技术员)；村级社会治安综合治理协管员；村级计划生育管理员；村级国土资源和规划建设、环保协管员；乡村医生；村级文化协管员等。

第三条农村“六大员”是以自愿为原则、义务性为主的服务农村工作岗位。

农村“六大员”应热心公益事业，自觉执行行业自律，恪守职业道德，信守服务承诺，勤勉尽责，起示范带头作用。

第四条农村“六大员”实行业务归口管理。

省、市、县业务主管部门依行业对农村“六大员”进行业务指导、教育培训和监督管理。

第五条农村“六大员”实行“县聘、乡管、村用”的管理原则。

县级业务主管部门负责“六大员”评聘审批、教育培训、业务指导工作；乡镇负责落实选聘具体工作和开展日常管理工作；农村“六大员”在村党组织直接领导下开展工作。

县、乡镇、村三级条块结合，各负其责，分工协作，服务三农。

第二章职责第六条农村“六大员”应当认真履行岗位职责，成为积极宣传贯彻党和政府各项方针政策、法律法规的“宣传员”；传播先进科技文化知识的“传播员”；在第一时间提供灾情疫情险情信息的“信息员”；农业生产的“指导员”；协助处理农村突发事件和调解民事纠纷的“协理员”；做好农村公共服务的“服务员”；当好党和政府联系群众的“联络员”。

第七条村级农民技术员岗位职责如下:村级种植业技术员岗位职责：积极传播农业科技知识，围绕发展主导产业和特色农产品，带领村民学科技、用科技；协助上级农业技术推广部门做好农业新品种、新技术、新肥料、新农药、新机具等农业“五新”的示范推广工作，并带头搞好示范田；加强对本村农业和农村产业结构调整的科学引导和生产技术指导，落实本村种植生产计划；参与有关农业专业合作组织活动，在农业科技成果转化示范和推广及农产品加工、销售中发挥示范带头作用；加强对农业防灾减灾工作的技术指导，负责指导本村的农业病虫害防治工作，努力减少农业损失；负责本村农情、灾情、病虫害动态以及农产品生产和供求信息的收集、调查、统计和上报工作。

农业农村部工作人员的岗位设置与职能划分农业农村部是负责日常农业和农村事务的行政部门，其工作人员的岗位设置和职能划分对于保障农业发展、农村建设至关重要。

下面将从不同角度分析农业农村部工作人员的岗位设置与职能划分。

一、省级机构在省级机构中，农业农村部主要设置以下岗位：农业发展岗位：主要负责农业政策研究、农业产业发展规划、农业科技创新等工作。

这些岗位需要掌握丰富的农业知识和技能，能够推动农业现代化进程。

农村建设岗位：主要负责农村基础设施建设、农村环境治理、农村社会事务管理等工作。

这些岗位需要具备较强的组织协调能力和工程管理能力，能够有效推进农村发展。

农业资源保护岗位：主要负责农业土地资源管理、农业水资源保护、农业生态环境保护等工作。

这些岗位需要具备专业的环境科学知识和资源管理能力，能够确保农业可持续发展。

农民服务岗位：主要负责农民培训、农技推广、农民求助服务等工作。

这些岗位需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够满足农民的需求并提供相关帮助。

二、市县机构在市县级机构中，农业农村部的岗位设置和职能划分相对简化，主要包括以下方面：农业生产管理岗位：负责农田管理、农作物种植指导、农业技术服务等工作。

这些岗位需要具备较强的农业技术知识和实际操作经验，能够指导农民科学种植、提高农业产量。

农村组织管理岗位：负责农村组织建设、村务管理、招商引资等工作。

这些岗位需要具备较强的组织管理能力和市场拓展能力，能够推动农村经济发展。

农民工作岗位：负责农民培训、农业合作社组建、农村金融服务等工作。

这些岗位需要具备较好的教育和培训能力，能够提高农民的素质和收入水平。

农业综合服务岗位：负责农村服务站建设、农产品流通、农业保险等工作。

这些岗位需要具备一定的市场分析和经济管理能力，能够提供全方位的农业服务。

总结：农业农村部工作人员的岗位设置和职能划分根据不同级别的机构和职责需求来确定。

从省级到市县级，岗位设置逐渐细化，职能划分逐渐清晰。