1、计算机网络安全管理制度1.doc

1、计算机网络安全管理制度1瓦房店第十七中学计算机网络安全管理制度第一章总则第一条为了加强计算机网络的安全保护，维护计算机网络的正常运作，根据有关法规的规定，制定本制度。

第二条计算机网络安全管理机构组长：陶贵金副组长：汪文洁组员：邹瑞武李明第二章计算机机房安全管理制度第三条计算机机房管理教师要保证计算机软、硬件运行正常，满足教学与管理需要。

第四条计算机教师负责学生上机的管理工作，并填写“机房使用和设备使用记录本”本的相关内容，鼓励教师和学生使用学校的计算机。

第五条学生按要求正确操作使用计算机，完成上机实践内容。

第六条禁止私自拆卸计算机设备、格式化硬盘，自带软件操作要经过计算机教师的同意，益智游戏的使用和操作必须在计算机教师的指导下进行。

第七条爱护公用设备，人为损坏计算机设备，必须照价赔偿。

第八条保持机房安静，不准在机房内随意走动、大声喧哗。

第九条保持室内清洁卫生，不带食物进机房，不乱扔纸屑、随地吐痰。

第十条禁止带易燃易爆等危险物品进入机房，关闭计算机机房前必须关闭所有电源。

第三章信息发布、审核、登记制度第十一条任何人员不得利用学校网站危害国家安全、泄露国家秘密，不得侵犯国家、社会、集体利益和其他公民的合法权益，不得利用本校网站制作、复制和传播下列信息：（一）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的；（二）煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的；（三）煽动分裂国家、破坏国家统一的；（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；（五）捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；（六）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的；（七）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，或者进行其他恶意攻击的；（八）损害国家机关信誉的；（九）其他违反宪法和法律行政法规的；第十二条网站用户必须经过用户申请批准后才能够能录。

第十三条网管员必须检查链接网站、个人主页的信息内容，若发现其包含有害信息的应及时取消其链接。

第十四条网管员必须定期检查网站内容发表内容，若发现其包含有害信息的必须及时删除和取消其用户资格，有违反法律法规的应及时通过校长交予公安部门查处。

第四章信息监视、保存、清除和备份制度第十五条网管员必须监视网站发布的信息，防止有人通过本校网络发布有害信息。

第十六条网管员必须定期对服务器进行备份，以备服务器受破坏后能回复正常使用。

第十七条网管员必须定期对服务器里的多余、无用、临时文件进行删除工作。

第五章病毒检测及网络安全漏洞检测第十八条任何要上传文件至本校文件服务器的人员必须先对要上传文件进行病毒检测，确保没有病毒感染后方可上传。

任何上传到上级教育网站的内容，必须经过病毒检测，保证没有被病毒感染后才能够上传。

第十九条校园网内的电脑必须定期进行病毒检测，防止病毒感染和传播。

第二十条网管员必须定期对服务器进行病毒检测，防止病毒入侵和传播。

第二十一条网管员必须定期对服务器进行安全漏洞检测，升级服务器系统，安装必要的系统补丁，预防网络安全漏洞。

第六章违法案件报告和协助查处第二十二条校园网的任何使用者若发现有害信息的应立即通知网管员，并保护有关数据。

第二十三条发现任何违反网络安全法规的或传播有害信息的人员，立即报送区教育信息中并同时报告校长以及公安机关网监部门，交予公安部门查处。

第二十四条校园网的使用者应配合公安机关追查有害信息、有害电子邮件的来源，协助做好取证工作。

第七章帐号使用登记及操作权限管理制度第二十五条校园网的使用者必须拥有网络的合法使用帐号和密码，计算机的使用者必须拥有合法的计算机使用账号和密码。

第二十六条校园网内网络设备、计算机服务器等由学校网络中心统一管理，除学校网络中心工作人员以外，其他任何人不得擅自操作网络设备、修改网络设置。

第二十七条网管员必须监视帐号使用情况，发现帐号用于违反管理制度，必须立即封锁或删除帐号。

第二十八条网管员拥有建立、修改、删除网络使用帐号以及赋予帐号使用权限的权力。

第八章安全管理人员责任第二十九条网管员必须遵循此制度，做好如下的工作。

（一）负责校园网络系统的安全运行。

（二）沟通校园网络与区教育局信息中心的安全联系。

（三）负责校园网络（网站）的信息安全。

（四）熟悉计算机的构造、性能及正常使用方法，随时为师生上机操作提供服务。

（五）不断学习计算机方面的有关知识，努力提高自身的计算机水平。

（六）积极配合教师使用多媒体使用教学活动，协助教师进行现代化教学方面的改革与创新。

（七）师生上完课后要认真检查，合格后方可离开计算机室，并且填好使用记录。

（八）计算机室内的机器不得外来人使用，也不准做其他与教学无关的事。

（九）做好防火、防盗工作，保持微机室的温度适宜。

第三十条网管员必须定期更新本校网站内容，各科组部门应努力配合网管员做好网站更新工作，提供详细的网站更新资料。

第三十一条网管员必须时刻监视网络信息，防止有害信息的传播，发现有害信息的应立即报送区教育信息中心和校长及公安机关网监部门，由校长交予公安部门查处。

第九章安全教育及培训第三十二条定期安排本校计算机网络使用人员参加计算机网络安全教育，加强其计算机网络安全概念。

第三十三条定期安排网管员参加关于计算机网络的安全培训，提高其网络管理能力。

第三十四条定期组织管理员认真学习《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、《网络安全管理制度》及《信息审核管理制度》，提高工作人员的维护网络安全的警惕性和自觉性。

第三十五条负责对学校的师生进行安全教育和培训，全体教师和学生养成自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的习惯，具备基本的网络安全知识。

第三十六条对信息发布部者进行安全教育和培训，使他们自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，杜绝发布违犯《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的信息内容。

第三十七条不定期地邀请公安机关有关人员进行信息安全方面的培训，加强对有害信息，特别是影射性有害信息的识别能力，提高防犯能力。

第十章网络安全定期巡查制度第三十八条每月对校园网络的网络安全进行例行的巡查工作，并将巡查的结果向网络安全小组组长报告。

第三十九条每周上网查看相关的网络安全的信息与通报，并对服务器进行相关的安全升级与打好相关的安全补丁。

第四十条每周更新一次校园网络防病毒软件的病毒库，对重大的病毒在校园网上及时公报。

第四十一条每周巡查校园网络的安全运行日志，处理出现的安全隐患。

第四十二条每周校网站进行一次备份，防止校网站信息的破坏和资料的丢失。

第十一章应急响应与处理制度第四十三条提供网络安全事件的报告渠道，协助处理网络安全事件。

第四十四条建立网络安全管理所需要的信息资源库和工具库，及时提供各种网络安全信息和一些预防性安全服务措施，保护系统免遭入侵者的破坏。

第四十五条开展有关网络安全监测的研究活动，以提高现有系统的安全性。

第四十六条提高全校教师和学生的计算机和信息安全意识。

第十二章安全管理负责人、信息审查员的要求与职责第四十七条安全管理负责人要求与职责(一)要认真学习党的教育方针，认真学习专业知识，刻苦钻研业务。

要加强教师进修，要有高度的事业心和责任感，严格遵守各项规章制度，认真履行自己的职责，服从本单位计算机安全组织的领导，担负本单位计算机安全保护工作。

1、考勤管理制度1考勤管理制度第一章总则第一条为进一步规范员工劳动纪律管理，完善公司福利政策，规范各类假期管理，根据国家相关法律法规及集团公司相应制度规定，结合实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于金碧物业济南分公司各部（室）及属下各单位的全体员工。

第三条基本定义1、迟到：上班时间已到仍未到岗；2、早退：未到下班时间提前离岗；3、脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位；4、旷工：无任何手续无故不上班。

有下列情况者，均按旷工论处：迟到、早退或脱岗连续超过60分钟；或未经准假而不到岗者；或不服从工作调动，经教育仍不到岗者；或采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者；或违纪、违规行为造成的缺勤；或未办完离职手续而擅自离职的。

迟到、早退或脱岗时间在1小时以上（不含1小时）、3小时以内（含3小时）的，按旷工半天论处；迟到、早退或脱岗时间在3小时以上，7小时以内（含7小时）的，按旷工全天论处。

5、考勤统计时间：每月考勤周期按自然月计算，即每月1日至每月最后一日。

第四条考勤是人事部门的基础性工作，是计发工资、奖金、劳保、福利等待遇的重要依据。

第二章考勤规定第五条一般标准工作时间为星期一至星期五，星期六和星期日休息。

每天标准工作时间为8:30-12:00，14:00-17:30。

操作层员工工作时间根据实际情况确定，特殊岗位工作因公需要轮班的，根据国家相关法规规定执行，由各所属部门根据工种及岗位特点自行排班，经单位（中心）负责人审批后于每月28日前将下月的排班表报人事部门备案。

排班表一经批核后，不得轻易更改，如确因工作需要或突发情况需要重新调班的，各部门需在每月底将重新调班过的排班表经审批后上报人事部门予以再次备案。

第六条分公司本部员工需每天考勤一次，即上午上班前考勤一次。

各客服中心每天上班、下班各考勤一次（节假日值班人员按照公司规定执行），具体打卡时间根据工作时间予以确定，考勤次数如有调整须经物业公司总经理审批后报备行政人事部。

第七条所有员工原则上在各自办公所在地规定考勤机上进行打卡方视为有效考勤。

如因工作需要到其他考勤机进行打卡的，须向人事部门提出申请并审批同意，否则视为无效打卡。

原则上不允许密码考勤。

1、所有新入职员工（保安部除外）须在入职后一个工作日内录入指纹，采用指纹考勤，不得继续使用签到考勤。

保安部人员入职后试训期间，可采用签到考勤，试训合格后办理入职手续后，一个工作日内录入指纹，采用指纹考勤。

2、新员工录入指纹时必须由人事专员或人事助理对录入资料进行签名确认和保存，确保每名员工对应唯一考勤编号。

人事助理于录入指纹后一个工作日内对应考勤机中新员工考勤编码录入员工姓名，确保员工打卡时同时显示考勤编号、姓名。

第八条各部室、各中心负责人因工作需要外出不能按时打卡的，须提前一天填写外出登记表，并立即到行政人事部报备由物业公司负责人审批；特殊情况不能提前履行外出报备手续者，须于当天8:00前经物业公司负责人电话同意，并电话通知行政人事部报备，否则视为未打卡，按未上班处理。

第九条员工因工作需要直接外出不能打卡的，须提前一天在考勤员处填写《员工未打卡登记表》，按照以下审批权限经领导审批，并及时到行政人事部门报备。

1、济南分公司本部部门负责人及以上领导、客服中心负责人须报物业公司总经理审批。

2、物业公司本部其他员工须报所属部门负责人审批。

3、客服中心其他员工须报单位负责人审批。

4、楼盘员工集体外出参观、学习等原因不能按时打卡的，须提前由楼盘负责人以书面形式报物业公司负责人同意后，方可外出，并将外出参观学习等活动方案报分公司行政人事部备案。