大学班级管理规定
- 格式:doc
- 大小:18.00 KB
- 文档页数:12
大学班级管理制度是指为了保证大学班级的正常运行和有序管理而制定的一系列规章制度和管理措施。
1. 班级组织设置:每个班级设立一个班委会,由学生自行选举产生。
班委会由班长、副班长、团支书、学习委员、文艺委员、体育委员等职务组成。
2. 班级日常管理:班级设立班级公告栏,及时发布学校和班级的通知、活动信息等。
班级班标、班级文化建设等。
3. 班级纪律:制定班级纪律,规定学生在班级内要遵守的行为规范。
包括迟到早退、打架斗殴、违反校规等行为的处理办法和惩罚措施。
4. 班级考勤:班级要对学生的出勤情况进行管理,记录学生的迟到、早退、请假等情况,并定期向学校汇报。
5. 学生评优:班级会根据学生的学习成绩、品德表现、参与班级活动等方面进行评优,表彰表扬优秀学生。
6. 班级活动:班级会组织各类活动,如班级联谊、文体比赛、主题讲座等,促进班级的凝聚力和团结。
7. 班级管理师生互动:班级管理人员与学生之间要建立良好的互动机制,进行班级问题沟通和解决,实现班级管理的民主化和学生的参与性。
以上是大学班级管理制度的基本内容,不同学校和学院可能会有一些差异和补充细节。
这些制度的目的是为了促进学生的全面发展,提高班级的凝聚力和学习氛围,保证班级的正常运行和有序管理。
大学班级管理制度(2)一、前言大学班级是学生的集体,是学生成长成才的重要单位。
良好的班级管理对于培养学生的团队合作精神、自我管理能力和社交能力具有重要意义。
本文旨在建立起一套科学、合理、有效的大学班级管理制度,以确保班级的正常秩序和良好的发展。
二、班级组织1. 班级委员会的组建每个班级应设立班级委员会,由班主任担任主席,各科任教师和班级学生代表组成。
班委会主要负责班级的日常管理和学生事务的协调。
2. 班干部的选拔班级各小职务由班主任组织选拔产生,旨在培养学生的组织能力和领导才能。
选拔应公开、公平、公正,依据学生的品德、能力、业绩等方面进行评估。
三、班级规章制度1. 入班禁令学生在进入班级之前,应经过学校和班级的审核,符合规定的学生才能入班。
班级管理制度大学
1. 学生在课堂上应保持安静,专心听讲,不得随意交谈或使用手机等电子产品。
2. 学生应按时参加课程并认真完成老师布置的作业,不得迟到早退或擅自请假。
3. 学生不得在校园内吸烟、饮酒或进行任何形式的赌博活动,不得传播不良信息或参与违法行为。
4. 学生应尊重老师和同学,不得恶意挑衅、侮辱或歧视他人,建立和谐的师生关系。
5. 学生应爱护校园环境,保持教室、图书馆等公共场所的卫生整洁,遵守校园规章制度。
6. 学生如有任何问题或困惑,应及时向班主任或学校领导反映,合理解决矛盾,共同维护班级和谐。
7. 学生在校园内不得擅自离校,如有特殊情况需请假,需提前向班主任请假并得到批准。
8. 学生在校园内要团结互助,相互鼓励,共同进步,营造积极向上的学习氛围。
以上制度为班级管理规定,请全体同学遵守,共同努力,使我们的班级更加和谐、团结、进步。
祝大家学业有成,快乐成长!。
大学班级管理制度及班级公约范文大学班级管理制度及班级公约是确保学生在大学期间良好学习和生活的重要规范。
本文将提供一份班级管理制度及班级公约的范本,旨在引导大学班级制定适合自己的管理制度和公约,并提供给同学们作为参考。
1. 班级管理制度1.1 学习管理1.1.1 安排学习计划:班级成员应根据课程要求和个人情况,制定合理的学习计划,并按时完成学习任务。
1.1.2 课堂纪律:班级成员应遵守课堂纪律,不得迟到早退、私自交谈或使用手机等行为影响课堂秩序。
1.1.3 互相学习帮助:班级成员应互相学习帮助,积极参与讨论、分享学习资源,共同促进班级学习氛围的良好发展。
1.2 生活管理1.2.1 宿舍管理:班级成员应遵守宿舍管理规定,保持宿舍整洁、安静,并遵守宿舍安全和用电用水等规定。
1.2.2 餐厅管理:班级成员应遵守餐厅管理规定,不得浪费食物,保持餐厅卫生,并遵守就餐秩序和时间规定。
1.2.3 积极参与社团活动:班级成员应积极参与学校组织的各类社团活动,丰富课余生活,培养综合素质。
2. 班级公约2.1 互相尊重2.1.1 尊重他人:班级成员应尊重他人的人格和权益,不歧视、侮辱或恶意伤害他人。
2.1.2 听取他人意见:班级成员应积极倾听他人的意见和建议,虚心接受批评,共同提升自己。
2.2 诚实守信2.2.1 诚实守信:班级成员应诚实守信,不作弊、抄袭等违反学术道德的行为,并保守个人和班级的秘密。
2.2.2 兑现承诺:班级成员应兑现对他人的承诺,按照约定时间完成任务,并尽量避免违约行为。
2.3 和谐相处2.3.1 互助关怀:班级成员应关心他人,乐于助人,建立和谐的班级关系。
2.3.2 爱护环境:班级成员应爱护学校和班级环境,不乱扔垃圾,保持公共设施的整洁和完好。
2.4 良好形象2.4.1 仪容仪表:班级成员应注意仪容仪表,穿着整洁,严禁穿着不得体、不文明的服装。
2.4.2 言行举止:班级成员应注意言行举止,遵守公序良俗,不发表不当言论或从事不良行为。
大学班级管理制度细则一、总则1.本细则旨在规范大学班级的管理,促进班级的建设和发展,提高学生在班级中的学习、交流、合作能力,培养良好的班集体氛围。
2.班级管理应当遵循公平、公正、公开的原则,尊重学生的权益,营造积极向上的学习环境。
二、班级组织1.班级委员会的产生:每个班级由班主任和学生代表组成的班级委员会负责班级管理工作。
2.班级委员会成员职责:–班主任:负责指导、组织和协调班级工作,促进班级的整体发展,关注学生学习和生活情况。
–学生代表:代表全班同学的利益和意见,积极参与班级事务讨论和组织活动,促进班级凝聚力和共同进步。
3.班级委员会的产生和换届:班级委员会成员在每学年末由全班同学投票选举产生,任期为一学年。
三、班级日常管理1.课堂纪律:–学生应按时到达教室,不得迟到早退,不得无故旷课。
–学生应专心听讲,配合教师的教学工作,不得在课堂上做与学习无关的事情。
–学生之间应互相尊重和友好相待,不准打闹、吵闹或干扰他人学习。
2.作业管理:–学生应认真完成老师布置的各类作业任务,保证作业的质量和准时上交。
–学生可以互相讨论作业问题,但不得抄袭他人作业或以任何形式欺骗。
–教师应及时批改作业,给予学生反馈和指导,帮助学生提高学习水平。
3.学生考勤:–学生应根据学校的规定按时参加各类考试和活动,不得违规缺考。
–学生如有特殊原因需要请假,应提前向班主任请假,并提交请假证明。
–学生缺勤次数超过规定次数,将被处以相应处分。
四、班级活动管理1.班会组织:班主任应定期组织班会,让学生交流学习和生活方面的问题,增进班级凝聚力。
2.主题活动:班级委员会可以根据班级成员的需求和兴趣组织各类主题活动,如学术讲座、文化节、运动会等,丰富学生的课余生活。
3.志愿服务:班级委员会鼓励学生参与社会志愿服务活动,提高学生的社会责任感和服务意识。
五、班级奖惩制度1.班级表彰:根据学生在学习、品德、社会实践等方面的突出表现,班级委员会可以给予学生表彰和奖励。
大学班级管理制度范本(12篇)-规章制度篇1:大学班级管理制度大学班级管理制度为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境,使班级工作能够正常有序进行,使信管061班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。
具体内容如下:一、班级日常管理制度1、学习:大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到:⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。
2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。
3.积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。
4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。
2、卫生:宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持:1.宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。
2.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。
3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。
4.注重个人卫生。
3、活动因为班级、院、校开展各种各样的'活动,故有以下规定1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。
2.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。
3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。
二、班级奖惩制度1、评优、评先依据《安徽工业大学学生手册》进行评选。
2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。
3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予以表彰,或予一定的物质奖励。
4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选资格。
5、凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评先及参选资格。
6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
第1篇第一章总则第一条为加强班级管理,提高班级工作效率,培养班委的领导能力和服务意识,营造良好的班级氛围,根据《中华人民共和国高等教育法》和《学生管理规定》等相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于我校所有班级班委的管理工作。
第三条班委是班级工作的核心,是学生与学校、教师之间的桥梁和纽带。
班委应秉承“服务同学、团结协作、求真务实、勇于创新”的工作理念,积极履行职责,为班级建设和发展贡献力量。
第二章班委的产生与职责第四条班委的产生:1. 班委的产生应充分发扬民主,通过民主选举产生。
2. 班级全体同学均有权参与班委的选举,选举过程应公开、公平、公正。
3. 班委候选人应具备良好的思想政治素质、较强的组织协调能力和服务意识。
第五条班委的职责:1. 主持班级日常工作,制定班级工作计划,组织实施并检查执行情况。
2. 组织开展班级活动,丰富同学们的课余生活,增强班级凝聚力。
3. 协调班级内部关系,维护班级团结,营造和谐的学习生活环境。
4. 收集同学们的意见和建议,及时向班主任和学校反映,维护同学们的合法权益。
5. 完成班主任和学校交办的其他工作任务。
第三章班委的选举与罢免第六条班委的选举:1. 班委每学期选举一次,必要时可进行临时选举。
2. 班委选举前,班级应召开班会,充分酝酿候选人,并确定选举方式和时间。
3. 选举结果应报班主任批准,并向全班公布。
1. 班委如有违法违纪行为,或不能胜任工作,经班级三分之二以上同学同意,可予以罢免。
2. 罢免班委的程序与选举程序相同。
第四章班委的培训与考核第八条班委的培训:1. 学校定期组织班委培训,提高班委的工作能力和服务水平。
2. 班委应积极参加培训,不断提升自身素质。
第九条班委的考核:1. 班委的考核应坚持客观公正、全面评价的原则。
2. 考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。
3. 考核结果作为评选优秀班委、优秀学生干部的重要依据。
第五章班级经费管理第十条班级经费来源:1. 学校拨付的班级活动经费。
一、总则为加强班级管理,提高班级整体素质,培养德智体美全面发展的大学生,根据《中华人民共和国教育法》、《普通高等学校学生管理规定》以及学校有关规章制度,特制定本制度。
二、班级组织架构1. 班级委员会:由班主任、班长、团支书、学习委员、生活委员、文体委员等组成,负责班级日常管理工作。
2. 班级团支部:负责班级思想政治教育、团组织建设等工作。
3. 班级学生会:负责班级文化、体育、卫生、安全等工作。
三、班级管理制度1. 班级会议制度:班级定期召开班会,讨论班级事务,解决班级问题。
班会由班长主持,班主任、团支书、学习委员等参与。
2. 班级考勤制度:学生应按时参加课堂、自习、活动等,不得无故缺席。
班级考勤由班长负责,班主任监督。
3. 班级学习制度:班级应营造良好的学习氛围,鼓励学生刻苦学习,争取优异成绩。
学习委员负责组织学习活动,监督学习进度。
4. 班级卫生制度:班级卫生由生活委员负责,定期组织卫生大扫除,保持教室、宿舍整洁。
5. 班级文体活动制度:班级定期组织文体活动,丰富学生课余生活,提高班级凝聚力。
文体委员负责策划、组织活动。
6. 班级安全制度:班级应加强安全教育,提高学生安全意识。
班级安全由班主任负责,学生会协助。
7. 班级奖惩制度:对表现优秀的学生给予表彰和奖励,对违反纪律的学生进行批评教育。
奖惩由班主任、班级委员会共同决定。
8. 班级民主评议制度:班级定期进行民主评议,对班级工作、学生表现进行评价。
评议结果作为班级管理的重要依据。
四、班级工作要求1. 班级成员应遵守国家法律法规,维护学校、班级的荣誉和利益。
2. 班级成员应树立正确的世界观、人生观、价值观,具有良好的道德品质。
3. 班级成员应积极参加班级活动,关心集体,团结友爱。
4. 班级成员应注重个人修养,养成良好的生活习惯,树立良好的形象。
5. 班级成员应尊重师长,关心同学,营造和谐、文明的班级氛围。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由班级委员会负责解释。
大学班级管理制度及班级公约大学班级管理制度是指针对大学班级的管理规定和措施,旨在规范班级的生活秩序和学习氛围,促进班集体的健康发展和成员的全面成长。
具体的大学班级管理制度可以有以下内容:1. 班级组织与管理:明确班级的组织机构和各职务的职责,包括班长、团支书、学习委员等,建立班级委员会,定期召开班会和班委会,讨论班级事务,并及时将会议纪要通知到全体成员。
2. 班级纪律:制定班级纪律,包括学习纪律、生活纪律、作息纪律等,明确各项规定和要求,如准时上课、课堂纪律、参加集体活动等。
3. 班级公约:制定班级公约,包括成员之间的权利和义务,共同遵守的行为准则和规范,如尊重他人、团结合作、诚实守信等,通过班会或班委会的形式讨论制定,并由全体成员签字确认。
4. 班级活动与文化建设:积极开展班级活动,如团建、文艺演出、志愿者活动等,促进班集体的凝聚力和友谊,建立班级特色和文化,如制定班内口号、班级歌曲等。
5. 学习指导与辅导:建立学习指导和辅导机制,班委会成员或学习委员向成员提供学习资料、学习方法和考试指导等,组织班内学习小组,互相帮助和提高。
6. 班级奖惩制度:根据班级纪律和公约,建立奖励和处罚制度,对积极表现和优秀成绩的成员给予奖励,对违反纪律和公约的成员进行相应的处罚,如口头警告、书面批评等。
以上是一些常见的大学班级管理制度内容,具体实施可根据班级特点和需要进行调整和完善。
制定并执行班级管理制度有助于促进班级的健康发展和成员的全面成长。
同时,班级公约的制定和遵守,可以增强班级凝聚力,促进良好的班级氛围。
大学班级管理制度及班级公约(二)学校作为一个大集体,要想有良好的秩序和管理,必须有一套完善的管理制度和公约规范来约束学生的行为和规范班级管理。
下面是一份大学班级管理制度及班级公约的范本,共计____字。
大学班级管理制度第一章绪论第一条为了加强大学班级的管理,提高班级的凝聚力和战斗力,制定本班级管理制度。
第二章班级的组织与管理第一条班级设置的依据根据学校的规章制度以及班级的特点,班级设置依据学校的组织规定。
班级管理制度大学
尊敬的同学们:
为了维护良好的班级秩序,促进学习氛围,树立良好的班风班纪,特制定以下班级管理制度:
一、出勤管理
1. 严格要求每位同学按时到校上课,不得迟到早退。
2. 请假需提前向班主任请假,事假需提交请假条并得到批准。
3. 连续三次无故缺席将进行通报批评。
二、行为规范
1. 禁止在教室内大声喧哗、食物摆放、乱扔垃圾等行为。
2. 尊重老师和同学,文明用语,互相尊重。
3. 禁止在校园内抽烟、饮酒、打架斗殴等违法行为。
三、学习管理
1. 每位同学要认真对待每一门课程,按时完成作业,并积极参加课堂互动。
2. 各种考试考核要求按照学校规定认真遵守。
3. 严禁抄袭、作弊等违反学术道德的行为。
四、纪律处分
1. 违反班级管理制度者,将根据情节轻重,给予警告、劝导、批评教育、通报家长等处理。
2. 严重违纪者将进行严肃处理,甚至会被取消学籍。
以上制度将于公告发布之日起正式施行,请各位同学严格遵守,共同维护我们的班级秩序,打造更加和谐的学习氛围。
感谢大家的配合!
祝学习进步,顺利度过每一天!
班主任:XXX
日期:XXXX年XX月XX日。
大学班级管理规定大学班级是学校开展教育教学活动的基本单位,良好的班级管理对于学生的成长和发展至关重要。
为了营造一个积极向上、团结友爱、秩序井然的学习和生活环境,特制定以下班级管理规定。
一、班级组织架构1、班委设置班长:负责班级的整体管理和协调工作,组织班级活动,与辅导员和任课教师保持密切联系。
学习委员:负责组织学习活动,协助教师进行教学管理,收集和反馈学习问题。
生活委员:负责班级的生活事务,如宿舍管理、卫生检查等。
文体委员:组织班级的文体活动,丰富同学们的课余生活。
团支书:负责团支部的工作,组织团日活动,加强班级的思想政治教育。
2、班委选举每学年开学初进行班委选举,采取民主投票的方式产生。
候选人应具备责任心、服务意识和一定的组织能力。
二、班级日常管理1、考勤制度学生应按时参加课程学习,遵守上课时间。
任课教师负责课堂考勤,班委协助记录。
对于迟到、早退、旷课的学生,按照学校相关规定处理。
2、课堂纪律学生在课堂上应保持安静,不得大声喧哗、交头接耳。
尊重教师,认真听讲,积极参与课堂互动。
严禁在课堂上使用手机、平板电脑等电子设备做与学习无关的事情。
3、作业管理学生应按时完成教师布置的作业,不得抄袭。
学习委员负责收交作业,并及时向教师反馈作业完成情况。
4、考试纪律学生必须严格遵守考试纪律,诚信考试。
严禁作弊行为,一旦发现,将按照学校相关规定严肃处理。
三、宿舍管理1、卫生与安全学生应保持宿舍整洁卫生,定期进行大扫除。
遵守宿舍用电安全规定,不得私拉乱接电线,不得使用违规电器。
2、作息时间宿舍成员应共同遵守作息时间,不得影响他人休息。
晚上按时熄灯,保证充足的睡眠。
3、宿舍关系舍友之间应相互尊重、相互帮助、和睦相处。
遇到矛盾和问题,应通过沟通和协商解决,不得发生争吵和打架事件。
四、班级活动1、文体活动班级定期组织文体活动,如篮球赛、羽毛球赛、文艺晚会等,增强班级凝聚力。
鼓励同学们积极参与学校和学院组织的各类文体比赛。
大学班级管理规定
一、严格遵守学校的各项规章制度。
按时上下课,预铃前到教室,不迟到、不早退、不随意旷课。
迟到或早退十五分钟以上视作旷课,十五分钟以内累计三次视作旷课一节。
旷课两节以上给予警告处分并及时通知家长;一周旷课达五节以上或累计旷课达二十节以上,将按照管理规定作退学处理。
严格遵守作息制度,晚上按时熄灯,熄灯后不得大声说话,及时休息。
二、认真履行请假手续。
不得电话请假或找他人捎假,请病假需出具医生证明,否则一律不准假;无特殊情况不得请事假;凡不按规定请假缺课者,一律视为旷课处理。
三、尊重课堂,尊重老师,认真听讲。
不做任何影响课堂教学的事情,上课主动关手机。
在课堂上服从任课教师的管理,不顶撞老师,课下按时完成作业。
四、认真打扫卫生,按时做好值日工作。
不得以任何理由拖延甚至不打扫卫生,及时清倒垃圾。
生病或请假的同学应自己事先调好值日表或找人代替打扫卫生,不按时完成值日者,一经发现将严肃处理。
时时注意宿舍、教室、卫生区的保洁,不得随意把瓜皮纸屑扔到地上。
五、服从学生干部的管理。
不得辱骂、殴打、抵制学生干部的检查和管理,不得威胁、恐吓或利诱学生干部。
严禁打架斗殴、拉帮结伙,任何时候不得以武力解决争执,有事多沟通或让老师帮助解决,杜绝小团体意识,否则一经发现,将严格按照学校管理规定进行处理,必要时将根据法律法规解决问题。
六、爱护公物与公共设施。
不得随意破坏公物,严禁在宿舍或教室内私接电源,以免发生触电事故或形**全隐患,晚上放学应及时切断所有插排电源。
故意破坏公物或公共设施者,将按两倍以上价格进行罚款,并按照学校管理规定严肃处理。
七、遵守公共场所礼仪。
不在宿舍、教室、礼堂内吸烟,违反此规定者发现一次罚款100元,并及时通知家长,累计三次将给予勒令退学处分;宿舍成员有义务阻止吸烟者在宿舍内吸烟,宿舍内发现的烟头若找不出责任人,全体成员将分摊罚款(一个烟头100元)。
积极参加集会、看教育片等集体活动,遵守集会纪律,不得大声喧哗、起哄等。
注重着装仪表,不得穿牛仔裤做操,不染发烫发佩戴首饰等,不穿拖鞋、背心、短裤等进入教室。
八、维护好自习课的纪律和秩序。
除新闻时间和课外时间,不得随便开电视,自习课也不例外。
篇一:证明
单位全称:
兹证明(性别,年龄,出生日期,家庭住址,身份证号:),至年月日没有办理结婚登记。
情况属实,特此证明。
出证单位(签章)
年月日
篇二:无婚姻登记记录证明
当事人姓名,性别,出生日期,户口所在地。
根据当事人的申请及声明,经查阅我婚姻登记机关从年月至今的婚姻登记档案,未发现当事人有(结婚/离婚或丧偶后再婚)登记记录。
此证明只表明当事人在本登记机关所辖范围内目前无结婚登记记录。
出证机关:
年月日
篇三:关于同志未婚环境的证明
,性别 ,19年X月X日出生,为我村第X村民小组村民。
于年X月X 日,于学校毕业,现与其父母上一起生活(或自力生活),至今沿未结婚。
特此证明
篇四:未婚证明范本:
兹有我单位员工向贵行申请个人贷款,现特此证明如下:兹证明我单位,(男、女),年月日出生,至年月日止□从未登记结婚;□离异后未再登记结婚;□丧偶后未再登记结婚。
我单位对所提供证明承担相应的法律责任。
单位填写人签章:
单位组织(人事、保卫科)章
年月日
1、总则
为加强公司各作业区班组的安全建设,推进班组安全生产规范化管理,防止各类事故的发生,特制定本规定。
2、适用范围
本规定适用于公司各作业区班组安全管理。
3、职责
3.1班组长是班组安全生产第一责任人,对班组的安全生产负全面责任;轮班作业的班组,由领班人员对当班的安全全面负责。
3.2班组长和(或)安全员负责对班组成员的劳动保护进行监督检查。
3.3班组各成员必须按照公司安全管理规定履行自己的安全生产职责,做到三不伤害。
3.4各作业区安全管理人员(安全员)负责对本单位班组安全管理进行监督、检查、指导和考核。
4、工作要求
4.1班组长日常安全管理要求
4.1.1班组长应经过安全培训,掌握本工种安全知识,熟悉本工种安全操作规程。
认真做好以下日常的安全管理工作:
(1)坚持班前安全喊话,组织班组安全学习;
(2)组织开展班组安全和6S活动;
(3)对班组新员工进行班组级安全教育;
(4)加强班前及作业中的检查;
(5)及时发现和处理事故隐患。
4.2班组在作业前,应该按以下内容逐项进行检查,并做好相关记录;
4.2.1劳动防护用品的穿戴
班组每个成员都应该按岗位要求正确穿戴劳动防护用品,并进行自检、互检。
4.2.2熟悉情况
班组长或轮班的负责人要认真查看交接班记录或工作票,了解作业现场环境,明确作业内容。
4.2.3岗前检查
(1)设备、设施的信号、保险、安全防护、联锁是否齐全、灵敏、可靠。
(2)吊索具有无隐患。
(3)电气装置防护、绝缘有无损坏,有无私拉乱接现象。
(4)辨识作业中可能出现的隐患,做好预防措施。
(5)特种作业人员必须持证上岗。
4.3班组在作业中要注意的事项
4.3.1个人作业要求
(1)熟悉现场环境,明确作业内容,坚守工作岗位;(2)严格执行岗位《安全技术操作规程》;
(3)正确使用各种工具;
(4)发现事故隐患及时排除或报告;
(5)听从指挥,服从管理,自觉遵章守纪,不违章作业。
4.3.2集体作业要求
(1)分工明确,责任到人。
(2)一人指挥,协同作业。
(3)互相关心,互相爱护,互相提醒,发现违章或可能做成伤害时,及时纠正和制止。
(4)保持现场整洁、规范,实现文明生产。
4.3.3作业负责人需对现场进行巡查做好记录,巡查内容包括:
(1)危险作业是否按程序进行了审批并采取了可行的防护措施。
(2)监护人是否认真履行职责。
(3)作业人员的操作行为是否符合公司相关要求。
(4)作业环境是否发生了变化及相应的措施是否到位。
(5)其他不安全因素。
(6)发生事故及时组织施救。
4.3.4班组作业后的检查和整理
4.3.4.1现场清理
(1)明火或易燃易爆作业后,离开现场前,要检查周围是否留有火种,切断电源,关闭水源和气源。
(2)作业现场无油污、无污物,通道畅通,做到工完料净场地清。
(3)工具、材料、半成品、产品、可移动设备等摆放整齐、稳固。
(4)作业点危险区域的安全标志保持完好。
4.3.5班组每周需进行一次集中安全学习。
4.3.
5.1学习内容包括:
(1)国家与上级部门颁布的政策、法规、条例、标准等;
(2)本班组的概况和工作范围,本岗位、工种发生过的一些事故教训及预防措施;
(3)本班组的危险源及控制措施,班组安全操作警示内容;
(4)本岗位、工种的安全技术操作规程,公司安全管理基本要求及有关的安全生产规章制度;
(5)安全防护用品的正确使用方法,所操作的机械设备、工具的安全使用要求;
(6)根据每一时期的思想倾向和季节的变化,讲解安全注意事项及各种事故的处理、紧急救护知识;
(7)公司下发的各类安全学习资料。
4.3.
5.2学习教育要求
(1)各班长组应精心安排和具体组织好学习,不要流于形式。
(2)在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前,班组必须组织员工进行有针对性的安全教育。
(3)对休假6个月以上人员、工伤休假复工人员、已(未)遂事故责任者、违反安全技术操作规程人员必须经过安全教育后方可上岗。
(4)新员工、转岗员工上岗前必须经过班组安全教育。
(5)班组安全教育要认真做好记录,受教育者必须在班组安全记录本上签名,不准代签。
5、指导、监督、考核
5.1各作业区安全管理人员对本单位班组安全管理进行指导、检查、监督和考核。
5.2保卫部在月度检查中对各作业区班组安全管理进行不定期的抽查,对发现的问题予以纠正。