____月度安全生产责任制考核表(班组长)

责任制考核记录表

安全办

2023年度 主要负责人的安全生产目标责任制考核表

被考核人： 职务： 部门：

序号 责任制考核内容及标准 指标考核 考核满分 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度

1 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制； 100%制定 5分

2 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程； 100%建立并落实到位 5分

3 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人； 100%确定 5分

4 依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员； 依法设置机构及人员 5分

5 每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜； 定期开展安全专题会议 5分

6 每年度向职工大会报告安全生产情况，接受从业人员对安全生产工作的监督； 如实公告安全生产情况，接受对安全生产工作的监督 5分

7 保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定； 依法按照“三同时”规范建设 5分

8 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度； 建立并及时检查 5分

9 督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次 组织实施到位 10分

10 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; 制定并按计划实施培训 5分

11 依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； 开展及时 5分

12 加强本单位设备检修等特殊作业管理； 严格执行特殊作业管理，落实到位 10分

13 建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度； 建立并及时考核 5

施工单位项目施工单位项目安全生产责任制考核表

（项目经理）

项目名称： 姓名： 职务： 考核日期： 年 月 日

序号 考核项目 应得分 扣减分 实得分

1 安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。 8

2 落实国家及地方安全生产法律法规、规定、规范和企业安全生产制度、标准。 8

3 落实安全生产监督管理机构，配齐安全生产监督管理人员。 5

4 负责与各岗位管理人员及分包分供单位签订安全生产责任书，并组织考核。 8

5 组织编写安全管理策划，制定落实安全管理策划的计划、措施和方案。 5

6 组织编制危险源清单，制定危险源防范措施和方案。 8

7 组织编制安全生产应急预案，并进行交底和组织演练。 8

8 负责安全生产措施费用的及时投入，保证专款专用。 8

9 组织实施安全教育培训。 5

10 组织开展国家、地方政府及企业有关安全生产活动。 8

11 履行项目领导带班职责，组织安全生产检查，落实隐患整改。 8

12 危大工程施工时，按规定在现场履职。 8

13 组织召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。 5

14 及时、如实报告生产安全事故，组织事故应急救援，配合事故调查和处理。 8

考核项目合计 100

考核结果 优秀 合格 不合格

被考核人签字 考核人签字

备注：优秀：91～100分 合格：80～90分 不合格：79分以下

施工单位项目安全生产责任制考核表

（生产经理）

项目名称： 姓名： 职务： 考核日期： 年 月 日

安全生产责任制考核记录表

单位名称:沾化瑜凯新材料科技有限公司 考核日期： 年 月

序号 姓 名 职 务 考核结果 备 注

1 尚立涛 总经理

2 刘增光 总经理助理兼生产部部长

3 孙波 总经理助理兼经营部部长

2 王宗强 安全副总监兼安环部部长

4 宋玉军 生产副总兼设备部部长

5 段其敏 行政副总监兼综合部部长

6 王文辉 财务副总兼财务部部长

7 杨春龙 物资部部长

8 王福峰 经营部副部长

9 王国华 供热中心主任

11 窦冈冈 苯加氢车间副主任

12 吕凯 苯加氢车间副主任

15 刘磊磊 苯加氢车间副主任

13 李树梓 电气维修副主任

14 李际伟 综合部副部长

17 朱林原 班长

18 颜培鹏 班长

19 王胜华 班长

20 耿其国 班长

21 郭其全 班长

22 张长军 班长

填表人： 审核人：

总经理安全生产责任制考核记录 被考核人： 所在部门： 考核日期： 年 月 日

序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分

1 安全生产制度规程、规定 上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达扣10分

未及时传达的扣10分

未制定和执行安全生产管理制度扣8分 10

2 健全安全管理机构 未设立专门安全管理机构扣10分

未设立专职安全管理人员扣8分 10

4 安全专业

会议 无安全专业会议的扣10分

对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分

未及时解决安全生产中存在问题扣10分

未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣10分 15

5 三级教育

安全生产目标责任制考核表

部门: 安全环保科 考核时间: 2014年 月 日 得分： 分

序号 目标责任制内容 标准分 考核细则 完成情况 得分

1 贯彻执行国家和上级颁发的有关安全生产的法律法规、规程和标准，在总经理的领导下开展好公司的安全管理工作； 10 管理不到位一次扣2分

2 修订和完善公司安全生产管理制度、安全操作规程和应急救援预案，组织演练并监督检查； 10 未及时按要求参加修订完善一项制度或安全操作规程和应急救援预案扣2分，未检查扣1分

3 负责对调岗职工和新进职工的厂级教育，确保厂级教育培训率100%； 10 培训率每下降1%扣1分

4 负责特种设备和安全附件到期检验和检测联系，确保设备到期检验和检测率100%；负责对特种作业人员的培训联系，确保持证上岗率达100% 10 检测率每下降1%扣2分

未及时联系扣2分

5 负责对消防设施的检查和消防器材的更新，确保消防设施完好率和消防器材配备率达100%； 10 未定期检查每次扣1分,未及时更新每台扣1分,配备率下降1%扣1分

6 组织作业风险分析和培训，负责作业许可审批和现场安全监督检查； 10 未组织风险分析一次扣1分，未培训一人扣1分，作业未审批扣2分，未检查作业现场一次扣2分；

7 组织和参加公司的各种安全检查，做好宣传和记录； 10 未按计划组织各种安全检查一项扣1分

8 负责员工体检和职业危害监测防治， 10 体检率每下降1%扣1分，没有职业危害定期检测扣1分，防治不到位扣1分

9 加强对公司车辆驾驶员安全教育，确保本公司车辆不发生同等以上责任的交通事故； 10 培训不到位扣5分

10 在公司主要负责人领导下，做好企业安全生产标准化创建工作，努力实施企业三级标准化达标； 10 未按计划达到三级标准扣10分