迪斯尼企业案例分析
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困境中的欧洲迪斯尼
一、导言
1993年新年前夜,沃特·迪斯尼公司的主席迈克尔·艾斯纳(Michael Eisner)却仍在洛杉矶的办公室中,焦虑地等待着世界上最有权威的战略管理和咨询公司的顾问们的到来,欧洲迪斯尼已是岌岌可危,希望这些来自纽约和巴黎的财务、营销及战略专家能够力挽狂澜。
艾斯纳在迪斯尼公司任职的十年中,迪斯尼的年收入已由1984年的10亿美元,上升到1993年的85亿美元,可谓成绩斐然。迪斯尼前任总裁就曾说过:“自从他们(艾斯纳)来了,从没走错一步,犯过一个错误,从未失败过。从而很容易让人以为他所做的任何事情都是完美的。”对于自己的成绩,艾斯纳尤以东京迪斯尼的成功深感自豪。这个迪斯尼乐园仅在93年一年中,接待游客量的数目就超过了同期加里佛尼亚和佛罗里达两个公园的游客量总和。美国和日本迪斯尼的良好业绩,使艾斯纳决心进军欧洲市场。经过一番仔细地研究和准备后,巴黎城外的欧洲迪斯尼诞生了。然而,这座耗资28亿美元的乐园经营状况却呈下滑趋势(如表3-1,表3-2所示)法国新闻杂志周刊(Le Poirt)指出,如果欧洲迪斯尼不能在三月三十一日前与其银行达成援助计划,欧洲迪斯尼有可能会被迫停止营业。对此,虽然克斯纳一再解释这一切都是由于各种外部因素所致,如严重的欧洲经济衰退、高利率及法朗坚挺,然而,这是欧洲迪斯尼经营失败的根本所在吗?
表3-1 1992-1993 六个月截止到九月三十日
1993 1992
收入(法朗) 18亿 31亿
利润(亏损) -11亿 -7亿
表3-2 游客人数 年度截止到四月(开始于91年4月)
1993 1992
游客人数 950万 1050万
二、项目评论/最初计划
艾斯纳走到书架前,取下有关欧洲迪斯尼建立的资料文件。
●地理位置的选择
巴黎作为欧洲最大的旅游景点,以其巨大的潜在人口优势从二百多个被选城市中脱颖而出。
●风俗习惯的调研
美国人平均有两至三个星期的假期,欧洲人则与之不同。例如,法国和德国人的假期一般为五个星期,较长的假期使得人们有可能有更多地时间在欧洲迪斯尼渡过。
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迪斯尼一名游客在不远处不小心打翻了可乐瓶子,虽然他迅速捡起来了,但还是有大半瓶的可乐撒到了地上,这名游客也没有理会,径直走开了(呵呵,肯定是祖国大陆的游客,这在内地是司空见惯的事,也没什么大惊小怪的),然而,附近的一名保洁员迅速地跑了过来(我也不知道他是怎么留意到可乐撒到地上的,也许是他的眼睛一直像雷达一样到处巡视吧),一边招呼游客不要踩到地上的可乐(这很重要,要是游客的鞋上沾上了可乐,他所到之处都将被可乐污染),一边开始清扫,按我们通常的惯例,用拖把把可乐拖干就算大功告成了吧。不,那名保洁员首先用洁白的吸水纸铺在可乐污迹上,吸干可乐(当时他的手边没有地拖,只是口袋里装了很多吸水纸),然后倒一些清水在污迹上,用扫把反复擦洗,再用吸水纸吸干污水,再重复上述过程,直到吸水纸上看不到可乐的痕迹为止。也许你会说,有这个必要嘛,浪费那么多纸!然而我们细想一下,如果每一片污迹都不能处理干净,那么每一片污迹的污染范围之大足可以对乐园的环境造成毁灭性的破坏。这就是迪斯尼,这是她的一种企业文化,表现在每个员工身上的那种重视细节,做好细节,从每一个细节中让游客感到舒心、放心的文化。迪斯尼这种细节无处不在,甜蜜的微笑、耐心的指引„„
我们通常把企业的发展历程分三个阶段:第一阶段是经营产品即以产品为中心,通过产品交易实现企业的商业利益,通过技术创新、产品开发、生产销售等企业经营活动获取产品的经营利润。第二阶段是经营品牌即产品只是品牌的载体,同样的产品贴上不同的品牌它的价值迥异,我们最熟悉的莫过于耐克鞋和戴尔电脑了,它们的产品都是别人代工生产的,产品的核心价值在于品牌。企业发展的第三个阶段是经营文化,德国的汽车文化,美国的快餐文化等等,世界500强中优秀而长寿的企业,实际上都是在经营文化。 此信息由中美嘉伦提供 http://
1、在1930年代,迪士尼公司就已经进入了中国市场。现在迪斯尼在中国内地共有三家办事处,北京办事处负责动画影视的制作与发行、上海办事处负责特许商品营销、广州办事处专注于主题公园与休闲物业。
迪斯尼有四大事业部:电影娱乐、媒体网络、主题乐园与度假胜地、消费产品。在中国开展的业务可分为以下,电视业务Walt Disney Television International、家庭娱乐业务Buena
Vista Home Entertainment International、消费品业务Disney Consumer Products、互联网业务Walt Disney Internet Group、迪斯尼冰上世界Disney On Ice、电影发行Buena
Vista International、唱片发行Release、迪斯尼图书Disney Publishing Worldwide、主题乐园度假区Walt Disney Parks and Resorts、软件游戏Software Games、迪士尼英语学习中心Disney English Learning Center
2、迪士尼不同业务进入中国的模式
迪斯尼消费品业务进入中国主要以授权特许经营为主。目前,迪士尼公司在中国有不少授权商,拥有大约6000个零售点,迪士尼的服装及玩具等产品在中国25个城市的百货公司和超级市场发售。由于在中国销售受到传统销售模式的限制,2010年,迪斯尼在中国探索实施新的销售渠道,在多个三线城市推出“Toonsland”新模式和另一新零售模式“迪士尼消费品专区”——一个多层次的一站式商店,一个标榜“全球首家”的主题购物区,一种在一二线市场的新零售模式,一个中国独有的创新零售概念。
电视业务,主要是通过向中国电视台提供迪斯尼制作的动画节目和提供ESPN体育娱乐的转播。迪斯尼已成为中国最大的动画节目提供商,每天为40多家有线电视台提供节目。旗下的ESPN体育娱乐网的意甲、英超、NBA等体育节目在包括中央电视台在内的30多家电视台播出,CCTV-6已经多次转播了奥斯卡颁奖典礼。
迪斯尼案例分析
石超 200900272197
一、迪斯尼公司在法国遇到的主要问题是什么?问题的根源在哪里?
●迪斯尼公司在法国遇到的主要问题
从案例分析,迪斯尼公司在法国遇到的问题主要体现在两个方面:
1.美国政府要求法国削减农业补贴引起法国农民不满,为对抗美国政府,法国农民利用拖拉机围堵迪斯尼乐园,影响迪斯尼的正常营业。
2.美法两国在文化和消费观念上存在着显著地差别。文化观念的差异使迪斯尼与法国政府的谈判困难重重;因为对法国人的饮食和生活习惯不了解,导致迪斯尼乐园内的餐厅面积和食物配置不能满足法国游客的要求,引发了游客的不满;因为美法工作观念的不同,导致了极高的离职率(10%);因为对法国人度假习惯的错误判断,致使迪斯尼乐园内高级旅馆客房大半闲置。
●问题的根源
从迪斯尼公司与法国之间的种种冲突可以看出,迪斯尼公司并没有建立起国际化营销观念。一方面没考虑当时美法两国之间的政治形势,选择了一个错误的时间进入法国,另一方面,对法国当地缺乏了解,错误的估计了法国人的生活消费习惯,导致产品不能满足顾客要求。因此,没有准确的规避政治风险及跨越文化障碍是迪斯尼公司在法国失败的根本原因。
二、迪斯尼公司应如何缓解或彻底解决上述问题?
●规避政治风险
规避政治风险最好的方式莫过于在进入目标市场时准确分析当时的国际形势,找准进入时机。鉴于迪斯尼公司已经在错误的时间进入法国市场,在大形势不变的情况下,迪斯尼公司只能在一定程度上缓解政治风险带来的压力。面对当时的形势,迪斯尼公司可以采取以下的方式来缓解危机:
1.尊重投资国的主权,不参与政治。在商言商,单纯进行商业活动,对投资国的主权和政治问题不发表态度。
2.寻求与政府之间的合作。可以适当引进政府资金,给予政府一定的股份(合资)或者利用被投资国银行贷款。当双方利益相关联后,政府在制定相关政策是必定考虑自己的利益,一定程度上规避政治风险。 3.缓和两国之间的关系。以一个公司的力量完全影响两国之间的外交政策是不可能的,但是,迪斯尼公司带来的巨大的就业机会和对投资地经济的拉动给其带来了谈判的砝码,可以通过公司的力量游说相关议员,一定程度上影响与公司相关的政策,缓和两国关系。