休假申请书

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休假申请书

休假申请书通用15篇

休假申请书1

尊敬的领导:

您好!

本人____年度年假共有七天,截止____年____月____日还剩____天,因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

恳请领导给予批准!

申请人:________

____年____月____日

休假申请书2

公司领导:

本人于xxxx年xx月入职,已连续工作满年,特申请休xxxx年xx月至xxxx年xx月带薪假共x天,休假日期分别为x日;剩余xxxx年xx月至xxxx年xx月带薪假及xxxx年xx月至xxxx年xx月带薪假共x天共计x天。

申请人:xxx申请日期:xxxx年xx月xx日

申请部门领导:xxx签字日期:xxxx年xx月xx日

人力资源部:xxx签字日期:xxxx年xx月xx日

领导审批:xxx签字日期:xxxx年xx月xx日

休假申请书3

公司领导: 根据公司休假相关规定,本人可享有每月4天的公休假,本月尚未休假,现本人需申20xx年x月x日休假1天, 20xx年x月x日正式回到工作岗位,请公司领导给予批准!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

休假申请书4

单位XXX部门XXX领导:

本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定,了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因,本人自愿提出放弃本年度休假。

特此申请。

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

休假申请书5

尊敬的公司领导:

本人于年月日登记结婚,属于早/晚婚。根据国家相关婚假规定。本人可享受天婚假。现特向领导请示婚假。自年月日至年月日,共计天。望给予审批。

特此申请

申请人:XXX

XX年XX月XX日 休假申请书6

尊敬的xx:

您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名:所属部门:

1、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。

部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。

2、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。

部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。

3、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。

部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。

4、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。

部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。

5、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。

部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。

另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。

休假申请书7

尊敬的领导:

根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于20xx年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。

特此申请!

申请人: 申请日期:

休假申请书8

公司领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年xx下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年x月x日至20xx年x月x日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

申请人:xxx

xx年x月x日

休假申请书9

本人已近临产(预产期×月×日),属内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!

申请人:×××20xx年×月×日产假

休假申请书10

本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。

请假原因:□事假 □病假 □婚假 □产假 □陪护假 □工伤假 □年休假 □丧假 □补休,附《加班申请表》

请假事由:____________________________________________

请 假 人:____________日期:________

代 理 人:____________日期:________

部门经理/主管:____________日期:________ 人力资源部:____________日期:________

部门总监:____________日期:________

总 经 理:____________日期: ________

说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。

休假申请书11

本人已近临产(预产期×月×日),属内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

申请人:xx

20xx年xxx月xx日

休假申请书12

各级领导:

我叫xx,男,xx年出生,现年xx岁,xx年到xx厂参加工作。近年来,随着年龄的增长,身体患有多种疾病,特向领导提出病退申请。?

主要症状:不论是上班,还是走路,总是觉着心慌气短,时而胸痛胸闷三年有余,劳累时加重,伴有心前区痛疼憋气,经医院检查,属严重的心脏动脉硬化,已不能从事正常的劳动和工作,必须休息治疗。医生讲,这种病如果不很好的注意将会造成不可想的后果。?

另外,多年来一直患有风湿性关节炎只要下雨阴天,腰腿就会痛的无法行走,有时一连几天不能下床,给自己的生活和行动带来许多不便。?

由于以上多种病情的原因,使我在工作和生活各方面造成了很多困难,因此我敬重的向领导提出病退的申请,请领导能够批准。

申请人:

申请日期: 休假申请书13

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

申请人:xxx

xx年x月x日

休假申请书14

XXX:

本人工龄X年,根据XXX规定可以享受每年X天的公休假,现本人需申请休假(时间X年X月X日-X月X日),请领导予以批准为盼!

申请人:XXX

申请时间:XXXXX

带薪年休假申请说明:

1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。

2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。

3、写申请很简单,关键是你的`单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。

国家规定年假一般是多少天?

我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

(三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

休假申请书15

单位名称:

员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!

签字:

领导(签字):

年 月 日