职业病防治培训考试试题
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职业病培训试题及答案大全一、单选题1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
()A. 正确B. 错误答案:A2. 职业病的诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
()A. 正确B. 错误答案:A3. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限保存。
()A. 正确B. 错误答案:A二、多选题1. 以下哪些属于职业病的预防措施?()A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 定期更换工作服D. 佩戴个人防护用品答案:ABD2. 劳动者在职业活动中,遇到哪些情况可以要求用人单位提供职业健康检查?()A. 接触职业病危害因素B. 疑似职业病C. 职业病诊断D. 工作调动答案:ABC三、判断题1. 职业病的诊断必须由职业病诊断机构进行。
()答案:正确2. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下工作。
()答案:正确3. 用人单位可以自行决定是否为劳动者提供职业健康检查。
()答案:错误四、简答题1. 职业病防治法规定的用人单位有哪些义务?答案:用人单位应当建立职业病防治责任制,制定职业病防治计划和实施方案,建立、健全职业病防治管理制度和操作规程,对劳动者进行职业卫生教育和培训,组织职业健康检查,建立职业健康监护档案,提供符合职业卫生要求的工作环境和条件,配备必要的防护用品,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,及时采取改进措施,保障劳动者的职业健康。
2. 劳动者在职业活动中如何保护自己的职业健康?答案:劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用和维护职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
五、案例分析题某化工厂工人在没有佩戴防护口罩的情况下,长期接触有毒气体,导致呼吸系统疾病。
请分析该案例中存在的问题,并提出改进措施。
职业病防治法考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 职业病是指劳动者在()过程中因接触粉尘、放射性物质和其他有害因素而引起的疾病。
A. 生产劳动B. 工作劳动C. 日常生活D. 学习劳动答案:A2. 以下哪项不属于我国《职业病防治法》规定的职业病防治工作的基本原则?()A. 预防为主、防治结合B. 分类管理、综合防治C. 劳动者参与、社会监督D. 企业自律、政府监管答案:D3. 下列哪项不属于职业病防治工作的主要内容?()A. 职业病危害的识别和评估B. 职业病危害的预防C. 职业病的诊断和治疗D. 职业病的赔偿和补偿答案:D4. 以下哪种情况不属于职业病防治工作的监管范围?()A. 企业的职业病防治工作B. 事业单位的职业病防治工作C. 个体工商户的职业病防治工作D. 国家机关的职业病防治工作答案:D5. 用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行(),不得安排未经职业健康检查的劳动者从事此类工作。
A. 定期体检B. 职业健康检查C. 安全培训D. 技能培训答案:B6. 以下哪种情况不属于职业病诊断所需材料?()A. 劳动者的职业史B. 职业病危害接触史C. 职业健康检查报告D. 劳动合同答案:D7. 职业病诊断应当由()进行。
A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 劳动保障部门答案:C8. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构应当具备的条件?()A. 有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员B. 有与开展职业病诊断相适应的仪器设备C. 有完善的职业病诊断质量管理制度D. 有开展职业病诊断所需的工作场所答案:D9. 职业病诊断机构应当自收到职业病诊断所需材料的次日起()日内作出诊断结论。
A. 10C. 20D. 30答案:C10. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构的责任?()A. 对劳动者进行职业病诊断B. 对职业病诊断结论进行解释C. 对劳动者进行职业病治疗D. 对劳动者进行职业健康检查答案:C11. 以下哪种情况不属于职业病鉴定所需材料?()A. 职业病诊断结论B. 劳动者的职业史C. 职业病鉴定机构的鉴定结论D. 劳动合同答案:C12. 职业病鉴定机构应当自收到职业病鉴定所需材料的次日起()日内作出鉴定结论。
职业病防治法培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业病的范畴?A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 普通感冒答案:D2. 职业病防治工作的基本方针是?A. 预防为主,防治结合B. 治疗为主,预防为辅C. 以治疗为中心,预防为辅D. 防治并重答案:A3. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行?A. 定期体检B. 健康检查C. 职业健康检查D. 普通体检答案:C4. 以下哪种情况不属于职业病?A. 长期接触有害物质导致的疾病B. 工作过程中受到急性伤害C. 工作环境恶劣导致的疾病D. 遗传性疾病答案:D5. 职业病防治法规定,用人单位对疑似职业病病人应当?A. 及时诊断B. 及时治疗C. 及时报告D. 及时康复答案:C6. 以下哪项不属于职业病防治法规定的用人单位的义务?A. 对劳动者进行职业健康检查B. 为劳动者提供符合国家标准的防护设施C. 对劳动者进行安全培训D. 为劳动者提供高工资待遇答案:D7. 职业病防治法规定,用人单位对患有职业病的劳动者应当?A. 及时治疗B. 及时康复C. 给予经济补偿D. 适当调整工作岗位答案:C8. 以下哪种情况用人单位不承担职业病防治责任?A. 劳动者患有职业病B. 劳动者因工负伤C. 劳动者因工死亡D. 劳动者自愿从事接触职业病危害作业答案:D9. 职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由?A. 用人单位承担B. 劳动者承担C. 政府承担D. 社会保险承担答案:A10. 以下哪种情况不属于职业病诊断的依据?A. 劳动者的职业史B. 劳动者的临床表现C. 劳动者所在单位的环境监测数据D. 劳动者的家庭病史答案:D二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,必须进行职业健康检查。
(正确)2. 职业病防治法规定,用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的防护设施和个人防护用品。
职业病危害防治专项培训考试试题一、选择题(每题2分,总分60分)1.职业病指()。
A.劳动者在工作中所患的疾病。
B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
(正确答案)C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。
D.工人在职业活动中引起的疾病。
2.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。
A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素(正确答案)D.职业卫生危害3.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( )。
A.警示标识和中文警示说明(正确答案)B.警示标识C.警示说明D.警示语言4.粉尘作业时必须佩戴( )。
A.棉纱口罩B.防尘口罩(正确答案)C.防毒面具5.接触职业病危害的劳动者,应当在离岗前()日内进行离岗时的职业健康检查,离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A.30.60B.60.90C.90.180D.30.90(正确答案)6.根据煤矿作业场所噪声危害标准判定,劳动者每天连续接触噪声时间达到或者超过8h的,噪声声级限值()。
A.85dB(A)(正确答案)B.90dB(A)C.85bB(A)D.80bB(A)7.粉尘的分散度是指()。
A.粉尘的分布距离B.粉尘的分布均匀程度C.粉尘粒径大小(µm)的数量或质量组成百分比(正确答案)D.粉尘的漂浮能力8.根据煤矿作业场所噪声危害标准判定劳动者每天接触噪声时间不足8h的,可以根据实际接触噪声的时间,按照接触噪声时间减半.噪声声级限值增加3dB()的原则确定其声级限值,现维修工在驱动间在一个工作日接触噪声时间为1小时,问此驱动间的噪声声级限值为多少()。
A.85dB(A)B.88dB(A)C.91bB(A)D.94bB(A)(正确答案)9.用人单位的( )应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律.法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
职业病防治知识普及培训考试试题1. 用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。
A. 主要负责人(正确答案)B. 安监部门C. 卫生机构D. 工会2. 职业病防治工作坚持()方针,实行分类管理、综合治理。
A. 安全第一预防为主B. 标本兼治防治结合C. 预防为主防治结合(正确答案)3. 用人单位()依法参加工伤保险。
A. 必须(正确答案)B. 可以C. 应该D. 视情况而定4. 任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A. 经批准B. 在确保无危害时可C. 不得(正确答案)5. 职业病危害因素的强度或者浓度符合()。
A. 国家职业卫生标准(正确答案)B. 世界卫生组织标准C. 国际劳工组织标准6. 粉尘作业时必须佩戴()。
A. 棉纱口罩B. 防尘口罩(正确答案)C. 防毒面具D. 一般口罩均可7. 尘肺病的早期主要症状是()。
A. 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B. 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等(正确答案)C. 肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等D. 食欲减退、咳嗽咯痰、四肢酸疼等8. 今年是全国第()个《职业病防治法》宣传周活动,活动主题是()。
A. 坚持预防为主,守护职业健康(正确答案)B. 21 共创健康中国共享职业健康C. 22 依法防治职业病,切实关爱劳动者D. 21 坚持预防为主,守护职业健康9. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
A. 安排下岗,并给予一次性补贴B. 解除劳动合同C. 调离原岗位,并妥善安置(正确答案)D. 按患者本人意愿解决10. ()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A. 白内障B. 红眼病C. 电光性眼炎(正确答案)D. 职业性听力损失11. 对从事职业病危害作业的劳动者,用人单位应当()。
A. 根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B. 按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查(正确答案)C. 根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查D. 按劳动者本人意愿决定是否开展体检12. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
职业病防治试题库含参考答案一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.据《职业病防治法》规定,劳动者依法行使正当权利,用人单位(B)降低其工资、福利待遇、终止合同的,(B)。
A、酌情考量后可;其行为有效B、不得;其行为无效C、综合考评劳动者情况后;其行为有效D、可以;其行为有效正确答案:B2.(A)职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和()。
A、职业病防护措施B、职业病救助措施C、安全防护措施D、职位安全措施正确答案:A3.劳动者在职业病诊断、鉴定时需要(D).A、劳动者职业史B、职业病危害接触史C、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果。
D、以上都是正确答案:D4.(B)当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。
A、重新检查B、再鉴定C、再检测D、再认定正确答案:B5.为劳动者提供的职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于(A)。
A、正常状态B、临检状态C、带病运转状态D、超负荷状态正确答案:A6.尘肺病包括(C)种。
A、11B、12C、13D、14正确答案:C7.(A)()的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
A、职业病伤残等级B、员工职业健康C、工伤社会保险D、职业病正确答案:A8.据《职业病防治法》我国劳动者依法享有(B)的权利,用人单位应当采取措施保障其获得之。
A、职业安B、职业卫生保护C、行政保护D、如实告知正确答案:B9.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明(D)A、设备性能B、可能产生的职业病危害C、职业病防护措施及安全操作和维护注意事项D、以上都是正确答案:D10.依据《职业病防治法》劳动者应参加用人单位组织的岗前和定期岗间的职业卫生培训,培训内容主要包括(D)等。
职业病防治试题库及答案一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.依据《职业病防治法》劳动者应参加用人单位组织的岗前和定期岗间的职业卫生培训,培训内容主要包括(D)等。
A、职业卫生知识、应急处置措施B、工程防护以及个人防护措施C、职业卫生知识、法律法规、防护设备D、职业卫生知识、法律法规、防护设备以及个人防护的使用正确答案:D2.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。
A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险D、传染病正确答案:B3.(D)《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条进行职业病诊断时所分析因素不包括()。
A、病人的职业史B、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C、临床表现以及辅助检查结果D、职业病伤残等级证明正确答案:D4.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、(C)等资料。
A、职业卫生档案B、健康监护档案C、工作场所职业病危害因素检测结果D、劳动合同正确答案:C5.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,(C)应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
A、当地政府B、医疗卫生机构C、用人单位D、人力资源和社会保障部门正确答案:C6.(B)当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。
A、重新检查B、再鉴定C、再检测D、再认定正确答案:B7.劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当(A)。
A、及时报告B、酌情汇报C、全力排查解决D、班后记录并交接正确答案:A8.(A)国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对()的监督管理,确保劳动者依法享受其待遇。
A、工伤社会保险B、劳动社会保险C、失业保险D、职业病防治正确答案:A9.职业性化学中毒包括(A)种。
A、60B、27C、11D、38正确答案:A10.职业病危害因素经治理后,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的(A)。
职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是我国《职业病防治法》规定的主要职业病危害因素?A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D2. 下列哪种职业病的危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 尘肺C. 高温D. 紫外线答案:B3. 以下哪种物质不属于有机溶剂?A. 丙酮B. 乙酸乙酯C. 氯仿答案:D4. 在下列哪种环境中工作,容易引发尘肺?A. 粉尘较多的场所B. 高温环境C. 高湿度环境D. 噪声环境答案:A5. 以下哪种物理因素可能导致听力损失?A. 噪声B. 高温C. 紫外线D. 电磁辐射答案:A6. 以下哪种生物因素可能导致职业病?A. 病毒B. 细菌C. 真菌D. 所有以上选项7. 以下哪种职业病的潜伏期较长?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 职业性听力损失答案:C8. 以下哪种措施不是预防职业病的有效方法?A. 提高工作环境空气质量B. 加强个人防护C. 减少工作时间D. 增加工资待遇答案:D9. 以下哪种设备不属于职业病防护设备?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 耳塞D. 空调答案:D10. 以下哪个部门负责我国职业病的防治工作?A. 国家卫生健康委员会B. 国家发展和改革委员会C. 国家安全生产监督管理局D. 国家环境保护部答案:A二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
()答案:√12. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查。
()答案:√13. 用人单位对患有职业病的劳动者,应当给予相应的治疗、康复和赔偿。
()答案:√14. 职业病防护设施和个人防护用品的使用,应当符合国家有关标准。
()答案:√15. 用人单位在签订劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及防护措施告知劳动者。
()答案:√16. 用人单位对患有职业病的劳动者,可以解除劳动合同。
2024年传染病职业病防治知识培训考核试题一、选择题(每题5分共50分)1、登革热是由什么引起的,经伊蚊传播的急性传染病?()A登革热病毒(正确答案)B细菌C支原体D结核杆菌2、登革传播途径有哪些?()A经血传播B经性传播C母婴传播D虫媒叮咬传染(正确答案)3、登革热虫媒传播主要有那些?()A埃及伊蚊(正确答案)B白纹伊蚊(正确答案)C库蚊D按蚊4、登革热主要临床表现的“三痛”有那些?()A剧烈性头痛(正确答案)B眼眶痛(正确答案)C关节肌肉痛(正确答案)D腹痛5、登革热防控措施有那些?()A严格管理传染源(正确答案)B灭蚊防蚊,切断传播途径(正确答案)C保护易感人群(正确答案)6、登革热主要传染源有那些?()A登革热患者(正确答案)B登革热隐性感染者(正确答案)C带病毒的非人灵长类动物是登革热的主要传染源(正确答案)D诺如病毒感染者7、登革热的诊断依据有那些?()A发病前14d内,曾经到过登革热流行区,或居住场所或工作场所周围1个月内曾出现过登革热病例。
(正确答案)B符合登革热临床表现。
(正确答案)C白细胞、血小板同时减少。
(正确答案)D病原学检查阳性。
(正确答案)7、医务人员职业病危害因素有那些?()A X射线(正确答案)B艾滋病病毒(正确答案)C森林脑炎病毒D布鲁氏菌8、职业病防治分几级预防?()A 2级预防B 3级预防(正确答案)C 4级预防D 5级预防9、确诊急性丙肝,HCV RNA阳性且符合下列任何一项:()A有明确的就诊前6个月以内的流行病学史;(正确答案)B临床表现呈现急性丙型肝炎的特征;(正确答案)C肝组织病理学检查呈现急性丙型肝炎的特征;(正确答案)D其他辅助检查呈现急性丙型肝炎的特征;(正确答案)10、丙型肝炎传染病报告时病例分类可报告:()A临床诊断病例(正确答案)B确诊病例(正确答案)C病原携带者二、是非题:每题5分,共50分1、登革热发病后3-6日,年龄越小,皮疹出现率越高,以麻疹样和出血性皮疹为主,对(正确答案)错2、登革热束臂试验阴性对错(正确答案)3、登革热血常规检查:白细胞及血小板减少,血小板下降幅度与病情严重程度呈正比。
职业病防治试题库(含参考答案)一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.劳动者(C)从事与劳动合同不符的存在职业病危害的作业,用人单位不得因为拒绝解除与劳动者所订立的劳动合同。
A、无权拒绝B、必须服从安排C、有权拒绝D、无权知道正确答案:C2.用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的(C),地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其他措施使其获得(C)。
A、职业禁忌症人员;医疗救治B、职业病病人;妥善安置C、职业病病人;医疗救治D、职业禁忌症人员;妥善安置正确答案:C3.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处。
A、十万元以上五十万元以下的罚款B、十万元以上C、五十万元以上的罚款D、十万元以下的罚款正确答案:A4.(A)国家对从事()等作业实行特殊管理。
具体管理办法由国务院制定。
A、放射性、高毒、高危粉尘B、高污染、放射性、高毒C、生物性、高毒、高危粉尘D、高污染、放射性、生物性正确答案:A5.我国职业病防治工作的原则是(B)A、预防为主、防治结合B、分类管理、综合治理C、预防为主、综合治理D、分门别类、防治结合正确答案:B6.据《职业病防治法》规定,职业健康监护档案应当包括劳动者的(B)等有关个人健康资料。
A、职业卫生基本情况、生产工艺流程、职业性有害因素动态检测B、职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等有关个人健康资料。
C、职业卫生基本情况、职业病危害接触史、职业健康检查结果D、职业性有害因素检测、接害人员档案、职业病防护设施运转及维护正确答案:B7.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(A),并在所提供的复印件上签章。
A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供D、提供部分资料正确答案:A8.依据《职业病防治法》用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织对接害人员的职业健康检查,其产生的检查费用由(D)。
最新职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 职业病是指因()原因而引起的疾病。
A. 工作环境B. 工作压力C. 工作性质D. A和C答案:D2. 以下哪种疾病属于我国法定职业病()?A. 肺炎B. 高血压C. 职业性噪声聋D. 糖尿病答案:C3. 职业病防治工作的原则是()。
A. 预防为主、防治结合B. 分类管理、综合治理C. 企业负责、职工参与D. A和B答案:D4. 下列哪种措施不是预防职业病的有效方法()?A. 加强个人防护B. 改善工作环境C. 增加工作压力D. 提高职工健康意识答案:C5. 以下哪个部门负责全国职业病防治的监督管理工作()?A. 卫生部门B. 安全监管部门C. 劳动保障部门D. 工业和信息化部门答案:A6. 职业病诊断应当由()进行。
A. 企业内部医疗机构B. 社区卫生服务中心C. 县级以上人民政府卫生行政部门D. 省级以上人民政府卫生行政部门答案:C7. 下列哪种情况不属于职业病()?A. 长期接触噪声导致的听力下降B. 长期接触有害物质导致的肺癌C. 因工作压力导致的抑郁症D. 长期接触高温导致的皮肤癌答案:C8. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()。
A. 定期体检B. 临时体检C. 就业体检D. 离职体检答案:A9. 以下哪种措施不是降低职业病危害的有效手段()?A. 采用先进的生产工艺B. 改善劳动条件C. 提高劳动者素质D. 增加劳动强度答案:D10. 下列哪个因素可能导致尘肺病()?A. 粉尘B. 噪声C. 高温D. 辐射答案:A二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治工作应当以预防为主,防治结合。
()答案:正确2. 企业应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期体检,但不需要对劳动者进行职业健康培训。
()答案:错误3. 用人单位对疑似职业病病人进行职业病诊断,费用由用人单位承担。
()答案:正确4. 职业病诊断机构应当独立进行职业病诊断,不受任何单位和个人的干预。
职业病防治试题库(含参考答案)一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.下列不属于全面通风除尘的适用条件的是(B)。
A、现场粉尘浓度低B、现场粉尘浓度高C、产尘源点分散D、局部通风除尘难以达到效果正确答案:B2.(A)劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。
A、三十日B、二十五日C、十五日D、十日内正确答案:A3.不属于《工作场所职业卫生管理规定》要求的管理制度是(D)A、职业病防护设施维护检修制度;B、职业病防治宣传教育培训制度C、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度D、工作制度正确答案:D4.据《职业病防治法》规定,劳动者离职时向用人单位索要职业健康监护档案资料时,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上(A)。
A、签章B、盖章C、签字D、写明用途正确答案:A5.(C)用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇D、职业病正确答案:C6.职工被诊断为职业病的,应该(B)。
A、找企业负责人解决B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C、自己去医院治疗D、找企业解决正确答案:B7.接触游离二氧化硅粉尘引起的目标疾病是(A)A、矽肺B、煤工尘肺C、石棉肺D、滑石尘肺正确答案:A8.疑似职业病病人用人单位应及时安排其进行诊断,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,(D)与其订立的劳动合同。
A、一次性赔偿该劳动者、B、可协商解除或终止C、可以适当调整或废止D、不得解除或终止正确答案:D9.劳动者有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出(D)。
2024年职业病防治法宣传周职业健康培训试题一、单项选择题1.国家规定每年()的最后一周是职业病防治宣传周。
[单选题] *A、2月B、4月(正确答案)C、5月2.职业病指()。
[单选题] *A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病(正确答案)C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3.职工的职业健康档案由()保管。
[单选题] *A、用人单位(正确答案)B、职工个人C、专业机构4.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()。
[单选题] *A同时设计,同时投入生产B同时设计,同时施工C同时设计,同时施工,同时投入生产和使用(正确答案)5.产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
[单选题] *A、醒目位置(正确答案)B、厂长办公室C、厂区内6.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
[单选题] *A、职业病危害及其后果(正确答案)B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等7.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
[单选题] *A.上岗前、在岗期间和离岗时(正确答案)B.上岗前和在岗期间C.在岗期间8.职业健康检查费用由()承担。
[单选题] *A、劳动者B、用人单位(正确答案)C、劳动和社会保障部门9.接触粉尘类作业时必须佩戴()。
[单选题] *A、棉纱口罩B、KN95防尘口罩(正确答案)C、防毒口罩10.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。
[单选题] *A、职业病危害B、职业危害C、职业病危害因素(正确答案)11.2024年4月25日至5月1日是第()个《职业病防治法》宣传周。
职业病防治试题库+答案一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.(C)用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇D、职业病正确答案:C2.患有(A)疾病者不得从事接尘作业。
A、活动性肺结核B、慢性胆囊炎C、心脏病D、关节炎正确答案:A3.导致尘肺发生的主要因素是(A)。
A、接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B、接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C、接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量D、接尘工龄、粉尘种类、大于15μm的粉尘和累积接尘量正确答案:A4.(A)用人单位的应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的()职业病防治工作。
A、主要负责人和职业卫生管理人员B、管理人员和主要负责人C、劳动者和职业卫生管理人员D、安全生产人员和职业卫生管理人员正确答案:A5.尘肺是由于吸入生产性粉尘引起的以肺的(A)为主的职业病。
A、纤维化B、水质化C、硬化D、石化正确答案:A6.硫化氢是一种无色,具有(A)的气体.A、腐臭蛋味B、刺激性味道C、臭味D、氨味正确答案:A7.据《职业病防治法》规定,承担职业病诊断的医疗卫生机构(C)劳动者进行职业病诊断的要求。
A、有权拒绝B、视情况而定是否接受C、不得拒绝D、向上级监管部门报备后,听取其意见后决定是否正确答案:C8.产生职业病危害的用人单位其工作场所应当设有配套的(D)等卫生设施。
A、更衣间B、洗浴间C、孕妇休息间D、以上都是正确答案:D9.依据《职业病防治法》用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织对接害人员的职业健康检查,其产生的检查费用由(D)。
A、用人单位先期垫付B、劳动者承担C、工会组织承担D、用人单位承担正确答案:D10.用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的(C)。
职业病防治试题及参考答案一、单选题(共42题,每题1分,共42分)1.通常粒径( ) 以下的呼吸性粉尘是引起尘肺病的病因。
A、5μmB、1μmC、20μmD、10μm正确答案:A2.某黄金冶炼公司在处理尾矿废液过程中,发生有毒氰化氢外溢事故,造成人员中毒。
已知氰化氢是一种无色剧毒气体,遇皮肤或通过呼吸道吸入均会造成严重的中毒或死亡,氰化氢遇明火或强灯光均会易燃或易爆。
它的水溶液是一种极弱的易挥发酸,结合以上信息,下列说法你认为错误的是( )。
( )A、.检查氰化氢外溢时,必须穿特制防护服,并用特制的手电筒B、.河水有自净能力,冶金废水可直接排放到河流中进行稀释、降解C、.实验室配制氰化钠溶液时,最好在通风橱中进行D、.为了防止冶金络合剂氰化钠产生氰化氢,废液排放前应加入足量石灰和漂白粉正确答案:B3.《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)要求,高毒物品作业岗位应设置高毒物品作业岗位职业病危害告知卡,其内容应包括( )。
( )A、高毒物品名称与理化特性B、应急处理与警示标识C、健康危害与防护措施D、以上都对正确答案:D4.可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的作业场所,换气次数应不少于()。
( )A、.12次/hB、.18次/hC、.10次/hD、.8次/h正确答案:A5.职工发生事故伤害或者被诊断为职业病,所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请?( )A、15日B、30日内C、1年内D、60日内正确答案:B6.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的( )上签章。
( )A、复印件,复印件B、原件,复印件C、原件,原件D、复印件,原件正确答案:A7.用人单位应当根据职业健康检查报告,对需要复查的劳动者,按照( )要求的时间安排复查和医学观察。
( )A、职业健康检查机构B、劳动者C、中介机构D、安全生产监督管理部门正确答案:A8.职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织()名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。
职业病防治培训考核试题(附答案)一、填空题1. 职业病是指因接触()而引起的疾病。
答案:职业性有害因素2. 我国《职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加(),为员工缴纳保险费。
答案:工伤保险3. 职业病防治工作要坚持“预防为主、()”的方针。
答案:防治结合4. 职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,对其进行()。
答案:职业病危害现状评价5. 用人单位与劳动者订立的劳动合同,应当明确劳动者的()、禁忌症等。
答案:职业危害接触史二、选择题1. 以下哪种职业危害因素属于化学因素?()A. 噪声B. 粉尘C. 高温D. 紫外线答案:B2. 以下哪种职业病属于尘肺病?()A. 职业性噪声聋B. 职业性白内障C. 矽肺D. 职业性皮肤病答案:C3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行()的职业健康检查。
A. 定期B. 不定期C. 入职D. 离职答案:A4. 职业病防治工作中,以下哪项属于用人单位的义务?()A. 对劳动者进行职业健康检查B. 为劳动者提供符合国家标准的防护用品C. 建立健全职业病防治制度D. 所有以上选项答案:D三、判断题1. 职业病防治工作仅需要用人单位履行职责,劳动者无需参与。
()答案:错误2. 用人单位对患有职业病的劳动者,应当给予治疗、康复和妥善安置,并保证其病假期间工资福利待遇不变。
()答案:正确3. 用人单位可以安排患有职业病的劳动者从事与职业病无关的工作。
()答案:正确4. 职业病防治工作中,劳动者有权了解工作场所的职业病危害因素及危害后果。
()答案:正确四、简答题1. 简述职业病防治工作的基本原则。
答案:职业病防治工作的基本原则包括:(1)预防为主,防治结合;(2)统一管理,分级负责;(3)依靠科技进步,加强宣传教育;(4)全社会共同参与。
2. 简述劳动者在职业病防治工作中的权利和义务。
答案:劳动者在职业病防治工作中的权利包括:(1)了解工作场所的职业病危害因素及危害后果;(2)获得符合国家标准的防护用品;(3)定期进行职业健康检查;(4)对职业病诊断、鉴定和处理提出意见和建议。
职业病防治试题(附答案)一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.对未经(B)的劳动者,用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。
A、通过试用期B、岗前职业健康检查C、通过考核D、考核合格并取得相关职业资格证书正确答案:B2.(A)职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和()。
A、职业病防护措施B、职业病救助措施C、安全防护措施D、职位安全措施正确答案:A3.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是(C)。
A、第一时间跳下去,把中毒者背上来B、腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C、佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救D、叫救护车正确答案:C4.(A)建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(),同时施工,同时投入生产和使用。
A、同时设计B、同时审批C、同时规划D、同时使用正确答案:A5.劳动者有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出(D)。
A、协商、举报和控B、协商、批评、控告C、商、举报和申诉D、批评、检举和控告正确答案:D6.据《职业病防治法》规定,劳动者依法享受(C),用人单位必须依法为其缴纳。
A、检举B、控告C、工伤保险待遇D、民事赔偿正确答案:C7.接触游离二氧化硅粉尘引起的目标疾病是(A)A、矽肺B、煤工尘肺C、石棉肺D、滑石尘肺正确答案:A8.为保障接害人员权利得以落实,尤为关键的是保障所需的(B),《职业病防治法》明确规定,所需的(B),不得挤占、挪用,对因其不足导致的后果由用人单位承担责任。
A、人员安排B、资金投入C、管理团队D、技术保障正确答案:B9.(D)任何()不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的不得接受产生职业病危害的作业。
A、企业和单位B、企业和个人C、劳动者D、单位和个人正确答案:D10.用人单位应定期对工作场所进行(C)检测、评价,评价结果定期向(C)公布。
职业病防治培训考试试题
姓名得分:
一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分)
1、《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。
2、职业病指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3、职业病防治的法定责任者是单位负责人。
4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称职业病危害。
5、职业活动中存在的各种有害的粉尘、物理、化学因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
6、职工的职业健康检查档案由用人单位保管。
7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
8、职业病危害因素侵入人体的途径有呼吸道、皮肤和消化道。
9、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
10、生产性噪声不包括电磁噪声。
11、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的防毒面具。
12、我国《职业病目录》公布的职业病名单中,列出了13种法定尘肺。
13、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
14、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
15、根据《职业病防治法》,下列职业卫生义务不属于劳动者在职业活动中应尽的:未列出选项。
1、《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日
正式实施。
2、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触
粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3、单位负责人是职业病防治的法定责任者。
4、从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统
称职业病危害。
5、职业活动中存在的各种有害的粉尘、物理、化学因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
6、职工的职业健康检查档案应由用人单位保管。
7、产生严重职业病危害的作业岗位应在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
8、职业病危害因素侵入人体的途径有呼吸道、皮肤和消化道。
9、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
10、生产性噪声不包括电磁噪声。
11、当发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的防毒面具。
12、我国《职业病目录》公布的职业病名单中,列出了
13种法定尘肺。
13、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
14、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
15、根据《职业病防治法》,劳动者在职业活动中应尽职业卫生义务,但未列出具体选项。
一、职业病防治知识(共30分)
1、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病
防护用品是预防职业病的有效措施之一。
在使用职业病防护设备和用品时,必须按照使用说明和操作规程正确佩戴和使用,定期检查维护,确保其有效性。
2、发现职业病危害事故隐患应及时报告,及时采取措施,防止事故发生或危害扩大。
在发现职业病危害事故隐患时,应立即向上级主管部门报告,并采取紧急措施加以控制。
3、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识是预防职
业病的重要措施之一。
用人单位应在有职业危害因素的作业场所设置警示标识,明确危害因素的性质、危害程度和防护要求,提醒劳动者注意防护。
4、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程是预防
职业病的基本要求。
用人单位应制定并落实职业病防治措施,加强职业卫生管理,保障劳动者的健康和安全。
二、多项选择题(共4题,每题5分,共20分)
1、A、B、C都是职业健康检查的时机。
应急的健康检查
不属于职业健康检查的时机。
2、C选项未经上岗前职业健康检查的劳动者是不能从事
接触职业病危害的作业的。
3、A、B、C都是职业病的特点。
D选项越早发现,越容
易恢复是预防职业病的原则。
4、A、B、C、D都是劳动者在预防职业病时应尽的义务。
三、判断题(共10题,每题2分,共20分)
1、√ 职业卫生的监管范围包括存在职业病因素的企业、
事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。
2、×职业病有法定职业病和非法定职业病之分。
3、×劳动者在和用人单位订立合同时,应明确知道自己的工种和接触的危害因素。
4、√ 露天矿钻孔作业主要采取湿式钻孔或干式捕尘的办法除尘。
5、×对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议的,可以进行鉴定。
6、×在职业性健康检查中体检单位认为需要复查和医学观察的劳动者,用人单位必须按照要求进行复查和医学观察。
7、√ 噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。