20xx劳动合同完整版

20xx深圳市劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：联系人：联系电话：劳动者：（以下简称“乙方”）地址：联系电话：二、合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日终止。

合同期限为x个月/年。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地或者乙方根据工作需要所在的具体地址。

四、工作内容和职责1.乙方的工作职责是根据甲方的安排和要求，履行相关岗位的职责和工作任务，包括但不限于：–xxx–xxx–xxx2.乙方需按时完成工作任务，并保持工作成果的质量和效率。

五、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作x天，每天工作x小时，具体工作时间为甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有每周休息x天的休假时间。

3.乙方如需请假，应提前向甲方报备，并得到甲方的批准。

六、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月xxxx元。

2.乙方的绩效奖金、年终奖金和其他奖励根据甲方的规定和决定进行发放。

3.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇，具体合规。

七、劳动保护1.甲方应保证乙方的劳动安全和工作环境的卫生，提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。

2.乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保自己和他人的安全。

八、保密和竞业限制1.乙方在工作期间和解除劳动合同后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，严禁泄露和传播。

2.乙方在解除劳动合同后的x年内，不得为竞争企业从事与甲方相同或相似的工作。

九、解除劳动合同1.乙方如违反劳动合同的任何一项条款，甲方有权解除本合同。

2.发生下列情况之一，本合同可以解除：–双方协商一致；–法律法规规定的其他情况；十、争议解决本合同的解释和执行遵循中华人民共和国的法律法规。

如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十一、其他事项本劳动合同自双方签字盖章后生效。

本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：日期：乙方：日期：。

20xx集体劳动合同范文合同编号：CT-20xx-xxxxx甲方（单位）：全称：__________ 地址：__________ 统一社会信用代码：__________乙方（员工）：姓名：__________ 身份证号码：__________ 籍贯：__________ 住址：__________鉴于甲方为合法独立法人，拟聘请乙方为其员工，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下合同：一、劳动内容及工作地点1. 乙方将为甲方从事以下工作：•职位：__________•工作职责：__________2. 工作地点：__________二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬以月工资的形式支付。

2. 甲方每月按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资。

工资以银行转账的方式支付到乙方指定的银行账户。

3. 乙方享受的工龄津贴、绩效奖金、职称津贴等待遇另行协商。

三、工作时间1. 实行标准工作时间制，每周工作40小时。

2. 根据工作需要，乙方可能需要在法定工作时间之外加班。

加班工资按照国家劳动法的规定发放。

四、保险和福利1. 甲方按照国家法律规定，为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2. 乙方享受法定假期、带薪年假、婚假、丧假、病假等假期福利，具体休假细则另行制定。

五、劳动纪律1. 乙方应按照甲方规定的工作范围和工作流程进行工作，服从上级领导的指挥，不得违规行事。

2. 乙方应保守甲方的商业机密和项目信息，不得泄露给外部任何单位或个人。

3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不得发生违纪违法行为。

六、劳动合同的期限和解除1. 本劳动合同自签署之日起生效，有效期为______年。

2. 若双方在劳动合同期满前均未提出续签或解除的申请，本劳动合同自动终止。

3. 在劳动合同有效期内，任何一方可以根据法律规定的情形提出解除劳动合同的申请。

七、争议解决本劳动合同执行过程中，双方因劳动关系产生的争议，应友好协商解决。

20xx福建省劳动合同范本一、合同双方雇主：[公司名称] 法定代表人：[法定代表人姓名] 注册地址：[公司注册地址] 联系电话：[联系电话]员工：[员工姓名] 身份证号码：[身份证号码] 联系地址：[员工联系地址] 联系电话：[员工联系电话]二、合同条款1. 合同期限本劳动合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。

2. 工作岗位及职责员工被聘为[工作岗位]，具体职责以公司相应岗位职责描述为准。

3. 工作地点员工在工作期间将在[公司实际工作地点]执行职务。

如有需要，公司有权变更工作地点，并提前通知员工。

4. 工作时间•工作日：周一至周五，每天工作[工作时间]。

•休息日：周六、周日。

•法定节假日：根据国家法律规定。

5. 薪酬及福利•员工工资由公司根据国家相关法律法规和公司规定发放。

•员工享受国家规定的保险及福利待遇，具体以公司相关政策为准。

6. 年假员工工作满一年后，享受[年假天数]天的带薪年假。

7. 终止劳动合同劳动合同可以在以下情况下解除：•双方协商一致解除劳动合同；•员工患病或因工受伤，无法完成原劳动任务，并经劳动能力鉴定组织确认；•员工涉嫌严重违纪违法，经公司依法解雇；•其他依法解除劳动合同的情况。

8. 保密条款员工在任职期间及离职后，需对公司商业秘密和相关资料保密，不得外泄。

9. 法律适用与争议解决本合同的效力、解释、执行以及争议解决，均适用中华人民共和国相关法律法规。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、其他事项本合同一式两份，雇主及员工各执一份。

合同附件包括[相关附件]。

雇主：_________________ 员工：_________________日期：_________________。

20xx年员工劳动合同标准范本甲方（用人单位）__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（姓名）__________性别：__________文化程度/技能：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。

本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。

六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）A.有固定期限合同。

期限个月，自年月日至年月日。

本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。

30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。

B.无固定期限合同。

自年月日起。

C.以完成一定工作为期限的合同。

具体为：.若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间；同时，到期终止时间自动向后或向前延展。

二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）1、无试用期2、试用期从年月日起至年月日止。

20xx简易劳动合同模板下载一、合同背景本合同由劳动者（以下简称“甲方”）与雇主（以下简称“乙方”）签订，明确双方在劳动关系中的权利和义务。

本合同适用于甲方与乙方签订的劳动合同。

二、雇佣条件1. 工作岗位甲方将被雇佣为乙方公司的[职位]，具体职责为[详细描述]。

2. 工作地点乙方公司位于[详细地址]，甲方需在该地点上班。

3. 工作时间甲方每周工作时长为[工作时长]，工作时间为[工作时间段]。

4. 薪资待遇甲方的薪资将按照乙方公司的规定支付，具体薪资为[薪资金额]。

薪资将以[支付方式]形式支付给甲方。

三、劳动保障1. 社会保险乙方公司将为甲方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 工作休假甲方享有每周[休假天数]的休假权利，具体休假时间需要提前与乙方协商确定。

3. 带薪年假甲方在乙方公司工作满一年后，享有[带薪年假天数]的带薪年假。

具体带薪年假的使用时间需要提前与乙方协商确定。

4. 病假与事假甲方如需请病假、事假，需提前向乙方提出申请，并提供相关证明材料。

四、解雇与终止1. 终止合同合同有效期为[合同有效期]，双方同意在合同期满后终止合同。

2. 解雇双方同意若任何一方违反合同的约定，对方有权单方解雇，并可以追究违约方的法律责任。

五、知识产权甲方在乙方公司服务期间，所创作的和乙方工作相关的知识产权归乙方所有。

六、保密义务甲方在乙方公司服务期间获取的与乙方业务相关的商业秘密及公司机密，甲方有义务予以保密。

七、争议解决本合同的履行与解释受中华人民共和国法律约束。

双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交至本合同签订地的人民法院进行裁决。

八、其他条款1. 非竞争条款甲方同意在离职后的一段时间内不从事与乙方公司业务竞争的活动，具体期限为[离职后的期限]。

2. 合同修改本合同的修改或变更必须经过双方书面协议，并由双方签字确认。

3. 合同备案本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，生效后需在[指定机构]备案并留存档案。

劳动合同范本（精选20篇）劳动合同范本（精选20篇）随着人们法律观念的日益增强，人们运用到合同的场合不断增多，它可以保护民事法律关系。

那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编整理的劳动合同范本（精选20篇），希望对大家有所帮助。

劳动合同篇1甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限劳动合同：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

B、无固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含个_____月的试用期(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号。

第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇。

如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元。

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

20xx员工劳动合同范本通用版甲方：乙方：(社工机构名称)丙方：(用人单位名称)根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方购买社会工作者为xx团xxx委员会(即丙方)提供专业化服务事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条服务目的第二条服务群体第三条服务内容第四条购买人员数量社会工作及相关专业的专业人员__名第五条服务标准(注明此标准是每人量还是全部的量)每名社工专业工作服务指标量，不得低于该名总工作量的70%。

第六条服务要求1、乙方应本着服务至上、诚信为本的宗旨，为丙方委派身体健康并符合合同要求的__名社工，同时需监督管理指导社工为丙方提供相关的优质服务。

所提供的社工应具备以下基本条件：原则上社工应当为已经取得助理社工师/社工师资格考试证书，或者为社会工作专业及与社会工作相关专业(社会学、心理学、法律、社会保障等)本科(含本科)学历以上;未获得职业资格证书确需上岗的，可以聘为“社工员”(不得超过用人单位使用社工总数的20%)，且购买经费及社工员的工资薪酬与注册社工应有区别(具体按照社工主管部门的相关规定执行)。

尊重服务对象的自决权、隐私权、知情权，保护其利益，接纳服务对象;能运用专业方法和技巧，为丙方解决服务对象的实际问题，为丙方相关工作出谋划策;热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神，遵守职业操守及丙方的管理制度。

2、甲方统一督促乙方提供的社工要具备120个小时的培训时间(20小时民政部门基础培训、100小时机构培训)，并在合同期内全部完成，乙方保证不定期的专业知识培训。

3、乙方应与社工建立劳动关系，订立和履行劳动合同，支付社工工资、交纳相关的社会保险金等费用。

第七条服务期限、试用期及面试1.本合同有效期从20 年1月至20年12月止。

机构应尽快安排社工上岗，若在合同有效期内缺岗一个月以上的，经核实将按实际缺岗时间扣除甲方支付给乙方的服务费用。

简单劳动合同范本20xx1. 合同参与方甲方：[甲方公司名称] 地址：[甲方公司地址] 法定代表人：[甲方公司法定代表人]乙方：[乙方姓名] 地址：[乙方住址]2. 合同背景和目的本合同是甲方与乙方就乙方加入甲方公司担任[职位]事宜所订立的劳动合同，旨在明确双方的权利和义务，确保劳动关系的稳定和合法性。

3. 合同内容3.1 职位和工作内容乙方加入甲方公司担任[职位]职务，详细的工作内容包括但不限于：•负责[具体工作内容1]•负责[具体工作内容2]•负责[具体工作内容3]•…3.2 工作时间和地点工作时间为每周[工作小时数]小时，工作地点为甲方公司固定办公场所。

工作时间可能根据甲方公司的运营需要进行调整，调整程度如需超过法定工作时间，甲方应提前通知乙方，并与乙方商议相应的加班计划和报酬。

3.3 劳动报酬甲方向乙方支付的月薪为[薪资金额]元，薪资按照每月[支付周期]支付一次。

乙方的薪资将依据乙方的工作表现和业绩进行评估和调整，如乙方表现优秀，薪资可以适当上调，反之，甲方有权降低乙方的薪资。

3.4 保险和福利甲方提供乙方具备的法定和公司福利，包括但不限于：•社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）•住房公积金（按照国家规定的比例缴纳）•年度假期和带薪病假•公司提供的其他福利和补贴3.5 保密条款乙方在履行合同期间，要保守甲方的商业秘密。

未经甲方书面同意，不得将该商业秘密泄露给任何第三方。

乙方必须对其负有保密义务的商业秘密采取适当的保护措施，确保其不被泄漏、窃取或滥用。

3.6 终止合同合同终止的条件和方式如下：•双方协商一致解除合同•乙方达到法定退休年龄•乙方因病等不可抗力原因无法继续工作•乙方严重违反合同规定4. 合同生效和期限本合同自[合同生效日期]起生效，期限为[合同期限]年。

双方协商一致，可在合同到期前提前续签或变更合同内容。

如一方提前解除合同，应提前[提前通知期限]个月书面通知对方。

20xx个体户劳动合同范文一、甲方与乙方的基本信息甲方（雇主）：公司/个体户名称：____________ 注册地址：____________ 法定代表人/个体户所有人：____________ 联系电话：____________乙方（劳动者）：姓名：____________ 身份证号码：____________ 住址：____________ 联系电话：____________二、合同有效期本劳动合同自签订之日起生效，至____________年____________月____________日止，共计__________个月。

三、工作内容及要求1.乙方将按照甲方的工作安排，认真履行以下工作职责：2.乙方应具备以下工作能力和技能：四、工作时间与地点1.乙方按照甲方的工作安排进行工作，工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.工作地点为乙方的住所，或由甲方指定的地点。

五、劳动报酬和支付方式1.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，劳动报酬为人民币____________元/月（或____________元/时）。

2.甲方支付劳动报酬的方式为：____________（现金/银行转账等）。

3.劳动报酬将于每月的____________号支付一次。

（可根据实际情况进行调整）4.乙方应按照国家税法规定，按时缴纳个人所得税。

六、劳动保护和福利待遇1.甲方应向乙方提供符合国家法律和政策的劳动保护和福利待遇。

2.甲方应购买工伤保险和医疗保险，并及时缴纳相关社会保险费。

3.乙方享受带薪年假__________天，可根据实际工作情况确定具体休假时间。

七、违约责任1.若甲方或乙方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。

2.任何一方提前通知对方终止合同的，应提前____________个月书面通知对方，否则应向对方支付相应月份工资作为违约金。

八、其他事项1.本合同未尽事宜的解决，由甲乙双方协商决定。