县地税局党办主任政风行风建设先进事迹

税务所行风建设事迹材料，为了给大家展示税务所行风建设的成果，现将以下事迹材料整理如下：一、加强纪律规矩意识税务所领导班子具有坚定的纪律观念，在日常工作中严格要求自己，始终做到以身作则。

领导班子定期组织集体学习党的纪律和廉洁自律规定，开展警示教育，增强党组织纪律的约束和警示效果。

税务所全体党员干部坚持规矩意识和廉洁自律，严格执行纪律法规，确保了税务所的正常运转和纳税人的权益。

二、改进工作作风税务所坚持为纳税人提供优质高效的服务，改进工作作风。

税务所从制度上完善服务流程，简化审批手续，通过搭建在线服务平台，提供自助办税服务，便捷了纳税人的办税流程。

税务所工作人员利用业余时间进行相关知识的学习和培训，提高业务水平，为纳税人提供更加专业的咨询和指导。

三、严格监督执纪问责税务所建立健全的监督执纪问责机制，严格纪律执行。

对违反纪律的行为，迅速启动问责机制，依法依规予以处理，形成了对违纪行为“零容忍”的态度。

税务所积极加强与相关部门的协调配合，建立联合惩戒机制，形成了对违纪行为的高压态势，有效震慑了纪律问题的发生。

四、深化作风整顿税务所深入开展作风整顿，认真扎实开展“三严三实”专题教育。

通过开展集体学习、主题讲座、座谈交流等形式，引导广大干部职工牢固树立正确的价值观、世界观和人生观，进一步提高党风廉政建设和作风建设的水平。

税务所全体干部职工珍惜良好的工作环境，严守纪律，锐意改革，为纳税人提供更加优质的服务。

五、加强制度建设税务所不断加强制度建设工作，完善规章制度和内部管理体制，进一步规范工作程序和职责分工，明确权力运行的边界和规则。

税务所广泛征求干部职工的意见和建议，充分发挥大家的智慧和创造力，形成了一系列具有针对性和可操作性的制度和管理规范，为税务工作的开展提供了有效的保障。

以上就是税务所行风建设事迹的材料，希望对于大家了解税务所行风建设工作有所帮助。

三一文库（）/总结报告/先进事迹县地方税务局办公室主任事迹材料xx县地方税务局办公室主任事迹材料xx，男，汉族，中共党员，现年**岁。

****年税务机构分设经考试调入地税局，先后在城镇税务所、杜热中心税务所、办公室工作，历任专管员、杜热所所长、办公室副主任、主任。

历年来，他把全部的精力投入到税收事业中。

兢兢业业、秉公执法、严以律已、任劳任怨地在平凡的工作山岗位上默默地工作着。

xx刚从事税务工作时，在城镇所担任一名主管外勤的专管员，别看没什么职位，权限可不少，但他从未违反过原则，他深深知道：税务干部为政清廉十分重要，作为执法人员，要冲破形形色色不正之风的包围，就必须要有一个真正共产党员的浩然正气。

在不正之风面前，他“软硬不吃”，严格按税法税纪办事，是城镇所典型的“铁心人”。

1995年2月，有一个饮食业个体户报停后又偷偷营业，xx检查发现后，当即收回其报停单，责令其补缴税款并处以罚款。

该个体户对xx说：“此事只有你和我两个人知道，只要你不说，谁也不知道，税款我给你，税票我也不要，至于罚款就免了吧。

”xx对他进行了严肃的批评教育，并依法征收了该个体户应缴的税款，同时处以了罚款。

xx认为，党和人民把税收执法权交给了自己，自己一定要秉公执法，决不能以权谋私，否则就对不起党和人民对自己的殷切希望。

在1996年毛、绒交易旺季，xx检查一辆130拉毛的货车时，发现货主的税票有问题，经仔细检查，原来是已过站的税票，于是依法要求货主补缴300元税款，该老板见未能蒙混过关，便把xx拉到一个没人的地方，对他说：“税不过是300元钱，我干脆给你200元钱，票就不开了。

”xx听后义正严辞地说：“我们代表国家征税，不是做生意，该征多少税都有明文规定，不论你要不要税票，我们都必须开具，你知道你这样是什么行为吗？”老板见势不妙，乖乖地补缴了税款。

在税务所工作的几年中，个体户为寻求私利希望得到xx照顾的事时有发生，xx则严格按税务人员“十五不准”办事，符合政策规定的，不多收一分钱，不符合政策规定的，即使送来金山、银山也不办理。

地税分局政风行风建设先进典型事迹前言地税分局自成立以来，一直将政风行风建设作为一项重要工作来进行推进，通过多种方式加强自身建设，不断提升办税服务水平和满意度。

在这个过程中，先进典型的事迹更是引领了地税分局的发展方向，为全局营造了积极向上的工作氛围。

黄先生的故事黄先生，是地税分局税务干部中的优秀代表。

他在税收工作领域拥有多年经验，深得业界认可。

他不仅在提高业务素质方面下了许多努力，而且在政风行风建设方面也积极发挥了自己的作用。

在政风行风建设方面，黄先生善于发现和解决问题，不断完善工作流程，提高办税时效性。

更为重要的是，他注重对纳税人的服务，深入了解纳税人的经济情况和实际需求，及时制定个性化的税收政策，有效提高了纳税人的税收合规率。

为了更好地发挥自己的职业优势，黄先生还积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的专业知识和技能。

他经常将自己在税收工作中的经验分享给其他同事，有效地推动了地税分局中的政风行风建设与优化。

营造风清气正的工作环境地税分局在政风行风建设方面也借鉴了一些成功的案例，通过制定具体措施，优化了自己的工作环境，建立了风清气正的工作氛围。

这些举措包括：实行严格的内部管理制度地税分局建立了完善的内部管理制度，明确了各级干部的职责范围和工作流程。

同时，分局还对干部进行了集中培训，提高了他们的管理水平，确保了工作流程的严格执行。

加强对税收行业从业者的监管地税分局加强了对税收行业从业者的监管，特别是在税务代理方面，严防违规行为的发生。

同时，为了优化服务流程，分局还专门成立了服务热线，及时为纳税人提供咨询服务和政策解答。

深入推进税收改革为了更好地适应国家税收政策的发展变化，地税分局深入推进税收改革。

通过完善工作流程、加强培训和学习等手段，分局不断提升自身的服务能力和技术水平，为纳税人提供更加便捷、高效的服务。

结语政风行风建设是地税分局工作中不可忽视的一环。

在黄先生等先进典型的带领下，地税分局在政风行风建设方面取得了很多成绩。

地税分局行风建设先进个人事迹材料概述本文介绍了地税分局行风建设先进个人的事迹材料，该先进个人在行风建设方面做出了突出的贡献，并为地税分局的发展做出了积极的贡献。

基本情况该先进个人，名叫张某，男，1982年出生，毕业于财经学院。

进入地税分局工作已有10年，一直在行风建设方面积极探索和实践。

工作概述在行风建设方面，张某一直坚持以案例为主线，以问题为导向，深入了解干部职工的实际问题和困难，立足本地实际，广泛征求干部职工意见建议，通过多种渠道，收集整理相关问题，针对性制定相应的解决方案。

通过他艰苦卓绝的工作，全面提高了地税分局的行风建设水平，取得了一系列较为显著的成果。

具体来说，他做到了以下几点：1. 制定公正、廉洁、务实、高效的“四个标准”张某以人民的利益为出发点，以权力运行的合法性为目标，深入推进“四个标准”的贯彻实施。

他充分认识到“四个标准”的重要性，积极贯彻执行，并利用各种方式，让干部职工深入理解、“四个标准”的实质、内涵和重要性。

逐步培养干部职工的法治思维和以人民为中心的公仆意识，形成稳妥、有序、高效的工作风格。

2. 制定反腐倡廉监督体系张某对反腐倡廉方面做了大量有益的工作。

他制定了反腐倡廉监督体系，建立风险防控机制，以加强领导班子监督为重点，完善制度、强化监督，建设一支勇于担当、尽责、公正、廉洁、高效的工作队伍。

3. 在服务职工方面做出较大贡献张某始终关注干部职工利益并在行风建设中贯彻以人民为中心的原则。

他注重聆听干部职工意见和建议，创造性地推行各种设施改善，提高干部职工的就业、福利待遇，为干部职工的精神生活建设创造了优越的条件。

4. 多次获得荣誉称号在工作中的骄人业绩为其先进性建立了坚实的基础。

张某在行风建设方面的工作已多次受到表彰和荣誉，其中包括市、地两级都获得先进个人荣誉称号。

他是地税分局行风建设中的优秀代表，在广大干部职工中具有较高的威信和影响。

总结张某的先进个人事迹，为地税分局的行风建设做出了重要贡献。

春风化雨润无声——地税局办公室主任同志先进事迹同志2006年部队转业至，先后任税收管理员，办公室副主任、主任等职务。

他凭着坚定的共产主义信念和默默奉献的敬业精神，凭着积极进取创先争优的奋斗状态，凭着卓越的工作能力和显著的工作业绩，赢得了上级组织、领导和同事的充分肯定：连续多年被评为先进工作者，优秀共产党员等荣誉。

近几年，在他的带领下，办公室各项工作有了新的进步，被授予称号，连续年被评为先进单位。

爱岗敬业无私奉献办公室工作千头万绪，承担着承上启下，联系左右，管理全局，做好服务的工作任务。

尤其文字工作更是办公室的主要工作，也是份辛苦的工作。

他到办公室工作后，舍小家为大家，很少休息过星期天和节假日，常年三分之二的夜晚和双休日加班加点。

夜深人静时，万籁俱寂，别人睡得正香，他却在伏案奋笔，为一词一字苦琢苦磨；当晨曦初露，人们开始晨练的时候，他却拖着疲惫的身躯，准备第二天的事务。

他总认为，文字工作虽然苦点、累点，但在实现社会价值的过程中体现个人价值，是一生中最丰厚，最实用，享用终生的财富。

因此，他经常鞭策和激励自己勤于学习，善于思考，不仅具备了扎实深厚的文字功底，而且不断适应时代要求，在文字材料、信息综合、调查研究、公文写作等方面，力求写出高品位、有份量的文章和报告，为领导设大谋，当高参。

他尤其注重调查研究，主动围绕地税管理的热点、难点问题，以国家的宏观经济调控为出发点，以领导的决策意图为支撑点，以推动税收管理事业为落着点，在了解情况的广度、考虑问题深度、提出建议的高度下功夫，撰写了一批质量较高的调研信息。

《》曾在省局发表，获得领导的好评。

开拓创新敢于争先与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全局工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。

只要能更好地促进工作，他就敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框。

为进一步发挥办公室服务全局工作的职责，经局领导同意，他通过充分调研论证后，积极出主意、想办法、求和谐、谋发展，围绕组织收入这一中心任务，大力推行目标考评办法。

地税局办公室主任优秀税务工作者先进事迹材料地税局办公室主任优秀税务工作者先进事迹材料李XX，女，(基本情况和工作经历，略)，不论在哪个岗位、担任何种职务，始终以服务人民，促进经济和社会发展为己任，爱岗敬业，忠于职守，作风正派，秉公办事，高效率、高质量地履行公务，并不断积极探索为人民服务的新途径，创造性的开展了各项工作，获得了普遍好评。

一是踏踏实实，在平常的工作中开创了不平常的事业。

大学毕业进入税务机关接手的第一份工作就是XX税务所的内勤，每天要与无数纳税人和票证打交道，既要管钱，又要管帐，还要管票。

工作具体且繁杂，对于初来乍到的她来说，没有一丝怨言，而是经常向同事们学，从书本上学，从工作中学，一个人负责整个东郊税务所的窗口开票工作，因为肯学好学，短短的一段时间里就能独挡一面，工作中也从没有出过一点点差错。

因为她高效优质的服务，使得附近的纳税人都喜欢找她开票，而她总是微笑着准时坐在那里直到最后一位纳税人满意地离开。

工作之余她还会利用自己的所学专长，认真思考，积极将工作中各种情况以信息的形式反馈机关和市局，因为文字功底扎实、文稿质量较高，多次得到领导好评。

1996年根据组织安排从税务所调至郊区地税机关专门从事文字工作。

在郊区地税机关工作期间，被长沙市局借调到机关协助开展税法宣传工作，不久又被省局抽调一段时间编写湖南省地税局的五周年工作画册。

在借调期间，该同志既要做好上级机关的各项高要求工作，又要兼顾好本单位的相关工作。

常常会看见她省局、市局、区局来回转，却也从没听她叫过一声累，辛勤地付出终于获得了丰硕的回报，她肩负的各项工作赢得了省市区局领导的一致肯定和好评。

由于该同志工作业绩突出，XX年经组织考察、市局党组研究，将她从基层税务局调入市局机关担任办公室机要综合一职。

机要综合工作既是窗口，又是枢纽；既是协调，又是执行；既是参谋，又是助手；既非常繁琐，又非常重要。

她一个人，忙里忙外，跑上跑下，一干就是11个年头，将她最好的青春年华都奉献在了这个岗位上。

地税分局政风行风建设先进典型事迹关键信息项：1、地税分局名称：＿___________________2、政风行风建设具体举措：＿___________________3、取得的成效：＿___________________4、先进事迹的时间范围：＿___________________11 引言地税分局在政风行风建设方面一直秉持着高度的责任感和使命感，通过一系列扎实有效的工作举措，取得了显著的成绩，树立了良好的形象。

111 加强组织领导成立了政风行风建设工作领导小组，明确了职责分工，确保各项工作有序推进。

领导小组定期召开会议，研究解决工作中存在的问题，制定切实可行的工作方案。

112 强化教育培训定期组织干部职工开展政风行风教育培训活动，学习相关政策法规和业务知识，提高干部职工的综合素质和服务水平。

同时，注重职业道德教育，培养干部职工的敬业精神和责任意识。

12 规范税收执法严格按照税收法律法规和政策规定，规范税收执法行为，确保税收执法的公平、公正、公开。

加强税收执法监督，建立健全税收执法监督机制，对执法过程进行全程监控，及时发现和纠正执法中的不规范行为。

121 优化纳税服务不断优化纳税服务流程，简化办税手续，提高办税效率。

设立了纳税服务咨询窗口，为纳税人提供政策咨询和业务指导。

积极推行网上办税、自助办税等服务方式，为纳税人提供便捷、高效的服务。

122 加强廉政建设建立健全廉政风险防控机制，加强对重点岗位和关键环节的监督。

深入开展廉政教育活动，增强干部职工的廉洁自律意识。

严肃查处违纪违法行为，保持地税队伍的纯洁性。

13 积极开展宣传通过多种渠道和形式，广泛宣传地税分局政风行风建设的工作成效和先进事迹。

利用报纸、电视台、网站等媒体，及时发布工作动态和政策信息，接受社会监督。

131 加强与纳税人的沟通交流定期召开纳税人座谈会，听取纳税人的意见和建议，不断改进工作。

建立纳税人满意度调查机制，及时了解纳税人的需求和诉求，提高纳税服务质量。

地税局办公室主任勤廉双优事迹材料XXX，男，1956年2月出生，汉族，中共党员，大专文化。

1974年12月至1999年8月在部队、县人武部服现役，历任战士、班长、排连职政工干部、科长、副团职干事等职；1999年9月转业到XXX县地税局工作，在县直分局任一般干部，XX年2月任县局办公室副主任，同年12月任县局办公室主任至今。

在部队服役期间，曾荣立三等功三次，被衡水军分区树为“人武干部先进典型”，两次被评为衡水地区“优秀人武干部”，被衡水市委、市政府评为衡水市“精神文明标兵”；在地税工作十年来，多次被XXX县委、县政府评为“优秀共产党员”、“先进工作者”、“精神文明建设先进个人”,先后五次被衡水市地税局评为新闻宣传工作等先进个人，两次受到市地税局嘉奖，省地税局记二等功一次。

XXX从部队转业到地税工作十年来，以军人的优良品质和地税人的高尚情怀，立足于“聚财为国、执法为民”的神圣岗位，俯首勤耕，廉洁奉公，为地税事业的发展发挥着自己的一份光和热，践行着一位地税干部爱岗敬业、无私奉献的诺言。

一XXX爱岗敬业，以积极乐观、踏实勤奋的心态对待工作。

转业之初，他作为XXX县地税局县直分局的一名税收管理员，面对新的环境、新的工作，积极地找准自己的位置，迎接新的挑战。

他边工作边学习，还给自己制定了每天早上不少于一个小时、晚上不少于两个小时学习税务业务知识的硬性计划。

自己定计划自己执行，能否坚持下去？XXX以高度的自觉性，体现了一个转业军人良好的自我约束能力。

1999年11月初的一天晚上他又在单位加班工作后，回到家里已经是夜里十点多了，他又照常坐在灯下打开税收业务书籍继续晚上的自学。

妻子说：“这么晚了，休息吧”。

XXX说：“自己定的制度，就要坚决执行，决不能半途而废。

再说啦，咱得干啥说啥，我这‘半路出家’的人，不尽快掌握业务技能，又怎能干好税务工作”？短短的几个月，他不仅税收业务进步很快，而且笔耕不辍，在分局内部材料、新闻宣传等方面也小有成就，给分局工作增添了不少光彩。

地税局政风行风建设先进典型事迹材料---加强行风建设提升地税形象
一、加强领导，提高认识
该局始终将行风建设与业务工作同时部署、同步实施、齐头并进、共同发展，牢固树立“人人关乎地税行风、个个代表地税形象”的工作理念，有力推动了全局的行风建设工作。

一是充分发挥领导干部的“火车头”作用。

7月新的领导班子组建后，奉行以“执政为民、求真务实、锐意进取、清正廉洁”为理念，以“和谐聚力、负重拼搏、诚信服务、创新兴局”为精髓，以“提升满意率、降低投诉率、实现零违纪”为目标的行风建设体系，确保行风建设的长效性。

局党组成员每年向全局干部职工述职述廉，报告行风建设工作。

定期与区委、区政府及特邀监察员汇报交流行风建设情况。

同时强化行政管理权、税收执法权的监督，定期进行考察、考核、谈话，及时纠正苗头问题，防范重大问题的发生，以良好的领导作风带动全局行风建设。

二是加强学习型机关建设。

针对地税部门直接面向纳税人的“窗口”行业特点，紧紧抓住提升素质“总开关”不放松，将教育作为加强行风建设的根本措施。

抓好学习实践科学发展观活动，提高了干部的理论素养和指导实践水平；有计划、有组织地开展“岗位技能大练兵”活动，支持干部职工参加提升学历培训和“三师”资格考试，提升依法治税、依法行政的能力。

在选人上引入良性竞争机制，使优秀人才脱颖而出，6月份，全省地税系统机构改革，通过竞争上岗，该局16名德才兼备的干部走上了中层领导岗位，优化了领导干部队伍，开创
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办公室主任事迹材料地税局办公室个人先进事迹材料精
品
办公室主任事迹材料地税局办公室个人先进事迹材料无论在哪个岗位上,她都和千千万万个税务干部一样,在平凡的工作岗位上,做着平凡的事,但这丝毫不影响她对工作的热忱和对美好理想的追求.因为她始终坚持相
信这一点：再平凡的人,也都是社会的主人翁,再平凡的工作,都是自己为
社会作出的应有的奉献.
服务纳税人象家人一样温暖稽查局综合审理股既是稽查局综合办公室,又是稽查案件审理股.搞好后勤服务,是办公室的主要职责.
说实话,要把办公室这个工作搞好,除了要有认真负责的工作态度,还
真得有一定的文化功底和业务技能.办公室管着单位印章,在全****市重点工程纳入稽查局管理期间,整个****市的所有重点工程都必须到稽查局进
行申报缴纳税收,所以重点工程所开具的建筑安装必须到她这里加盖****
市重点工程税收专用章才能到甲方结取工程款项,而整个****市的重点工
程范围广,牵涉的层面广,前来盖申报的、缴税的、盖章的纷繁复杂,光是
接待工作量就非常世大,但她从没有一句怨言,为此,她不知耽误了多少个
星期六和星期天,有时,很多工程乙方都是外地人,别人大老远的从外地赶来,又时逢下班或休息,****同志对这非常理解,即使家务非常忙,也当即放下手中的活儿,马上赶到单位为他们申报及盖章事宜.
从不因为自己休息而找出理由加以推委.有一个星期天的下午,他带女儿去公园玩,一个从****赶来的纳税人急着要在重点工程建安上盖章好赶
回去接款,得知****去****了,纳税人准备失望而归了,可谁知****立即从
****坐车赶回.
作为办公室的主要成员,应该竭尽全力做好本职工作,不做则已,做则要象枕。