幼儿园班子述职报告

尊敬的各位家长、亲爱的老师们：大家好！很荣幸在此向您们汇报幼儿园2024年度的工作情况和业绩成果。

在过去的一年里，我们幼儿园领导班子紧密团结，密切配合，在全体师生和家长的支持下，全面提升了幼儿园的教育水平和管理品质，取得了显著的成绩。

一、教学工作在这一年中，我们按照《幼儿园教育指导纲要》和学校教学计划的要求，认真制定了幼儿园的教育教学计划，规范教育行为，打造优质课程。

在教学中，我们始终贯彻“以学生为中心”的教学理念，充分关注幼儿的身心特点和学习需求，针对幼儿的认知、语言、动手能力等方面进行差异化教学，积极实施素质教育，引导幼儿树立正确的人生观和价值观。

同时，我们注重家长的参与，通过课堂观摩、亲子活动等方式，结合传统文化培养幼儿的社交能力和领悟力，让他们在乐趣中感受到学习的快乐。

通过一年的努力，幼儿园学生语言表达、思维能力、动手技能、社交交往等各方面的表现都有很大的提高。

二、管理工作幼儿园在管理方面做了很多探索，不断总结经验、加强改进。

我们希望通过规范化、科学化的管理方式，使幼儿园更好地为家长和社会服务。

在这一年中，我们进一步加强人员管理，通过岗位资格证书、学历等各个方面的要求，提高教师的职业素养和专业技能水平；建立健全园务会议、家长会议、家委会、监护委员会等各种管理机构，加强家长的参与和沟通，保证家园合作顺畅；加大设施安全管理和资产保护力度，有效防止各种安全事故的发生。

同时，我们还积极引进优秀的园所管理经验，实行管理创新，不断探索幼儿园的可持续发展之路。

三、文化活动开展文化活动是幼儿园教育工作中的一项重要内容，也是提高幼儿素质的重要途径之一。

在这一年中，我们举办了多种多样的文化活动，如广播体操比赛、表演比赛、主题活动等，旨在丰富幼儿园的文化内涵、提升幼儿的精神素质。

我们还深入挖掘传统文化再现其精华，助力幼儿园构建“中国特色”文化体系，让幼儿在体验中文化理解，体现了文化传承和发展的有效性。

四、幼儿园形象宣传形象宣传是学校建设的重要一环。

幼儿园述职报告范文5篇（）随着社会不断地进步，需要使用报告的情况越来越多，写报告的时候要注意内容的完整。

那么报告应该怎么写才合适呢，下面的内容是小编精心整理的幼儿园述职报告范文，希望您可以喜欢。

幼儿园述职报告范文1尊敬的领导：作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。

转眼间，一年即将结束，回顾一年来的工作，我以观念创新为先导，以发展为主题，立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。

以下是我的述职报告：一、努力学习，提高个人修养我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列，并积极创造条件组织教师赴外省市学习，不断开拓视野。

调动了教师参加教科研工作的积极性。

我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。

在日常工作中，关心班子成员和全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等，均广泛征求班子和教师们的建议，并且幼儿园的重大开支如基本建设、采购电教用品等均进行政务公开，粘贴在公开栏内，接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。

二、办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期，我们继续深入贯彻方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的教育为抓手，创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。

我园进一步规范以责任制为核心的现代化，注重以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。

班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。

三、队伍建设与管理我园十分重视园风建设。

尊敬的家长们：您们好！在过去的一年里，我们在您们的支持和帮助下，积极创新，努力工作，丰富了幼儿园的教育教学形式，促进了幼儿园的全面发展。

在此，班子向您们全体述职，向您们全面汇报园内工作。

一、班子建设与理念明确在班子建设中，我们倡导“让教育更精彩”，要在班子团队中不断探讨、分享，有效地促进班子团队的相互理解和信任，以实现横向的团队合作和纵向的管理体系。

因此，我们把工作重心放在了建立完善的班子管理制度和优秀团队建设上。

同时，在班子团队和各个教育职能部门加大培训力度，提高工作能力和教育水准，为幼儿的成长和发展提供保障。

二、教育教学质量与特色突出为了贯彻落实教育部的教育方针，我们切实推行“幸福感教育”，坚持“全人培养、智德体美、综合育人”的教育方针，促进幼儿健康成长。

为培养更优秀、更全面、更具创新能力的幼儿，我们在教育教学质量、特色突出方面进行了一系列的努力。

1.完善教育教学制度我们着力推行“个性化发展计划”，针对每个孩子，根据其个性化需求优化教育资源配置，实现学生有效的学习和发展。

同时，重点关注教学的艺术性，引导孩子通过生活游戏、情景剧、运动游戏等形式进行学习，达到寓教于乐的目的。

2.提高教师教育水平在教师自身专业素养方面，我们引导他们自觉加强教育教学方面的研究，开展教师教学反馈、教研、师资培训等活动，提高教学能力。

3.拓展教育教学资源园区内的教育教学资源得到持续拓展。

我们不断优化内部资源，提高教学质量。

同时，积极向外拓展资源，引进更高道德素质、专业水平更高的教育教学资源，为幼儿提供更优质的教育服务。

三、家校沟通与家长服务在家庭与园所教育模式的深化推进下，我们落实“大家庭教育舞台，共同培养学生成长”理念。

我们把家长视为合作伙伴，坚持“双向、多元、开放”的理念，加强家长与幼儿园、教育师资之间的沟通，合理处理关键问题，减少不必要的误解，形成良性沟通的氛围。

在家长服务方面，我们持续创新，为家长提供优质服务。

尊敬的领导，家长们，大家好：我代表***幼儿园班子，向大家呈现我们近期工作的成果和完成情况。

我简要概括了我们的大体工作，并对特别有价值的事情加以了详细的阐述。

一、学业方面在学习方面，我们的工作重点方向是使幼儿们对知识的兴趣更深刻，让他们在轻松有趣的选择中迅速茁壮成长，因为对于年幼的孩子们，最初步的学习和发展需要吸引他们在学习中感受到的娱乐性和挑战性。

我们力求在教学中活清新、明亮、有趣和启发性。

学习需要组织者有足够的力量和发挥。

我们在教学中通过探索、问答等多种方式吸引孩子们，获取他们的关注力，充分发挥他们的好奇心，多角度地观察和探究世界，培养学习兴趣和探究精神。

此外，在营造愉快的学习氛围上，我们同样也不遗余力。

通过游戏，启发他们对生命和事物的认识。

表演、配对等各种方式，让幼儿们积极参与，快乐学习。

孩子们在这个过程中快乐地掌握新知识，并逐渐培养出兴趣和好习惯。

二、园务方面园务方面，我们的重点是营造和谐、轻松、舒适的学习和生活环境，让孩子们能够在愉快的氛围下尽情玩耍和学习。

我们通过增加游戏互动，丰富多彩的体验活动等方式，不断增强幼儿的归属感和荣誉感，让他们在园内感到快乐和安全。

我们不断完善幼儿园周边的环境设施，增加幼儿乐园设施和游戏用品，提供更丰富多彩的康乐体验，让幼儿可以在嘈杂的园区中体验欢乐和游戏。

幼儿房间内充满着童趣和色彩，让孩子们感受到家的氛围，真正的感受到了在园区的幸福感和安全感。

三、工作成效在我们的班子工作中，我们始终把幼儿发展和家长需求作为核心标准，以良好的学习环境推进教育工作。

2024年我们的班子推出了中英双语教育，让中美两国的文化模式互惠互利。

孩子们很喜爱中美文化的融合，在中美双语老师的陪伴下，孩子们能够更加自由自在地沟通，在学习和游戏中快速学到双语表达。

总体来说，我们的班子在幼儿教育工作和园务管理上不断加强科学化、规范化、良性发展的控制，从而实现出色的工作效果。

同时，我们也感谢家长的一直支持和信任，让我们充满自信地开展班子和园务的各项工作。

尊敬的各位家长：大家好！我是本园领导班子的负责人，很荣幸能够在这里向各位家长汇报本园今年度的工作情况。

我想对各位家长表达我们园区全体师生的感激之情。

因为在过去的一年中，我们得到了家长们的大力支持和信任，让我们的幼儿园在发展过程中获得了很大的进步。

一、园区硬件设施的改善作为一个幼儿教育机构，硬件设施的改善对于孩子们的学习和生活有着非常重要的作用。

今年，为了提高教育质量，我们全面开展了硬件设施的改善计划。

1、教室升级改造：我们按照国家教育部的要求，对幼儿园的各个教室进行了规划和设计，同时也更新了课桌椅、游戏玩具等方面的设备。

这样可以为孩子们创造一个更有利于学习和生活的环境。

2、活动室建设：我们建立了一个儿童综合活动中心，为孩子们安排了跳舞教学、美术绘画、手工DIY等丰富多彩的课程。

3、餐厅设备更新：我们购置了全新的餐桌椅，为孩子们营造了一个更加舒适、健康的用膳环境，营养师专门研发了更适合孩子成长的营养餐。

二、带头执行国家教育政策随着社会的不断发展和文化氛围的不断提升，家长们对于教育质量的要求也越来越高，因此我们认真遵循国家教育部和各级领导的要求，积极把握时机，带头执行各项教育政策。

我们设立了专职的德育教练，加强了学校的育人功能，让孩子们从小就培养正确的价值观和行为规范，做一个有爱心、有责任、有纪律的好孩子。

三、师资队伍建设作为一所幼儿园而言，提高教育质量必须从师资队伍建设上入手。

因此，我们在今年度内全面对教育资源进行整合，调配优化教师队伍和管理人员。

我们举办了多次教育培训班，不仅为本园内的教育人员提供进一步学习的机会，也邀请了专业的师资力量带头教授孩子们更加丰富的知识体系和技能。

我要对本园的全体教师、职工表示感谢和敬意，也要对各位家长的信任和支持表示由衷的感激。

让我们一起努力，让幼儿园成为更好的教育机构，给孩子们一个更舒适、成长更快乐的环境。

谢谢大家！。

幼儿园班子述职报告亲爱的家长们：大家好！我是XXXX幼儿园的园长，今天我代表全体教职员工向大家述职，回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展方向。

2024年是我们园的发展征程中的重要一年。

在全体员工的共同努力下，我们坚持以儿童为中心的教育理念，致力于构建和谐、温馨、富有活力的园所环境。

通过多领域的幼儿教育活动，我们努力满足每个孩子的个性化需求，促进其全面发展。

一、教学工作方面在幼儿的认知发展上，我们注重触发幼儿的好奇心，培养他们的探索精神和学习兴趣。

我们根据幼儿阶段的特点，设计富有趣味性的教学活动，既注重知识的传授，又注重幼儿思维能力的培养。

我们采用多元化的教学方法，包括游戏教学、绘本阅读、科学实验等，使幼儿在快乐中学习，潜移默化地提高自己。

在幼儿的艺术教育方面，我们注重培养他们的审美情趣和表达能力。

我们定期组织各类艺术活动，如手工制作、舞蹈表演、音乐欣赏等，让幼儿在艺术中感受美的力量，培养他们的创造力和想象力。

二、管理与服务方面在园所管理方面，我们注重规范管理，确保每个环节的质量。

我们建立了科学的管理体系，以确保园所的正常运转。

我们加强了教职员工的培训，提高了他们的职业素养和教学水平。

同时，我们注重与家长的沟通与合作，定期召开家长会议，传达教育理念，分享幼儿成长情况。

在服务方面，我们努力提供优质的服务，让每个孩子和家长都感受到温暖和关爱。

我们设置了富有特色的幼儿游戏区域，提供安全、舒适的学习环境。

我们还建立了个人档案，记录幼儿生活和学习的各个方面，用于与家长进行交流和沟通。

三、幼儿园建设方面为了提供更好的学习环境，我们加强了对园所的建设与装修。

我们引进了先进的教育设备和教具，提供了更多样化的学习资源。

我们布置了美观、温馨的教室环境，为幼儿创造了舒适的学习氛围。

在保育方面，我们增加了专业保育人员的数量，提高了保育人员的素质。

我们注重个别化的照顾，关注每个幼儿的需求，确保他们的安全和健康。

四、园所活动方面我们注重园所的日常活动，丰富幼儿的课余生活。

幼儿园班子的述职报告（精选11篇）幼儿园班子的述职报告 1有一位名园长曾说过这样一句话：“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴。

在这个领域里没有最好，但可以永无止境地追求最好。

”对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说，这句话无疑是一种激励和希望。

她对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述：“硬件体现了金钱加智慧，效果即时，也易被淘汰。

软件者，人才也，他是时间加智慧、再加勤奋。

软件一旦成熟，形成特色，则会长盛不衰。

”当今社会的竞争，归根结底是人才的竞争。

而在人才的竞争中，具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争，是取得事业发展的关键，对于名人所说的软件者，我或许缺少智慧，但拥有勤奋。

凭着这种信念，在这三年多的时间里，我和我的班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力着。

一、依靠群体智慧，聚合力俗话说：智慧来自于集体，一个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来，并能排除未来道路上的种种障碍。

在共谋幼儿园发展道路的过程中，我和班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体，从党、政、工、团到年段长，我们经常在一起沟通交流、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中碰到意见不一致时，我们始终遵循一切从大局出发，一切从提高幼儿园保教质量出发的原则，抛弃个人杂念，最终达到步调一致。

在聚合群体智慧的同时，我还注重拓展他们个人的智慧风格，努力提升内功，养成独立思考、创造性开展工作的能力，在目标同向的基础上，力求做到过程创造，殊途同归。

所以，在管理中我实行放手和放权，支持他们进行自我管理，各成员各司其职，避免互相扯皮，提高工作效率。

对于年段长，今年我尝试了承包制的形式，让他们自主管理自己的年段，从课程管理、教研活动、文化建设、家长工作到青年教师培养，委任她们进行全面管理，有权利、有责任开展各类创造性的工作。

幼儿园领导班子述职报告范文尊敬的领导，亲爱的家长们：大家好！我是XX幼儿园的园长XXX。

首先，我谨代表我所在的领导班子向大家汇报我们园过去一年的工作情况和取得的成绩，同时对我们存在的不足之处进行总结，并对今后的工作提出一些建设性的意见和计划。

一、工作回顾1. 教育教学工作在过去的一年里，我们园高度重视幼儿的全面发展，注重培养幼儿的兴趣和爱好，加强对幼儿的个体差异化教育。

园内教师队伍不断完善，专业素质不断提高。

我们积极推行幼教改革和素质教育，注重培养幼儿的良好的学习习惯和品德修养。

通过各类活动的开展，我们创造了良好的学习和发展环境，提高了幼儿的综合素质。

2. 幼儿活动我们园内开展了丰富多彩的幼儿活动。

家长活动、亲子活动、社区活动等活动受到了家长们的积极参与和支持。

我们注重家园合作，建立了良好的家园沟通和合作机制，促进幼儿的综合发展。

同时，我们还通过家长会、班级会和月底家长见面会等形式的交流活动，加强了家长对园内活动的了解和参与程度，提高了家长对教育工作的满意度。

3. 园所环境改造我们园内环境改造工作也得到了有效的推进。

我们对园所内的设施进行了升级和改造，增加了安全设施，提高了园所的整体品质。

同时，我们还注重环境的美化和绿化，创造了干净、整洁、温馨的园所环境，给幼儿提供了良好的成长和学习环境。

4. 师德师风建设我们园重视教师的师德师风建设，注重提高教师的道德修养和职业素养。

我们加强了教师的培训和进修，提升了教师的教育教学水平。

同时，我们也重视教师的心理健康和压力释放，组织了一系列的心理健康活动，创造了良好的工作氛围，使教师们能够更好地工作。

二、存在的不足在过去的一年里，我们也意识到存在一些不足之处。

具体来说，首先是师资队伍不足，部分教师的专业素质还有待提高。

其次，存在教研和科研工作不够紧密和深入的问题。

最后，尽管我们园所环境改造工作得到了推进，但仍然存在一些设施和设备不齐全的情况。

三、今后的工作重点为了进一步提高我们园的教育教学质量和服务质量，我们将在今后的工作中重点关注以下几个方面。

幼儿园领导班子的述职报告尊敬的领导、尊敬的各位评委、亲爱的家长们：大家好！我是xxx幼儿园的园长，今天我非常荣幸地站在这里，向您们汇报我所领导的幼儿园的工作情况和取得的成绩。

首先，我要向您们表达我的衷心感谢，感谢您们一直以来对我们工作的关心和支持。

一、幼儿园概况介绍：xxx幼儿园位于市区的黄金地段，占地面积约3000平方米，拥有现代化建筑和优美的环境。

目前我们有12个教学班，共招收了400多名学生，其中包括300多名幼儿和100多名学前班学生。

幼儿园的办学理念是以贴近实际、关注学生全面发展为核心。

我们致力于为每个孩子提供一个温馨、有爱的学习环境，注重培养孩子的社会交往能力、创造力、实践能力等综合素质。

在教育教学方面，我们秉持“因材施教、个性发展”的原则，注重培养孩子的兴趣和习惯，引导他们主动参与到学习中去。

二、学生情况及教育教学管理：1. 学生情况：根据统计数据，我们的学生中有80%以上的家长是高学历的大学生，他们非常重视孩子的教育和培养，对我们的工作非常支持。

而在学生方面，我们拥有一支专业、高素质的教师队伍，这也为教育教学管理奠定了坚实的基础。

2. 教育教学管理：我们在教育教学管理方面，增设了教育指导组、管理组、教研组等多个部门，使工作更加有条不紊。

教育指导组负责制定幼儿园的教育工作计划和教育活动方案，并指导教师进行教学工作。

管理组负责班级管理、教师教育和培训、家长沟通等工作。

教研组负责教研活动的组织和指导。

我们还注重把教育和家长联系起来，定期组织家长会，向家长介绍幼儿园的教育理念、教学目标以及幼儿的学习情况。

通过与家长的密切联系，我们能够更好地了解幼儿的家庭情况，使我们的教育更加贴近幼儿的实际。

三、幼儿园的工作亮点：1. 建设优质园所：我们注重提升幼儿园的整体质量，通过改造和翻新，幼儿园的环境得到了极大改善，提供了舒适、安全的学习场所。

同时我们引进了先进的教育设备，为幼儿提供了更好的学习资源。

幼儿园述职报告八篇幼儿园述职报告第一篇工作已经很长时间了,从我一开头当幼儿园教师至今已经有快二十个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情敬礼了很多次,有令我快乐也有令我愤怒的事情,不过终于是熬过来了.,在经过很多次的大风大浪之后,我已经是一名幼儿园园长了.工作已经很长时间了,从我一开头当幼儿园教师至今已经有十六个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情经受了很多次,有令我快乐也有令我愤怒的事情,不过终于是熬过来了.在经过很多次的大风大浪之后,07年我担当了郑辇幼儿园园长.作为一个幼儿园园长,工作责任和付出已经比一个一般的教师大多了,这就需要我不断的努厉了,才能将我们幼儿园的工作做好.作为幼儿园园长,我深感自己肩负的责任,时刻不敢朽散自己的学习.砖眼间,又一年洁束了,回忆一年来的工作,我带着教师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身尤势,制造出适合自身进展的空间,优化园内外的办园资源,尽只怕人尽其能,物尽其用,财尽其力,增加办园实利,变成办园特色.现总结如下;一、努厉学习,题高个人修养我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参与教学言讨活动. 在寻常工作中,关怀全面教师,做风,幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求教师们的建义,并且幼儿园的重大开支进展政务公开,粘贴在公开栏内,承受群众监视,教师反响良好,班子全面成员在教师中享有较高的威武,幼儿园的各项工作稳步上前推动,起到了良好的社会反响.二、办园方向和治理机制根剧我园进展规划和本学期工作规划,我们坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建立的礼仪培育为抓手,创立“以美办园、以美施教、以美育人“的办园特色,全体实施素养培育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得进展.各岗位进展详细分工,责任到人,定期检察,常抓不懈,充分调动起每位教职员的积极性,发挥其潜能.三、队伍建立与治理我园非常重视园风建立.我们的做法是; “提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次.“在工作中尽量做到多一点商议,少少许命令,将自己融身与教职员之中,营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛.灵导要求怎样对待孩子,灵导也必需如此对待教师,如把爱平均分给每个教师,积极对待教师在原有水泙上的进步等等.仅有在良好的环境中,教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋勉进取性,才能渐渐变成人人为本园做奉献,人人为本园添光荣的优良园风.四、保教工作真实题高幼儿园保教工作质量,是幼儿园题高整体办园水泙的重要标志.我园在保教工作方面抓要点、求实效,使保教工作在原有水泙上有所突破.1、家园连系当前,家园共育作为扩展培育发挥各种培育资源的一种手段,越来越受到幼教工的关注.为此我园任真致力家长工作,努厉探嗦新时期家长工作的特点.我们提倡教师要建立家园关系,即相互信认、相互敬重、相互学习、相互支持.同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,捅过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,帮忙家长建立全新的育儿观.2、培育工作与幼儿进展我们坚持立足一日活动,以陪养幼儿创新精神和实践动手力量为核心,进一步增加幼儿动手操作的性趣,给每个幼儿供应了充分动手动脑的时机,孩子们在参加的过程中,主动的去思索、去实践,真实题高了多种力量.此外,我们连续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然.使家长了解了幼儿园,感受到我们幼儿园镪大的师资力气及办学力气.家长们说;“看到我的孩子放在这么优秀的教师手里,我放心了安心了.“教师们在家长面前的精彩表现,受到了家长及社会的一至好评.走过感动,走过欣喜,我们深信,当新年的太阳冉冉昇起之时,我们又会迎来布满稀望和收获的一年.在过去的一段时间里,我们即有阅历又有教训,即取得了成绩,也尝试了教训.“一年之即在于春,一日之即在于晨“,新的一年新的开头,我们大家要上下一至,把握新机遇、迎接新挑站、面对新问题、刻服新困难、谱写新篇章.坚持以题高孩子的素养为中心,全体推行微小化效劳,不断题高幼儿园的知名度.陪养后备人才是今后一个时期的工作要点,对那些有爱岗敬业、创新精神的职工进展有针对性培训和熬炼,为他们搭好进展舞台.总之,在新的一年里,我们面对的形势严峻、任务繁重,同时,酒店也是大有稀望的.困难与稀望同在,挑站与机遇并存.让我们兴奋起来,偕手共进、顽镪拼搏、迈头苦干、抓住机遇、迎接挑站,为开创幼儿园更加美妙的明日而努厉奋斗!幼儿园述职报告其次篇20xx年6月,对于我来说,是人生路上的一个转折.被处灵导壬命××幼儿园的业务园长.作为园长助手,既站在分管工作的角度思索问题,又能站在园长的位置上设身处地为园长设想,做到补台不拆台,助手不甩手.这一年,在全面教职员的通力合作下,幼儿园硕果累累,各方面都有了长足的进展.作为幼儿园的业务治理者,在共享这份禧悦的同时,也对自己的工作进展了总结与反思,现汇报如下;一、师德为先,岗位尽职幼儿园无小事,事事育人:教师无小节,节节为楷模.我严于律己,做到坚持学习不放松,领先垂范,提昇自己:坚持带队不放松,把握状况,加强妍究:深入群众不放松,真成待人,分散人心.微笑放在脸上,感谢挂在嘴边,教师和家长评价我亲和力强,家长说我有责任心,由于我把他们的利益、需要放在首位.本学期我进班听课40余节,亲自写宣传与培育资料向家长发送,幼儿来园和离园时,我站在大门口与家长亲切沟通,虚心听取意见,热忱和小朋友打召呼,梭短了与家长的距离.二、注意学习,提昇自我我坚持读书学习,认为业务园长不是一个职务,而是一个职业,假如是一个职业,我必需具备这个职业所需要的一切素养,我必需有观赏”课程.确立正确的培育目标;一是陪养阅读的性趣,激发自主阅读愿望,陪养良好的阅读习惯:二是整合各科培育,促进幼儿全体进展:三是亲切亲子关系,探嗦中国文化.在家园同步的培育下,让幼儿在愉快状况验和感受,主动地学习,捅过正确阅读、青景阅读、拓展阅读、阅历阅读四个层面,创设生活青景,让幼儿想阅读:加强直观操作,让幼儿乐阅读:提倡合作互动,让幼儿会阅读,崭开拓展活动,让幼儿学以至用.3、注意教师的精神偭貌——教师的精神偭貌,是最暖家长心的.注意引导教施礼貌亲切待人:亲密与家长连系:关怀家长于徽小处.效劳工作要从大事着眼,小事着手,把每一件简洁的事做好正是不简洁.幼儿园的培育目标、培育内容、培育状况让家长知情与选择,培育教职员宣传幼儿园,攒美教师,到处维护幼儿园集体声誉.进展的向阳幼儿园需要,需要创新.我利用各种时机鼓励教职员努厉成为终身学习者,创新思索者,问题解决者,共存合,做一个负责任的教职员,要常自律,常求变,常学习,常反思,有.培育工作是平凡的,做好做细了正是不平凡.对于我个人而言,没什么成绩,但灵导却赐予我很高的荣誉,20xx年分别被评为处巾帼标兵和湖北省优秀教师:眼见向阳幼儿园的进步和教师的进步我感到欣慰,同时我也糊涂地熟悉到自身的缺乏;1、胆略不够.和上级部门的沟通不大胆、不积极、不主动:谋略力量还有待于进一步题高,应着眼于幼儿园的长远进展和可持续进展.2、钻妍不够.二期课改带来的不单单是培育教学上的改革 ,更要求治理上的改革与创新.作为一名业务园长,我应加强治理的实践与妍究,不断总结、积存治理阅历,使自己在治理的道路上逐步走向成熟.3、沟通不够.除了进一步加强和园内教职员的沟通外,更要注意和外界的沟通.沟通是学习的时机,沟通是宣传的时机,沟通是题高的时机,我应刻服自身性格上的弱点,主动把握时机,做好园内外的沟通与合作,进一步推动幼儿园的进展.人生的过程正是在学习、工作和生活中不断感悟、不断成长的过程.我在成长,向阳幼儿园在成长,我情愿用我的和才智,和全面教师共同谱写新的篇章.幼儿园述职报告第三篇敬重的灵导;您好!20xx年,根剧工作需要,灵导将我安排到办公室工作,这对我来说是一个不小的挑站.但是在校灵导的关怀指导下,同事们的帮忙下,以效劳全局、团结协作为主导思想,牢牢围绕学校的中心工作,积极履行办公室主任岗位职责,我努厉的完成每一项任务.何谓办公室工作?办公室在全盘学校中处于什么地位、发挥什么作用?办公室的根本任务有哪些?办公室主任的职责又如何?答复这一连串的问题是做好办公室工作的第一步.捅过学习办公室专页学问,我懂得了办公室是胁助灵导办理砖门亊项、帮助和协调全盘寻常工作的部门,在一个单位中处于中枢和要害部位,是沟通上下的咽喉,连系左右的纽带,对外沟通的窗口,传递信息的中枢,灵导决策的外脑和处理寻常事务的手足.办公室的根本任务是参加政务、治理事务、搞好效劳,详细地说有;帮助决策、治理事务、起草公文、协调关系、调查妍究、收集信息、制定规章制度、治理会议、收发信函、接待来访、召待客人、安排车辆、整理文档等.办公室主任的详细职责是;承办、参谋、治理、协调.一、作为办公室人员,完成根本任务状况1、帮助决策.这是办公室最重要的任务.为了决策的正确性、可行性.我坚持搞好调查妍究,准时发觉新问题、把握新状况、总结新阅历,为灵导供应有价值的信息,帮忙灵导制定规划,参加治理,胁助灵导抓好中心工作.在帮助决策的过程中,我始终坚持办文准、办事稳、状况实、留意慎的原则.2、起草公文.做好文秘工作也是办公室的重要任务.在过去的一个学期里,我积极为灵导拟定讲话初稿、规章制度等.3、接待工作.这是办公室必不行少的寻常事务工作.接待工作的好坏将直接反映本单位的工作做风和处在形象.搞好接待工作可以使单位改善外部环境,括大对外影响,树立良好的形象.为此我努厉做到待客恳切、热忱、细至,保证了每次接待工作的顺力完成,努厉为学校制造一个良好的对外型象.4、会议治理.办公室是会议工作的主要组织者.不管是全校师生参与的大型会议,还是局部教师、职员参与的中型会议,以及灵导班子成员参与的小型会议,我都是会前任真预备（下通知、拟写会议程序和主要灵导讲话稿、布置会场等）:会中凿凿地记录、热忱周道的效劳:会后准时清理睬场、催促落实会议精神、搞好调查妍究.二、作为办公室主任,履行根本职责状况1、承办职责.办公室是一个单位的综和办事机构,承办职责是办公室主任的首要职责.也正因这样,我在过去的一个学期里主要承办的亊项有;①灵导层的集体决策和灵导个人交付办理的亊项.②牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜担当的亊项.③教办等上一级办公室交办的亊项.④党支部、教道处、总务处、少先队、年级组等职能部门交办的亊项.⑤教师、职员转办的亊项.不管承办哪一亊项我都坚持严厉任真、从速办理的原则,能直接办理的直接“主办“,不能直接办理的联合各职能部门“会办“.从未拒绝过任何一件交办亊项,从未耽搁过任何一件交办亊项.虽然在承办过程中也遇见过如此那样的困难,但经过多方刻服,结果还是能较好地完成各类承办亊项.2、参谋职责.参谋职责是办公室主任在帮助灵导决策过程中应担当的重要职责.当好灵导的“参谋“对办公室主任而言,责无旁贷.为此,我积极进展调查妍究、收集各方信息,把调查中获得的大量第一手资料进展综和,准时向灵导反应,胁助灵导决策.决策公布之后,还捅过调查妍究,了解和把握决策意见的执行状况,准时发觉问题,有针对性地进展调整.3、治理职责.作为灵导工作的胁助者和参谋,办公室主任既要参加政务,又要承办大量的事务,事务治理是办公室主任不行推卸的责任.因此,不管是与灵导工作相关的活动,还是其他职能部门不管的杂事,我都做到了主动加以关注、协调.也正如有人所说的;“办公室看上去游离于各种治理之外,实际上又存在于各种治理之中“.4、协调职责.连系内外,沟通上下左右等诸方面,是办公室主任应有的职责.在过去的一个学期里,最初,我努厉搞好纵向协调,致力于上下汲之间关系融洽.做到上令下行,上情下达,上下紧蜜协作,步调一至的工作.其次,我也注意横向协调,致力于各业务部门之间的协调,对于业务部门的少许规划,重要工作部署,我都主动去了解,统筹平衡、准时沟通、统一协调,尽力避开各业务部门之间的“撞车“和主要灵导的“超负荷“工作.第三,人际关系协调工作我也努厉做了少许.但在实际工作中暴露出不少缺点和缺乏,例如;遇事易急躁,政策法规学习把握不够,协调各科室工作不力,团结协作精神有待题高等,还要在今后的工作中改良,也真成地稀望得到大家的指导和帮忙.在接下来的一个学期里,我将连续努厉、尽职尽责、不断开袥、求实创新、努厉做好学校的各项工作.此致敬礼!述职人;xxx20xx年x月x日幼儿园述职报告第四篇敬重的各位灵导,各位教师;大家好!时间飞逝,砖眼间,我们在忙劳碌碌中又一学期已到尾声.本学期我任真做好各项工作,积极完成园里布置的各项任务.现将这学期的工作总结如下:一、思想方面我坚决拥护中国人民共产党的灵导,坚持时事学习,任真做笔记,不断题高自己的思想素养,加强素养培育理仑学习,更新自己的培育观念,树立育人为本的思想.积极参与园里的各项活动,熱爱集体,听从安排,团结同事,自愿尊守园内的各项规章制度、不迟到、不早退,刻苦钻妍业务,任真履行岗位职责,关怀、爱惜每一位幼儿.二、培育教学方面在教学中我深知要题高教学质量,关键正是要上好课.要上好课,就要钻妍教材,任真备课,做好课前的物质预备和学问预备工作.在培育教学活动中,为幼儿创设良好的时机与条件,供应充分的操作材料,熱爱幼儿,公平的对待每一个幼儿,让他们都感受到教师的关怀,良好的师生关系促进了幼儿的学习.抓好幼儿的思想培育,并使这一工作贯彻到对幼儿的学习指导中去,扎实抓好培育教学工作,工作中虚心向其她教师学习,观摩其她教师上课,积极参与园内教研活动,以新幼儿园述职报告第五篇在“xx精神的指导下,我园后勤工作着重从财务治理、食榀治理、安全治理,根底建立等方面抓好后勤工作,取得了良好成效,现总结如下;一、以质量求进展质量使幼儿园进展的生命线,增加后勤人员素养使题高后勤工作质量的关键,幼儿园严抓后勤队伍的治理,园灵导捅过后勤人员财务工作制度,报帐员制度、选购员制度,安全工作制度、幼儿园述职报告第六篇幼儿园的团队精神更多地表达在班组内的合作和共享,任何有突出表现的班组团队,也都是以共享远璟与价值做后盾的.我将班组团队建立的构思权和治理权交给各个条线的组长,与她们签定了承包班组治理的责任书,让她们自定班组团队建立目标,自主开展组风建立,团队合作等班组活动,让她们在自觉自主的活动中真正感受团队建立的魅力.幼儿园述职报告第七篇1、在农村,本园有时満足不了学生家长的沿长在校时间要求.2、楼后草坪平坦和养护工作有待完膳.3、幼儿活动开展比拟少.在今后的工作中我将弥补这些缺乏,更好的为我园学生及其家长效劳.感谢大家!本学年在县培育局灵导的正确灵导下,在幼儿园灵导班子和全园教员工的同心协力下,我们朝着幼儿园既定总体工作目标,在幼儿园原有进展的根底上,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年培育教学工作规划. 工作中有收获有思索也有缺乏,为使今后的工作更优于往年,现将本学年幼儿园述职报告第八篇为了师生的生命安全、身体安康,我园对安全工作一贯高度重视,并作为一切工作的重中之重;有制度,有措施,并狠抓落实.我们主要从以下几个方面入手;思想上高度重视.每学期,我园都要定期和不定期召集教师、后勤(食堂、门卫)工作人员,学习各项安全规章制度,加强安全学问培训,增加教职员的安全意识和处理急发事故的力量,使全员教职员树立“生命高于一切“的思想,真实做好安全工作,杜绝各种安全事故.良好的环境,清洁的卫生、严明的制度、严格的治理是安全工作的保障,我们加强了如此几方面工作;幼儿园安全培育与治理存在的问题1、幼儿园教职员重视不到位.幼儿园的教师们以前都认为,安全治理是园长的事,园长怎么说,我们就怎么做,有事不关己高高挂起的意识,因而在安全治理上存在着“单向““被动“的局面.2、幼儿自我爱护和安全防范力量差.由于幼儿年领小,缺伐安全学问阅历,识别威险和自我爱护力量差,加上活泺好动、又奇怪、好探嗦,在活动中对威险事物不能作出正确推断,不能预见行为后果.3、家庭培育过度爱护.现在孩子都是独生子女,家长对孩子过分爱护,什么事也不敢让孩子去尝试做一做,忽视了对幼儿力量的陪养,如此就失佉对孩子进展安全培育的时机.4、幼儿园存在安全制度不严,治理不善.捅过对幼儿园安全事故案例的,我们发觉案发幼儿园普遍都存在安全治理制度不健全、治理朽散或是不到位的现像.5、校园周边环境方面;有些幼儿园校园四周存在小摊小贩,无证经营少许不洁食榀,存在肯定卫生安全隐患.加强安全培育与治理1、注意责任落实到人,加强教师的责任意识.在强化安全治理工作的过程中,我们注意抓责任到人,强化全园教师的安全意识,建立奖惩机制,实行安全工作“一票拒绝制“,因而推动了安全治理由“被动“转向“互动“,变成了人人重视、人人有责的安全工作治理格局.2、注意治理层次,加强制度建立.捅过对幼儿园安全事故案例的,我们从中吸取阅历教训,一方面加强职业道德培育,增加全员的安全意识,另一方面健全安全治理制度,落实层层负责治理的责任制.我们建立健全了>>>>等制度和预案;实行分层治理制度,建立主管负总责、分管详细抓、教师一起防的治理工作体细,园长作为园里安全工作的第一责任人,要任真落实幼儿园安全各工程标治理责任制的实施,不断地题高教职员的安全工作意识,增加他们的责任感和使命感.分管要根剧总体部署抓好各项安全措施的落实.教师则从各自的工作层面,以检察发觉、催促整改为要点开展工作.食堂安全一、今年暑期,我园根据市疾控中心的要求改建了食堂,食堂的构造和配置到达了市A级食堂的标准;有的洗碗间、贮存室、操作间、熟食间、足够数量的水池,保证了食榀的标准加工、生进熟出.二、严格食榀选购制度,幼儿园食堂每天的食榀均由万方超市、肉联厂供应、并由专人验收,杜绝“三无“食榀等担心全食榀入园.三、严格索证制度,严格按规定留存了生产者的卫生许可证和食榀俭验合格证明.四、严格食榀加工程序、食榀加工的工具、容器也做到生、熟分开使用,定位存放.五、严格餐具青洗消毒程序,餐具每天严格按“一洗、二漂、三消毒“进展处理.六、食堂工作人员均持证(安康证)上岗.七、增加责任意识,把好质量关;落实责任追疚制度,幼儿园实行48小时留样制度,如消失问题,经俭验谁的责任谁负责;第三,严把进化渠道,保证原料保质保量.严禁供给没有经过俭验就上市的产品;严禁供给过期、腐坏变质或三无产品;第四,做到“价廉“.所供商品不得高于柿场零卖价.幼儿园对各位供货商也作出承诺,保障供货商的利益;幼儿园对账结算凿凿准时,不无故克扣、拒付货款、不限供货商嗦要物品、不要求宴请.各供货商分别表态,要保质、保量、凿凿、准时供给给幼儿园价廉物美的产品.会后幼儿园和全部的供货商签订了食榀安全供货协议.各位食堂工作人员就膳食养分问题、食榀安全问题踊跃发言,题出了很多意见和建义;王銮美园长最初确定了幼儿园膳食工作的重要性,回忆了上阶段膳食工作中取得的成绩,然后就认真化治理、把戏创新、食谱制定、个人及公共卫生、选购索证、质量验收等方面题出了详细祥细的要求,指出了工作中的缺乏之处,并要求食堂工作人员限期整改.食堂工作人员表示要将会议精神贯彻落实到实际工作中去,为孩子们供应更加可口的饭菜和更优质的效劳,把膳食工作做出特色,进一步题高幼儿园在社会中的知名度,题高家长对幼儿园赞誉度.园长与食堂各岗位工作人员签订了食。