2019-关于做好村党支部换届选举工作的实施方案-推荐word版 (2页)

村（社区）党支部换届选举工作实施方案全镇各村（社区）党支部任期即将届满，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定和省、市、县的统一部署与要求，为确保在规定的时间内圆满完成换届选举工作任务，特制定如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、中组部、民政部《关于认真做好村党组织和村民委员会换届工作的通知》（组通字〔2016〕33号）和中共××县委办公室、××县人民政府办公室《关于印发××县村（居）党组织和第七届村（居）民委员会换届选举工作实施方案的通知》（栗办发〔2016〕41号）为依据，坚持公平、公正、公开、择优的原则，选举产生政治坚定、素质较高、群众信任、能带领群众创业致富的新一届村（社区）党支部班子，为全面贯彻落实党在农村的路线、方针、政策提供坚强有力的组织保证。

二、职数配备和任职条件（一）职数配备。

各村（社区）党支部成员职数按每支部3人配备。

（二）任职条件。

选举工作中，要坚持把政治素质好、带头致富和带领群众致富能力强、热心为群众服务、处事公道、群众公认等作为村（社区）“两委”班子成员的必要条件。

村（社区）党支部成员候选人应具备的资格和基本条件是：①中共正式党员。

原则上应为组织关系在本村或本社区的党员；②文化程度原则上高中以上，身体健康，能坚持正常工作，新提名村（社区）党组织候选人原则上正职年龄一般不超过50周岁、副职不超过45周岁（除新群村外，其他村原则上不设副书记）；③有较强的政策理论水平，政治立场坚定，大局意识较强，能认真贯彻党的路线方针政策和上级精神；④有较强的带头致富、带领群众致富的能力；⑤有较强的组织协调能力，工作经验较丰富，善于做群众工作，有奉献精神，能胜任基层党的工作；⑥无违纪违法行为。

三、村（社区）党支部换届选举的步骤和时间安排这次村（社区）党支部换届选举工作，要求在2016年11月17日以前完成，整个选举工作分三个阶段进行，各阶段的主要工作任务和要求是：（一）准备阶段（2016年10月8日至10月24日） 1、成立组织机构。

杨发…2011‟30号中共杨安乡委员会关于做好农村党支部换届选举工作的实施方案为了认真做好2011年农村党支部换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和市委、县委组织部关于农村党支部换届选举的要求，结合我乡实际，现制定如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以换届选举为契机，进一步加强党内民主，进一步加大农村党支部班子的建设力度，真正把那些思想好、作风正，能带头致富和带领群众共同致富的优秀党员选拔到支部班子中来，进一步提升农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快新农村建设提供坚强的组织保证。

二、换届选举范围全乡12个行政村党支部。

三、支部委员会委员的职数配备根据党内有关规定及我县农村基层党组织的实际，农村党支部委员会设委员3--5人，一般设书记1人，副书记1人，组织委员、宣传委员、纪律检查委员各1人。

职数不足5人的可以不设副书记，可以一人兼任2至3个职位的工作。

四、支部委员会委员的配备原则（一）凡有条件的村都要实现支部书记、村委主任“一肩挑”和“两委”班子成员交叉任职，“一肩挑”比例原则上不低于上一届的比例。

（二）支部委员会成员要努力形成以40岁左右为主体的年龄梯次结构，每村至少要有1名35岁以下的支部委员，同时妇女委员要占一定的比例。

（三）鼓励党员大学生村干部通过选举担任支部委员会委员，并要有一定比例的优秀大学生村干部通过选举担任村党支部书记。

（四）鼓励回乡大中专毕业生、复退军人、外出返乡人员、村经济合作组织中的优秀党员，通过选举担任支部委员会委员。

（五）鼓励上届支部委员会中的优秀委员，通过选举担任新一届支部委员会委员。

2（六）鼓励组织关系在村的县乡机关企事业单位提前离岗或退休干部职工中的优秀党员，通过选举担任支部委员会委员。

村级组织换届选举实施方案村级组织换届选举实施方案随着乡村经济的不断发展和城镇化进程的加快，村级组织换届选举已成为推进新农村建设、促进社会稳定的重要环节，然而，由于选举制度不完善、选举程序不规范等原因，不少村级组织换届选举存在着违法违规、操作失误等问题，因此，在村级组织换届选举中建立一个科学、规范、公正的选举制度，方案之严谨，将在选民中具有广泛影响和推广意义。

一、选举制度1. 党员先行。

村级组织换届选举应按照党组织和党员的优先原则，先评定和推荐党员作为候选人，以保证选出的村干部情况良好，道德高尚，具备先进性和正确性。

2. 实行就近选举。

选举时，将投票地分为多个投票区（按户划分），每个诉求区设置一个投票站，要求选民到其所在投票站投票，以保证选民参与率。

3. 简易投票。

为了使选民投票方便、迅速、准确，选举应当采取秘密投票方式，选举委员会负责设置合适的选票格式和装备选票箱，方便选民投票。

4. 平等协作。

村级组织换届选举应建立协作和平等协作制度，并在选举中有意识地充分照顾和使用女性、年轻人等中青年人群。

选举过程中，应成立选举委员会，负责监督选举，安排服务。

5. 保障选民权益。

选民权益是选举中不可忽视的问题。

可以通过立法制定“投票日”和“投票时间”，以保障选民合法权益。

选举应由选举委员会组织跟踪，及时修正选举中的问题。

二、选举程序1. 筹备期。

选举筹备期通常为2个月至3个月。

在筹备期间，村干部应停止新决策和大型实施，以便备用资源参与选举。

2. 责任划分。

在选举中，需要建立明确的责任划分。

选举委员会是总责任，主要负责选举计划、输入选民进程、整理选票、公布选举结果等工作。

3. 女性和年轻人参与的促进。

女性和年轻人群体作为特殊群体，应得到相应的关注和照顾。

建议选举期间选举站设立对女性和年轻人群体更友好的设施和环境。

4. 公告通知。

在选举前，村办公室应制定族自治的通知和资料，向热心的选民发布重要信息如候选人政策、利益和权利。

农村党支部换届选举工作方案我乡农村党支部于20XX年集中换届，今年已任期届满，根据《党章》和有关规定，经乡党委研究决定，从10月到12月，对全乡农村党支部进行换届。

根据区委要求，结合我乡实际，特制定如下工作方案。

一、指导思想和目标要求以党章为准则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，按照提高党的执政能力，巩固党的执政基础的总体要求，坚持德才兼备原则，把那些政治素质好、带头致富能力和带领群众致富能力强、热心为群众服务、办事公道、群众公认的党员按照“两推一选”的办法选进村党支部班子。

同时，全面推行村“两委”班子成员交叉任职、村党支部书记村主任“一肩挑”,提倡把更多的女性村民，特别是妇代会主任提名为候选人，村“两委”班子中至少配备一名妇女干部,提倡大学生村干部进班子，积极稳妥地推行村党支部班子和负责人“公推直选”，完善村级班子结构，提高村级班子的整体素质，为推进我乡全面建设小康社会进程、加快社会主义新农村建设步伐提供坚强的组织保证。

二、基本原则村党支部换届选举工作政策性强、要求高、工作量大，而且又事关农村改革、发展和稳定的大局，因此在工作中要坚持以下几个原则：（一）要坚持党管干部的原则。

在整个村党支部换届选举过程中，要注意两点：一是要在乡党委的统一领导下，有计划、有步骤、有秩序地进行。

各村支部制定出详细的工作计划、工作方案，确保村党支部换届选举健康有序地进行。

二是要把党管干部的原则贯穿到候选人的资格审查、民主推荐、考察审批、组织选举等环节中去，以便把那些思想好、作风正，真心实意为群众谋利益的“双强”党员选进村党支部领导班子中去。

（二）要坚持公开、平等、竞争、择优原则。

要按照“两推一选”的办法认真组织好村党支部换届选举工作，要把公开、平等、竞争、择优这个原则贯彻村党支部换届选举过程的始终。

所谓“公开”，就是要增加工作的透明度，把村党支部成员的职数、任职资格和条件、推荐办法、测评时间、选举事项等一切需要公开的事项，都向党员和群众公开。

乡村党支部换届选举工作实施方案乡村党支部换届选举工作实施方案根据《党章》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的要求，为搞好我乡20__年村党支部换届选举工作，切实选好配强村党支部领导班子，建设一支高素质的基层干部队伍，推进社会主义新农村建设，现就全乡村党支部换届选举工作制定如下实施方案：一、指导思想深入贯彻落实党的__大和__届__中全会精神，以中央、省、市有关法律法规和章程条例为依据，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法依规办事，按照＂高标准、严要求、强班子、促发展、促和谐＂的要求，扎实做好换届选举各项工作，切实选优配强村党支部班子，使每个班子都基本符合＂三有三带＂要求，即有理想信念和奉献精神、能带来希望，有经济头脑和致富本领、能带领发展，有良好品行和公道之心，能带出和谐，确保换出好班子、换出精气神、换出好风气，为推进全乡经济社会发展升级提供坚强组织保证。

二、工作要求这次村党支部换届选举采取＂两推一选＂（党员推荐、群众推荐和党内直接选举）方式进行。

换届选举工作从20__年11月初开始，在20__年12月底前完成。

三、职位职数及任职条件（一）职位职数新一届村党支部班子成员按5-7人配备，其中设书记1人，委员4-6人。

（二）任职条件及资格1、能认真学习贯彻邓小平理论、＂三个代表＂重要思想和科学发展观理论，坚决执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规。

2、政治坚定、作风民主、办事公道、廉洁奉公，具有较强的全局观念和开拓进取精神，热心为村群众服务。

3、中共正式党员，懂技术、会经营、发展意识强，带头致富、带领群众共同致富的＂双带＂能力强，新进班子的成员一般应具有高中以上文化程度。

同时积极引导大学生村官等基层服务人员参加村党支部换届选举，力争有更多符合条件的大学生村官当选为村党支部班子成员。

4、新推选的支部书记年龄一般应在50周岁以下；连任的支部书记年龄一般应在57周岁以下；但列为市、县发展党员重点管理单位（连续三年以上未培养发展党员）的行政村党组织书记不得连任；同时，要注意选拔配备妇女干部。

XX乡XX村支部委员会换届选举办法（草案）根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级有关文件的规定，制定本选举办法。

一、经换届选举领导小组批准，我村党支部设书记１名，委员3名。

二、村支部委员会换届选举采取“公推直选”的办法，即先由党员和群众推荐、乡党委推荐相结合产生支部委员会班子成员初步人选，再由党员大会直接选举委员、书记，选举会议由上届村党支部班子成员主持。

三、进一步提高支部委员会班子成员的文化程度，新任村党支部书记要具备初中以上文化程度，要加大年轻干部选拔力度，鼓励和支持共青团组织负责人、妇代会主任、优秀回乡知识青年参加选举。

团支部书记、妇代会主任要是党员选进党支部，原则上要达到100%，党支部班子成员中至少要有1名35岁以下的干部。

一般情况下，年龄超过55岁或只有小学文化程度的，原则上不再担任村支部委员会主要负责人职务。

对特别优秀、实绩突出、群众公认度高、身体状况良好的可适当放宽年龄和文化条件。

四、凡正式组织关系在本村的党员，除预备党员、受留党察看处分尚未恢复权利的党员外，在本次换届选举中均有选举权和被选举权。

五、村党支部班子成员候选人的产生办法为：由党员和群众代表必须超过一半，按职位直接差额推荐村党支部班子成员初步人选。

六、支部换届选举委员会应当在选举日前3日张榜公布选举时间、地点和村党支部候选人预备人选名单。

七、召开正式选举大会时，实到会人数应达到或超过应到会人数的五分之四，否则不能进行选举。

八、正式选举设监票人1名，计票人1名，其中监票人由村党支部从党员中推选，监票人和计票人经党员大会表决通过，已推荐为候选人的不得担任监票人。

九、正式选举时，会场设秘密写票处，实行无记名投票，顺序为监票人先投票，其他选举人接着投票。

十、选举人填写选票时，赞成某位候选人任书记或委员的，在相应职务名称左侧的空格内划○”；如另选他人，请在另选人姓名栏内写上另选人姓名，并在相应职务名称对应的空格内划○”;每一投票人所投赞成票数不得多于班子职数，否则选票无效。

2019-**镇**社区党支部选举办法-范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==**镇**社区党支部选举办法课件 1 根据《中国共产党章程》、《基层组织选举工作暂行条例》和《**县村党组织和第六次村民委员会换届选举工作实施方案》制定本办法，并提请**社区党员大会通过。

一、本次选举在镇党委领导下，由**社区临时工委具体组织实施。

二、经报请镇党委批准明确，支委职数为5人。

三、选举办法：“两推一选”。

民主推荐采取无记名投票方式，每张推荐票必须按支委职数5人推荐，等于或少于5人有效，多于5人无效。

正式选票的设置：正式候选人按姓氏笔划顺序排列，排名不分先后。

四、推荐分两轮。

第一轮由党员、预备党员和组长推荐，为一推。

第二轮由全体党员推荐，为二推。

一推推5人，取得票多的前10名为二推的候选人，二推推5人，取前6名为正式选举的候选人。

五、候选人必须是本支部有选举权和被选举权的正式党员，政治素质好，工作能力强，身体健康，乐于奉献，诚心诚意为村民群众办实事。

六、新任支委男同志不超过45岁，女同志不超过35岁，且具有高中以上文化程度。

七、选票有效或无效。

①每一选票所选人数等于或少于5人的有效，多于5人的无效。

②在二推和正式选举中，同意候选人的，在其姓名上的空格内划“√”。

不按规定的符号填写的选票无效。

③如另选他人的，则在后面的空栏内填写想要选的人的姓名，并在姓名上方空格内划“√”。

只填写姓名，不打“√”的无效。

④部分书写模糊无法辩认的选票，可以辩认的部分有效，无法辩认的部分无效，其它具体情况灵活处理。

八、计票人、监票人、唱票人应选举前提名表决，负责选票的清理、统计和汇总，并填写好选举结果报告单。

九、实到会的有选举权的党员数必须超过应到会有选举权的党员数的五分之四，选举才能有效，收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效。

换届实施方案范文4篇2018-08-01本文目录换届实施方案范文关于做好村党支部换届选举工作的实施方案村民委员会换届选举工作实施方案村级团组织换届工作实施方案我县第x届村委会已于去年12月底任期届满，依照法律规定，我县应于今年元月1日至6月30日进行第六次村委会换届选举工作。

为了做好这项工作，根据《村民委员会组织法》、《省实施〈村民委员会组织法〉办法》、《省村委会选举办法》和《省委办公厅省人民政府办公厅关于认真做好全省第x次村委会换届选举工作的通知》，特制定本实施方案。

一、换届选举时间：x年x月x日至x月x日。

二、方法与步骤：整个选举工作分为五个阶段进行。

第一阶段：组织准备阶段（时间：x年3月7日至11日，共5天）组织准备阶段是选举工作的前提和基础，充分做好准备工作，才能保证换届选举工作顺利进行。

主要工作和要求是：1、搞好宣传发动工作。

换届选举工作成功与否，关键在于宣传教育。

有的放矢地搞好宣传发动，引导干部群众依法行使民主权利，把宣传发动工作贯穿于换届选举的全过程，是换届选举工作顺利进展的重要保证。

要运用电视、广播、板报、标语、横幅、宣传车等宣传工具大张旗鼓地宣传相关法律、法规以及各级文件精神。

2、成立领导机构，制定实施方案。

乡镇成立村委会换届选举领导小组，由乡（镇）党委书记任组长，乡（镇）长、人大主席任副组长，有关部门负责人为成员，5—7人组成，领导小组下设办公室（设乡镇民政所），负责换届选举的日常工作。

召开换届选举领导小组会议，根据县换届选举工作实施方案，结合本乡（镇）实际，对换届选举工作作出具体时间、方法、步骤、安排及每阶段的具体要求，制定实施方案，并以乡（镇）人民政府名义下发（《乡（镇）第x次村委会换届选举工作实施方案》）。

3、培训骨干。

培训骨干采取集中培训形式，乡（镇）召开村党支部书记、村主任、换届选举领导小组和办公室成员及乡镇全体干部会议，以会代训。

通过培训，使选举骨干明确选举的目的意义、指导思想、方法步骤和工作要求，掌握法律法规和选举规程，明确选举任务和选举中的法律程序，使整个工作有组织、有步骤、有计划地展开。

关于财政所党支部任期届满换届选举的工作方案为切实做好我所20XX年任期届满党支部的换届选举工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，我所支部委员会业已任期届满，应如期换届，我所支部委员会定于7月上旬进行支部换届选举工作，现提出如下意见：一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七届二中全会精神为指导，坚持加强党的领导，充分发扬民主，在集中广大党员群众意志和智慧的基础上，选出适应财政事业发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部领导班子，为加快推进白莲经济发展步伐奠定坚实的组织基础。

二、换届范围根据《中国共产党章程》的有关规定，我所支部委员会任期超过三年，在此次换届选举之列。

三、班子配备原则1、坚持德才兼备原则。

按照干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”标准，择优任用，把“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的高素质党员，选进领导班子，特别要选配好支部书记。

对年龄偏大、能力较弱缺乏开拓进取精神的班子成员进行相应的调整。

2、坚持精简高效原则。

支部委员会由3人组成。

3、坚持合理配置原则。

支部班子的文化、年龄结构要合理，实行老中青结合。

班子成员中原则上要配备1名35岁以下的年轻干部。

四、方法与步骤本次换届选举工作，计划从7月3日开始到7月20日结束，整个过程分三个阶段进行。

(一)宣传准备阶段（7月3日－7月8日）1、召开支部委员会，研究制定选举工作方案，撰写支部工作报告，明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序，准备各种选举材料。

2、召开党员大会，进行宣传引导教育。

学习《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，进一步统一思想，明确选举的目的意义。

3、酝酿提名候选人。

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。

”本次换届选举实行差额选举，候选人应多于应选人1名。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==村任命文件篇一：支部书记任命文件中共xx镇镇委员会X发〔201X〕xx号关于xx村党支部书记、委员调整任免的通知各基层党总支、支部：根据李东村工作需要和本届村党支部换届选举结果，经镇党委研究决定，对李东村党支部进行重新调整，现将李东村党支部书记、委员的任免通知如下：免去xxx同志李东村支部书记职务;任命xxx同志为李东村支部书记，xxx、xxx同志为支委员；中共xx镇党委201X年6月11日报：区组织部 1份发：各基层党总支、党支部 x 份篇二：红头文件人事任命范本恒青[201X]43号关于成立寿县安丰塘镇大树等（6）个村高标准基本农田建设项目第十七标段项目部任命的决定为了进一步扩大公司经营范围，加强公司的管理，适应新形势下公司的经营发展需要，经公司研究决定在寿县安丰塘镇大树等（6）个村高标准基本农田建设项目第十七标段项目部管理人员任命如下：任命周青为项目经理，胡茂凯为项目技术负责人，李鑫为项目施工员，胡大逢为项目质检员，李林为项目安全员。

以上任命决定自发布之日起开始执行。

安徽恒青建设工程有限公司二〇一三年十月二十五日主送：寿县国土资源局、寿县安丰塘镇人民政府抄送：公司各科室、合肥市瑞元建设项目管理有限公司寿县监理部篇三：法定代表人任职文件(样本)永平县杉阳镇抱龙村绿谷食用菌农民专业合作社法定代表人、理事的任职文件依据本专业合作社201X年11月30日设立大会选举情况，特对本合作社的法定代表人、理事作出如下任命：任命董发强为理事长，法定代表人，任期3年可连选连任，代表本合作社参与民事诉讼活动，负责履行章程规定的法定代表人职权。

任命董发强、张永刚、洪明光、董兴华、董兴肖、黄德军、张永亮为本合作社理事，任期3年可连选连任，负责履行章程规定的职权。

全体设立人签字：201X年 11月30日永平县杉阳镇抱龙村绿谷食用菌农民专业合作社法定监事的任职文件依据本专业合作社201X年11月30日设立大会选举情况，特对本合作社的监事代表人作出如下任命：任命张玉文为监事长，监事代表人，任期3年可连选连任，代表本合作社参与日常事务、账务往来开支监督管理活动，负责履行章程规定的监事代表人职权。