职业卫生知识培训教材
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2024版职业卫生培训课件
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重要性
保护劳动者健康，提高生产效率， 促进社会经济发展。
职业卫生法规与标准
法规
包括《中华人民共和国职业病防治法》 等，规定了用人单位在职业病防治方 面的责任和义务。
标准
涉及工作场所卫生标准、职业病诊断标 准等，为职业卫生工作提供了技术依据。
职业卫生管理体系
管理体系
包括职业卫生管理机构、职责、制度、程序等，确保职业卫生工作的有效开展。
应急预案制定与演练
制定完善的应急预案 根据企业实际情况和可能发生的职业病危害事故，制定针 对性的应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置、 医疗救护、防护用品和装备等方面的要求。
加强应急预案演练 定期组织员工进行应急预案演练，提高员工应对突发事件 的能力和自救互救能力，检验应急预案的可行性和有效性。
工程分析法
类比法
通过对生产工艺流程、设备布局、原辅材料 使用等进行分析，预测可能产生的职业病危 害因素及其分布、浓度和强度。
利用相同或类似工作场所的职业卫生监测数 据和经验，评估本工作场所的职业病危害因 素及其危害程度。
风险评估流程
危害因素识别
识别工作场所中存在的职业病危 害因素，包括化学、物理、生物
培训内容
职业卫生法律法规、职业病危害因素识别与评估、职业病防护措施、个人防护用品使用、应急救援等。
培训方法与形式
培训方法
采用理论讲授、案例分析、实践操作等多 种形式进行培训。
VS
பைடு நூலகம்
培训形式
可集中培训，也可分批次、分岗位进行培 训，还可利用网络在线培训等方式。
培训效果评估与改进
培训效果评估
通过考试、问卷调查、实际操作评估等方式 对培训效果进行评估。
职业卫生管理知识培训教材(PPT72页)
2.解读职业病防治法
2.解读职业病防治法
职业病防治法
现行职业病防治法自2016年7月2日 起施行。该法对职业病的预防、治疗 和职业病待遇保障各环节作了规范。 面对经济发展中出现的职业病防治新 局面，根据2016年7月2日第十二届 全国人民代表大会常务委员会第二十 一次会议《关于修改〈中华人民共和 国职业病防治法〉等六部法律的决定》 第二次修正）。
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病的基本特征
有一定的临床特征。许多职业病临床表现和病程进展上各有其相 对的特点，如矽肺须在接触矽尘数年至十年以上才会发病，X线 胸片有特殊的结节性和间质性改变，病情并不因脱离接触粉尘而 停止进展，慢性苯中毒则多在长期接触苯之后逐渐出现血象改变， 早期多表现为白细胞减少，及时调离病情多能恢复。 疗效不够满意。多数职业病尚无特效治疗药物，而以对症治疗为 主，其疗效往往不够理想。 职业病是完全可以预防的。职业病是职业病危害因素所引起的疾 病，只要采取有效的预防措施，使劳动者免于接触这些有害因素， 减少职业病的发生。
1.职业病及职业卫生基本知识
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病的概念
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的 劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 等患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者
必须是在从事职业活动的过程中产生的 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危 害因素引起的 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病危害因素
职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的 各种危害的因素。 生产过程中产生的有害因素主要有： 各类生产性粉尘，含游离台二氧化硅的矽尘、煤尘、打磨出来的 粉尘等； 化学毒物：苯、铅、汞、CO、有机磷农药等； 电离辐射：X射线、α射线、β射线、γ射线等； 物理因素：高温与热辐射、噪声、振动、高低气压等； 生物因素：森林脑炎病毒、炭疽杆菌等；
职业卫生培训教材
职业卫生培训教材职业卫生是指通过预防、控制和管理工作中可能导致职业病或健康危害的因素，保护和改善职工的身体健康的学科和活动。
职业卫生培训是为了提高职工对职业卫生知识的了解和掌握，使其能够预防和应对职业危害，保障自己的身体健康。
下面是一个关于职业卫生培训教材的篇幅在2000字左右的示例。
第一章: 职业卫生概述1.1 职业卫生的定义和意义- 职业卫生的定义- 职业卫生的意义1.2 职业病的概念和分类- 职业病的定义- 职业病的分类1.3 职业卫生的工作原理- 预防为主- 控制和检测第二章: 职业卫生管理体系2.1 职业卫生管理体系的构成- 职业卫生管理体系的概念- 职业卫生管理体系的构成要素2.2 职业卫生法律法规- 职业卫生法律法规的概述2.3 职业卫生风险评估与控制- 职业卫生风险评估的意义- 职业卫生风险控制的方法第三章: 职业病防护与诊断3.1 职业病的防护措施- 职业病防护的基本原则- 职业病防护的具体措施3.2 职业病的诊断和鉴定- 职业病的诊断方法- 职业病的鉴定程序第四章: 职业卫生知识和技能4.1 职业卫生知识- 职业卫生的基本知识- 职业病的病因和表现4.2 职业卫生技能- 职业卫生检测方法和操作技能- 职业卫生设备的使用和维护第五章: 职业卫生宣传与教育5.1 职业卫生宣传的方法- 职业卫生宣传的目的和意义- 职业卫生宣传的方法和形式- 职业卫生教育的目标和内容- 职业卫生教育的方法和策略第六章: 职业卫生监测与评估6.1 职业卫生监测的种类和方法- 职业卫生监测的种类- 职业卫生监测的方法6.2 职业卫生评估与改善- 职业卫生评估的流程- 职业卫生改善的措施和效果评估第七章: 职业卫生事件应急处理7.1 职业卫生事件的应急处理原则- 职业卫生事件的定义和分类- 职业卫生事件应急处理的原则7.2 职业卫生事件的应急处理步骤- 职业卫生事件应急处理的程序- 职业卫生事件应急处理的技能和方法结语这是一个简单的职业卫生培训教材的提纲，可以根据需要进行补充和修改。
职业健康卫生知识培训手册3份
职业健康卫生知识培训手册（一）1.第一部分：引言1.1 职业健康卫生的重要性在现代工作环境中，职业健康卫生是保障员工身体和心理健康的重要因素。
这份培训手册旨在提供全面的职业健康卫生知识，帮助员工了解潜在的职业健康风险以及预防措施。
2.第二部分：职业健康危害及防范2.1 物理危害2.1.1 噪音了解噪音对健康的危害；使用耳塞和耳罩的正确方法；工作场所噪音控制措施。
2.1.2 辐射掌握辐射的种类和来源；使用防护设备的正确方法；定期辐射监测和防范。
2.2 化学危害2.2.1 有害化学物质了解工作场所可能存在的有害化学物质；使用化学品时的安全操作步骤；储存和处理化学品的标准。
2.2.2 化学品泄漏和事故处理急救知识；应对化学品泄漏的步骤；使用紧急设备的技能培训。
2.3 生物危害2.3.1 病原体防护掌握常见病原体的传播途径；使用个人防护设备的方法；良好的个人卫生习惯。
2.4 职业性损伤2.4.1 手部损伤使用手部防护设备的方法；定期手部健康检查；手部伤害的急救处理。
2.4.2 姿势和人体工程学学习正确的工作姿势；使用符合人体工程学的工作设备；定期的身体健康检查。
3.第三部分：职业健康促进3.1 身体锻炼和健康饮食制定适应工作强度的锻炼计划；营养均衡的饮食习惯；健康生活方式的培养。
3.2 心理健康压力管理技能；心理健康问题的识别和处理；团队建设和互助机制。
3.3 定期体检和健康监测制定定期体检计划；监测职业健康指标；紧急事件的迅速响应。
4.第四部分：紧急情况处理4.1 火灾和逃生火灾预防措施；灭火器材的使用方法；紧急逃生计划。
4.2 急救技能初级急救培训；意外伤害和疾病的紧急处理；紧急救援流程。
结束语通过这份培训手册，我们希望能够增强每位员工的职业健康意识，提高对潜在危害的认识，同时学会采取有效的预防和应对措施。
职业健康卫生是一个团队共同关心的事项，通过大家的共同努力，我们能够创造一个更加安全、健康的工作环境。
职业卫生培训教材范本
职业卫生培训教材范本《职业卫生培训教材》第一章：职业卫生概述1.1 职业卫生的概念和目标1.2 职业病的定义和危害1.3 职业卫生的重要性和必要性第二章：职业病的分类和危害2.1 肺部职业病2.1.1 尘肺病的产生原因和危害2.1.2 矽肺病的产生原因和危害2.2 中毒性职业病2.2.1 酒精中毒的产生原因和危害2.2.2 重金属中毒的产生原因和危害2.3 噪声和振动引起的职业病2.3.1 噪声产生的原因和危害2.3.2 振动产生的原因和危害第三章：常见职业病的预防与控制3.1 职业卫生的预防措施3.1.1 空气污染的预防与控制3.1.2 粉尘污染的预防与控制3.2 职业病的治疗与康复3.2.1 职业病的早期诊断与治疗3.2.2 职业病患者的康复与援助第四章：职业卫生检测与评价4.1 职业病危害评估方法与指标4.1.1 职业病监测4.1.2 职业病危害评价4.2 职业病的检测与诊断4.2.1 职业病的检测方法4.2.2 职业病的诊断方法第五章：职业健康监护5.1 职业健康监护的概念和目标5.2 职业健康监护的内容和程序5.3 职业健康监护档案的建立和管理第六章：职业卫生法规和标准6.1 职业卫生法规的概述6.2 职业卫生标准的概述6.3 职业卫生管理体系的建立和实施第七章：职业卫生培训和宣传7.1 职业卫生培训的目的和重要性7.2 职业卫生培训的内容和方法7.3 职业卫生宣传的形式和途径第八章：案例分析和评估8.1 职业病防控案例分析8.2 职业健康评估方法和工具第九章：职业卫生管理和组织9.1 职业卫生管理的原则和方法9.2 职业卫生组织的职责和职能第十章：职业卫生的国际发展和趋势10.1 职业卫生在国际上的发展和应用10.2 职业卫生的未来趋势和挑战结语：职业卫生培训的重要性和意义附录：相关法律法规和标准以上是一个大致的职业卫生培训教材的章节框架，你可以根据自己的实际需要，逐个章节详细编写内容。
职业卫生培训教材
职业卫生培训教材职业卫生是指通过对工作环境、工作方式和工作条件的科学研究和控制措施，预防和控制工作人员在工作中受到的有害因素的伤害，保护和促进工作人员的健康的一门科学。
职业卫生培训教材是为了提高职业卫生知识的掌握和实践能力，保障员工的工作环境和健康，提高工作效益而编写的教材。
本教材从职业卫生的基本原理、职业危害因素的种类和防护方法、职业卫生管理以及职业卫生监测等方面进行了介绍，全面展示了职业卫生领域的相关知识和实践案例。
第一章：职业卫生概述1.1 职业卫生的定义和目标1.2 职业卫生的重要性和意义1.3 职业卫生的发展历程1.4 职业卫生的相关法律和政策第二章：职业危害因素与防护2.1 物理因素2.1.1 噪音2.1.2 振动2.1.3 光照2.1.4 温度2.1.5 辐射2.1.6 气候条件2.2 化学因素2.2.1 有害化学物质的种类和特点2.2.2 有害化学物质的防护方法2.2.3 危险品的储存和管理2.3 生物因素2.3.1 常见的职业病原体2.3.2 职业暴露与职业病的关系2.3.3 防护措施和个人防护用品的使用第三章：职业卫生管理3.1 职业卫生管理体系3.1.1 职业卫生管理的基本要素和原则3.1.2 职业卫生管理体系的建立和运行3.1.3 职业卫生管理体系的审核和改进3.2 职业卫生管理措施3.2.1 职业卫生政策和目标3.2.2 职业卫生计划和预算3.2.3 职业卫生培训和教育3.2.4 职业卫生监测和评估第四章：职业卫生监测4.1 职业卫生监测的概念和目的4.2 职业卫生监测的方法和步骤4.3 职业卫生监测数据的分析和应用4.4 职业卫生监测的现状和发展趋势第五章：职业卫生实践案例5.1 职业卫生在制造业的应用5.2 职业卫生在建筑业的应用5.3 职业卫生在医疗行业的应用5.4 职业卫生在矿业的应用5.5 职业卫生在农业的应用总结部分本教材通过对职业卫生的介绍和实践案例的分析，全面展示了职业卫生的相关知识和实践方法，帮助人们更好地了解职业卫生的重要性和实施步骤，提高工作效益和员工健康。
职业卫生培训课件
职业卫生培训课件
第一章：职业卫生概述
职业卫生是指为预防和管理工作中可能对员工健康造成危害的各种因素而采取的措施。
了解职业卫生的重要性是确保员工健康和安全的关键。
1.1 什么是职业卫生
职业卫生是针对工作场所中可能危害员工健康的因素进行识别、评估和控制的一门学科。
1.2 为什么需要职业卫生
职业卫生的实施能够有效预防职业病、提高员工的健康水平，减少工作中的事故发生，保障员工的生命安全。
第二章：职业病及其预防
2.1 常见职业病类型
•尘肺病
•化学中毒
•噪声聋
•职业性皮肤病
2.2 职业病的预防措施
•定期体检
•佩戴防护设备
•良好的职业卫生管理制度
•提高员工的职业卫生意识
第三章：工作环境因素及其控制
3.1 空气质量
工作场所的空气质量关系到员工的健康。
空气中存在的有毒气体、灰尘等对员工健康造成危害，应予以控制。
3.2 噪音控制
长期接触高强度噪音会导致听力损伤，对员工的身体健康产生危害。
因此，需要采取有效的隔音措施进行控制。
结语
通过本课件的学习，希望能够增强大家对职业卫生重要性的认识，学会预防职业病的方法，保障员工健康和安全。
祝各位工作顺利，健康快乐！。
职业卫生知识培训教案
职业卫生知识培训教案第一章：职业卫生概述1.1 职业卫生的定义1.2 职业卫生与职业病的关系1.3 我国职业卫生法规与政策1.4 职业卫生工作的目标与任务第二章：职业病危害因素2.1 职业病危害因素的分类2.2 化学有害因素2.3 物理有害因素2.4 生物有害因素2.5 其他危害因素第三章：职业病的预防与控制3.1 职业病诊断与鉴定3.2 职业病预防的基本原则3.3 职业病控制技术措施3.4 职业病防护设施与个人防护装备3.5 职业健康管理与职业健康监护第四章：职业卫生监管与法律法规4.1 职业卫生监管体制4.2 职业卫生法律法规体系4.3 企业职业卫生管理职责与义务4.4 职业卫生违法行为及其法律责任第五章：职业病案例分析与应对措施5.1 职业病案例概述5.2 职业病案例分析方法5.3 职业病应对措施与处理流程5.4 职业病事故应急预案与救援第六章：职业病的诊断与治疗6.1 职业病诊断原则与程序6.2 职业病分类与编码6.3 职业病治疗原则与方法6.4 常见职业病的诊断与治疗案例第七章：职业病康复与康复医学7.1 职业病康复基本概念7.2 职业病康复评定与规划7.3 职业病康复治疗技术与方法7.4 职业病康复案例分析第八章：职业健康促进与健康管理8.1 职业健康促进概述8.2 职业健康管理的基本内容8.3 职业健康检查与评价8.4 职业健康教育与培训第九章：特殊人群的职业卫生保护9.1 妇女职业卫生保护9.2 儿童和青少年的职业卫生保护9.3 老年人群的职业卫生保护9.4 残疾人群的职业卫生保护第十章：职业卫生发展趋势与挑战10.1 全球化背景下的职业卫生挑战10.2 新技术、新工艺对职业卫生的影响10.3 职业卫生研究的新进展10.4 我国职业卫生的未来发展趋势重点解析重点解析：第一章：职业卫生的定义、职业卫生与职业病的关系、我国职业卫生法规与政策、职业卫生工作的目标与任务。
第二章：职业病危害因素的分类、化学有害因素、物理有害因素、生物有害因素和其他危害因素。
职业卫生知识培训课件(1)
3.规章：
（1）《工作场所职业卫生监督管理规定》总局47号令
（2）《职业病危害项目申报办法》总局48号令
（3）《用人单位职业健康监护监督管理办法》总局49号令
（4） 《职业病卫生技术服务机构监督管理办法》总局50号令 （5）《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）
2.劳动者在离岗前没有进行职业健康检查时； 3.劳动者疑似职业病时，在诊断或者医疗观察期间； 4.劳动者患有职业病或因工伤并被确认丧失或部分丧失劳 动能力的；
5.劳动者患病或负伤，在规定的医疗期间； 6.女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
工伤保险条例
1、认定工伤：（7种） 2、视同工伤：（3种） 3、不得认定：（3种）
辐射与电离辐射等。 化学因素：以粉尘、烟尘、雾气、蒸气或气体形态分布在作
业场所的工业毒物。 生物因素：如炭疽杆菌、霉菌、面氏杆菌、森林脑炎病毒和
真菌等。 （2）劳动过程中的因素 劳动组织不合理。 工作紧张。 个人不良习惯。 劳动负荷过重。 不良工作体位。
（3）环境中的因素 生产场所设计或安装不符合卫生要求。如厂房矮小、狭窄、
法律规定的劳动者依法享有的 职业卫生保护权力
1、受教育、培训权； 2、职业健康权； 3、职业病危害知情权 4、获得劳动保护权； 5、检举、控告权； 6、拒绝作业权； 7、参与民主管理权。
有以下情况之一者，不能解除或终止与劳动者订立的劳动 合同：
1.劳动者因用人单位未履行告知义务，而拒绝从事存在职 业危害作业时；
(2)卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法 做出处理。
(3)县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的 职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报。 2、职业病报告办法、程序与时限 《职业病报告办法》中规定的职业病报告办法、程序与时限与有 关用人单位有关的归纳如下：
职业卫生培训教材
职业卫生培训教材（一）职业卫生基础知识一、职业卫生法律法规与标准职业病防治法2011年12月31日起实行的《中华人民共和国职业病防治法》。
以保护广大劳动者健康权益为主旨，规定了我国在预防、控制和排除职业病危害、防治职业病中的各种法律制度。
该法律肯定的职业病防治法律关系主体有：政府卫生及相干行政部门，产生职业病危害的用人单位，接触职业病危害因素的劳动者以及承当职业卫生检测、体检和职业病诊断的职业卫生技术服务单位等四方。
法律明确了上述四方之间的行政和民事法律关系，并分别规定了各自的权益义务、法律地位、法律责任。
《职业病防治法》确立了我国职业病避免所采取的“控制职业病危害源头、预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的策略；明确了用人单位在职业病防治中的职责和义务；突出了劳动者健康权益遭到法律保护；规定了政府卫生行政部门在职业病防治监管中的职责；职业卫生技术服务机构的职能以及各法律关系主体违背《职业病防治法》应承当的法律责任。
《职业病防治法》的颁布，是我国职业安全卫生管理与国际接轨的重要步骤，也是我国政府在职业卫生和安全管理方面，实行与国际劳工组织、国际标准化组织、世界贸易组织和世界卫生组织所签署的公约或许诺的重要体现。
其他职业病防治法相干配套法规与规章为使《职业病防治法》规范地施行，《职业病防治法》正式颁布后，卫生部相继发布了一系列与《职业病防治法》相干的配套卫生规章和规范性文件，其中包括《国家职业卫生标准管理办法》、《职业病危害项目申报管理办法》、《建设项目职业病危害分类管理办法》、《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害事故调查处理办法》等都是职业病防治法律体系的组成部分，同时具有法律效率。
我单位员工应当接受职业卫生培训，遵照职业病防治法律、法规，依法参与本单位的职业病防治工作。
二、职业病危害与职业病基本概念1、我国职业病防治工作的方针是预防为主，防治结合。
2、职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
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职业卫生知识培训第一部分职业卫生知识的基本概念(1) 职业病：按照《中华人民国职业病防治法》所称的定义，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
(2) 职业病危害是指可能导致从事职业活动的劳动者发生职业病的各种危害。
(3) 职业病危害因素是指在生产过程中、劳动过程中和作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康的有害因素。
(4) 职业病危害事故是指在职业活动中因职业病危害因素引起的急、慢性职业病及死亡的事件。
(5) 职业健康监护是指对职业人群实行的预防职业病危害，提高员工健康水平为目的的健康监护。
第二部分职业卫生知识一、职业卫生知识概述1.职业卫生工作方针与工作容职业卫生工作是为预防、控制和消除职业危害，保护和增进劳动者健康，提高工作生命质量，依法采取的一切卫生技术或者管理措施。
它的首要任务是识别、评价和控制不良的劳动条件，保护劳动者的健康。
2.职业有害因素与职业病在生产环境和劳动过程中，存在的多种对人体健康有害的因素，可以分为五大类：化学因素、物理因素、生物因素、生理因素和环境因素，统称为职业性有害因素。
目前我国职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
2002年4月18日新公布的职业病目录围共有十类、115种。
尘肺有13种：如矽肺、煤工尘肺、石棉肺、水泥工尘肺、电焊工尘肺等；职业性放射性疾病有11种：如外照射急性、亚急性、慢性放射病，放射性皮肤病等；职业中毒56种：如铅、苯、汞、锰、有机磷农药中毒等；物理因素所致职业病5种：如中暑、高原病等；生物因素所致职业病3种：如布氏杆菌病、森林脑炎等；职业性皮肤病8种：如接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎等；职业性眼病3种：如职业性白障、电光性眼炎等；职业性耳鼻喉口腔疾病3种:如噪声聋、铬鼻病等；职业性肿瘤8种:如苯所致的白血病、石棉所致的肺癌、间皮瘤等；其他职业病5种:如职业性哮喘、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎等。
法定职业病的诊断权由国家认定的医疗卫生机构行使。
3.职业病预防原则与基本措施职业病的预防遵循三级预防原则，即：①一级预防，从根本上着手，使劳动者尽可能不接触职业性有害因素，或控制作业场所有害因素水平在卫生标准允许限度。
②二级预防，对作业工人实施健康监护、早期发现职业损害，及时处理、有效治疗、防止病情进一步发展。
③三级预防，对乙患职业病的患者积极治疗，促进健康。
三级预防的关系是：突出一级预防，加强二级预防，做好三级预防。
落实三级预防的基本措施有：①实施劳动卫生监督，包括预防性和经常性卫生监督，以及事故性处理。
新建、扩建、改建工程项目的卫生防护设施“三同时”验收是其重要的容；②降低有害因素浓（强）度。
常见的卫生技术措施有从工艺上改进、防止有害因素逸散，推广运用低毒，无毒的材料或技术，配置个人防护用品、通风防尘等；③职业性健康体检。
已成为常规的措施有就业职业性体检，定期职业性体检和离退休职业性定检。
4.职业禁忌证劳动者原有的疾病或潜在的病症，容易因接触职业性因素而加重，或发生职业病或“工作相关疾病”，因而不宜从事某种作业，这些机体异常功能状态或疾病称为职业禁忌证。
如神经精神疾病患者不宜从事锰作业，患有慢性呼吸系统疾病者不能从事钒作业。
职工在参加工作（上岗）前应进行健康检查，以确定有无该工种的职业禁忌症，是否适合该工种工作。
在工作岗位变动或长期病假复工前，也应进行健康筛检。
对有职业禁忌证的职工，应按规定不得上岗工作。
对在岗职工，一旦发现职业禁忌证，应及时调离，改作其他工作。
对已经治愈的职业禁忌证职工，则可从事原工作。
5.女工职业卫生保护女工健康是我国一贯的政策。
由于妇女的生理特点，某些生产性有害因素对妇女健康具有较大的或特殊的影响，故应特别重视女工的职业卫生和劳动保护。
妇女不宜从事持续负重20-25Kg以上的重体力劳动，不宜从事高温或低温环境作业、不会引起全身强烈振动的作业、长期强制体位的作业以及有发生意外事故的高度危险的作业要加强经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护。
女工在月经期不应从事高空、装御、搬运及接触冷水的作业。
怀孕女工应暂时调离以下作业岗位：毒物浓度超过国家卫生标准的高温及高温作业岗位、全身性振动的作业岗位。
怀孕女工不应延长工作时间和参加夜班作业。
在围产期，应尽可能做到产前休息14天，产假满恢复工作时，先安排一定时间的过渡性工作，使女工逐渐适应。
在哺乳期要保证国家规定的哺乳时间，并应尽可能暂时脱离接触有毒物质的作业。
二、有害工作环境、职业性危害因素及控制（一）有害工作环境、职业性危害因素1.什么是有害工作环境？有害工作环境是指劳动者进行生产活动时，有害于身体健康的环境空间的总称。
有害工作环境一般是指高温、高寒、井下、剧毒、高噪声、高浓粉尘、大振动、强辐射等工作环境和场所。
2.什么是职业性有害化学因素？化学因素是引起职业病的常见的职业性有害因素。
它主要包括生产性毒物和生产性粉尘。
生产性毒物是指生产过程中形成或应用的各种对人体有害的物质。
生产性毒物包括窒息性毒物，如一氧化碳、氰化物、甲烷、硫化氢、二氧化碳等；刺激性毒物，如氯气、氨气、二氧化硫、光气、氯化氢、苯及其化合物、甲醇、乙醇、硫酸蒸气、硝酸蒸气、高分子化合物等；血液性毒物，如苯、苯的硝基化合物、氮氧化物、亚硝磷盐、砷化氢等；神经性毒物，如铅、汞、锰、四乙基铅、二硫化碳、有机磷农药、有机氯农物、汽油、四氯化碳等。
生产性粉尘是指能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒。
它包括三类：无机性粉尘、有机性粉尘和混合性粉尘。
无机性粉尘包括矿物性粉尘，如砂、煤、石棉等；金属性粉尘、如铁、铅、铜、锰、锡等效金属及其化合物粉尘等；人工无机性粉尘，如玻璃纤维、水泥、金钢砂等。
有机性粉尘包括植物性粉尘，如烟草、木材尘、棉、麻等；动物性粉尘，如毛发、骨质尘等；人工有机粉尘，如有机染料、人造纤维尘、塑料等。
混合性粉尘是指无机性粉尘与有机性粉尘两种或两种以上混合存在的粉尘，如合金加工尘、煤矿开采时的粉尘、金属研磨尘等。
3.什么是职业性有害物理因素？职业性有害物理因素主要包括：（1）不良的气候条件，如高温、高寒、高湿、热辐射等；（2）异常的气压，如高气压、低气压等。
（3）生产性振动、噪声；（4）非电离辐射，如红外线、微波、紫外线、激光、高频电磁场、无线电波等；（5）电离辐射，如X射线、α射线、β射线、γ射线、宇宙线等。
4.什么是职业性有害生物因素？职业性有害生物因素主要指病原微生物和致病寄生虫，如布氏杆菌、炭疽杆菌、森林脑炎病毒等。
5.与劳动过程有关的职业性有害因素具体包括什么？与劳动过程有关的职业性有害因素主要有以下几方面：（1）劳动强度过大，或者劳动的安排与劳动者的生理状态不适应。
（2）劳动组织不合理，比如劳动时间过长，休息制度不合理等；（3）长时间重复某一个单调动作，长时间处于某种不良体位；（4）个别器官或系统过于紧。
6.与作业场所环境有关的职业性有害因素具体包括什么？与作业场所有关的职业性有害因素主要有以下几个方面：（1）作业场所的设计不符合有关卫生标准和要求，如厂房狭小，车间布置、厂房建筑布局不合理等；（2）缺乏必要的卫生技术设施，如缺乏采暖设施、通风换气设施、防暑降温设施、防噪防振设施、防尘防毒设施、防射线设施、照明亮不足等；（3）缺乏完备的安全防护设施，个人防护用具的使用方法不正确，防护用具本身存在缺陷等。
（二）作业环境与职业危害控制控制措施的种类如下：1．替代使用更为安全的工艺方法或者材料取代现有的工艺方法或材料，这是要优先考虑的措施。
2．对生产线进行隔离或封闭通过重新布置工艺流程或者设备，或者使用物理屏障的方法，对生产线进行隔离或封闭。
3．局部通风在污染物的源头附近将其捕捉，在污染物进入到空气或操作人员的呼吸带之前，用特制的排放它的通风装置将其排除。
局部通风系统有4个主要部件，每个都要有效地保养。
(1)罩――收集点；(2)排气管――送走污染物；(3)空气净化装置―例如活性炭过滤器，用于防止进一步污染。
(4)风扇――驱动空气，使污染物排出系统。
局部通风系统的有效性，与气罩的设计、尺寸、气流速度、收集点与污染源间的距离等相关。
4．全面或稀释通风通过打开的门或者使用屋顶风扇或风机等辅助通风设备来形成自然空气的运动，达到使污染物稀释的目的。
这种方法，仅在下面条件下才能考虑采用：(1)污染物数量很小；(2)在通风区域，污染物的产生是均匀的；(3)污染物的毒性低。
5．良好的清洁条件这包括对物料的溅落、容器的破裂和损坏采取预防及处理的措施，对物料在敞口情况下的使用进行限制等。
6．减少暴露时间了解了毒物的剂量反应效应，可以采取减少暴露在该毒物下时间的措施。
要注意的是，高剂量的短期暴露，也可能造成伤害。
7．员工培训说明存在的危害和可能出现的风险，强调采用控制措施的重要性，掌握控制方法和相关技术，以及个人的需要采取的预防措施。
8．个人防护用具当使用前述各项控制方法后，还不能充分地降低伤害的风险时，必须使用个人防护用具。
9．辅助设施为工人提供定时的洗涤、淋浴和清洁的个体防护用具，使他们保持良好的职业健康状态。
配备足够的急救用品和应急设施，减轻危害的后果。
10．医学监测定期的医学监测能够发现健康不良的早期症状，确认由于暴露在作业场所有害物质下造成的后果。
医疗人员和经过训练的主管人员都可以进行这项工作。
三、常见职业病危害因素与控制(一)噪声使人心理上认为是不需要的，使人厌烦的，起干扰作用的声音统称为噪音。
在生产中，由于机器转动，气体排放，工件撞击与摩擦所产生的噪声，称为生产性噪音或工业噪声。
1．噪声的分类噪声可归纳为以下三类：(1)空气动力噪声，由于气体压力变化引起气体扰动，气体与其它物体相互作用所致。
例如，各种风机、空气压缩机、风动工具、喷气发动机、汽轮机等，由于压力脉冲和气体排放发出的噪声。
(2)机械性噪声、机械撞击、摩擦或质量不平衡旋转等机械力作用下引起固体部件振动所产生的噪声。
例如，各种车床、电锯、电刨、球磨机、砂轮机、织布机等发出的噪声。
(3)电磁性噪声由于磁场脉冲，导致伸缩引起电气部件振动所致。
如电磁式振动台和振荡器、大型电动机、发电机和变压器等产生的噪声。
生产场所的噪声源很多，即使一台机器也能同时产生上述三种类型的噪声。
大多数生产性噪声的频率多属宽频带、中高频噪声，声压一般比较高，有的可高达120―130分贝(A)。
2．噪声对人体的影响噪声对人体的作用分为特异的(对听觉系统)和非特异的(其他系统)两种。
暴露在噪声环境下，会造成下述听力损伤。
(1)急性反应1)急性听力损伤：由射击、爆炸等造成，通常是可以恢复的。