江苏纺织业用工稳定真情留人共同发展

櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄［３］江苏省人民政府办公厅．江苏省人民政府办公厅关于改革完善江苏省省级财政科研经费管理的实施意见［Ｊ］．江苏省人民政府公报，２０２２（５）：１７－２２．［４］梁怡爽．高校国家自然科学基金项目经费管理研究［Ｊ］．营销界，２０２１（１８）：１５３－１５４．［５］章　维．高校科研经费管理“包干制”初探［Ｊ］．会计之友，２０１９（２４）：１３５－１３７．［６］卢　心．浅谈高校如何应对“包干制”改革［Ｊ］．质量与市场，２０２０（８）：９１－９３．［７］金　花．“放管服”背景下高校科研经费“包干制”管理模式构建研究［Ｊ］．继续教育研究，２０２１（１０）：１０４－１０８．［８］何维兴．“放管服”背景下优化高校科研经费管理机制与对策研究［Ｊ］．齐鲁珠坛，２０１９（４）：２０－２２．［９］徐玉娟．高校科研经费管理存在的问题及对策———基于“放管服”背景下的分析［Ｊ］．中国高校科技，２０２１（增刊１）：３４－３６．［１０］国务院．国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知［Ｊ］．中华人民共和国国务院公报，２０１８（２２）：２４－２７．［１１］高　媚．“包干制”改革下高校科研经费管理探析［Ｊ］．会计师，２０２０（７）：８１－８２．［１２］何维兴，焦朝辉．高校科研经费“包干制”实施路径的探讨———基于财务工作视角的分析［Ｊ］．中国高校科技，２０２０（１１）：２１－２５．　［１３］徐慧晔．“放管服”背景下的高校科研经费管理与财务风险管控问题探讨［Ｊ］．经济师，２０２０（２）：１８６，１８８．胡爱祥．基于扎根理论的江苏蚕桑发展定势机制研究［Ｊ］．江苏农业科学，２０２３，５１（１２）：２５４－２６０．ｄｏｉ：１０．１５８８９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００２－１３０２．２０２３．１２．０３５基于扎根理论的江苏蚕桑发展定势机制研究胡爱祥（江苏科技大学，江苏镇江２１２０００） 摘要：江苏省作为优质蚕茧的主要基地，在我国蚕桑产业发展中扮演着重要的角色。

江苏省纺织工业协会换届，周勇当选会长作者：来源：《纺织服装周刊》2024年第24期江苏省纺织工业协会换届，周勇当选会长江苏省纺织工业协会第五次会员代表大会日前在南京召开，江苏省纺织工业协会会员代表、有关市县纺织服装（行业）协会（学会、商会）及纺织企业代表、有关纺织院校代表、省纺织各专业协会（学会）代表近300人参加大会。

大会选举产生江苏省纺织工业协会第五届理事会成员，苏豪控股集团党委书记、董事长周勇全票当选为第五届理事会会长。

中国纺织工业联合会副会长徐迎新在讲话中指出，在江蘇，纺织工业是传统优势产业，也是重要的民生产业，在国内外具有较强竞争力，在繁荣市场、吸纳就业、增加农民收入以及促进社会和谐发展等方面发挥了重要作用。

江苏纺织工业产业体系和供应链完备、产业规模大、产业创新力强、纺织服装龙头企业多、纺织产业集群效应明显。

产业的发展离不开企业家的努力奋斗，离不开地方经济组织的引导帮助，中国纺织工业联合会将一如既往地支持江苏纺协第五届理事会开展工作，希望江苏纺协第五届理事会能够秉承务实创新的优良传统，共享资源、共享成果，共同推动江苏乃至全国纺织行业的高质量发展。

江苏省委社会工作部副部长叶智勇表示，多年来，江苏省纺织工业协会始终秉持“协调、指导、咨询、服务”的宗旨，为政府决策建言献策，拓展行业服务领域，搭建贸易促进平台，营造公平贸易环境做出了应有的贡献，已成为江苏省行业协会中的先进示范协会。

希望协会在新一届理事会的团结带领下，强化党的领导、强化依法自治、强化作用发挥，在加强行业前瞻性理论研究和成果运用、提升全省纺织工业行业整体能力和发展水平上取得更大成绩，在带动本行业本领域围绕中心、服务大局、推进纺织工作关联产业的整合发展等方面发挥更大作用，在传播行业规范发展正能量、发出行业协会商会好声音、展示行业协会商会好形象方面贡献更大力量。

江苏省纺织工业协会第四届理事会会长韩平代表第四届理事会向大会报告过去五年多的工作，并对今后协会的工作提出建议。

百年大生：历久弥新,行稳致远
陈小华;钱欢欢
【期刊名称】《纺织报告》
【年(卷),期】2018(000)011
【摘要】今年是改革开放40周年,不知不觉,大生集团已走过123个春秋。

改革开放以来,特别是党的“十八大”以来,大生集团获得了长足的进步和发展:投入使用的国内首个智能化、自动化的纺纱生产线再次成为纺织行业智能制造的典范。

对大生人而言,从张謇筹建开厂的那一天起,它注定要成为“传奇”。

【总页数】2页(P3-4)
【作者】陈小华;钱欢欢
【作者单位】[1]不详;[1]不详
【正文语种】中文
【中图分类】S436.67
【相关文献】
1.百年大生:\r历久弥新,行稳致远 [J], 陈小华;钱欢欢
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与有荣焉的纺织人生作者：易芳梁莉萍来源：《中国纺织》2013年第02期十年前，以四台细纱机，二十几个工人开始创建震纶公司的沈培荣这样说道：“选择进入棉纺这个行业，就决定了要把这个行当做一辈子。

”这句话，就这样被沈培荣脚踏实地践行了十年。

十年过去，震纶已经成长为再生纤维纱线行业的龙头企业，品牌影响力早已不可同日而语。

而沈培荣，却一如十年前那个初创企业时的人，了解纺织行业、热爱纺织事业，拥有一颗专注搞好产品生产的平常心。

沈培荣喜欢结交朋友，他说，因为经营一家企业就是在交朋友，他的整个企业团队，就是他的朋友，而且，“他们的本事都比我大”。

也许从这样的话里便不难理解，短短十年的时间里，沈培荣是如何培育打造出一家现代化再生纤维纱线的王牌企业的。

19岁开始的纺织人生上世纪八十年代，19岁的沈培荣进入吴江南麻丝织厂工作，负责机配件的采购。

当时的沈培荣很珍惜这份工作，所有的心思都放在工作，一心想把工作做好。

过年时厂里整修设备需要采购机配件，沈培荣一个人从江阴的村办企业采购重达一百多斤的配件，挑在两个筐里担在肩上，从村里走到汽车站，从汽车站到达长途客运站，坐长途车到无锡火车站后乘火车到苏州，苏州再转公交车到轮船码头，最后坐轮船回到南麻。

这一路需要一整天的时间。

那个时候的沈培荣一点没觉得苦，他认为，工作就应该这样做。

与机械配件打交道一年，厂领导看中了这个年轻人的认真，在那个原料供应紧张的年代，将采购原料的工作交给了沈培荣。

后来，厂里的销售出现了困难的情况，沈培荣又被调去做销售救场，其间还曾经站过柜台卖过布。

随后的几年里，沈培荣顺理成章地成为经营厂长，1988年，沈培荣负责搞起了一家做服装的合资企业。

1991年，正是外贸加工订单在中国起步的年代，当时国外客户的订单从将款式交给国内乡镇企业开始，到交货为止最少需要三个月的时间。

而当一位美国客户的订单被拿到沈培荣手上时，一个款式从版样拿来，到交货，沈培荣一个月交出了一万件真丝服装，且质量款式各方面都很好。

江苏省财政厅、江苏省对外贸易经济合作厅关于印发《江苏省纺织企业“走出去”扶持资金管理办法》的通知文章属性•【制定机关】江苏省财政厅,江苏省对外贸易经济合作厅•【公布日期】2006.10.26•【字号】苏财企[2006]92号•【施行日期】2006.10.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】进出口贸易正文江苏省财政厅、江苏省对外贸易经济合作厅关于印发《江苏省纺织企业“走出去”扶持资金管理办法》的通知（苏财企[2006]92号）各省辖市及常熟市财政局、外经贸局，省各有关单位：现将《江苏省纺织企业“走出去”扶持资金管理办法》印发给你们，请遵照执行。

附件：江苏省纺织企业“走出去”扶持资金管理办法二○○六年十月二十六日附件江苏省纺织企业“走出去”扶持资金管理办法第一条为更好地推动我省纺织行业健康发展，促进纺织行业结构调整、转变外贸增长方式、鼓励纺织企业“走出去”，加强对纺织企业“走出去”专项资金的管理，特制定本办法。

第二条纺织企业“走出去”扶持资金（以下简称“扶持资金”），用于扶持和激励纺织企业境外投资、境外纺织工业园区建设等。

第三条扶持资金使用范围（一）支持境外纺织工业园区建设。

海外纺织工业园区是指国内企业在境外通过参与基础设施建设，推动纺织企业集群，形成基础设施较为完善、产业链较为完整、带动和辐射能力强的加工区、工业园区等，可用于引导和吸引中国纺织企业进入该区域投资办厂。

（二）支持有实力的纺织企业“走出去”，到海外投资设厂，实现原产地多元化，单个项目中方投资额原则上不低于50万美元。

（三）支持在境外设立纺织服装类营销网络，省内纺织企业在2个以上国家或地区设立3家以上境外企业（专卖店、贸易公司、营销机构等），或在同一国家或地区设立5家以上境外企业组成商品销售或服务提供的组织体系。

（四）鼓励引导国内企业集群式投资，由纺织上下游企业在境外的一定区域内集群式投资，从而实现优势互补，获得竞争优势。

劳动部、中国纺织总会关于做好纺织行业压锭减员分流安置工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动部中国纺织总会关于做好纺织行业压锭减员分流安置工作的通知（劳部发〔１９９８〕３７号）各省、自治区、直辖市和计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），纺织（轻）工业厅（局、总会、公司）：为了贯彻落实中央经济工作会议关于将纺织行业作为国有企业改革与解困突破口的部署，切实做好纺织行业压锭减员，下岗职工分流安置工作，现就有关问题通知如下：一、明确年度分流安置任务。

根据中央提出三年压锭１０００万，分流安置１２０万下网职工的目标，纺织总会决定，在两年内基本完成下岗职工分流安置的任务。

１９９８年分流安置下岗职工６０余万人，１９９９年分流安置下岗职工５０万人，２０００年分流安置下岗职工１０万人。

各省、自治区、直辖市纺织部门要将分流安置任务分解落实到企业，具体分流安置指标见附表。

二、各地纺织主管部门要制定详细的下岗分流，实施再就业工程的计划。

职工下岗分流要有组织、有步骤地进行，先易后难，精心安排，兼顾各方面的承受能力；对于下岗的困难职工，要按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实解困工作责任制，切实保障其基本生活。

同时，积极落实各项促进再就业的政策措施。

各地成立的压锭小组，在负责压锭核实、监督工作时，要首先检查职工下岗分流安置情况，督促和落实分流安置计划。

三、要充分有效地使用压锭补贴资金，做到专款专用，主要用于下岗职工的分流安置和为安置下岗职工兴办的第三产业。

四、企业要采取多种形式分流安置下岗职工。

要利用现有的场地、设施、技术，发展三产和多种经营项目；要结合企业结构调整和重组，寻找新的经济增长点；要创造条件，对下岗职工在行业、企业间进行余缺调剂，积极组织跨行业、跨地区的劳务输出，分流安置下岗职工。

纺织厂管理员2024年工作计划2024年工作计划。

作为一名纺织厂管理员，我深知在当前严峻的市场竞争环境下，纺织行业面临着诸多挑战和机遇。

为了确保纺织厂的稳定运行和持续发展，我制定了以下2024年工作计划：一、提高生产效率。

1.引进先进设备和技术，我们将加大对生产设备的更新和维护力度，引进更先进的生产设备和技术，提高生产效率和产品质量。

2.优化生产流程，对纺织生产流程进行全面评估，找出存在的瓶颈和问题，并采取有效措施进行优化，提高生产效率和降低生产成本。

3.加强人员培训，加大对员工的技术培训力度，提升员工的技术水平和工作效率，确保生产线的稳定运行。

二、提高产品质量。

1.严格质量管理，加强对生产过程的监控和管理，确保产品质量符合国家标准和客户要求。

2.加强原材料采购管理，优化原材料采购流程，严格控制原材料的质量，确保产品质量的稳定。

3.建立质量反馈机制，建立完善的质量反馈机制，及时收集客户反馈和市场信息，对产品质量进行持续改进。

三、加强安全生产。

1.加强安全教育，加大对员工安全教育的力度，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2.完善安全管理制度，建立健全的安全管理制度，加强对生产过程中安全隐患的排查和整改。

3.加强应急预案，制定完善的应急预案，提高应对突发事件的能力，确保生产过程的安全稳定。

四、加强环保工作。

1.严格环保要求，严格执行国家环保法规，加强对生产过程中的环保控制，减少对环境的影响。

2.推行清洁生产，推行清洁生产技术，减少废水、废气和固体废物的排放，降低对环境的污染。

3.加强环保宣传，加大对员工环保意识的宣传教育力度，提高员工的环保意识和责任感。

五、拓展市场。

1.开拓新客户，积极开展市场调研，寻找新的客户资源，拓展产品销售渠道。

2.加强客户关系，加强与现有客户的沟通和合作，提高客户满意度，促进长期合作关系的建立。

3.推出新产品，根据市场需求，研发新产品，满足不同客户的需求，提高市场竞争力。

以上就是我在2024年的工作计划，我将全力以赴，确保纺织厂的稳定运行和持续发展。

江苏纺织调研报告江苏纺织调研报告一、调研目的本次调研旨在了解江苏纺织行业的发展现状、面临的挑战和未来的发展方向，为相关企业提供参考和指导。

二、调研方法本次调研采用了问卷调查和个访相结合的方法，以覆盖面广、真实性强的数据作为调研依据。

三、调研结果1. 市场规模：根据调研数据显示，江苏纺织行业的市场规模庞大。

不仅在国内市场占有重要地位，而且在国际市场上也有一定的竞争力。

然而，随着国内外市场环境的变化，江苏纺织行业面临着激烈的市场竞争和一些挑战。

2. 产业结构：江苏纺织行业主要以纺织品生产为核心，涉及纺织机械制造、化纤原料、纺织品设计与加工等多个环节。

然而，目前江苏纺织行业的产业结构仍然存在不合理之处，例如，纺织品生产占据了主导地位，而纺织机械制造和化纤原料等产业链上的环节相对薄弱。

3. 技术创新：江苏纺织行业在技术创新方面取得了一定的成果。

但是相比于国际水平，还存在一定差距。

调研数据显示，许多纺织企业对技术创新的投入不足，研发能力较弱。

要实现江苏纺织行业的可持续发展，加强技术创新无疑是关键所在。

四、调研结论1. 加强行业协同发展：江苏纺织行业应加强与相关行业的协同与合作，形成完整的产业链，提高整体竞争力。

同时，需要培育一批纺织机械制造和化纤原料等环节的龙头企业，推动产业结构的优化升级。

2. 提高技术创新能力：江苏纺织行业要加大技术创新的投入，培养专业人才，引进先进的生产设备和技术。

同时，鼓励企业加强与高校和研究院所的合作，共同开展技术创新研究，提高企业的核心竞争力。

3. 发展绿色纺织：随着人们环保意识的不断提高，绿色纺织已成为纺织行业的未来发展趋势。

江苏纺织企业应加大对环保技术和绿色产品的研发和推广力度，提高产品的竞争力。

同时，鼓励企业采用环保材料和生产工艺，实现可持续发展。

五、建议1. 加强政府引导和支持：政府应出台有利于江苏纺织行业发展的政策，鼓励企业加大技术创新投入，提供财政和税收支持。

同时，加强行业管理和监督，引导企业积极参与纺织行业的协同发展。

中国纺联携手12个地区开启共建“集群现代化建设示范区”作者：来源：《纺织服装周刊》2024年第01期在近日举行的中国纺织大会上，中国纺织工业联合会与江苏省苏州市吴江区盛泽镇、江苏省常熟市、江苏南通国际家纺产业园区、浙江省杭州市临平区、浙江省海宁市许村镇、浙江省桐乡市濮院镇、浙江省绍兴市柯桥区、山东省青岛市即墨区、山东省滨州市、广东省东莞市大朗镇、广东省东莞市虎门镇、江西省于都县12个地区成功签订《合作共建“纺织产业集群现代化建设示范区”及编制发布“发展纺织现代化体系行动指数”》框架协议。

为全面贯彻党的二十大精神，指导纺织行业加快高质量发展，为推动中国式现代化进程做出贡献，中国纺织工业联合会于2023年8月发布了《建设纺织现代化产业体系行动纲要（2022—2035年）》。

《纲要》提出了动态评价全国和重点区域纺织产业地位强大稳定程度的重点任务，以及形成纺织现代化先行区的行动方案。

为落实好《纲要》要求，本次大会上，中国纺联着手与国内重点纺织产业集群共同开展“纺织产业集群现代化建设示范区”合作共建和“发展纺织现代化体系行动指数”编制发布工作。

据了解，盛泽镇、常熟市等12个纺织产业集群试点地区和2个时尚小镇，相继自2019年起开始与中国纺联共建“世界级纺织产业集群先行区”，推进产业集群向高端化、国际化、专业化、生态化发展。

下一步，中国纺联将联合本次签约共建的集群地区共同组织深度调研，按照“发展纺织现代化体系行动指数”指标体系，全面评估当地纺织产业高质量发展成效及发展潜力，形成指数评价报告。

并组织行业权威专家团队结合指数评价情况进行内部诊断，研判集群发展优势、有益经验和短板不足，提出促进集群升级发展的重点方向、可行路径和配套政策措施建议。

同时，中国纺联將充分统筹行业资源，协助各地区推进“纺织产业集群现代化建设示范区”实施，为集群提供专家智库、信息咨询、宣传推广、活动举办、平台对接等方面的服务支持。

（综编）。

2024年纺织工业工作计划纺织工业是浙江国民经济的重要产业，是工业发展和出口创汇的传统支柱产业。

长期以来，纺织工业在满足人民衣着消费需求，增加出口创汇，积累建设资金，增加社会就业等方面发挥了重要作用。

"十五"期间，随着我国加入世贸组织，国内经济进一步融入经济全球化，传统纺织行业进一步高技术化，我省纺织工业面临新的机遇和挑战。

积极推进结构调整，促进产业升级，提高国际竞争力，是跨入新世纪我省纺织工业的主要任务。

一、纺织工业现状纺织工业是我省传统优势产业，改革开放以来发展迅速。

____年，全省国有企业和年销售收入____万元及以上非国有企业（以下称"规模以上企业"）____家，职工总数____万人，销售收入____万元，出口创汇____亿美元。

纺织工业销售收入、利润总额分别占全省规模以上工业企业的____%和____%，出口创汇占全省出口创汇总额的____%。

"九五"发展的主要成就1、率先完成国有纺织企业的改革脱困任务。

____年，____、____把纺织行业作为国有企业改革脱困的突破口，重点推进。

在省政府的领导下，全省国有纺织企业按照"压锭、重组、减员、增效"的方针，进行大规模的结构调整。

全省国有棉纺企业三年累计压缩落后生产能力____万锭，通过整合重组形成了一批优势骨干企业。

____年全省国有纺织企业利润总额____万元，实现全行业扭亏为盈；____年利润总额____亿元，在全国率先完成了国家下达的压锭、减员、扭亏三大任务；____年利润总额亿元，迈上新台阶。

2、企业技术改造力度加大。

纺织工业进行了大规模的技术改造，企业技术装备水平明显提高，加快从劳动密集型向技术密集型转变。

"九五"时期，全员劳动生产力从____万元/人提高到____万元/人，提高了近一倍。

棉纺织行业在压缩落后生产能力的同时，大面积采用国际先进的自动络筒机、新型精梳机、无梭织机等关键设备，加快传统产业的升级。

行稳致远布局全球作者：刘嘉李江敏来源：《纺织服装周刊》2017年第35期9月7日，2017中国纺织业“走出去”大会在全行业的瞩目下于江苏南京隆重举行。

本届大会以“根植本土、丝路全球”为主题，集行业之智，聚产业之力。

大会现场，嘉宾云集，座无虚席。

中国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇、原会长王天凯、原副会长许坤元，国家工业和信息化部消费品工业司司长高延敏，国家商务部对外投资和经济合作司处长陈忠，中国纺织工业联合会副会长徐迎新，江苏省人民政府副秘书长王志忠，江苏省经济和信息化委员会副主任祁彪，江苏省纺织工业协会会长谢明等领导和嘉宾出席。

此外，还有埃塞俄比亚国务部长、总理特别顾问Tadesse Halle，美国阿肯色州经济发展委员会国际业务发展总监Mark Hamer，柬埔寨、孟加拉、斯里兰卡、埃塞俄比亚驻华大使馆或驻沪领馆的总领事和商务参赞，以及全球纺织产业链骨干企业、海外投资机构、行业组织的代表、各界来宾共同就新形势下纺织业国内转型升级与“一带一路”全球布局的良性互动进行深入探讨和交流。

据介绍，本次“走出去”大会由中国纺织工业联合会主办，中国国际贸易促进委员会纺织行业分会、中国纺织国际产能合作企业联盟、江苏省经济和信息化委员会、江苏省纺织工业协会承办。

权威解读内外布局如何联动发展？王志忠在致辞中表示，近年来，江苏纺织企业加快“走出去”，对外投资总量位居全国各省市前列，并从“小碎步”转为“大踏步”，从“产品出口”转为“投资引领”，从“贴牌输出”转为“品牌输出”，在全球范围内积累了一定的实战经验。

在新的发展阶段，纺织业新一轮“走出去”，不仅仅是简单的产能转移，更重要的是增量“走出去”，无论是装备、技术还是市场都要有新的提升，需要政府、企业、行业组织三方携手，实现产业的有效“走出去”。

作为本届大会的重磅单元，工信部消费品工业司司长高延敏、商务部对外投资和经济合作司处长陈忠分别就“纺织工业国内外联动布局的考虑”、“我国对外投资合作情况与近期热点”等议题进行了权威解读。

时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我在纺织行业已经度过了数个春秋。

回首这段历程，我感慨万分，心中充满了对这份工作的敬畏和感激。

在此，我想以这篇感言，表达我对纺织工作的热爱与尊重，以及对同行们的敬意。

一、纺织工作的重要性纺织业是我国国民经济的重要支柱产业之一，具有悠久的历史和深厚的文化底蕴。

纺织产品广泛应用于人们的生活中，从服装、家纺到产业用纺织品，无不体现了纺织业的繁荣与发展。

纺织工作不仅关乎人们的日常生活，更与国家的经济、文化、社会稳定息息相关。

1. 保障民生需求纺织业为我国提供了大量的就业岗位，特别是农村地区，许多家庭依靠纺织业实现了脱贫致富。

纺织产品作为人们生活的必需品，满足了广大人民群众的穿衣、居住等基本需求，提高了人们的生活水平。

2. 促进经济发展纺织业是我国出口创汇的重要产业之一，为国家创造了大量的外汇。

同时，纺织业的发展带动了相关产业链的繁荣，如纺织机械、化工、包装等行业，对国民经济的贡献不可估量。

3. 弘扬传统文化纺织业是我国传统文化的代表之一，如丝绸之路、织锦工艺等，都是中华民族智慧的结晶。

通过纺织工作，我们传承和发扬了这些优秀的传统文化，增强了民族自信心和自豪感。

二、纺织工作的艰辛与挑战纺织工作虽然为人们带来了便利，但其中也充满了艰辛与挑战。

以下是我对纺织工作的一些感悟：1. 高强度的工作环境纺织生产过程中，工人需长时间面对机器、高温、噪音等恶劣环境。

尤其在旺季，生产任务繁重，工人往往要加班加点，身心俱疲。

2. 技术要求高纺织工艺复杂，对工人的技术水平要求较高。

从原料的筛选、纺纱、织布到后整理，每个环节都需严谨操作，稍有疏忽就可能影响产品质量。

3. 竞争激烈随着科技的进步，纺织行业竞争日益激烈。

为了降低成本、提高效率，企业不断进行技术创新和设备升级，对工人的素质提出了更高要求。

三、对纺织工作的热爱与尊重尽管纺织工作充满艰辛，但我对这份职业充满了热爱与尊重。

以下是我对纺织工作的几点认识：1. 责任与担当作为一名纺织工人，我深知自己肩负着保障民生、促进经济发展的重要责任。

历久弥新，“生生”不息作者：***来源：《纺织服装周刊》2023年第39期纺织并非夕阳产业，而是国民经济与社会发展的支柱产业，纺织人责任重大。

江苏大生集团有限公司始终深耕纺织不动摇，从传统走向创新，为中国纺织高质量发展贡献大生力量。

公司党委书记、董事长漆颖斌表示，将更紧密地同纺织产业链伙伴一道，携手奋进、奋勇拼搏，为全面建设纺织强国不懈奋斗。

传承在漆颖斌看来，大生集团百余年的发展之路，始终是在不断探索中开拓创新，不但要坚守传统主业、传承好老一辈精神，更要与时俱进地进行改革和创新。

漆颖斌：2012年我通过公推公选加入江苏大生集团有限公司，至今已进入纺织行业11年。

纺织行业贯彻新发展理念，推动高质量发展，实现了由大到强的历史性巨变，作为一名纺织人，我深感荣幸与自豪！革新2015年，大生集团率先建成国内首个全流程、全国产设备数字化纺纱车间，2017年入选工信部智能制造试点项目。

“十四五”國内第一个智慧纺纱工厂于2022年建成、2023年投产，为大生集团的创新发展增添了浓墨重彩的一笔。

漆颖斌：这些年，大生集团弘扬红色革命基因和张謇企业家精神，成为宣传社会主义先进文化的主阵地；紧跟工业革命新浪潮，成为纺织科研管理的主力军，建有企业院士工作站等多个省级以上的科研平台；加快传统产业转型升级的步伐，成为全国纺织行业智能制造的新典范；坚持走出去，成为南通国企做大做强的新亮点。

跨越中国式现代化为纺织行业高质量发展提供了前所未有的机遇，大生集团又将如何继续探索创新路径？漆颖斌：第二个百年奋斗目标的征程已开启，大生集团将积极投身“科技、时尚、绿色”的产业实践，走好四条发展之路——一是走智能制造之路，以高端化、智能化、绿色化、服务化为导向改造提升纺织产业；二是走低碳发展之路，实践创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念；三是走全产业链之路，做强做大做优南通纺织产业；四是走弘扬张謇企业家精神之路，让爱国、创新、担责、诚信、国际视野等品质熠熠生辉。

聚焦“稳”字当头，论道纺织经济作者：郝杰董笑妍李亚静来源：《纺织服装周刊》2022年第04期1月11日，由中国纺织工业联合会主办，中国纺织工业联合会新闻中心、中国纺织工业联合会产业经济研究院承办，北京时尚控股有限责任公司协办的中纺圆桌论坛第十六届年会在北京隆重召开。

由于疫情防控要求，本次论坛采用线上+线下的方式召开，线下主会场设在中国纺联会议室。

作为纺织行业高端智库，中纺圆桌论坛一直以来坚持以国家大局审视行业发展，每年都会在新年度的开端结合国家经济工作新年度的主基调，汇聚各方智慧，为行业新年度发展传递当下最新的思想和观点。

此前的2021年中央经济工作会议强调了一个“稳”字，本届年会主题也定为“稳增长取向的纺织经济”。

在论坛主会场参加本次论坛的政府领导、智库专家有：工业和信息化部消费品工业司司长何亚琼、国务院发展研究中心市场经济研究所所长王微、新疆维吾尔自治区人民政府副秘书长梁勇、全国棉花交易市场总经理杨宝富、清华大学环境学院教授、可持续发展研究院副院长王灿。

参会的中国纺织工业联合会领导有：中国纺织工业联合会会长孙瑞哲、党委副书记陈伟康、副会长端小平，中国纺织经济研究中心主任、中国纺织工业联合会产业部主任华珊，中国纺织工业联合会办公室主任段红，中国纺织工业联合会党办主任、中纺政研会会长邢冠蕾。

北京时尚控股有限责任公司党委副书记、总经理顾伟达，党委常委、副总经理赵宏晔以及行业媒体代表也在主会场参与了本次论坛。

同时，“沭阳杯”第十届全国纺织行业新闻奖也在论坛上揭晓。

本届年会由中国纺织工业联合会副会长孙淮滨主持。

纺织行业在多方面取得新成绩何亚琼在论坛致辞时表示，2021年，纺织行业在党中央国务院正确领导下，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，沉着应对百年变局和世纪疫情，高质量发展取得新成效，实现了“十四五”良好开局，行业发展在外贸出口、智能制造、品牌建设等方面展现出了新成绩和新特点。

2021年，纺织服装出口创新高，国产品牌影响力不断提升，纺织智能制造成果显著。

苏州纺织业三年行动计划
【原创实用版】
目录
1.苏州纺织业三年行动计划背景
2.行动计划的目标和重点
3.行动计划的实施和预期效果
正文
苏州纺织业三年行动计划是指在 2022 年至 2024 年期间，苏州市纺织产业将实施的一项旨在提升纺织业竞争力和可持续发展能力的行动计划。

该计划的出台背景是，近年来，随着国际市场竞争的加剧，以及国内环保政策和劳动力成本的变化，苏州纺织业面临着巨大的挑战，亟待进行转型升级。

行动计划的目标是，通过三年的努力，使苏州纺织业在技术创新、绿色发展、品牌建设等方面取得显著的提升，从而提高整个产业的核心竞争力。

具体而言，计划将聚焦以下几个重点领域：
首先，行动计划将大力推动技术创新。

苏州纺织业将加强与科研院所的合作，研发新的生产工艺和技术，提高纺织产品的附加值。

同时，鼓励企业进行技术改造，推广应用先进的纺织设备，提升生产效率和产品质量。

其次，行动计划将推进绿色发展。

苏州纺织业将加大环保投入，实施清洁生产，降低能源消耗和污染物排放。

此外，还将积极发展循环经济，提高资源利用效率，降低生产成本。

再次，行动计划将强化品牌建设。

苏州纺织业将加大对品牌建设的投入，提升品牌的知名度和美誉度。

同时，积极参加国内外的展览展会，扩大市场的影响力，提高产品的市场占有率。

最后，行动计划将优化产业结构。

苏州纺织业将通过淘汰落后产能，
整合优势资源，提高产业的集中度。

同时，积极发展高端纺织产品，提高产品的差异化程度，满足市场的多样化需求。