顶新国际集团顶志食品有限公司宣传册(Tingzhi DM)
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驻马店市重点工业企业50强排行榜重点公司情况平舆汝南西平驿城区基本情况河南省天方药业集团公司企业基本情况河南省天方药业集团公司(以下简称“天方药业”)是以中西药制剂、化学原料药和生物发酵原料药的生产经营为主的国有大型医药企业,是科技部和中科院共同认证的高新技术企业,河南省重点支持发展的100户省重点工业企业,河南省医药行业中的龙头企业。
现有员工6000余人,资产总额31亿元,综合实力位居全国医药行业前列,主要经济指标已连续15年居全省同行业首位。
河南蓝天集团有限公司企业基本情况河南蓝天集团有限公司成立于1986年,是一家集“电力、燃气、化工、石油(贸易)”四大产业为主体,集高速公路、现代农业、现代服务业等多种行业于一体的综合性企业集团。
经过二十年的快速发展,目前公司总资产达97亿元,职工5300多人,各类专业技术人员1110多人,是驻马店市重点保护企业和A级纳税大户,河南省工业企业100强、河南省民营企业综合实力前4强、河南省五大煤化工基地之一,全国最大的甲醇生产企业和甲醇燃料试点企业,中国质量信誉AAA等级企业,ISO9001:2000国际质量管理体系认证企业。
2006年、2007年连续两年荣列中国制造业500强、化学原料及化学制品制造业100强,中国民营企业500强。
同时,2007年荣列中国最大1000家企业(集团),中国大企业竞争力500强。
昊华骏化集团有限公司企业基本情况昊华骏化集团有限公司(原河南省骏马化工集团有限公司)是以生产尿素、碳酸氢铵、高浓度复合肥为主,集甲醇、合成氨触媒、塑料编织制品、化工设备、油脂化工、精细化工、医药中间体等多种产品生产、销售、运输为一体的综合性化工企业集团。
公司已列入河南省百户重点企业、全国化肥行业100强、全国化工行业500强。
公司拥有总资产9.14亿元,在职职工1250人。
年生产尿素40万吨、甲醇30万吨、三聚氰胺3万吨、DMF2万吨。
目前公司的主导产品尿素大量销往广东、广西、海南、浙江、江苏、湖南、湖北等省区,并出口到欧盟、越南、韩国、新加坡、日本等国家。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告苏州市顶新食品有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:苏州市顶新食品有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分苏州市顶新食品有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务:食品生产;粮食加工食品生产;保健食品生产1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
德克士加盟合同篇一:德克士加盟合同德克士Dicos甲方:顶新国际集团德克士Dicos 餐饮有限公司乙方:身份证号:籍贯:甲方双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下: 第一条甲乙双方自愿合作经营德克士Dicos西式快餐品牌项目。
第二条甲方授权乙方在地区进行德克士Dicos新店开发。
第三条本合伙企业经营期限为年。
如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续第四条合伙企业由甲方统一进行营运管理,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人承担。
第五条甲方对乙方开发的新店保留%的股权收益。
第六条企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方%、乙方%的比例分配。
第七条企业债务按照甲方%、乙方%比例负担。
任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第八条甲方抽取合作项目每月原物料进货金额的7%作为配送费用。
第九条甲方抽取合作项目每月营业额的7%作为管理费用。
第十条甲方从每个新店营运的第一个完整月起每年收取乙方单店品牌使用费10万元。
第十一条乙方按照甲方标准负责新店装修、监工、证件办理的相关工作、第十二条合作项目的设备和原物料由甲方统一采购配送。
第十三条合伙项目每月20日前结算上月营业利润分红,按股权分给股东。
第十四条乙方每开发一家新店,在装修完工、相关证件办理完毕餐厅开业后,甲方可从装修款中获取新店开发费人民币壹万壹仟元(100000.00),其中包含找店、装修监工、证件办理费用。
第十五条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第十六条本协议一式贰份,合伙人各一份。
本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
第十七条自协议签订之日起,乙方需要达成在双方约定的指定地区开发年度目标,甲方负责管理及日常事务。
第十八条禁止行为。
(一)未经甲乙双方同意,禁止任何人私自以合作名义进行业务活动;如其业务获得利益归甲乙双方共同分配,造成的损失由按实际损失进行赔偿。
顶新集团摘要顶新集团的创办人在1989 年至中国大陆开展,虽然刚开始的食用油的事业并不成功,但是在转战方便面市场后,从此麻雀变凤凰,尤其是在经营方便面的五年之间累积了大量资金,为了扩大经营规摸、光宗耀祖以及开辟筹资管道,而回台湾入主味全食品公司。
顶新集团入主味全食品公司之当时备受台湾本地的商界震惊,不仅是因为被购并的公司为台湾的老牌上市公司,再加上台湾商界在当时对顶新公司之后立即变卖味全之资产,使得市场普遍对顶新集团购并味全公司出现负面的解读,且主管机关为了了解顶新集团是否有掏空资产之行为,亦相当关心其未来动向,而这些不管市场或主管机关的关切,更造成顶新集团在入主味全当时,承受了相当大的非议及压力。
除了顶新集团的来历令人另眼相看之外,被购并的老牌企业-味全食品公司曾有过风光的日子,但是其企业策略无法跟随市场变化的脚步且于集团的魏氏兄弟相当陌生,认为他们带有陆资色彩,且顶新集团入主味全流通事业及中国大陆事业开展之远见缺乏,再加上家族企业内部成员对于公司的策略方向持有不同的看法,导致公司呈现双头马车的窘境,终致让市场派-陈贤保〔阿丁〕取得五成股权,并转卖给有心经营的顶新集团,于是味全食品股份于1998 年5 月正式易主。
目录摘要 (1)目录 (2)第一章顶新集团的开展与历史 (3)第二章策略联盟-三洋食品 (6)第三章4P营销组合 (8)第四章康师傅之经营分析 (11)第五章顶新集团目前之SWOT分析 (15)第六章未来趋势分析 (17)第七章结论 (19)第一章顶新集团的开展与历史顶新企业创办人「魏德和」先生于1958年于故土彰化县永靖乡创立「鼎新油厂」,从事油脂炼制工业,经过16年的努力经营,已成为国内工业用油脂的主要生产者,为扩大经营领域乃变更公司名称为「顶新制油实业」,主要生产工业用油脂及农蓄肥料产品,例如:桐油、菎麻油、加工用猪油等。
后来魏家四兄弟和三姐妹继承其事业,全盛时期亦名列在台湾前五百大企业中之中,但只维持着中小企业的规模。
顶新国际集团简介顶新国际集团(TING HSIN INTERNATIONAL GROUP)是一家国际知名的台资企业,目前经营领域包括方便事业、饮品事业、糕饼事业、资材事业、味全暨粮油事业、便利餐饮连锁等事业群体,顶新人以“种子”自许,本着“诚信、务实、创新”的经营理念,以“顶新人、中国情、国际观”的胸怀,遵纪守法,用心经营,为走上世界级的竞技舞台而努力,为孕育人类更美好的生活而努力。
顶新国际集团资材事业是顶新国际集团控股经营的事业体,主营业务含印刷包装、塑料制品、纸箱、淀粉等。
下辖顶正、顶盛、秉信、顶峰四家公司,其中顶正公司下属天津、杭州、重庆三个事业部;顶盛公司下属天津、杭州两个事业部;秉信公司下属杭州、广州、重庆等九家纸箱事业部和杭州一家彩印事业部;顶峰公司下属天津、杭州事业部。
08年资材事业营业额达50.72亿元人民币,业绩一直保持高增长态势。
味全暨粮油事业是顶新国际集团味全控股经营的事业群体,包括杭州味全生技、上海冷藏、顶志、顶升、昆山裕全五家公司,主营业务包括乳制品、面粉制品、固体饮料、芝麻油等业务。
附:相关人资体系介绍1、人力招募资材事业人力招募包括外部招募和内部招募,外部招募方式包括校企合作、校园招聘会、人才招聘会、人才中介机构、猎头公司、网络招募等方式;内部招募方式包括集团内异动、内部晋升、员工推荐等方式。
目前正在开展的校企合作专案是向资材事业现在及未来长期输送合适人才的重点专案之一。
该专案在院校选择上原则为211重点院校之本科(含)以上人员,所选专业为院校之重点专业。
2、晋升考核每年有两次考核,年底根据考核成绩进行薪资调整;每年四次的晋升机会。
3、培训与发展(1)系统且多样化的培训我们提供资源共享的平台、并提供系统的阶层别和功能别系统的培训,如:管理能力提升训练、行销共识会、生产共识会、品质系列训练等;(2)广阔的发展空间对所有员工进行性向测试,针对不同的个人特质结合公司实际情况进行职业生涯规划,为尽快实现员工的职业目标,我们具有系统的轮调制度和接班人制度。