组织部长在村干部培训班上的讲话【模板】
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在全县村(居)两委后备干部培训班开班动员会上的讲话县委常委、组织部长(2010年11月11日)同志们:为加强农村基层组织建设,加大培养村级后备干部工作力度,积极为明年村级换届作准备,县委决定举办这期全县村级后备干部培训班,今天正式开班。
在此,我谨代表县委向培训班的开班表示热烈的祝贺,向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎!近年来,县委高度重视村级干部队伍建设,建立了村干部绩效考核办法、离任村干部生活保障制度、从优秀村党支部书记和村委主任招录乡镇副职领导或镇事业单位干部机制等,极大地调动了广大村干部的工作积极性,取得了明显成效。
当前,年终将至,县镇村工作任务很重,时间也特别紧,但县委还是决定举办这期培训班,体现出县委对村级后备干部教育培训工作是十分重视的,对大家也是十分关心的。
这次培训班由县委组织部牵头,民政、农业等部门参与,县委党校负责具体实施,时间2天,希望大家要珍惜这次难得的机会,安下心来,认真- 1 -思考,通过这段时间的集中学习,进一步解放思想,更新观念,提高理论水平,提升基本技能,为今后做好工作打下坚实基础。
借此机会,我讲四点意见。
一、自觉学习,努力提高综合素质农村基层干部是党在农村各项方针政策的主要贯彻者和直接实施者,是团结带领广大农民群众建设社会主义新农村的主力军。
村干部的素质和能力如何,直接关系到农村的改革、发展和稳定,关系到党在农村的执政基础。
当前,我县村干部整体年龄偏大、学历偏低,带富能力较弱,村级党组织战斗力、凝聚力不强,制约着我县农村社会经济发展。
今年9月,县委召开了十一届八次全会,提出了“加快绿色的经济崛起、实现科学发展”、“三年打基础、五年见成效、十年大发展”的战略目标,如何落实绿色的经济崛起是关键,所以培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理,能够担当我县农村绿色经济崛起重任的后备干部队伍,具有十分重要的现实意义。
学习是修身立业之本。
特别是村级后备干部,要把学习当作自己成长的基础,只有与时俱进,不断加强学习,才会为今后工作打下更加扎实的基础,创造更加优异的条件。
在村“两委”干部培训班上的讲话尊敬的村委会领导,各位村干部和同事们:大家好!今天我们在开展村“两委”干部培训班,我很荣幸能够来到这个场合与大家分享我的经验和见解,我是县委组织部的一名工作人员,专门负责督促各级村委会进行自我完善和建设,提高治理能力和水平,促进农村发展。
在今天的培训班上,我想和大家分享的不是理论性的经验和知识,而是实践性的经验和方法,这些关于村“两委”干部培训的实践方法已经被证明是有效的,能够帮助村委会在短期内提高管理和治理的能力,并带来良好的效果。
首先,我要提醒各位村干部,充分发挥好各自的优势和能力,发扬团结合作的精神,共同为村庄的发展奋斗。
在组织实施村“两委”干部培训时,不要局限于理论知识的灌输、政策的传达,而应该突出实际情况,将课程设计贴近群众实际生活和工作,分层次、分岗位、分阶段制定培训计划,抓住村里的实际需求,突出实战性、实践性、实用性,使培训内容贯穿实际操作,并辅之以工作练习。
其次,我们应该充分发挥各种资源,建立多元化的培训渠道。
村“两委”干部培训不仅要有传统的课堂式讲解,更应该利用技术手段,开展学习交流、现场观摩和实践操作,加强讲解与实践的结合,使培训过程更加丰富、生动、直观。
同时,我们还可以利用网络资源开展在线学习,通过微信、QQ等社交媒体平台传递知识,定期开展线上讨论、问答和在线考试,激发村干部的学习热情,打造一个多元化的学习平台,满足不同人群的需求。
最后,在村“两委”干部培训实施过程中,要注意问题发现,并及时作出调整。
学习是一个动态的过程,随着时间和环境的变化,学习的需求和方法都会发生变化。
因此,在培训实施过程中,要注意不断收集参训学员的反馈意见,认真倾听他们的诉求和建议,及时作出调整,让培训更为精准和有效。
同时,要不断加强对村干部学习的跟踪和反馈,提高动态监测和评估的能力,为沉淀和总结村“两委”干部培训经验和成果打下坚实的基础。
总之,村“两委”干部培训是促进农村治理体系和治理能力现代化的必然要求,是提高村干部素质和能力的有效途径,我们应该充分利用好培训班这个平台,积极探索适合于农村特色和实际情况的实践方法,不断深化村庄治理和民主管理,创造社会和谐稳定的良好环境,使广大农民群众过上更加美好和幸福的生活。
2024年在村两委会干部培训会议上的讲话模板亲爱的村两委会的各位干部,大家好!首先,我要向各位干部表示衷心的感谢和崇高的敬意。
大家在平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献,为村民们的幸福生活默默付出着辛勤的努力。
正是有了你们的付出和坚守,我们的村庄才能不断进步和发展。
回顾过去的一年,我们取得了一定的成绩,但也面临着诸多困难和挑战。
在新的一年里,我们需要继续加强自身的学习和提高,提出可行的对策和办法,为实现更好更美的乡村振兴目标而努力奋斗。
首先,我们应该坚守初心,不忘村民。
作为村两委的一员,我们必须始终把村民的利益放在首位。
无论是制定政策还是推动项目的实施,我们都要以村民的需求和利益为导向,切实解决他们的实际困难和问题。
村两委会要积极开展村民意见征集活动,增强村民的参与感和获得感,通过更广泛的基层民主,推动决策的科学性和公正性。
其次,我们应当不断提高自己的素质和能力。
作为村两委的干部,我们要不断学习新知识、掌握新技能,提高自身的素养和能力。
这包括政策法规的学习、管理能力的提升,以及创新思维和解决问题的能力。
只有不断提高自己,才能更好地带领村民走上富裕、美丽、幸福的道路。
此外,我们要树立正确的工作理念和态度。
在日常工作中,我们要坚持实事求是的原则,不偏不倚地对待问题和情况。
我们要以务实的态度,扎扎实实地做好每一项工作,精确把握重点,把发展的主动权牢牢掌握在自己手中。
同时,我们要始终保持进取心和创新意识,不断开拓创新,积极寻求更好的发展解决方案。
最后,我们要加强团队协作,形成合力。
村两委会是一个团队,只有团结协作,才能做好工作。
我们要坚持集体领导和个人负责相结合,明确分工和职责,形成合力,共同推动村庄的发展进步。
我们要加强沟通和协调,在工作中进行有效的合作,充分发挥每个人的特长和优势,共同实现发展目标。
展望未来,在乡村振兴的道路上,我们面临的机遇和挑战并存。
但只要我们团结一心、真抓实干,把握机遇,应对挑战,就一定能够实现乡村振兴的目标,让我们的村庄焕发出勃勃生机和活力。
组织部长在全县2023年村(社区)“两委”培训班开班仪式上
的讲话
尊敬的各位村(社区)领导、培训学员们:
大家好!今天我们来到这里,隆重举行2023年全县“两委”培训班开班仪式,我想首先感谢大家给予的支持。
新时期,是一个改革发展的时代,促进经济社会的发展,深化改革,激发内生动力,打开型市场环境,保护环境多方位全面推进,激发企业内部创新能力,发展以科技创新为核心的现代经济,指导社会和谐稳定发展,实现全民共享发展红利,实现经济持续健康发展,各领域新的动力将被释放,这些都需要组织部门智慧的统筹划策,正确把握好工作实践中的职能定位,切实加强组织和领导的建设,以实现持续的改革发展新机遇。
为此,我们深入推进“两委”培训,以增强村(社区)组织部门的领导力和能力建设,扩大社会影响力,加强组织力量,形成改革发展新动力。
培训将按照全面把握改革发展脉络,增强理论学习能力,发展实践操作能力,强化责任担当的思想法宝的原则,系统讲授职能定位、新形势下的政策执行、案例研究分析等内容,结合实际任务提升“两委”队伍的整体能力,有效履行改革发展各项职责,更好地实现村(社区)经济社会的发展目标。
在此,我谨代表全县组织部门,祝愿村(社区)“两委”培训顺利开班,祝各位班级里的学员学习进步,将以更高水准完成好改革发展的使命任务!
最后,预祝大家开班仪式圆满成功!谢谢!。
组织部长在全市乡镇(街道)年轻干部培训班开班式讲话同志们:首先,我代表市委组织部,向大家在这次换届进入乡镇领导班子表示祝贺!市委一直以来高度重视培养、选拔和使用年轻干部,在制定换届政策时就明确了年轻干部的比例要求。
前期,我们举办了乡镇(街道)党委书记培训班和第一期乡镇(街道)年轻干部培训班,前两次效果都非常好、非常成功,希望大家珍惜这次培训机会,相互学习、相互借鉴。
培训的目的是帮助大家尽快进入角色,在新的岗位上履好职、尽好责,当好促进乡村振兴、领跑高质量发展的主力军。
借此机会,讲几点希望和要求,与大家共勉。
一、深刻认识这次培训的重要意义,系好从政的第一粒扣子大家进入乡镇(街道)领导班子,也就意味着真正从政的开始,要切实走好第一步、系好第一粒扣子,充分认识这次培训的特殊意义,潜心学习练内功、提高修养打基础。
第一,这是一次奠基蓄势、着眼未来的培训,我们要不辱使命、倾力而为。
对于大家来说,虽然在最基层,但学历高、脑子活、适应能力强,充满活力和激情,在乡镇一头连接着群众,一头连接着组织,发挥着承上启下,协调左右的重要作用,是关键少数中的少数、基层骨干中的骨干,可以说未来大有作为、未来大有希望。
要以培训为起点蓄势、积能、提高,为开展新的工作、开拓新的领域打下坚实基础,实现一次脱胎换骨式的转变,早日成为堪当重任的栋梁之才。
第二,这是一次加油充电、提升自我的培训,我们要惜时如金、潜心学习。
这次培训是着眼锻造素质一流、加速自我成长、追赶超越高质量全面转型发展需要,从课程内容的设置和师资力量的安排,组织部都进行了认真研究和考量。
希望大家学有所获、学以致用,在自我提高中互相学习、互相借鉴,取长补短完善自我,提振精神、磨炼意志、增强能力。
第三,这是一次锤炼作风、展示形象的培训,我们要端正心态、严以律己。
此次培训,是大家进入领导班子的第一次集体亮相,学风正不正、作风硬不硬、纪律规矩意识强不强,也是检验个人作风、素质以及品德修为好不好的一个契机。
县委组织部长在2021年全县村党组织书记乡村振兴专题培训班上的讲话各位学员、同志们:乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大部署,也是新时代农村工作的重中之重。
关于战略的实施,中央、省市都制定了相应的规划,我区也出台了行动计划并进行了很多探索实践。
尤其20XX年以来,我县坚持强化党建引领,通过组建乡村振兴工作队等有力举措,推动了不同区块的资源共享、产业共荣、发展共进,实现了全县乡村振兴工作整体性提升。
今天,我们举办2021年全县村党组织书记乡村振兴专题培训班,选择了乡村振兴工作具备较好发展潜力的XX个村的党组织书记参加,主要目的是帮助大家不断开拓眼界、增强本领,通过专题学习,找准各自方向,擂响前行战鼓,把乡村振兴这篇文章继续做大做优。
关于在新时代更好地实施乡村振兴战略,我简要地谈三点意见。
一、乡村振兴怎么看乡村振兴是做好“三农”工作的总抓手。
乡村振兴是中央确立的全国性战略,它比新农村建设的内涵更加丰富,不仅包括产业、经济发展等内容,还覆盖了社会、文化建设等方面,是一次农业的全面升级、农村的全面发展、农民的全面进步。
可以说,乡村振兴战略在新时代“三农”工作中具备“总开关”的作用。
尤其是中央宣布全面脱贫攻坚取得省里后,乡村振兴战略就是要从根本上解决目前我国农业不发达、农村不兴旺、农民不富裕的的“三不”问题,引导各方面资源有序回流农村,激发乡村内生发展活力,实现农业生产、农民生活、农村生态的全面协调发展,促进一二三产在农村的高效融合,真正实现农业强、农村美、农民富。
乡村振兴是实现转型发展的新机遇。
乡村振兴不是走传统发展的老路,而是强调转型发展、创新发展,这给一些原本资源匮乏、区位优势不明显的村带来了新的历史机遇。
在这股新的浪潮中,善于运用新理念、新方式的村,往往能够占得先机,逢山开路、遇水搭桥,有的撬动资源、借势发展,有的聚焦特色、差异发展,有的整合力量、抱团发展。
如本次考察学习将去的XX县XX镇XX村,原本也个远近闻名的困难村,一无产业支撑,二无资源优势,但该村善于谋变,通过“定量不定位,定权不定地”的土地流转模式,使土地高效集中、规模经营,不仅得到高额回报,也打开了发展的新空间。
区委常委、组织部长在全区村、社区党支部书记培训班结束时的讲话同志们:这次以会代训性质的村、社区党支部书记培训班,经过两天的紧张培训,即将结束了。
按照议程安排,我主要讲两个方面的意见:一、对这次培训班的基本估价举办村、社区党支部书记培训班是第二次了,去年举办了一次,反应非常好。
对今年这次培训区委十分重视,区委书记李劲夫同志亲自主持;区委副书记王文军同志作了动员讲话;市委组织部分管党建工作的副部长吴钢良同志、市委组织部组织科科长李伍华同志给我们基层同志亲自上了两堂精彩的讲课。
总的看来,这次培训班主要有三个特点:一是内容实。
具体体现在:主题突出,突出了就当前各项工作的重点、热点、难点问题解疑释惑;针对性强,针对当前工作实际,就工作学理论,通过学习理论全面促进工作上台阶;指导性强,无论是领导的讲话与讲课,还是基层一线负责同志的交流发言,都以深入浅出的理论、身边实实在在的例子、活生生的语言指导了如何进一步更好地开展工作。
二是形式活。
这次培训班既有教与学的互动,对于讲课者与听课者都是一种知识的积累、更新与整理,都有收获;又有探讨与交流的互动,培训班上的四堂课与两个发言都结合本地本单位以及本人多年实际工作的体会探讨了对各自工作的看法和认识,提供了一些好的意见和建议,总结了一些好的经验和方法,有利于相互学习相互借鉴取长补短,对于开展工作不无裨益,起到了“他山之石以攻玉”的良好效果。
三是效果好。
通过学习,使我们进一步看清了形势,明确了目标,鼓舞了干劲。
效果好还体现在这次培训班人员齐、会风好,教得认真,学的更认真。
我深信,通过这次学习培训我们的各项工作必定能够“百尺竿头,更进一步”。
二、对加强村、社区党支部书记自身素质的几点要求“基础不牢,地动山摇”。
作为基层支部书记,当前工作的对象、面临的形势、中央的要求、工作的方法等都发生了很大的变化。
过去“拳打脚踢”,“通不通,十分钟”现在看来不行了。
今年7月1日起实施的《行政许可法》,对我们依法办事的要求越来越严格,这次国务院对我省嘉禾县违法拆迁的处理,从书记、县长、分管副书记、常务副县长、政法委书记全部免职处理,可见我们不能再用霸蛮的办法了。
在村”两委“干部培训会上的讲话尊敬的各位村“两委”干部、亲爱的同志们:大家好!首先,我要感谢各位能够参加今天的培训会,为我们村的发展付出宝贵的时间和精力。
这次培训是为了提高我们的工作能力和水平,更好地为村民服务。
作为村“两委”干部,我们要时刻牢记自己的职责和使命。
我们是党和政府联系群众的桥梁纽带,是村民的“贴心人”。
因此,我们的工作必须紧密联系村民的实际需求,不断调研、了解和解决他们的问题。
首先,我们要加强自身素质的提升。
只有不断学习、不断进步,才能更好地为村民服务。
要广泛了解先进村庄建设的经验,掌握科学的管理和治理知识。
同时,要关注时事热点,增强自己对社会发展动态的了解,以便更好地引领村民走上富裕和幸福的道路。
其次,我们要注重沟通和协调能力的提升。
作为村“两委”干部,我们是村民的代言人和权益的维护者。
要时刻与群众保持沟通,了解他们的心声和意见,及时反映上级决策和政策。
同时,我们要善于协调各方面的资源,促进村内各项工作的顺利开展。
只有与人为善,才能收获更多的支持和帮助。
最后,我们要始终坚持诚信和廉洁的原则。
作为村“两委”干部,我们要树立正确的价值观,严守纪律和法律的底线,坚决抵制和消除腐败现象。
只有以身作则,才能赢得信任和尊重,同时也为整个村庄的发展提供一个风清气正的环境。
亲爱的同志们,我们身上肩负着重要的使命,也承载着广大群众的期望。
希望大家在今后的工作中不断追求进步,提高自己的能力和素质,为村民谋福祉、为村庄谋发展。
让我们携手共进,共同创造一个更加美好的未来。
谢谢大家!亲爱的同志们:在我们开展这次培训会之前,我想先对我们村庄的发展进行一个简要的回顾。
我们所在的村庄是一个美丽的乡村,拥有丰富的自然资源和优美的环境。
但是,随着时代的发展和社会的变迁,我们也面临着许多挑战和困难。
首先,我们要看到我们村庄存在的一些突出问题。
比如,农村经济的转型问题,传统农业产业收益较低,农民收入增长缓慢;农村基础设施建设相对滞后,水、电、路等基本设施不完善;农村环境污染严重,生态环境受到破坏。
区委组织部部长在全区村干部培训班上的讲话同志们:
在全区上下开展“解放思想大讨论,落实科学发展观”、环境卫生整治活动以及建设社会主义新农村、构建和谐社会的大背景下,我区村领导班子培训班今天正式开班了。
在此,我代表区委组织部向参加培训的各位同志表示热烈的欢迎!向长期工作在农村一线的广大基层干部表示崇高的敬意和亲切的问候。
此次培训班的主要目的是,深入学习贯彻党的十X大及十X大家的政策理论水平和带领群众建设社会主义新农村的本领,更好地推进社会主义新农村建设。
下面,我讲三个方面的问题。
一、统一思想,高度重视,充分认识学习十X大成绩,同时又面临一系列新情况、新问题、新矛盾、新挑战的形势下,召开的一次重要会议。
会议审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,明确了在新的历史起点上推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则,描绘了农村经济社会发展的宏伟蓝图,为凝聚亿万农民建设社会主义新农村进一步指明了前进方向,是当前和今后一个时期全党全国推进农村改革发展的指导性文件。
会议的重大决策和重大部署,是和农民的根本利益密切相关的,着力解决了三农问题,传递出农村改革的新信号,准确把握了农村改革的历史方位,是今后一个时期推动农村改革发展的行动纲领,必将开启我国农村改革发展又一个崭新时代。
为此,我们一定要牢牢掌握和吃透十X大,农民的生活水平还有待于进一步提高。
因此,作为新时期的村级领导干部,必须进一步解放思想,开拓思路,创新方法,经常走出去学习
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组织部长在2023年优秀青年干部培训班上的讲话尊敬的各位优秀青年干部:大家好!很高兴能够在这个优秀青年干部培训班中与大家相聚。
我是组织部长,负责干部选拔、培养和管理等工作。
今天,我想与大家探讨一下干部培养中必须具备的素质和能力。
首先,我们要有强烈的责任心。
干部是党和人民赋予的责任,必须拥有强烈的责任心和使命感,时刻保持清醒头脑和高昂斗志。
我们要始终牢记,每一次进入新的工作领域,就需要履行新的责任和使命,面对的挑战也会更加复杂和严峻。
要想取得好的成绩,必须以主人翁的态度保持勇气与干劲。
其次,我们要具备全面的素质和能力。
干部必须不断提高综合素质和能力,不断拓展视野和思路,深刻领会党的路线、方针、政策,逐步形成人民公仆、爱岗敬业的工作作风,不断迎难而上,不断成长为驾驭复杂局面、解决复杂问题的能手。
再次,我们要有坚强的意志品质。
担任一定职务的干部,不仅要胸怀大局,具备有远见的头脑和对现实的掌控能力,同时也要有毅力、稳定性和抗逆能力。
只有具备了坚韧不拔、能屈能伸的意志品质,才能时刻准备应对困难和挑战,全力以赴完成各项工作任务。
最后,我们要具备创新精神。
未来干部必须具备创新精神,敢于在遇到问题时,去探寻更多解决办法,积极地寻找最适合自己的方式,开拓新思路、创造新业绩。
面对未知的局面时,勇敢发挥自己的创造力和创新能力,独创新路线、新模式,为工作带来新的活力和动力。
总之,一个优秀的干部除了卓越的能力和素质外,更需要有强烈的责任心、坚强的意志品质、坚持不懈的工作作风以及敢于创新的精神。
这些都是培养干部中必不可少的。
希望各位能够牢记这些要素,努力学习,切实提高自身素质和能力,勇攀干部发展之路,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!谢谢大家!这些干部培养的要素不仅是在青年干部中必不可少的素质,也是组织干部进行选拔和提拔时所必须切实考察的标准。
作为组织部的负责人,我们必须以严格的态度去评估干部的表现,找到那些具有优秀素质和能力、肩负责任、敢于创新、稳定性强的人才,为实现党和人民的宏伟目标做出贡献。
2023年村干部培训班开班仪式上讲话尊敬的各位领导、各位村干部、亲爱的同志们:大家好!首先,我代表组织委员会,向参加____年村干部培训班的各位同志表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!自古以来,培训是提高干部素质和推动工作发展的重要途径。
我们的培训班开班仪式在这里隆重举行,就是为了加强村干部队伍建设,促进乡村振兴战略的实施,进一步提升村干部的综合素质和能力水平,努力为乡村振兴贡献我们的力量。
当前,我国正处于进一步推进乡村振兴战略的新阶段。
乡村振兴不仅是一项经济工作,也是一项政治任务和社会事业。
乡村振兴关系到亿万农民的切身利益,也关系到国家的安全和社会的稳定。
作为村干部,我们肩负着重要的责任和使命。
我们要深刻认识到,推动乡村振兴,需要我们不断学习、积极探索,践行科学发展观,不断提升自己的理论水平和实践能力,才能更好地适应新形势下农村工作的需要。
村干部是农村基层组织的骨干力量,是联系群众、服务群众的重要纽带。
我们肩负着协调村社关系、改善农民生活、推动基层治理的重要任务。
然而,农村工作面临着日益复杂和繁重的挑战,新的问题和困难层出不穷。
因此,我们需要在知识结构、能力素养和工作方式上进行全面的提升和改进。
唯有如此,才能更好地服务农民群众,更好地推动乡村振兴战略的落地实施。
本次培训班的开展,旨在加强乡村干部的培训和学习,提高村干部的综合素质和能力水平,拓宽村干部的视野,提升村干部的专业知识,增强村干部的工作能力和创新精神。
同时,通过开展培训班,我们也希望能够加强乡村干部之间的交流合作,搭建一个学习互助、共同进步的平台。
各位同志,培训班期间,我希望大家要珍惜机会,端正态度,主动参与学习。
要充分利用培训时间,认真听讲、积极提问、讨论交流,不断拓宽自己的知识面。
同时,要注重理论与实践的结合,将培训班所学知识与自己的工作实际相结合,提升解决问题的能力和水平。
培训班的目标不仅仅是为了让大家听到一些新东西,更为重要的是能够将所学所闻转化为实际行动,创造出更多的实际成果。
县委组织部部长在年轻干部培训结业式上的讲话通过一个多月紧张忙碌而又充实的培训,今天,XX年轻干部培训班圆满结业了。
回顾整个培训过程,我总结此次培训有三个特点:一是组织有力,党校精心组织、周密安排,教学师资调配到位,课程设置针对性强,培训工作有条不紊。
二是高效务实,各位学员克服困难、准时参训,认真学习思考,积极交流研讨,有效提升了履职尽责的能力和素质。
三是成效明显,大家通过培训学出了践行习近平新时代中国特色社会主义思想忠诚和坚定,学出了追赶超越、争先进位的精气神,学出了推动高质量发展的责任和担当。
在此,我代表XX委向培训班的圆满结业致以热烈的祝贺!向克服各种困难、认真参加培训的学员同志致以诚挚的问候!向精心组织培训工作的全体工作人员和讲课老师致以衷心的感谢!借此机会,我就抓好学习成果转化再讲三点意见。
第一,务必旗帜鲜明讲政治,把学习成果转化为不可撼动的理想信念革命理想高于天。
习近平总书记强调,“没有脊椎,人是站不起来的;没有理想信念,人的精神世界就会坍塌。
”在座各位年轻干部作为干群中的优秀分子,更要带头坚定政治信仰、对党绝对忠诚、牢记为民宗旨,为群众树好榜样、立好标杆、做好表率。
一要坚定政治信仰,做马克思主义忠实“信徒”。
人生就像一条“高速公路”,信仰关乎人生方向、关乎人生结局、关乎人生速度。
相信通过此次培训,大家已经认识和体会到,马克思主义作为迄今为止最科学、最严密、最有生命力的理论体系,深刻揭示了自然界、人类社会和思维发展的普遍规律,为人类社会发展进步指明了方向。
习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新理论成果,指引我们在中国特色社会主义新时代取得伟大成就,是我们做好一切工作的根本遵循。
大家要结合培训的所思所悟,进一步坚定政治信仰,坚守人生方向,用马克思主义的立场观点方法谋划工作、指导实践、推动发展。
二要对党绝对忠诚,做中国共产党忠实“使者”。
“天下至德,莫大于忠。
”习近平总书记强调,“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。
在全区村干部培训班开班式上的讲话尊敬的村干部们:大家上午好!首先,我要向各位村干部表示热烈的欢迎,同时也要对参加全区村干部培训班的同志表示感谢。
今天的培训班是我们为期三天的全区村干部培训班的开班式。
我相信此次培训将为大家带来最新、最全面和最有价值的信息,使你们的能力和素质得到有效的提高。
作为一名村干部,我们肩负着为村庄和人民谋福利的重要任务。
我们必须有能力和决心面对各种复杂的情况和挑战,为村庄能够稳步发展打下牢固的基础。
今天,我们的培训班是为了帮助大家掌握更加优质现代化的管理和组织方法,以及掌握应对各种困难和挑战的各种策略和技能。
此次培训班的主题是“建设和谐稳定社会,推进乡村振兴”。
这是一个全面、深入和透彻的主题。
我们必须认识到,只有在建设和谐稳定社会的基础上,才能够持续地推进乡村振兴。
因此,我们要在本次培训班上努力提高学习和领悟能力,认真听取专家讲解的内容,并提出自己的问题和意见,以获得更加深刻和全面的理解。
乡村振兴是当前我们面临的一个重大问题。
各种经济、社会、环境和文化因素都需要我们去考虑和解决。
我们必须以科学的发展观念,积极探索、开拓和创新,提高我们的综合素质,不断扩大我们的视野和知识面。
我们还需要提高自己的组织和管理能力,使村庄的规划、管理和改进得到更加全面和细致的考虑和实施。
在这个过程中,我们要自我审视和学习,做出正确的决策和选择,以推动村庄的发展。
我们需要加强职业道德和责任感,不断增强自己的政治意识、法律意识和公仆意识。
我们也需要加强自己的互动和交流,共同解决各种问题和困难,推动全区乡村振兴的进程,真正为我们的家乡做出贡献。
最后,我希望本次培训班能够取得圆满成功。
我们期待着大家的学习和交流,期待着大家能够积极地参与讨论和分享自己的经验和见解。
让我们一起为乡村振兴、为家乡的繁荣富强而努力!谢谢大家!。
区委常委、组织部长在全区村、社区党支部书记培训班结束时的讲话同志们:这次以会代训性质的村、社区党支部书记培训班,经过两天的紧张培训,即将结束了。
按照议程安排,我主要讲两个方面的意见:一、对这次培训班的基本估价举办村、社区党支部书记培训班是第二次了,去年举办了一次,反应非常好。
对今年这次培训区委十分重视,区委书记李劲夫同志亲自主持;区委副书记王文军同志作了动员讲话;市委组织部分管党建工作的副部长吴钢良同志、市委组织部组织科科长李伍华同志给我们基层同志亲自上了两堂精彩的讲课。
总的看来,这次培训班主要有三个特点:一是内容实。
具体体现在:主题突出,突出了就当前各项工作的重点、热点、难点问题解疑释惑;针对性强,针对当前工作实际,就工作学理论,通过学习理论全面促进工作上台阶;指导性强,无论是领导的讲话与讲课,还是基层一线负责同志的交流发言,都以深入浅出的理论、身边实实在在的例子、活生生的语言指导了如何进一步更好地开展工作。
二是形式活。
这次培训班既有教与学的互动,对于讲课者与听课者都是一种知识的积累、更新与整理,都有收获;又有探讨与交流的互动,培训班上的四堂课与两个发言都结合本地本单位以及本人多年实际工作的体会探讨了对各自工作的看法和认识,提供了一些好的意见和建议,总结了一些好的经验和方法,有利于相互学习相互借鉴取长补短,对于开展工作不无裨益,起到了“他山之石以攻玉”的良好效果。
三是效果好。
通过学习,使我们进一步看清了形势,明确了目标,鼓舞了干劲。
效果好还体现在这次培训班人员齐、会风好,教得认真,学的更认真。
我深信,通过这次学习培训我们的各项工作必定能够“百尺竿头,更进一步”。
二、对加强村、社区党支部书记自身素质的几点要求“基础不牢,地动山摇”。
作为基层支部书记,当前工作的对象、面临的形势、中央的要求、工作的方法等都发生了很大的变化。
过去“拳打脚踢”,“通不通,十分钟”现在看来不行了。
今年7月1日起实施的《行政许可法》,对我们依法办事的要求越来越严格,这次国务院对我省嘉禾县违法拆迁的处理,从书记、县长、分管副书记、常务副县长、政法委书记全部免职处理,可见我们不能再用霸蛮的办法了。
组织部长干部培训班开班典礼讲话组织部门自身建设是一个老话题,也是一个永恒的课题。
下面就是店铺给大家整理的组织部长干部培训班开班典礼讲话,仅供参考。
组织部长干部培训班开班典礼讲话范文(一):同志们:在全县上下认真贯彻落实党的精神、奋力推进房县科学发展、跨越式发展的关键时刻,2013年春季科局级干部培训班正式开学了。
借此机会,我代表县委、县委组织部和县委党校,对参加培训的全体学员表示热烈的欢迎!向默默工作、精心筹备本期培训的各位同志表示衷心感谢!下面,就办好本期培训班,我讲几点意见。
一、提高认识,深刻领会举办培训班的意义在座的各位,都是近年来新任的科级干部,新的职务、工作和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。
开展干部学习培训工作的根本任务,就是以培训为载体,教育干部、培养干部、塑造干部,努力提高干部队伍整体素质,实现干部的全面发展,为经济社会全面、协调、可持续发展增添动力、增添后劲。
一是实现房县科学发展、跨越式发展的需要。
从纵向来看,近年来,我县经济社会发展取得了长足的进步。
但横向相比,我们与发达地区、周边县市相比形势就不容乐观。
目前,房县正处于负重前行、攻坚克难、爬坡追赶阶段。
逆水行舟,不进则退,慢进也是退。
在年初经济工作会议上,县委提出了“发扬‘四干’精神,实现‘四大’目标,为迈入全省山区县经济发展第一方阵而努力奋斗”的宏伟蓝图,坚持以“稳定四大目标、主抓五大任务、推进十大项目”为重点,坚定不移地实施“工业强县、旅游立县、农业稳县、项目兴县”战略,推动经济社会跨越发展,全面建设实力房县、生态房县、和谐房县、文明房县、幸福房县。
要实现这一目标,靠的是人才,关键还是在干部,能不能培养出一大批政治可靠、眼界开阔、思路灵活、业务精通、作风扎实的干部队伍,直接影响到这一目标的实现。
在座各位都是各单位的业务骨干、房县经济社会发展的中坚力量,是全县经济社会发展链条中的重要一环。
2024年领导在村干部培训班上的讲话尊敬的各位村干部、同志们:大家好!首先,我要感谢大家参加今天的培训班,并借此机会向各位同志表示衷心的感谢和敬意。
作为我们村子的领导,我深知村干部作为基层工作的中流砥柱,对农村的建设与发展起到了至关重要的作用。
这次培训班是我们为了提升各位干部的业务水平、增强工作能力而特地组织的,希望各位同志珍惜这次机会,加强学习,不断进步,为农村的繁荣发展做出更大贡献。
目前,我们正处于庆祝新中国成立一百年的伟大历史时刻,在我国发展的关键时期,乡村振兴战略已经成为国家关注的重点,乡村干部应当抓住这个机遇,将自己的工作做得更好。
村干部是群众的贴心人,是联系和服务基层群众的桥梁和纽带。
基层工作带有很大的复杂性和艰巨性,需要我们有坚定的理想信念、过硬的工作能力、高尚的品德修养,在贯彻落实党的方针政策、推动乡村发展方面发挥先锋模范作用。
为此,我想从以下几个方面对村干部提出殷切期望和要求:第一,增强学习意识,提高理论素养。
作为一名村干部,首先要学习和理解党的路线、方针、政策,要加强对国家、社会、经济、法律等方面的知识的学习,增强基层工作中政策执行和问题解决的能力。
建议各位同志要充分利用各种学习渠道,提高自己的综合素质,紧跟时代发展潮流。
第二,提高工作能力,增强服务意识。
作为村干部,我们要具备较强的组织能力、协调能力和执行能力,能够带领群众开展各项工作。
要深入了解群众的生活需求、工作需求,解决他们的实际问题,助推乡村发展。
在工作中,态度要端正,言行要正派,要做到积极主动、耐心细致,以群众满意为标准,做好服务工作。
第三,坚持廉政建设,树立廉洁形象。
廉政建设是我们党的优良传统,是各级领导干部应当具备的基本素质。
作为村干部,要遵守廉洁自律的规定,自觉抵制各种形式的腐败和不正之风。
只有保持廉洁清正的作风,才能赢得群众的信任和支持,为民服务的初心才能得到真正的实现。
第四,提高社会责任感,践行为民服务。
组织部长在培训班上的总结讲话尊敬的各位领导、各位同志,大家好!在这次培训班上,我们学习了许多有关组织工作的知识和技能。
我想在此向大家分享一些我的感悟和总结。
首先,作为组织部长应该具备什么样的能力呢?我认为最重要的是领导力和组织能力。
领导力要求我们能够带领团队,激励他人并获得他们的支持和尊敬。
而组织能力则要求我们能够规划、安排和协调各项工作,确保各项任务高效有序地完成。
只有具备这些能力,才能成为一名合格的组织部长。
其次,一个好的组织工作要有一个清晰的目标和规划。
我们需要考虑到整个组织的长期发展目标,并遵循这个目标制定出一份详细的计划。
计划中应该包括工作任务、工作流程、时间安排、责任分工等等。
只有这样,我们才能有条不紊地推进组织工作,达成既定目标。
除此之外,一个优秀的组织部长还需要具有敏锐的观察力和灵活的应变能力。
在组织工作中,我们需要经常注意各种可能的变数,及时调整计划和方案,以达到最优化的效果。
这也要求我们必须具有分析问题和解决问题的能力。
最后,组织工作是一个团队工作,我们必须与其他同志密切协作,共同完成组织工作。
在这一过程中,要做到心平气和,积极友好地与他人交流和合作。
同时,我们还需要善于倾听他人的意见和建议,并及时地进行反馈和回应。
这样才能保证组织工作的顺畅进行,实现团队的最大化价值。
总之,在这次培训班上,我们学习了很多关于组织工作的重要理念和方法。
我相信只要我们结合自身的实际工作,认真贯彻这些理念,不断地学习和提高,一定能够在组织工作中不断取得新的成果和进步。
最后,再次感谢本次培训班的组织方和老师们为我们提供了这么好的学习机会,谢谢大家!另外,一个好的组织部长必须具有一定的沟通能力和协调能力。
在组织工作中,我们需要与各级领导、同事、下属进行良好的沟通交流,解决各种问题和困难。
在协调方面,我们需要充分发挥各种资源和力量,使得整个组织能够有序高效地运转。
同时,组织部长也应该善于激励和鼓舞他人,激发他们的工作热情和积极性,让每一个人都能充分发挥自己的潜力和才华。
组织部长在干部任用培训会上的讲话各位领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸地站在这个讲台上,为大家带来有关干部任用培训的讲话。
干部是组织的中坚力量,是决定组织成败的关键因素。
因此,干部的选拔任用工作是我们组织中最重要的一环。
作为组织部长,我始终把干部任用培训工作放在重要位置,认为这是提高干部队伍素质、培养干部能力的关键活动。
首先,任用干部必须坚持公平公正原则。
干部选拔不能偏袒某个人或某个团队,更不能出现任人唯亲、推心置腹的现象。
干部任用必须建立在充分了解和评估的基础上,要突出考察人才的综合素质和能力,确保选拔出适合岗位的人才。
我们要通过制定科学的选拔标准和程序,强化选拔过程的透明度和公正性,给每个干部一个公平竞争的机会。
其次,干部任用要突出选拔的导向性和针对性。
我们选拔干部首先要对组织的战略目标和发展方向非常明确,要明白每个岗位的职责和要求,才能根据不同的岗位需求来确定选拔的方向和重点。
针对性的干部选拔不仅能提高组织中高层干部的整体素质,也能使各个层级的干部都在适合自己的岗位上发挥最大的作用。
最后,干部选拔任用也要重视培训和发展。
选拔上来的干部在上任之前,我们要充分了解他们的优势和不足,并给予相应的培训和发展机会。
这样的做法不仅可以帮助干部更好地适应新的工作环境,更能够发挥他们的潜力和才能。
我们要注重培养干部的综合能力,提升他们的领导力、组织管理能力和创新能力,使他们能够应对各种复杂挑战。
各位同事,干部选拔任用培训是一个系统工程,需要我们共同努力。
我希望通过今天的讲话,能够引起大家对干部任用培训的关注和重视,加强组织的干部队伍建设,为组织的长远发展打下坚实的基础。
谢谢大家!各位领导、各位同事:上面是我在干部任用培训会上的讲话,接下来我想和大家一起深入探讨干部任用培训的相关内容。
首先,干部任用培训要注重选拔优秀人才。
作为组织部长,我们要对组织中的每个干部进行深入了解,评估他们的能力、素质、经验和潜力,从中选出最适合担任重要岗位的人才。
村干部培训会上的讲话村干部既是干部又是农民,是党的方针政策的宣传者、组织者,是农村各项事业的骨干力量,村干部素质的高低在很大程度上影响着农村各项事业的发展。
下面是店铺给大家整理的村干部培训会讲话稿,仅供参考。
村干部培训会上的讲话【篇一】同志们:根据今年我县干部教育培训计划安排,由县委组织部、县委党校举办的全县村干部培训班今天正式开班了。
此次村干部培训班分三期进行,每期100人,举办此次培训班很及时,很必要,是全县各村换届后,为进一步加强工作,提高各村委成员的整体素质和水平,切实增强基层党组织为民服务的本领和信念而举办的。
县委对这期培训班非常重视,在当前农忙季节,大家工作也很忙的情况下,县委决定举办这次培训班,是着眼全县工作大局,经过全面考虑做出的决定。
办好村干部培训班对推动当前和今后工作,确保全面完成今年的各项工作目标和任务,具有非常重要的意义。
为使此次培训班顺利完成各项任务,达到如期的培训目的,下面我讲几点意见:一、统一思想,明确加强村干部培训工作的重要意义1、加强村干部培训是提高班子实力,建设高素质农村基层干部的内在需要。
在竞争日趋激烈的今天,大家能否得心应手地工作,进一步发展农村经济,真正适应新形势,熟练自如地开展各项工作,关键是要看能否坚持不懈地学习各种知识和技能,不断提高自身素质。
从我县的情况来看,这次村委会换届,选出了群众公认的干部,这些干部的群众基础很好,但是有的同志才新进班子,对村里工作和各种情况还不熟悉,还不能很好地进入村干部角色;同时,在原已进入班子的干部中,有一部分人在工作作风、工作方法、工作效率等方面,仍然不能完全适应形势要求,具体来讲,表现在这部分同志的思想不够解放,市场经济的竞争观念、效益观念、规模观念、科技观念、法制观念等还不强,仍未从封闭运行的圈子里走出来;领导管理水平还不够高,工作仍停留在一种低层次、低要求和低水平上,工作方法仍然用土办法、老经验,处理问题没程序,办事不讲策略。
县委组织部长在全县2021年村(社区)党支部书记培训班上的讲话各位支部书记,大家上午好:今天我们举办这次村(社区)支部书记培训班,足见县委对基层工作的重视。
首先,我们要清楚为什么要举办这次村(社区)支部书记培训班,主要基于以下三个方面原因:一是政策更新的迫切需要。
十九大以来,中央印发了许多工作条例,如《中国共产党党务公开条例(试行)》、《中国共产党农村基层组织工作条例》以及《中国共产党党员教育管理工作条例》,这些《条例》可以说与大家的日常工作息息相关,但真正能主动学习运用的很少。
二是新时代工作的迫切需要。
现在的党建工作,时间紧、任务重、要求高,对于我们支部书记可以说考验重重,既要团结“两委”班子,更要带领全村老百姓上下一心;既要把党的政策落实好执行好,更要千方百计增加群众的收入;既要抓好村上基础设施建设,更要引导好群众思想,所以需要我们不断学习充电。
三是观念转变的迫切需要。
现在各级都非常重视培训,培训形式也多种多样,有县内集中培训的,有到县外、市外、省外培训的,从培训的效果来看,主要还是让大家开阔了眼界、更新知识,从而转变陈旧的观念,这对提升我们的工作能力和综合素质,至关重要。
借此机会,今天我与各位书记交流三点。
一、以规为界,始终把政治规矩挺在前面“规”就是规矩,俗话说“没有规矩不成方圆”,人们常把规矩引申为礼法,也就是礼仪、法律、规章等。
人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。
可以说,自从有了人类社会,就有了各种各样的规矩,规矩是社会正常有序运转的根本保证。
人生在世,人人都得遵守规矩,这是基本要求,也是生存之道。
首先,作为一名共产党员,我们还必须接受比普通人更多的规矩约束,就是我们党的政治规矩。
中央提出了“党要管党、从严治党”,因为如果没有严明的政治规矩作基石、作保证,我们党、我们国家、我们民族就不会有一个更加光明的未来。
还因为,我们党内现在确实存在一些践踏法治,破坏团结,相互之间讲关系而不讲党性、讲感情而不讲原则、讲义气而不讲正气,拉圈子、树山头、搞帮派,搞团团伙伙、亲亲疏疏、利益输送等不守规矩的乱象。
组织部长在村干部培训班上的讲话【模板】干·事·情第一个字:干认清使命,摆正位置,为民服务应该干字在先。
当前,嵊州面貌正在经历天翻地覆的变化,农村发展更是一日一新,比对现在与三年前什么不同?环境变优了,农村变靓了,但根本的是干部精气神变好了。
新一届的村两委会干部要承接这种态势,把实干的大旗扛在肩上。
1想干事是岗位使命村党组织和村委会直接面向农村、服务农民,“村民富不富,关键看干部”,“村干部的点子多,大山也是金窝窝”。
在座的村干部身处村党组织书记、村委会主任岗位,岗位就是召唤,就是使命,岗位决定每一位干部必须把干事创业作为第一职责。
作为党员干部群众的“当家人”、主心骨,就要履行好这个“小村总理”的角色,在这个崇高的岗位上,不履职就是失职,不担责就是渎职,就对不起村干部的神圣称谓。
在你们三年的任期内,必须带领大家在搞建设、抓发展、保稳定等方面抹上浓墨重彩的一笔,成为整个村、整个镇,乃至整个嵊州发展的强力推手。
2干实事是群众期盼党员群众把大家选上村干部的岗位,最朴素的心愿就是期盼大家改变全村的面貌,让全村的基础条件更完善,道路硬化、花木美化、路灯亮化、卫生洁化,让全村的生态环境更亮丽,黑瓦粉黛、绿树成荫、碧水青池,让全村经济发展更快速,特色产业鲜明,致富渠道广阔,让全村民风乡情更淳朴,矛盾即时化解,邻里相守互助,乡风文明清和。
一份份实实在在的期盼是对村主职干部干事创业的鞭策,每一位干部都必须心怀改变的梦想,饱含干出一番业绩的决心和信心。
3能干事是价值体现当选村主职干部都是有能力的,但要把经营持家的能力、沟通社会的能力提升为领导能力,转化为带领党员群众干事创业的能力,还需要大家勤练内功。
这就需要大家加强对全市发展思路、目标定位、工作重点的学习,把本村工作与全市工作结合起来,作出正确判断和决策,形成决策能力。
这就需要大家学习政策业务,深入走村入户摸民情,统筹开展好党的建设、项目建设、民生实事、社会事业各项工作,做到工作有调查、有规划、有部署、有落实、有督查,主职干部既多谋善断,又率先垂范,干着指挥,带着冲锋,展示组织协调能力。
这就需要大家带头学习党的各项方针政策和涉农的法律法规,成为政策法规的“行家”,运用法治思维和法治方式处置问题,化解矛盾,提升依法办事能力。
4干成事是责任所在上面千条线,下面一根针,你们就是这根针的针尖,是农村基层组织建设和各项工作的第一责任人,是基层一线的指挥员、操盘手。
上级的政策再好、规划再美、项目再多,缺少贯彻落实,都是无本之木、无源之水。
村主职干部能不能尊重自己内心的选择?能不能担当这份沉甸甸的责任?能不能把美好的愿景转变成实实在在的成果,一任接着一任干,干一件成一件?是检验在座村主职干部是否称职的试金石。
每一位村主职干部务必做到份内之事无论多难也要迎难而上,应尽职责无论多重也要勇挑在肩。
第二个字:事重任在肩,克难攻坚,立诺必践应该事在人为。
今年,在选配村干部的过程中,坚持事业选人的导向,把那些对党委政府中心工作不支持、主要精力不在村、占着位置不干事的不同心、不在岗、不作为人员挡在门外。
你们也都签订过竞职承诺、创业承诺和“五零”公开承诺,可以说,一诺千金。
说过的话、作过的承诺,不能写在纸上,挂在墙上,都要说话算数,说到做到。
梳理一下有五件事要重点干好:1大局的事市委市政府“八大战役”鼓声隆隆,换届结束正是全市冲刺“半年红”的关键时期,大家要有“嵊州发展我有责”的历史担当,勇挑担子拼命干,用辛勤汗水回报信任,在战斗中锻造出铁军队伍。
今天开始要从选举氛围切换出来,全身心投入到工作中来,“策马扬鞭催人进,奋蹄疾驰新征程”。
要根据市委市政府的总体部署,倒排时间进度表,合理分配力量,统筹推进治水、拆违、灭旱厕,这些近期目标必须不折不扣完成。
当前,嵊州迎来大建设大发展千载难逢的历史机遇,给了在座村主职干部展示才华的舞台,要配合做好金甬铁路嵊州段、杭绍台高铁嵊州段、杭绍台高速公路嵊州市段、527国道嵊州黄泽至甘霖段、嵊义线、绍甘线改造等一批政策处理工作,支持推进城中村改造、艇湖城市公园、美妙三公里、特色小镇及城镇环境整治等重大项目建设。
可以说,支持配合重大工程建设功在千秋,义不容辞,否则,无法向嵊州全市人民交代,无法向历史交代。
全体村主职干部要烧一烧新官上任“三把火”,比一比走马上任100天。
要变难事为不难,变不可能为可能,杀出一条血路,干出一片天地。
2群众的事群众工作无小事。
一名称职的村干部,应该时刻把村民的冷暖挂在心头,只有你心中装着老百姓,老百姓心中就装着你;只有你踏踏实实为百姓谋福利,老百姓才会真心实意拥护你。
当前,群众最迫切,最关注的就是以环境整治为抓手的美丽乡村建设,在座的村主职干部要抓好设施建设六个化,亮点打造六个一,功能完善六个有。
六个化就是“硬化、净化、洁化、绿化、美化、亮化”。
“硬化”就是要全面做好主要道路及公共场地硬化;“净化”就是要加快完成农村生活污水治理扩面提效工程;“洁化”就是要全力推进四乱整治,落实长效保洁;“绿化”就是要充分结合生态环境,大力开展植绿、补绿、增绿、护绿活动;“美化”就是要因地制宜,适当建设景观小品、开展立面改造,扮靓村庄环境;“亮化”就是要大力实施村庄居民点和主干道亮化工程。
六个一就是一个特色鲜明的创建主题、一个美丽入村口、一批群众急需的公共设施、一条可看可游的示范路、一个治水示范点、一支乡风文明志愿服务队。
六个有就是有村部大楼、有精致党建、有文化礼堂、有家宴中心、有居家养老、有三务公开。
各个村可能条件不同,创业承诺有多有少,但大家要拉高标杆,争强创先,硬着头皮、厚着脸皮、磨破嘴皮、踏破脚皮,创造条件干出实绩。
3长远的事发展是强村富民的必由之路,也只有发展才能解决发展中的问题。
在如何发展的问题上,无论是征地拆迁,无论是上项目、搞建设,只要有利于发展,在座各位都责无旁贷。
村干部要动员群众看长远,不能只考虑眼前的小算盘、小利益,更不能借口村民利益敲竹杠、讲条件。
从历史的角度看,嵊州人是能发展的,关键要始终树立发展的理念,什么时候发展意愿强,不斤斤计较,什么时候发展就快。
嵊州有一些得天独厚的禀赋资源和发展优势,村主职干部要走出去、请进来,跑市场、灵信息,带头致富,带领创业。
领带、厨具、电机、电声要内引外联,做大做精做专做强,要广交乡贤朋友,不拘一格动员回乡办厂兴业。
嵊州是花木之乡、香榧之乡,适合发展特色产业,农业基地要雨后春笋,走出一条规模化、科技化、产业化、品牌化的现代农业之路,一村一品见长,绿色生态见长。
嵊州有文化资源和历史积淀,越剧、根雕、小笼包,适宜发展乡村旅游、休闲旅游、文化旅游。
村主职干部要行动起来,“喊破嗓子不如甩开膀子”,在发展上都要有一个特色亮点,点亮村民的发展之火。
4规矩的事从这次村社组织换届选举过程中暴露出来的问题看,农村宗族派系、历史遗留问题、黑恶势力等还在一定范围存在,涉及征地、拆迁、涉土涉建的上访事件时有发生。
说明一些地方的规矩意识不够强,个别干部从小集团利益出发,“不按规矩出牌”,搞得全村乌烟瘴气,发展稳定环境破坏殆尽。
所以村主职干部要把树规矩作为大事,一方面,干部要按规矩来,党员怎么发展,民生资金怎么使用,违章怎么拆除,项目怎么实施,村干部上班值班、民情分析会、五议两公开、村干部“五零”承诺等,都是必须守住的底线,干部按规矩来,做规矩事,群众才能萧规曹随。
另一方面,村民要照规矩办,这就要把村规民约建起来,门前三包、卫生保洁、邻里矛盾等都有规矩,违反村规民约就要受到处罚,黑榜公布也好,暂停村级待遇也好,需要村主职干部旗帜鲜明,敢于得罪。
5顺心的事我们说一个地方好不好,不仅是说这个地方经济发达、环境整洁就好,更要注重软环境好不好,民风好不好。
概括起来就是三个字:一个字是“善”,一个字是“洁”,一个字是“和”。
人心善,与人为善,人心向善,别人遇到困难能拉一把,遇到歪风邪气能挺身而出。
思想洁,有健康的生活爱好,抵制封建迷信和“黄、赌、毒”等丑恶现象。
党群和,村干部一呼百应,干事业奋勇争先,党员群众积极主动,自觉参与,演绎“家和万事兴”。
只有营造起优良的家风、村风、民风,才能说我们的村庄建设到了一个高水平。
这是个滴水穿石、持之以恒的工作,就要靠在座各位下大功夫、花大心思来持续推动。
第三个字:情以上率下,凝聚合力,共谋发展应该情真意切。
一个村,少则三五百人,多则五六千人,如何步调一致向前进?关键是村书记、村主任要用真情实意去面对群众,把群众的事当自己的事,把群众的难当自己的难,想群众所想,急群众所急,以诚心赢得群众。
1情况要熟村干部来自群众,知百姓冷暖,道百姓疾苦,但担任村主职干部后看待问题的视角和立场就会有所区别。
要保持对群众的深入了解,就要走进家门口、走入群众中,与村民群众交朋友。
要勤于访,无论上班值班还是平时,要见缝插针走村入户,用脚步丈量民情。
嵊州是民情日记的诞生地,在新的形势下,村主职干部要绘画自己的民情地图,每半年都能走访一遍辖区群众,听民声、求民意、问民计,真正使民情通通民情,真正使民情地图绘写在田间地头,在工程现场,在群众身边。
要开好会,全市把每个星期二上午统一作为村民情分析会时间,村主职干部尽管尽心竭力熟悉了解民情,但眼睛还不够远,耳朵还不够长,就要借助民情分析会把班子耳闻目睹的民情讲出来,共同判断分析,做到民情困难即时即解,始终保持对民情的一目了然。
要沉下身,村主职干部负责全村资源、资产、资金和重要项目的决策,代表全体村民的利益,所以对情况的了解不能蜻蜓点水,一知半解,必须以解剖麻雀的姿态沉下心、蹲下身,无论是中心任务、政策新规,还是工程合同、项目现场都必须有掷地有声的熟悉研究,做到心中有数,坚决杜绝“任性”行为。
2情感要深群众工作“一枝一叶总关情”。
村主职干部做工作要带着情感,怀着一颗对全村老少负责的心。
“群众的眼睛是雪亮的”,哪怕群众一时不理解,都要把工作做到群众心坎里,大多数群众能感受到村干部的真情实意。
这之中,要处理好与家庭的关系,当村干部就是对全村的发展稳定承担了责任,家庭的经营、家人的照顾、家族的人情,理所当然会受到影响,要有所牺牲,把为小家转化到为大家,把奉献作为一种责任、一份荣耀,在发展群众的利益中收获群众的赞许,用群众的口碑构筑干部的丰碑。
要处理好与班子的关系,假如说班子是船,村书记、村主任就是船长,所以船长要起引领作用,特别是村书记要抓大放小,理好思路,把准方向,村主任要到位不越位,办好实事,把好规矩。
村两委会成员都要分工负责,千斤重担大家挑,互相补台,好戏连台。
要处理好与群众的关系,村主职干部不可能单枪匹马做成事,要动员群众千军万马来办事,这里重中之重是要把党员、村民代表、乡贤、民兵应急力量四支队伍发动好,让群众都来向你看齐。