职业培训学校安全管理制度范文(3篇)

第 1 页 共 13 页 职业培训学校安全管理制度范文

一、总则

为加强职业培训学校的安全管理，维护师生的人身安全和财产安全，制定本安全管理制度。

二、安全责任

1. 学校行政部门负责制定并组织实施学校的安全管理制度，确保安全工作的顺利进行。

2. 学校领导要高度重视安全工作，树立安全意识，确保教学环境的安全和稳定。

3. 学校教职员工要自觉履行安全管理责任，积极参与安全工作，并按照制度要求执行。

4. 学生要遵守学校的安全规定，学习和生活中注意安全，严禁从事任何危及自身和他人安全的活动。

三、安全保障措施

1. 学校设立安全管理部门，负责全面管理学校的安全工作，包括宣传教育、隐患排查、应急救援等。

2. 安全管理部门要制定安全管理细则，明确各岗位的安全职责和工作要求。

3. 学校要建立健全安全制度和管理体系，包括防火、防盗、防雷、防范意外伤害等各方面的安全规定。

4. 学校要定期组织安全教育培训，提高师生的安全意识和自我保护能力。 第 2 页 共 13 页 5. 学校要配备足够的安全设施和设备，确保正常教学和生活的安全。

6. 学校要定期开展安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保安全环境稳定。

四、安全应急措施

1. 学校要建立健全安全应急预案，明确各种突发事故的应对措施和责任分工。

2. 学校要配置必要的应急设备和物资，保障在突发事件发生时的应急救援工作。

3. 学校要定期组织应急演练，提高师生的应急反应和自救能力。

4. 学校要建立紧急联系机制，确保在紧急情况下能够及时有效地沟通和协调。

五、安全监督和评估

1. 学校要定期组织安全督导检查，检查各项安全制度的执行情况和安全工作的效果。

2. 学校要建立安全事件记录和报告制度，及时上报和处理各类安全事故和隐患。

3. 学校要对安全工作进行评估，及时总结经验，不断改进安全管理水平。

六、处罚措施

1. 对违反安全规定的师生，学校要给予相应的警告、纪律处分或行政处罚，情节严重的要追究法律责任。

2. 对于因不遵守安全制度和规定而导致的事故或损失，学校将追究相关责任人的法律责任。 第 3 页 共 13 页 七、附则

1. 本安全管理制度自颁布之日起施行，如有需要修改的，经学校领导审批后重新发布。

2. 各学院、部门要结合本制度制定相应的工作细则和操作规程，进行具体的实施。

3. 本制度的解释权归学校所有。

职业培训学校安全管理制度范文（2）

为了让员工明确各自的岗位职责，把本职工作做得更好，共同推进招生、教学工作，和学校规范化、科学化发展，现制定员工手册，请大家自觉遵守。

一、办公室人员职责

1、办公室人员应按上、下班制度准时上、下班，不得迟到早退；

2、负责办公室、教室的整理、清洁卫生。办公室应整洁卫生，地面、桌椅等清洁无尘、无纸

屑、一次性水杯等垃圾，办公桌上文具、资料夹等摆放整齐、有条理，做到用时立即知道方位，用完后完整放好；

3、负责办公室的日常接待、招生咨询、解释工作。

4、办公室人员接待形象，应干练、精神、可信赖、富有亲和力。注意上班时，不要与学员长

时间闲聊，不得让学员懒散的坐在沙发上，以免影响办公形象；

5、对来客热情、礼貌文明；

6、面对面的咨询解释，是最有效的招生项目推介方式，因此，应抓住机会对学员作详细、清 第 4 页 共 13 页 楚及富有说服力的解释，突出招生项目和办学优势，对学员的提问要有耐心；

7、提供相关的资料夹、教材等给学员看；

8、带学员参观教室、机房时，注意一般让学员在门口看，不要进入，以防影响教学工作；

9、负责接听电话、电话通知学员及其它通知工作；

10、招生广告期，由于电话较多，以防无法打进，接听电话应简明、概要，并建议学员过来详

细了解一下；

11、非招生广告期，电话解释就详细、清楚，以便给潜在学员留下深刻印象，促使他们自动来

了解、咨询；

12、电话通知学员，应简洁、明了、及时；

13、电话声音应用中气，富有亲和力，接听电话应在电话铃响一到两声时，拿起话筒，接听完

后放下话筒一定要轻；

14、负责日常办公、教学用品采购，如传真纸、复印纸、粉笔等，实报实销；

15、负责办公室、教室、财产安全，注意关好窗户、锁好门；

16、负责办公室招生、收费、建档工作，应按工作流程，严格有序的做好；

17、负责专兼职员工的考勤工作、应按照上、下班时间严格考勤；

18、在工作时间内办理由教务处因工作安排的事务； 第 5 页 共 13 页 19、服从单位依据工作全局所作的临时安排。

二、教师职责

１、按照上下班时间准时上、下班，不得迟到、早退；

２、应具有良好的修养、高尚的品德，乐于施教，对学生的提问要热情、耐心地解答；负责按

教学计划，认真完成各自的教学内容；教师接到教学任务后，应及时备课，并将教学计划方案填好，并一同交回备案；

３、维护课堂秩序，保持良好的上课教学环境。督促学生不要在机房、教室乱扔垃圾，爱护公

共财物；

４、机房教师应教授并督促学生正确开、关机，教授学生安全、正常用机。对微机故障应记录，

并通知机房维护教师及时修好；

５、教师应督促学生离开教室、机房时，摆好桌椅，关掉计算机，带走自己的废弃物；６、机房值日教师负责当班机房安全，锁门，卫生清扫和卫生监督；

７、上课期间不得与学生长时间闲聊，讲完课后，不得只顾自己，无所事事，应不断巡视，积

极主动辅导好学生；

８、对学生提出的教学意见、建议，应积极思考，不断改进教学方法，力求教得更好；

10、教师辞职应提前一个月，请长假应提前十天向教务处提出书面申请，以免影响教学工作的

正常进行； 第 6 页 共 13 页 11、机房维护教师负责机房日常安全运转维护，做好维护记录，维护费用实报实销；

12、计算机房教师在教务处指导安排下协调好所负责学员的机位安排；

13、服从学校依据工作全局所作的临时安排。

三、计算机房主管职责

1、依据中心各项目开班情况统筹安排机房电脑设备；

2、带头执行各项规章制度并负责督导检查各项管理制度的贯彻落实；

3、负责机房财产管理，具体与中心签订财产责任保证书；

4、协助中心行政办公室处理上机学员有关其它事项(如结业证办理，学员证书发放等)。

5、及时处理机房____，如有不能解决问题应立即向学校领导汇报并建议解决办法；

6、负责机房电脑及配套设备的维护工作；

7、负责本职范围内的教学工作。

四、教务助理职责

1、负责日常教务工作的安排、跟进；

2、负责编制课表，安排教师上课；

3、负责教师的聘任考核、检查、监督；

4、协助教务处主任，监督各项制度的实施及与各部门之间的协调、联络；

5、负责日常文件的起草工作；

6、教务主任不在时，履行教务主任的职责； 第 7 页 共 13 页 7、协助教务主任搞好招生工作；

8、负责解决办公室未能解决的学员投诉问题；

9、处理在教学过程中____；

10、服从单位依据工作全局所作的临时安排。

五、教务主任职责

1、全盘负责培训业务的工作；

2、协调各部门的工作运转，监督各项制度实施；

3、负责人员的任免，工资制度的制订(须报主任备案)；

4、负责招生、教学情况的跟进、监督；

5、负责各项培训工作的目标的实施；

6、及时处理培训工作中的____；

7、服从单位依据工作全局所作的临时安排；

8、协调与培训工作有关的各级主管部门的关系，保障工作顺利运转。

六、员工监督机制

教职员工应在工作时间内，尽职完成本职工作，为了让相关制度实施，搞好招生、教学等工作。特制订以下监督机制；

1、监督机制原则上实行民主集中制，即员工之间相互监督提醒，对提醒不加改进的，可报告主管，主管人员将作好详细记录，并给予相应处罚，对处罚持异议，可提出书面意见，交主管，后由员工会议或校长仲裁裁决：

2、监督机制分为教学管理、行为规范、学员管理三个方面，条款如下：

教学管理 第 8 页 共 13 页 a、未按时交课务资料或未完成备课的，未认真按教学计划完成教学的；

b、言行不利于招生教学工作的；

c、上课期间机____故未作记录处理，以至找不到计算机故障的直接责任人；

d、计算机房因教师安排学员机位不妥而造成的用机混乱。

e、下课后，上课老师应提醒学生安全关机；

行为规范

a、上班迟到达十五分钟，未经允许提前下班，上班期间未请假离开达半小时；

b、仪容议表及谈吐不符合教师形象；

c、值日期间，门、窗、电源未关，引起事故或失盗的(同时追究相关责任)；

d、学生三次以上投诉相同或相似的一件事的；

e、与学生在办公室、教室、机房闲聊、乱吵，影响办公教学的；

f、值日期间未做清洁卫生，教室、办公室、机房、地面，桌面脏乱；

学员管理

a、学生未经许可，拆装或掉换电脑，上课教师和值班教师未加以制止的；

b、上课期间，学生有在教室内抽烟，乱丢纸屑、水杯，大吵大闹，乱躺、乱坐等不文明行为

发生，上课教师和值日教师未及时制止的； 第 9 页 共 13 页 c、学生在学习、宿舍、办公场所聚众玩游戏、打牌，当班及值日教师未加以制止的；

上述条款教职工若违反其中每项三条或每条三次取消当月该项奖金，违反每项三条以上或每条三次以上的将根据相应的情况予以处罚。

七、员工激励机制

实行奖金制，具体条款如下：

1、一个月无缺勤、迟到、早退记录，仪容议表及谈吐符合教师形象的予以奖励____元；

2、认真完成教学任务并取得学员认可，经教务主任确认的予以奖励____元；

3、提出合理化书面建议，被采纳后产生明显效果的予以奖励____元；

4、学员管理井井有条，受到学员整体好评的予以奖励____元；

5、受到学生书面好评，须留下学生姓名联系电话予以奖励____元；

6、其它特别贡献(如能主动承担学校其它事务，本专业在其带动下取得良好的经济与口碑效益的)，将根据贡献的程度进行特殊奖励。

附：

(一)工作目标

(1)、培训一种积极向上的企业文化，员工齐心协力，认真负责，做好工作；

(2)、办公室、教室整洁卫生，造成一种良好的办公、学习气氛；

(3)、机房无重大安全事故，整洁卫生；