慢养读后感
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慢养读后感
---做班主任的底蕴
读了一本《慢养》,卡耐基培训的主讲人,台湾著名培训师黑幼龙先生向我们描述了这一观点:华文卡内基之父”黑幼龙四个性格各异子女的生动成长经历,讲述了孩子的好性格”是怎样慢养”出来的。发自内心的自信,良好的人际沟通,是父母送给孩子最好的礼物。作为父母,最应该做的就是认识到孩子的唯一和独特,以耐心和包容,陪伴他们慢慢长大。我拿到书,细细读了一遍,才发现这本书书如其名,它是需要慢火烘制,回味咀嚼的。就像炉子上一锅老火汤,急不得,躁不得,烦不得,要沉住气,耐下心,方能领略其中真义。虽然是家庭育子书,但它和班级育人又有甚区别呢?在很多方面还是融会贯通的,真的。读罢此书,我起码牢记住了三条。
第一条,让班级更像家。
第二条,让班主任更像家长。
我记住的第三条,不是为了分数而分数,不是为了教育而教育。
不是有分数才有成就,分数并不是有文化的前提,成绩也并不是成功的标杆。在《慢养》里二儿子立国从小顽劣异常,做过无数令父母头疼的事情,包括差点点着邻居的汽车,到超市里顺东西被抓住,成绩平庸落后,基本可以算是个问题少年”。面对这样难以管教的孩子,黑幼龙并没有施以高压棍棒,或是干脆听之任之,他相信,孩子都会因为好奇而做错事,为人父母最重要是让孩子知道,爸爸妈妈会支持他,即使他犯错,只要改过,爸妈对他的爱永不改变或少。事实证明,这样的无功利性的慢养教育是成功的,长大后的立国,成为华盛顿大学医学院副院长,那一年,他才只有29岁。我们作为班主任也不能用分数来衡量孩子的一切。
总体来说,《慢养》是本很好读的书,说它好读是因为没有什么特别深奥的内容在里面,只需要像看故事一样一篇一篇读下去,时而为黑家人浓浓的亲情所感动,时而被书中提到的育儿理念所触动。虽然书中推荐卡耐基培训的痕迹过重,但仍是值得想育人且必育人的人士阅读的好书。孩子是慢慢养大的,也许很多好的教育方法教育经验我们一时做不到,或者是有时做得到有时做不到,但至少我们可以和孩子一起努力,一起分享他们也是我们的精彩人生。班主任们,你们能做到这种底蕴吗?(周信芳)