高管劳动合同范本标准版5篇

高管劳动合同范本5篇第1篇示例：高管劳动合同范本一、甲方与乙方就甲乙双方之间的劳动合同关系，本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任高管一职，达成如下协议。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、乙方在甲方公司担任高管职务，具体职位为（具体职位名称），任职期限为（具体任职期限）。

乙方应当全心全意为甲方公司服务，不得同时从事与所从事的工作相竞争的工作或者从事其他有损害甲方公司利益的活动。

三、甲方应当向乙方支付的薪酬为（具体薪酬），支付周期为（具体支付周期）。

若乙方在工作中表现突出，甲方有权根据乙方的工作表现进行调薪。

四、乙方工作时间为每周工作天数不少于5天，每天工作时间为不少于8小时。

因工作需要，乙方须加班工作的，甲方应当支付乙方加班工资。

五、甲方应当为乙方办理相关社会保险、住房公积金等福利待遇，确保乙方在工作期间享有合法的社会保障待遇。

六、乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的安排，维护公司的合法权益，严守商业秘密，不得向他人泄露公司机密信息。

七、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；无法协商的，任何一方均可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，自生效之日起至合同约定的期限届满时终止。

在工作期限届满前乙方提前解除劳动合同的，需提前一个月书面通知甲方。

在合同期限届满前如需延期，需甲、乙双方书面协商一致，另行签订书面补充协议。

九、本合同未尽事宜，依法律、法规和有关规定处理。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）签字日期：年月日签字日期：年月日第2篇示例：高管劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任高管一职，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下劳动合同：第一条乙方的聘用1.1 甲方聘用乙方担任（职务），具体职责为（详细说明工作任务和职责）。

1.2 聘用日期为（具体日期），试用期为（具体期限），试用期需另行签订书面协议。

高管劳动合同范本常用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1高管劳动合同范本一、甲方：公司名称住所：法定代表人：（以下简称“公司”）乙方：姓名身份证号码：联系电话：（以下简称“高管员工”）鉴于1. 公司是合法设立的公司，具有独立的法人资格；2. 高管员工具有独立的民事行为能力，符合公司的招聘条件；3. 公司拟聘请高管员工担任公司的高级职务，为此，双方达成《高管劳动合同》（以下简称“本合同”）。

二、聘用职务公司聘用高管员工为公司的高级职务（具体职务名称），其职责范围详见岗位说明书。

三、工作地点公司的工作地点主要在公司所在城市，但因工作需要，可能需要到其他城市出差或驻点工作。

四、工作时间1. 高管员工应当按照公司的工作时间安排工作，遵守公司的工作纪律；2. 高管员工应当根据工作需要，适当延长工作时间，包括但不限于加班或出差。

五、薪酬待遇1. 公司将根据高管员工的工作表现和公司的经济状况，合理确定其薪酬待遇；2. 公司将按照相关规定发放高管员工的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、津贴等；3. 高管员工应当如实填写个人所得税相关信息，并主动缴纳个人所得税。

六、社会保险和福利1. 公司将按照国家相关法律法规为高管员工购买社会保险，并为其提供合法合理的福利待遇；2. 公司将按照相关政策为高管员工提供健康体检等服务。

七、保密义务1. 高管员工在履行本合同期间及结束后，应当对公司的商业秘密、经营信息及其他保密内容进行保密；2. 高管员工不得擅自披露公司的商业秘密，如有违反，应承担相应法律责任。

八、知识产权保护1. 高管员工在履行本合同期间所产生的作品、发明创造等知识产权，均属于公司所有；2. 高管员工在离职后不得擅自使用公司的知识产权进行商业活动，如有违反，应承担相应法律责任。

九、解决劳务争议双方在履行本合同过程中出现争议，应当通过友好协商解决；如协商不成，应当向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同变更和解除1. 本合同的任何变更，双方应当协商一致，并按照法律法规的规定进行书面变更；2. 在本合同期满前，任何一方均不得擅自解除本合同，如有违反，应承担相应法律责任。

高管聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________鉴于甲方需要聘请一位高管来负责公司日常管理，乙方具备相关能力和经验，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同，以兹共同遵守。

一、聘用岗位与期限1. 甲方聘用乙方担任公司的高级管理职位，具体职责和权限见本合同附件。

2. 聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容及要求乙方的工作包括但不限于以下几个方面：战略规划、团队建设、运营管理、财务监管等。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，甲方按月支付。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方还有可能获得业绩奖金或其他奖励，具体根据公司的业绩和乙方的表现确定。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。

五、保密义务乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、产品数据等。

在结束聘用关系后，乙方仍需履行保密义务。

六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月通知对方。

2. 如乙方有严重违反公司规定或失职行为，甲方有权立即解除本合同。

3. 合同到期，双方可协商续签。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。

2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，忠诚履行职责。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

高管劳动合同范本合同应该是在平等互利的基础上制定的，不应有任何一方受到损失或不利。

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高管劳动合同范本篇1甲方：乙方：____公司（以下简称甲方），现聘用_____（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为_____年，从20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX 日止。

其中试用期为_____个月，从20XX年XX月XX日至20XX年XX 月XX日止。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事_____工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、假等有薪假日。

甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为_____元。

其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月_____日，实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。

甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

高管劳动合同范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1高管劳动合同范本通用版甲方：（单位名称）______________法定代表人或主要负责人：____________乙方：（员工姓名）__________身份证号码：________________鉴于甲方为一_____________公司，乙方具有专业知识和技能，经双方友好协商一致，就乙方加盟甲方担任_______一职之条件等有关事项订立本合同。

第一条聘用方式：甲方聘请乙方为本单位的_______，乙方应为甲方工作，乙方应当按照工作需要按时完成工作任务。

第二条聘用期限：自________年__月__日至_________年__月__日止。

第三条工作内容：乙方的主要工作任务是_______________。

第四条工作时间：乙方应按照本单位规定的工作时间工作，如有特殊情况须申请，经甲方批准后方可调整。

第五条工资待遇：甲方向乙方支付的月基本工资为_____________元。

薪酬支付方式为_______日发给乙方。

（具体包括基本薪资、绩效工资、奖金等）第六条工作保密：乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向外界透露。

第七条劳动保护：甲方应当提供必要的劳动保护措施和设备，确保乙方的工作环境和工作条件符合国家相关规定。

第八条劳动纪律：乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，如有违反应承担相应的法律责任。

第九条劳动关系的解除：在聘用期内，如有乙方不履行合同义务或表现不端，经甲方提前通知乙方解除劳动合同，另行约定。

第十条劳动合同终止：劳动合同到期，双方另行约定是否续签，如不续签，则聘用关系自动终止。

第十一条不竞竞约：乙方在离职后一年内，不得在同行业从事竞争性业务。

第十二条争议解决：本合同解释权属于甲方，如有纠纷应协商解决，协商不成提交有管辖权的人民法院处理。

第十三条本合同自双方签字盖章之日起生效。

合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

高管劳动合同范本5篇篇1高管劳动合同范本甲方（公司）：____________乙方（高管）：____________鉴于甲方为了更好地管理公司业务，特聘乙方为公司高管，双方本着合作、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议。

第一条职务及职责1. 乙方被聘为公司的高级管理人员，职务为____________（具体职务），主要职责为__________。

2. 乙方应遵守公司的规章制度，恪尽职守，为公司利益而努力工作，维护公司形象和利益。

第二条薪酬1. 乙方的薪酬将由公司按时支付，包括基本工资、奖金、福利等。

2. 具体的薪酬构成及支付方式由公司与乙方另行约定。

第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间由公司安排。

2. 工作地点为公司办公地点，如需出差或者加班，应征得公司同意。

第四条福利待遇1. 公司将按照国家相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金。

2. 公司将为乙方提供节假日福利、年度体检等。

第五条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方应妥善保管公司的资料和资产，不得私自使用或挪用。

第六条终止协议1. 乙方在聘期内有下列情形之一的，公司有权终止本协议：（1）违反公司规章制度；（2）严重失职或渎职；（3）证明其不适合继续担任高管工作的其他情形。

2. 乙方如需终止合同，应提前______天书面通知公司，并与公司友好协商解约事宜。

第七条争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他1. 本协议自双方签字生效，有效期为____年，到期后可协商续签。

2. 除本协议约定外，其他未尽事宜双方可另行协商约定。

甲方（公司）：____________（盖章）乙方（高管）：____________（签字）签订日期：____年____月____日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

高管劳动合同范本公司5篇篇1甲方（公司）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（高管）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方担任高级管理职务，具体职位为________________。

2. 乙方的工作地点在_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要，经协商同意安排加班。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪资由基本工资、绩效工资、津贴和奖金等组成。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司情况提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康和安全。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、知识产权归属1. 双方在合作期间及合作结束后，因工作产生的知识产权归属甲方。

2. 乙方应保证甲方的知识产权不受侵犯。

八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。

高管劳动合同范本9篇第1篇示例：高管劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（高管）：______________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方为了合作，现就乙方担任甲方公司的高管一职，双方根据平等自愿、公平互利的原则，达成如下协议：第一条工作内容乙方作为甲方公司的高管，将全面负责管理和领导公司的相关工作，包括但不限于制定和执行公司的战略计划、组织架构设计、市场营销和销售策略、财务管理、人力资源管理等工作。

乙方应对公司的各项工作负责，并积极推动公司的发展。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作地点可能根据公司的需要做相应调整。

第三条工作时间乙方的正常工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方公司和乙方协商确定。

如果因工作需要，乙方需要加班工作的，在符合国家相关法律法规的情况下，乙方愿意配合公司工作安排。

第四条薪酬福利1. 甲方将按照乙方实际工作表现和公司绩效考核结果，合理确定乙方的薪酬待遇，并需按时足额支付乙方的工资；2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并提供相应的其他福利待遇；3. 甲方将组织乙方进行培训，提升乙方的专业技能和管理能力。

第五条保密义务乙方应当对甲方公司的商业秘密、技术秘密、财务信息等保密内容严格保密，不得向外界透露、散布或违法使用。

第六条终止合同1. 本合同期限自签署之日起生效，至乙方卸任高管职务之日终止；2. 如果乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）经过公司多次书面警告后，仍然在30日内屡犯职责失职行为；（3）被有关机关或单位认定在公司业务活动中存在行为不端的。

第七条生效和解决争议1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律；3. 如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同订立地有管辖权的人民法院提起诉讼。

高管劳动合同范本新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1高管劳动合同范本甲方（单位）：乙方（高管姓名）：同时，甲方与乙方本着平等、自愿、等价有偿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，就乙方担任甲方的高级管理岗位，双方约定如下：第一条工作内容1. 乙方担任甲方的（职位名称），主要工作内容包括但不限于：2. 乙方应当按照甲方的规章制度和管理要求履行工作职责，维护甲方的利益，促进甲方的发展。

第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为（每周工作时间），具体工作时间安排由甲方负责制定，乙方应当按照规定时间履行工作职责。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的实际办公地点，但根据业务需要或协商一致，乙方可能需要出差或调动工作地点，此时甲方应提前通知乙方。

第三条月工资及福利1. 乙方的月工资为（具体数字）元人民币，由甲方按照规定的时间进行发放。

2. 甲方为乙方购买五险一金，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。

第四条保密义务1. 乙方在履行职责过程中，如因工作需要获悉甲方的商业秘密或机密信息，应当恪守保密义务，不得擅自泄露给外部或利用于个人利益。

2. 乙方离职后，应当主动交还所有与工作相关的资料和信息，保证不以任何形式再利用。

第五条补偿和离职1. 乙方在试用期内，双方任一方可随时解除劳动合同，不需支付任何补偿；试用期满后，解除劳动合同可按照法律规定进行协商。

2. 若乙方主动离职，应提前一个月书面通知甲方，且在离职之前完成各项工作交接和培训，履行完毕后可正式离职。

3. 若因乙方违反劳动合同和甲方规章制度等导致解除劳动合同，乙方需支付违约金（具体数字）元人民币给甲方。

第六条其他约定1. 对于本合同未尽事宜的解释权属于双方当事人。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：（盖章）乙方（高管姓名）：（签字）签订日期：年月日篇2高管劳动合同范本一、合同双方：雇主：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：雇员：（以下简称“高管”）身份证号码：联系电话：二、合同签订日期：三、合同期限：本合同自(年) 月日起生效，至(年) 月日终止。

高管劳动合同范本通用版8篇第1篇示例：高管劳动合同范本一、合同甲方（雇主）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________ 职务：__________统一社会信用代码：__________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，签订本劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 工作地点：__________ 公司（详细地址）三、工作时间和休息1. 工作时间：每周工作时间为__小时，具体工作时间为：______。

2. 休息时间：每天工作休息__小时。

四、工资待遇1. 乙方工资为____元/月，工资发放时间为每月的__日。

2. 乙方在工作期间如遇到国家法定节假日，甲方应按照法律规定支付加班工资。

五、保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2. 甲方为乙方提供法定年假、婚假、丧假以及其他带薪假期。

六、保密义务1. 乙方应对公司的商业秘密和经营信息保密，未经甲方同意不得向外泄露。

2. 乙方离职后应当归还由甲方提供的所有文件、资料等。

七、解除合同1. 若乙方因个人原因需要解除合同，应提前__个月书面通知甲方，并经甲方同意。

2. 若甲方有违反劳动合同的情形，乙方有权提出解除合同。

八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

以上为《高管劳动合同范本通用版》，双方均应遵守合同规定。

希望双方共同遵循协议，共同努力，共同发展。

第2篇示例：高管劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（高管姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方需要聘请乙方担任公司的高级管理人员，经双方友好协商，达成以下协议，以兹信守：第一条聘用岗位和职责1. 乙方将担任公司的（具体职位），负责公司的（工作内容）。

高管劳动合同范本6篇篇1高管劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（高管姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方担任甲方公司高管一事达成如下协议，共同遵守并尊重以下条款：第一条工作岗位及职责1.1 乙方将担任公司的（具体职位），主要职责包括但不限于（列举具体的工作内容）。

1.2 乙方应按时履行工作职责，并按照公司安排完成工作任务。

1.3 乙方应服从公司的管理和领导，听取公司决策。

第二条工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间为（具体的工作时间），公司有权根据工作需要调整工作时间，并提前告知乙方。

2.2 工作地点为公司所在地，乙方应按公司要求到岗上班。

第三条工资福利3.1 乙方的基本工资为（具体的工资数额），具体的奖金、福利、补贴等待遇另行约定。

3.2 乙方应按时领取工资，如有特殊情况需延迟支付，公司应提前告知并协商解决。

3.3 公司将依法为乙方缴纳社会保险。

第四条保密义务4.1 乙方应保守公司的商业秘密及其他保密信息，未经公司许可不得向外泄露。

4.2 乙方离职后应将公司所有文档、资料等归还或销毁，不得留存任何资料。

第五条离职及解除5.1 乙方需提前一个月书面通知公司并经公司同意，方可离职。

5.2 公司有权根据情况解除合同，但需提前通知，并支付相应的经济补偿。

5.3 合同解除后，乙方需清退公司所有的财物。

第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人/负责人：（签字）时间：（日期）乙方（高管姓名）：（签字）时间：（日期）以上为高管劳动合同范本，甲乙双方需遵守合同约定，共同维护合同权益，确保合同的正常执行。

高管劳动合同书范本（8篇）高管劳动合同书范本篇1编号：职工姓名：（基本信息）单位：法定代表人：地址联系电话根据______省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我企业全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经__________法人代表与________共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：（一）合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。

（二）使用期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

（一）本企业实行____小时工作制和______休制。

（二）工作内容：____________________。

但遇到紧急任务时，本企业可以组织加班加点，并支付合理加班费。

（三）____________________等有害职工身体健康的工种，均有_______等防护措施，并享受相应劳动保护。

（四）本企业根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

（一）企业的权利有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。

（二）企业的义务1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。

2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。

3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。

4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。

（一）职工的权利签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。

（二）职工的义务1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。

2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。

高管劳动合同范本新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，经双方平等协商，自愿签订本劳动合同。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自双方签字盖章之日起生效，至以下第_____项确定的时间终止。

（一）合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中包含试用期_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期满后，本合同即正式生效。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事高级管理岗位工作。

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位和工作区域。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。

高管劳动合同范本常用版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 乙方应根据岗位职责，完成甲方规定的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作性质，安排乙方执行标准工时工作制。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日和甲方规定的假期。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准为_____元/月。

2. 甲方应根据公司的经营状况和乙方的贡献，适时调整乙方的工资。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的危害人身安全和健康的工作。

3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。

七、合同变更、解除和终止双方协商一致，可以变更合同内容或解除合同。

合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

此外，符合法律规定的情形时，双方均可单方面解除合同。

具体条款详见合同正文。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方均充分了解对方的信誉和业务背景，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同。

高管劳动合同范本公司5篇篇1高管劳动合同范本公司一、甲方：_______________公司二、乙方：___________________鉴于甲方为了更好地发展自己的企业，现谨向乙方聘用，乙方愉快的接受甲方所提出的以下劳动合同。

一、工作内容乙方应按照甲方的规章制度和要求，认真负责地完成所分配的工作，并服从甲方领导的工作安排。

二、劳动保护1.甲方为乙方提供的劳动条件应符合国家有关劳动法规的规定，保障乙方的劳动权益。

2.乙方应严格遵守劳动纪律，爱护甲方的财产，维护甲方的形象和利益。

三、劳动时间和休息1.乙方每日工作时间为______，每周工作时间不超过______小时。

2.乙方休息日为每周的______日，法定节假日休息。

四、薪酬待遇1.乙方的薪资标准为__________元/月，如有绩效奖金另行约定。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金等相关费用。

五、保密条款1.乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何单位或个人披露。

2.乙方离职后应当归还甲方的一切资料和物品，并保证不带走公司任何机密资料。

六、离职和解除合同1.如乙方因个人原因或其他特殊原因需要解除合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商决定解除合同事宜。

2.甲方有权根据乙方违反劳动合同的情形决定是否解除合同，如需解除合同，须提前_______天书面通知乙方。

七、其他约定1.劳动合同双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的可向所在地人民法院起诉。

2.劳动合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

八、本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年______月______日止。

合同期满后如有需要延长，双方可重新协商签订新的劳动合同。

甲方（盖章）：___________乙方（签名）：___________日期：____年____月____日（附件：）1、乙方身份证明2、乙方学历证明3、乙方近期免冠照片4、乙方户口本复印件5、其他相关材料以上为高管劳动合同范本公司正文，恳请双方严格遵守合同约定。

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高管的劳动合同【篇1】甲方(用人单位)：法定代表人：乙方：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙平等双方协商，自愿订立本合同﹐并共同遵照履行。

一. 合同期限本合同由年月日起生效﹐至年月日止。

二. 受聘职位1. 甲方聘请乙方从事的工作为职务：2. 甲方有权因业务需要或乙方的才能及表现作出适当的职务及岗位调动﹐乙方应服从甲方的调动安排。

3. 乙方需按照甲方确定的岗位责任﹐按时、按质、按量完成工作。

三. 劳动报酬/年终奖金1. 甲方对乙方实行根本工资+绩效工资制度。

乙方的根本工资每月税前为人民币 ****** 元。

(大写： ****元整 )。

绩效工资根据公司对乙方的绩效考核情况确定。

乙方应遵守公司关于工资标准不公开的制度。

2. 甲方在每月号发放上月工资3. 乙方年终奖金由甲方根据乙方的工作成绩发放。

4. 乙方劳动报酬所需缴纳的税收金额﹐由甲方按中华人民共和国个人所得税法﹐代乙方扣缴。

四. 工作地点工作地点一般为巿内﹐如因业务需要﹐甲方有权分派乙方到其它地区/国家工作或实习。

五. 工作时间乙方工作时间按《劳动法》规定执行。

乙方可实行弹性工作制度。

六. 工作纪律1. 乙方应遵守甲方制定的以下规章制度，甲方并有权解释之：1) 公司员工手册;2) 公司公布的各项管理规章制度;3) 其它各项规章。

2. 甲方有权根据其经营管理需要，单方面合理地、随时地变更以上规章制度及守那么。

3. 乙方须严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

4. 对于乙方违背甲方劳动规章与纪律的行为，甲方有权按照其规章制度的规定办理，给予乙方纪律处分、经济处分直至辞退乙方。

七. 劳动保护和劳动条件为保障乙方的身体安康、生命平安以便顺利完成工作任务﹐甲方根据国家有关劳动平安卫生法规、标准﹐提供劳动保护设施和必要的工作条件。

八. 员工福利1. 乙方每年可享有国家法规规定的有薪假期、事假、病假、婚假、丧假、工伤假、产假及其他假期。

高管劳动合同范本常用版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘用乙方从事高级管理工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，共同签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的高级管理职务，具体职务为_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

二、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为标准工时制度。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

此外，甲方按照国家及地方政府的有关规定，制定本公司的工作休假制度，乙方享有相应的福利假期。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币________元（税前或税后，视公司政策而定），甲方按月以货币形式支付乙方的工资。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司内部的福利待遇。

具体福利政策按照甲方相关规定执行。

3. 甲方有权根据公司业绩及个人表现对乙方的薪资进行调整。

四、社会保险与公积金1. 甲方应按照国家和地方的社会保险规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。

具体险种和缴费标准按照当地政策执行。

篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方均同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

高管劳动合同范本新9篇第1篇示例：高管劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（高管姓名）鉴于甲方为一家具有良好声誉和稳定发展的企业，拟聘请乙方担任高管一职，为正式确定乙方的职责和待遇，特订立本合同，并遵循自愿、平等、互利和诚实信用的原则，就乙方加入甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：第一条服务职务乙方将被聘为甲方公司的高管，具体工作职责为：（具体描述职责和权限）第二条试用期乙方将在加入公司后的第一个月内为试用期，试用期的工资、福利待遇等均与正式员工相同。

试用期内，甲方公司有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。

第三条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），并根据公司的业绩和乙方个人的贡献情况进行调整。

2. 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3. 具体的奖金、福利和其他待遇将根据公司的规定执行。

第四条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日安排由公司决定。

2. 乙方享有带薪年假（具体天数）和其他法定节假日。

第五条保密义务乙方在任职期间及离职后应妥善保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方允许不得泄露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。

第六条竞业限制乙方在离职后（包括辞职、解雇、合同到期等情况），在未得到甲方书面同意的情况下，应在（特定期限内）内不得从事与甲方公司相关的业务，否则应支付违约金。

第七条合同解除1. 本合同自双方签字生效，期满后自动终止。

2. 若乙方需要提前解除合同，应提前（具体天数）书面通知公司，并依据公司规定履行解约程序。

3. 若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

第八条其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本合同自双方签署之日起生效。

甲方（公司名称）：乙方（高管姓名）：以上为高管劳动合同范本，合同内容以实际情况为准，双方应严格遵守合同内容，共同维护合同的有效性和稳定性。

高管劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事高级管理工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作内容、期限、待遇等事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____________________2. 合同生效日期：____________________3. 合同结束日期：____________________4. 职位名称：____________________5. 工作地点：____________________二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位职责，完成工作任务。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于参与制定公司战略、管理团队成员、监督项目进展等。

3. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。

三、工作时间、休息休假及待遇1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假权利。

3. 薪资：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、津贴和补贴等组成，具体标准按照甲方规定执行。

4. 社会保险与福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

四、合同期限及续签1. 本合同为固定期限劳动合同，自生效之日起至结束日期止。

2. 合同到期前，双方可协商续签合同。

五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

六、合同解除与终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。