餐饮主管转正申请书

尊敬的餐饮部经理：您好！我于[[入职日期]]加入公司，至今已历时[[转正时间]]个月。

在这段时间里，我在公司领导和同事们的关照与帮助下，不仅在业务技能上有了较大的提升，同时也在工作态度和职业素养上有了显著的进步。

因此，我谨向贵部门提出我的转正申请，希望能够成为公司正式员工。

在过去的[[转正时间]]个月里，我主要负责餐饮部的日常管理工作，包括人员调配、服务质量监控、成本控制以及客户关系维护等工作。

在工作中，我始终以公司和顾客的需求为中心，严谨态度，积极进取，努力提升自己的业务能力和管理水平。

首先，在业务技能方面，我通过不断学习和实践，已经熟悉并掌握了餐饮部的各项业务流程和操作规范。

同时，我也通过观察和学习，了解到了餐饮行业的最新动态和发展趋势，为公司的业务拓展和产品创新提供了有价值的建议。

其次，在工作态度方面，我始终保持着认真负责的态度，对待工作不敢有丝毫懈怠。

我深知，作为一名餐饮主管，我的一举一动都代表着公司的形象，因此我在工作中始终以高标准严格要求自己，力求为顾客提供最优质的服务。

再次，在团队协作方面，我注重与同事的沟通与协作，始终保持良好的团队氛围。

我深知，一个优秀的团队是企业成功的关键，因此我在工作中积极倾听同事的意见，充分发挥每个人的特长，共同为提升团队的整体实力而努力。

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但我也清楚地认识到，自己还存在许多不足之处。

例如，我在处理突发事件的能力还有待提高，对市场的洞察力和预测能力也还有待加强。

然而，我相信，只要我继续保持谦虚谨慎的态度，不断学习和进步，我一定能够成为一名优秀的餐饮主管。

最后，我想借此机会，感谢公司领导和同事们在过去[[转正时间]]个月里对我的关心和帮助。

我深知，没有你们的支持和鼓励，我不可能取得今天的成绩。

我将继续努力，为公司的发展贡献自己的一份力量。

再次感谢您花时间阅读我的转正申请，希望能够得到您的批准。

此致敬礼！餐饮主管：姓名日期。

尊敬的领导：您好！自入职以来，我担任餐饮主管一职已有数月。

在此期间，我在公司领导的关心指导下，在同事们的帮助支持下，不断学习、进步，现将我在工作中的表现及转正申请报告如下：一、工作概述1. 熟悉业务，提升团队凝聚力自从担任餐饮主管以来，我首先对餐饮业务进行了全面了解，包括菜品制作、原材料采购、卫生管理、客户服务等。

通过不断学习和实践，我对业务有了更加深入的了解，能够迅速解决工作中遇到的问题。

同时，我注重团队建设，通过开展团队活动、培训等方式，提升了团队凝聚力和执行力。

2. 优化菜品，提高客户满意度针对客户需求和市场趋势，我积极与厨师团队沟通，不断优化菜品结构，推出新菜品。

同时，关注客户反馈，针对菜品口味、质量等方面进行调整，确保客户满意度。

在过去的几个月里，我所在的餐厅客户满意度得到了明显提升。

3. 精细化管理，降低成本在成本控制方面，我严格执行公司各项管理制度，对原材料采购、库存管理、能源消耗等方面进行精细化控制。

通过合理调整采购计划、优化库存结构、加强设备维护等措施，有效降低了餐厅运营成本。

4. 员工培训与激励我重视员工培训，定期组织员工进行业务技能、服务意识等方面的培训，提高员工综合素质。

同时，通过设立激励机制，激发员工的工作积极性，为餐厅创造更好的业绩。

二、工作成果1. 餐厅业绩稳步提升在过去的几个月里，我所在的餐厅在业绩上取得了显著成果。

营业额、客流量等指标均实现了同比增长，为公司创造了良好的经济效益。

2. 团队建设成效显著通过开展团队活动、培训等，我所在的团队凝聚力、执行力得到了明显提升。

员工在工作中更加积极主动，相互协作，共同为餐厅发展贡献力量。

3. 获得客户好评在客户满意度方面，我所在的餐厅得到了广泛好评。

许多客户表示，餐厅的菜品、服务质量都有了很大提升，愿意再次光临。

三、自我评价1. 工作态度端正，责任心强我始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，对每一项任务都认真负责，确保工作质量。

公司转正申请书范文(8篇)公司转正申请书范文精选篇1尊敬的领导：您好！我于__月__日成为__公司经济部的一名试用员工，到现在三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

虽然是第一次接触__这个职业，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜欢上了这份工作。

同时，公司领导和许多老同事的无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了工作的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。

总结三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。

在领导悉心的培养下，我踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些工作。

其中主要是负责重点项目的合同评审和合同归档，可以说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。

在工作中，我严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向领导、同事学习请教。

同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己，希望能尽早独立承担完整的项目，在工作中独挡一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免会出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长、不断成熟。

虽然三个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。

公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！此致敬礼！申请人：____月__日公司转正申请书范文精选篇2公司如何看你的工作能力强弱，关键就是你在试用期间的表现。

酒店主管转正申请书（3篇）酒店主管转正申请书（通用3篇）酒店主管转正申请书篇1尊敬的酒店领导:您好!我于__年_月_日成为酒店餐饮主管，到今天试用期有两个多月，根据酒店的规章制度，现申请转为酒店正式员工。

近几个月来，餐饮部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使餐饮部在餐饮业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:一、各项经济指标完成情况:实现营业收入_元,比去年的_元,增长__元,增长率%,营业成本__元,比去年同期的__元,增加_元,增加率%,综合毛利率%,比去年的%,上升(或下降)%,营业费用为_元,比去年同期的_元,增加(或下降)_元,增加(或下降)率%,全年实际完成任务__元,超额完成二、完成的主要工作:(一)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性。

餐饮部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。

今年人均月收入_元,比去年同期的_元,增加了_元,增长率为%。

(二)抓好规范管理。

强化协调关系,提高综合接待能力。

1.健全管理机构,由餐饮部领导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。

2.完善餐饮部的会议制度。

会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。

主管转正申请书范文6篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是XXX部门的XXX，现在我向您申请转正。

我在公司工作已经一段时间了，经过一段时间的努力和实践，我深刻感受到自己在工作中的成长和进步。

我希望通过这封申请书，能够得到您的认可和支持，让我正式成为这个团队的一员。

在过去的工作中，我深刻感受到了公司对我的培养和关心，同时也得到了同事们的帮助和支持。

在这个团队里，我学到了很多专业知识和工作技能，也培养了我的团队合作意识和责任感。

我在工作中尽职尽责，认真对待每一项任务，积极主动地面对挑战，努力提高工作效率和质量。

我也愿意倾听领导和同事的意见，不断改进自己，实现个人和团队的共同目标。

转正对于我来说，不仅仅是一个形式，更是对我的一种肯定和激励。

我希望通过转正，能够更好地发挥自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。

我相信，在未来的工作中，我会继续发扬公司的优良传统，积极进取，不断学习和进步。

在此，我郑重承诺：如果我的申请得到批准，我将更加努力工作，提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。

我也将一如既往地遵守公司的规章制度，恪尽职守，维护公司的利益，展现出一个合格员工应有的形象。

我再次向您提出转正申请，希望能够得到您的认可和支持。

我将继续努力工作，争取更好的表现，实现个人和团队的共同目标。

谢谢您对我的支持和信任！谨此申请。

此致敬礼XXX【申请人签名】第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是XX部门的XX，现在向您提交主管转正申请书，希望能够得到您的认可和支持。

我在XX部门工作已经有两年了，从最初的普通员工一步步成长为部门主管，期间不断努力学习和提升自己的能力。

我在工作中尽职尽责，勤勉努力，积极主动，受到了同事们和上级的认可和赞赏。

我始终把公司利益放在第一位，努力推动部门的工作，取得了一定的成绩。

作为主管，我始终坚持以身作则，带领团队一起努力，一起成长。

我注重团队建设，注重员工的成长和学习，积极协助上级完成各项工作任务。

第1篇尊敬的领导：您好！自加入公司以来，转眼间已过去数月。

在这段时间里，我始终秉持着敬业、勤奋、积极向上的态度，努力学习和工作。

在此，我郑重地向您提出我的主管转正申请。

以下是我对这段时间工作的总结和自我评价，希望能得到您的认可。

一、工作总结1. 岗位职责的履行自从担任主管以来，我始终认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务。

在团队管理方面，我注重团队建设，努力营造和谐、积极向上的工作氛围，提高团队凝聚力。

在项目执行过程中，我严格把控项目进度，确保项目按时、按质完成。

2. 业务能力的提升为了更好地胜任主管职位，我不断学习业务知识，提高自己的业务能力。

在日常工作中学以致用，努力提高工作效率。

同时，我还关注行业动态，了解市场变化，为团队提供有益的建议。

3. 团队协作与沟通作为主管，我深知团队协作与沟通的重要性。

在团队协作方面，我积极与同事沟通交流，共同解决工作中遇到的问题。

在沟通方面，我注重倾听，尊重他人意见，力求达成共识。

4. 问题解决与决策能力在面对工作中遇到的问题时，我能够冷静分析，提出合理的解决方案。

在决策方面，我注重团队合作，充分发挥团队智慧，确保决策的科学性和合理性。

二、自我评价1. 工作态度我始终保持着敬业、勤奋、积极向上的工作态度。

在工作中，我严谨认真，力求做到最好。

面对困难和压力，我能够保持冷静，迎难而上。

2. 团队管理能力在团队管理方面，我注重培养团队成员的积极性和创造力，关注团队成员的成长。

通过有效的沟通和协作，我带领团队取得了一系列的成绩。

3. 业务能力我具备扎实的业务知识和丰富的实践经验。

在遇到业务难题时，我能够迅速找到解决方案，提高工作效率。

4. 沟通与协作能力我具备良好的沟通与协作能力，能够与团队成员、上级领导保持良好的沟通。

在团队协作中，我注重发挥团队优势，共同完成工作任务。

三、转正申请理由1. 工作表现优秀在过去的工作中，我始终认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。

通过团队的努力，我们取得了一系列的成绩，得到了领导和同事的认可。

餐厅主管转正申请书（实用19篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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餐饮部主管岗位转正申请书范文转正是指由副职转为正职，如为考察某人的力量，先任命其担当某岗位的副职，经考察认为合格后，转为正职。

这里给大家共享一些关于餐饮部主管岗位转正申请书范文，便利大家学习。

餐饮部主管岗位转正申请书1敬重的领导、同事:经过这两个月的试用期熬炼，让我对主管的工作有了进一步的熟悉和了解，也为以后的日常工作奠定了肯定的基础，我对这个职位布满着期盼和热忱，所以我向上级领导真诚的提出主管转正的申请。

盼望被允以批准。

这两个月起初，作为一个主管新人，我也犯难、感觉压力大。

但我是一个年轻人，对自己有信念，我认为任何事只有在学习中才会越来越好。

在学习中，我观看过以往领班的工作，学习他们好的处事方法来便利自己以后的管理工作，不断的提高自己，完善自己。

在今后的日常工作中，我会牢记永和人家的服务宗旨，仔细对待每天的交接班工作，留意自己的仪容仪表，以身作责，并协调好同事关系。

仔细做好每一种饭菜产品，对客人负责，对公司负责。

提高厨房里的合作力量以提高出餐效率，进而提高顾客的满足度。

无条件听从上级领导支配，全力完成上级下达的一切任务，以提高永和人家业绩为标准，为大家工资的共同增长而努力。

生活中有许多机遇，要懂得把握和查找。

获得这个职位也不是终点，努力永久没有期限。

我肯定不会让自己绝望，不会让公司绝望。

期盼公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。

致此申请人:餐饮部主管岗位转正申请书2敬重的人事部领导：我于20__年4月5日成为公司的试用员工，担当餐饮经理一职，在这1个月的时间里，我先期在营销公司学习了一段时间，通过公司组织的拓展培训与餐饮团队进行了初步接触，并为大家预备了2个多小时的培训课程。

同事们团结向上的精神面貌，公司宽松融洽的工作氛围让我很快融入了这个团队。

糖酒会后，根据领导的支配，我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。

通过这段时间的跟踪观看，对公司目前的餐饮工作也有了一个初步的了解。

觉得我们餐饮员工的工作乐观性和自觉性都特别的高，客户对产品也比较认可，但销售额始终维持在每个月基本稳定的水平，无论我们的产品、促销、渠道政策等有多么好，员工多么的努力，仍旧无法突破目前的销售瓶颈，摆脱不了直接面对面的价格促销竞争、销量增加利润下降的困扰。

公司主管转正申请书（汇总16篇）篇1：公司主管转正申请书公司主管转正申请书从xx年xx月xx日来公司上班以来，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严格的要求自己，能够做好的，争取把它做得更好，下面是转正申请书介绍在这段期间内，承蒙x主任，x主管以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持，还有自己严格的要求！和对工作的认真！我的工作有了很大的改善，现在我有信心把我的区域做的更好，在此表示感谢刚刚接手的哪段时间里，心里压力很大，每当我想放弃的时候，都会对自己说，我能行，我有信心把它做好。

转正之后，我将保持高度的'责任心，不断提高自己的业务水平，增长自己的知识体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司创造价值，同时也实现自身的人生追求。

再次感谢公司和同事对我的帮助、关心与支持！篇2：公司主管转正申请书尊敬的公司领导：我于20xx年xx月xx日入职公司，任职深润川公司行政主管，三个月来在公司领导及主任的帮助和指导下，主要做了以下一些工作：1、参与了公司搬迁的前期准备及搬迁实施工作，保证了搬迁工作顺利完成；2、网络、会议系统安装跟进、日常保障运行。

3、装修、家私、空调等问题的跟进、验收、跟踪、反馈解决等。

4、清洁、绿化服供应商的采选、询价、报批、制定和签订服务合同。

5、办公楼供餐方案的探讨、实施解决。

6、固定资产如电脑、打印机、车辆供应商的采选、询价、性价比对、方案报批、采购实施及办公用品、劳保用品的采购等，保证了办公楼各项办公设施及时配置、运转。

7、门禁考勤软件的学习、办公楼人员考勤报表的制作、报批。

8、粤通卡、停车卡、名片的申请、办理。

9、办公楼、项目部固定资产、物资设备的盘点、核对、登记编码等。

10、对下属人员进行了相关业务指导及日常行政工作的监督规范。

11、行政费用的报销、统计及领导交办的其它临时工作，如参与开业庆典活动策划实施等。

自进入公司以来，在公司领导及主任、同事的大力支持及关心下，本人有了一定的进步，行政后勤各项工作都比较琐碎，个人不敢说取的了多大成绩，但我一定会尽心尽力按着公司要求把工作做的更好，在以后的工作中，我将更加努力，服从领导的安排指挥，听取同事的意见，全力把公司行政后勤工作做的更好，为公司业务的运作及员工的.工作开展提供有力的行政后勤保障。

餐饮主管转正申请书模板5篇餐饮主管转正申请书模板1实习对于大学生来讲，既是一个难得锻炼自己能力的机会，也是一个艰难磨炼自己的历程。

而对于我的实习期，也正是如此。

在实习期里，我成长了很多，但也有很多需要改进的地方，有很多需要总结的地方。

20--年--月--日，我作为一名服务员来到--餐饮参加实习。

开始了我段历练的过程。

开始由一个冲动、喜欢意识用事的大学生到一个成熟理智而又坚强的社会人士的转变过程。

在实习期里的有一次，我被安排到了负责--包厢里的工作。

因为那是我第一次负责包厢的工作，所以还有点生疏，也有点紧张和不安。

而刚好那一次，负责我隔壁包厢的同事，又临时有事要拜托我帮忙照看。

原本负责一个包厢就已经让我有点应接不暇，现在又还要照看另外一个包厢，我更加的有些不知所措了。

所以就在上菜的过程中，出了差错，我把一桌的菜上到了另外一桌里上。

引来了客人的极度不满，并且还对我说出了很难听的话，听着那些话，我眼泪就不争气的流了下来，然后，也不管客人有没有消气，就擅自离开了包厢，离开了工作岗位，跑到了员工宿舍里，一个人躲在那里哭。

好一会儿，我才平静下来。

也才意识到自己做的不对，我不应该一遇到困难就去躲避，不应该挨了一顿批就感觉自己遭受到了天大的委屈。

我一直以为，自己足够坚强，不管是面对工作中再多的磨难和委屈，我都能够坚强的应对，但是当真正面对工作中那些委屈时，我才发现我自己依然还带着学生时代的意气用事，依然还带着十足的幼稚气息。

直到通过这段实习期的磨炼，我才知道不管是在任何一份工作中，我们都可能会遭受到不一样的委屈，所以，我们没有必要被一时的情绪而影响到自己。

我们要做生活的主人，要学会做情绪的主人。

所以在这一份工作中，我学会了如何调节自己的情绪，如何放稳自己的心态。

这不管是对于我现在的工作，还是对于我以后未来的发展，都是十分重要的。

我必须要经受的住生活对我的磨炼，经受的住工作给我带来的压力和打击，我才能够真正有所成长。

尊敬的总经理、各位领导：您好！我是酒店餐厅的XXX，自2022年10月担任餐厅主管以来，已满试用期，现向各位领导提交我的转正报告，恳请予以审批。

一、工作回顾1. 熟悉业务，提升自身能力在担任餐厅主管期间，我积极学习酒店餐饮业务知识，深入了解餐厅的运作流程，熟悉各类餐饮服务规范。

通过不断学习和实践，我的业务能力得到了显著提升。

2. 严格管理，确保服务质量我始终坚持以客户为中心，注重提高服务质量。

针对餐厅存在的问题，我制定了详细的整改措施，加强员工培训，提高员工的服务意识。

在全体员工的共同努力下，餐厅的服务质量得到了顾客的广泛好评。

3. 优化流程，提高工作效率为提高餐厅的工作效率，我优化了餐厅的各项工作流程，简化了操作步骤，使餐厅的各项工作更加顺畅。

同时，我还积极协调各部门之间的沟通与协作，确保餐厅的运营效率。

4. 强化成本控制，降低运营成本在确保服务质量的前提下，我注重成本控制，合理安排食材采购，降低食材损耗。

通过精细化管理和优化采购策略，餐厅的运营成本得到了有效降低。

5. 团队建设，提高团队凝聚力我注重团队建设，关心员工成长，积极营造良好的工作氛围。

通过开展各类团队活动，增强员工之间的沟通与协作，提高了团队的凝聚力。

二、工作展望1. 持续提升服务质量，打造品牌形象在今后的工作中，我将继续关注顾客需求，不断提升服务质量，努力打造酒店餐厅的品牌形象。

2. 优化餐厅运营，提高经济效益我将不断优化餐厅运营，提高经济效益，为酒店创造更多价值。

3. 加强团队建设，提升员工素质我将持续关注员工成长，加强团队建设，提升员工素质，为酒店培养一支高素质的餐饮服务团队。

4. 严格执行各项规章制度，确保餐厅安全我将严格执行各项规章制度，加强安全管理，确保餐厅的食品安全和员工的人身安全。

三、总结回顾过去，我在担任餐厅主管期间，努力工作，取得了显著的成绩。

在今后的工作中，我将继续保持敬业精神，不断提升自身能力，为酒店的发展贡献自己的力量。

主管转正申请书主管转正申请书(15篇)在当今社会高速发展的今天申请书在生活中的使用越来越广泛，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。

相信大家又在为写申请书犯愁了吧！以下是小编收集整理的主管转正申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

主管转正申请书1尊敬的领导：您好!首先，非常感谢您给我到贵公司xx从事xx工作的机会，对此，我感到无比的荣幸，我于20xx年xx月xx日进入xx实习，根据公司需要，目前从事xx工作。

到20xx年xx月xx日，六个月的试用期将满。

根据我司规章制度，现郑重申请转为公司正式员工。

本人工作认真热情、细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;性格开朗，乐于与他人沟通和交流，具有良好的团队意识;责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素质。

近六个月来，我曾在以下部门和岗位实习和学习，并不断成长：(一)客户服务部——基础客服岗(一周)协助同事做好场内客户的维护工作：(1)尽己所能解决客户所提出的要求，如交易软件问题、室内空调、报纸派发等;(2)不懂或能力之外的记录下来，如饮水机、抽风机问题、客户申请座位等，向同事请教;(3)在实习结束时，将自己观察到的问题形成文档交给主管。

(二)交易部——柜员(两周)了解交易部工作流程：1)协同事做开户准备工作，如发放资料、指导客户填写资料等;2)客户资料归档和核对;3)向同事请教和学习客户可能遇到的问题。

(三)客户服务部——投资顾问团队1.协助同事做好短信服务：按行业和主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编辑研究所个股和行业研究报告，负责每日推荐短信的追踪等;2.接听客户电话，为场外客户提供服务和支持;3.配售股、增发、可转债强制收回权证到期等的短信和电话提醒;4.协助部门做好刊物资料的搜集和编辑工作，为其他投资顾问做好支持工作;5.现场客户的引导和服务，在为期一周的新员工培训中，我的收获和感受简言之有以下几点：1)了解公司总部各部门的构架和业务等基本概况，加深对券商认知，为公司近年的发展而深感骄傲和自豪;2)在活动中，与同事建立友谊，切实增强团队意识，明确对自身岗位的定位;3)时间管理和情绪管理等课程的学习将帮助本人有效实现今后工作中的自我管理和约束，有助于我们顺利实现从学生向职场新人的角色变换。

2023年主管转正申请书范文（通用5篇）主管转正申请书1尊敬的领导：您好！我于x月x日成为资料管理下载的营运主管试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在岗试用期间，我负责资料管理下载的运营工作。

在各部门领导和同事的耐心帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了资料管理下载的整个运营流程。

对此，从以下几个方面总结我三个月以来的工作情况：1、主要工作是负责资料管理下载日常运营，包括：环境管理、人员管理、商品管理、物价管理、销售管理、服务管理、促销管理、形象管理、装修管理等，协调解决各类工作，保证日常营运工作的正常进行；2、收集、分析卖场各类信息，并进行市场调研，及时向营运经理反馈信息，提出意见和建议；3、监管员工手续办理及日常行为，落实对员工业务知识、管理制度、促销知识、接待服务及相关法律法规的培训。

4、按照市场部促销活动进行宣导，并执行各项促销计划的洽谈、落实和跟进工作，并做出促销效果分析，提出改进措施。

5、协调解决顾客投诉及突发事件，确保顾客满意。

三个月的时间，我学到了很多，感悟了很多。

自入公司，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；主动提交朝晚礼流程、迎送宾流程等运营手册内容，完善销售汇总表、进场单等各种日常运营表单，建立工作文件分类存档；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。

我深深喜欢这份工作，也清楚地知道我能在商业管理方面寻找到我的发展方向。

根据这段时间的工作情况和自己的兴趣，我为自己订立今后的一个发展规划，希望在以后的工作中有一个明确的目标：从日常运营工作开始，专研资料管理下载的规划、管理等过程，不断的学习和发展自己，向更高一级的运营管理人才转化，早日成为独挡一面的运营人员。

对于公司，我希望得到(最好是较为专业的培训机构)更多关于商业管理方面的培训机会，从而提升自我素质及专业涵养，并有机会出差了解和学习同行业发展情况及先进的管理方法。

餐饮主管转正申请书尊敬的领导：您好！我是餐饮部门的主管，我在公司工作已经有两年了。

在这两年的时间里，我一直在努力工作，不断学习和提升自己的能力。

现在，我想向您申请转正，成为公司的正式员工。

工作经历我在公司工作的这两年时间里，一直担任餐饮部门的主管。

在这个职位上，我负责管理餐饮部门的日常工作，包括餐饮服务、餐饮品质、餐饮成本等方面。

我认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。

在我担任主管期间，餐饮部门的服务质量得到了很大的提升。

我们不断改进服务流程，提高服务标准，让顾客感受到更好的服务体验。

同时，我们也在控制成本方面做了很多努力，使得餐饮部门的经营状况得到了很大的改善。

学习成果在工作中，我也不断学习和提升自己的能力。

我参加了公司组织的各种培训和学习活动，学习了很多关于餐饮管理方面的知识和技能。

同时，我也积极参加行业内的各种活动和交流，了解行业的最新动态和趋势，不断提高自己的专业水平。

转正申请理由我申请转正的理由主要有以下几点：1. 对公司的忠诚度我一直认为，公司是我的事业家园，我对公司充满了忠诚和感激之情。

在这个家园里，我得到了很多的成长和收获，也结交了很多的朋友。

我希望能够一直在这个家园里工作，为公司的发展做出更大的贡献。

2. 对工作的热爱我对餐饮行业充满了热爱，我喜欢这个行业的独特魅力和挑战。

在这个行业里，我可以不断学习和成长，也可以为顾客提供更好的服务体验。

我希望能够一直在这个行业里工作，为行业的发展做出更大的贡献。

3. 对自己的信心在这两年的工作中，我取得了一定的成绩，也积累了一定的经验。

我相信，我已经具备了成为公司正式员工的能力和素质。

我希望能够得到公司的认可和支持，成为公司的正式员工，为公司的发展做出更大的贡献。

转正后的承诺如果我能够成功转正，我将会更加努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。

具体承诺如下：1. 更加努力工作我将会更加努力工作，认真履行职责，不断提高自己的工作能力和素质。

尊敬的餐饮业领导：您好！我是贵餐厅的部门主管，自XX年X月X日加入餐厅至今，已度过了试用期。

在此，我诚挚地向领导提出我的转正申请，希望能够得到批准。

在过去的试用期内，我严格遵守餐厅的各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并积极参与团队的日常运营和管理。

通过这段时间的工作，我对餐饮业的运营模式和管理流程有了更深入的了解，也积累了宝贵的工作经验。

作为一名部门主管，我具备较强的组织能力和协调能力。

在试用期内，我成功组织并参与了多次重要的餐饮活动，如XX庆典、XX节日促销等，不仅丰富了餐厅的经营内容，也提升了餐厅的品牌形象。

同时，我还积极与各部门沟通协作，确保餐厅的各项工作能够高效、顺畅地进行。

我具备良好的团队管理能力。

在试用期内，我注重团队成员的培养和激励，通过定期召开团队会议、分享工作经验等方式，提升团队成员的专业技能和服务水平。

我还注重团队氛围的营造，鼓励团队成员相互支持、相互学习，共同为餐厅的发展贡献力量。

我具备较强的学习和适应能力。

在试用期内，我不断学习新的餐饮管理知识和技能，积极参加各类培训和学习活动，不断提升自己的综合素质。

同时，我能够迅速适应各种工作环境和任务需求，灵活处理各种突发事件，保证餐厅的正常运营。

在未来的工作中，我将继续努力提升自己的业务能力和管理水平，为餐厅的发展贡献更多的力量。

我相信，通过我的努力和团队的支持，我们的餐厅一定能够创造出更加辉煌的业绩。

最后，请领导对我的转正申请给予审批，我将倍加珍惜这份工作，用实际行动回报领导的信任和期望。

再次感谢领导对我的关心和支持！此致敬礼！申请人：（签名）XX年X月X日。

餐饮主管转正申请书范文日期：XXXX年XX月XX日收件单位：XXX公司人力资源部尊敬的领导：我是XXX餐饮部门的一名餐饮主管XXXX，本人在XXX公司工作已届满一年，并在这一年中得到了公司及部门领导的支持与帮助，在这里，我衷心感谢您对我的培养。

通过一年的工作，我在该岗位上取得了一定的成绩，获得了来自客户和同事的认可，并且身上肩负着餐饮部门的重任，我时刻保持积极向上的工作态度，尽心尽力地为公司的发展和餐饮部门的运营做出了贡献。

首先，我在餐饮部门工作期间，严格按照公司的工作流程进行管理，保证各项运营活动的顺利进行。

我具备独立安排和协调部门内外工作的能力，有良好的人际沟通能力，并协调公司内外的餐饮人员进行合作，确保工作协调一致。

其次，我注重团队协作，鼓励员工积极参与工作，提升团队凝聚力和工作效率。

我善于发现员工的亮点和潜力，并且能够激发员工的自主性和创造力，有效地提高了团队的整体工作质量。

在团队建设方面，我积极参与团队建设活动，推动团队的发展和壮大。

此外，我还在餐饮管理方面发挥了自己的优势。

我熟悉餐饮业的相关法规和操作流程，能够独立解决餐饮部门的各类问题，在保证服务质量的同时，有效控制成本和风险。

我能有效地制定并执行餐厅的营销计划，提高餐厅的盈利能力和竞争力。

在工作中，我不断学习和进步，积极参加公司组织的各类培训和学习活动，并将学到的知识和技能应用于实际工作中，不断提高自身的业务水平和管理能力。

基于以上工作表现和成绩，我有信心希望能够成为公司的正式餐饮主管。

我相信，只有融入到公司更广阔的平台中，我才能更好地实现个人的发展与公司的发展目标。

最后，我衷心感谢公司对我的培养和支持，我相信通过自身的努力和公司的培养，我能够在餐饮行业中取得更好的成绩。

如果能够给予我这次转正的机会，我将以更高的热情和积极的工作态度，继续为公司的发展和餐饮部门的运营贡献自己的力量。

再次感谢您对我的关注与支持。

XXX餐饮主管 XXXX。

餐饮主管转正申请书亲爱的领导：我是餐饮部门的主管，我非常热爱并珍视我在公司的工作机会。

经过一段时间的工作经验积累和自我提升，我愿意向公司提出转正申请，成为正式的餐饮主管。

工作经验总结自加入公司以来，我一直致力于提升自己的能力和专业知识，努力为部门的运营和发展做出贡献。

在这段工作经验中，我主要负责以下工作内容：1. 人员管理作为餐饮主管，我负责管理和指导餐厅的员工。

我积极参与员工的招聘、培训和绩效评估工作，并且注重团队的激励和沟通。

通过与员工的良好配合，我成功地提升了团队的凝聚力和工作效率。

2. 餐厅运营我积极参与餐厅的日常运营工作，包括菜品研发、供应链管理、服务质量控制等方面。

我注重客户体验，努力提升餐厅的服务质量，并通过市场调研和竞争分析来制定营销策略，提升餐厅的竞争力。

3. 成本控制在负责餐饮部门的成本控制方面，我通过严格的预算管理和供应商谈判，成功降低了成本并保持了良好的利润率。

我还注意到餐厅的资源浪费问题，并提出了一系列的改进措施，有效地提高了资源利用率。

转正申请理由1. 专业能力的提升在成为餐饮主管的工作期间，我不断学习和提升自己的专业能力。

通过参加行业培训和学习相关的管理知识，我成功地应用了这些知识到实际工作中，并取得了良好的效果。

我相信，我对餐饮管理的理解和能力已经达到了转正的要求。

2. 工作成绩的肯定在过去的几个月中，我在餐饮部门取得了一系列的成绩。

我成功地提升了餐厅的服务质量和客户满意度，使餐厅的业绩得到了显著提升。

我还成功地控制了成本，提高了餐厅的利润率。

这些成绩的取得离不开我和团队的共同努力，也证明了我的能力和价值。

3. 对公司的忠诚度和责任感在我加入公司期间，我始终对公司抱有忠诚度和责任感。

我珍视公司提供给我的工作机会，并感激公司对我的培养和支持。

我愿意与公司共同成长，并为公司的发展做出更大的贡献。

转正后的承诺如果我的转正申请获得批准，我将继续努力工作，为公司的发展做出更多的贡献。

餐饮部主管岗位转正申请书范文尊敬的公司领导：我是餐饮部门主管XXX，自入职以来，在部门内负责餐饮产品的研发、制作、销售等工作，作为餐饮团队领导，我们部门长期保持着良好的业绩和信誉。

在公司领导的支持下，我带领团队不断推陈出新，深受客户的喜爱和赞誉。

经过一段时间的适应和学习，我深切地感受到，一个人在同一岗位上的时间过长，会使自己的工作变得单调、枯燥，同时，也难免会出现疲劳、麻痹的情况。

因此，我认为岗位的转换是提升个人能力和职业素养的好机会。

我非常希望能够在现有的岗位上取得更大的发展，通过自己的不断努力与学习，实现个人与企业双赢的局面，自信、有能力一定能够发挥自己的潜力，为公司的发展贡献出更多的力量。

为此，我特别向公司提出申请，希望能够转正至餐饮部门主管岗位。

我的申请理由如下：1. 专业技能扎实我在餐饮行业从业多年，对各种菜品品种、不同的食材口感、烹饪方法等有着独到的见解。

熟悉餐饮业原材料的采购和管理，并能控制成本和质量，为公司创造利润最大化。

同时，我善于沟通和协调，能够有效处理餐厅中遇到的突发问题，具有较强的团队管理能力，餐饮团队业绩连续多年保持不断增长，顾客满意度远高于同行业竞品。

2. 工作态度认真负责在岗位上，我对待工作一直保持认真、负责、严谨的工作态度，踏实勤奋，不断创新，对待每一个客户都是以真诚感动对方，帮助团队不断提升服务品质，保证餐饮业务的正常运营。

在协调餐饮客户及内部部门的工作中，我的的工作态度也得到了客户的认可和肯定，同时也得到了领导和部门同事的赞许。

3. 履行公司任务目标自入职以来，我始终以达成公司制定的餐饮部门目标为工作使命，积极参与制定和实施餐饮产品和服务方案，推动餐厅业务的不断发展，与业务发展密切相关。

为了更好地贯彻公司的管理理念和企业文化，我积极与公司的部门沟通及协作，积极参与公司领导交给的各项任务，取得了显著的成果和业绩。

因此，我深信自己已经达到了公司对餐饮部门主管的要求，拥有合格的素质和能力，非常希望能够在公司的支持下，接受更为丰富、挑战性的工作，并以更加出色、卓越的表现来回报组织和社会。

您好！我是贵餐厅的餐厅主管，自从担任此职务以来，我始终保持对工作的热情和敬业精神，认真履行职责，努力提高自身素质。

现将我在试用期间的工作情况及转正申请报告如下：一、工作情况1. 熟悉业务，提高自身素质在试用期间，我认真学习餐厅管理知识，熟悉餐厅各项业务流程，了解各类菜品、酒水知识，提高自己的业务水平。

同时，积极参加公司组织的各类培训，不断提升自己的综合素质。

2. 严格执行规章制度，确保餐厅运营我深知餐厅管理的重要性，严格执行各项规章制度，确保餐厅运营有序。

在人员安排、菜品质量、环境卫生等方面，严格把关，努力提高顾客满意度。

3. 团队建设，提升团队凝聚力我注重团队建设，关心员工成长，积极组织各类活动，增进员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。

同时，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，激发员工的工作积极性。

4. 顾客服务，提高顾客满意度我始终把顾客满意度放在首位，关注顾客需求，提高服务质量。

针对顾客反馈的问题，及时调整，确保顾客用餐体验。

在节假日、特殊活动期间，加强现场管理，确保顾客用餐安全。

5. 节约成本，提高餐厅效益我注重成本控制，合理安排食材采购，降低采购成本。

在餐厅运营过程中，严格执行预算，减少浪费，提高餐厅效益。

二、转正申请经过试用期的考察，我认为自己已经具备了餐厅主管的岗位要求。

现将转正申请报告如下：1. 我具备较强的责任心和敬业精神，能够认真履行餐厅主管职责，为餐厅的运营和发展贡献自己的力量。

2. 我具备一定的管理能力和团队领导能力，能够带领团队高效完成各项工作任务。

3. 我关注顾客需求，注重服务质量，努力提高顾客满意度。

4. 我具备较强的成本控制意识，能够为餐厅节约成本，提高效益。

综上所述，我恳请领导批准我的转正申请，让我有机会在餐厅主管岗位上继续发挥自己的能力，为餐厅的发展贡献更多力量。

此致敬礼！申请人：[您的姓名]申请日期：[日期]。