公司大会上私接电话保证书(完整版)
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承诺书-使用公司电话
本人(姓名)在公司工作期间,承诺将遵守以下使用公司电话的规定并认真
履行:
一、本人承诺
1.准确使用公司电话进行工作或相关事宜的沟通;
2.不允许将公司电话用于私人通讯或传输信息;
3.不得利用公司电话进行低俗或不道德的沟通行为;
4.不得向外透露公司电话或使用公司电话进行商业或私人用途;
5.当接听公司电话时,需尽量减少客户或合作伙伴等的等待时间,及时、
专业地回答问题或处理问题;
6.不得擅自更改公司电话的设置或工作环境;
7.离开工作位置时,需将公司电话打开自动接听状态,并保持电话畅通
状态,确保可以随时接听工作相关电话;
8.坚守岗位职责,经过许可后方可通过公司电话联系其他部门或个人。
二、承诺期限
本人对以上所述的公司电话使用规定,将严格遵守并认真执行,承诺在本人在
职期间始终如一,并无限期有效。
三、承诺生效
本人已阅读并完全理解以上公司电话使用规定,同时保证将严格遵守,如发现
违反以上规定,愿意接受公司的惩罚或处罚,并自行承担由此带来的一切法律后果。
承诺人签名:_______________ 承诺日期:_______________。
客运段交手机保证书尊敬的领导:您好!首先,我要向您表示诚挚的歉意,因为我在客运段工作中,违反了规定,私自保留了手机,给工作和团队带来了不良影响。
我深知自己的错误,为此写下这份保证书,以表达我改正错误的决心和态度。
作为一名客运段员工,我深知手机管理的重要性。
手机作为一种通讯工具,既可以方便工作,也存在着分散注意力、泄露工作信息等风险。
为此,我郑重承诺,今后在工作中,严格遵守客运段关于手机使用的规定,做到以下几点:一、严格按照规定上交手机。
在班前、班中、班后,我将手机交给当班值班员,由其统一保管。
在不影响工作的情况下,确保手机安全、及时地上交和领回。
二、自觉抵制手机诱惑。
在工作期间,我将手机设置为静音模式,避免因手机铃声干扰他人工作,同时,自觉抵制浏览手机上的新闻、社交媒体等与工作无关的内容,以免分散注意力。
三、加强自我约束。
我会从自身做起,提高自律意识,养成良好的工作习惯。
在工作时间内,不私自使用手机,坚决杜绝手机使用不当行为,确保安全生产。
四、积极参与团队协作。
我将加强与同事之间的沟通与交流,通过面对面沟通、对讲机等方式,提高工作效率,减少对手机的依赖。
五、提高安全意识。
我会充分认识到手机泄露工作信息的风险,加强保密意识,不随意泄露工作中的敏感信息,确保信息安全。
六、认真履行岗位职责。
我会全身心投入到工作中,提高服务质量,以优质的服务赢得旅客的信任和满意。
为了确保我能够切实履行以上承诺,我愿意接受领导和同事们的监督。
如再次违反规定,我将自愿接受相应的处罚,包括但不限于:停职检查、通报批评、扣除奖金等。
请领导相信,我一定会以此为鉴,严格要求自己,切实改进工作态度,为客运段的安全、优质、高效工作贡献自己的力量。
也希望领导和同事们能给予我改正错误的机会,帮助我共同成长。
此致敬礼!保证人:(签名)年月日。
保证书尊敬的XX单位领导:我,XXX,身份证号:XXX,现任XXX公司董事长/总经理,我代表我公司和全体员工,郑重地向贵单位作出如下保证:一、严格遵守国家法律法规及政策规定,合法经营,切实履行社会责任,为我国的经济社会发展贡献力量。
我们将严格按照国家税收政策缴纳各项税费,确保公司经营活动合法合规。
二、保证公司始终坚持诚信经营,以诚信为本,对待客户诚信守信,以优质的产品和服务赢得市场。
我们承诺,绝不制售假冒伪劣产品,绝不进行虚假宣传,切实保护消费者权益。
三、重视企业安全生产,严格遵守安全生产法律法规,切实加强安全生产管理,确保员工生命安全和企业财产安全。
我们将定期组织安全生产培训,提高员工安全意识,严格落实安全生产责任制,确保公司安全生产形势稳定。
四、积极履行环保责任,严格执行环保法规,加强企业环保设施建设和管理,努力实现清洁生产,保护生态环境。
我们将投入必要资金进行技术改造,降低污染物排放,为实现可持续发展做出贡献。
五、注重员工权益保护,严格遵守劳动法律法规,切实保障员工合法权益。
我们将严格执行劳动合同制度,按时足额支付员工工资,缴纳社会保险,提供良好的工作环境和条件,关心员工成长,促进员工与企业共同发展。
六、积极参加公益事业,回馈社会,支持国家和地方各项社会事业发展。
我们将定期组织员工参与公益活动,提高员工社会责任感,以实际行动践行企业社会责任。
七、加强企业内部管理,建立健全企业内部控制制度,提高企业经营效益。
我们将不断完善公司治理结构,加强内部监督,确保公司运营公开、透明、高效。
八、全力配合政府有关部门的监管工作,认真履行各项法定义务,确保企业健康发展。
我们将主动接受政府监督,积极配合政府开展各项工作,为政府提供真实、完整、准确的企业信息。
在此,我代表我公司郑重承诺,如有违反上述保证,我们将承担相应的法律责任,接受政府及社会各界对我们的处罚和谴责。
我们真诚地希望各级政府及社会各界对我们的工作给予监督和支持,共同促进我国经济的繁荣发展。
员工接私活安全承诺书
尊敬的公司领导:
我在此郑重承诺,我将严格遵守国家的法律法规、公司的规章制度以及本承诺书的内容,确保在接私活过程中不损害公司利益、不影响工作质量和效率、不违反职业道德和公司保密规定。
一、承诺事项
1. 我承诺在接私活时,将充分评估自己的时间和能力,确保不会影响到工作进度和质量。
在接私活期间,我将尽最大努力完成工作任务,保证工作不受影响。
2. 我承诺在接私活时,将遵守职业道德,不利用公司资源、技术和客户资源谋取私利,不泄露公司商业秘密和客户隐私。
3. 我承诺在接私活时,将严格遵守公司的保密规定,不泄露公司的内部信息、技术资料和客户信息,不将公司的任何资料用于私活。
4. 我承诺在接私活时,将遵守国家法律法规,不从事违法乱纪的活动,不涉及赌博、色情、毒品等非法行为。
二、违约责任
1. 如果我违反了本承诺书的任何一项承诺,我愿意接受公司的处罚,包括但不限于停职、降职、解除劳动合同等。
2. 如果我违反了本承诺书的任何一项承诺,导致公司遭受损失或者声誉受损,我愿意承担相应的法律责任和经济责任。
三、承诺期限
本承诺书的有效期自签署之日起至劳动合同终止之日止。
四、其他
1. 本承诺书一式两份,公司和员工各执一份。
2. 本承诺书未尽事宜,按照国家法律法规和公司规章制度执行。
3. 本承诺书自签署之日起生效。
签名:_______________ 日期:_______________
(员工签名)(公司盖章)
注:本承诺书仅供参考,具体内容请根据实际情况和公司规章制度进行调整。
2024公司客服上班打私人电话检讨书尊敬的领导:在此,我郑重地向公司领导和所有同事道歉,因为我在上班时间打私人电话,严重违反了公司的规章制度,给公司的形象和客服部门的正常工作带来了不良影响。
我深感愧疚和懊悔,对我的错误行为深感自责。
一、原因分析我深知,上班时间打私人电话是一种不负责任的行为,不仅影响了自己的工作效率,还可能给公司和客户带来损失。
我犯下这一错误的原因主要有以下几点:思想松懈:在日常工作中,我逐渐放松了对自己的要求,没有时刻保持高度的责任心和敬业精神。
这种思想松懈导致我在面对工作时,容易分心,忽视了工作的重要性和紧急性。
忽视规章制度:我对公司的规章制度了解不够深入,没有充分认识到上班时间打私人电话的严重性和危害性。
这种忽视规章制度的行为,让我在工作中失去了自律和约束,最终导致了错误的发生。
侥幸心理:在工作中,我存在侥幸心理,认为偶尔打一次私人电话不会对工作造成太大的影响。
这种侥幸心理让我放松了警惕,没有时刻保持清醒的头脑和专注的工作态度。
二、解决方案为了纠正我的错误,我制定了以下解决方案,并将在今后的工作中认真执行:加强自律:我将时刻保持高度的责任心和敬业精神,自觉遵守公司的规章制度,不再上班时间打私人电话。
同时,我会加强自我约束,时刻保持清醒的头脑和专注的工作态度,确保工作的高效完成。
提高认识:我将深入学习公司的规章制度,充分了解上班时间打私人电话的严重性和危害性。
通过提高认识,我将更加珍惜工作时间,避免将私人事务带入工作,确保工作的高效和有序。
加强沟通协作:我将加强与同事之间的沟通协作,相互监督、相互帮助,共同营造一个良好的工作氛围。
通过团队的共同努力,我们将提高工作效率,提升公司的形象和服务质量。
虚心接受批评与建议:我将虚心接受领导和同事的批评与建议,认真对待每一个反馈,不断改进自己的工作方式和方法。
通过不断学习和进步,我将努力提升自己的工作能力和综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。
公司手机使用承诺保证书尊敬的公司领导:为了加强公司内部管理,提高工作效率,保障公司信息安全,规范员工手机使用行为,我谨代表全体员工,郑重承诺如下:一、手机使用的目的仅限于工作需求,不得用于私人娱乐、购物、玩游戏等与工作无关的活动。
我们将时刻保持手机在工作状态,确保能够及时响应公司的各项通知和任务。
二、我们将严格遵守国家法律法规,不得利用公司手机进行任何非法活动,包括但不限于泄露国家秘密、侵犯他人合法权益、传播违法违规信息等。
三、我们将严格保护公司信息安全,不得将公司手机用于登录非法网站、下载恶意软件等可能危害公司网络安全的行为。
我们将定期更新手机安全软件,确保手机安全性能得到有效提升。
四、我们将遵循公司规定,不得将公司手机用于私人通话、发送私人短信等与工作无关的通讯行为。
如确有需要,将及时向上级领导报告,并遵循领导的要求进行使用。
五、我们将遵守公司规定,不得将公司手机擅自转借、转让给他人使用。
我们将妥善保管好公司手机,确保手机不被丢失或损坏。
六、我们将遵守公司规定,不得利用公司手机进行任何形式的广告推销、非法经营等活动,不得利用公司手机进行任何影响公司形象的活动。
七、我们将自觉维护公司的合法权益,不得利用公司手机进行任何损害公司利益、损害公司声誉的行为。
我们将积极参与公司的各项活动,为公司的发展做出积极贡献。
八、如违反以上承诺,我们将自愿接受公司的处罚,包括但不限于停职检查、解除劳动合同等。
我们将认真反思自己的错误,确保不再犯类似错误。
九、我们将不断提升自身素质,积极参加公司组织的培训和学习,提高工作效率和质量。
我们将时刻保持敬业精神,为公司的发展贡献自己的力量。
十、我们承诺,以上内容真实有效,如有任何虚假陈述,我们将承担相应的法律责任。
以上承诺,敬请公司领导予以监督。
我们将严格遵守以上承诺,为公司的发展贡献自己的力量。
特此承诺!承诺人:(签名)日期:年月日。
尊敬的领导:
您好!我是贵厂一名普通的员工,今天我写这封保证书,是为了表达我对违反厂规厂纪的深刻反省和诚挚的歉意。
首先,我要向您和在此次事件中受到影响的同事们表示诚挚的歉意。
我明白我这次的行为不仅违反了厂规厂纪,也破坏了厂区的秩序和安宁,给领导和同事们带来了很大的困扰。
我深感愧疚,也深知自己的错误。
我承认,我在厂区内使用手机,没有遵守厂规厂纪,没有将手机交给厂务管理人员保管。
我深知这是我的责任,我没有履行好自己的职责,导致了这次的事件。
我在此向您和厂区内的所有员工承诺,从今以后,我一定会严格要求自己,遵守厂规厂纪,不再犯同样的错误。
同时,我也明白,仅仅道歉和承诺是不够的,我需要用实际行动来证明自己的决心和态度。
因此,我决定主动上交手机,由厂务管理人员统一保管。
我会尽量减少在厂区内的私人通话和上网行为,以免影响到厂区的正常秩序和生产。
同时,我也会积极参加厂区组织的各项培训和活动,提高自己的职业素养和责任心。
最后,我再次向您和厂区内的所有员工表示深刻的歉意,并请求您给予我改正错误的机会。
我会以此事为鉴,严格要求自己,做到遵守厂规厂纪,尽职尽责,为厂区的发展贡献自己的力量。
再次向您和所有受到影响的员工表示诚挚的歉意,谢谢。
工作电话使用承诺书
尊敬的公司领导:
本人作为公司的一员,深知工作电话的重要性和敏感性,为了确保公
司信息安全和维护个人职业操守,本人特此作出以下承诺:
1. 遵守公司规定:本人将严格遵守公司关于工作电话使用的各项规定
和政策,确保电话使用符合公司的要求和标准。
2. 信息保密:对于通过工作电话获取的所有公司信息,本人将严格保密,不泄露给任何未经授权的个人或机构。
3. 合理使用:本人将仅将工作电话用于与工作相关的沟通和交流,不
用于私人事务,避免影响工作效率和公司资源的合理分配。
4. 紧急情况处理:在紧急情况下,如需使用工作电话处理私人事务,
本人将事先征得直接上级的同意,并确保不影响工作的正常进行。
5. 保护设备:本人将妥善保管工作电话及其配件,避免损坏或丢失,
如有损坏或丢失,将及时报告并承担相应的责任。
6. 遵守法律法规:在使用工作电话时,本人将遵守国家相关法律法规,不参与任何违法活动。
7. 定期培训:本人将积极参与公司组织的关于工作电话使用和信息安
全的培训,不断提高自身的安全意识和操作技能。
8. 接受监督:本人愿意接受公司对工作电话使用的监督和管理,如有
违反承诺的行为,愿意接受公司的处理和处罚。
本人深知以上承诺的重要性,并保证将这些承诺落实到实际工作中,以维护公司的利益和声誉。
此致
敬礼!
承诺人:[姓名]
职位:[职位]
部门:[部门]
日期:[填写日期]。
公司客服上班打私人电话检讨书尊敬的公司领导:我是贵公司客服部的一名员工,我写此检讨书是对我在工作期间违规使用公司电话拨打私人电话的行为表示悔过和诚挚的歉意。
我清楚地意识到我的行为严重违反了公司的管理规定和职业道德,给公司造成了不必要的经济损失和名誉损害,对此我深感愧疚。
首先,我要承认的是,我在工作期间因私人事务繁忙,情绪受到了很大的干扰,无法专心投入到工作中来。
作为公司的一名员工,我应该保持高度的职业操守和专业素养,但是我却在工作时间内不合理地利用公司电话打私人电话,这种行为不仅严重违反了公司的纪律,也严重影响了工作的效率和形象。
其次,我要诚实地承认,我的行为是出于私心和侥幸心理,疏忽了公司的利益和客户的需求。
在工作过程中,作为客服人员,我应该以服务客户为导向,提供高质量和高效率的服务。
然而,我却在这个岗位上怠慢了自己的职责,对公司的资源不尽可能地充分利用,这是对公司和客户的不负责任的表现。
我深刻认识到自己的错误,并愿意承担由此带来的一切责任和后果。
在此,我郑重承诺,以后绝对不会再将私人事务带到工作中,严格遵守公司的各项规章制度和纪律要求,保持职业操守,始终以专业的态度对待工作。
此外,我意识到这件事给公司带来了不必要的损失,我诚心向公司表达我的道歉和愿意承担相应的经济赔偿责任。
我愿意主动接受公司的惩罚和指导,接受公司安排的合适的培训,提升自己的综合素质,争取重新赢得公司对我的信任。
最后,我再次向公司领导和所有受到影响的员工真诚地道歉,我保证此类违规行为不会再次发生,并将以新的工作态度和行为重新融入到团队中,努力为公司创造价值,回报公司对我的培养和信任。
再次表示深深的忏悔和愧疚。
此致敬礼!(你的名字)。
电话联系让签承诺书
兹有本人(姓名)______,身份证号码:_____________,联系电话:_____________,因参与(具体事项或活动名称)________________,现自愿向(组织或个人名称)________________作出如下承诺:
1. 我将严格遵守(组织或个人名称)制定的所有规则和程序,确保在参与过程中的行为符合法律法规及道德标准。
2. 我保证在(具体事项或活动)期间,不进行任何可能损害(组织或个人名称)声誉、利益或影响活动正常进行的行为。
3. 我承诺在参与过程中,如有需要,将及时通过电话与(组织或个人名称)保持联系,并确保提供的联系方式准确无误,以便在紧急情况下能够及时取得联系。
4. 我理解并同意,若违反上述承诺,将承担由此产生的一切后果,包括但不限于法律责任、经济赔偿等。
5. 本承诺书自签署之日起生效,有效期至(具体事项或活动结束日期)。
本人已阅读并理解上述承诺内容,愿意遵守并执行。
承诺人签字:________________
日期:____年____月____日
(组织或个人名称)确认签字:_____________
日期:____年____月____日
(注:本承诺书模板仅供参考,具体内容应根据实际情况进行调整。
)。
公司大会上私接电话保证书尊敬的各位高管、员工们:大家好!首先我要向大家表示最诚挚的歉意,真的很抱歉在过去的公司大会上我犯下了错误。
在这个庄重的场合中,我私自接了一个电话,给公司带来了极不恰当的行为,给大家带来了困扰和不满。
我对我的行为感到羞愧,并真诚地向大家道歉。
我深刻了解到私接电话的行为是不被允许的,特别是在重要场合下。
公司大会是我们共同交流、共同学习的重要环节,这里有我们每个人的努力和付出,也是我们向前迈进的动力源泉。
而我在大会期间接听私人电话的行为,不仅是对公司价值观和规定的不尊重,更是对所有参会人员的不尊重。
这次犯错给我敲响了警钟,让我对自己的行为有了更清醒的认识。
我明白,在任何工作环境中,专注,尊重和负责的态度都是必不可少的。
追求个人私利的行为不仅伤害了集体利益,更损害了我的个人形象和信誉。
这次错误提醒我,我必须时刻对自己的行为负责,并且追求更高的职业操守。
我坚信,作为优秀的公司,我们的价值观不仅仅只是口号,更体现在我们每个人的日常行为中。
因此,我郑重承诺,在今后的工作中,我会更加认真遵守公司的制度和规定,努力做到尊重他人,追求卓越,并始终保持专注。
我会时刻明白自己的责任,始终相信,只有以正确的态度和良好的行为示范,我们才能成为公司更好的一员,为公司的发展做出更大的贡献。
同时,我也衷心希望全体员工能够给我一个改正错误的机会,让我能够在今后的工作中重新证明自己。
我相信,社会是容许我们改过自新的,只要我们有真诚的态度和坚定的决心,我们就能够成长和进步。
最后,再次向大家表示最真诚的歉意。
我愿意承担所有的责任,并且通过我的努力和行动,证明我对公司的忠诚和对个人成长的承诺。
感谢大家的宽容和支持,让我有机会重新做一个更好的自己。
谢谢!。
员工接私活安全承诺书
本人作为贵公司员工,深知公司规章制度及安全操作的重要性。
在此,我郑重承诺:
1. 严格遵守公司关于工作时间、工作纪律的规定,不因个人接私活而
影响公司的正常工作秩序和效率。
2. 在接私活过程中,保证不利用公司资源,包括但不限于公司设备、
资料、信息等,以确保公司利益不受损害。
3. 保证在接私活时不泄露公司商业机密,不将公司内部信息用于私活
项目,维护公司信息安全。
4. 保证在接私活时不违反国家法律法规,不参与任何违法违规活动。
5. 如因接私活而产生的任何安全事故或法律责任,本人将自行承担,
不牵涉公司。
6. 保证在接私活过程中,不影响个人健康和安全,不因私活而忽视个
人健康。
7. 接受公司对本人接私活情况的监督和管理,如有违反上述承诺,愿
意接受公司相应的处罚。
8. 本承诺书一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。
承诺人(签字):__________
日期:____年____月____日
公司代表(签字):__________
日期:____年____月____日
(本承诺书模板仅供参考,具体内容应根据实际情况和公司规定进行调整。
)。
接话把保证书尊敬的领导、同事们:大家好!为了更好地履行我的工作职责,提高工作效率,确保各项工作任务的顺利完成,今天我郑重地写下这篇接话把保证书。
在此,我向领导和同事们表示诚挚的歉意,并承诺在今后的工作中,切实改进接话方式,提高服务质量。
一、深刻认识接话把的重要性接话把是职场沟通的基础,是建立良好人际关系的关键。
接话把的好坏,直接影响到工作任务的推进、团队氛围的营造和公司形象的展示。
我深知接话把的重要性,并将以此为契机,全面提升自己的沟通能力。
二、积极改进接话方式1. 尊重对方。
在接话时,始终保持尊重的态度,倾听对方的意见和需求,不轻易打断对方的发言。
2. 明确回应。
针对对方的问题和需求,给出明确、具体的回应,避免含糊其辞、敷衍了事。
3. 善于倾听。
接话要把注意力集中在对方的话语上,做到倾听、理解、共鸣,从而提高沟通效果。
4. 注重表达。
在接话时,注意语言表达的准确性、逻辑性和条理性,使对方能够更好地理解我的意思。
5. 保持热情。
用热情、友善的态度接话,让对方感受到我的诚意和关心,拉近彼此的距离。
6. 学会道歉。
当意识到自己接话有误或给对方带来不便时,及时道歉,表达诚意,树立良好的职场形象。
三、加强自我修养,提高综合素质1. 提升专业素养。
不断学习业务知识,提高自己的专业水平,为接话把提供有力支撑。
2. 培养良好心态。
保持积极的心态,对待工作和同事充满热情,以良好的心态影响身边的人。
3. 增强团队协作。
注重与同事的沟通与协作,共同为实现团队目标而努力。
4. 优化工作流程。
不断总结工作经验,优化工作流程,提高工作效率。
5. 注重时间管理。
合理安排工作时间,确保工作任务按时完成。
四、认真履行职责,践行承诺1. 严格遵守公司规章制度,服从领导安排,认真履行职责。
2. 主动承担责任,遇到问题不推诿,积极寻求解决方案。
3. 始终保持敬业精神,以高度的责任心对待各项工作。
4. 践行承诺,对领导和同事们的信任表示感谢,用实际行动回报大家的关爱。
尊敬的公司领导:您好!首先,我深感懊悔和愧疚,因为我的不当行为给您和公司带来了困扰和不良影响。
我深知骚扰员工的行为是不能容忍的,违反了公司规章制度和社会道德规范。
为了表示诚意,彻底改正我的错误,我郑重地写下这份骚扰员工保证书,向受害员工表示诚挚的歉意,并承诺以后不再犯类似错误。
首先,我要承认我在过去的一段时间里,对同事进行了不当的言行骚扰。
我明白这种行为对受害者造成了极大的心理压力和伤害,同时也破坏了公司的和谐氛围。
我深感懊悔,知道自己的错误已经无法挽回,但我仍希望通过实际行动,向受害者道歉和弥补。
为了确保不再犯类似错误,我决定采取以下措施:1. 严格自律,加强品德修养,树立正确的价值观和行为准则。
我将认真学习国家法律法规、公司规章制度,增强法治观念,尊重他人,保持良好的道德品质。
2. 尊重每一位同事,保持良好的职业素养。
我会注意自己的言行举止,避免使用侮辱性、歧视性语言,营造一个和谐、友善的工作环境。
3. 主动与受害者沟通,寻求谅解。
我将向受害者表达诚挚的歉意,并积极采取措施,争取其谅解,尽力弥补造成的伤害。
4. 接受公司对我的处罚和教育。
我会认真对待公司的批评教育,深刻反思自己的错误,积极配合公司做好整改工作。
5. 提高自己的业务能力,以实际行动证明自己的改过。
我将努力学习业务知识,提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的力量。
在此,我再次向受害员工表示深深的歉意,并恳请您给予我改正错误的机会。
我会珍惜这次机会,严格要求自己,树立良好的职业形象,为公司创造更多的价值。
最后,我衷心希望公司领导和同事们能够原谅我的错误,携手共进,为创建一个和谐、美好的工作环境而努力。
再次对我的不当行为给公司和同事带来的困扰表示诚挚的歉意!此致敬礼!保证人:(签名)年月日。
保证书尊敬的XX单位领导:我,XXX,性别:男,年龄:XX岁,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXX,现居住于XX 省XX市XX区XX街道XX号,联系电话:XXXXXXXXXXX。
因近期在工作中出现了一些不适当的言行,给单位和同事带来了困扰,特此向领导和同事表示诚挚的歉意,并郑重承诺今后将杜绝此类行为,特写下此保证书。
首先,我深刻认识到自己的行为严重违反了职业道德和单位规章制度,损害了单位的形象和声誉,给领导和同事带来了极大的伤害。
对此,我深感愧疚和懊悔,并诚恳地向领导和同事道歉。
今后,我将严格要求自己,树立正确的价值观和道德观念,做一个遵纪守法、诚实守信、敬业爱岗的好员工。
其次,我承诺今后将尊重每一位同事,保持良好的沟通和协作,不再出现任何形式的骚扰和侵害他人权益的行为。
我将自觉遵守单位规章制度,严格遵守国家法律法规,自觉维护单位的秩序和稳定。
同时,我将加强自身修养,提高自己的道德水平,树立良好的个人形象,为单位和同事创造一个和谐、舒适的工作环境。
此外,我将积极参加单位组织的各类培训和学习活动,提高自己的业务能力和综合素质,为单位的发展贡献自己的力量。
我将认真履行岗位职责,努力工作,不再出现任何工作上的失误和疏忽。
同时,我将注重团队建设,积极参与集体活动,增进同事间的友谊和凝聚力,为单位的团结和发展作出贡献。
最后,我再次向领导和同事表示诚挚的歉意,并恳请大家给予我改正错误的机会。
我将以此事为鉴,深刻反思自己的言行,严格要求自己,不再犯类似错误。
如果今后再出现类似问题,我愿意接受单位和法律的惩处,并承担相应的责任。
再次向领导和同事表示感谢,希望大家能够原谅我的错误,给予我改过自新的机会。
我会以更加饱满的热情投入到工作中,为单位的发展贡献自己的力量。
此致敬礼!保证人:XXX保证日期:XXXX年XX月XX日。
员工通信不涉及骚扰诈骗的承诺书范文尊敬的[相关部门/领导]:我,[姓名],作为本公司的一名员工,深知通信安全的重要性,以及骚扰诈骗行为对他人造成的极大危害。
在这里,我郑重地作出如下承诺。
首先,关于日常的通信内容,我保证不会发送任何带有骚扰性质的信息。
啥叫骚扰性质的信息呢?就是那些无端打扰别人、让人觉得不舒服的内容呗。
像不停地发一些推销广告,而且还是未经对方同意的,这就不太好了。
我觉得要是有什么商业信息要推广,咱得先礼貌地询问一下人家是否愿意接收,这才是正确的做法。
如果我要跟同事、客户或者合作伙伴交流,一定是基于正常的工作事务或者合理的社交需求。
绝对不会说些有的没的,故意去烦别人。
这一点,我相信大家都能做到,只要多站在对方的角度想想就成!在防范诈骗方面,我更是会打起十二分的精神!现在诈骗手段五花八门的,一不小心就可能掉进陷阱里。
我承诺自己不会参与任何诈骗相关的通信活动。
无论是编造虚假的中奖信息,还是伪装成公检法等执法机关进行诈骗式的通信,这些事儿我想都不敢想,更别说做了。
我知道很多诈骗分子就是利用人们的恐惧或者贪婪心理,咱们可不能成为他们的帮凶。
而且,如果我收到疑似诈骗的信息,我一定会及时向公司或者有关部门报告,绝不让它在我这儿就断了线索。
这不仅是保护别人,也是保护自己呀!另外,我还得说说关于通信工具的使用。
不管是电子邮件也好,即时通讯软件也罢,我都会谨慎对待。
比如说在邮件里附上文件的时候,我得确认文件来源合法合规,没有恶意程序啥的。
在即时通讯软件上聊天,也不会轻易透露敏感信息,更不会转发来源不明的链接。
有时候一些链接看着好像挺诱人的,但是谁知道背后藏着什么猫腻呢?所以,小心驶得万年船嘛!我也清楚,如果违反了这个承诺,那后果可是相当严重的。
这不仅会损害公司的声誉,还会伤害到身边的人。
从我的经验来看,一旦沾上骚扰诈骗这类事儿,想要再挽回自己的名声可就难了。
而且这是违背道德甚至是触犯法律的呀!所以,我会时刻提醒自己遵守这个承诺,把它当成一种行为准则。
《公司大会上私接电话保证书(精选多篇)》摘要:公司会上私接电话保证尊敬领导x月x日集团xxxxxxxxx会上正当xxx台上讲话我却下面私接业电话并被领导发现,研究证明、左脑掌管机体运动、知觉特征具有语言枢掌管说话、领会、数、作、逻辑、判断、分析、直线因被称“知性脑”,如领导领导不不可随报出领导哪切不可说"他总理处"或"他到某某公司了"公司会上私接电话保证尊敬领导x月x日集团xxxxxxxxx会上正当xxx台上讲话我却下面私接业电话并被领导发现我认真反思深刻剖己行感到了深深地愧疚和不安我向领导做出如下深刻检讨通这件事我感到这虽然是件偶然发生事情但感觉到对己放松要以接业电话是属正常没有考虑到这种行面影响性和错误严重性反思这次发生事使我不仅感到是己疚更重要是我感到对不起领导对我信任愧对领导关心这件事我还感到己工作责任心上仍有欠缺众所周知开会和领导讲话是布置和安排指导工作佳途径也是各部门各单位开展工作重要思想方针获得渠道就是这样重要场合下我却接电话这充分说明我从思想上只重视工作业没有把会议和领导讲话重视起这也说明我对己工作主与次没有分清也没有把己工作更加做现我深深感到这是非常危险倾向也是极其严重苗头如不是领导及发现并要己深刻反省而放任己继续放纵和发展那么是极其严重甚至都无法想象会发生怎样工作失误因通这件事深感痛心我也感到了幸运感到了己觉醒及这我今人生成长道路上无疑是次关键折所以我向领导做出检讨也向你们表示发心感谢外我也看到了这件事恶劣影响如各会议上都像我样由散漫随接电话那怎么能及把工作精神贯彻、落实并且把工作做呢如我们这集体形成了这种目无组织纪律观念所欲不良风气我们工作提高将无从谈起因这件事是严重影响是恶劣发生这件事我知道无论怎样都不足以弥补己错因我不请领导对我宽恕无论领导怎样从严从重处分我我都不会有任何见我请领导给我次机会使我可以通己行动表示己觉醒以加倍努力工作我单位工作做出积极贡献请领导相信我(责任编辑)二私采乱挖保证保证王官屯镇人民政府我叫系阳高县镇村人今年岁我年月日午任何单位或部门允许情况下村沟私采乱挖盗取国矿产违反了《国矿产管理法》及镇政府有关规定现向镇政府缴纳元保证金我保证今再不私采乱挖如若再私采乱挖愿接受镇政府任何处理保证人年月日三女朋友不接电话女朋友不接电话恋爱总是避免不了吵架、闹别扭很多女孩子总爱吵架关机不接对方电话这招让很多男生束手无策你知道女朋友不接电话原因是什么吗?女朋友不接电话原因是比较忙不方便接电话或者没有听到电话这种情况很正常女朋友不忙或者看到接电候般都会给男生打回;二是很生气如女朋友故连续几天不接你电话尤其是两人有争吵那她定是生气这候男生要合适机会向女朋友释、道歉;三是想结束这段感情不接电话可能是她想结束这段感情冷处理方式如女生超周不接你电话那么这件事情可能就比较严重了如女生还喜欢男生话不会超星期都对你置不理女朋友不接电话终究不是什么现象男生要根据两人感情实际情况区别对待不要让冷战影响到双方感情四接电话技巧接电话流程电话铃响?? 某某学校是长还是老师?如是)长是想给孩子请老师是吧?请问孩子是上几年级?巧妙地根据年级特制造危机感)老师记下老师系方式是教哪科?教龄如何?有什么样验? 3)老生定课教或做记录3 想给孩子补哪科呢?(孩子那科薄弱呢?)巧妙地根据学科特制造危机感那知道孩哪些地方比较弱吗?(针对不年级不学科进行分析体现己专业性)若能说出概定记录下告诉上课老师这样有利教师次拿下但作咨询师必须要根据长提供信息扇动危机感b,若长说不出说明他(她)对孩子情况不太了就可以吹番让长觉得非常专业增加她对信任邀约她上门做铺垫5要电话技巧(这是接电话比较关键环)话术了方便系我把我系方式留给请你记若长说没有笔顺势就说“那这样吧吧电话告诉我我给发信息还可以把学校地也并告诉”;若长能记录等他记录完你以再向他取系方式“了更做孩子教育请也把码告诉我我可以把学校地也并告诉等有空还可以到学校考察考察”6邀约上门技巧“长啊看我们电话里也聊了那么多了还是不能非常准确了孩子真正缺漏了更精准做孩子提分计划我建议你尽快把孩子带我从学习习惯、学习动机和思维技巧等多方面对孩子进行测评了孩子真实情况再制定性化教案”若长犹豫或不再说“我们电话里交谈再多我没有见到孩子有些情况了肯定不够全面放心吧长我们这专业性化测评免费尽快把孩子带到我们校区由我给她做全面专业测评并且做科学分析即使做完测试以不我们学校辅导也没有关系这测评也会对孩子以学习有所助等长以再定具体原则上是越早越要确定到上午或者下午几到几因我们咨询师也很忙还要故弄玄机刻表现龙报名学生特别多都很难约上7了住所和通方式初步定义单那这样吧我把学校地告诉知道这地儿吗?你们住哪儿我给你下公交线路若长是开车他就会己暴露“没事我开车”若还没搞到电话就可借发地获得手机技巧总结谈话程不要被长引领而是主动引领长抛出些开放性问题聆听长想法做简单记录和总结适当机获取长系方式和学生相关信息3 适当机向长推销我们卖吸引长争取长更多信任但没有确认是长前坚不能告诉学校相关信息如长不愿留就咨询电话上下系方式(并表格里明是录)如没有确定哪天面谈则留周四和周五打回访告诉长陪孩子起带上孩子近次考试试卷填写《电话记录表》5 整接电话程咨询师要做到语气温和、落落方针对长提出问题进行分析放该问题重要性给长造成强烈危机感和紧迫感8、几长常见提问你们老师是哪里?答长放心问这问题原因主要是担心教学效吧?放心所担心问题也正式关系到学校是否能持续发展关键所以我们学校主要是用西城海淀和东城老师当然也有部分龙专职教师但这部分老师都是特别优秀老师他们都是从些重校特聘出高级教师他们都主要教那些特差(特)学生你们孩子还不知道适合不、那能告诉我他们都是都是哪学校老师吗?答长啊这现就不说他们有是区重有是市重有是市重分校外聘高级教师学到三年级每孩子就像是棵树苗般如父母愿且能够用心教育以爱心及有效方法开发他潜能协助他学习则他日便有可能长成棵又高又壮树反操作、工作和学习而这种现象会导致你孩子左右脑开发不匀研究证明、左脑掌管机体运动、知觉特征具有语言枢掌管说话、领会、数、作、逻辑、判断、分析、直线因被称“知性脑”能够把复杂事物分析单纯要素比较偏向理性思考、右脑掌管图像、感觉具有鉴赏绘画、音乐等能力被称“艺术脑”具有韵律、想像、颜色、、形态、空、创造力??担较多情绪处理比较偏向直觉思考他也有可能因父母疏忽或粗心不察而终会枯萎或成对外风雨挑战招架软弱无力树孩子将可能要面对生存环境、社会形态我们无从而知所以即使我们现可以教导他许许多多知识和生存技巧也不见得就能够助孩子拥有足够能力应付生活挑战根据美国心理学布鲁姆对人类智能发展状态追踪研究结显示人类从6岁到0岁左右这段智能上升角将定这人长到8岁智能发展高值换句话说从出生到0岁孩子智能发展若能以“陡峭”趋势发展则他将会保持样角持续成长到了8岁可达到相当高水准;相反地若孩子智能发展系以“平缓”角发展则他到了8岁仍无法突破基低水平定这上升角“陡峭”或是“平缓”我们深信人父母者要起绝部分责任因定这上升角关键;孩子周围存有多少能够刺激他知识智能成长因素"333"是央教科所研制套开发智力学具它是通操作将学生思维物化让老师能够比较清晰地观察到学生思维程针对他们缺陷进行矫正速训练要有高集力和手、眼、脑协调配合而这正是弱智学生所缺乏通操作这套学具培养学生手、眼、脑等感官有机结合从而促进其他方面能力有定提高学到三年级是学习习惯重要养成期而良学习习惯和学习方法是以乃至生学习必不可少成功要素所以古人才有“3岁看7岁看老”说法也就是说只有学养成了良学习习惯和方法长才有可能成功3不知从何起是否到孩子已出现了“优势手现象”所谓“优势手现象”就是指左手或右手压倒对方而进行日常生活所以说全脑开发是以想从事艺术类学所必须做工作学三到五年级学习习惯养成期这段孩子控能力差对外界事物兴趣强贪玩如不进行常性督促和正确引导很容易养成不学习习惯这对以发展危害都是巨奥数对考学影响清华学有效问卷总数份(有奥数学习历8份+无奥数学习历30份)有奥数学习历8份(研究生9份+科55份)学开始学奥数78人学开始学奥数06人有奥数学习历清华学生占调总数86%北京学有效问卷总数8份(有奥数学习历08份+无奥数学习历0份)有奥数学习历08份(研究生9份+科89份)学开始学奥数83人学开始学奥数5人有奥数学习历北学生占调总数95%奥数处、奥数可以培养学生良思维品质钻研数学不觉得厌倦二、奥数可以让学生广泛、快速地概括问题抽象地处理问题三、奥数可以让学生挑战难题程享受成功感四、奥数可以使推理迅速、简明、具有创新识提高奥数作用培养兴趣爱提高思维和创造能力不学奥数学生对学习数学不感兴趣考学没戏五接电话礼仪电话铃声响起三声应立即接起电话商交往接电话所讲句话应是问候语加上单位名称“**公司”接电话不允许出现"喂喂"或者"你谁?"等非商用语特别不允许开口就毫不客气地问对方"你谁""你是谁""你是哪儿"或者"你有什么事?"通话不得对着话筒打哈欠、吃东西也不要与他人闲聊结束通话应认真道别而且要恭候对方先放下电话遇上不相识人打起电话没完非得让其"适可而止"说得应当委婉、含蓄不要让对方难堪比如不宜说"你说完了没有?我还有别事呢"而应当讲"吧我不占用了"接电话被人如就身边应告诉打电话者"请稍等"然立即交(接)电话如对方认错了人应马上告不得将错就错乱开玩笑更不得因懒告而随向对方说"人不"或声喊叫"某人某某人"倘若被人外出或洗手应回答"他暂不座位上如要告请留下电话"如领导领导不不可随报出领导哪切不可说"他总理处"或"他到某某公司了"代接电话对方如有留言应当场用纸笔记录复述遍以免有误并告诉对方会及告例如"我再重复遍看对不对……等他回我立即告他"代接电话留言用次贴记录然贴到相关人员桌子或者电脑旁以免遗忘造成失误对不指明电话判断己不能处理可坦白告诉对方并马上将电话交给能够处理人交前应先把对方所谈容简明扼要告诉接收人如分机接出错应告知对方"抱歉×××不是这码他(她)分机码是我先接如没请再重新拨码请稍等"然迅速将电话接到正确分机上如遇到对方拨错码不可声怒斥或用力挂断电话应礼貌告知对方如是己拨错了码应马上向对方表示歉接电话礼仪电话铃声响起三声应立即接起电话商交往接电话所讲句话应是问候语加上单位名称“**公司”接电话不允许出现"喂喂"或者"你谁?"等非商用语特别不允许开口就毫不客气地问对方"你谁""你是谁""你是哪儿"或者"你有什么事?"通话不得对着话筒打哈欠、吃东西也不要与他人闲聊结束通话应认真道别而且要恭候对方先放下电话遇上不相识人打起电话没完非得让其"适可而止"说得应当委婉、含蓄不要让对方难堪比如不宜说"你说完了没有?我还有别事呢"而应当讲"吧我不占用了"接电话被人如就身边应告诉打电话者"请稍等"然立即交(接)电话如对方认错了人应马上告不得将错就错乱开玩笑更不得因懒告而随向对方说"人不"或声喊叫"某人某某人"倘若被人外出或洗手应回答"他暂不座位上如要告请留下电话"如领导领导不不可随报出领导哪切不可说"他总理处"或"他到某某公司了"代接电话对方如有留言应当场用纸笔记录复述遍以免有误并告诉对方会及告例如"我再重复遍看对不对……等他回我立即告他"代接电话留言用次贴记录然贴到相关人员桌子或者电脑旁以免遗忘造成失误对不指明电话判断己不能处理可坦白告诉对方并马上将电话交给能够处理人交前应先把对方所谈容简明扼要告诉接收人如分机接出错应告知对方"抱歉×××不是这码他(她)分机码是我先接如没请再重新拨码请稍等"然迅速将电话接到正确分机上如遇到对方拨错码不可声怒斥或用力挂断电话应礼貌告知对方如是己拨错了码应马上向对方表示歉接电话礼仪电话铃声响起三声应立即接起电话商交往接电话所讲句话应是问候语加上单位名称“**公司”接电话不允许出现"喂喂"或者"你谁?"等非商用语特别不允许开口就毫不客气地问对方"你谁""你是谁""你是哪儿"或者"你有什么事?"通话不得对着话筒打哈欠、吃东西也不要与他人闲聊结束通话应认真道别而且要恭候对方先放下电话遇上不相识人打起电话没完非得让其"适可而止"说得应当委婉、含蓄不要让对方难堪比如不宜说"你说完了没有?我还有别事呢"而应当讲"吧我不占用了"接电话被人如就身边应告诉打电话者"请稍等"然立即交(接)电话如对方认错了人应马上告不得将错就错乱开玩笑更不得因懒告而随向对方说"人不"或声喊叫"某人某某人"倘若被人外出或洗手应回答"他暂不座位上如要告请留下电话"如领导领导不不可随报出领导哪切不可说"他总理处"或"他到某某公司了"代接电话对方如有留言应当场用纸笔记录复述遍以免有误并告诉对方会及告例如"我再重复遍看对不对……等他回我立即告他"代接电话留言用次贴记录然贴到相关人员桌子或者电脑旁以免遗忘造成失误对不指明(更多精彩容请访问首页电话判断己不能处理可坦白告诉对方并马上将电话交给能够处理人交前应先把对方所谈容简明扼要告诉接收人如分机接出错应告知对方"抱歉×××不是这码他(她)分机码是我先接如没请再重新拨码请稍等"然迅速将电话接到正确分机上如遇到对方拨错码不可声怒斥或用力挂断电话应礼貌告知对方如是己拨错了码应马上向对方表示歉接电话礼仪电话铃声响起三声应立即接起电话商交往接电话所讲句话应是问候语加上单位名称“**公司”接电话不允许出现"喂喂"或者"你谁?"等非商用语特别不允许开口就毫不客气地问对方"你谁""你是谁""你是哪儿"或者"你有什么事?"通话不得对着话筒打哈欠、吃东西也不要与他人闲聊结束通话应认真道别而且要恭候对方先放下电话遇上不相识人打起电话没完非得让其"适可而止"说得应当委婉、含蓄不要让对方难堪比如不宜说"你说完了没有?我还有别事呢"而应当讲"吧我不占用了"接电话被人如就身边应告诉打电话者"请稍等"然立即交(接)电话如对方认错了人应马上告不得将错就错乱开玩笑更不得因懒告而随向对方说"人不"或声喊叫"某人某某人"倘若被人外出或洗手应回答"他暂不座位上如要告请留下电话"如领导领导不不可随报出领导哪切不可说"他总理处"或"他到某某公司了"代接电话对方如有留言应当场用纸笔记录复述遍以免有误并告诉对方会及告例如"我再重复遍看对不对……等他回我立即告他"代接电话留言用次贴记录然贴到相关人员桌子或者电脑旁以免遗忘造成失误对不指明电话判断己不能处理可坦白告诉对方并马上将电话交给能够处理人交前应先把对方所谈容简明扼要告诉接收人如分机接出错应告知对方"抱歉×××不是这码他(她)分机码是我先接如没请再重新拨码请稍等"然迅速将电话接到正确分机上如遇到对方拨错码不可声怒斥或用力挂断电话应礼貌告知对方如是己拨错了码应马上向对方表示歉。
保证书尊敬的XX单位领导:我,XXX,性别:男/女,年龄XX岁,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXX,现居住于XX省XX市XX区XX路XX号,联系电话:XXXXXXXXXXX,在此郑重地向您保证,我将严格遵守我国法律法规,自觉维护社会公德,坚决杜绝任何形式的骚扰行为。
一、保证内容1. 我承诺,无论在何时何地,都将以高尚的道德品质和良好的行为举止,尊重他人,维护社会和谐。
2. 我保证,在日常生活中,绝不容忍并坚决反对任何形式的骚扰行为,包括但不限于言语骚扰、肢体骚扰、网络骚扰等。
3. 我承诺,自觉遵守单位规章制度,服从领导管理,尊敬师长,关爱同事,维护良好的工作氛围。
4. 我保证,在与人交往中,注重分寸,尊重他人的隐私和权益,不进行任何可能引起对方不适的言行举止。
5. 我承诺,若发现有骚扰行为发生,将主动劝阻并报告有关部门,积极配合调查处理,维护受害者的合法权益。
6. 我保证,自觉加强自身修养,提高法治意识,不参与任何违法活动,做一个遵纪守法、诚实守信的好公民。
二、保证措施1. 我将积极参加单位组织的各类法治教育培训,提高自己的法律素养,增强尊重他人、维护社会公德的意识。
2. 我将主动学习防范骚扰的相关知识,提高自身防范意识,确保自己及他人的安全和权益。
3. 我将加强与同事的沟通交流,增进彼此的了解和信任,共同营造一个和谐、友好的工作环境。
4. 我将时刻保持警惕,防范自己的言行举止可能给他人带来的不适,尽量避免发生误会。
5. 我将自觉接受领导和同事的监督,如有发现我的行为存在不当之处,我将及时改正,并向受害者赔礼道歉。
三、法律责任1. 若我违反上述保证,自愿接受单位及有关部门的处罚,包括但不限于警告、记过、降职、撤职等。
2. 若我违反上述保证,造成严重后果的,愿意承担相应的法律责任,赔偿受害者损失,并接受法律的严厉制裁。
3. 若我违反上述保证,引起社会恶劣影响的,将主动辞去现有职务,并向全社会公开道歉。
第1篇尊敬的领导:您好!我是贵单位的一名员工,为了保障单位工作秩序,提高工作效率,根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定,现郑重承诺如下:一、保证遵守国家法律法规,认真履行工作职责,全心全意为单位服务。
二、为了保证工作顺利进行,确保信息畅通,本人保证将手机带入单位,并严格遵守以下规定:1. 在工作时间,手机不得离开本人视线,不得长时间接打电话、玩游戏、看电影等与工作无关的活动。
2. 不得在单位内部传播未经证实的信息,不得利用手机从事违法违纪行为。
3. 不得利用手机从事与工作无关的私人事务,如购物、聊天等。
4. 不得在工作时间使用手机上网,如需上网,应在规定的时间内完成,并确保不影响工作。
5. 不得在工作时间将手机外放音乐,以免影响他人。
6. 不得在工作时间将手机带入会议室、办公室等需要保持安静的环境。
7. 不得在工作时间将手机交由他人使用,以免泄露单位机密。
三、为了保证手机安全,本人承诺如下:1. 不得将手机借给他人使用,以免手机丢失或损坏。
2. 不得将手机放置在易丢失或易损坏的地方,如口袋、抽屉等。
3. 不得将手机带入危险场所,如施工现场、高空作业等。
4. 不得在手机上安装未经授权的软件,以免手机被恶意攻击。
5. 不得将手机密码泄露给他人,以免手机被他人非法使用。
四、为了保证手机通讯畅通,本人承诺如下:1. 保持手机电量充足,以免在工作时间因手机没电而影响工作。
2. 不得随意删除手机通讯录中的联系人,以免工作中需要联系而找不到联系人。
3. 不得随意删除手机短信、通话记录等,以免工作中需要查阅而找不到相关记录。
4. 不得随意删除手机上的重要文件,以免工作中需要查阅而找不到相关文件。
五、为了保证手机信息安全,本人承诺如下:1. 不得在手机上存储单位机密、个人隐私等敏感信息。
2. 不得在手机上下载、传播未经授权的软件、文件等。
3. 不得在手机上安装恶意软件,以免手机被恶意攻击。
公司大会上私接电话保证书公司大会上私接电话保证书第一篇:公司大会上私接电话保证书尊敬的领导:x月x日,在集团xxxxxxxxx大会上,正当xxx在台上讲话时,我却在下面私自接业务电话,并被领导发现。
我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向领导做出如下深刻检讨:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,自以为接业务电话是属于正常,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。
经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。
众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。
就是在这样重要的场合下,我却接电话,这充分说明,我从思想上只重视工作业务,没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作主与次没有分清,也没有把自己的工作更加做好,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其严重的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,随意接电话,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。
同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。
同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
附送:公司头脑风暴会议发言公司头脑风暴会议发言背景:项目是一个持续开发项目。
两周前,项目的一个重要里程碑刚刚结束。
为了总结项目成果,为后续的工作积累经验,准备召开一次头脑风暴会议。
准备:头脑风暴会议目标:总结项目中的成功之处,不足之处和意见建议;会议组织:一个会议协调人和全部项目参与人员;道具:3m随意贴三种颜色的纸条若干,分别用来收集不同经验:成功之处,不足之处和意见建议;会前:将项目的重要过程文档,email发送给参会人员。
大家会前先酝酿和思考,从三个方面准备自己的总结:成功之处,不足之处和意见建议;实施:会议进行分为三个阶段:回顾项目进展情况(预热),大家在纸条上写下各自的总结(实行),对总结进行归类,合并和优先排序(整理)(1)回顾情况。
会议协调人介绍,包括项目背景,项目目前状态,项目取得的成果,项目中出现的一些重大事项,项目的未来计划。
介绍中,需要说明的是,协调人需要站在中立的立场,不偏不倚,既不夸大成果,也不回避问题,也不针对项目中的人发表评论,对事不对人。
介绍的语气平和,稳重,不夹带个人情绪和感情色彩。
介绍中,有必要适当停顿,询问参会人员有没有疑问之处,确认后继续介绍。
(2)各自总结。
介绍完成后,协调人提醒,每个人独立把自己的总结写下来,规定在20分钟内完成总结。
总结的内容也需要注意,不应该针对某个人,而是针对具体的事情。
重点是提出问题,解决问题的方案可以提出建议,也可以提交给管理层。
总结的三个方面分别写在不同颜色的随意贴上:红色—成功之处,绿色—不足之处,蓝色—意见建议;(3)整理结果。
总结出来的结果有几种情况:a.重叠,不同的人可能提出的总结是同一个方面的;b.不在本次项目范围内,如果提出的总结组织层面的问题,就不在讨论之列;.有待澄清。
“沟通不畅”这个问题,就需要澄清,是项目组内人员沟通不畅?还是项目经理与项目干系人沟通不畅?结果整理时,可以由会议协调人负责读出来,让大家进行判断,不清楚的地方,请提出这项总结的人来进行澄清。
对于不足之处和意见建议,还是进行高,中,低的优先级排序,分辨出哪些需要重点改进,哪些可以从缓。
第二篇:头脑风暴会议策划头脑风暴法简介头脑风暴法是鼓励在小组中进行创造性思维的最常用方法头脑风暴法的作用:????????? 用于产生大量观点或可选方案的方法。
与其他方法相比,它激发更多的观点和更好的建议尝试充分运用所有员工的创造力思维共振的方法维持批判精神的群体决策方法可以打破群体思维的方法保证了群体决策创造性的方法提高决策质量的方法要求参加者具有较高的联想思维产生大量的可选择方案后,我们就有更好的机会发掘更多的观点来帮助我们解决问题建立一棵“问题树”,头脑风暴解决问题树中的某个节点不要离题太远不要太深入brain storming 流程从明确问题到会后评价,头脑风暴法有三个阶段? ? ? ? ? ?介绍问题如组员感到困惑,可做一简单练习指定一人在看板记录所有见解鼓励组员自由提出见解会后以鉴别的眼光讨论所有列出的见解也可以让另一组人来评价1.在活页纸或黑板上记下欲讨论的问题或议项,这样每人都能准确理解会议的中心议题发表意见场地的大小? 较集中的封闭空间(15平方米)? 装饰简单? 足够的白板,可以记录 ? 有水喝人员的组成? 5-10人 ? 有主持人 ? 有记录员主持人的要求? 对主题有深刻的理解 ? 不独断 ? 有激情? 能控制场面和进度? ? 技巧? ? ? ? ? ? ?会戴2顶帽子,一顶帽子充当主持人,一顶帽子充当参与者有引导能力引导技巧随时记录,不漏打断循环,从一点开始讨论思维发散,但主题不发散鼓励发言禁止评论限制时间(10-60分钟)妄加评论的负面影响? ?如果进行评论,许多人就会变得更加拘谨。
他们未发表的意见或许非常好,或许可以激发别人的好意见人们花费在评论上的精力未能用在产生好意见的现实任务上——说出能想到的任何主意——重数量而非质量见解无专利!——鼓励综合数种见解或在他人见解上进行发挥集思广益,团队的叠加性!brain storming 之后? ? ? ?合并问题的同类项对问题进行排序组合问题评论问题,认证问题的可行性第三篇:产品创新头脑风暴会议附:产品方案概要提示(仅供参考)1、你对当前市场需求及趋势的看法?对风险的整体看法?你对竞争对手的了解,尤其是对竞品的观点?竞品的操作效果怎样?有哪些是根本不适合我们的,原因?有哪些可能适合我们的?我们需要什么特点的产品?你的新产品是?2、产品的名称(抵押?质押?项目?中期?短期?)3、产品的基本原理及基本模型如交易双方或多方,各自需求,基本的价值规律及交易的基本条件4、产品的基本结构及交易结构:客户群体、产品的价格、周期、担保方式、收益方式及水平5、市场需求分析:产品的市场需求情况、市场的容量及未来的趋势判断6、产品的现有供应情况、现有经营者的经营现状和效果分析,哪些可借鉴,哪些要防范?7、我们经营这种产品的优势和劣势在哪里?经营成功的关键资源分析(是否具备)?8、产品创立的合规性考量。
9、投资回报率的测算。
10、新产品的具体操作流程及交易方式11、这种新产品的所需要的合同文本、相关手续及其他附件12、新产品运作需要协调的重要的外部单位、机构、部门及资源(工商局?房管局?评估?银行?)。
13、这种新产品的核心风险是什么(产品风险?法律风险?主要风险点在哪里)?如何规避风险(尤其是在合同、流程及交易结构设计上)?14、化解风险的手段及风险处置的办法(出现风险处如何处理,担保措施,如抵押质押物的处置变现等,有哪些不可控因素)。
15、新产品的业务开发流程,从寻找客户---需求判断----风险评估---担保条件实施---交易—后服务。
16、甄选客户的有效方法?产品的宣传方式、推广方式及业务开展方式?开展业务需要匹配的资源?17、业务人员的选择与培训,团队管理、绩效管理、激励方法等。
18、新产品与现有产品的互补及冲突?第四篇:8.你为什么进行头脑风暴会议你为什么进行头脑风暴会议你需要首先决定的一件事情就是你是否需要使用头脑风暴会议。
一个头脑风暴会议用于生成新观点和问题解决的新方法。
它不应该仅仅用于分析或作出决定。
当然,你将需要分析和判断观点,但这是后面做的事,而且分析过程并不包含头脑风暴技巧。
一个头脑风暴会议的定向目标必须是针对一个特定的主题,否则你会冒着把将来的会议搞糟的危险。
你必须定义问题区域或你想为了产生观点的机会区域。
你必须拟订一个特定的问题-机会(probortunit)的陈述,它描述你欲达到的目标。
这份陈述不能暗示出问题解决的典型方法可能是什么,因为这将阻碍观点的生成。
计划一个头脑风暴会议来调查你愿探究的兴趣领域是完全可以接受的。
因为你不依照普通的培训方式,所以你对这个领域没有固定的观点,能够经常准确地发现新观点和市场。
有创造力的思想者时常建议,在你对一个特定领域进行研究之前,你应该生成你自己的观点,因为如果你遵照其他人做的,你就会按照普通的思考方式进行思考,作出一样或者相似的回答。
一旦你有一份最初的问题-机会陈述,你就应该决定一个头脑风暴会议是否适当。
实施一个目前已知的问题解决方法,把宝贵的时间花在更重要的问题-机会上,仅仅这样做就可以节省时间和成本。
一些问题最好通过计算机模拟或数学计算来解决,因为你不必需要观念的转变。
如果你已经有几个问题解决方法,你想做的事仅是决定选择一个来使用(这通过分析来做),那么你不应该计划进行一个头脑风暴会议。
如果你将忽略其他每个人所提出的建议,那么你不应该浪费他们的,或者你的时间。
决定你如何进行会议和谁参加假设你现在有一个描述你欲达到的目标和调查内容的问题-机会陈述。
你也已经决定了头脑风暴是调查的最有效的方式。
现在你需要决定你将如何进行会议和谁将参加。
根据主题和参与者来调整会议风格和会议管理非常重要。
首先你应该决定主持会议的人物--促进者。
这个人需要介绍会议,注意时间和确保大家服从规则。
这个人将促进会议使其进展顺利,而且确保参加者觉得舒服和参与到过程中来。
如果进展减慢下来,他们也将负责开始另外一个新过程。
中心促进者通常是你。
但是你应该小心,不要在这个角色里主动选择你自己。
如果它是一个敏感的议题而且包括对你的职位的评估,也许你不应该在那里。
或者,你作一个参与者而不是促进者可能更好。
或者,你可以从另外一个部门或从公司外雇用一个促进者,这样来消除偏见。
下一步你应该决定谁来参与了。
自然的倾向和最容易的选择是把你小组的同事和来自你的部门、团体或公司的人聚集起来。