公路院“严以用权”交流会演讲发言准备材料
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严以用权研讨发言材料尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家一同研讨“严以用权”。
权力,是一种责任,更是一种担当。
如何正确使用权力,是我们每个人都需要深入思考的问题。
严以用权,就是要心存敬畏,行有所止。
权力是把双刃剑,用得好,可以为人民造福;用不好,则可能损害人民群众的利益。
我们要时刻保持清醒的头脑,牢记权力的来源,敬畏权力,珍惜权力,正确行使权力。
严以用权,就是要敢于担当,勇于负责。
权力与责任是相对应的,有了权力,就要承担相应的责任。
我们要敢于担当,勇于负责,不推诿,不逃避,以实际行动践行党的群众路线,切实解决人民群众的实际问题。
严以用权,就是要廉洁自律,严守底线。
权力容易让人迷失自我,忘记初心。
我们要时刻保持廉洁自律的品格,严守道德底线、法律底线、纪律底线,做到清正廉洁,拒腐蚀、斩贪婪,以实际行动践行共产党人的价值观。
严以用权,就是要为民服务,无私奉献。
权力是为了服务人民,而不是为了个人私利。
我们要始终坚持人民至上,全心全意为人民服务的宗旨,把人民群众的利益放在首位,无私奉献,努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
为了更好地严以用权,我们需要加强学习,提高自身素质。
只有不断学习,才能更好地认识权力、正确使用权力。
我们要深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,努力提高自己的思想政治觉悟,增强辨别是非的能力,以便在实际工作中更好地行使权力。
为了更好地严以用权,我们需要加强监督,规范权力运行。
权力不受监督,容易导致滥用。
我们要建立健全权力运行制约和监督体系,自觉接受党组织、人民群众、社会各界的监督,让权力在阳光下运行,确保权力正确行使。
为了更好地严以用权,我们需要改进作风,提高工作效率。
作风决定形象,形象影响力量。
我们要坚决反对“四风”,切实改进工作作风,提高工作效率,把权力用在为民务实、办事高效的实际行动中。
谢谢大家!。
严以用权研讨发言材料
尊敬的主持人、各位评委、亲爱的观众们:
大家好!我是XX公司的代表,今天非常荣幸能够在这里与大家分享我的研讨发言材料。
本次研讨的主题是“严以用权”,我将从以下三个方面展开我的发言。
首先,严以用权是一种责任。
权力是一把双刃剑,用得好可以为社会创造巨大的价值,用得不好则可能带来威胁和破坏。
作为拥有权力的人员,我们必须时刻保持警惕,将
权力视为一种特别的责任。
只有严格约束自己的权力,才能避免权力滥用、失职和腐
败的问题。
因此,严以用权不仅是对他人的负责,更是对自己的要求。
其次,严以用权是一种法治的体现。
法律是社会的基础,是人们相互之间行为的准绳。
在权力行使中,必须遵守法律的限制和规定,不能擅自行使权力或违反法律的规定。
只有将权力置于法治的约束之下,才能保证公正和公平的行使权力。
因此,严以用权
既是对自己的要求,也是对法律的尊重。
最后,严以用权是一种职业道德的体现。
对于拥有权力的人员来说,他们不仅仅是代
表自己行使权力,更是代表了一个组织或机构。
他们的一言一行,都会影响到整个组
织的形象和声誉。
因此,他们必须具备高度的职业道德,遵循道德准则,廉洁奉公,
正确行使权力。
只有坚守职业道德,才能保证权力行使的合法性和公正性。
在权力为幸福带来的同时,也必须警惕权力滥用和腐败的问题。
严以用权是我们每个
人应当具备的素质和品质,不仅是对他人负责,更是对自己负责。
让我们共同努力,
通过正确的行使权力,为社会发展和人民幸福做出贡献。
谢谢大家!。
严以用权发言材料尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里发表发言。
今天我想和大家分享的主题是“严以用权”。
作为一个领导者,拥有权力是一种责任,也是一种挑战。
正确使用和行使权力,不仅对组织、对团队的发展起着关键作用,更对个人的成长、职业生涯的发展起着重要影响。
因此,我们必须严以用权。
首先,严以用权意味着明确权力的界限。
在组织中,每个人都有不同的权力范围和职责,如果我们能够清晰地定义和界定权力的范围,就能避免权力滥用和交叉干涉。
明确的权力界限,有助于提高工作效率,减少冲突和纠纷。
因此,作为领导者,我们应该始终牢记自己的职责和权限,并将其明确告知团队成员。
其次,严以用权意味着正确行使权力。
权力的正确行使需要有原则、有规则、有法律的制约。
我们不能凭个人喜好或者个人利益来行使权力,而应该以组织和团队的利益为依据。
同时,我们应该公正、公平地对待每一个团队成员,不偏袒不厚此薄彼,不能利用权力给别人造成不公平待遇。
在权力的行使过程中,我们还应该尊重和倾听团队成员的意见,做到民主决策、多元讨论。
只有这样,才能保证权力不被滥用,真正起到促进组织发展的作用。
最后,严以用权意味着担负起责任。
作为领导者,我们不仅享有权力,还应该承担起责任。
我们要勇于接受挑战,敢于承担责任,不能将责任推卸给他人,更不能将错误归咎于他人。
我们应该对自己的决策和行为负责,及时纠正错误,并从错误中吸取教训,不断提升自己的领导能力和管理水平。
只有担负起责任,我们才能赢得团队成员的尊重和信任,才能推动组织向前发展。
在严以用权的过程中,我们还需要注重自我反思和学习。
要不断反思自己的行为、决策是否合理,是否符合组织的目标和团队的期望,及时进行调整和改进。
同时,我们应该不断学习,通过阅读书籍、参加培训、交流学习,提升自己的知识和技能,保持时刻与时俱进的状态。
只有不断反思和学习,我们才能在权力使用上不断成长和进步。
严以用权是一项重要的任务,也是一种价值观的体现。
2023年“严以用权”专题研讨发言材料尊敬的各位领导、专家、教授、同事们:大家好!我非常荣幸能够在这次“严以用权”专题研讨会上发言。
首先,我想感谢组织者对于这个重要主题的关注和组织,让我们有机会进行深入的研讨和交流。
我将从“严以用权”的概念、必要性及应用方向三个方面来进行阐述。
一、“严以用权”的概念“严以用权”是一个重要的政治理念,意味着在权力运行过程中,必须全面、深度地进行严格监督和制约,使权力真正为人民所用,并促使权力的运行规范、透明、公正。
这一理念的核心是权力的有效制约和监督。
二、为什么需要“严以用权”1. 防止职权滥用:权力如果没有有效的制约和监督,很容易被滥用。
职权滥用可能带来不公正的决策、腐败行为和权钱交易等问题,对国家和社会造成巨大的危害。
2. 增进政府的公信力:政府是权力的集中体现,只有通过将权力运行规范化,提高公正性和透明性,才能增强政府的公信力,赢得民众的信任与支持。
3. 保障人民权益:人民是权力的来源与归宿,权力必须为人民所用。
通过“严以用权”,可以避免权力滥用导致人民权益受损,确保人民的基本权利得到有效保障。
三、“严以用权”的应用方向1. 建立完善的法律制度:建立健全的法律与监管体系,对权力运行过程中的各个环节进行明确规定和制度建设,使权力管理更加规范化、科学化。
2. 提高公民意识与参与度:公民是权力的监督者和行使者,提高公民的法治意识和参与度,通过群众监督、舆论监督等形式,推动权力的合理运行。
3. 领导干部自身建设:领导干部是在权力运行中起到关键作用的群体,必须自觉约束自己的权力行使,加强自身道德修养和廉洁自律,不断提升自身的能力和素质。
4. 社会监督及媒体监督:加强社会各界对权力的监督,扩大监督的力度和范围,使权力在舆论监督和社会监督下运行。
总结起来,“严以用权”是权力管理的一种新理念,是建设廉洁政府和实现社会公平正义的根本要求。
我们需要通过建立更加科学、规范和有效的制度来保障权力的规定、公正和透明,使权力真正为人民所用。
严以用权发言材料
尊敬的领导和与会的各位:
大家好!我很荣幸能够站在这里发言,我要谈的内容是关于权力的使用。
权力是一种特殊的资源,它给予人行使决策、控制和影响他人的能力。
然而,权力的使用必须严以用,因为滥用权力会给组织和个人带来严重的后果。
首先,严以用权是对组织的负责。
领导者拥有权力,他们应该明白,权力不应该成为滥用职权的借口,更不能用于违法乱纪的行为。
严格按照法律法规和组织规章制度行事,能够保护组织的正常运转和员工的合法权益。
其次,严以用权是对员工的尊重。
员工是组织最重要的资源,他们应该得到公平、合理、公正的待遇。
领导者在行使权力时,应该尊重员工的权益和个人意愿,并且提供良好的工作环境和发展机会,激发员工的工作动力和创造力。
最后,严以用权是对社会的责任。
一个组织不仅仅是为了自身利益而存在,也要为社会做出贡献。
领导者应该意识到,他们的权力是来自于社会,他们必须对社会负责。
在权力的行使过程中,要积极回应社会的期待,推动社会的进步和发展。
总而言之,权力是一把双刃剑,严以用权至关重要。
领导者在行使权力时,要时刻谨记自己的身份和责任,保持谦逊和开放
的心态,做到权力的审慎使用,以此来服务于组织、员工和社会的发展。
谢谢大家!。
严以用权发言材料坚持权为民所用不断提高行政力严以用权发言材料坚持权为民所用不断提高行政力尊敬的领导,各位同事:大家好!今天我演讲的主题是“严以用权,坚持权为民所用,不断提高行政力”。
权力是一把双刃剑,正确行使权力可以推动社会进步,带来福祉;而滥用权力则会腐化、腐败,损害民众权益。
因此,我们必须以高度的责任感和使命感,严格用权,让权力为民众所用,为社会谋福祉。
首先,我们需要坚持权为民所用的原则。
政府行使权力的最终目的应该是为了人民的利益和幸福。
我们必须时刻保持对民众的敬畏之心,在政策制定和执行过程中充分考虑民生需求,解决民生问题。
只有将人民的权益置于首位,才能真正把权力有效地转化为为民众谋福祉的行动。
其次,我们要建立健全权力运行的制约机制。
权力运行需要一系列监督机构的制约,确保权力不被滥用。
审计、监督、反腐等机制的建设和实施,都是为了规范权力的行使,防止权力滋生腐败,保障政府的公正和廉洁。
第三,我们要注重行政力的提升,不断增强政府的执行力。
行政力是政府推进社会发展和治理的核心能力。
要通过加强能力建设、提高工作效率、完善制度机制等方式,提高政府的执行力。
只有行政力得到持续提升,政府才能更好地落实各项政策,解决社会问题,满足民众的需求。
同时,我们也需要善于倾听民意,及时采纳民众的建议和意见。
民意是权力行使的重要参考依据,只有真正尊重民众的意愿,才能推动政府工作的有效实施。
通过加强与民众的沟通与互动,我们可以更好地了解民生需求,找到解决问题的有效途径。
最后,我们要加强队伍建设,构建一支忠诚、干净、担当的政府队伍。
政府工作是一项责任重大、使命光荣的工作,需要一支高素质、专业化的队伍来担当。
要通过加强培训、选拔任用合适的人才,提高政府工作人员的素质和能力,确保他们具备解决问题、为民众服务的能力。
总结起来,严以用权,坚持权为民所用,不断提高行政力,是我们在推进改革发展中的重要任务。
只有我们始终坚持以人民为中心的发展思想,保持高度的责任感和使命感,才能推动政府工作的进一步发展,为人民谋福祉,为社会谋进步。
严以用权会议交流发言材料尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能够在这个重要的会议上发表我的观点和建议。
在这个交流平台上,我将会针对“严以用权”这一话题进行演讲。
首先,我想谈谈“严以用权”的重要性。
作为一个领导者,权力来源于组织和团队对你的信任和期望。
但权力也是一把双刃剑,如果使用不当,可能会导致不良后果。
因此,我们迫切需要严以用权来保证权力的合理、公正和可持续发展。
那么,如何严以用权呢?在我看来,首先需要建立一套权力运行的规范和流程。
这些规范和流程应当包括权力的分配、行使和监督等方面,确保权力的使用是否符合规定和目标。
同时,还需要建立一套权力运行的评价机制,以定期评估和调整权力的行使,保证其适应新的情况和挑战。
其次,我们需要加强权力的监督和制约力度。
权力的行使必须受到监督和制约,以防止权力被滥用或者产生偏差。
这需要建立一个有效的监督机制,通过内部审计、外部评估等方式,对权力的行使进行全面和客观的评估,以确保权力的合理和正确使用。
此外,我们还需要注重职业操守和道德规范的培养。
作为领导者,我们必须具备高尚的道德品质和职业操守,才能够正确行使权力。
因此,我们需要积极组织相关的培训和教育活动,提高全员的职业操守和道德素养,塑造一支高素质的领导队伍。
最后,我们还需注重权力的公正和透明。
公正是权力行使的核心价值,透明是公正的基础。
我们需要确保权力的分配和使用符合公正原则,同时注重向团队成员和社会公众公开相关信息,使权力行使的过程能够被广泛监督和评价。
总结起来,“严以用权”是一个复杂而关键的议题,需要我们共同努力和思考。
通过建立规范的权力运行机制,加强权力的监督和制约,培养良好的职业操守和道德规范,并注重权力的公正和透明,我们将能够实现权力的合理和正确运行,为组织和团队的发展创造良好的环境和机会。
最后,我想以一句话总结我对“严以用权”的理解和认识:只有严以用权,才能开创组织和团队可持续发展的新篇章!谢谢大家!。
严以用权专题研讨发言材料尊敬的各位领导、专家、同仁们:大家上午好!我很荣幸能够在此做一次严以用权专题研讨的发言。
今天我将就严以用权的重要性、存在的问题以及改进措施三个方面进行探讨。
首先,严以用权的重要性无法忽视。
权力是一把双刃剑,正确使用能带来巨大的好处,滥用则会引发严重后果。
严以用权意味着在处理公共事务时要严格规范自己的行为,恪守法律法规和道德规范,确保权力的公正性和合法性。
权力是为人民服务的,我们作为公职人员,必须时刻以人民的利益为出发点和归宿,把权力用于促进社会进步、维护社会公平正义、增进人民福祉。
然而,目前在实践中发现,严以用权的问题依然存在。
一些公职人员在权力面前容易产生膨胀感,过度自信,将权力视为自我满足和谋私利的工具。
这种情况下,滥用权力、贪污腐败等问题就会层出不穷。
严重时,会导致权力腐败、社会不公等问题的加剧,损害政府形象,浪费社会资源,使公共服务无法正常运行,最终伤害了全体人民的根本利益。
针对存在的问题,我们需要采取一系列的改进措施。
首先,要完善法律法规,优化权力运行机制。
通过建立健全的法律制度和规范性文件,明确权力的边界,限制和约束公职人员的行为,使其在运行权力时有明确的指导和规范。
其次,要加强权力监督和问责机制的建设。
建立健全公开透明、有监督、有问责的权力运行机制,使权力既得以合理运行,又得到有效地监督和制衡。
此外,加强公务人员队伍建设,提高公务人员的职业素养和道德水平,培养公职人员的法治思维和奉献精神,实现权力的职业化和规范化。
最后,严以用权需要全社会共同努力,形成良好的社会环境和氛围。
这需要加强社会组织、媒体和公众的参与。
社会组织可以通过监督和参与公共事务,促使公职人员在使用权力时更加规范和透明;媒体可以加大对权力滥用和腐败问题的曝光和舆论监督力度,引导舆论对严以用权的关注;公众可以积极主动地行使自己的权利,参与公共事务的决策和监督,提升权力的透明度和公正性。
总结起来,严以用权是我们在权力运行过程中要始终遵循的原则与准则。
严以用权专题发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是XXX,本次我将以“严以用权”为主题,就我对此话题的一些思考和观点,跟大家做一些分享和交流。
首先,我认为严以用权是一种必然的选择和要求。
因为在我们的社会里,权力是用来为人民服务的,是用来推动社会发展的,是用来维护社会稳定的。
如果我们不严格地对待权力,就会容易滋生腐败,导致社会治理的混乱和不公,损害人民的利益,最终导致社会的动荡和不稳定。
所以,严以用权是我们这个时代的必然选择,也是我们党和政府的一贯要求。
其次,我觉得严以用权不仅是一种要求,更是一种责任和担当。
作为一名领导者和公职人员,我们要时刻牢记自己肩上的责任和使命,要时刻警醒自己,不因为权力而忘记了为人民服务、为国家贡献的初心和使命。
我们要自觉地约束自己,切实把权力关进制度的笼子里,用严格的制度和规定来约束自己的行为,保证自己的执政行为健康、干净、公正。
只有做到了这一点,我们才能真正体现我们作为领导者和公职人员的价值,才能真正做到全心全意为人民服务、全心全意为国家贡献。
再次,我认为严以用权需要我们进一步加强制度建设和监督机制。
制度是治理的基石,只有建立了完善的制度,才能够真正做到依法治国、依法行政,才能够真正杜绝权力的任性和滥用。
所以,我们要继续深化改革,不断完善我们的制度建设,加大对制度执行的力度,强化监督机制,保证制度的完全贯彻和执行。
只有这样,我们才能够真正做到用权到位、权力运行得当。
最后,我要强调的是,严以用权对于每一个人来说都是非常重要的。
不管是在工作中还是在生活中,我们都要时刻严格要求自己,不断提高自己的素质和能力,做到守土有责、守土尽责,不要因为权力而膨胀,更不要因为权力而滥用。
只有做到了这一点,我们才能够真正做到严以用权、权责对等、权责统一。
在此,我要呼吁大家一起努力,向着严以用权的目标不懈奋斗。
相信只要我们用心用力,我们一定能够做到更好。
谢谢大家!。
严以用权专题会议发言稿尊敬的各位参会专家、领导、来宾:我非常荣幸能够在这次专题会议上为大家分享我的观点。
今天,我将与大家探讨一个关键问题:如何严格使用权力,保证权力合理行使?首先,我们需要明确权力的本质。
权力本质上是一种社会资源,是为社会公众服务的。
但是,由于权力本身具有一定的特殊性,使得它容易被滥用或者产生变形。
因此,权力管理和使用的好坏是保障国家和人民利益的重要因素。
那么,如何保证权力合理行使?首先,我们需要建立健全的权力管理制度。
这些制度包括监督机制、检查机制、问责制度、审批机制等等。
这些制度不仅能够管控权力,避免权力滥用,还能够保障权力被正确行使。
同时,各级行政机关应该严格按照制度执行,充分发挥制度的优势。
其次,我们需要重视权力运行的透明度和公正性。
政府的权力行使应该公开、透明、公正,让公众知道政府在做什么、为什么这样做。
通过公开、透明的权力行使,能够有效加强政府与公众之间的互信关系,增加政府的合法性。
第三,我们需要不断加强政府工作人员的廉政意识和监督意识。
政府工作人员必须时刻保持清醒,时刻牢记自己的职责和所受的监督。
政府工作人员不允许以权谋私,要严格遵守相关规定,执行好职责,确保权力能够被良好行使。
最后,我们需要发挥整个社会的力量,共同监督政府权力的行使。
政府的权力行使不是孤立的,它处于一个大的社会环境之中。
公众可以发挥自己的力量,以监督政府工作人员,让权力行使更加公正,更加合理。
总之,作为政府工作人员,我们需要严格要求自己,切实做好权力管理和使用工作,实现科学管理、公正执法、廉洁行政。
只有这样,我们才能为人民服务,做出更大的贡献!谢谢!。
公路院“严以用权”交流会发言材料自今年5月启动“三严三实”专题教育以来,在部党组的示范带动下,我院紧密联系自身实际,坚持学习教育与整改落实相结合,着力解决突出问题,不断把专题教育引向深入。
期间,杨传堂部长亲自督导鞭策,冯正霖副部长代表部党组对院班子进行了批评性约谈,王昌顺副部长亲临我院检查指导,给我们传导了压力,明确了工作方向和重点。
一、提高践行“三严三实”的思想自觉,树立正确的权力观政绩观
为帮助党员干部领会“三严三实”的丰富内涵和实践要求,我们注重创新形式和载体,增强学习教育效果和针对性。
7名院领导共讲了10场次党课。
围绕“严以修身”、“严以律己”专题,结合深化改革,举办20余次专题研讨。
中层以上干部脱产学习3天,选派37名干部到延安干部学院学习5天。
组织了交流推进会,对二级单位开展督查。
创办《日新》党建与文化专刊,开辟网上和室外宣传栏,举办“践行三严三实大家谈”征文,分批次组织参加“以案说法,旁听庭审”和参观监狱活动。
注意把专题教育延伸到工地一线,覆盖全体党员。
召开党性分析会,查摆不严不实问题及根源。
结合部党组督导和批评性约谈,梳理出六大方面、15个具体问题。
通过学习研讨和上级指导,党员干部深刻认识到,做忠诚、干净、担当的干部,必须把主观世界改造与客观世界改
造统一起来,把“三严”的内在要求与“三实”的行为取向统一起来,时时铭记严的要求,事事做到干在实处。
践行“三严三实”,严以用权是关键。
作为公路院的领导干部,我们手中也掌握着一定的权力,涉及院内人财物、工程招标、业务分包等。
要求我们清醒认识权力谁赋予、为谁用、怎么用这三个根本问题,始终做到秉公用权、不以权谋私,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不贪污腐败。
我们必须树立正确的权力观、政绩观,牢记公路院的公益属性,始终把社会效益放在首位。
在承担部委托的具体工作中,牢记涉及公权力,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束,不借机为小集体谋取不当利益。
严以用权和谋事创业不是对立关系,严以用权是为了更好干事,遵守规矩不能无所作为。
二、真抓实干,着力解决突出问题
坚持边学边查边改,努力解决不严不实问题。
部党组批评性约谈后,我们及时制定了整改方案,逐一落实任务、整改措施、完成时限和责任人,决心以自我革命的勇气和魄力,从思想、观念、做法和制度等方面做到立改、实改、彻底改,取得实实在在的整改效果。
这里重点汇报6个方面的工作情况。
一是努力为部服务,自觉推动实施“四个交通”战略。
今年以来,根据部有关司局的要求,我院参与了50余项部年度重点或专项工作。
例如,参与《收费公路管理条例》修
订、新闻发布会准备和舆情监测工作;成立技术组,并派出两名中层干部到路网中心挂职增援,全力支持ETc全国联网工作;全程参与深化出租汽车行业改革调研、研究报告和文件起草;参与公路事权划分和管理体制研究,提出建议方案;参与交通运输科技“十三五”规划,牵头完成桥梁、智能交通和环保三个学科方向专题;等等。
二是落实部党组要求,推进公路院深化改革试点工作。
在部人教司的带领下,院成立工作班子,制定工作方案,开展10个专题研究,外部走访调研,内部征求意见,开展“我为改革建言献策”活动。
经研究论证,明晰了功能定位,确立了公路院“四型研究院”的建设目标,即基础研究型、应用技术开发型、成果转化枢纽型、技术政策与服务智库型研究院。
《改革试点方案》现已完成。
三是落实公益定位,务实编制我院“十三五”发展规划。
组织开展院内外调研,召开多个层面的专题座谈会和各学科发展专题论证会,力求把握行业重大科技需求和世界公路交通科技前沿方向,使我院“十三五”规划成为以追求社会效益为价值导向、以重大科技创新为重点、促进转型升级的行动指南。
四是起步解决事企混行问题,规范内部管理。
开展专题论证,提出事企分离方案。
对主业不突出、核心竞争力不强的企业,采用合并、转让等方式,减少企业数量,集中发展
技术优势明显的高新技术企业。
现已撤并2家企业。
规范企业人员招聘,修订绩效考核和分配制度。
启动派驻企业工作的事业编制人员向企业身份转换工作,第一批人员将于本月底完成。
五是切实落实“两个责任”,严格执纪问责。
继续推动落实我院党风廉政建设两个责任《实施办法》。
持续开展廉政教育,邀请王杰之局长进行廉政讲座,传达部警示大会精神,多次开展集体廉政谈话,编印《党员领导干部廉政建设应知应会100问》。
加快修订干部选拔聘用、干部考核、教育培训、薪酬管理等制度,从严管理监督领导干部。
加强内部审计,开展科研业务外包检查和财经纪律专项检查,想方设法遏制增量。
对于审计、信访和专项检查中发现的违纪问题,认真组织查处,绝不姑息。
今年以来,对5名同志作出了纪律处分和通报批评。
六是强化用制度管权,进一步严肃纪律。
修订《院工作规则》、《院党委工作规则》,完善科学依法民主决策规则。
出台《院基层党建考核实施办法》和《党总支(支部)工作细则》,强化党员干部的政治纪律、政治规矩和组织纪律要求。
贯彻执行我院《领导班子和领导干部请示报告制度》。
三、下一步打算
我院将按照部党组的新精神新要求,进一步深化认识,实化细化举措,突出特色,以部党组批评性约谈指出的问题
为重点,强化整改,立规执纪,持续深化专题教育。
开好年度民主生活会,进一步深挖不严不实的问题和根源,促进全院党员干部树立严和实的作风,真正把“三严三实”要求贯穿于我院改革发展之中,贯穿于“四个交通”建设科研实践之中。