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退休职工先进事迹材料（通用8篇）退休职工先进事迹材料篇1__X立足本职，在离退休人员管理服务办公室的平凡岗位上，尽心尽责、默默无闻地为离退休老同志服务，让老同志安度晚年，感受党和社会的温暖。
他的所做所为，既赢得了离退休老同志的一致称赞，反映了新时期一个共产党员的崇高品质，也展示了他自己的靓丽风采。
他的.先进事迹主要如下：一、认真学习，提高自身素质，树立全心全意为离退休老同志服务的思想意识__X认真学习“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，提高自身素质，加强自己的思想品德和职业道德的修养，树立全心全意为离退休老同志服务的思想意识。
他在实际工作中，以党和政府离退休工作方针政策为依据，坚持服从、服务于大局的思想，围绕局党组的工作中心和“六个老有”的工作目标，认真履行自己的岗位职责，尽职尽责做好离退休老同志的管理服务工作。
二、勤奋塌实、任劳任怨，以务实精神和责任意识做好离退休老同志的服务工作离退休老同志的服务工作看起来都是琐碎小事，但包罗万象，范围很广，要做好它很不容易。
__X多年来勤奋塌实、任劳任怨，以务实精神和责任意识做好离退休老同志的服务工作，从不怕麻烦，认真细致地把它做好，让离退休老同志感到满意。
他认真落实老同志的各项待遇，耐心做好老同志的政治思想工作，协助老干支部开展各种时政学习活动，在红军长征胜利70周年之际，组织离退休党员到南昌参观学习。
关心老同志的健康医疗，对生病住院和行动不便的老同志坚持慰问看望；组织各种有益于老同志身心健康的休闲和文体活动；组织处以上老干部到衡阳市局参观考察，活跃了老同志晚年生活，消除老同志的失落感，稳定了老同志队伍，以此配合局机关各项改革的顺利进行和事业的发展。
三、做到工作与学习两不误，完善离退休老同志的管理工作离退休人员管理服务办公室人手紧张，任务繁重。
__X保质报量完成离退休老同志管理的本职工作外，还坚持参加省直党校科干班的学习，做到了工作学习两不误。
__X具有较强的事业心和管理能力，他热爱这项工作，积极钻研业务，为老干工作积极出主意、想办法。
先进退管干部事迹材料尊敬的领导：我向您推荐的先进退管干部是XXX同志，以下是他的事迹材料：XXX同志，男，1970年出生，大学本科学历，现任某单位的退管干部。
他自进退管工作以来，始终恪守职责，兢兢业业，获得了领导和同事的高度认可和赞许。
作为退管干部，XXX同志一直以高度的责任心和严谨的态度，认真工作，充分展现了良好的工作风貌。
在他的带领下，单位的退休老干部事务得到了很好地管理和服务。
首先，他重视组织建设，推动了退管干部工作的规范化和制度化。
他组织过多次干部大会、培训和座谈会，加强了与退休干部的联系，了解他们的需求和关心，并通过制定相关政策和制度，提供了更加便捷和贴心的服务。
他还通过建立起退休干部档案和信息库，确保了对每位退休干部的全面管理和信息化服务。
其次，他广泛开展文体活动，丰富老干部的精神文化生活。
他主持组织了多次文化讲座、书画展览和团体活动，营造了浓厚的学习氛围。
他还积极推动老干部参加社区的志愿服务活动，提高了他们的社会融入感和幸福感。
再次，他关注困难退休干部，积极协调解决他们的生活困难。
他主动走访困难退休干部，了解他们的实际困难，及时帮助他们协调解决生活中的各种问题。
他还与相关部门建立了良好的沟通协调机制，确保了退休干部享受到应有的待遇和权益。
通过XXX同志的努力和奉献，单位的退休干部事务管理水平得到了显著提升，取得了一系列的成果和荣誉。
他所做出的突出贡献得到了上级领导和同事的一致好评。
请您认真考虑XXX同志的先进性，并予以表彰和奖励，相信这将能够激励他在今后的工作中更加奋发努力，不断创新和发展，为单位和退休干部工作做出更大的贡献。
期待您的支持与肯定。
此致敬礼XXX。
公司管理服务中心退休管理员最佳实践者事迹材料5篇第一篇：公司管理服务中心退休管理员最佳实践者事迹材料公司管理服务中心退休管理员最佳实践者事迹材料我是来自XX公司管理服务中心退休管理办公室的XXX。
我的主要工作是退管办的费用预算和日常报销及财务管理。
由于经常和退休老工人相处，时常能看到这些老工人至今穿在身上的衬衣或袜子都是补过的，我受到这种勤俭节约传统美德潜移默化的教育，也萌发了我“从我做起，从小事做起，从自身岗位做起”的勤俭节约思想。
XX现有1XX多名退休工人，分布在全市各个角落，有的还住在外地，与他们的联系方式主要是靠电话和信件往来。
每次从我手中寄出的信件就有上万封。
由于城市建设动迁等原因，每次都会有几百封地址需重新核对的退信。
一封退信虽然只有几毛钱，微不足道，但累计起来也是一笔不小的金额呀。
我想如果能工作仔细点、再仔细点，这些需要重新核对地址的退信完全可以避免，勤俭节约不就是要从这些小事做起吗？由此，我找来退休工人登记联系表，仔细核对有变动的住址；查地图、查邮政编号，对有疑问的地址与“管理块长”及时联系，力争做到每封信件准确无误，邮寄一次成功。
由于工作到家，每年减少了近3000封退信，如按每封邮寄费0.80元计算就节约邮寄费2400元。
回收、重复使用旧的档案袋，是我的又一个节约举措。
我们退休工人管理室面对着1XX多名退休人员、精简回乡人员和遗属，有大量的资料档案管理工作，需要一定量的档案资料袋。
在公司搬迁过程中，我发现大量使用过的、被有些部门丢弃的旧的档案袋，只要稍加整理就完全可以再利用，这不又是一条勤俭节约之路吗？想到就做，我马上到废弃的文件资料堆中，逐一回收、整理用过的档案袋。
在封面上重新贴上纸张，按需要写上编号、部门、姓名等；对已经有些破损的档案袋，稍加粘贴修补，使这些废旧档案袋重复使用。
几年来经我整理回收的旧档案袋有150余只，如按每只档案袋1元计算，共节约150余元。
当我把这些整理过的废旧档案袋，分发给需要的同事时，还真没想到无形中宣传了勤俭节约的精神。
退役军人事务管理局先进个人事迹材料
一、基本信息
姓名：
性别：
出生年月：
籍贯：
入伍时间：
退役时间：
现任职务：
二、个人背景
简要介绍个人的教育背景、工作经历等）
三、突出事迹
列举具体个人在___工作中取得的重要成绩和突出表现，包括但不限于以下方面）
1.工作能力突出
描述个人在___工作中所展现出的出色能力，如组织协调能力、决策能力、执行能力等）
2.领导才能突出
描述个人在领导岗位上所展现出的卓越才能，包括管理团队、
调动资源、推动工作等方面的能力）
3.突出贡献
列举个人在___工作中所做出的重要贡献，包括对军队退役人
员服务的改善、政策制定的参与等方面）
4.荣誉奖励
列举个人在___工作中所获得的荣誉和奖励，如先进个人、先
进工作者、优秀员等）
四、个人特点
简要描述个人的性格特点、优势、能力和定位等）
五、发展意愿与目标
陈述个人在___的发展意愿和目标，如在服务退役军人方面的志愿，个人职业发展规划等）
结束语
总结个人的工作态度和表现，表示对个人在___工作中的肯定和支持）。
离退休管理服务工作先进事迹以下是一些离退休管理服务工作的先进事迹：1. 提供个性化服务：离退休管理服务工作者了解每位离退休人员的需求，并针对其个人情况提供定制化的管理服务。
例如，他们会根据离退休人员的健康状况、兴趣爱好和家庭情况等因素，提供适合他们的养老护理方案和康复训练计划。
2. 组织丰富多样的活动：离退休管理服务工作者会组织各种形式的活动，以帮助离退休人员充实生活、拓宽交际圈。
例如，他们可能组织兴趣小组，组织团队旅行，还会举办文艺演出和康体活动。
他们会定期与离退休人员保持联系，了解他们的需求和意愿，根据情况调整活动内容。
3. 提供政策咨询服务：离退休管理服务工作者了解国家和地方政策法规，及时向离退休人员传达相关政策信息。
他们会解答离退休人员的疑问，帮助他们理解和享受相关福利待遇。
他们还会协助离退休人员办理各类证件和手续，提供政策咨询和指导服务。
4. 协助就业创业：有些离退休管理服务工作者会帮助离退休人员进行再就业或创业。
他们会收集就业创业信息，为离退休人员提供就业指导和创业培训，帮助他们找到适合自己的工作机会或创业项目。
他们还会提供就业创业申请的辅导和支持。
5. 心理疏导和关爱服务：离退休管理服务工作者会进行心理疏导，帮助离退休人员解决心理问题和困扰。
他们会倾听离退休人员的心声，关心他们的情感需求，提供心理咨询和支持。
他们还会组织关爱活动，关注特殊困难离退休人员的生活和健康状况，为他们提供特殊关爱和帮助。
这些离退休管理服务工作的先进事迹体现了对离退休人员的关爱和服务，有效提高了离退休人员的生活质量，增进了他们的幸福感和获得感。
退管工作先进个人事迹材料一、个人基本情况姓名：XXX 性别：女年龄：XX 岁专业：公共事务管理二、个人简介我是一名退管工作者，从事该行业已有十年的工作经验。
在过去的十年里，我始终以认真负责、勤奋努力的工作态度，积极推动公共事务管理工作的发展并取得一定成就。
三、在工作中展现的个人才能1. 卓越的组织协调能力在公共事务管理工作中，我常常需要与各相关部门进行沟通协调，以确保各项工作能够顺利进行。
我注重沟通能力的培养，并通过有效组织安排，使不同部门之间的工作协调统一，在项目的推进中起到了重要的作用。
2. 出色的问题解决能力在公共事务管理工作中，我经常面临各种复杂的问题和挑战。
我善于分析问题的本质和关键因素，并通过多方面的信息收集和整合，制定合理有效的解决方案，使问题能够得到妥善解决，并取得了一定的成果。
3. 高度的责任心和敬业精神在工作中，我始终以高度的责任心和敬业精神对待每一个任务。
无论是个别工作还是整体项目，我都能全力以赴，保证任务得以圆满完成，并不断追求个人职业素养的提升。
4. 良好的沟通和协作能力我与同事、上级以及其他部门之间的沟通和协作经常是工作的重要环节。
在公共事务管理工作中，我始终保持良好的沟通和协作态度，积极与他人交流合作，形成良好的工作氛围，以促进项目的顺利进行。
5. 强化自身的学习和实践能力在公共事务管理工作中，我充分认识到自身的不足，并积极主动地参与各种培训和学习活动，不断提高自身的专业能力和素养。
同时，我也注重在实践中不断总结经验，积累工作方法和技巧，从而不断优化自身的工作效率。
四、项目事迹1. XXX项目在XXX项目中，我负责协调各相关部门的工作，确保项目进展顺利。
通过与各部门的沟通和协调，我成功解决了项目中遇到的人员配备问题，保证了项目的正常进行。
最终，该项目圆满完成，获得了领导的表扬。
2. XXX活动在XXX活动中，我担任活动策划和组织工作的负责人。
通过与各相关方的沟通和协作，我成功组织了一场富有特色和创意的活动，受到了广泛好评。
退役军人管理服务工作先进个人事迹近年来，随着社会的发展和进步，退役军人管理服务工作逐渐受到了广泛的关注和重视。
在这个伟大的事业中，有一些个人以他们卓越的能力和出色的表现脱颖而出，成为了退役军人管理服务工作的先进个人。
他们以实际行动践行了“退役不褪色、服务至上”的原则，为广大退役军人提供了优质高效的服务，树立了良好的榜样。
我们来看看李先生的事迹。
李先生是一位退役军人，退役后投身于退役军人管理服务工作。
他深知退役军人的艰辛和困难，因此他创办了一家退役军人服务机构，为退役军人提供各种帮助和支持。
他与各级政府部门建立了良好的合作关系，争取到了更多的资源和政策支持，为退役军人提供了更多的就业、创业和教育培训机会。
他还组织开展了各种形式的活动，增强了退役军人的凝聚力和归属感。
李先生的付出得到了广大退役军人的一致认可和赞扬，他被评为了退役军人管理服务工作的先进个人。
除了李先生，还有很多退役军人管理服务工作的先进个人。
比如王女士，她是一位退役军人家属，丈夫在一次任务中壮烈牺牲。
王女士深感身为退役军人家属的责任和使命，她投身于退役军人管理服务工作，为退役军人家属提供心理咨询和支持。
她经常组织家属们开展各种活动，增进彼此之间的了解和交流，帮助他们渡过难关，共同度过退役军人家属的困境。
王女士的无私奉献和坚持不懈的努力，使她成为了退役军人管理服务工作的典范，被广大退役军人家属所敬仰和尊重。
还有许多其他退役军人管理服务工作的先进个人。
他们或是退役军人自己，或是退役军人家属，他们以自己的实际行动践行着退役军人管理服务工作的初衷。
他们积极参与社会公益活动，关注退役军人的权益和福利，倡导社会各界关心和支持退役军人事业。
他们为退役军人提供各种帮助和支持，帮助他们解决就业、创业、教育等问题，使他们能够顺利融入社会。
他们还通过各种方式宣传退役军人的先进事迹和精神风貌，推动社会对退役军人的关注和尊重。
他们的付出和贡献得到了社会各界的一致好评和赞扬，他们成为了广大退役军人所敬佩和学习的榜样。
离退休管理服务工作先进事迹第一篇：离退休管理服务工作先进事迹王玉林同志从事离退休管理服务工作，至今已有一十二个年头了，多年来他一心扑在离退休工作上，不辞劳苦、兢兢业业、任劳任怨，在各个不同的时期出色地完成上级交办的各项工作任务，认真落实老同志的“两个待遇”，受到了组织上和同志们的好评，现将他的主要先进事迹简介如下：一、加强政策理论学习，不断提高自身工作素质王玉林同志多年来能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习党和国家、省、市及一冶等有关离退休工作的方针政策和具体规定，这为他在工作中奠定了坚实的基础，使他能够在离退休管理服务工作的实践中得心应手、游刃有余。
例如：当老同志们或基层离退休工作人员咨询到有关离退休方面的政策规定时，他能够做到立即根据有关的政策规定及时给予准确答复，顺利解决问题。
二、加强支部建设，发挥离退休党支部的战斗堡垒作用王玉林同志作为一名有25年多党龄的老党员，深知搞好党的基层组织建设工作的重要性，王玉林同志作为离退休党支部多年的党务工作者，每当离退党总支根据党章规定作出了组织换届改选、党员活动、过组织生活等决定后，王玉林同志总是忙前忙后，通知、召集、组织、安排老党员们认真完成各项工作任务，做好离退休党支部的换届选举准备，以及各支部党费的收缴、计算、造表等工作。
通过细致党务管理工作，从而使老党员同志们真正做到了人离退休，思想上政治上不能离退休，更不能退党，始终在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，共同维护安定团结的政治局面。
有些老同志的老伴儿是外单位的老党员，他们说：你们单位的党建工作抓得太紧了，象我们单位不要说一年到头难得过一次组织生活，就连党费都是从工资扣除。
王玉林同志不仅在党建工作上起到了一个党员的先锋模范带头作用，同时在组织全体老同志每月一次的政治学习方面，他总是按照公司党委的政治学习计划安排，认真准备好适合老同志关心的有关学习材料,认真地向全体老同志及时传达、宣讲中央、地方以及中国电信公司的有关方针、政策、文件精神。
离退休管理服务工作先进事迹离退休管理服务工作先进事迹离退休管理服务工作先进事迹王玉林同志从事离退休管理服务工作，至今已有一十二个年头了，多年来他一心扑在离退休工作上，不辞劳苦、兢兢业业、任劳任怨，在各个不同的时期出色地完成上级交办的各项工作任务，认真落实老同志的“两个待遇”，受到了组织上和同志们的好评，现将他的主要先进事迹简介如下：王玉林同志多年来能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习党和国家、省、市及一冶等有关离退休工作的方针政策和具体规定，这为他在工作中奠定了坚实的基础，使他能够在离退休管理服务工作的实践中得心应手、游刃有余。
例如：当老同志们或基层离退休工作人员咨询到有关离退休方面的政策规定时，他能够做到立即根据有关的政策规定及时给予准确答复，顺利解决问题。
王玉林同志作为一名有25年多党龄的老党员，深知搞好党的基层组织建设工作的重要性，王玉林同志作为离退休党支部多年的党务工作者，每当离不愿上进的行为总支根据党章规定作出了组织换届改选、党员活动、过组织生活等决定后，王玉林同志总是忙前忙后，通知、召集、组织、安排老党员们认真完成各项工作任务，做好离退休党支部的换届选举准备，以及各支部党费的收缴、计算、造表等工作。
通过细致党务管理工作，从而使老党员同志们真正做到了人离退休，思想上政治上不能离退休，更不能不愿上进的行为，始终在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，共同维护安定团结的政治局面。
有些老同志的老伴儿是外单位的老党员，他们说：你们单位的党建工作抓得太紧了，象我们单位不要说一年到头难得过一次组织生活，就连党费都是从工资扣除。
王玉林同志不仅在党建工作上起到了一个党员的先锋模范带头作用，同时在组织全体老同志每月一次的政治学习方面，他总是按照公司党委的政治学习计划安排，认真准备好适合老同志关心的有关学习材料,认真地向全体老同志及时传达、宣讲中央、地方以及中国电信公司的有关方针、政策、文件精神。
_离退休管理科工作人员先进事迹材料――爱岗敬业,扎实工作离退休管理科工作人员先进事迹材料――爱岗敬业，扎实工作在__局有一名认真负责为离退休老同志办实事、扎扎实实为基层离退休干部职工解决实际困难的同志，她通过真抓实干、勤奋工作，热情服务，赢得了各级领导和离退休老同志广泛好评的女同志，她就是我们局老干科科长X同志。
一、真抓实干、勤奋工作、出色完成各项任务我局老干工作具有战线长，住居分散，276名离退休人员分别居住在十六个段、闸，不能统一管理的实际问题和目前老同志正处于“三高”时期，即退休高峰期，每年以3%的速度递增；老年高龄期，70岁以上占43%；老年高发病期，年医药费高达百万元以上，经费严重短缺，离退休人员“两费”来源渠道不畅的特殊困难，针对上述情况，她不等、不盼，积极主动开展工作：一是在全局各基层单位积极宣传、贯彻落实党的老干工作方针政策，为统一思想，提高认识，多渠道落实“两费”资金营造良好氛围；二是在局分管领导的带领和支持下，积极向上级有关部门反映情况，争取“两费”资金；三是经常深入基层去调查研究，协调处理，将离退休人员的许多困难解决在基层；她以高度的负责精神做到了决不能因离退休工作不力而分散领导的精力，决不能因离退休职工队伍的不稳定而影响全局，“不给单位添乱子、不给领导找麻烦”。
通过真抓实干、勤奋工作、出色完成各项任务，赢得了各级领导对我局离退休工作的重视和支持，基本保证了我局离退休人员的“两费”无拖欠。
二、重思想教育，弘扬尊老敬老新风尚局党委书记、局长郭民华同志告诫我们：老干工作虽不是中心却影响中心，虽不是大局却牵动大局。
不少老同志在新中国成立初期就投身于水利事业，他们不畏惧艰难困苦，抗洪流、斗旱魔，治江河，建工程，为水利事业的发展拼搏奋斗，呕心沥血，献出了青春年华，写下了华彩篇章，立下了不可磨灭的功绩，各级领导必须高度重视老干工作。
党委副书记、副局长何裕森同志也经常讲: 老干部是我们党和国家的宝贵财富，正是因为老同志昨天的艰苦奋斗和无私奉献，才有了我们今天的幸福生活，水利事业的大好局面是老同志们用青春和汗水换来的，大家都要关心老同志。
退管工作先进个人事迹
篇一：离退休老干部管理处工作人员先进事迹材料
离退休老干部管理处工作人员先进事迹材料
从事离退休老干部管理工作八年来，在公司领导关怀下，在人力资源部指导下和公司各部门同志的全力支持下，用十七大精神鞭策自己，全身心投入在离退休工作上，不辞劳苦、兢兢业业，出色地完成岗位和领导赋予的各项工作任务，受到了同事们和离退休老干部们的好评，现将他的主要事迹简介如下：
(一)认真做好离退休人员管理工作
多年来坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习党和国家有关离退休工作的方针政策和有关规定，通过熟练掌握政策，坚持不懈地对老干部进行理想信念教育，使他们树立符合新时代发展要求的新思想、新观念。
这对稳定老干部队伍，激发他们自觉参与三个文明建设的工作热情，紧跟时代步伐、维护党的利益至关重要。
任离退休人员党支部书记一职，始终将离退休党员的政治理论学习、思想教育摆在重要的位置上，建立健全适合离退休干部特点的政治学习体系和组织生活制度，有计划地、及时地组织老同志学习邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要思想和十七大精神。
使离退休党员，人尽管退休了，但政治思想一直保持与党中央一致。
如，在每月老干
部活动时，组织老同志认真学习公司下发的各项文件和会议精神，让老干部们及时了解企业的发展状况，引导激发他们热爱企业、关心企业并为企业发展发挥余热的热情。
老干部们在每月的活动中，畅谈自己的思想和想法，积极地为公司发展提出了自己的意见和建议。
象。
等老领导，不顾年事已高，积极参加公司有关活动，不定期的与公司领导交流思想，并提出自己的看法和建议。
大多数老同志积极关注公司发展，热心询问，出谋献策，非常理解公司领导们在当前工作中所遇到的困难，也非常感谢公司领导对老干部工作的关心和关怀。
离退休老干部们表现，反映出像某某这样的工作人员长期努力工作的结果。
(二)努力做好服务工作
积极为离退休人员服务，克服一切困难，务实地为老干部们解决实际问题，真诚地帮助他们。
他深知：离退休工作的好与坏将直接影响他们对公司的意见、对党和国家政策的理解，也会影响公司的发展和稳定。
所以，深知做好老干部工作是自己不可推卸的责任。
经常在离退休管理工作人员和离退休干部中说，公司离退休人员在我国的创业时期和社会主义建设时期，立下了不朽的功劳。
是我党和国家的宝贵财富，是传承我党和国家政治思想和文化建设的主力军，在我国的社会主义建设中，起了十分重要的作用。
做好离退休干部管理工作，是我们义不容辞的责任，我们要在政治上关心他们、思想上重视他们、生活上照顾他们，让他们感到党和国家及公司的领导、职工没有忘记他们这些老人。
作为一名党员，时时刻刻用党章来要求自己，踏踏实实为老干部做好每一件事情。
现在公司离退休老同志有200人，70岁以上的人员占38%，80岁以上多人，特种病、重症、慢性病的人占老同志28%。
因此，老干部服务工作责任非常重。
经常放弃休息，放弃节假日，不顾劳累，不计时间，加班加点和热情地、真诚地、始终如一地为他们服务。
如，有一年最后一天，已是放假，大家都在准备迎接新年的到来，公司离休干部，，，老人给。
打电话，告知头晕不舒服怎么办?当时子女又不在家，。
接到电话，二话不说，驾车赶到老同志家，为他看病开方取药，并嘱咐老人应注意什么，让老人非常感动，说：没想到一个电话你就跑到我家?。
又如，一位退休的老领导，一天晚上10点多突发心脏病，子女也不在身边，老伴不知所措，情急之下。
打电话，问怎么办?。
根据自己掌握的知识，马上嘱咐老人：先给120打电话;卧床不动等待救护人员的到来。
同时，自己又与老人子女联系，这样一直保持电话联系，直至老人被救护车送到医院。
为老人正确处置、赢得时间，得到救治，转危为安，家属非常的感激。
老人在生病期间还在为离退休支部工作，他说：“党组织这么关心我，我只要活着就要为党做工作”。
秋，老人病逝的前两天，对去看望他的。
流着眼泪说：“谢谢你，转告领导谢谢他们，谢谢党组织??.”。
多年来某某以真诚的心为老干部服务的例子何止两三件??。
积极地解决老干部们的实际困难。
按月为离退休人员报销医药费，对有困难的、身体不好的老同志，多年来坚持上门为他们服务，看病送药，联系医院，送报销的医药费，并征求意见，及时改进工作方法，
使自家车成为为老干部服务的服务车，他从没有一句怨言。
(三)组织为老同志送温暖活动，为老干部带去了公司的关怀和慰问。
在公司领导的大力支持下，离退办开展了为老同志送温暖活动，为离退
休老干部送去公司的关怀和温暖。
坚持做到“六必访”(即住院、寿辰(七十岁、八十岁等)、困难、节日、纠纷、丧葬)，及时了解和掌握老干部的思想动态，身体情况，主动为老同志排忧解难、多做得人心、暖人心、稳定人心的工作。
对生病住院的老同志，。
总是第一时间赶到医院去探望，帮助解决他们的实际困难;对离退休老领导和为公司做出贡献的干部，及时向公司领导汇报，安排公司领导到医院探望病情。
几年下来，无论严寒酷暑，跑遍城中各个角落，到每一位老干部家中走访，展开送温暖活动，并与他们交流思想，向他们转达公司党委和()领导对他们的问候，介绍公司现在的发展情况和今后发展目标。
通过努力工作，老干部从心里感激公司领导对他们的关爱，都非常激动发自内心的说：“感谢党的好政策，感谢公司领导的关心!感谢离退休办和党支部为他们所做的一切!”、“公司领导时时刻刻想着我们退下来的人，真让我们这些老人感动，我们的子女都没做到的事情，党组织都为我们考虑了。
”这就是老干部真心话，每当听到这些，感慨的说：工作再累也值得。
做好基层老干部的来信来访工作，把老干部关心的热点、难点问题解决在基层，做到件件有回音，按政策做好细致的稳定工作。
在接管老
干部工作8年来，没有出现因为的工作失误老同志向上级主管部门告状的，为稳定老干部队伍起到了决定性作用。
充分运用自己的医学知识，认真备课和准备教材，为老同志讲课，增强老人们的养生意识和防病治病知识，告知他们心情愉快是之本，为他们的身体健康做好保障工作，为他们提供好的建议，为他们送医到家，为他们联系医院看病、住院，找专家做治疗，解决他们自己解决不了的困难(就医难)，从接管老干部工作以来，有些老同志在发急病时，没有一例急病、重病的老同志因为他的工作失误而延误病情，都在第一时间送到医院得到救治，时间就是生命，这让他们及他们的家人都非常感动。
在每次为老同志讲课的同时，将讲课的内容复印发给大家，让他们有所参考。
如今，老干部有病时，首先想的是给打电话，问他：他们该怎么办?用不用上医院?根据他们叙述的病情，让他们采取措施，保证及时得到治疗。
某某现在所努力做的一切工作，就是让党的政策在老干部们生活中时时体现，充分感到党组织在关怀他们，公司没有忘记他们，公司领导们在关心他们、想着他们，社会没有遗弃他们，让他们生活在充满被爱与被关心的环境中。
在此同时，某某用自己现有的医疗技术为某单位老干部中心及兄弟单位的老干部们服务，为老同志讲课，义诊，帮助解决老干部在医疗中出现的实际困难，兄弟单位并向公司办公室写表扬信，表扬他在为老同志服务中起到的积极作用及好的影响。
(四)积极组织老同志开展健康有益的文化体育活动。
为了丰富老干部们的晚年生活，在公司领导的关心和支持下，公司每
年都安排活动,让他们走出门外，接触大自然，在阳光下享受大自然给他们带来的愉快心情。
而某某每次都是积极组织，并亲自为他们拍照，为老干部那开心的一刻，留有美好的记忆。
每次开展活动，某某都要认真细致的策划，首先要确保老干部的安全，确保老同志的健康，精心安排每一次的活动内容，事前踩点，既要丰富多彩，又不能出一点点差错。
每次活动，根据老同志的身体情况，备好急救药品，上车前嘱咐他们服用的自己必须用药，对年老的同志安排在前面，上车下车他都要在车前搀扶，活动中他跑前跑后，中午就餐时他要到每一位老人跟前问问情况，身体如何、就餐是否合口味，想的都是老同志，每次活动结束，老干部们之间的交流、畅谈，和户外的美丽景色让他们都很兴奋，使他们对生活充满希望，对公司充满感激，从内心感谢公司领导对他们的关心，为他们精心安排的活动。
(五)加强业务水平的学习，提高管理技能，增强服务意识。
在思想上确立服务意识和服务观念，是我们做好新形势下离退休管理工作的当务之急。
某某刻苦地学习，不断地提高业务水平，为的是在做老干部工作时，能更好的为他们服务，解决他们生活中的实际困难，做他们的知心人，让他们相信党的政策时刻体现在他们生活中。
某某在老干部工作中，用他所掌握的医疗技术、用医生的美好品德、仁心仁术来更好的为老干部们服务，创造优质的服务。
某某接管老干部工作年来，从刚开始老干部内心的不安与担心：某某能做好老干部工作吗?到现在有了根本的转变，认同了他的工作，由开始的不断要求和指责，转变成了积极为他着想、为他帮忙，帮助他。
