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VI设计策划方案VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。
一、设计目的1、传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传，是塑造企业形象的快速便捷之途。
2、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。
3、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
4、将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时必须遵守的准则。
不仅规范了企业标识，而且树立了公司的整体形象。
二、设计原则1、有效传达企业理念（MI）的原则2、统一的原则：a)色彩统一：以红黄为主色调，蓝色为补充色调，色彩的RGB值等色值一致。
b)风络统一：简单大气，同一页面元素要少，颜色要少；元素摆放位置、角度要和谐统一；各元素的形状、色值、明亮度也要统一。
3、强化视觉冲击的原则：清晰度高、对比突出。
4、强调人性化的原则：以图喻意，简单明确。
5、符合审美规律的原则。
6、可复制性的原则。
7、严格管理的原则：在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样。
三、主要设计内容1、系统主要包括：基础系统、办公应用系统、环境应用系统1.1 基础系统1.2 办公应用系统1.3 环境应用系统2、公司标识保持公司原标识不变，规范公司中英标识四、设计内容1、成立VI系统建设项目组组长：XXX副组长：设计师：2、工作内容2.1 设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。
2.2 设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。
2.3 设计师负责将方案及阶段设计内容向VI系统建设项目组组长、副组长汇报。
3、将各系统的内容按目前实际需要的情况，分期分类进行设计：3.1 紧急：目前在公司日常工作中经常使用的。
餐饮vi设计项目清单基础设计项目一、标志设计标志释意标志标准制图中文标准字英文标志字标志与标准中、英文组合及标准制图标志与标准中、英文横式组合及标准制图标志与标准中、英文竖式组合及标准制图标志与中文横式组合及标准制图标志与中文竖式组合及标准制图标志与英文横式组合及标准制图标志与英文竖式组合及标准制图标志与中英文变化组合标准标志与企业中、英文全称（横、竖）组合标志与企业中、英文全称（横、竖）组合标准制图标志与中、英文基本要素（企业全称、地址、电话等）组合规范标准色应用效果标准色色值标志在明度色环上的变化辅助图形及规范应用误用范例印刷字体应用设计项目一、办公事物用品设计管理人员名片员工名片信封信纸便笺传真纸票据夹档案盒薪资袋工作证临时工作证出入证工作记事簿贺卡手提袋包装纸台历版式规范员工服装、服饰规范管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹）管理人员女装（裙装\\西式礼装\\领花\\胸饰）服务员春夏服饰（男女）厨师服饰二、标识指示系统停车场区域指示牌接待台及背景板布告栏欢迎标语牌户外立地式灯箱警示标识牌三、店面标识系统店面门头招牌店面户外招牌店面横、竖、方向招牌店内形象墙台牌室内形象墙餐饮系统特别介绍卡非吸烟区挂牌菜谱及封面设计婚宴菜单寿庆菜单生日菜单新项目介绍台座筷套牙签套火柴盒打火机酒杯杯垫客用调味品包装宾客评价表宴会预定单结帐单手袋寄存牌餐厅名称及标牌各宴会厅小厅标牌点菜单点饮料单蛋糕盒标价笺餐客座位卡客人订餐餐单客人订餐餐单封套请柬及封套每日售买酒报表订餐簿饮品牌酒牌餐台纸小食牌酒水单餐台纸的士高酒水单台座卡预定簿会议信纸宴会菜单卡餐厅后台管理有关单据、簿表每日市场购货单餐厅厅号设计餐厅易耗品报损单入库单领料单出库单打包单企业广告宣传规范杂志广告规范海报版式规范大型路牌广告版式规范灯箱广告规范T恤衫广告横竖条幅广告规范DM宣传页版式企业宣传册封面、版式规范年度报告书封面版式规范擎天拄灯箱广告规范墙体广告楼顶灯箱广告规范户外标识夜间效果柜台立式POP广告规范立地式POP规范悬挂式POP规范路牌广告版式公务车面包车运输货车。
VI完整项目手册第一部分：基础设计系统1．导入部分。
董事长致词。
导入VIS的目的及意义。
品牌经营的理念与未来展望。
VI手册使用方法的概述。
导入企业树2．基础要素2．1 标志设计。
标准商标。
标准商标及创意说明。
标准商标的组成要素和制图准则。
商标标准样（一）：标志墨稿。
商标标准样（二）：标志反白效果图。
商标标准样（一）：标志特定色彩效果展示。
商标预留空间与最小比例限定2．2标准字体。
标准中文字体要素及制图准则。
标准中文字。
标准中文字制图。
标准竖中文字。
标准竖中文字制图。
标准英文字要素及制图准则。
标准英文文字。
标准英文文字制图。
标准竖式英文字。
标准竖式英文字制图。
商标、中文字、字英文字的标准组成。
商标、中文字、字英文字的制图准则。
商标、中文字、字英文字标准组合。
商标、中文字、字英文字组合标准制图。
品牌标准（专用）中、英文字样2．3 标准色。
品牌标准应用（印刷色）。
品牌标准与辅助色应用。
品牌标准色版及应用规范。
辅助色应用。
下属产业色彩识别。
背景色使用规定。
色彩搭配组合专用表。
背景色色度、色相。
标准广告语。
标志、中文字、英文字、标准组合。
标志、中文字、英文字组合标准制图。
标志、英文字标准组合。
标志、英文字组合标准制图。
英文字、中文字组合标准制图2．3 辅助图形。
商标的辅助图形（可选）。
商标的辅助图形的展开展开设计。
企业象征图形。
辅助图形彩色稿（单元图形）。
辅助图形延展效果稿。
辅助图形使用规范。
辅助图形组合规范。
商标的变体设计及展开。
形象物。
形象物标准开。
辅助用的常用底纹。
商标立体造型的设计及展开。
企业造型（吉祥物）。
吉祥物彩色稿及造型说明。
品牌吉祥图形的展开设计。
吉祥立体效果图。
吉祥物基本动态造型。
企业吉祥造型單色印刷规范。
吉祥物展开使用规范。
MI宣传广告标语2．5 组合规范。
商标的标志、中文、英文的组合错误示范。
商标的标志、中文、英文的标准色错误示范。
标准色色标及辅助色标。
商标与象征图形组合规范。
商标与标准字、辅助图形、吉祥物组合规范。
凡可设计有限公司企业VI策划设计清单深圳凡可设计有限公司一、企业品牌VI策划设计详解VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。
设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉冲击，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
一个专业的品牌设计公司，给你带来的不仅仅是视觉上的冲击，更是你企业形象的塑造、产品销量的提升保障。
譬如深圳凡可设计以创意设计为核心，为客户提供优质细心的设计服务，采用O2O服务模式，为客户展现最优质的服务体验、更加便捷的服务方式。
二、品牌设计具体清单内容VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。
（一）核心要素设计部份1.1.企业标志1.2.标志释义1.3.中、英文标准字1.4.企业标志标准色2.基础设计部分2.1.标志彩稿及黑白稿2.2.标志方格制图法2.3.最小空间预留规范2.4.中、英文专用印刷字体2.5.企业辅助色2.6.中文标准字体及方格制图法2.7.英文标准字体及方格制图法2.8.标志与中英文标准字之组合（横式）2.9.标志与中英文标准字之组合（竖式）2.10.禁止范例3.应用系统设计部分3.1.办公用品3.1.1.名片3.1.2.工作证3.1.3.信纸3.1.4.便条3.1.5.传真纸3.1.6.徽章3.2.管理表格类3.2.1.出/入库表3.2.2.产品分类卡3.2.3.合同书/协议书3.2.4.备忘录范本3.2.5.软盘标签（光盘封面）3.2.6.票证3.2.7.报表3.2.8.文件袋3.2.9.文件夹3.2.10.档案袋3.2.11.文件签发单3.2.12.文件处理单3.2.13.荣誉证3.2.14.代理商证/经销商证3.2.15.请柬3.2.16.聘书3.2.17.员工手册封面3.2.18.内部刊物封面3.2.19.产品品种报价书3.3.导向系统3.3.1.户外导向及宣传用品：3.3.1.1.公司招牌标识3.3.1.2.周边引导标识3.3.1.3.旗帜、挂旗3.3.1.4.海报3.3.1.5.宣传单张3.3.1.6.纺织系列品牌简介（封面、封底）3.4.企业形象规范3.4.1.企业招牌（门楣式）3.4.2.企业招牌（横式）3.4.3.企业招牌（竖式）3.4.4.标准货架3.4.5.标准灯箱3.4.6.标准价目牌3.4.7.促销价目牌3.4.8.产品（款式）摆放规范3.4.9.公司员工工作牌3.5.交通工具识别3.5.1.小车3.5.2.员工大巴3.5.3.人货车3.5.4.面包车3.6.促销品3.6.1.手提袋（大、小）3.6.2.广告伞3.6.3.钥匙扣3.6.4.钢笔3.6.5.胸针3.6.6.徽章3.7.服装规范（略）三、结语以上就是一套VI设计的大致需要设计的详细内容。
vi设计实施方案1. 引言本文档主要描述了关于vi设计实施方案的相关信息。
vi（Visual Identity）设计是指对于一个品牌或公司整体形象进行视觉化的规划和设计，通过一系列的设计元素和规范来确保品牌形象的一致性和可识别性。
本文档将围绕vi设计的流程、目标、内容和实施方法等方面进行详细介绍。
2. 设计流程设计一个完整的vi方案需要经过以下流程：1.需求分析：与客户进行沟通，了解其品牌定位、目标受众和需求，并收集相关资料和信息。
2.品牌定位：根据需求分析的结果，确定品牌的核心定位、价值观和差异化点等，并建立相应的品牌形象。
3.设计方案策划：根据品牌定位和需求分析的基础上，制定整体的vi设计方案，包括logo设计、字体和颜色的选择等。
4.品牌标识设计：根据设计方案制定标识设计，包括logo、标志和标语等的设计，并确保其符合品牌定位和核心价值观。
5.传统媒体设计：根据vi设计方案，设计传统媒体的相关元素，如名片、海报、信纸等，以展示品牌形象。
6.线上媒体设计：根据vi设计方案，设计线上媒体的相关元素，如网站、APP等，以展示品牌形象并提升用户体验。
7.vi规范制定：制定vi规范，明确vi设计的使用规范和标准，并确保在各个媒介上的统一性和一致性。
3. 设计目标vi设计的主要目标是建立和传达一个强有力的品牌形象，以提升品牌的知名度和认可度。
具体目标包括：•建立品牌形象：通过设计符合品牌定位和核心价值观的vi元素，建立统一的品牌形象。
•提升品牌认知度：通过一致的vi设计元素在不同的媒体上展示品牌形象，以增加品牌的曝光度和认知度。
•增加品牌价值：通过设计高质量的vi元素，提升品牌的认可度和价值，建立品牌的竞争优势。
4. 设计内容vi设计的主要内容包括以下几个方面：•logo设计：设计一个符合品牌定位和核心价值观的logo，它将成为品牌的核心标识。
•字体设计：选择适合品牌形象的字体，并确保在各个媒体上的一致使用。
vi设计策划方案VI 设计策划方案一、项目背景在当今竞争激烈的市场环境中，企业形象的塑造对于品牌的成功至关重要。
一个独特、统一且具有吸引力的视觉形象能够帮助企业在消费者心中建立起清晰的认知，增强品牌的辨识度和记忆度。
VI（Visual Identity，视觉识别）设计作为企业形象塑造的重要手段，通过对标志、色彩、字体、图形等元素的精心策划和设计，能够传达企业的价值观、文化和个性，从而提升品牌的竞争力。
本次 VI 设计策划方案旨在为_____企业打造一套全新的视觉形象系统，使其在市场中脱颖而出，吸引目标客户群体的关注，并与竞争对手形成差异化。
二、目标受众分析在进行 VI 设计之前，我们需要对目标受众进行深入的分析。
了解目标受众的年龄、性别、职业、兴趣爱好、消费习惯等方面的特征，有助于我们设计出符合他们审美和需求的视觉形象。
＿____企业的目标受众主要为年龄在_____岁至_____岁之间的中高收入人群，他们注重生活品质，追求时尚、个性化的产品和服务。
这部分人群具有较高的文化素养和审美水平，对于品牌形象的要求也相对较高。
三、品牌定位明确品牌定位是 VI 设计的基础。
根据对市场、竞争对手和目标受众的分析，我们将_____企业定位为“时尚、创新、高品质”的品牌。
这一定位将贯穿于整个 VI 设计过程中，通过视觉元素的呈现传达给消费者。
四、设计理念1、简洁性在信息爆炸的时代，简洁明了的设计更容易被人们接受和记住。
我们将采用简洁的线条、图形和色彩，避免过于复杂的组合，以确保视觉形象的清晰和易懂。
2、独特性为了使_____企业在众多品牌中脱颖而出，我们将注重设计的独特性。
通过创新的元素组合和表现手法，打造一个与众不同的视觉形象，吸引消费者的目光。
3、适应性考虑到品牌在不同媒介和场景中的应用，我们的设计将具有良好的适应性。
无论是在网站、宣传册、包装还是广告等方面，都能够保持一致的视觉效果，传达统一的品牌形象。
4、传达品牌价值观设计将充分体现_____企业的价值观，如创新、品质、服务等，让消费者在看到视觉形象的同时，能够感受到品牌的内涵和精神。
VI工程设计完全手册目录:一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计工程的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计＞＞企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
＞企业标志特点：其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
＞企业标志设计作业流程：1、调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状: 其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
2、确立明确的概念。
3、具体设计表现。
4、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：A方格化，B比例尺寸标志法，C圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：A线条粗细变化；B正负形变化；C彩色与黑白变化；D各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；E对应F不同媒体的形态变更；G缩小或放大形态的变化。
＞＞企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
＞企业标准字特征：其一，识别性。
基二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
＞企业标准字种类：其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
＞企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
＞标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。
VI策划方案一、背景介绍在现代商业竞争激烈的市场环境下，企业的品牌形象对于企业的发展至关重要。
VI（Visual Identity）即视觉识别系统，是企业在市场中树立独特形象的重要组成部份。
本文将针对某企业的VI策划方案进行详细的介绍和分析。
二、VI策划目标1. 提升品牌形象：通过建立统一的视觉识别系统，塑造企业独特的品牌形象，提高消费者对企业的认知度和好感度。
2. 增强品牌辨识度：通过设计独特的标志、字体、颜色等元素，使企业在市场中具有明显的辨识度，吸引潜在客户的注意。
3. 建立企业信任度：通过统一的VI形象，传递企业的专业、可靠和值得信赖的形象，提高消费者对企业的信任度。
三、VI策划内容1. 标志设计：设计一个独特的标志，包含企业的名称、图形或者图案，以及标志的颜色和字体等要素。
标志应简洁、易识别，能够体现企业的核心价值和特点。
2. 色采规范：确定企业VI中所使用的主要颜色和辅助颜色，并制定相应的色采规范。
主要颜色应与企业的定位和形象相符合，辅助颜色可用于不同场合的搭配和应用。
3. 字体规范：选择适合企业形象的字体，包括标志字体和文本字体。
标志字体应具有独特性和辨识度，文本字体应易读、清晰，并与企业形象相匹配。
4. 图形元素：设计和确定一些特定的图形元素，如图案、图标等。
这些图形元素可以用于企业的各类宣传材料和广告中，增强品牌的辨识度和记忆度。
5. 应用规范：制定企业VI在各种应用场景下的使用规范，包括标志的大小和位置、字体的大小和排版、色采的运用等。
确保企业VI的一致性和统一性。
6. VI手册编制：将上述所有内容整理成VI手册，作为企业内部和外部使用的参考资料。
手册应包含VI的设计原则、标志的构造要素、色采和字体规范、图形元素的应用等详细内容。
四、VI策划实施步骤1. 调研分析：了解企业的发展定位、目标受众、竞争对手等信息，进行市场调研和竞争分析，为VI策划提供依据。
2. 创意设计：根据调研结果，进行创意设计，提出多个VI设计方案供选择。
2016年04月完整VI项目设计书一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点：其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。
企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征：其一，识别性。
基二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
企业标准字种类：其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定：调查分析阶段：其一，企业现有标准色的使用情况分析。
其二，公众对企业现有色的认识形象分析。
其三，竞争企业标准色的使用情况分析。
其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五，企业性质与标准色的关系分析。
其六，市场对企业标准色期望分析。
其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
概念设定阶段：积极的、健康的、温暖的等（如红色）；和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；成长的、和平的、清新的等（如绿色）；诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。
色彩形象阶段：通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。
模拟测试阶段：其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
色彩管理阶段：本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。
实施监督阶段：对不同材质制作的标准色进行审定；对印刷品打样进行色彩校正；对商品色彩进行评估；其它使用情况的资料收集与整理等。
辅助图形辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用：企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其它非生命物等，作为企业的具体象征。
企业造型的应用：其一，二维媒体，如印刷品等。
其二，三维媒体，如影视媒体。
其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。
其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。
2、企业象征图形的设计构成：象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。
企业象征图形的设计题材：其一，以企业标志的造型为开发母体。
其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。
3、版面编排设计：一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。
版面编排常用两种方式表示其结构：其一，直接标示法。
其二，符号标志法。
企业视觉识别基本要素的组合方式根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。
基本要素组合的内容：其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。
其二，企业标志同其它要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。
标志同其它要素的组合方式，常有以下形式：一是标志同企业中文名称或略称的组合；二是标志同品牌名称的组合；三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。
禁止组合规范：其一，在规范的组合上增加其它造型符号。
其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。
其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。
其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。
专用字体专用字体包括现有标准字体和指定字体。
标准字体：多用于企业名称、商品名称、商标名称等。
指定字体：常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。
设计选择专用字体应注意事项：其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。
其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。
其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。
返回页首二、视觉应用要素设计的准备工作应用要素项目的现状调查现状项目的收集分类：对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容：其一，事务用品类，如名片、各式文书等。
其二，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。
其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。
其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。
其五，商品包装类，如商标、包装纸等。
其六，员工制服类，如徽章、工作服等。
其七，建筑环境类，如外观、办公室等。
其八，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。
应用要素设计开发策略的确定：对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题：其一，项目的功能需要。
主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。
其二，项目使用的法律性限制。
如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。
其三，行业性质的需要。
主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。
返回页首三、具体应用设计项目的展开目录：1、事务用品类；2、包装产品类；3、旗帜规划类；4、员工制服类；5、媒体标志风格类；6、广告招牌类；7、室内外指示类；8、环境风格类；9、交通运输类；10、展示风格类；11、专卖店风格类；12、其它。
事务用品类其项目细则包括：1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各型公文袋6、资料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用书10、报价单11、各类表单和账票12、各类证卡（如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡）13、年历、月历、日历14、工商日记15、奖状、奖牌16、茶具17、办公设施等用具（如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等）主要设计要素：事务用品类的主要设计要素一般包括：企业标志企业名称（全称或略称）标志字标准字标准色彩企业造型象征图形企业署名地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码企业标语口号营运内容事务用品名称（如“请柬”、“合同书”）图形、文字、构图肌理、制作工艺等包装产品类包装产品类项目细则：1、外包装箱（大、中、小），2、包装盒（大、中、小），3、包装纸（单色、双色、特别色），4、包装袋（纸、塑料、布、皮等材料），5、专用包装（指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装），6、容器包装（如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质），7、手提袋（大、中、小），8、封口胶带（宽、窄），9、包装贴纸（大、中、小），10、包装封缄（大、中、小），11、包装用绳，12、产品外观，13、产品商标表示，14、产品吊牌，15、产品铭牌等。
主要设计要素：包装形式：单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。
构成要素：企业署名（标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等），图形（摄影、插图等），文字（使用说明、质量保证等），材质（纸、塑料、金属、布、皮等），结构，制作工艺等。
旗帜规划类主要项目细则：1、公司旗帜（标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜）2、纪念旗帜3、横式挂旗4、奖励旗5、促销用旗6、庆典旗帜7、主题式旗帜等。
8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的公司旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。
基本设计要素：企业标志企业名称略称标准色企业造型广告语品牌名称商标图形材质（纸、布、金属等）员工制服类主要项目细则1、男女主管职员制服（二季）2、男女行政职员制服（二季）3、男女服务职员制服（二季）4、男女生产职员制服（二季）5、男女店面职员制服（二季）6、男女展示职员制服（二季）7、男女工务职员制服(二季)8、男女警卫职员制服(二季)9、男女清洁职员制服(二季)10、男女后勤职员制服(二季)11、男女运动服(二季)12、男女运动夹克(二季)13、运动帽、鞋、袜、手套；14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣；15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具。
主要设计要素：企业基本视觉要素的运用，如企业标志、企业名称、标准色、广告语等制服的内外造型（外观形态、内部款式等）质料（如朴素自然的棉麻布料，庄重挺拔的毛料，华丽高雅的丝绸缎料等）不同岗位性质的制服色彩专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件媒体标志风格类主要项目细则：1、电视广告商标标志风格；2、报纸广告商标标志风格；3、杂志广告商标标志风格；4、人事招告商标标志风格；5、企业简介商标标志风格；6、广告简介、说明书商标标志风格；7、促销POP、DM广告商标标志风格；8、海报商标标志风格；9、营业用卡（回函）商标标志风格。
媒体广告类主要项目细则：1、导入CI各阶级对内对外广告；2、企业简介、产品目录样本；3、电视CF、报纸、海报、杂志广告；4、直邮DM广告、POP促销广告；5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物；6、对内对外新闻稿；7、年度报告、报表；8、企业出版物（对内宣传杂质、宣传报）。
