XX公司社会治安综合治理目标管理责任书

社会治安综合治理目标管理责任书为了维护社会的安定和谐，提高人民群众的安全感和满意度，我单位将按照国家相关法律法规和上级部门的要求，制定本《社会治安综合治理目标管理责任书》，明确我单位的治安综合治理目标，并明确各相关责任部门的管理责任。

一、总体目标本单位治安综合治理目标是：建立全员参与、互动联动、线索畅通、便民利民、高效精准的社会治安综合治理体系，努力构建平安稳定、有序发展的社会治安环境。

二、责任部门及责任人1. 公安机关负责维护社会治安秩序，打击犯罪活动，促进公正执法和司法公正，营造良好的社会治安环境。

责任人：XXX(单位公安机构负责人)2. 网络安全部门负责加强网络安全监管，预防和打击网络犯罪活动，保护人民群众的网络安全和个人信息。

责任人：XXX(单位网络安全部门负责人)3. 文化和教育部门负责加强对学校、社区、娱乐场所等公共场所的管理，依法打击青少年违法犯罪活动，推动道德建设。

责任人：XXX(单位文化和教育部门负责人)4. 交通运输部门负责加强对道路交通秩序的管理，打击交通安全违法行为，确保交通畅通和人民群众的出行安全。

责任人：XXX(单位交通运输部门负责人)5. 消防部门负责加强对公共场所的消防安全管理，提高火灾防控能力，保障人民群众的生命财产安全。

责任人：XXX(单位消防部门负责人)6. 卫生健康部门负责加强对公共场所和企事业单位的卫生健康管理，预防和控制传染性疾病的发生传播。

责任人：XXX(单位卫生健康部门负责人)7. 市场监管部门负责加强对市场秩序的监管，打击假冒伪劣商品和侵权盗版行为，保护消费者权益。

责任人：XXX(单位市场监管部门负责人)8. 综治办、社区居民委员会负责组织开展社区治安综合治理，加强对社区内治安隐患的排查和整治，维护居民的安全和权益。

责任人：XXX(单位综治办、社区居民委员会负责人)三、责任任务1. 公安机关：加强社会面治安巡逻和防控工作，破获刑事案件，减少治安案件发生。

2011年XX公司社会治安综合治理目标责任书5篇第一篇：2011年XX公司社会治安综合治理目标责任书XXXX公司社会治安综合治理目标责任书综治领导小组负责人责任单位负责人二O一一年二月为进一步落实“打、防、教、管、建、改”的社会治安综合治理措施，维护本公司的正常生产和经营秩序，强化公司内部综合治理管理工作，确保公司各项工作任务、目标的顺利完成，公司综合治理工作领导小组现同公司签订二O一一年综合治理工作目标责任书，具体内容如下：一、组织领导实现社会治安综合治理是实现社会稳定、经济发展和长治久安根本手段，是一项系统工程。

要完成这项工作，必须加强组织领导，实现统一领导、统一部署、统一管理、明确目标、责任到人的监督考核机制。

各部门按期进行检查、总结、评比，严格奖惩，使社会治安综合治理工作由软任务变成硬指标，按照“一把手总负责”、“一把手两手抓”、“谁主管谁负责”的基本原则，真正做到“看好自己的门；管好自己的人；办好自己的事”，一级抓一级，一级对一级负责。

以社会治安综合治理工作为动力，抓好本公司的经济建设和“两个精神文明建设”，确保兴科公司这一方平安，为公司生产经营等工作创造稳定的内部环境和优良的秩序。

二O一一年，兴科公司将在集团公司党委的领导下，在保卫部门的指导下，实现党政组织统一领导、党政工团齐抓共管、各部门车间具体负责的管理体制，从组织上确保社会治安综合治理各项工作目标的顺利完成。

二、目标与责任1、加强精神文明建设，进行普法宣传教育工作。

大力加强精神文明建设，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。

充分利用现有宣传阵地，大力弘扬社会主义主旋律，并结合普法宣传教育，有计划的开展厂情、国情教育，主要法律和典型案例教育，使每一个员工做到知法、懂法、守法、爱国、爱厂、爱岗。

2、综合治理要围绕生产经营开展工作经济工作是全部工作的中心任务，综合治理要围绕这个中心来开展工作，使员工真正认识到企业是生存之本，是致富之源。

社会治安综合治理目标管理责任书为认真贯彻落实党中央、国务院和全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》精神，进一步加强公司下属项目社会治安综合治理工作，增强各项目做好社会治安综合治理工作的使命感和责任感，确保项目的正常生产工作秩序，保障改革开放和经济建设的顺利进行，宁波建工集团有限公司建乐分公司社会治安综合治理领导小组（以下简称甲方）与项目综合治理小组（以下简称乙方）签订本责任书。

一、乙方应承担的责任1、项目应切实认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，按规定设相应的治保人员。

2、项目应及时掌握和报告项目范围内发生的治安问题，并快速处置。

对发现的各种治安问题苗头、动向应尽可能的采取措施，缓解和制止事态的发展和扩大。

3、贯彻执行各项规章制度，实行综合治理规范管理，严密防范措施，加强对易燃、易爆场所以及重要物资仓库等部位的管理，做到安全措施齐全、落实。

4、严查违法犯罪活动，有力打击各种犯罪分子，坚持“打防结合，以防为主”的方针，加强对外来人口、暂住人口、流动人口的管理。

5、积极开展法制宣传教育工作，增强职工遵纪守法意识，做好对“两劳”释放人员和有劣迹职工的帮教工作。

6、贯彻三个组织制度（治保、调解、防火），积极预防民事纠纷激化为刑事犯罪，不发生“民转刑”案件，做到制度落实，职责明确的规范化管理。

7、提高群防群治意识，积极开展消防安全的宣传教育活动，建立和健全各项消防管理制度，做好各项防范措施。

8、运用各种形式，积极预防和查处赌博、卖淫、嫖娼、拐卖妇女、传播贩卖淫秽物品等六害案件，做到不发生危害社会政治稳定的事件，不发生群众性闹事，非法集会、游行、示威、群众性械斗以及群众性封建迷信活动的事件。

9、严格遵守有关法律法规，按照劳动保障部门和建设部门有关工资支付的规定，建立、完善包括用工管理、工资支付管理、纠纷应急处理等一系列制度，并认真履行检查、监督的管理职责，防止并及时处理项目部及班组拖欠务工人员工资行为的发生，切实维护企业信誉和务工人员的合法权益。

综治目标管理责任书范本1 目的旨在落实社会治安综合治理领导责任制，切实加强内部治安综合治理工作，实现年度综治目标。

2 范围本办法适用于公司。

3 程序3.1 遵纪守法3.1.1 全年无政治案件，无人参与非法组织和非法活动。

3.1.2 无任何刑事案件，无违法人员。

3.1.3 无民事纠纷。

3.1.4 无赌博、卖淫、嫖娼、贩毒吸毒、传播观看黄色录像等丑恶现象。

3.1.5 无爆炸、投毒和要害部位的破坏事故。

3.1.6 无经济违法违纪人员。

3.1.7 无违反厂纪厂规人员。

3.1.8 所属职工，上班要做好职工，下班要做好公民，处理好家庭、邻里关系。

3.2 工作学习要求3.2.1 按时按质按量完成行政下达的各项任务。

3.2.2 树立用户至上的思想，端正服务态度。

不得与用户(或下道工序)发生争吵。

3.2.3 严格按照操作(工作)程序上岗，确保人身设备安全。

全年安全目标：工亡、重伤及多人中毒事故为“零”;重大交通、火灾事故为“零”;重大设备、操作事故为“零”;重大环境污染事故为“零”;轻伤人数为“零”。

3.2.4 积极参与政治学习和公益劳动，应达到规定的出勤率。

3.2.5 认真调解处理好职工群众的矛盾纠纷，并及时向公司调解小组通报信息。

3.3 责任奖罚与考核3.3.1 对实现责任目标，综合治理工作开展好的先进班组，年终对班组长及其成员给予一定的奖励。

3.3.2 对综合治理开展不利的班组，如有违反以上条款者，除按有关法规、厂纪对当事人处罚外，还须按供销公司内部管理综合考核办法对该组进行考核，按厂部扣公司人均奖的三倍扣除所在班组人均奖，并限期整改。

3.4 本责任书所列条款，责任人应该认真履行并接受上级的检查考核。

3.5 本责任书一式两份，双方各执一份，上述目标责任不受责任人变动的影响，继任的相应责任人是本责任书的当然责任人。

___本责任考核由公司内部综合治理领导小组按季考核，年终总考核。

综治目标管理责任书范本（二）为了进一步加强社会综合治理工作，推动社会和谐稳定发展，我们制定了以下综治目标管理责任书。

公司社会治安综合治理目标责任书尊敬的全体员工：为了维护公司安全、稳定的发展环境，保障员工和社会大众的生命财产安全，推动公司社会治安的综合治理，提高公司在社会治安方面的责任感和专业能力，特制定本目标责任书，作为公司社会治安综合治理工作的指导文件。

一、总体目标1. 建立公司社会治安综合治理的有效机制和组织体系，形成全员参与、各方协同的工作格局。

2. 提高公司员工社会责任意识和安全意识，增强安全知识能力，保证公司员工的生命财产安全。

3. 建立健全公司安全管理制度，确保公司内外部安全风险的有效控制。

4. 加强与公安机关等有关部门的合作与沟通，共同维护社会治安秩序，共同营造安全稳定的发展环境。

5. 提高公司的综合治理水平，确保公司在社会治安方面的业绩表现。

二、主要任务1. 加强员工安全意识的培养和教育，开展安全知识培训。

组织不定期的安全演练，提高员工的应急处理能力。

2. 加强与公安机关等相关部门的合作，建立健全安全信息交流机制。

及时了解和反馈社会治安动态，提供信息支持和配合调查工作。

3. 提高公司安全管理水平，建立完善的安全制度和工作机制。

加强对公司各个环节的安全风险评估和控制。

4. 组织开展案件务实、技术先进的安防设备，完善公司安全监控体系，有效防范盗窃、抢劫等安全事件。

同时，加强对大型活动和重点区域的安全保卫工作。

5. 开展员工安全宣传教育，提高员工的防范意识和自我保护能力。

组织员工参与社区、学校等社会治安巡查，发现问题及时报警并配合处理。

6. 不断加强工作总结和经验交流，推动综合治理工作的持续改进和提升。

三、工作措施1. 加强领导班子的安全意识和责任感，将社会治安综合治理工作作为重要议题纳入公司工作会议，推动工作的高效推进。

2. 成立社会治安综合治理工作领导小组，制定工作计划，并监督工作的执行情况。

3. 加强与公安机关、社区、学校等有关部门的沟通与协作，建立健全工作联席会议制度。

4. 完善公司安全管理制度和规章制度，建立健全公司安全管理档案，明确安全责任和安全管理流程。

企业社会治安综合治理责任书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：企业社会治安综合治理责任书为贯彻落实党中央、国务院颁布的有关法律法规，积极响应国家号召，加大对企业社会治安综合治理的力度，我们特制定本责任书，郑重承诺履行企业社会治安综合治理的责任。

一、思想上高度重视，全员参与，共同推进1. 公司领导班子要高度重视企业社会治安综合治理工作，将治安工作列入公司战略发展规划，作为公司安定发展的基础保障，全力支持和推动社会治安综合治理工作的开展。

2. 公司全体员工要积极参与治安综合治理工作，自觉遵守法律法规，保持社会秩序，营造和谐社会环境。

二、加强安全管理，确保企业内外安全1. 加强对企业内外人员出入的监控，建立完善的出入管理制度，严格执行进出人员身份核验，确保企业内部安全。

2. 加强对企业财产的保护，健全财产管理制度，严禁盗窃、抢夺等违法犯罪行为，确保企业财产安全。

3. 定期组织安全演练，提高应急处置能力，确保企业危机事件可控、处置迅速。

三、积极开展社会治安宣传教育，提高员工防范意识1. 制定社会治安宣传计划，通过各种方式向员工宣传普法知识，提高员工的法律意识和防范意识，增强员工对违法犯罪行为的辨识和防范能力。

2. 加强对员工的安全教育，定期组织安全知识培训，提升员工的安全意识和自我保护能力，确保员工在工作和生活中充分受到保护。

四、加强与社会各界的合作，共同推进治安综合治理1. 积极参与社会治安综合治理，与政府、公安机关等部门建立良好的沟通协作机制，共同推进社会治安综合治理工作。

2. 加强与社会各界的沟通和交流，建立企业社会责任合作伙伴关系，共同致力于社会治安综合治理，共同促进社会和谐稳定。

五、建立健全监督机制，强化责任落实1. 建立健全治安综合治理责任制度，明确责任分工，落实责任到人，确保各项治安工作的有效开展。

2. 定期组织治安综合治理工作的检查评估，对工作成效进行全面评估，及时发现问题，及时整改，确保治安综合治理工作持续推进。

企业社会治安综合治理责任书
《企业社会治安综合治理责任书》
一、宗旨和原则
为维护社会公共秩序，增强公司对社区的责任感和维稳能力，特制定本责任书。

二、企业社会治安综合治理的责任
（一）公司承诺遵守国家法律法规，自觉履行企业社会责任，维护社会治安。

（二）公司将加强与公安机关的合作，共同参与社会治安综合治理工作。

（三）公司将组织员工参与社区维稳工作，共同营造和谐社会环境。

三、企业对社区的责任
（一）公司将为社区提供安全的生产环境和居住环境。

（二）公司将加大对社区治安问题的投入，促进社会治安综合治理的发展。

（三）公司将积极开展社区志愿者服务工作，提高社区居民的安全感和幸福感。

四、企业对员工的责任
（一）公司将加强员工的法制教育，提高员工的法律意识和社会责任感。

（二）公司将组织员工参与社会治安综合治理工作，培养员工的社会责任感和公民意识。

（三）公司将营造和谐的企业文化氛围，促进员工之间的相互关爱和帮助。

五、责任的落实和监督
（一）公司将建立健全的责任落实机制，明确责任人和责任部门，做到责任到人。

（二）公司将加强对治安综合治理工作的监督和评估，确保责任的落实和工作的有效开展。

本责任书经公司领导班子研究决定，自颁布之日起正式生效。

公司全体员工必须遵守和执行本责任书，并按照相关要求与要求，履行企业社会治安综合治理的责任，共同营造和谐、安定的社会环境。

公司社会治安目标管理责任书尊敬的全体员工：为了进一步提升公司的社会责任感，维护公司员工的人身安全和财产安全，我谨代表公司制定了《公司社会治安目标管理责任书》。

该责任书将成为公司员工日常工作的准则，帮助大家形成良好的社会治安意识，共同营造一个和谐安全的工作环境。

一、公司社会治安目标1. 维护公司内部治安秩序，确保员工的人身安全。

2. 加强财产安全管理，预防与减少财物损失。

3. 提高员工的社会责任感，让大家成为行业的积极参与者。

二、公司领导层责任1. 公司领导层要树立示范作用，遵守法律法规，不违规操作，不行为不当。

2. 加强对员工的宣传教育工作，提高员工的社会治安意识。

3. 审核公司内部治安工作计划，确保目标的有效实施。

三、员工个人责任1. 遵守公司规章制度，维护公司内部的治安秩序。

2. 不参与违法犯罪活动，积极配合政府、公安机关的工作。

3. 提高安全防范意识，保护自己和他人的财产安全。

四、公司社会治安目标管理措施1. 加强安全宣传教育工作，提高员工的安全意识和防范能力。

2. 建立健全安全管理制度，对公司内部治安工作进行规范。

3. 组织员工参加相关的安全培训，提高员工的安全技能。

4. 定期组织安全演练和应急演练，提高员工在紧急情况下的反应能力。

5. 加强对公司财产的保护，采取安全措施预防财物损失。

6. 建立紧密的与政府、公安机关的合作关系，及时报告和配合处理安全事件。

五、公司社会治安目标管理绩效考核为了保持公司社会治安目标管理的持续改进，将对相关责任人进行绩效考核。

考核会根据以下指标进行评估：1. 全公司的治安秩序是否稳定，无严重安全事件发生。

2. 公司的财产损失情况是否得到有效的控制。

3. 员工的社会责任感是否提高，是否积极参与社会公益活动。

4. 相关安全措施的执行情况是否符合规定。

5. 公司与政府、公安机关的合作关系是否紧密，是否能够及时报告和配合处理安全事件。

六、责任书的生效和修订该责任书自发布之日起生效，并将定期进行修订和完善。

XXXXXXXXXXXXXXXXX年社会治安综合治理目标管理责任书为了认真贯彻落实台工作会议精神，进一步推进综治管理创新和安全防控体系建设，切实维护全公司的平安稳定，全力创建“平安和谐单位”。

根据台综治办和公司要求，特制订本责任书，确保导向正确、播出安全、生产安全。

一、落实领导责任制1、各部门要认真落实社会治安综合治理领导责任制、部门责任制和岗位责任制，部门第一责任人要亲自抓好综治工作，并把综治工作列入到重要议事日程。

建立综治小组或设定综治专（兼）干，召开专题会议，部署综治任务，做到有工作机构、有综治专（兼）干、有经费保障、有督促检查。

2、积极开展社会治安排查整治，坚持每月一次内部治安环境排查，发现问题及时整改。

3、积极参与公司综治工作，坚持有信息沟通、有活动开展、有工作落实。

二、加大内部治安防范力度1、建立健全部门内部安全管理制度，认真执行《企事业单位内部治安保卫条例》工作要求，完善内部治安防控体系，进一步加强所属办公区域（四地）内部治安电子防控系统维护，认真落实办公区和生活区治安防范措施，做到无“黄、赌、毒”和重大刑事案件和治安案件发生。

2、加强安全生产管理。

继续深入开展安全生产年活动，深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，将安全生产工作纳入本部门各级主管重要工作内容和考核项目。

着力加强治安防范、消防安全和交通安全管理。

加强用电用水安全、特种设备使用安全和安全生产监管。

加强易燃易爆、有毒有害等物品的管控，预防群死群伤事件的发生。

建立健全安全监管工作台帐和隐患排查整改工作台帐，确保监管检查覆盖面100%、隐患排查面100%、台帐登记率100%、整改措施到位率100%。

严格落实安全生产事故防控责任制和责任追求制，积极开展单位内部安全隐患排查整治活动，确保不发生火灾、盗窃事件、交通事故、集体中毒及其他安全责任事故。

3、加强突发时间应急处理与群防群治工作。

完善应急预案，规范防控体系，积极参加公司组织的演练培训，做到人力有分工、物力有保障、财力有支持。

×××××建设工程有限公司社会治安综合治理责任书甲方：×××××建设工程有限公司乙方：××××××项目部为全面落实社会治安综合治理各项措施，建立政治稳定、治安安定、生产安全的长效机制，不断提高员工队伍素质，按“谁主管谁负责，谁使谁负责”的原则，特制定本责任书。

一、社会治安综合管理目标1、认真组织普法教育，提高广大职工、外来人员的法制观念，自学遵守法律、法规、自自觉维护社会治安。

2、严格对职工、外来人员的教育、管理。

职工、外来人员违法犯罪率控制在总人数千分之零点三以下。

3、做好施工现场的安全防范工作，做到无千元以上盗窃案件、无重大刑事案件、无重大治安事件发生。

4、及时发现、消除重大不安全因素和消防安全生产事故。

一旦发生突发性事件和重大安全生产事故，必须在初发阶段在单位内部迅速处置，以保证社会安定，不发生集体上访、打群架斗欧事件。

二、甲方责任1、将社会治安综合治理工作列入工作议事日程，定期研究，制订相亲的管理规定和措施，协调必须解决的重在问题。

2、公司对签约项目和综合治理工作进行指导、检查和考核并实施奖罚。

三、乙方责任1、将社会治安综合治理列入现场的一顶重要内容，定期研究部署，及时解决工作中存在的问题。

2、成立社会综合治理领导小组，由项目经理或委派落实专人负责本项工作，加强治保、调解、普法教育、消防的综合治理机构。

3、进一步健全、完善社会治安综合治理领导责任和目标管理责任制，项目部与项目部、项目部与班组签订治安综合治理目标责任书，将目标层层分解，做到“管好自己的人，看自己的门，办好自己的事“。

4、积极开展社会治安综合治理的宣传活动经常进行外来民工的法制教育。

努力争取外来人员登记率和领证率（外来人员暂住证）达百分百。

努力控制外来人员的违法犯罪事件发生。