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公司环保日常管理规章制度范文一、总则（一）为加强公司环境保护工作，提高员工对环保意识的理解和重视程度，树立公司良好的环保形象，制定本规章制度。
（二）本规章制度适用于全体公司员工，包括正式员工、临时工及派遣人员。
（三）凡违反本规章制度的，将依据《企业员工纪律处分条例》进行相应处罚。
二、环保意识和责任（一）公司要加强员工环保意识的培养，把环保纳入公司文化建设中，强调环保是每个员工的责任。
（二）公司要提供员工环保知识的培训，定期组织环保宣传和教育活动，提高员工对环保工作的了解和重视程度。
（三）员工要主动积极参与公司的环保活动，发挥积极性和创造力，履行自己的环保责任。
三、节水管理（一）严禁在洗手间、厕所等地浪费用水，使用洁具时要控制用水量，及时检修漏水管道。
（二）合理安排生产用水，减少生产过程中的用水量，提高水资源利用效率。
（三）员工要养成节约用水的习惯，避免用水浪费，提倡使用节水设备和器具。
四、节电管理（一）办公室、生产车间等场所不使用的电器设备应及时关闭，避免电器设备空转造成能源浪费。
（二）灯光要根据实际需要合理使用，不得多余使用照明设备，提倡使用节能灯具。
（三）员工在使用电器设备时要正确使用、及时关闭，尽量减少用电量，合理利用电能资源。
五、废物处理（一）办公室要强化垃圾分类管理，设置垃圾分类桶，减少垃圾产生，提倡员工自觉分类投放垃圾。
（二）生产过程中产生的废弃物要进行分类处理，确保合理回收和利用。
（三）员工要正确使用垃圾桶和分类桶，将垃圾投放到对应的分类桶中，不得乱丢垃圾。
六、能源管理（一）鼓励员工使用公共交通工具上下班，减少单车通行，降低汽车尾气排放。
（二）办公室、会议室等场所不使用时要关闭空调、电脑、打印机等电器设备，节约用电。
（三）员工要合理调整温度设定值，避免过度消耗能源。
七、绿化环境（一）公司要加强绿化管理，增加绿化面积，提高环境质量。
（二）员工要自觉爱护绿化环境，不得随意破坏花草树木，不得乱扔垃圾。
环保公司的规章制度内容
第一条总则
为了规范环保公司内部管理，加强员工的纪律意识，维护公司的正常秩序，根据国家相关
法律法规和公司实际情况，特制定本规章制度。
第二条遵纪守法
员工在工作中必须遵守国家相关法律法规，不得从事违法乱纪的行为，不得以任何形式违
反公司规定。
第三条保护环境
环保公司是为了维护环境保护的企业，所以员工在工作当中必须积极保护环境，节约资源，降低污染，提高环保意识。
第四条尊重他人
员工在工作中必须尊重他人，遵守礼仪规范，保持良好的工作氛围，不得发表侮辱、歧视、攻击他人的言论。
第五条诚信守法
员工要以诚信为本，维护公司的利益，严禁利用职权谋取私利，不得从事涉及公司利益的
违法行为，保护公司的商业机密。
第六条工作纪律
员工在工作中必须严格遵守工作纪律，按时上下班，认真履行岗位职责，不得迟到早退，
擅离职守。
第七条保密
员工在工作中接触到的公司商业机密必须严格保密，不得泄露给外部人员，如有泄密行为
将追究法律责任。
第八条团队合作
员工在工作中要积极配合同事，团结合作，共同完成工作任务，不得出现争吵、冲突等破
坏团队合作的行为。
第九条考核奖惩
公司将根据员工的工作表现进行考核，对表现优秀的员工进行奖励，对违反规定的员工进
行处罚。
第十条纪律教育
公司将定期开展员工纪律教育，加强员工的纪律意识，提高公司整体素质。
第十一条违规处理
对于违反规定的员工，公司将根据情节严重程度进行处理，包括批评教育、警告、记过、记大过等处罚。
第十二条改进提升
公司将持续改进管理制度，提升员工的综合素质，确保公司的良性发展。
公司卫生环保管理制度一、总则本制度旨在加强公司的环境保护意识，规范员工的卫生环保行为，确保公司运营活动符合国家环保法律法规的要求，减少环境污染，提升公司整体形象。
二、组织结构公司设立环保管理部门，负责制定、执行和监督环保卫生管理制度。
该部门应定期组织培训，提高员工的环保意识，并监督各项环保措施的实施情况。
三、垃圾分类与处理1. 公司应设置明显的垃圾分类标志，引导员工正确分类垃圾。
2. 生活垃圾应按可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾进行分类投放。
3. 公司应与专业垃圾处理单位合作，确保垃圾得到及时、有效的处理。
四、节能减排1. 公司应优先采购节能型办公设备和用品，减少能源消耗。
2. 鼓励员工节约用水、用电，非工作时间应关闭所有不必要的电源。
3. 提倡使用公共交通工具或自行车出行，减少碳排放。
五、绿色采购1. 公司采购时应选择环保认证产品，支持绿色供应链的发展。
2. 鼓励采用电子文档，减少纸张使用，对于必须打印的文件，应尽量使用双面打印。
六、环境监测1. 环保管理部门应定期对公司办公区域的空气质量、噪音等进行监测。
2. 对于发现的环保问题，应及时采取措施进行处理，并向全体员工通报处理结果。
七、应急预案1. 公司应制定环境应急预案，应对可能发生的环境事故。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
八、奖惩机制1. 对于在环保工作中表现突出的个人或部门，公司应给予表彰和奖励。
2. 对于违反环保管理制度的行为，应根据情节轻重，给予相应的处罚。
九、附则本制度自发布之日起实施，由环保管理部门负责解释。
如有变更，以最新发布为准。
结语：。
公司环境保护管理制度范本一、目的和背景本公司为了减少对环境的负面影响，促进可持续发展，确保员工的健康和安全，特制定本公司环境保护管理制度。
本制度适用于全公司所有员工及相关合作伙伴。
二、环境政策1. 公司将遵守国家和地方环境法律法规，积极推动环境保护工作。
2. 公司将持续改善环境管理体系，并设立环境目标和指标，定期进行评估和报告。
3. 公司将提供培训和教育，提高员工的环境保护意识和知识，鼓励员工参与环境保护活动。
4. 公司将定期进行环境影响评估，预防和控制环境污染。
5. 公司将推动节约能源、资源和减少废物产生，推广循环经济模式。
三、责任和权限1. 公司高层管理人员将确保环境保护工作的有效实施，并为环境管理体系负总责。
2. 各部门应根据自身职责，制定相应的环境保护措施，并落实责任。
3. 每位员工都有责任根据自己的能力和职责，积极参与环境保护工作。
4. 相关合作伙伴应遵守公司的环境保护规定，并与公司共同推动环境保护工作。
四、环境风险管理1. 公司将进行环境影响评估，并制定相应的风险控制措施。
2. 公司将对环境事故进行预防和应急处理工作，制定应急预案，并定期进行演练和检查。
3. 公司将确保所有员工都接受相关的环境保护培训，并掌握应急处置的基本知识和技能。
五、资源利用与废物管理1. 公司将加强对能源和资源的有效利用，通过技术改进和节能措施降低资源消耗。
2. 公司将推广循环经济模式，鼓励员工减少废物产生，并进行分类和回收利用。
3. 公司将建立废物管理制度，确保废物的安全储存、运输和处置，减少对环境的污染。
六、环境监测与报告1. 公司将定期进行环境监测，确保环境指标和标准的达标情况，并及时采取相应的措施进行改善。
2. 公司将组织环境报告的编制和发布，确保相关信息的透明度和及时性。
七、培训与宣传1. 公司将定期组织环境保护培训和宣传活动，提高员工的环境保护意识和行为。
2. 公司将积极参与社会公益活动，提高公众对环境保护的认知和理解。
xx环保科技公司规章制度
为了创造一支以公司利益为准则建立高素质，高水平的团队更好的服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制度望各位员工自觉遵守:
一、准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。
二、工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作
三、上班第一时间打扫卫生，整理着装，必须做到整洁干净。
四、上班时不得嬉戏打闹、赌博酗酒、睡觉而影响公司形象。
五、员工本着:互尊互爱，齐心协力，吃苦耐劳，诚实本分的精神。
有正确的建议和想法用书面报告交与上级，公司将做出合理的回复。
六、服从分配管理，不得埙毁公司形象、透露公司机密
七、认真听取客户的建议和投诉，埙毁公司财物须照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理。
八、员工服务态度:
1、要热情接待每一位顾客，做好积极、主动，热诚，微笑服务，
2、尽快主动了解学习产品，以便更好的介绍给客户。
九、员工奖罚规定:1、迟到、早退 10分钟，扣罚 10元，旷工1天，扣罚100元，请假一天，扣除出日工资。
2、每三个月进行优秀员工奖励，奖金 200元【条件:必须全勤员工，业绩突出，无顾客投诉者)
3、透露公司机密【产品原价、客户档案)杏明属实将扣除当月工资的60%。
十、入职条件:
1、须交身份证复印件。
2.必须遵守本公司规章制度。
十一、辞职条件:
1、员工辞职必须提前2个月提星辞职报告，批准后方可离职，离职只发放工资。
2、未满1个月而需要离职者只发放工资的60%
十二、辞退员工将不发放任何工资待遏，辞退条件:
1、连续旷工3次/月。
2、泄露本公司机密1次1月。
3、偷盗本公司财物者。
xx有限公司环保整治方案1 总则1。
1目的为解决我公司存在的环保问题,有效保护环境安全。
1.2依据《关于印发〈苏中、苏北地区电镀企业环保整治方案〉的通知》（苏环委办[２0１4］29号）《关于宿迁市电镀企业环保整治工作的通知》( 宿环委[２０１4］8号)《中华人民共和国环境保护法》（国家主席令七届第22号)《电镀污染物排放标准》（GB21９0０–2008)《清洁生产标准电镀行业》（HJ/T 314—２００6）《环境空气质量标准》(ＧB–3095）《大气污染物综合排放标准》（ＧB16２97–19９6）《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918–20０2）1.3职责环保整改涉及到公司的各个方面,为该项工作取得预期的效果,公司即成立“环保整治工作小组”，并确定各自的职责。
１）、公司建立了详细的各类环保、能源、质量、安全等管理制度和企业标准。
每年与车间签订安全、环保、能源定额考核责任书。
２)、公司领导层十分重视对生产、员工的教育与管理。
每年多次组织员工进行培训、比赛、考核等活动提高生产技能,提高生产效率。
3)、在总经理的领导下，相关部门及时向各车间各部门宣传国家有关法律法规和公司对能源环保工作的具体要求，完成上级布置的各项相关任务。
4）、在公司内部积极开展各项环保工作．做到有布置、有落实、有检查、有整改、以清洁生产的管理理念，贯穿全过程的控制.5）、公司将清洁生产工作纳入工作目标之中,每季度召开安全环保工作专题会议,听取各部门汇报环保工作情况,分析存在的问题，提出整改方案,明确专人负责落实．公司有专职人员每日进行安全巡查．6）健全公司环保管理网络,经常开展环保各项活动,全面提高员工环保意识。
7)、公司每月进行安全大检查,发现事项隐患及时整改.公司还坚持每天下班前的安全检查,重点检查各部门的水、电器、设备等各类关键部位,及时查出问题及时纠正，消除二次环境污染.8)、公司每年要对安全环保人员进行培训或考试;车间安全环保负责人经常巡查环保设施的使用情况,做到有检查、有记录、发现问题及时处理和汇报。
xx有限公司环保管理制度XX有限公司环保管理制度第一章总则1.1 为加强环境保护，促进公司可持续发展，根据国家相关环保法律法规，结合公司实际情况，特制定本管理制度。
1.2 本制度适用于公司内所有生产、经营活动，以及与之相关的环境保护工作。
1.3 公司应坚持预防为主、防治结合的原则，确保生产活动不对环境造成污染和破坏。
第二章组织机构与职责2.1 成立环保管理委员会，负责公司环保工作的统筹、监督和管理。
2.2 环保管理委员会下设环保管理部，具体负责日常环保管理工作的执行。
2.3 各部门应指定环保负责人，负责本部门的环保工作，并定期向环保管理部报告工作情况。
第三章环境保护措施3.1 公司应采用先进的生产工艺和设备，减少污染物的产生。
3.2 对生产过程中产生的废水、废气、废渣等污染物，应采取有效措施进行处理，确保达标排放。
3.3 定期对环保设施进行检查和维护，确保其正常运行。
3.4 加强对危险废物的管理，确保安全处置。
第四章环境监测与信息报告4.1 建立环境监测体系，定期对公司内外环境质量进行监测。
4.2 对监测结果进行记录和分析，及时发现问题并采取改进措施。
4.3 定期向环保部门报送环境监测报告和相关数据。
第五章环境风险管理5.1 识别和评估公司活动可能产生的环境风险，并制定相应的风险管理措施。
5.2 制定环境应急预案，提高应对突发环境事件的能力。
5.3 对员工进行环保知识和应急技能培训。
第六章环保宣传教育6.1 定期开展环保知识的宣传教育活动，提高员工的环保意识。
6.2 鼓励员工提出环保改进建议，对优秀建议给予奖励。
第七章监督检查与考核7.1 环保管理委员会应定期对公司环保工作进行监督检查。
7.2 对违反环保管理制度的行为，应按照相关规定进行处罚。
7.3 将环保工作纳入公司绩效考核体系，对环保工作成绩突出的部门和个人给予奖励。
第八章附则8.1 本制度自发布之日起实施，由环保管理委员会负责解释。
8.2 对本制度的修改和补充，应经环保管理委员会审议通过。
公司安全环保管理规章制度第一章总则第一条为了健康发展公司，保护员工的生命财产安全，确保环境保护，特制定本规章制度。
第二条公司安全环保管理规章制度适用于全公司员工，具体内容以本规章制度为准。
第三条公司将建立完善的安全环保管理制度，持续改进和提高公司安全环保管理水平。
第四条公司将重视员工安全、环保意识的培养，加强员工安全、环保教育，提高员工安全环保意识。
第五条公司将加强对公司各项作业过程的安全、环保监督，确保公司作业流程符合相关安全、环保法规。
第六条公司将对环保意识淡薄，违反安全环保规定的员工进行严肃查处，情节严重者追究法律责任。
第七条公司将积极落实环境保护措施，保护公司周边环境，并定期开展安全、环保考核。
第八条公司将建立安全环保责任追究制度，对发生的安全环保事故进行调查、处理，并追究相关责任。
第二章安全管理第九条公司将建立健全安全管理制度，压实各级主管人员的安全管理责任。
第十条公司将加强安全防范，对重点部门、工作岗位进行安全风险评估，并采取相应措施消除隐患。
第十一条公司将对员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
第十二条公司将建立安全生产档案，完善事故处理流程和应急预案，并定期进行安全演练。
第十三条公司将建立安全隐患排查制度，定期对公司各项设施设备进行安全检查，并及时整改隐患。
第三章环保管理第十四条公司将建立环保管理制度，压实各级主管人员的环保管理责任。
第十五条公司将加强环保宣传教育，提高员工对环保的重视和认识，倡导节约资源、保护环境的理念。
第十六条公司将制定节能减排措施，提高公司资源利用效率，减少环境污染排放。
第十七条公司将严格执行环保法规，保障环保督察检查的工作进行，积极配合相关环保部门的工作。
第十八条公司将建立环境风险评估制度，监测环境质量，确保公司作业活动不对环境造成污染。
第十九条公司将强化环境管理措施，加强对废水、废气、固体废物等的处理，实现循环经济的目标。
第四章应急管理第二十条公司将建立应急管理制度，明确各级主管人员的应急管理职责。
生态环境保护责任制规定第一章总则第一条为健全xx公司（以下简称公司）生态环境保护（以下简称环保）分级领导体系和分级责任体系，落实全员环保责任，依据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合公司实际，制定本规定。
第二条本规定适用于公司领导、各部门、各岗位人员。
第三条公司环保责任遵循“党政同责、一岗双责”和“管发展必须管环保、管生产经营必须管环保、管业务必须管环保”、“谁经营、谁生产、谁主管、谁负责”、“资质主体、签约主体、履约主体、责任主体”四位一体的原则，把环保要求落实到决策、执行、管理、监督的各个层面，构建完善的环保责任体系。
第四条公司领导、各部门、各岗位人员应贯彻落实党和国家环保路线、方针政策、法律法规、标准规范和公司相关规章制度及工作部署，根据职责分工履行工作范围内的环保职责，承担相应的环保责任。
第五条总经理和党委书记同为公司环保第一责任人，对公司环保工作负领导责任。
第六条公司各分管领导，应在管理相关业务工作的同时，履行本岗位环保职责，对分管工作范围内的环保工作负直接领导责任。
第七条各部门主要负责人是本部门环保第一责任人，对本部门环保工作负直接领导责任。
第八条各岗位人员是本岗位环保直接责任人，对本岗位工作范围的环保工作负直接责任。
第二章公司领导职责第九条总经理全面主持公司生产经营管理工作，按照“党政同责、一岗双责”要求对公司环保负第一责任，并履行以下责任：（一）组织制定并实施公司环保原则、目标、战略。
（二）建立健全公司环保管理体系。
（三）负责保证并落实公司环保相关资源投入。
（四）督促、检查公司的环保工作，监督责任落实情况。
（五）组织开展环保考核工作。
（六）建立健全公司突发环境事件应急管理体系，实施突发环境事件应急处置工作。
（七）将环保重大事项列入公司总经理办公会议事日程，对涉及环保工作的内容提出加强与改进意见。
（八）贯彻落实党委会、总经理办公会关于环保工作的相关决议。
（九）组织召开公司生态环境保护工作领导小组会议，研究部署环保工作。
XX股份有限公司环境保护管理制度第一章总则第一条为保护和改善生产环境与生态环境，防止公司和生产过程中对环境的污染和破坏，促进公司持续健康发展，根据《中华人民共和国环境保护法》及相关法律、法规，结合本公司实际情况制定本制度。
第二条本制度适用于公司及控股子公司的环境保护管理，参股公司参照执行。
第三条公司在建设和生产过程中应依法保护环境，应遵守国家和地方环境保护法律、法规，并依法保护公司合法权益；依靠科技进步，采用新技术，推行文明、清洁生产，减少污染物的排放，防止环境污染和其它公害。
第四条公司环境保护工作实行环境保护管理部门归口管理和分工负责、分级负责制度。
各部门和子公司对本部门和本公司工作范围内的环境保护工作负责。
第五条环境管理目标（一）严格控制污染物的排放，确保污染物稳定达标排放；（二）杜绝环境污染与生态破坏事故；（三）实施污染减排，持续改善环境质量。
第二章组织保障与职责第六条董事长的环境保护工作职责（一）董事长是公司环境保护工作的第一责任人，对公司的环境保护工作负全面责任；（二）严格执行国家有关环境保护工作的方针、政策、法规和规章制度；（三）督促、检查环境保护工作，研究解决公司环境保护方面的重大问题；（四）设置环境保护管理机构，配备必要的环境保护管理人员；（五）组织参加重大及以上环境污染事故的调查、分析、处理工作。
第七条总经理环境保护工作职责（一）对董事长负责，主管环境保护工作，对公司环境保护工作负直接领导责任；（二）负责组织和审批公司各项环境保护管理制度，并检查落实情况；（三）负责组织重大及以上环境污染事故的调查、分析、处理工作；（四）定期向董事长或董事会汇报公司环境保护工作。
第八条主管副总经理的环境保护工作职责（一）负责公司环境保护工作，对公司日常的环境保护工作负直接领导责任；（二）组织学习环境保护法律、法规、标准及有关文件；（三）及时掌握公司整体环境保护工作情况，审核重大环境隐患治理方案；（四）负责组织较大及以上环境污染事故的调查、分析、处理工作；（五）审核公司环境保护措施计划。
郎溪鑫泽涂料有限公司环保管理制度二O一二年____月____日实施批准: 审核: 编制:目录一、总则 (1)二、各级人员职责 (2)三、废水的管理 (6)四、固体废弃物管理 (7)五、巡查制度 (10)六、环保教育 (11)七、罚责 (12)八、奖励制度 (13)郎溪鑫泽涂料有限公司第一章总则1.1为遵循《中华人民共和国环境保护法》,贯彻执行公司“实施综合治污,推进清洁生产,打造绿色清泉,构建和谐环境”的环境方针，达到“固废100%合法处理,废水100%达标排放,重特大环境事故为0”的环境目标,特制定此环保管理制度。
1.2环境管理的基本原则环境管理应遵守环境保护法有关规定和企业管理的共同原则，同时根据企业环境管理的特点，遵守以下几项原则：1.2.1正确处理发展生产和保护环境的关系，把经济效益与环境效益统一起来。
1.2.2环保管理是企业管理的重要组成部分，要贯穿到生产的全过程中去。
1.2.3建立和健全环保岗位责任制。
1.2.4控制污染以预防为主，管治结合，综合治理，以取得最佳的经济效益。
1.2.5企业环保管理要同区域环保管理相结合，在区域环境质量要求的前提下，有效控制企业污染。
1.3环境管理的主要内容1.3.1组织污染源调查，弄清并掌握污染状况，建立污染源档案，并定期开展监测。
1.3.2编制企业环境保护计划，并作为企业生产目标的一项内容。
1.3.3建立各种管理制度，并定期检查督促。
1.3.4加强基建工程的管理，严格控制新污染源。
1.3.5搞好环境教育和技术培训，提高全员的环境保护意识。
1.4本制度适用于公司管辖内的正式员工及未签订合同的非正式员工。
1.5凡在环保工作方面有突出贡献的部门或个人给予奖励，对违反环保管理制度及造成环保事故的责任者给予严肃处理。
第二章各级人员职责2.1总经理职责2.1.1总经理应对董事会负责。
2.1.2总经理是公司环保事务最高执行者，有权调配全公司员工和环保物资。
2.1.3批准公司环保管理制度的实施，批准各项环保计划。
2.1.4总经理是环保安全的第一责任人，对公司环保工作负全责。
2.1.5按照环保法律的要求，结合本单位实际工作，设立环保机构，配备专、兼职环保人员。
2.1.6总经理负责或安排其他人员配合上级主管部门进行检查、调查工作。
2.1.7负责组织人员对产品进行环境影响评价、三废处理设计和施工以及环保“三同时”验收等工作。
2.1.8在发生紧急事故时，总经理是公司的总指挥，负责组成指挥部研究、制订应急计划，组织应急小分队实施应对。
2.2副总经理职责2.2.1协同总经理做好日常各项环保工作。
2.2.2副总经理是环保事务的第二执行者,发生污染事故时,在总经理不在现场的情况下,代替总经理指挥工作，制订应急计划,减少污染。
2.3安环部部长职责2.3.1负责贯彻和执行上级环保有关的法律法规并具体落实。
2.3.2负责审核环保管理制度及各种环保改革计划。
2.3.3负责配合上级主管部门进行检查和调查工作。
2.3.4配合总经理、副总经理处理各种应急事务。
2.3.5定期或不定期组织人员对全公司的环保设施的运营进行检查，发现隐患应立即上报并组织人员进行整改2.3.6负责制订考核办法，对环保工作人员进行考核。
2.3.7有权对公司内环保操作人员进行（在职权范围内）奖罚。
2.4环保主管职责2.4.1落实上级有关部门下达的各项环保指令。
监督环保管理制度的执行，发现问题会同有关部门协商讨论，拿出解决问题的办法，随时向上级主管部门和公司郎溪鑫泽涂料有限公司领导汇报。
2.4.2根据国家或上一级主管环保部门排放标准，确定控制检测点，布置检测项目，汇集检测数据，遇有超标情况及时调整。
2.4.3负责各类环境统计报表，资料的填写，汇总、上报。
2.4.4负责对污染治理的技术交流和技术情报工作。
2.4.5负责有关环境扰民问题的调查、调解工作。
2.4.6负责起草各项环保制度，并负责评审。
2.4.7负责对所辖的设备、电器等处理设备出现故障时申请检修。
2.4.8负责编写操作规程，并参与评审。
2.4.9负责对环保岗位新操作工的培训、考核、转正。
2.4.10负责对环保岗位操作工的考勤、调配。
2.4.11对各部门有关环保事宜的检查工作认真对待，发现问题及时上报。
2.4.12无条件配合安环部部长的各项工作。
2.4.13负责公司“三废”数据整理及数据跟踪工作。
定期检测，发现问题与相关部门联系并解决，不能解决的，上报安环部作出相应措施。
2.4.14负责对公司环保工作作出合理性设计、建议，以改进公司内部各项环保工作的完善。
2.4.15负责公司环保工作的宣传。
2.5办公室人员职责2.5.1办公室人员应对所在办公地点所产生的办公废物应由打扫人按照指定地点堆放,并由办公室负责人监督。
2.5.2对于因业务关系所在我公司范围内的外来人员，办公室人员有责任对其违反环保管理制度的行为进行制止、劝说，情况严重的追究其责任。
2.5.3对于环保部门对公司的环保宣传，办公室人员应以身作则，起带头作用，以加大宣传力度。
提高公司环保工作的进程。
2.5.4办公室人员应对公司环保工作多提宝贵可行性意见，共同关注公司环保工作。
2.6废水处理操作人员职责2.6.1负责处理进入预处理设施的废水，使处理后废水达到园区排放标准。
2.6.2熟悉废水处理工艺流程，了解废水处理设备的性能。
2.6.3根据检测数据，及时调整各有关运转数据。
2.6.4当天的集水池废水当天完成处理，并做好动设备与静设备的保养。
2.6.5发现机器、设备、管道、阀门、电器等出现故障，做好记录，及时告知环保主管及检修人员。
2.6.6认真做好运行记录。
2.6.7下班前应做好次日的各项准备工作，保证有足够的药剂，保持机器、设备运转正常，保持现场的整齐、清洁，环保实验室等室内外环境卫生。
2.6.8要做到安全文明工作，严格按操作规程操作，并遵守操作工安全规则。
2.6.9无条件配合环保主管的各项工作。
2.7车间主任职责2.7.1是所辖区域内废水、废弃物管理工作的第一负责人。
2.7.2对于公司环保管理部门下达的各项工作，有向下属员工传达、宣传的责任。
2.7.3在车间主任不在现场的情况下，相关环保工作由现场最高职位人员负责调配、落实。
2.7.4有对所在车间的操作人员环保工作的监督责任。
2.7.5负责配备一名兼职的废弃物处置协管员，负责本车间废弃物的日常处置及申报工作。
该协管员的编制隶属于所在部门，在废弃物处置的业务上接受安环部的领导。
2.8车间操作人员职责2.8.1车间实行分区管理制，对各岗位所划分的区域内的废水，各岗位操作人员及时打排，保障正常生产。
2.8.2车间各岗位负责对划分区域内的环保设备维护。
2.8.3操作人员应对车间所产生的垃圾按照安环部指定地点统一堆放、集中处理。
郎溪鑫泽涂料有限公司2.9环保管理网络图（这里根据贵公司的人员管理构成）第三章废水的管理3.1废水的主要来源：生产工艺废水、初期雨水、生活污水。
3.2车间操作人员经常性巡视车间集水池内蓄水情况，达到相应水位及时打排。
3.3 各岗位打排废水前、后都需提前通知废水处理站人员，经过允许后方可打排废水。
3.4各岗位产生的废水都经污水管道排入公司的废水预处理设施集水池进行集中处理；3.5 废水处理站人员根据《废水处理操作规程》操作，经自动检测装置及人工检测数据检验合格后排入园区污水处理厂。
3.6 经预处理装置出水不达标时，需将不达标水样返回至预处理设施，进行二次处理，直至达标后方可排放。
郎溪鑫泽涂料有限公司第四章固体废弃物的管理4.1 安全环保部（以下简称“安环部”）负责对全公司范围内废弃物处置工作实施统一监督管理。
4.1.1安环部负责监督检查各部门对所产生的废弃物品、生产副产物、生活垃圾处置的符合性。
4.1.2生产技术部负责车间对可回收的废弃物和工业废液的管理和收集。
4.1.3经理办负责办公区内各办公室活动所产生的废弃物的收集。
4.1.4质管部负责检查化验室对废弃物处理的符合性。
4.2废弃物管理原则本公司所有废弃物应分类收集，定点存放，集中处理，并尽可能回收利用。
不能利用的，则按环保有关规定处置。
重点突出对盛装危险物品的包装物等危废的妥善贮存和处置。
4.3废弃物的分类4.3.1可回收利用废弃物4.3.1.1无毒无害类包括：包装塑料、纸、纸箱；五金废料。
4.3.1.2 有毒有害类包括：废弃的危险、有毒化学品的包装物、废容器等；打印机、复印机墨粉盒等。
4.3.2需定向处置的废弃物4.3.2.1无毒无害类包括：生活垃圾（除回收部分以外）；车间垃圾类：废劳保用品等、卫生清扫废弃物；4.3.2.2有毒有害类包括：车间废液；化学试验废液；釜底物；废水处理站污泥干化池的清理物。
4.4废弃物控制流程图4.5废弃物的收集4.5.l各车间在生产过程中所产生的废弃物应分门别类收集存放于指定地点，不得混放，现场标识应明确。
4.5.2有毒化学品及油品容器、各种废油、废渣盛放容器应盖好，口朝上分别立放于指定地点，不得倾斜甚至横放和倒置，并标识明确。
郎溪鑫泽涂料有限公司4.5.3办公、生活的垃圾指定地点存放，按规定进行分类。
4.5.4化验室废试剂或失效试剂部门集中收集。
4.5.5承包方在施工过程中产生的废弃物按照本程序相关要求给予控制，由安环部对其进行监督。
4.5.6废弃物堆放要采取隔离，防渗漏、防扩散、防流失措施。
4.5.7污水处理站排放的活性污泥收集进入污泥干化池。
4.6废弃物处理4.6.1安环部负责废弃物的集中处置，建立废弃物处置台帐。
4.6.2可循环利用的实验废液循环利用。
危险固废物、危险废液、危险包装物和容器选择有资质的单位处理。
4.6.3废铁等金属物品处理给由收购商或由供应方回收再利用。
4.6.4办公纸张、办公包装材料处理给收购商。
4.5.5车间非危险包装物由供应方回收。
4.6.6食堂产生的剩菜、饭渣集中回收由当地农民收集。
4.6.7生活垃圾由地方环卫部门集中处置。
4.6.8活性污泥经过干化处理后送至有资质的单位集中处置。
第五章巡查制度5.1巡查是搞好环保的途径，目的是发现、查明、整改各种隐患，制止各种违章作业。
保持环保工作正常、稳定地运营。
5.2总经理、副总经理、安环部、环保主管及各部门负责人应不定期对各部门环保工作及废水处理进行检查。
5.2.1安环部每月不少于一次组织对公司环保工作进行检查，发现问题及时作出解决方案。
5.2.2环保主管日常不定时巡查，整理数据，对于各部门、车间工段废水处理站的环保设施、不合理的废物堆放、废水和废气排放有义务监督，出现问题及时上报安环部及相关各级部门领导。
避免环保事故的发生5.3废水处理站的巡查5.3.1废水站操作人员应对废水处理设施的运营至少每隔半小时巡检一次。
5.3.2废水站分析人员应定期或不定期对各处理单元的废水进行抽查，对异常情况应及时通知操作人员并制订应对方案。
